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Administration: 66 Jobs in Rösrath

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • It & Internet 10
  • Groß- & Einzelhandel 9
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  • Agentur 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Ohne Berufserfahrung 44
Arbeitszeit
  • Vollzeit 46
  • Teilzeit 23
  • Home Office 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Befristeter Vertrag 10
  • Ausbildung, Studium 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Administration

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Immobilien

Mo. 26.07.2021
Köln
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Immobilien Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein. Unser Immobilienbereich kümmert sich um die Themen Neu- und Weiterentwicklung des Standortportfolios. Wir entwickeln individuell für die Immobilie die richtige Konzeptidee, verhandeln mit Investoren und Vermietern und sind sowohl für die vertragliche und bauliche Umsetzung als auch für den störungsfreien und ressourcenschonenden Betrieb verantwortlich. Wenn du unsere Leidenschaft teilst und Spaß daran hast, den Lebenszyklus der Immobilie zu begleiten, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen sowie bei der Bearbeitung von daraus resultierenden Rechnungen Bearbeitung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Bearbeitung, Optimierung sowie dem Abschluss von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen Einleitung von Mietminderungen, Zurückbehaltungsrechten und Ersatzvornahmen Budgetplanung/-kontrolle zu Betriebs- und Bewirtschaftungskosten vertraglichen und administrativen Begleitung und Dokumentation der Bauprojekte selbständigen Kommunikation und Koordination mit Eigentümern, Verwaltern, Dienstleistern, Handwerkern, Behörden und internen Schnittstellen Respekt, wenn du… über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Immobilienbereich oder im Büromanagement) verfügst erste einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung eines großen Konzerns mitbringst dich durch gutes technisches Verständnis auszeichnest und idealerweise schon mit Facility Management oder gewerbliches Mietrecht zu tun hattest gute MS-Office Kenntnisse vorweisen kannst, idealerweise schon mit SAP RE-FX gearbeitet hast selbstständig, strukturiert und sehr gewissenhaft arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt trittst und dich durch stark ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick auszeichnest
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Werkstudent | Dualer Student (m|w|d)- Schwerpunkt HR & Recruiting

Mo. 26.07.2021
Köln
Wir haben den Schlüssel für Ihre erfolgreiche Zukunft. TRICONNECT ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir vermitteln qualifizierte Kandidaten in Direktvermittlung zu unseren renommierten & attraktiven Kunden, wir sind „Wohlfühl-Arbeitgeber“, Experten aus Leidenschaft und verbinden Menschen, die zusammengehören. Das Verständnis unserer Dienstleistung ist, dass sich Unternehmen, Kandidat und wir als Berater in einer lebhaften Dreiecksbeziehung befinden. In diesem dynamischen Dreieck möchten wir als Premiumdienstleister mit über 15 Jahren Markterfahrung Unternehmen und Sie als Kandidat miteinander verbinden. Dieser tägliche Austausch ist unser Antrieb, Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Vordergrund. YOUR FUTURE IS OUR BUSINESS Du suchst einen attraktiven Partner für Dein Studium, wo Du Herz und Verstand brauchst? Denken ist bei Dir keine Glückssache und Mitfiebern kein Krankheitsbild. Du möchtest mehr sein als nur ein Schreibtischbeisitzer? Dann bist Du bei uns genau richtig!  Wir suchen Dich als neuen Kollegen (m|w|d) im HR & Recruiting Bereich am Standort Köln! Wir sind eine familiengeführte Personaldienstleistungs-Boutique in einem attraktiven, hochwertigen und interessanten Umfeld. Es erwartet dich ein dynamisches und modernes Team, verbunden mit höchstem Anspruch & Qualität an Menschlichkeit und persönlicher Note. Dir sagen Begriffe wie Personaldisposition, Nichteinsatz oder Leiharbeiter etwas? Nein? Uns nämlich auch nicht. Wir machen das anders. Zurück in die Zukunft! TRICONNECT - WE CONNECT PEOPLE ist der persönliche & kaufmännisch spezialisierte Dienstleister!  Du bist eigenverantwortlich für ein breites & spannendes Aufgabenfeld vom Recruiting über Projektsteuerung bis hin zum Kundenmanagement zuständig Die allgemeine Personaladministration sowie das erstellen von Kandidatenprofilen  Die Korrespondenz, schriftlich als auch telefonisch, mit den Bewerbern und Mitarbeitern  Das Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen Social-Media-Recruiting auf Plattformen wie Xing, LinkedIN und weiteren Kanälen Die begleitende und spätere eigenständige Interviewführung (Telefonisch, Video-Chat und persönlich) sowie das Bewerber- & Kundenmanagement, gehören ebenfalls zu Deinem Aufgaben- und Verantwortungsbereich, immer verbunden mit einem täglichen wertschätzenden & professionellen Umgang mit Bewerbern, Kunden und Kollegen Du hast Dein Abitur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Tasche und strebst nun ein Studium in Richtung Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement, Psychologie oder ähnliches an oder Du studierst bereits und suchst nun einen Arbeitgeber, der Dich dabei zukunftsorientiert begleitet Du bist eine selbstbewusste, herzliche, resiliente und gewinnende Persönlichkeit mit viel Potenzial zur Weiterentwicklung Deine Freunde bezeichnen Dich als kommunikativen & zuverlässigen Organisator, deine Lehrer als engagiertes, fleißiges Multitalent und Deine Familie liebt neben Deinem Humor deine liebenswerte Art Du bist kein Streber, kein "Erstereihesitzer", aber auch kein Nachsitzer, Du magst den täglichen Austausch mit Menschen ohne rot zu werden und gewinnst an Stärke und Übersicht im hektischen Alltag Hohe Dienstleistungsbereitschaft ist für Dich nicht die Vorstufe zur Unterwerfung Du sehnst Dich nach mehr Flexibilität als bei einem Busfahrplan und ergreifst Initiative, da wo sie gebraucht wird Filme wie "Jenseits von Afrika" oder "Der Pferdeflüsterer" hast Du nie gesehen oder noch nicht mal von gehört.  Familiäre & dynamische Atmosphäre mit einem professionellen Start Up Charakter 32 Tage Urlaub (Längere Urlaubsplanung bspw. für eine Fernreise stellt für uns kein Problem dar)  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle Modernes & individuelles Bürodesign sowie moderne Arbeitsmethoden  Zentrale Bürolage am Puls der Stadt mit bester Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage Regelmäßige & kontinuierliche Weiterbildungsangebote  Kein Anzug- und Krawattenzwang Offene Kommunikation & gemeinsame Entscheidung Viel Freiraum für innovative Ideen Viele kostenfreie Getränke nach Wahl und großartige Firmenevents Wir fördern & begleiten Dich und garantieren Dir eine umfassende Einarbeitung mit dem Ziel einer eigenständigen sowie selbstverantwortlichen Arbeitsweise
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Seminarbetreuer (w/m/d)

Mo. 26.07.2021
Köln
Referenzcode: A75732SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Vorbereitung und Nachbereitung von Seminaren. Unterstützung bei Organisation und Beauftragung der erforderlichen Ressourcen. Auftragsdokumentation, Ressourcendokumentation und Kostendokumentation (ORBIS). Kundenschriftverkehr und Versand von Unterlagen. Mitwirkung im Beschwerdemanagement, der Qualitätssicherung und Evaluation. Beschaffung der erforderlichen technischen Infrastruktur, (externen) Räumlichkeiten und geeigneten Trainerressourcen zur Durchführung von (Firmenseminaren) Seminaren. Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise Erfahrung in der Bildungsbranche Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute IT Anwenderkenntnisse (MS Office und Datenbanken), ORBIS Kenntnisse wünschenswert Hohe Kundenorientierung und Serviceorientierung Selbständige, zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute persönliche Arbeitsorganisation (Zeitmanagement) und Organisationsvermögen 38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.Paten- und Mentoring-ProgrammeMit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten
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Übersetzer / Redakteur Slowakisch (w/m/d)

Mo. 26.07.2021
Köln
Anstellung, Vollzeit, Köln / Remote Info Wer wir sindWir sind ein Teil des Teams hinter Kaufland.de: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen unser Multi-Channel-Portal zu einem der größten Marktplätze Deutschlands. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Egal ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns wird jede Idee ernst genommen, denn wir wollen gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten! Wir l(i)eben Flexibilität: Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt oder nutze die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Wir wollen der attraktivste Arbeitgeber im E-Commerce sein und mit einem Höchstmaß an Flexibilität schaffen wir die Basis für deinen Flow - beruflich und privat Als Online-Redakteure und Übersetzer haben wir stets unsere Zielgruppe im Visier: Mit unseren strukturierten und aussagekräftigen Texten ist unser größtes Anliegen, den Lesern auf einen Blick alle Informationen zu liefern, die sie benötigen. Oberstes Ziel ist es, einzigartigen Content mit echtem Mehrwert zu bieten. Detail Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail Für den slowakischen Markt übersetzt du kurze bis lange Texte des Kaufland.de Online-Marktplatzes, die sich an Kunden und Business-Partner richten.•    Als Mitglied der Redaktion arbeitest du nicht nur eng mit den Redakteuren, sondern auch anderen Abteilungen des Unternehmens zusammen, um eine unserem Produkt gerecht werdende Übersetzung zu gewährleisten.•    Du passt das vorliegende Wording an die Besonderheiten der slowakischen Sprache an.•    Du kennst dich gut im slowakischen Markt aus und hilfst uns dabei, unser Produkt noch besser auf die Kundengruppe auszurichten.•    Du bist technik-affin und begeisterst dich für Online-Shopping. Dein Profil - Das erwarten wir von dir Du hast bereits einige berufliche Erfahrungen im Übersetzen und Schreiben von Texten für den slowakischen Markt gesammelt und verfügst über ein Studium eines geisteswissenschaftlichen Fachs, idealerweise im Bereich Fremdsprachen oder Übersetzung Du sprichst sowohl Slowakisch als auch Deutsch fließend und kannst problemlos zwischen beiden Sprachen übersetzen Du scheust dich nicht davor, mit anderen Abteilungen in Kontakt zu treten und gemeinsam an einer idealen Übersetzung zu arbeiten Eine genaue Arbeitsweise und die richtige Priorisierung von Aufgaben zählen zu deinen Stärken Darüber hinaus verfügst du über gute Englischkenntnisse Die Zufriedenheit der Kunden hat für dich höchste Priorität Das bieten wir dir Arbeiten, wie du dich wohlfühlst! Du entscheidest, ob du im Büro oder remote arbeiten möchtest. Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität in Arbeitszeit und -ort. Create your own work-life! Ein internationales Team mit hoch motivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen Vielseitige Herausforderungen mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln Obst, Kaffee, Tee und Wasser gibt es bei uns im Office jeder Zeit kostenlos Top Konditionen beim Urban Sports Club für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur! Bewerben Um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, werden deine eingereichten Bewerbungsunterlagen gegebenenfalls innerhalb unserer Unternehmensgruppe weitergeleitet. Wenn du hiermit nicht einverstanden bist, teile uns dies doch kurz in deinem Anschreiben mit. Ansprechpartner Deine Ansprechpartnerin: Lorena Esserreal.digitalreal,- Digital Payment & Technology Services GmbH*Habsburgerring 250674 Köln* Unsere Firma wird aus gesellschaftsrechtlichen Gründen zukünftig umfirmiert.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!-
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Kaufmännischer Mitarbeiter Vertragsmanagement (Mensch)

So. 25.07.2021
Leverkusen
Die Ströer Core GmbH ist eine Tochtergesellscahft der Ströer SE & Co. KGaA. Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   10.000 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020 Gemeinsam mit Deinen Kollegen bist Du Ansprechpartner für Fragen zu Miet- und Pachtverträgen für unsere Zentrale in Köln, unsere Niederlassungen in Deutschland sowie für die Vertragspartner im Bereich Miete Du bist verantwortlich für die Prüfung und Abbildung von Pacht- und Mietverträgen in Ströer-eigenen IT-Systemen Vertragsänderungen (Erstanlage, Stammdaten, Anpassungen etc.) werden detailliert von Dir bearbeitet Die Prüfung und Freigabe von Miet- und Pachtzahlungen liegen in Deiner Verantwortung Du erstellst die Abrechnungen im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Zuarbeiten für das Konzern-Rechnungswesen (Kontenprüfung, Rückstellungen, Abgrenzungen, Auswertungen etc.) Du unterstützt bei Projekten (z. B. Einführung neuer Software, Erweiterung bestehender Prozesse) Die Digitalisierung von Pacht- und Mietverträgen und sonstigem Schriftverkehr zur Vertragsakte rundet Dein Aufgabenfeld ab Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Du bist korrespondenzsicher und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse Eine hohe Affinität im Umgang mit IT-Programmen und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Du bist ein Selbststarter, teamfähig, kommunikativ, arbeitest strukturiert und zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft Darüber hinaus bist Du in der Lage, komplexe Vertragsinhalte schnell zu erfassen Unser Standort in Leverkusen bietet Dir eine gute Anbindung an den ÖPNV ​und die Autobahn Bei uns hast Du Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Anfangs- und Endzeiten Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist ​ Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“ ​ Startup-Flair, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus ​
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HR Support, 40h (m/w/d), befristet bis 31.12.2021 – Head Office Köln

Sa. 24.07.2021
Köln
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Supporte unser HR Team in der Zeit von Anfang September bis Ende Dezember 2021 und erlebe gemeinsam mit uns die wundervollste und spannendste Saison des Jahres – die Weihnachtszeit. Dein Aufgabengebiet umfasst die Koordination und Umsetzung administrativer Todo‘s im Vertragswesen. Du unterstützt und berätst dabei unsere Kollegen in den Shops in ihrem HR-Tagesgeschäft und bist innerhalb des HR Teams mit ein direkter Ansprechpartner. Konkret umfassen deine Tätigkeiten: Vertragserstellung Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Vor- und Aufbereitung von Personaldaten Verwaltung der Personalablage Bearbeitung eingehender Korrespondenz Übernahme sonstiger Special Tasks Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR. Du verfügst über eine rund einjährige Berufspraxis im Personalwesen. MS Office und Systeme meisterst du mit links. Sehr gutes Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich). Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein Auge für Details machen dich aus. Darüber hinaus bist du ein Teamplayer, packst gerne mit an und freust dich als Rituals Markenbotschafter bei uns durchzustarten. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“ Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Obst, Snacks sowie Getränke Spannende Mitarbeiterveranstaltungen Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m|w|d)

Sa. 24.07.2021
Bergisch Gladbach
Fortschritt entsteht aus Inspiration und Neugier. Seit 30 Jahren entwickelt Miltenyi Biotec Produkte und Services, die in Grundlagenforschung, translationaler Forschung und Zelltherapie eingesetzt werden. Heute sind wir ein weltweites Team aus über 3.000 Wissenschaftlern, Medizinern, Ingenieuren, Vertrieblern und zahlreichen weiteren Spezialisten. Bei uns werden aus neuen Ideen einzigartige Produkte. Gemeinsam treiben wir mit großer Leidenschaft den biomedizinischen Fortschritt zur Heilung schwerer Erkrankungen voran. In Ihrer Rolle sind Sie für die Personalsachbearbeitung verantwortlich und zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in unterschiedlichsten Personalfragestellungen. Sie decken den ganzheitlichen administrativen Workflow ab. Dabei erstreckt sich Ihr Tätigkeitsfeld von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Zeugnissen. In Ihrer Funktion sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen den HR Partnern, den Recruitern sowie dem örtlichen Betriebsrat. Die Aufbereitung und Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen übernehmen Sie ebenso wie allgemeine administrative Tätigkeiten. Sie unterstützen bei übergreifenden Personalprojekten und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Operations-Prozesse mit. Dabei bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Gestaltung unserer HR-Servicelandschaft. Durch Ihre IT-Affinität bringen Sie sich in Digitalisierungsprojekte ein und liefern einen wichtigen fachlichen Input aus der HR-Perspektive. Dabei spielt das Arbeiten in einem interdisziplinären Team eine große Rolle. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Anknüpfend daran haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln können. Sie haben Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht und sind in der Lage Mitarbeiter bei Einzelfragestellungen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse und sind versiert im Umgang mit Excel. Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein sind selbstverständlich für Sie. Neuen Aufgabenstellungen stehen Sie zudem stets offen gegenüber und Sie punkten mit Ihrer zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise. Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Einen modernen Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche Interkulturelle Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege - auch über Ländergrenzen hinweg Eine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement Gezielte Mitarbeiterförderung: Fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten in unserer hauseigenen Academy Vielfältige Corporate Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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Personalsachbearbeiter als Allrounder (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Köln
Die HESS Automotive ist ein dynamisches und innovatives Familienunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitern an 26 Standorten in Deutschland. Seit über 90 Jahren handeln wir mit technischen Produkten und bieten unseren Kunden darüber hinaus Dienstleistungen an, die ihnen ihre tägliche Arbeit erleichtern. Zur Verstärkung der HESS Automotive am Hauptsitz in Köln suchen wir ab dem 01.08.21 einen Personalsachbearbeiter als Allrounder (m/w/d). Administrative Aufgaben (Erstellung von Arbeitsverträgen etc.) Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten, Abwesenheitszeiten und Korrekturbuchungen im elektronischen Zeiterfassungssystem Pflege von Entgeltdaten für die ext. Entgeltabrechnung Allgemeine Korrespondenz Unterstützung bei Projektarbeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK) oder ähnliche Qualifikation Erfahrung im Personalwesen erforderlich Gute Kenntnisse der MS-Office-Produktfamilie Grundkenntnisse der Entgeltabrechnung erforderlich Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige Perspektive mit leistungsgerechter Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung) Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen Flexible Arbeitszeiten Gutes Arbeitsklima mit offener Kommunikation Kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
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Assistent (m/w/d) Human Resources

Fr. 23.07.2021
Bonn
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Unser Immobilienmanager in Deutschland ist die CSG GmbH. Das Gemeinschaftsunternehmen von Deutsche Post DHL Group und Bilfinger für integrierte Property- und Facility-Services betreut mehr als 10.000 Wirtschaftseinheiten mit rund 12 Millionen m² Nettogrundfläche ganzheitlich: kaufmännisch, technisch und infrastrukturell.   Wenn Sie Spaß daran haben alte Zöpfe abzuschneiden und Bewährtes zu bewahren, wenn Sie Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit mitbringen, wenn Sie eine unkomplizierte Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung auszeichnet, dann sind Sie genau richtig in unserer Abteilung People Services als   ASSISTENT (M/W/D) HUMAN RESOURCES.   Wir suchen genau Sie ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet und für unseren Standort Bonn!   Ihre Aufgaben Unterstützung unseres HR-Teams bei organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung und Pflege unseres gesamten Zeiterfassungsmanagements Terminkoordination von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen sowie enge Begleitung der Bewerber (w/m/d) durch den gesamten Recruitingprozess Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Nachhalten von Fristen sowie Abstimmung der notwendigen Termine Bearbeitung von Jobtickets und Parkplätzen Rechnungsprüfung Ansprechperson für Personaldienstleister und Unterstützung beim Recruiting von Zeitarbeitskräften Erstellen von Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einer Personalabteilung mit vergleichbaren Tätigkeiten Erste Erfahrungen des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetz Administrative Aufgaben bereiten Ihnen Freude und Sie zeichnen sich durch eine systematische und selbstständige Arbeitsweise aus Sie haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sind ein Organisationstalent mit sehr guten Kenntnissen in den gängigen Microsoft-Office-Produkten Erfahrung in SAP R/3 HR wünschenswert Gute Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch – sowohl mündlich als auch schriftlich – zählt zu Ihren Stärken Sie bringen eine Dienstleistermentalität mit und die richtige Balance zwischen Offenheit und Diskretion gelingt Ihnen jederzeit Gute Englischkenntnisse von Vorteil Verantwortungsbewusstsein und hohe Genauigkeit Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung Ihre Vorteile Ein sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Viel Freiraum für Ihre Ideen Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt Flexibles Arbeiten durch Mobilarbeit und Gleitzeit Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln Vergünstigtes Jobticket Verkehrsgünstige Lage und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeiterrabatten der Deutsche Post DHL Group Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser) Ihr Kontakt   Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Alexandra Kunkel, Telefon 0228 5289-9322.   Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Jetzt Bewerben“.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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HR Administrator (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Köln
HR Administrator (m/w/d) denkwerk ist inhabergeführt und zählt zu den kreativsten Digitalagenturen Deutschlands. An vier Standorten (Köln/Berlin/München/Hamburg) beschäftigt denkwerk 200 Experten aus 23 Nationen und gestaltet den digitalen Wandel für führende Marken und Unternehmen. Zu den Kunden zählen Unternehmen wie Congstar, DeepL, ESPRIT, L'Oréal, Microsoft, Motel One, OTTO, RheinEnergie, Santander, Stadtwerke München und STORCK.Du übernimmst den administrativen Part im Team, u. a. Fehlzeitenmanagement, Vertrags- und Zeugniserstellung, Abwicklung Ein- und Austritte und Elternzeitplanung Du begleitest Onboarding- und Personalentwicklungsgespräche Das Wohlergehen der Mitarbeiter/innen liegt Dir am Herzen, somit hast Du für alle Anliegen ein offenes Ohr und stellst Dich den Anfragen motiviert und lösungsorientiert Schön wäre es, wenn du Erfahrung mit Personal-Tools mitbringst und evtl. sogar eine Implementierung begleitet hast Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in einem relevanten Studienfach, jeweils gerne auch mit Weiterbildung zum/zur Personalreferenten/in oder zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld   Verständnis für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Sichere Anwendung gängiger MS-Office-Programme, besonders Excel Strukturiertes Denken, genaues Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teams und Talente, die Dein Herz höher schlagen lassen Teamspirit, Diversität und eine entspannte sowie innovative Arbeitsatmosphäre in internationalen Teams Benefits wie „denkfit“ (z.B. Outdoortraining), „denkzwerg“ (Kinderbetreuung) Interne Events wie das „kreativrühstück“ sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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