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Administration: 1 Job in Plauen

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
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Administration

HR Specialist Young Talents / Nachwuchskräftebetreuung (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Chemnitz, Schöneck / Vogtland
Seit über 30 Jahren sind wir der Software-Partner des Einzelhandels und haben uns mit mehr als 359.000 Installationen als einer der Marktführer etabliert. Wir setzen erfolgreich anspruchsvolle Projekte bei namhaften Handelskonzernen im nationalen und internationalen Umfeld individuell um. Am Hauptsitz in Schöneck sowie an 15 weiteren Standorten im In- und Ausland entwickeln, vermarkten und betreuen über 1.000 Mitarbeiter Softwarelösungen. HR Specialist Young Talents/Nachwuchskräftebetreuung (m/w/d)Standorte: Chemnitz, Schöneck (Vogtland) In deiner Rolle als HR Specialist Young Talents/Nachwuchskräftebetreuung (m/w/d) ermöglichst du den idealen Einstieg für Schüler und Studierende, die ihre Karriere bei uns starten und Teil der Erfolgsgeschichte von GK sein möchten. Kontaktperson für IHK, Berufsschulen, Hochschulen und weitere Kooperationspartner Betreuung der Berufsfelder Ausbildung, Studium, Schüler, Werkstudenten, Praktikanten etc. Begleitung des gesamten Bewerbermanagementprozesses von Young Talents (Vorselektion, Bewerberkorrespondenz, Koordination und Durchführung der Interviews) Durchführung aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen im Rahmen des Onboardings bis hin zum Offboarding: Vertragsmanagement, Erstellung von Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen etc. Einsatzplanung der Trainees sowie Praktikanten Organisation von regelmäßigen Ausbilderstammtischen, dem jährlichen Azubitag sowie Azubiabenden etc., insbesondere für den Nachwuchs Kompetente Beratung der Fachbereiche sowie der Nachwuchskräfte und BewerberInnen hinsichtlich der Fragen rund um das Thema Ausbildung, Studium oder Praktikum bei GK Betreuung unserer Auszubildenden und dual Studierenden in allen personalrelevanten Belangen für verschiedene Gesellschaften (GK, prudsys, Mountain View) Unterstützung des Recruitingprozesses im Rahmen der Mitarbeiter- und Nachwuchskräftegewinnung Erstellung von Präsentationen und Betreuung von Abschlussarbeiten, ggf. auch Teilnahme an Kolloquien Verantwortung für das Ausbildungsmarketing, d.h. Kooperationen zu Schulen, Besuche von Messen, Vorbereitung von Schulbesuchen, uvm. in Zusammenarbeit mit HR Employer Branding Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Personalbereich mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht (insbesondere BBiG, JArbSchG, etc.) Erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation der AEVO-Prüfung erforderlich Idealerweise Erfahrung in der Konzepterstellung für Nachwuchsförderung und Steuerung von betrieblicher Ausbildung Gute MS Office Skills Freude an der Interaktion mit jungen Menschen Spaß an der Arbeit im Team, Offenheit und Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung, Umsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und Integrität Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil GK ermöglicht jederzeit die Arbeit vom Homeoffice aus Wir legen Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten anbieten Erfolgsabhängige und individuelle Bonuszahlungen je nach Tätigkeitsbereich Dienstwagenregelung und kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten mit einer guten Anbindung an den ÖPNV Jobrad: Lease maximal 3 Fahrräder bis zu einem Gesamtwert von 9.000€ Ein internationales Arbeitsumfeld sowie ein kooperatives Arbeitsklima mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte Mache deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue MitarbeiterInnen und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK Academy und ELearning Angebote Lease die neueste Hardware zum privaten Gebrauch im Rahmen unseres Mitarbeiter-PC-Programms. Das berufsbezogene Equipment für deinen reibungslosen Start steht ab dem ersten Arbeitstag für dich bereit. Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits-Programm Standortbezogene Präventionsmaßnahmen (Laufgruppen, Online Sportkurse, Massagen, Blutspendetermine, Gesundheitstage) Vorteilhafte Alltagserleichterungen, während du im Büro bist: Päckchen- und Brötchenservice, Apothekenlieferservice Betriebseigenes Restaurant, Boulder- und Kletterwand, betriebseigene KITA „Pixel“ auf dem Campusgelände in unserer Zentrale in Schöneck (Sachsen) sowie ein vielfältiges kulinarisches Angebot an den anderen Standorten Verbringe Zeit mit deinen KollegInnen abseits vom Büro: zum Beispiel auf unseren Firmenevents Details findest du in unserem Active Balance Programm
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