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Administration: 87 Jobs in Rod am Berg

Berufsfeld
  • Administration
Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 65
  • Mit Berufserfahrung 55
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Teilzeit 30
  • Home Office möglich 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Studentenjobs, Werkstudent 19
  • Praktikum 10
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Assistenz (m/w/d) Human Resources

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Mit über 1.200 Teammitgliedern in 26 Büros auf drei Kontinenten ist FGS Global eine der weltweit führenden strategischen Kommunikationsberatungen. In Kontinentaleuropa sind wir ein Team von über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich auf sieben Standorte in Deutschland, Brüssel, Paris und Zürich verteilen.  Zu unseren Kunden gehört das Start-up wie der DAX-Konzern, der Private-Equity-Fonds wie der multinationale Konzern, den wir in aller Welt beraten.  Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter:innen. Ihr Know-How, ihre Kreativität und ihr Einsatz sind entscheidend für den Erfolg unserer Kund:innen - und damit für unseren Erfolg als Unternehmen. Deshalb bauen wir unseren HR-Bereich weiter aus. Sei dabei und gestalte mit viel Empathie und Kommunikationsstärke die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens mit.  Am Standort Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf suchen wir zu Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine  Assistenz (m/w/d) Human Resources Auf welche Aufgaben kannst Du Dich freuen? Als Teil unseres FGS Global Academy Teams unterstützt Du die Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung des Weiterbildungsprogramms; dies umfasst u.a. das Anmeldemanagement, die Kommunikation mit Trainer:innen und Teilnehmer:innen, die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Trainings sowie die Implementierung und Betreuung digitaler Learning Tools   Dabei hilfst Du ebenfalls bei der Organisation und Durchführung von weiteren Lern- und Weiterbildungsformaten, wie bspw. Coachings und Mitarbeiterevaluationsprozessen  Darüber hinaus unterstützt Du unsere Recruitingteams, betreust Bewerber:innen und koordinierst Interview-Prozesse  Du packst dort mit an, wo Hilfe benötigt wird und übernimmst vielfältige weitere administrative Aufgaben im HR Team, wie beispielsweise On- und Offboardings von Kolleg:innen, Kalendermanagement, Organisation von Veranstaltungen oder die Pflege von Listen und Übersichten  Was solltest Du mitbringen? Du hast Freude und Interesse an der Personalarbeit Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium mit Du konntest schon erste Berufserfahrung und Einblicke in einer vergleichbaren Position sammeln  Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und kommunizierst sehr sicherer in englischer Sprache (mündlich und schriftlich)  Dich zeichnet ein verantwortungsvolles und sorgfältiges Arbeiten aus  Dein ausgeprägtes Organisationstalent sorgt dafür, dass Du mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten kannst  Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark  Du gehst sicher mit dem Microsoft-Office Paket um  Das bieten wir Dir Ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld   Einarbeitung und individuelle Betreuung durch eine Kollegin  Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten (FGS Global Academy)  Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes HR-Team, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen  Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet  Attraktive Corporate Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Rabatte bei ausgewählten Anbietern etc.  Die Möglichkeit, sowohl flexibel in unseren Offices als auch von Zuhause aus zu arbeiten   Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS Global oder auch darüber hinaus? Dann lass uns sprechen! Melde Dich gerne bei Eva Scharfschwerdt unter +49 69 92 18 74-28. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Jetzt bewerben
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HR Business Partner (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main
Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen ist die zentrale Aufgabe der dfv Mediengruppe. Dafür arbeiten die über 820 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement, Kreativität und Teamgeist. Herzstück unseres Portfolios sind unsere 80 Medienmarken, über die wir sämtliche Kommunikationskanäle bespielen. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft eines der größten B2B-Medienhäuser Europas aktiv mit. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als HR Business Partner (m/w/d). „Freiraum, Nähe, Substanz. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Führungskräften, Mitarbeitern und Personalbereich ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig.“ - Martin Maahs, Leiter HR, dfv Mediengruppe Lösungsorientierte Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Konstruktiver Sparringspartner für die Führungskräfte innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Administrative Umsetzung von HR-Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, Mitarbeiterkorrespondenz, Personalaktenführung etc.) Ansprechpartner für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Treiber für neue Prozesse Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozesse Übernahme von Projektverantwortung in interdisziplinären Businessprojekten Akademische Ausbildung oder eine vergleichbare personalwirtschaftliche Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse in allen operativen und strategischen HR-Prozessen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationstalent auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen  Analytisch-konzeptioneller Sachverstand sowie Ausdauer und Interesse an der Begleitung von Veränderungsprozessen Unternehmerisches Denken Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen Übertarifliche Vergütung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kita im Verlagsgebäude Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung
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Bibliothekar*in (m/w/d) Bibliothek – Frankfurt

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main
Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bibliothekar*in (m/w/d). Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten. Sie recherchieren Rechts- und Wirtschaftsinformationen, bereiten diese auf und stellen sie unseren internen Kunden zur Verfügung Sie arbeiten in sämtlichen Bereichen der Bibliotheksverwaltung und unterstützen die Teammitgliedern im operativen Betrieb und Service Sie unterstützen bei der Administration und Pflege unseres Bibliothekssystems Libero und erstellen Reports zur Datenauswertung aus dem Katalog. Sie unterstützen bei der Betreuung und Gestaltung der Bibliotheks-Intranetseiten Sie arbeiten an standortübergreifenden Bibliotheksprojekten mit und helfen bei der Umsetzung/Optimierung unserer Bibliotheksservices unter Einbeziehung aktueller Trends und Innovationen Sie haben ein bibliotheks- oder informationswissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung, die sie idealerweise im Professional-Service-Umfeld sammeln konnten. Interesse an innovativen fachlichen Bibliotheksentwicklungen und -konzeptionen zeichnen Sie aus. Elektronische und konventionelle Informationsquellen sind Ihnen vertraut. Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit. Eine zuverlässige Arbeitsweise sowie eine sehr ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark und verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten. Sie arbeiten gut im Team und verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mit den MS-Office-Programmen kennen Sie sich bestens aus. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Generierung von SQL-Abfragen und ein grundlegendes Verständnis für den Aufbau von Datenbanken mit.Neben einer spannenden Tätigkeit im Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung erhalten Sie eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles und mobiles Arbeiten Moderne Büroräume mitten im Stadtzentrum - gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln Jobticket Professionelles Gesundheitsmanagement Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Bezuschusstes Mittagessen/Kantine, Obstkörbe und kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Start 2023

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main
Einstiegstermin: 14. August 2023 Mache deine Ausbildung bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der nachhaltige und kundenorientierte Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigeninitiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partnerschaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Sekretariat, Assistenz, Sachbearbeitung, Projekte – in unserer abwechslungsreichen Ausbildung lernst du alle Ebenen im modernen Office Management kennen, Kommunikationstechnik am Puls der Zeit ist natürlich mit dabei. Von Meetings und Events über Präsentationen und Excel-Docs bis zur Termin- und Reiseplanung: Wir zeigen dir, worauf es am Telefon und PC sowie im Austausch mit Kunden und Kollegen ankommt. Dein Einsatzplan folgt dabei deinen Talenten – und dank regelmäßigem Feedback entwickelst du dich beständig weiter. Dein Programm umfasst konkret: Zweieinhalbjährige Ausbildung (Verkürzung bei guten Leistungen möglich) Praxiseinsätze am Standort Frankfurt in verschiedensten Fachbereichen in Assistenz- und Sekretariatsfunktionen sowie klassischen Sachbearbeitungsthemen Bürowirtschaftliche Abläufe Grundlagen Bankgeschäft Mit dieser Ausbildung sammelst du einen mehr als reichen Erfahrungsschatz – und kannst damit nach deinem Abschluss in vielen verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Geschäftsfeldern der DZ BANK durchstarten. Einem echten Allrounder wie dir stehen fast alle Türen offen. Allgemeine Hochschulreife, Fachabitur oder Mittlere Reife Gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein Verständnis für Zahlen Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit mit klassischen EDV-Anwendungen wie Word, Excel oder PowerPoint Studium gewechselt oder abgebrochen? Bewirb dich gerne für einen Neustart bei uns! Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen, darum startest du direkt mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung: 1.110 € im ersten Jahr, 1.160 € im zweiten Jahr, 1.220 € im dritten Jahr. On top gibt es ein tarifliches 13. und 14. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld. Apropos Urlaub: 30 Tage im Jahr sorgen für Entspannung und neue Eindrücke – und dank einer betrieblichen Altersversorgung kannst du relaxt in die Zukunft blicken. Damit du immer gut ankommst, erhältst du wahlweise ein Jobticket oder einen Fahrtkostenzuschuss. Und auch an deinen Lernmaterialien beteiligen wir uns mit einem Lehrmittelgutschein über 160 €. Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir gleitende Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Um dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen, ergänzen wir deine Ausbildung mit zahlreichen Veranstaltungen und Weiterbildungsangeboten, bspw. unsere StartUp Days, ein Telefontraining, ein Englisch-Training inkl. TOEIC Zertifikat, regelmäßige Betreuungsgespräche, eine Nachwuchskräftetagung, Vorbereitungskurse auf die IHK-Abschlussprüfungen und viele weitere. Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Jobticket / Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport
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Kaufmann / Kauffrau(d) als Assistenz (m/w/d) Personal

Di. 28.06.2022
Frankfurt am Main
Das Max-Planck-Institut für Hirnforschung (MPI for Brain Research) in Frankfurt am Main ist eine stetig wachsende Forschungs­einrichtung im Bereich der biologisch-medizinischen Grundlagen­forschung und befasst sich im speziellen mit der Funktions­weise der Schalt­kreise im Gehirn. Das Institut mit derzeit ca. 300 Mitarbeitern besteht aus wissen­schaftlichen Abteilungen, Forschungs­gruppen sowie mehreren Service­einrichtungen. Für unsere Personalabteilung suchen wir eine Assistenz (m/w/d) Personal vorerst befristet auf 1 Jahr in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Unterstützung der Sachgebietsleitung Personal bei operativen und organisatorischen Aufgaben Bewerbermanagement inklusive Korrespondenz und Terminorganisation Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender Erstellen von Einstellungsunterlagen für die tariflich Beschäftigten Datenpflege in SAP Führen von Listen und Überwachung von Terminen Postbearbeitung und allgemeine Korrespondenz Ablage und Aktenverwaltung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) Gute Fachkenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Fortgeschrittener Umgang mit MS-Office-Produkten Kenntnisse in SAP HR von Vorteil Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld Anstellung mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung Familienservice (Baby- und Kinderzimmer im Institut, Kindertagesstätte auf dem Campus) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportangebot, Betriebsarzt) Cafeteria und Bistro Gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation nach dem TVöD. Die Sozialleistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes. Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufge­fordert, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft möchte gerne mehr schwer­behinderte Menschen beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht.
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HR Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Frankfurt am Main
Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen ist die zentrale Aufgabe der dfv Mediengruppe. Dafür arbeiten die über 900 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement, Kreativität und Teamgeist. Herzstück unseres Portfolios sind unsere 100 Medienmarken, über die wir sämtliche Kommunikationskanäle bespielen. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft eines der größten B2B-Medienhäuser Europas aktiv mit. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als HR Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d). „Freiraum, Nähe, Substanz. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Führungskräften, Mitarbeitern und Personalbereich ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig.“ - Martin Maahs, Personalleiter dfv Mediengruppe Administrative Betreuung der Azubis, Dualen Studenten, Werkstudenten, Praktikanten und Hospitanten im Team der HR-Specialists Administrative Abwicklung und Steuerung von Personalprozessen wie z.B. vertragliche Sonderzahlungen, Schulungsmaßnahmen und Pflege des internen HR-Online-Auftritts Unterstützung bei anfallenden Aufgaben im HR-Back-Office wie Vertragsgestaltungen, internen Verrechnungen, Büroorganisation oder der Erstellung von Arbeitszeugnissen Übernahme der Projektverantwortung bei der Einführung von neuen digitalen HR-ToolsAnsprechpartner für unsere hauseigene Kita – die „Medienmäuse“ Eine Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer entsprechenden Weiterbildung und erster relevanter Berufserfahrung Eine proaktive, positive Haltung, hohe Eigenmotivation und lösungsorientiertes Denken Lust auf die Übernahme und Durchführung von Projekten  Versierter Umgang mit gängigen MS Office-Programmen wie. Word, Excel und Power Point Eine unbefristete Stelle mit tariflicher Vergütung Strukturiertes Einarbeitungsprogramm Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden Zusatzleistungen eines zukunftsorientierten, mittelständigen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge Kita im Verlagsgebäude („Medienmäuse“) Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)* - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (Homeoffice möglich)

Di. 28.06.2022
Offenbach am Main
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Automotive-Bereich mit Hauptsitz in den USA. Als einer der weltweit erfolgreichsten Anbieter in seinem Sektor stehen Qualität, Dynamik und Innovation im Vordergrund. Zur Verstärkung der Personalabteilung in der Europa-Zentrale im Raum Offenbach suchen wir für unseren Auftraggeber einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)* - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Position ist unbefristet und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen, der Homeoffice-Anteil beträgt bis zu 50%.  Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und unternehmensspezifischen Besonderheiten Unterstützung bei der Administration und Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Benefits Erstellung von Entgeltbescheinigungen, Statistiken, Auswertungen und Sozialversicherungsmeldungen Gewissenhafte Pflege der Personalstammdaten Kommunikation und Kooperation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden, Arbeitsagenturen, Sozialversicherungs- und anderen Trägerschaften Ansprechpartner für die Mitarbeiter des eigenen Betreuungskreises in allen entgeltbezogenen und personalrelevanten Themen  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Konversationsfähige Englischkenntnisse Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Eine selbständige und systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Spaß am Umgang mit Menschen  Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Frankfurt am Main
„Chancen durch Bildung“ ist das gelebte Motto der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS). Internationalität, Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind ihre Werte. Sie versteht sich als Institution des Lebenslangen Lernens sowie als innovative Entwicklungspartnerin der Region. Unsere über 15.500 Studierenden und 970 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten sind ihre Gestalter/-innen. In unserer Abteilung Personal und Personalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung bis 31. Januar 2023 folgende Stelle zu besetzen: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 057/2022Sie bearbeiten selbständig und eigenverantwortlich das gesamte Spektrum an Personalmaßnahmen von der Stellenausschreibung und Einstellung inklusiver befristungs- und tarifrechtlichen Prüfungen über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis zum Beschäftigungsende; Sie beziehen dabei alle relevanten Gremien ein; Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitende; Sie legen die Personalstammdaten in SAP-HCM an und pflegen diese; Sie gestalten die Prozesse und das Vorgehen in allen Fragen personeller Angelegenheiten mit; Darüber hinaus wirken Sie in weiteren HR-Projekten mit.Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen der Rechts- Betriebs-, oder Verwaltungswissenschaften oder alternativ einer tätigkeitsnahen Studienrichtung jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen Zusatzqualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Personalfachkaufmann/-frau) und einschlägiger Berufserfahrung; gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie der personalrechtlichen Nebengebiete; sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen und Gesetztestexten; IT-Affinität; gute IT-Anwenderkenntnisse, SAP/HCM-Kenntnisse sind von Vorteil; ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift; eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit; freundliches, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung; Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete und digitale Arbeitsprozesse einzuarbeiten und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit; strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise; schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick; ausgeprägte Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit.Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld; gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre; attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen); sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf; ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-Hessen. Die Hochschule tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
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Werkstudent Personaladministration (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Frankfurt am Main
Mit mehr als 114.000 Mitarbeitenden weltweit und 170 Nationalitäten ist die Vielfalt unserer Talente ein wesentlicher Treiber für Kreativität und Innovation. Du willst als Werk­student viel lernen? Du findest es toll, nicht „nur“ der Werkstudent zu sein, sondern voll ins Team integriert zu werden? Du bringst gute Laune mit und willst wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! "Gemeinsam weiter" beschreibt ein gegenseitiges und verantwortungsbewusstes Engagement: Bei Michelin zu arbeiten bedeutet, sich in einem Unternehmen zu entwickeln in dem Respekt, Dialog, Leidenschaft und Vertrauen der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Mit uns gestaltest Du Deine individuelle Laufbahn, entwickelst Dich weiter und treibst somit den Fortschritt von Michelin voran. Werkstudent Personaladministration (m/w/d) Teilzeit Kennziffer: R-2022025928Durchführung von Erfassungen in den PersonalinformationssystemenErstellung und Verwaltung von ArbeitszeugnissenUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten in den Bereichen Personalverwaltung, Reisekosten und SozialleistungenErstellung von Auswertungen und StatistikenEntgegennahme von TelefonatenErstellung von Briefen und Organisation des VersandsOrganisation von Archivierungen und Ablage (Papier und elektronisch)Du bist immatrikulierte/r Student/inDu kannst eine Werkstudenten-Tätigkeit für mindesten 1 Jahr aufnehmenDu bist sicher im Umgang mit MS OfficeDu hast Spaß am selbstständigen Arbeiten, an Genauigkeit und an DetailarbeitDu kannst Dich für die Bearbeitung von administrativen Vorgängen begeisternEin familiäres und internationales UmfeldVolle Einbindung ins Team und eine individuelle EinarbeitungGemeinsam definierte Lernziele und regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Praktikanten- und Werkstudenten-TreffenSelbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von übertragenen AufgabenAlles was Du benötigst, um auch digital arbeiten zu können
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Business Operations

Mo. 27.06.2022
Frankfurt am Main
Ihr neuer Arbeitgeber ist eine Bank, die anders ist als alle anderen. Sie legt kein Geld an und vergibt auch keine Kredite. In unseren rund 85 Filialen erhalten unsere Kundinnen und Kunden Bargeld in diversen Landeswährungen, kartenbasierte Zahlungsmöglichkeiten, kontolosen Geldtransfer sowie Edelmetalle in Form von Münzen und Barren. Eingebettet in die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir eine hundertprozentige Tochter der DZ BANK AG und verbinden eine rund 100 Jahre währende Historie mit einem starken Netzwerk. Unsere rund 550 Beschäftigten finden Sie dort, wo Menschen zu Reisen aufbrechen oder ankommen: an Flughäfen, Bahnhöfen, Grenzübergängen und in attraktiver Innenstadtlage. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort, befristet für 6 Monate eine/n Werkstudent (m/w/d) im Bereich Business Operations Aktive Mitarbeit an unserem Projekt „Einführung Identity Management System“ Sie erstellen Berechtigungskonzepte mit Hilfe von Dokumentenvorlagen. Wir freuen uns auf Ihre Ideen zur Prozessoptimierung Sie sind an einer Hochschule immatrikuliert Sie arbeiten gerne sorgfältig und achten auf Details Sie haben Spaß an der Teamarbeit und haben Lust Ihre analytischen Fähigkeiten zum Einsatz zu bringen  Sie kennen sich in MS Office, insbesondere Excel und Word gut aus Bei uns sind Sie Mensch – und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Wir schätzen Respekt, Anerkennung und Verantwortung. Unsere Kunden erwarten eine Dienstleistung, die jederzeit reibungslos und perfekt funktioniert. Wir wissen, dass wir die Erwartungen der Kunden am besten erfüllen, wenn wir gemeinsam im Team arbeiten und uns gegenseitig helfen. Mit eigenverantwortlicher Arbeit. Wir sind mitten im Transformationsprozess und suchen Menschen mit dem Mut zur Veränderung, mit dem Blick für realisierbare Chancen. Menschen, die persönlichen Freiraum und hochflexible mobile Zeitmodelle mit Verantwortung und Leistungsfreude verknüpfen. Ihre Leistung vergüten wir mit einem attraktiven Vergütungspaket, verbunden mit Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen, Technik-Leasing, Gesundheitsprogrammen u.v.m. Ebenso dürfen Sie mit umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. einer guten Altersversorgung und arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung rechnen.
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