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Administration: 69 Jobs in Opladen

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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 44
  • Mit Berufserfahrung 42
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Teilzeit 28
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Ausbildung, Studium 7
  • Befristeter Vertrag 6
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  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Administration

HR-Servicepartner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Köln
Wir, die Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR – StEB Köln, sorgen mit professionellem Service für die umweltgerechte Abwasserbeseitigung und den Gewässer- und Hochwasserschutz der Millionenstadt Köln. In unserem Handeln verpflichten wir uns der Kölner Bevölkerung. Als moderner Arbeitgeber stehen wir für Verlässlichkeit und Sicherheit. Wir leisten einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität in Köln und freuen uns über jede Bewerbung. Für die Abteilung MP „Personal und Organisation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Servicepartner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Übernahme des gesamten Spektrums der Personaladministration, z.B.. Umsetzungen, Arbeitszeitänderungen, Entgeltumwandlungen und die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten  selbstständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Beachtung der steuer-, sozial- und tarifvertraglichen Bestimmungen  Ansprechpartner*in für unsere Beschäftigte in allen personalrelevanten Belangen  Mitwirkung an den termingerechten Jahresabschlussarbeiten  Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Personalprozessen abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildungsmaßnahme oder einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung  fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung  aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  Versierter Umgang mit IT-Systemen im Personalbereich und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM  gute Kommunikationsstärke, ein empathisches und offenes Auftreten  eine ausgeprägte Service- / Dienstleistermentalität Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr  Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze  geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz  individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote  Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Hochschulübersetzer:in (m/w/d) für Übersetzungen vom Deutschen ins Englische

Sa. 08.05.2021
Düsseldorf
Die Heinrich-Heine-Universität in der Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine international orientierte Universität im Herzen Europas. Sie bekennt sich zur Idee der autonomen Universität als dem Zentrum der Wissensgesellschaft. Sie steht für Toleranz, Weltoffenheit und Freiheit im Geiste ihres Namenspatrons Heinrich Heine. Heute finden auf dem modernen Campus rund 35.000 Studierende beste Bedingungen für das akademische Leben. Als Campus-Universität mit kurzen Wegen sind bei uns alle Gebäude inklusive Universitätsklinikum und Fachbibliotheken zentral erreichbar. Unsere Fachbereiche genießen dank überdurchschnittlich vieler Sonderforschungsbereiche einen hervorragenden Ruf. Dazu bietet die Landeshauptstadt Düsseldorf ein attraktives Umfeld mit anerkannt hoher Lebensqualität. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung International Office des Dezernates Akademische und Studentische Angelegenheiten eine*n Hochschulübersetzer*in (m/w/d) für Übersetzungen vom Deutschen ins Englische Die Heinrich-Heine-Universität möchte sowohl ihren internationalen Auftritt als auch die Willkommenskultur auf dem Campus stärken und ausbauen. Hierzu müssen kontinuierlich Texte ins Englische übersetzt werden. Standards für gutes Englisch müssen formuliert und kommuniziert werden, damit ein möglichst einheitlicher interner wie externer Auftritt entsteht. Neben der eigenen Übersetzungstätigkeit müssen Übersetzungsprojekte geplant und koordiniert werden. Für diese kommunikativ und administrativ sehr anspruchsvolle Tätigkeit sucht die Heinrich-Heine-Universität eine*n engagierte*n Hochschulübersetzer*in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. nachhaltige Sicherung der Qualität des externen und internen englischsprachigen Auftritts der HHU, u.a. durch den weiteren Ausbau der Servicestelle Englisch Entwicklung einer „corporate language“ mit Glossar und Stilvorgaben für die Verwendung der englischen Sprache an der HHU sowie deren universitätsweite Kommunikation Übersetzung zentraler Texte vom Deutschen ins Englische  Ermittlung des Übersetzungsbedarfes zentraler Stellen, Priorisierung, Planung und Umsetzung der zu leistende Übersetzungs-, Aktualisierungs- und Überarbeitungsaufgaben sprachliche Koordination der für die HHU arbeitenden freien Übersetzer*innen und bei Bedarf Durchführung von Qualitätskontrollen  abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Nachweis eines Abschlusses als Übersetzer*in für die Übersetzung Deutsch/Englisch im Umfeld einer Hochschule mehrjährige praktische Erfahrung als Übersetzer*in für die Übersetzung vom Deutschen ins Englische im Umfeld einer Hochschule sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in den Sprachen Deutsch und Englisch Englisch als Muttersprache oder Zweisprachigkeit von Vorteil eigenständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise auch unter Termindruck service- und dienstleistungsorientiertes Handeln mit interkultureller Kompetenz Eigeninitiative und Teamfähigkeit einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bspw. durch variable Arbeitszeitmodelle, Heim- und Telearbeit sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter Möglichkeit zur Abnahme eines VRR-Großkundentickets kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum in einem kreativen und dynamischen Team Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie unter finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeitern*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant - ein renommierter Automobilhändler aus Düsseldorf - genießt hervorragendes Standing bei Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht das Unternehmen eine Fachkraft aus dem Personalwesen, die in einem kleineren Team mit für die Abrechnung und Betreuung von 250 Mitarbeitern verantwortlich ist. Ein angenehmes Arbeitsumfeld, familiäres Arbeitsklima, wertschätzende Vorgesetzte und ein sicheres Arbeitsumfeld mit geringer Fluktuation zeichnen unseren Mandanten aus. Sie bringen Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit und können sich zudem vorstellen weitere Aufgaben zu übernehmen? Sie fühlen sich in der Lohnbuchhaltung zu Hause und möchten eigenständig arbeiten? Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (RKW/81438) Der Einsatzort: Düsseldorf Eigenständig übernehmen Sie klassische Aufgaben der Lohnbuchhaltung Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) der Mitarbeiter und Führungskräfte zu sämtlichen lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen Sie arbeiten eng mit Ämtern, Behörden, Versicherungen und externen Ansprechpartnern zusammen Ihr Tätigkeitsbereich umfasst sämtliche, administrative Aufgaben im Rahmen der Personalbetreuung Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für ca. 30 Auszubildende Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Ihre akkurate, strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Der Kontakt mit unterschiedlichen internen sowie externen Ansprechpartnern bereitet Ihnen Freude, Neuem stehen Sie stets offen gegenüber Ein sicherer Umgang mi MS-Office rundet ihr Profil ab Sie arbeiten in einem Autohaus mit mehreren Standorten, das erfolgreich 7 Fabrikate vermarktet Vielleicht ist früher oder später auch Ihr neues Fahrzeug dabei! Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur Qualifizierte und gründliche Einarbeitung ohne Zeitdruck zur bestmöglichen Orientierung im Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit Sichere Anstellung und eine langfristige Perspektive Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Eine Anstellung in Teilzeit ab 30 Stunden ist ebenfalls möglich Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten
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Teamleiter (m/w/d) Post- und ServiceCenter

Fr. 07.05.2021
Neuss
Wir sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe in Neuss. Unser erfolgreiches Geschäftsmodell basiert auf drei Vertriebswegen, die jeweils von einer starken Marke repräsentiert werden: Credit Life für den Banken- und Kooperationsvertrieb, rhion.digital für den Maklervertrieb sowie RheinLand Versicherungen für den eigenen Außendienst.  Der digitalen Entwicklung der RheinLand-Gruppe tragen wir aktuell mit einer Vielzahl an Aktivitäten und Maßnahmen Rechnung. Unserer gesellschaftlichen Verantwortung am Standort werden wir durch ein langjähriges und konsequentes Engagement in Sport, Kultur, Umwelt und Brauchtum gerecht.  Traditionell - Offen - Innovativ Als einer der großen Arbeitgeber in der Region bieten wir Menschen, die sich engagieren wollen, neugierig auf Neues sind und ihre Fähigkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit familiärem Herzen einbringen wollen, attraktive Arbeitsplätze. Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung von einem Team Förderung und initiative Gestaltung der Mitarbeiterentwicklung Optimierung der Geschäftsprozesse und Einhaltung der Service-Level Sachbearbeitung im Bereich Post- und Service-Center Aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung der Unternehmens-, Bereichs- und Abteilungsziele Mitarbeit in technischen, ablauforientierten und fachlichen Projekten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft und Fachkenntnisse im Post- oder Service-Center Führungserfahrung ist wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit hochtechnisierten Arbeitsplätzen und Prozessen Arbeitsatmosphäre: Wir bieten eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Flexibilität, Freiraum und Verantwortung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Moderne Büroräume: OpenSpace, Kaffeebar im Betriebsrestaurant,  Aus- und Weiterbildung: Als Mitarbeiter/in der RheinLand Versicherungsgruppe haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden, denn wir bieten ein breitgefächertes Bildungsprogramm an. Gute Verkehrsanbindung: Fußläufig zum Hauptbahnhof Neuss und mit guter Anbindung an die Autobahnen A52, A46 und A57, vergünstigte Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Büro oder subventioniertes Jobticket Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, 24.12 und 31.12, frei, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Work-Life Service & Mitarbeiterberatung Zuschüsse & Rabatte: Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei Versicherungen,  Global Benefits, 
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(Senior) Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Leverkusen
Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgabenstellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen, im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen oder Dormagen als: (Senior) Personalsachbearbeiter (m/w/d)Als (Senior) Personalsachbearbeiter  (m/w/d) fungieren Sie als Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitern, Führungskräften und unseren HR Business Partnern, dabei agieren Sie als operativer Support des HR Bereichs in der täglichen Arbeit. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sie... bearbeiten operative und administrative, teils auch komplexe Personalprozesse mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung, unter Anwendung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen übernehmen Sonderthemen mit höherem Schwierigkeitsgrad z. B. im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und setzen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den HR-Partnern um sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsräte in personalrelevanten Fragestellungen, stimmen sich mit internen und externen Beteiligten ab und erteilen Auskünften erstellen eigenständig Abfragen und Auswertungen und sind verantwortlich für die Überwachung und Einhaltung von Fristen im eigenen Verantwortungsbereich  wirken in Arbeitskreisen mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Tarifverträge, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und im Zusammenarbeiten mit Gremien Gute Kenntnisse in SAP basierten HR-Systemen und im Umgang bzw. der Erstellung von SAP ad hoc Querys Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel (z.B. Erstellung von Pivottabellen) Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil  Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen, einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen. Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung. Eine sehr gute Vergütung angelehnt an den Chemietarif Eine attraktive Bonuszahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B.Gleitzeit) 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant Subvention für den Besuch unseres Partner-Fitnessstudios Uvm.
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Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Organisation Pflegebegutachtung

Fr. 07.05.2021
Düsseldorf
Wenn es um Gesundheit und Pflege geht, dann stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir als MDK Nordrhein übernehmen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen. Dabei beraten wir als unabhängiger Dienstleister die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Neue Ideen umsetzen. Einfluss nehmen. Engagiert handeln. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Entscheidungswillen und Weitblick, die in der Unternehmensorganisation zuhause sind. Vor- und Mitdenker wie Sie. Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert. Ein hohes Ziel? Sicher. Aber machbar. Am besten mit Ihnen. Verstärken Sie unser Team am Standort Düsseldorf als Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Organisation Pflegebegutachtung(multifunktionaler Einsatz in mehreren Schwerpunktthemen) Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Telefonische Annahme der eingehenden Kundenanrufe inkl. Dokumentation Stammdatenpflege Rückgabe von Begutachtungsaufträgen an die Pflegekassen Schwerpunkt Telefonservice: Bearbeitung der Rückruf-Mailbox inkl. Erledigung der Rückrufe Bearbeitung von Terminabsagen Adressrecherche bei fehlerhaft geocodierten Aufträgen Nachterminierung von ausgefallenen Hausbesuchen (telefonische Anmeldung) Schwerpunkt Auftragsbearbeitung: Prüfung der eingehenden Aufträge auf Vollständigkeit, Zuständigkeit und Plausibilität Erfassung/Bearbeitung von Begutachtungsaufträgen im Auftragsmanagementsystem Zusammenführung der zur Begutachtung erforderlichen Unterlagen Eigenverantwortliche Disposition der Aufträge zur weiteren Bearbeitung Bearbeitung der E-Mail- und Fax-Box inklusive Kontaktaufnahme zu den Absendern Überwachung des zeitnahen Rücklaufs der Pflegegutachten Schwerpunkt Routenplanung: Optimale Termin- und Routenplanung für die Pflegegutachter Nachterminierung von ausgefallenen Hausbesuchen Bearbeitung der unfertig zurückgegebenen Pflegeaufträge Bearbeitung der E-Mail-Boxen inklusive Kontaktaufnahme zu den Absendern Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder im Verwaltungsbereich (Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d)) Freude an serviceorientierter Telefonie mit unseren Kunden Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Telefonisches und schriftliches Kommunikationsgeschick Kenntnisse in der EDV-Anwendung (MS Office, Lotus Notes, Planungssysteme) Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Ihre Leistung und Ihr Engagement die Wertschätzung erfahren, die sie verdienen – weil es für uns als starken Partner an Ihrer Seite selbstverständlich ist Freuen Sie sich auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung Darüber hinaus können Sie mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Medizinischen Dienste rechnen. Wir bieten Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Aber auch Ihre Zukunft haben wir im Blick: Wir bieten umfassende Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
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Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Beihilfe (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Düsseldorf
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) übernimmt als ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung bundesweit den Schutz von 5,5 Millionen Versicherten in den rund 231.500 Betrieben der Branchen Holz und Metall. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Für die Hauptabteilung Personal suchen wir am Dienstort Düsseldorf zunächst befristet bis zum 31.05.2022 eine/n Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Beihilfe (m/w/d)Ihre Aufgabe ist es in unserer Beihilfestelle die Eingangspost zu digitalisieren, digitalisierte Dokumente zu validieren und zu signieren. Darüber hinaus sind Sie für die Entgegennahme und den Versand der Beihilfepost verantwortlich. Auch die datenschutzgerechte Vernichtung von Papierdokumenten gehört zu Ihren Aufgaben. In der Telefonhotline der Beihilfestelle arbeiten Sie mit und helfen Anrufenden bei einfachen Anliegen weiter.Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r, im kaufmännischen bzw. verwaltenden Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation. Von Vorteil sind Kenntnisse im Erstellen von Arzt-, Zahnarztrechnungen o.ä.Wir bieten eine interessante, mit Verantwortung und Selbstständigkeit verbundene Tätigkeit, die Sorgfalt, Eigeninitiative und Teamfähigkeit erfordert.
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Personalsachbearbeiter | Personalbetreuer (m|w|d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Fr. 07.05.2021
Köln
Wir haben den Schlüssel für Ihre erfolgreiche Zukunft. TRICONNECT ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir vermitteln qualifizierte Kandidaten in Direktvermittlung zu unseren renommierten & attraktiven Kunden, wir sind „Wohlfühl-Arbeitgeber“, Experten aus Leidenschaft und verbinden Menschen, die zusammengehören. Das Verständnis unserer Dienstleistung ist, dass sich Unternehmen, Kandidat und wir als Berater in einer lebhaften Dreiecksbeziehung befinden. In diesem dynamischen Dreieck möchten wir als Premiumdienstleister mit über 15 Jahren Markterfahrung Unternehmen und Sie als Kandidat miteinander verbinden. Dieser tägliche Austausch ist unser Antrieb, Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Vordergrund. YOUR FUTURE IS OUR BUSINESS Sie zeichnen sich durch Ihre jederzeit gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus und verfügen über praktische Erfahrungen im Personalbereich? Zudem arbeiten Sie sich schnell in neue Aufgaben ein und suchen nun eine neue herausfordernde Tätigkeit? Dann freuen wir uns, Ihnen eine passende Position anbieten zu können! Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Köln, sucht Sie als engagierten Personalsachbearbeiter | Personalbetreuer (m|w|d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in direkter Vermittlung, zu besetzen. Ansprechpartner für alle personalrelevanten Angelegenheiten, für Fach- und Führungskräfte Erstellung und Verwaltung von Personalakten Pflege und Prüfung der Arbeitszeiterfassung sowie unterstützende Tätigkeiten bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung Stammdatenpflege, Bearbeitung von Ein- und Austritt, Terminüberwachung Eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Abmahnungen, in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d) | Kaufmann für Bürokommunikation (m|w|d) | Industriekaufmann (m|w|d) oder ein vergleichbares Studium Sie konnten bereits einschlägige praktische Erfahrungen in dem Personalbereich sammeln und haben zudem Berührungspunkte in der Lohnbuchhaltung erlangt Sie besitzen gute Kenntnisse in dem Programm SAP R/3 Sie überzeugen mit Ihrer stets freundlichen, zuverlässigen und teamorientierten Persönlichkeit   Eine 37,5 Stunden Woche und zwei Tage Home-Office Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenfeste sowie die Möglichkeit in der Firmenkantine oder -bäckerei sich zu stärken Ein motiviertes, wie auch aufgeschlossenes Team Eine betriebliche Altersvorsorge
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Personalbetreuer* Human Resources / zur Elternzeitvertretung

Do. 06.05.2021
Düsseldorf
Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 66.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 80 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns als Personalbetreuer* Human Resources zur Elternzeitvertretung Engagiert unterstützen Sie unsere HR Business Partner bei der Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften. Generell kommen Sie bei allen Fragen der Personaladministration, bei sämtlichen Personalprozessen sowie im Zuge von HR-Projekten ins Spiel. Ebenfalls auf Ihrer Agenda: Terminmanagement und allgemeine Organisation. Auch die Themen Recruiting und Vertragsmanagement wissen wir bei Ihnen in guten Händen, genau wie die Korrespondenz, egal, ob intern oder extern. Nicht zuletzt kommunizieren Sie routiniert mit dem Betriebsrat. Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung – kombiniert mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann Versierter Umgang mit MS Office, Google-Tools und SAP, vor allem mit Fokus auf HR- und Einkaufssysteme Fortgeschrittenes Englisch Kommunikationsstarker Teamplayer, der auch bei vorgegebenen Prozessen offen für Neues bleibt und gerne über den Tellerrand hinausblickt Präziser, selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil Wie für Sie gemacht: Zusätzlich zu einer überdurchschnittlichen Vergütung dürfen Sie mit tollen Benefits rechnen: viele Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Mitarbeiteraktien und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Beste Förderung: Bei uns können Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern. Mit einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten stehen Ihnen alle Wege für Ihre professionelle Entwicklung offen. Rundum gut versorgt: Zum Entspannen können Sie sich auf eine Mitarbeiterlounge und -terrasse freuen, genau wie auf gratis Kaffee und Wasser. Alles, was man braucht: Restaurants, Supermärkte, eine Bäckerei und weitere Betriebskantinen sind nur einen Steinwurf entfernt – und auch verkehrstechnisch sind wir gut angebunden. Außerdem wartet immer ein freier Parkplatz auf Sie.
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HR Services Specialist (m/w/d) - auch in Teilzeit möglich (mind. 30 Std.)

Do. 06.05.2021
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München
4flow – das sind über 600 Teammitglieder an 16 Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell. Unser HR Services Team ist der zentrale Kontaktpunkt für 4flower auf der ganzen Welt in allen Themen der Mitarbeiterbetreuung. Morgens eine Rücksprache mit Kollegen in China, mittags ein Onboardingprozess für Belgien und abends eine Prozessabstimmung mit der Standortleitung in Brasilien. Der Vielfalt der Themen sind dabei keine Grenzen gesetzt. Um das Unternehmenswachstum weiterhin erfolgreich zu meistern, freuen wir uns über Verstärkung in unserem Team. Wachse mit uns und werde Teil von 4flow am Standort Berlin.Als Teil des HR Services Teams bist du eigenverantwortlich für die Durchführung von operativen Mitarbeiterbetreuungsprozessen für unsere nationalen und internationalen Standorte zuständig. Hierbei begleitest du 4flower im gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Folgende Aufgaben erwarten dich: Du wickelst zuverlässig alle Prozesse vom Eintritt bis Austritt inkl. Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen ab.Die Themen Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz verantwortest du mit Begeisterung.Als kompetente Ansprechperson für definierte Unternehmensbereiche und Standorte berätst du Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen Belangen der Betreuung.Durch die sorgfältige Vorbereitung und Prüfung der Gehaltsabrechnung stellst du die korrekte Gehaltszahlung in unseren nationalen und internationalen Gesellschaften sicher.Du bringst dein Know-How ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere HR-Prozesse weiter.Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder einem passenden Studium verfügst du über praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.Du hast bereits mit einer HR-Software z. B. Workday gearbeitet, fühlst dich im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wohl und zeichnest dich idealerweise durch deine IT-Affinität aus.Deine kommunikative und soziale Kompetenz bringst du gern im Umgang mit anderen Menschen ein.Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig sowie lösungsorientiert und zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung aus.Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse wendest du gern in einem internationalen Umfeld an.Neben abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir dir eine internationale Arbeitsatmosphäre, in der du dein Wissen einbringen und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Es erwartet dich ein motiviertes und hilfsbereites HR-Team, welches mit Spaß herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bearbeitet. Bei uns erhältst du u. a. eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, ein attraktives Gehalt, ein vielseitig einsetzbares Mobilitätsbudget, individuelle Weiterbildungen und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Darüber hinaus bieten wir dir einen modernen Arbeitsplatz unweit der Spree mit Mitarbeiterparkplätzen, einem Fahrradkeller, Getränken und frischem Obst sowie die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
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