Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Administration: 126 Jobs in Pulheim

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Unternehmensberatg. 18
  • Wirtschaftsprüfg. 18
  • Recht 18
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • It & Internet 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Versicherungen 6
  • Immobilien 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Bildung & Training 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Freizeit 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Kultur & Sport 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 87
  • Mit Berufserfahrung 83
Arbeitszeit
  • Vollzeit 97
  • Teilzeit 40
  • Home Office möglich 36
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Studentenjobs, Werkstudent 22
  • Befristeter Vertrag 15
  • Ausbildung, Studium 11
  • Praktikum 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Referent Projektmanagement und Controlling (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Düsseldorf
WER WIR SINDIn unserem Technology Center erarbeiten und managen wir konzernübergreifende Technologiekompetenzen der Rheinmetall AG. Hierbei stehen aktuell vor allem die Technologiefelder Automation, Digitalisierung, Sensorik, E-Mobilität und Künstliche Intelligenz im Fokus. Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Gesellschafts- und Projektcontrolling für die Rheinmetall Technologie Center GmbH (Planung, Quartalsberichte,Jahresabschlüsse) mit Berichtsweg an die Geschäftsführung Unterstützung der Projektleiter im Programmmanagement, insbesondere bei Kosten- und Terminplanungen Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für administrative Tätigkeiten wie z.B. Einkäufe/Bestellungen, Rechnungsverarbeitungen, SAP-Vorgänge etc. Die Stelle ist am Standort Düsseldorf zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinginieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich und erste Erfahrungen im Projektmanagement Gute technische und kaufmännische Kenntnisse, speziell im Bereich Controlling Kenntnisse über Verwaltungsvorgänge in Industrieunternehmen Basiskenntnisse in SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, in Prozessen zu agieren und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
Zum Stellenangebot

Azubi Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) mit Gastro ♥ ab August 2022

Di. 30.11.2021
Düsseldorf
Unsere leidenschaftliche Gastlichkeit zeigt sich in jedem unserer Kolleginnen und Kollegen, Respekt und Einfühlungsvermögen spiegelt sich in unserem täglichen Umgang miteinander und der Spaß liegt uns ebenso am Herzen wie das Wohl unserer Gäste. Werde auch Du Teil unseres großartigen Teams und begeistere unsere Kollegen in Deiner  Ausbildung zum PDK. Anstellungsart: Ausbildung Bei uns gibt es keine unpersönlichen Begegnungen. In der Hyatt Familie wird jeder geduzt Wir möchten, dass Du kommst um zu bleiben: Übernahme nach der Ausbildung oder Transfer innerhalb der nationalen & internationalen Hyatt Familie Entdecke die Welt – kostenfreie und ermäßigte Übernachtungen in der ganzen Welt Urlaubs- & Weihnachtsgeld schon ab Tag 1 Deiner Betriebszugehörigkeit verdiene Dir durch Deine Leistung pro Monat einen Wunschgutschein - steuerfrei zu Deinem Gehalt dazu Bleibe fit, gesund & glücklich– Du erhältst über Gympass einen Zugang zu über 2000 Fitnessstudios in Deutschland, für Deine  Wohlbefinden sorgt außerdem Deine kostenlose Mitgliedschaft bei Headspaces Work Life Balance ist uns sehr wichtig– mit unserem Zeiterfassungssystem geht Dir keine Überstunde verloren, wir bieten Dir eine flexible Dienstplangestaltung sowie langfristige Urlaubsplanung Feedbackgespräche, Trainings & Austauschprogramme – we care for your career! Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform Pause mit Rheinblick: Sonderpreise im schönen Café D Mitarbeiterevents ;) Du unterstützt unser kleines HR Team um Claudia & Katrin und wirst nach und nach eigene Aufgaben und Projekte übernehmen. Außerdem wirst Du Teil unserer 150 köpfigen Hyatt Familie am Medienhafen.   Hierbei unterstützt Du uns: Recruting: klassisch als Anzeige, in Social Media, aktiv auf Jobbörsen etc. Auf- & Ausbau unseres Corporate Influencer Programms Organisation von Teamevents und Social Activities Koordination der Ausbildungsversetzungspläne unserer Hotelfach- und Küchenauszubildenden Pflege der Personalstammdaten Lohnbuchhaltung administrative Verwaltung des Personalbüros Das werden Deine Babys: Auswahl & Betreuung unserer Praktikanten interne Kommunikation (Geburtstage, Jubilare, neue Mitarbeiter, Teamevents...) Organisation von internen HR Meetings & Trainings inklusive Erstellen von Präsentationen Bewerberkommunikation Du bist sehr kommunikativ und liebst es täglich mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten zusammen zu treffen Gastronomie ist für Dich kein Fremdwort, durch Deine Erfahrung z.B. aus einem Nebenjob verstehst Du die täglichen Belange unserer Operativen Mitarbeiter Du bist gerne in Social Media unterwegs und hast Lust auf verschiedenen Kanälen auch für uns aktiv zu werden Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Du hast mindestens einen Realschulabschluß   BIST DU HYATT REGENCY DÜSSELDORF? Bewirb Dich gerne via hotelcareer/ Hyatt.Careers oder mit einem Video (max. 60 Sek.) per Mail: hr.dusse@hyatt.com  
Zum Stellenangebot

Praktikant Büro / Verwaltung / Personal (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Düsseldorf
Egal welche Story Sie sich aussuchen – Sie sind der Star! Bei Melia Hotels International haben Sie die Möglichkeit Ihre Zukunft zu gestalten. Für uns ist Ihr Talent das Wichtigste: Wir teilen die Leidenschaft, die Sie dazu bringt mit ganzem Herzen dabei zu sein, jeden Tag aufs Neue. Wir stehen Ihnen zur Seite und helfen Ihnen über sich hinauszuwachsen und jeden Erfolg zu feiern. Denn gemeinsam sind wir die Stars unserer eigenen Geschichte. Möchten Sie ein neuer Star am Meliá Himmel werden? Dann werden Sie Teil unseres Teams und absolvieren Sie Ihr Praxissemester in der Personalabteilung bei uns in der Region West. Anstellungsart: Trainee / Praktikum Unterstützung des HR Teams des Operation Centers West im täglichen Ablauf Ganzheitliche Personalbetreuung in Zusammenarbeit mit dem HR Team Koordination des Recruiting sowie Onboardingprozesses Personaladministration wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Schriftverkehr mit Behörden u.Ä.   Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen und ist eingespielt. Man unterstützt und respektiert sich, um noch besser zu werden. Da wir Sie zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings und interne Karrierechancen. Jeder Tag ist anders und gerade das macht die Tätigkeit bei uns spannend. Damit Sie sich während der Arbeitszeit stärken können, stellen wir Ihnen Essen und Getränke zur Verfügung. Sie studieren aktuell Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Tourismusmanagement oder ein ähnliches Fach und müssen im Rahmen des Studiums ein Praxissemester absolvieren. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie kein Problem. Ein Gespräch auf Englisch meistern Sie mit Links. Eine herzliche und positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich.
Zum Stellenangebot

Studienintegrierende Ausbildung (siA) Kaufmann/-frau für Büromanagement und Bachelor of Arts (Business Administration) (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Düsseldorf
Ausbildung oder Studium? Stellst Du Dir diese Frage oder kannst Dich nicht entscheiden? Dann haben wir genau das Richtige für Dich. Bewirb Dich jetzt zum 01.08.2022 für die studienintegrierende Ausbildung (siA) beim Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein K. d. ö. R. und verknüpfe Ausbildung und Studium. Neben Deiner 2,5-jährigen Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement bieten wir Dir parallel noch ein Studium zum Bachelor of Arts (Business Administration) an der FOM, welches Du nach weiteren 1,5 Jahren abschließt. Somit bist Du mit 2 Abschlüssen in nur 4 Jahren bestens für Deine Zukunft qualifiziert. Das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und hat die Aufgabe, seinen Mitgliedern und den sonstigen Leistungsberechtigten eine angemessene Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung zu gewähren. Das VZN ist Teil der berufsständischen Selbstverwaltung und versteht sich als Dienstleistungseinrichtung für seine Mitglieder. Die Leistungen an unsere Mitglieder finanzieren sich einerseits aus Beiträgen sowie andererseits aus der Rendite unserer Kapitalanlagen. Hierbei gelingt es uns auch in der Niedrigzinsphase für unsere Mitglieder eine attraktive Rendite zu erwirtschaften.Im ersten Ausbildungsjahr erlebst Du in enger Kooperation mit dem Max-Weber-Berufskolleg und der FOM den Hochschulbetrieb bei Besuchen und Schnuppervorlesungen ganz real. Gleichzeitig erwirbst Du mit dem Besuch des Berufskollegs wichtige ECTS, welche Dir auf dein Studium angerechnet werden. Das Beste ist, solltest Du nach einem Jahr feststellen, dass ein Studium nicht das richtige für Dich ist, kannst Du einfach Deine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement fortsetzen. Wir sind das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein und kümmern uns mit einem Team von ca. 50 Mitarbeitern, wovon etwa die Hälfte die Ausbildung in unserem Hause absolviert hat, unter anderem um die Altersvorsorge unserer rund 12.000 Mitglieder. Eine besonders wichtige Säule zur Erreichung unseres Renditeziels ist – neben dem Portfolio an Schuldscheinen – auch die Vergabe und der Bestand an Hypothekendarlehen. Daneben hat das indirekte Immobiliengeschäft (Fonds und Beteiligungen) in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Hier liegen die Hauptaufgaben im Controlling und in der Kommunikation mit den jeweiligen Asset Managern. Durch unsere verschiedenen Abteilungen, die Du alle in Deiner 2,5-jährigen Ausbildungszeit durchlaufen wirst, bieten wir Dir diverse Entwicklungsmöglichkeiten. Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathematik  Interesse am Umgang mit Menschen, Daten und Zahlen  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität  Eigeninitiative und den Wunsch die Ausbildung mit zu gestalten  Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke  Erste Erfahrungen in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen Eine vielseitige Ausbildung mit Inhalten aus den Bereichen Mitglieder- und Rentnerverwaltung, Finanzbuchhaltung, Investmentverwaltung nebst Immobilienfinanzierung, Controlling und Grundstücksverwaltung  Studium neben dem Beruf  flexible Arbeitszeiten  individuelle Betreuung  eine optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung,  Übernahme- und Aufstiegschancen  eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, ein NRW-Ticket für den ÖPNV  Mitarbeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre, in der Leistung gesehen und gefördert wird
Zum Stellenangebot

HR-Servicepartner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Köln
Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Für die Abteilung MP „Personal und Organisation“ suchen wir in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Servicepartner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Übernahme des gesamten Spektrums der Personaladministration, z. B. Umsetzungen, Arbeitszeitänderungen, Entgeltumwandlungen und die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten  selbstständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Beachtung der steuer-, sozial- und tarifvertraglichen Bestimmungen  Ansprechpartner*in für unsere Beschäftigten in allen personalrelevanten Belangen  Mitwirkung an den termingerechten Jahresabschlussarbeiten  Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Personalprozessen abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildungsmaßnahme oder einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung  fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung  aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  versierter Umgang mit IT-Systemen im Personalbereich und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM  gute Kommunikationsstärke, ein empathisches und offenes Auftreten  eine ausgeprägte Service- / Dienstleistermentalität Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr  Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze  geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz  individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote  Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zum Stellenangebot

Personalmitarbeiter (w/m/d)

Mo. 29.11.2021
Düsseldorf
Willkommen im Team der PSD Bank Rhein-Ruhr eG, einer genossenschaftlichen Direktbank für private Kunden! Unsere Stärke: die kompetente Beratung unserer Kunden, egal ob online, per Telefon oder vor Ort. Und das seit fast 150 Jahren! Nutzen Sie Ihr Talent, um gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein und unterstützen uns als Personalmitarbeiter (w/m/d) in Düsseldorf. Eigenständige, operative Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten von der Personalrekrutierung bis zum Austritt. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie Ansprechpartner zu allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Selbstständige Erledigung administrativer Personalaufgaben und Mitarbeit an Projekten. Hierbei bringen Sie Ihre Ideen und Vorstellungen aktiv mit ein und arbeiten dabei kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse. Steuerung und Durchführung des Recruitingprozesses – von der Schaltung der Stellenanzeigen, der Organisation von Vorstellungsgesprächen/Auswahltagen bis zur Begleitung des Onboardingprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Sie kümmern sich in Zusammenarbeit mit unserer zentralen Abrechnungsstelle um die korrekte Lohn- und Gehaltsbuchführung. Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal). Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen im Personalbereich sammeln können. Der Umgang mit digitalen Medien bereitet Ihnen Freude und Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und der gemeinsamen Weiterentwicklung von Prozessen und Konzepten. Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Düsseldorf
Die fair parken GmbH ist eines der führenden Unternehmen zur Bewirtschaftung von Parkräumen. Wir betreuen zurzeit etwa 1.400 Objekte für über 400 Auftraggeber in ganz Deutschland. Dabei richtet sich unsere Leistung an Handelsgruppen, Einkaufs- und Fachmarktzentren, Kliniken sowie private Immobilieneigentümer. Wir entwickeln für unsere Kunden das optimale Parkraumkonzept und bieten eine ganzheitliche und professionelle Betreuung in allen Fragen rund um das Thema Parken. fair parken steht für Parkraumbewirtschaftung mit Fingerspitzengefühl. Unser Unternehmen beschäftigt über 390 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Personalbetreuung und -administration: Erstellung bzw. Ausfertigung von Verträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen, Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und Personalakten, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Vorbereitung Mitarbeitereintritt und –austritt Bewerbermanagement: Schaltung von Stellenanzeigen, Selektion von Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen Betreuung der Mitarbeiter und Unterstützung der Geschäftsführung in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne ergänzt mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Ausgeprägte situative Kommunikationsstärke Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Eine intensive Einarbeitungsphase Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer fair parken Akademie Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen Private Unfallversicherung Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte Kostenfreies frisches Obst, Kaffee & Wasser
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer* Mitarbeiter (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Düsseldorf
Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation i. S. v. § 51 SGB IX und bereitet im Auftrag der Sozialversicherungsträger Menschen nach psychischen Erkrankungen auf eine Arbeitsaufnahme oder eine Qualifizierung vor. Dazu unterhält das BTZ an zwei Standorten (Oberhausen und Düsseldorf) eigene Trainingsbetriebe für unterschiedliche Berufsfelder mit dem Angebot Berufliches Training und Arbeitserprobung/ Eignungsabklärung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unseren Trainingsbetrieb „Wirtschaft, Verwaltung & Dienstleistung“ am Standort Düsseldorf einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) als Berufstrainer für unsere Teilnehmer Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Betreuung und Begleitung von Teilnehmern in unterschiedlichen Phasen des Trainings zur beruflichen Wiedereingliederung. Abgeschlossene Berufsausbildung (zum Beispiel Kaufleute für Büromanagement, Bank-, Industrie-, Speditions-, Reiseverkehrs- und/oder Groß- und Außenhandelskaufleute etc.) sowie Berufserfahrung in einem kaufmännisch-verwaltenden Beruf. Von Vorteil ist die Ausbildereignung Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen sind wünschenswert. Wir erwarten für diese Tätigkeit ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Einsatzwillen, Teamfähigkeit sowie Anpassungsfähigkeit an die Leistungspotentiale der Teilnehmer. Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein tolles Team und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-TgDRV (Entgeltgruppe 9 b). Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Student Services (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Köln
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU Internationale Hochschule! Die Grenzen von Bildung auszuweiten - mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten - perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Unsere Bildungsangebote sind lokal, international, global und zu jedem Zeitpunkt verfügbar. Du hast Spaß daran, junge Menschen auf den ersten Schritten in ihre berufliche Zukunft zu begleiten, Du bist sowohl ein Kommunikationstalent als auch ein guter Zuhörer und liebst es Dinge zu organisieren und auf die Beine zu stellen? Dann verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Studienort in Köln als Mitarbeiter Student Services (m/w/d) für unsere Dual Studierenden. Du bist am Campus im Bereich Student Services stets erste:r Ansprechpartner:in für unsere Studierenden in sämtlichen Belangen rund um das Duale Studium Du begleitest unsere Studierenden während des gesamten Studiums, hast stets ein offenes Ohr für ihre Fragen und Anliegen und bist für die Studierendenzufriedenheit am Studienort verantwortlich Du bearbeitest eigenständig Studierendenanfragen (per Mail, telefonisch und persönlich) im Rahmen unseres Serviceversprechens und hältst interne Prozesse zur Klärung von Anliegen nach Gemeinsam mit Deinen Kolleg: innen bist Du u.a. für die Organisation und Koordination von internen und externen Veranstaltungen (z.B. Campus Meetings, Infotage, Exkursionen, Konferenzen) verantwortlich Du bist für die Planung und Leitung von Studierendenvertreterwahlen sowie Studierendentreffen verantwortlich Du arbeitest mit mehreren Schnittstellen zusammen und nimmst dabei stets die Kundenperspektive ein Du setzt Dich kontinuierlich mit dem Feedback der Studierenden auseinander und nimmst Dich proaktiv diesem an Du übernimmst gewissenhaft organisatorische und administrative Aufgaben in der Hochschulverwaltung am Studienort Du kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen Du bist ein Allround-Talent und Dir macht es Spaß mit jungen Menschen zu arbeiten und sie auf ihrem Weg durch das Studium zu begleiten Du hast Spaß am direkten Kundenkontakt und bringst erste Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung oder -zufriedenheit mit Du bringst idealerweise erste Erfahrungen aus der Dienstleitungsbranche wie z.B. Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen, Hotellerie oder Erwachsenenbildung mit Durch Dein empathisches Wesen fällt es Dir leicht Dich in unsere Studierenden hineinzuversetzen Dabei bist Du ihnen ein:e gute:r Zuhörer:in und kannst ihre Wünsche & Herausforderungen erkennen und diese in eine passende Lösung überführen Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und arbeitest lösungsorientiert Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, & Frontoffice-Systemen Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit   Spannende neue Aufgaben sowie große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement  Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld mit einem innovativen Produkt in der Bildungsbranche Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Flexible Home-Office Möglichkeiten sowie interne Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte 
Zum Stellenangebot

Trainee (m/w/d) Personalmanagement Zentrale & Vertrieb (Region NRW)

Mo. 29.11.2021
Düsseldorf
Trainee (m/w/d) Personalmanagement Zentrale & Vertrieb (Region NRW) METRO als führender internationaler Spezialist im Lebensmittelgroßhandel ist Partner vieler kleiner und mittlerer unabhängiger Unternehmen - ihr Erfolg ist unser Business. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, insbesondere den Gastgewerbesektor auf dem Weg in die Zukunft partnerschaftlich zu begleiten. Die einzigartige Chance der Digitalisierung nutzen auch wir, um die Branche für unsere Kund*innen langfristig erfolgreich zu gestalten. Unsere Vision: nachhaltige Lösungen mit weitreichendem, wirtschaftlichem Mehrwert für unabhängige Unternehmer*innen zu schaffen. Als Trainee (m/w/d) im Bereich Personalmanagement bekommst Du bei uns die Chance, durch ein zielgerichtetes 18-monatiges Programm, intensives Feedback und spezifische Weiterbildungen, Dein Profil zu schärfen und so den Grundstein Deiner Karriere im HR-Bereich zu legen. Dabei lernst Du die vielfältigen HR-Tätigkeitsfelder sowohl in unserer Zentrale in Düsseldorf als auch im Vertrieb (Region NRW) kennen und erlangst tiefe Einblicke und praktische Erfahrungen in verschiedene Fachrichtungen der Personalarbeit. Deine Herausforderungen: Du lernst, wie wir in unserem mehrköpfigen Personalteam heute schon die Herausforderungen von morgen angehen und dabei ganzheitlich die komplette Bandbreite der modernen Personalarbeit umsetzen. Wir führen Dich an alle wesentlichen Aufgaben der operativen und strategischen Personalarbeit heran, so dass Du in die Lage versetzt wirst, sukzessive Deine eigenen Aufgabenbereiche zu übernehmen. Dabei lernst Du in unseren Großmärkten alle wichtigen Abteilungen, Prozesse und Strukturen kennen. Auch der Kundenkontakt kommt hierbei nicht zu kurz! Gegen Ende des Programms erlebst du die METRO Welt für einen Monat in einer mal ganz anderen Umgebung – und zwar im Ausland in einer unserer zahlreichen METRO Gesellschaften. Nach 18 Monaten hast Du dann das Werkzeug, welches Du benötigst, um die Aufgaben eines HR Business Partners erfolgreich zu bewältigen und die Unternehmensziele mit der HR-Strategie der METRO Deutschland zu erreichen. Dein Profil: Voraussetzungen und Qualifikationen: Du hast Dein Fach- / Hochschulstudium (Bachelor/Master) idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich absolviert. Aufgrund Deiner Leidenschaft für HR hast Du praktische Erfahrungen durch Praktika oder vergleichbare Tätigkeiten sammeln können, z.B. im operativen Personalmanagement. Unsererseits wünschenswert aber nicht zwingend Voraussetzung: Du kannst bereits mit ersten arbeitsrechtlichen Kenntnissen glänzen und hast natürlich Erfahrungen im Handel. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft und Serviceorientierung aus. Selbstbewusst kannst du auch vor Führungskräften HR-Themen platzieren und beraten. Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation vervollständigen Dein Profil. Unsere Benefits: Work-Life Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Home-Office Optionen Wohlergehen: Gesundheitsprogramme, ein kostenloses Fitnessstudio auf unserem Campus, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am jährlichen METRO-Marathon Weiterbildung: abwechslungsreiches und spannendes Programm mit intensiver Unterstützung durch einen Mentor und den HR-Bereich, Networking Sessions zum Vernetzen unter den Trainees und dem „Blick über den Tellerrand“, ein umfassendes Weiterbildungsangebot über ein eigenes Trainingsteam sowie ein eigenes jährliches Weiterbildungsbudget Komfort: sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität. Zwei Kantinen mit sehr leckerem vergünstigtem Essen sowie Rabatte in unseren Märkten als auch bei vielen Partnerunternehmen Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Annika Görgen aus dem HR-Team. Sie freut sich auf deinen Anruf (0211-969-1982) oder deine E-Mail an annika.goergen@metro.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: