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Administration: 49 Jobs in Sankt Augustin

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Personaldienstleistungen 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Ohne Berufserfahrung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Teilzeit 19
  • Home Office 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Praktikum 2
Administration

Assistenz / Sachbearbeitung (w/m/d) Personal

Mo. 14.06.2021
Köln
Die WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH ist eine unabhängige, inhabergeführte Kölner Immobilien- und Projektgesellschaft, die seit fast 30 Jahren mit bisher mehr als 4.000 erstellten Wohnungen erfolgreich am Markt tätig ist. Als Immobilienunternehmen bedienen wir flexibel und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: Den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung und Planung von Neu- und Er­wei­te­rungs­bau­ten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung. Unser Team umfasst viele Spezialisten. Von Architekten bis Zahlenjongleuren arbeiten ca. 120 unterschiedliche Fachkräfte bei der WvM in Köln und Berlin. Dabei gewinnt die Rekrutierung, die Entwicklung und die Bindung unserer Mitarbeiter immer mehr an Bedeutung. Wir suchen zur Unterstützung der Personalleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz/Sachbearbeitung Personal (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung in Teilzeit (ca. 25-30 Stunden).Sie unterstützen die Personalleitung in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Vorbereitung unserer Stellenanzeigen und Koordination der verschiedenen Medien Bewerbermanagement sowie Terminierung von Vorstellungsgesprächen Proaktive Suche und Ansprache von geeigneten Bewerbern in den sozialen Netzwerken Pflege der Kontakte zu Personaldienstleistern Ausfertigung von Verträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten Bearbeitung des Einstellungs- und Austrittsprozesses Vorbereitung der Unterlagen für die Gehaltsabrechnung Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge, der Zusatzkrankenversicherung und der Jobtickets Organisation von internen und externen (digitalen) Seminaren und Workshops Erfassung, Überwachung und Pflege aller Personaldaten in unserem HR System Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung unserer Personalprozesse Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter in administrativen Anliegen Nach einer kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt. Sie kennen sich gut mit modernen (Lern-)Technologien aus. Sie sind fit in den Bereichen Sozialversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Die gängigen Office Anwendungen beherrschen Sie routiniert. Service- und Dienstleistungsorientierung stehen bei Ihnen ganz oben. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem Auftreten finden Sie schnell Zugang zu Menschen. Die aktive Ansprache von Bewerbern machen Sie mit Begeisterung. Sie sind ein echtes Organisationstalent und krempeln die Ärmel hoch. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert. Man kann sich jederzeit auf Sie verlassen. Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich. Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in der wachsenden Immobilienwelt Flexible Zeiteinteilung der vereinbarten Stunden Eine vielfältige Tätigkeit mit reichlich Abwechslung in den Aufgaben Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation Motivierte Menschen in angenehmer Arbeitsatmosphäre Zielorientierte Weiterbildung durch Schulungen, Teamseminare und Workshops Eine attraktive Vergütung mit Zielvereinbarungs- und Bonussystem Eine zusätzliche Krankenversicherung für z.B. Zahnersatz und Vorsorgeleistungen Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Büro in zentraler Lage Die Möglichkeit der Teilnahme an (Online-)Sportkursen Kostenfreie Getränke und hoffentlich bald wieder eine Kantine Regelmäßige Feiern und Events - können wir aktuell kaum abwarten.
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Mitarbeiter/in Fachkundige Stelle AZAV (w/m/d)

Mo. 14.06.2021
Köln
Referenzcode: S75483SGesellschaft: TÜV Rheinland CertDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Unterstützung der Fachkundigen Stelle / Zertifizierungsstelle in der rechtskonformen Anwendung der AZAV und in der Zulassung von Bildungsmaßnahmen (Produkten nach ISO 17065). Mitarbeit bei der Antragsannahme von Maßnahmenzulassungen, Trägerzulassungen und Standortzulassungen. Mitarbeit bei Änderungsmeldungen von Maßnahmenzulassungen, Trägerzulassungen und Standortzulassungen. Unterstützung bei der Disposition in ICMS. Beauftragung von Auditoren und Antragsnachverfolgung. Telefonische und elektronische Kundenberatung / Kundenkommunikation bei Anfragen durch Träger an die Fachkundige Stelle. Durchführung von Audits und Reviews. Hochschulabschluss oder Fachhochschulabschluss in einem kaufmännischen, gewerblichen, technischen, pädagogischen oder naturwissenschaftlichen Beruf oder Berufsabschluss, Ausbildereignung (AEVO), mehrjährige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder Dozent (m/w) in der Erwachsenenbildung (inklusive Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und AEVO) oder Diplom Sozialpädagoge, Diplom Sozialarbeiter, Diplom Pädagoge und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder Ähnliche. Berufserfahrung in der öffentlich geförderten Ausbildung und Weiterbildung von Jugendlichen und in der Erwachsenenbildung. Erfahrungen im Umgang mit Bundesagentur für Arbeit und Jobcentern. Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der Qualitätskriterien für die Trägerkriterien und Maßnahmenzertifizierung nach AZAV. Kenntnisse in PC Office Anwendungen und IT Büroumgebung sowie fließende Deutschkenntnisse. Reisezeit = ArbeitszeitJeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle ArbeitszeitenSeminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.ErgebnisbeteiligungUnsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
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Werkstudent/ Studentische Aushilfe Köln/Aachen im Innendienst (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Köln
Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Abwechslung gefällig? Du brauchst einen Nebenjob, der Deine Kommunikationsstärke fördert und hast Lust telefonisches Feedback von unseren Kunden einzuholen? Dann suchen wir genau Dich! Um uns stetig weiterentwickeln können, führen wir bundesweit Kundenbefragungen zur Servicequalität durch. Du kannst uns unterstützen! Die Rahmenbedingungen für diese Tätigkeit sind: 40,5 Stunden/ Monat Arbeitstage Montag bis Freitag Arbeitszeiten zwischen 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr oder 16:00 bis 20:00 Uhr (flexibel, mit dem Schwerpunkt in den Nachmittagsstunden) Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit evtl. im Home Office zu arbeiten auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung Bundesweite Befragungen zur Kundenzufriedenheit Dokumentation der Gesprächsergebnisse kein Verkauf/ Vertrieb von Versicherungsprodukten! Immatrikulationsbescheinigung einer deutschen Hoch-, Fachhochschule erforderlich sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift kontaktfreudig und redegewandt ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung routinierter Umgang mit dem PC sowie eine rasche Auffassungsgabe
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QA Manager (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Bonn
DELTA international CITS GmbH ist ein international tätiger Übersetzungs- und Lokalisierungsdienstleister. Das 1998 gegründete Unternehmen hat sich auf Projekte aus Technik, IT sowie Bildung und Forschung spezialisiert. Mit 15 festen und mehr als 700 freiberuflichen Mitarbeiter/innen bedient DELTA vor allem Kunden aus dem Mittelstand. Für unseren Standort in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen QA Manager (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit. Sie überwachen unsere Qualitätssicherungsprozesse und passen diese gegebenenfalls an Sie organisieren die regelmäßige Evaluation und Bewertung unserer externen Dienstleister Sie unterstützen unsere Projektmanager bei der Bearbeitung von Reklamationen Sie führen multilinguale Qualitätssicherungsprozesse durch und pflegen unsere Terminologiedatenbanken Sie übernehmen bei Bedarf das Lektorat von Übersetzungen in Ihrer Muttersprache Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes philologisches Studium im Bereich Übersetzung oder Sprachwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits drei Jahre Berufserfahrung bei einem Sprachdienstleister sammeln können und sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen und verschiedenen CAT-Tools Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Englisch – Sie kommunizieren sicher in beiden Sprachen und treffen immer den richtigen Ton Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeglichenem Wesen: Das Priorisieren von Aufgaben fällt Ihnen leicht und Sie handeln stets lösungsorientiert Ihre Arbeitsweise ist präzise, strukturiert und selbstständig und Sie haben ein Auge für Details Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst kollegialen und internationalen Team Die Möglichkeit, eigene Lösungskonzepte zu entwickeln und sich aktiv einzubringen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir freuen uns, wenn Sie möglichst viel lernen möchten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, ein JobTicket, immer frisches Obst und mehrere gemeinsame Events pro Jahr …
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(Junior) Human Resources Manager (m/w/d) in Teilzeit im Smart Energy Startup

Sa. 12.06.2021
Köln
Du möchtest Talente von morgen schon heute gewinnen? Du hast Spaß daran, unsere Talente bei der persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten? Dann werde Teil unseres jungen HR Teams! Als agiles Startup im dynamischen Wachstumsmarkt für Smart-Energy-Software begleiten wir weltweit Energieversorger und Unternehmenskunden bei der Realisierung von Mehrwerten aus Smart-Meter-Daten. Dabei setzen wir mit einem talentierten Team von derzeit 45 Mitarbeitern* innovative Technologien (AI, Machine Learning, Data Science) ein. Bereits heute leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende und gestalten die Digitalisierung der Energiebranche mit unseren kreativen und intuitiven Softwarelösungen maßgeblich mit.Als Startup sind wir im ständigen Wachstum und verfügen mittlerweile über viele herausragende Talente. Diese Erfolge möchten wir weiterausbauen – und damit kommst Du ins Spiel! Du gehst den nächsten Schritt und setzt neben den Maßnahmen unseres Recruitings entscheidende Entwicklungen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung um. Gemeinsam mit Deinem HR-Team gestaltest Du den gesamtem HR-Bereich und bringst ihn mit Deinen Ideen voran. Im ständigen Austausch mit CEO und den Teamleads unterstützt Du so das Unternehmenswachstum und die damit einhergehende Entwicklung unseres Teams. DEINE AUFGABEN: Du begleitest unserer Mitarbeiter* über den gesamten Employee Life Cycle in der persönlichen sowie organisatorischen Entwicklung Du gewinnst neue Talente und ermöglichst ihnen einen erfolgreichen Start bei uns Du optimierst bestehende und identifizierst neue Recruiting-Maßnahmen Du unterstützt den Ausbau unseres Weiterbildungskonzepts sowie die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte Darüber hinaus befasst Du Dich mit den Themen Personalmarketings und Employer Brandings, um uns als attraktiven Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln Zudem erhältst Du die Möglichkeit, unsere Praktikanten* und Werkstudierenden zu betreuen Du hast Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen, befindest Dich am Ende Deines Studiums oder überzeugst mit einer anderen relevanten Ausbildung Du bringst erste Erfahrungen im HR mit, idealerweise aus dem IT-Startup-Umfeld – ein Vorteil aber kein Muss! Du kannst möglichst zeitnah bei uns starten Du arbeitest strukturiert sowie sorgfältig und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick Du bist ehrgeizig, motiviert und leistungsorientiert – und packst gerne Dinge direkt an Du bist kein Einzelgänger und auch mal für ein (virtuelles) Feierabend-Getränk im Team zu begeistern Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Innovative Startup-Atmosphäre mit motivierten Kollegen* und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Zahlreiche Teamevents, wie z.B. digitale Game Nights und (to be continued after Corona): Kickerturniere, After-Work-Bier und Escape Rooms Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst Ein cooles, gut angebundenes Office im Herzen des Carlswerks Auf Wunsch gerne ein Jobticket Im Sinne unserer Mission machst Du unser Büro ein bisschen grüner mit Deiner eigenen Topfpflanze
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Bonn
Im Verband der Diözesen Deutschlands (VDD) als Rechtsträger der Deutschen Bischofskonferenz sind die 27 rechtlich und wirtschaftlich selbstständigen (Erz-) Diözesen zusammengeschlossen. Für die Personalabteilung des VDD suchen wir zum 1. August 2021 einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).Kennziffer: PA/14/21 Sie begleiten das Bewerbungsverfahren für Mitarbeitende des VDD von der Ausschreibung bis zur Einstellungsentscheidung und koordinieren den Einstellungsprozess. Sie verwalten die Zeiterfassung der Mitarbeitenden VDD und beraten siein den damit in Zusammenhang stehenden Fragen (Zeitausgleich, Urlaubs- anspruch etc.). Sie sind für die Fragen des Datenschutzes zuständig, kümmern sich um das Bescheinigungswesen und leisten Zuarbeit für die Mitarbeitenden-betreuung. Sie organisieren das Sekretariat des Leiters der Personalabteilung. Sie verfügen über einen Berufsabschluss im kaufmännischen Bereichsowie über mehrjährige Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten. Sie kennen sich im Arbeitszeit- und Urlaubsrecht bestens aus und sind vertraut mit dem Handling von Zeiterfassungssystemen (wie z. B. ATOSS Staff Efficiency Suite). Sie beherrschen den Umgang mit den Tools moderner Bürokommunikation, vor allem mit Microsoft Office-Produkten (Outlook, Word, Excel). Sie sind teamfähig und verstehen sich als interne/r Dienstleister/in für alle Mitarbeitenden des VDD. Sie sind zuverlässig und gehen absolut diskret mit personenbezogenen Daten um. Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche wird erwartet. Die Anstellung erfolgt auf der Grundlage der Arbeitsvertragsordnung des Verbandes der Diözesen Deutschlands. Die Vergütung orientiert sich am TVöD-Bund. Darüber hinaus zahlen wir eine vergleichbare Stellenzulage wie bei obersten Bundesbehörden und bieten eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK) sowie ein Jobticket. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Köln
Die DHI (Dorint Hospitalty Innovation GmbH) mit Sitz in Köln betreibt mit den Marken Essential by Dorint, Dorint Hotels & Resorts und Hommage Luxury Hotels Collection derzeit 54 Häuser im 3,4 und 5 Sterne Segment. Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit. Die DHI gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. „Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere #HotelHelden täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Anstellungsart: Vollzeit• Wirst Du nach 3 Jahren mit Erfolg abschließen können• Deine Berufsschule ist in Köln – Der Unterricht findet an zwei Tagen in der Woche statt• Du erhältst Einblick in die Abteilungen Personal, Einkauf, IT, Sales & Marketing, Buchhaltung sowie in den Hotelalltag und vieles mehr!• Du wirst von erfahrenen Ausbildungsbeauftragten begleitet • Du hast einen Schulabschluss• Du hast Lust endlich in die Arbeitswelt zu starten• Du magst den Umgang mit Menschen und siehst das Leben positiv• Zuverlässigkeit ist Dir kein Fremdwort• Du möchtest Dich einbringen und Einsatz zeigen
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(Senior) Consultant HR Personalforschung/Mitarbeiterbefragung (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Hürth, Rheinland
Innovative Konzeption, digitale Methoden, modernes Reporting und Full-Service-Lösungen. Das ist auch typisch für Dich? In dieser Position arbeitest Du als Experte für Personal- und Organisationsforschung an einer zukunftsfähigen Arbeitsumgebung. Wir sind ein Team, in dem jeder Einzelne seine Stärken lebt und individuellen Gestaltungsraum besitzt. Unser Ziel: Jeden Tag gemeinsam etwas Wert- und Nachhaltiges für unsere Auftraggeber zu schaffen. Die SKOPOS GROUP kombiniert in sechs spezialisierten Units die Expertise von mehr als 25 Jahren Marktforschungserfahrung mit innovativen Lösungen. Aktuell beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter*innen in Hürth bei Köln und Aachen. Wir setzen dabei auf individuelle Kundenlösungen und leben Teamwork in einer dynamischen, sympathischen Du-Kultur. Werde auch Du Teil unseres Teams in Hürth!In dieser Position leitest Du unsere Key-Account-Projekte von großen nationalen und internationalen Mitarbeiterbefragungen, Führungskräftefeedbacks und Projekten im Bereich Personalforschung. Dazu entwickelst Du ein für den Kunden passendes Befragungs-Setup und betreust die einzelnen Projektphasen. Im Team fungierst Du als Sparring Partner und unterstützt uns bei Spezialthemen. Das sind Deine Aufgaben im Detail: Kundenbetreuung und Beratung  Erarbeitung von Studienkonzepten und Erstellung von Angeboten Ergebnisanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen Intensive Kundenberatung bei der Interpretation und Umsetzung von Studien-Ergebnissen Durchführung von Ergebnispräsentationen und Moderation von Workshops vor Ort Steuerung und fachliche Beratung der Mitarbeiter *innen im Projektteam Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Portfolios und unserer Produkte Teilnahme an Akquiseterminen und Unterstützung im Angebotsprozess  Als Teamworker arbeitest Du zusätzlich gerne eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Bei Moderationen und Workshops punktest Du mit Deinem Präsentations-und Kommunikationsgeschick. Souverän überzeugst Du mit Deiner dienstleistungsorientierten Beratungskompetenz und Leidenschaft für HR-Themen. Zudem bringst Du noch mit: Abgeschlossenes Studium mit personalem oder psychologischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR - idealerweise in der Personal- und Organisationsforschung, in einer Unternehmensberatung oder als Personalreferent/Personalentwickler in einem Unternehmen  Eigenverantwortliche, teamorientierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise  Analytisches Denken und hoher Qualitätsanspruch mit Liebe fürs Detail Idealerweise Kenntnisse in Befragungsplattformen wie Qualtrics und Questback/Tivian Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach der Pandemie (max. ein- bis zweimal pro Monat) Innovative, dynamische Arbeitsatmosphäre. Gemeinsame Team- und Firmenevents. Freue Dich auf eine offene Duz-Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe. Systematische Entwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche, systematische Entwicklungsmöglichkeiten. Aktive Mitgestaltung. Kreative Lösungen und neue Wege sind willkommen. Unbefristeter Arbeitsvertrag (bevorzugt in Vollzeit, auch Teilzeit möglich). Optimale ÖPNV-Anbindung oder kostenfreier Parkplatz im Euronova Campus Hürth. Zuschüsse und Life-Balance. Zuschüsse zu Jobticket oder Parkplatz im Euronova Campus Hürth, Remote-Arbeiten möglich, Fitness-Studio und Büromassage, Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge, kostenfreie Mobility-und Yoga-Kurse und einen Aufenthaltsraum mit Kicker, freier Rosenmontag und noch einiges mehr.
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Jahrespraktikant (d/m/w) Personalmanagement

Do. 10.06.2021
Köln
Seit mehr als 130 Jahren legen Versicherte in Deutschland ihre Risiken des Alltags vertrauensvoll in die Hände der DEVK Versicherungen. Heute ist die DEVK bundesweit präsent und betreut die persönlichen Anliegen von über vier Millionen Kunden in allen Versicherungssparten. Wir in der Abteilung Personalmanagement sind Experten in allen personellen Angelegenheiten und stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitern kompetent mit Rat und Tat zur Seite. Jahrespraktikant (d/m/w) Personalmanagement Zeugniserstellung Bewerbermanagement (Erstellung von Einladungen und Absagen, Anfordern von fehlenden Bewerbungsunterlagen) Organisation von Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern Erstellung, Ausschreibung und Überwachung von Stellenanzeigen Abrechnung aller anfallenden Kosten (Stellenanzeigen, Bewerberfahrtkosten, etc.) Allgemeine Bürotätigkeiten Unterstützung der Kollegen bei Sonderaufgaben Sie haben eine abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Realschulabschluss) Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Sie sind diskret im Umgang mit Personalthemen Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sichere Arbeitsplätze in einem stetig wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Homeofficeoptionen Stark vergünstigtes Job-Ticket
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Aushilfe HR Admin (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Köln
EatHappy. Im Jahr 2013 haben wir uns zum Ziel gesetzt, frisches Sushi in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel zu bringen.  Daraus wurde eine Erfolgsgeschichte mit mittlerweile über 800 Shops und einem anhaltenden Wachstum von jährlich über 200 neuen Shops in ganz Europa.  Neben Deutschland sind wir auch in Italien, Österreich, Luxemburg, Dänemark und den Niederlanden vertreten.  Dafür brennen wir: Sushi. Das beste und frischeste Sushi, das Du im Einzelhandel kaufen kannst, ergänzt durch eine Vielfalt asiatischer Snacks. Unsere Sushi-Köche bereiten es täglich, von Hand und vor Ort, im Einzelhandel, zu. Wir lieben die asiatische Küche und arbeiten kontinuierlich an neuen Ideen und Konzepten für den deutschen und europäischen Markt. So sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Du bist von Anfang an mittendrin, betreust Deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst dafür natürlich die volle Verantwortung. Wichtig dabei ist, dass Du Dich und Deine Ideen mit vollem Engagement einbringst und wir dadurch gemeinsam noch erfolgreicher werden. Wir suchen eine Aushilfe (m/w/d) für unseren HR Admin Bereich für 15-20 Stunden/Woche für unser Büro auf den Kölner Ringen   Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost der Abteilung HR Admin Unterstützung der KollegInnen bei sonstigen administrativen Aufgaben Erste kaufmännische Erfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse mit MS Office Programmen (Word, Excel etc.) Spaß an gewissenhaftem Arbeiten Zeitlich flexibel an 4 bis 5 Tagen pro Woche Und das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.Wir sind ein Team, egal ob in den Shops, der Verwaltung oder im Home Office. Dabei kommunizieren wir derzeit vorwiegend digital und setzen auf die neuesten Tools für eine reibungslose Zusammenarbeit. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Egal ob Du Geschäftsführer*in, Mitarbeiter*in im Marketing oder Praktikant*in im Controlling bist, Du bekommst regelmäßig konstruktives Feedback, nicht nur von Deinem*r Vorgesetzten, sondern auch von Kolleg*innen und wirst bei Deiner Entwicklung von Deiner*m Vorgesetzte*n unterstützt. Selbstverständlich ist für uns die digitale Ausstattung mit der wir, insbesondere in der aktuellen Zeit, die produktive Zusammenarbeit auch im Home Office ermöglichen.
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