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Administration: 111 Jobs in Praunheim

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Recht 18
  • Unternehmensberatg. 18
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  • Agentur 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 80
  • Mit Berufserfahrung 73
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Teilzeit 40
  • Home Office möglich 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
  • Studentenjobs, Werkstudent 23
  • Praktikum 10
  • Ausbildung, Studium 5
  • Befristeter Vertrag 4
Administration

Mitarbeiter Personalservice (m/w/d)*

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Sie haben Ihren eigenen Kopf, möchten Ideen verwirklichen und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie das Team der Metzler-Personalabteilung. Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit und setzen gleichzeitig auf sinnvollen Wandel. Wir bieten Ihnen Entfaltungsfreiheit, Verantwortung und unterstützen Ihr Weiterkommen. Sie führen gemeinsam mit dem Team die Gehaltsabrechnungen mithilfe des Abrechnungssystems SAP HCM durch Sie betreuen die Metzler-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt mit Blick auf die Gehaltsabrechnung Sie gestalten aktiv die bankweiten Prozesse mit HR-Bezug und verbessern sie durch Automatisierung und Digitalisierung Sie erstellen Reports und Statistiken insbesondere mit den Tools SAP HCM und Excel Sie pflegen die Personaldaten Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das zu Ihnen passt Sie wollen gestalten und etwas bewegen Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss einer einschlägigen Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung mit Sie arbeiten strukturiert, genau und gewissenhaft Sie haben bei allen Lösungen den übergeordneten Zusammenhang im Blick Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bankenumfeld und mit dem Thema bAV gesammelt Viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien Eine wertschätzende, menschliche Arbeitskultur Gezielte Weiterbildung Wertvolle Benefits und Work-Life-Balance-Angebote Mögliche Förderung ehrenamtlichen Engagements Stabilität
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Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Hanau
Die ZKJF gGmbH ist mit rund 140 Mitarbeitenden ein freier Träger der Jugendhilfe, dessen Gesellschafter der Main-Kinzig-Kreis ist. Wir führen in vielfältigen Formen Maßnahmen der Kinder- und Jugendhilfe im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung, der Sozialarbeit in Schulen sowie der Familienhilfe durch (Sozialhilfegesetzbuch VIII). Weiterhin setzt die ZKJF gGmbH das Landesprogramm „Pakt für den Nachmittag“ im Auftrag des Main-Kinzig-Kreises um, welches ein flächendeckendes Ganztagsangebot für Grundschulkinder beinhaltet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Verwaltung eine/n Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (w/m/d) (in Teilzeit (29,25 Wochenstunden = 75% Beschäftigungsumfang) Der Dienstsitz ist die Geschäftsstelle in Hanau. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsabgaben  Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken sowie Kenntnisse von Personalinformationssystemen  Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Stammdatenpflege  Verwaltung von Personalakten, Arbeitszeitkonten, betrieblicher Altersvorsorge, Überstunden etc.  Bereitstellung von Daten für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen  Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern  Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Personalbescheinigungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsabgaben  Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse von Personalinformationssystemen (LOGA)  Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD – E 09b  Entsprechende Zahlung von Weihnachtsgeld und Leistungszulage  Möglichkeit des mobilen Arbeitens/ Telearbeit  Urlaubstage über das gesetzliche Maß hinaus  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
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HR Specialist (m/f/d) (befristet für 2 Jahre)

Mi. 25.05.2022
Eschborn, Taunus
DIE QUALITÄT, DIE UNSERE ZUKUNFT BRAUCHT. Die Beko Grundig Deutschland GmbH ist einer der bedeutendsten Marktteilnehmer im Bereich Home Electronics. Das Unternehmen ist in Deutschland die Dachorganisation der Marken Beko, Nummer 2 in Europa (nach Absatzzahlen), und Grundig, Europas einziger Vollsortimenter. Die Produktrange umfasst Elektrogroßgeräte, Haushaltskleingeräte, TV- und Audio-Produkte und wird für ihre Qualität und Umweltmerkmale regelmäßig von renommierten europäischen Verbraucherorganisationen ausgezeichnet. Am Standort in Eschborn bei Frankfurt am Main sind die Bereiche Marketing, Vertrieb, Service, Produkt- und Qualitätsmanagement, Logistik/Lieferketten-Management, HR, Controlling und Finanzen sowie die Rechtsabteilung angesiedelt. Die Beko Grundig Deutschland GmbH lenkt darüber hinaus als Headquarter Nord-EU auch die Geschicke der Marken Beko, Grundig, Blomberg, Altus und elektrabregenz in Österreich, der Schweiz, Benelux und in den skandinavischen Ländern. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von Arçelik und wurde 2020 bereits zum zweiten Mal in Folge für die unternehmensweite Nachhaltigkeitsstrategie vom Dow Jones Sustainability Index zum nachhaltigsten Unternehmen der Hausgeräteindustrie gekürt. Wir benötigen Unterstützung im Bereich HR und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in als   HR Specialist (m/f/d) (befristet für 2 Jahre) in Eschborn (Frankfurt am Main)  Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Administrative Vorbereitung von Personalmaßnahmen, z.B. Einstellungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen, Wochenendarbeit und Kündigungen unter Berücksichtigung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates Erstellung entsprechender schriftlicher Unterlagen, insbesondere Arbeitsverträge, Versetzungen, Abmahnungen und Kündigungen auf Basis der festgelegten Vertragsbedingungen und Verfolgung des Rücklaufs bzw. der Vollständigkeit der Personalunterlagen Eigenständige Überwachung von Terminen und Fristen im Personalbereich (BR-Fristen, Ein- und Austritte, Wochenendarbeit, Mutterschutz, befristete Arbeitsverträge, Arbeitserlaubnis) Vorbereitung der Gehaltsabrechnung sowie enge Kontaktpflege zu unserem Dienstleister im Bereich Entgeltabrechnung, d.h. Sammlung, Weitergabe sowie eigenständige Erfassung in SAP aller für eine termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung erforderlichen Daten, insbesondere bei Neueintritten, Versetzungen, Gehaltsänderungen, Sonderzahlungen, Entgeltfortzahlung, Kurzarbeit, sowie für die korrekte Abwicklung des Mitarbeiterverkaufs Eigenständige termingerechte Abwicklung des Schriftverkehrs mit den zuständigen Behörden, insbesondere hinsichtlich Mutterschutz und Schwerbehinderung sowie mit der Berufsgenossenschaft, der Arbeitsagentur, dem Gewerbeaufsichtsamt sowie weiteren externen Dienstleistern hinsichtlich betriebliche Altersvorsorge und Fuhrpark Ausfertigung von Standard-Betriebsvereinbarungen zu Mehrarbeit, Urlaub und Ausweitung der Arbeitszeit, z.B. bei Messen Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen sowie Bescheinigungen Termingerechte Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitdaten (Urlaub, Mehrarbeit) in SAP/HR Erstellung von Statistiken und Reports (z.B. Krankenstatistik) Aktualisierung der Intranet-Seite für alle HR-Themen und sonstige Mitarbeiterkommunikation Erstellung von Einarbeitungsplänen sowie eigenständige Organisation des gesamten Onboarding-Prozesses Erstellung von HR Reports und Unterstützung beim HR-Controlling Unterstützung bei HR-Projekten Steuerung von Werkstudenten und Praktikanten  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe im HR-Bereich Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (MS Office) und gute Excel Kenntnisse Gute bis sehr gute SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktbearbeitungsfähigkeiten Spaß daran in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten Belastbarkeit und Eigeninitiative Flexibilität bei der Anpassung an neue Anforderungen des Konzerns Engagement und Teamfähigkeit  Mobiles Arbeiten an 2 Tagen/Woche 30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Verpflegungszuschuss (Essensgutscheine, die flexibel einlösbar sind (Supermarkt + Restaurant)) Arbeiten in einem hochmodernen Gebäude mit innovativer Office-Umgebung, Lounge und Dachterrasse Kostenlose Parkplätze Schulungen online und offline, je nach Bedarf und Zielsetzung auch international Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten Qualifizierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team Support Fitnessstudio vor Ort Fahrradleasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Dietzenbach
Ihre Leidenschaft ist die Arbeit mit Menschen? Sie schätzen den persönlichen Austausch, ihre gute Laune ist ansteckend und Sie mögen es, Menschen zu begeistern? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden in Dietzenbach einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen.Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen administrativen und personellen Fragestellungen Abwicklung der gesamten Personaladministration von Vertrags- bis zur Zeugniserstellung Personalbeschaffung von A–Z, inklusive der Durchführung von Recruitingmaßnahmen und Bewerbungsgesprächen enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert bestenfalls Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht ein aufgeschlossenes Wesen und Hands on Mentalität ein modernes Büro mit einer Mitarbeiterkantine und höhenverstellbaren Schreibtischen ein offenes Miteinander, viele Teamevents und gemeinsame Aktivitäten ein internationales Team die Möglichkeit zu remote Work
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Scankraft (w/m/d) Digitalisierung

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei unterstützt die Rhenus Office Systems ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen. Zum Angebot gehören zudem u.a. Kundenmanagement-, Cloud- und BPO-Lösungen. Scankraft (w/m/d) Digitalisierung Wir sind Spezialist in der Digitalisierung von Akten und sonstigen Dokumenten. Unsere Niederlassung in Frankfurt am Main bündelt Digitalisierungsprojekte in gesamten Gebiet. Wir setzen auf Teamwork und ziehen alle an einem Strang, um unseren Wachstumspfad gemeinsam weiter zu beschreiten. Sie unterstützen unseren Digitalisierungsbereich tatkräftig bei der Aufbereitung und Indizierung  von Dokumenten. Dabei verantworten Sie die sorgfältige und saubere Dokumententrennung zur weiteren Bearbeitung für den Scanprozess. Weiterhin sind Sie für die korrekte Indizierung  zuständig und übernehmen die erste Sichtprüfung der gescannten Unterlagen. Sie arbeiten nach dem Bundesdatenschutzgesetz. Motiviert, aufgeschlossen und eigenständig bringen Sie sich in die anfallenden Tätigkeiten ein. Sie besitzen Grundkenntnisse in der EDV und haben bereits Erfahrungen im Digitalisieren von Dokumenten (z.B. aus dem Hausgebrauch). Außerdem können Sie sich in neue Arbeitsabläufe nach Einweisung gut und schnell einarbeiten. Als flexibler Teamplayer zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit aus. Familiärer Zusammenhalt Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung Modernes Arbeitsequipment Parkplätze Pünktliche Bezahlung Tolles Team
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Teamleiter (m/w/d) Außergerichtliches Mahnwesen

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
„Da steckt mehr dahinter!“: Als 100 %ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bieten wir, die Mainova ServiceDienste GmbH (MSD), eine umfassende Palette an Mess-, Abrechnungs- und Serviceleistungen rund um die Energieversorgung. Als innovatives Dienstleistungs­unternehmen stehen dabei immer zufriedene Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich sonstige kaufmännische Bereiche die Position:Teamleiter (m/w/d) Außergerichtliches MahnwesenAnstellungsartUnbefristetAnstellungVollzeitGesellschaftMainova ServiceDienste GmbH Sie verantworten mit Ihrem Team im außergerichtlichen Mahnwesen das Telefon­inkasso bei den Geschäfts- und Key-Kunden und öffentlichen Einrichtungen sowie die Erstellung und Überwachung der Sperraufträge bei Privat- u. Kleingewerbe­kunden, mit dem Ziel, die Forderungsausfälle so gering wie möglich zu halten und die Liquidität des Unter­nehmens zu wahren.Sie unterstützen die Mitarbeiter in ihrer persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung.Sie managen die Prozesse der Forderungsrealisierung sowie bei der Sperrauftrags­erzeugung. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für Opti­mie­rungen sowie die kontinuier­liche Weiter­entwick­lung des Fach­bereiches. Sie übernehmen Teilprojekt­leitungen und arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen die operative Durchführung von Systemtests. Sie erstellen und analysieren Auswertungen und leiten Maßnahmen zur Ziel­erreichung ab. Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in dem beschriebenen AufgabengebietGute Branchenkenntnisse, Verständnis für energiewirt­schaftliche Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes ZahlenverständnisFachwissen im Bereich HGB und Bilanzrichtlinien sowie Kenntnisse der ein­schlägigen Gesetze und Verordnungen der EnergiewirtschaftSehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP IS-UEigeninitiative, Engagement, eine ergebnis- und prozess­orientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Team- und KommunikationsfähigkeitFähigkeit, Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch zu führen, zu coachen und zu motivierenSie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungs­prämien und eine betriebliche Altersvorsorge.Die Arbeitszeit von 39 Std. / Woche, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeit­modelle bieten ideale Voraus­setzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.Sie profitieren von 3000 kWh Energiedeputat im Jahr.Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienst­fahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.Ihre Gesundheit ist uns wichtig – nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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Praktikum (w/m/d) Recruiting - Schwerpunkt Active Sourcing

Di. 24.05.2022
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, München
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze aktiv das Wachstum von KPMG und werde Teil eines ambitionierten Recruiting-Teams mit Schwerpunkt Professionals. Ergreife die Gelegenheit und steige bei einer der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen ein. Mit Deinen Qualifikationen im Bereich Recruiting möchtest Du zahlreiche neue Talente überzeugen, Teil von KPMG zu werden? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du gestaltest gemeinsam mit uns unsere Direktansprache-Aktivitäten und bist dabei nah am Fachbereich und dem Kandidat:innen-Markt dran. Dabei recherchierst und identifizierst Du geeignete Kandidat:innen in Online-Netzwerken wie z.B. Xing oder LinkedIn. Du erarbeitest innovative Wege für den Erstkontakt und sprichst die Kandidat:innen wertschätzend und gewinnend an. Für den von Dir aufgebauten Talent-Pool bist Du die erste Ansprechperson. Dein Praktikum im Bereich Recruiting - Schwerpunkt Active Sourcing kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren. Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Active Sourcing / Talent Acquistion über verschiedene Social Media-Kanäle und Tools sammeln. Du bist sehr kontaktfreudig, fragst gerne nach und hörst sehr gut zu. Du baust durch Deine Fähigkeit zur Empathie, Deine sympathische Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kandidat:innen auf. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase - fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive. Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen. Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Personalsachbearbeiter:in / mit Lohn und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Frankfurt am Main
Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) gehört zur Unterneh­mensgruppe Stadtwerke Frankfurt am Main. Als städ­tischer Verkehrsdienstleister sorgen wir auf 30 Bus­linien und mit rund 700 Beschäftig­ten für zukunfts­fähige, um­welt­freund­liche Mobilität. Unser derzeit 6 Köpfe starkes Personalteam freut sich auf eine weitere engagierte und kompetente Persön­lich­keit. Bitte einsteigen am besten sofort! Durchführung der kompletten Eintritts- und Austritts­prozesse, termingerechte Lohn- und Gehalts­abrechnung eines definierten Mitarbeiter­kreises Personalstammdaten pflegen, Lohnsteuer- und sozial­versicherungs­rechtliche Meldungen sowie Bescheinigungen erstellen Abstimmung mit Krankenkassen, Behörden und Sozial­versicherungs­trägern Zeiterfassungsdaten pflegen und auswerten Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäfts­leitung in abrechnungs­relevanten Fragen beraten Abwicklung der betrieblichen Alters­vorsorge begleiten abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung, Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt vorteilhaft Erfahrung im Lohn- und Gehalts­bereich und auswerten Kenntnisse in DATEV/LODAS, fit in MS-Office-Anwendungen strukturierte, eigenverantwortliche, diskrete und dienstleistungs­orientierte Arbeitsweise einen verantwortungsvollen, abwechslungs­reichen Job in einem engagierten Team einen unbefristeten Arbeitsvertrag; Teilzeit­möglichkeiten und flexible Arbeitszeit­modelle = sehr gute Balance von Beruf und Freizeit eine offene, freundliche Unternehmens­kultur, kurze Entscheidungswege, Arbeits­umgebung mit Open-Door-Mentalität die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers leistungsgerechte Vergütung, Job-Ticket (RMV-weit), zukunftssichere Perspektive
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Sachbearbeiter Personalbetreuung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)*

Di. 24.05.2022
Frankfurt am Main
Unser Kunde ist ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich des Sondermaschinenbaus mit Sitz in der nördlichen Peripherie von Frankfurt am Main. Zur Unterstützung der Personalabteilung suchen wir Sie als Sachbearbeiter Personalbetreuung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)* in Vollzeit/Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung. Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeiter in fachlichen Fragen der Entgeltabrechnung Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Verwaltung und Eingabe von Zeitwirtschaftsstammdaten Erstellung regelmäßiger Personalstatistiken und Auswertungen sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erstellung der Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und BR-Anhörungen sowie Begleitung der Ein- und Austritte Bearbeitung von Sonderthemen und zusätzlicher Vergütungsbausteine wie betriebliche Altersversorgung, Boni/Tantiemen, Direktversicherung und Dienstwagen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium Idealerweise fachrelevante Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Vor-/Nachbereitung oder Durchführung der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel) sowie Kenntnisse in der Anwendung von Standard-Abrechnungssoftware  Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie praxiserprobte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  Persönliche Integrität und Zuverlässigkeit in Verbindung mit hoher Service - und Dienstleistungsorientierung  Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsabwicklung Schwerpunkt Privatkundengeschäft

Di. 24.05.2022
Frankfurt am Main
Die TRADIUM GmbH gehört zu den renommiertesten Lieferanten von Strategischen Metallen in Europa. Als inhabergeführtes Unternehmen ist TRADIUM in Frankfurt seit 1999 international erfolgreich für Industrieunternehmen aus vielen Zukunftsbranchen tätig und ist das Bindeglied zwischen den Rohstoffproduzenten und den verarbeitenden Betrieben. Täglich beliefern wir zum Beispiel Kunden aus der Elektronikindustrie und der Automobilbranche. Neben dem Industriebereich bietet die TRADIUM zudem Privatkundinnen und Privatkunden die Möglichkeit, Strategische Metalle als Sachwert zu kaufen. In unserem Familienunternehmen stehen ein kollegialer und wertschätzender Umgang an erster Stelle. Nur so kommen wir als Unternehmen auf wirtschaftlicher und menschlicher Ebene weiter. Unsere 25 Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation, die kurzen Entscheidungswege und die Sicherheit in einem Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung am Markt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) Auftragsabwicklung Schwerpunkt Privatkundengeschäft in Vollzeit Abwicklung der in- und ausländischen Aufträge (von der Auftragserfassung bis zur Rechnungserstellung) Administrative Aufgaben im Privatkundenbereich Kundenkorrespondenz in deutscher, englischer, evtl. weiterer Sprache Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und Lager Unterstützung bei der Erstellung von Import- und Exportdokumenten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder Industrie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (Französisch, Spanisch, Italienisch) wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung, Vertrieb oder Import/Export Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und teamorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Für uns zählen nicht nur Ihre Qualifikationen, es soll auch menschlich passen! Ein sympathisches, gut eingespieltes Team Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Ihre KollegInnen Eine familienfreundliche Unternehmenskultur Ein hohes Maß an Freiräumen für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Faire Erfassung und Abrechnung der Arbeitszeiten Moderne Büros mit Klimaanlage Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze verfügbar sowie gute Anbindung an den Nahverkehr Voll eingerichtete Pausenküche mit Kaffee-Vollautomat, Wasser und Snacks
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