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Administration: 31 Jobs in Schelsen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Ohne Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Teilzeit 10
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 3
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Administration

Auszubildende (w/m/d) Industriekaufleute

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen (z.B. Personalwesen, Finance, Controlling, Vertrieb und Marketing) Kennenlernen kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen Mitarbeiten in spannenden Projekten Mindestens gute bis sehr gute Fachhochschulreife/Abitur oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an der Telekommunikationsbranche Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe Eigenständiges Übernehmen von Aufgaben und Motivation sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten Freude an der Arbeit im Team Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Neuss
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu werden Sie gebraucht, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften. Sie bearbeiten eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. aller anfallenden Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt und der Gehaltsabrechnung. Sie erstellen die Arbeitsverträge und Änderungen. Sie erstellen Bescheinigungen für Behörden, Sozialversicherungsträger und die Finanzverwaltung. Sie fertigen Zeugnisse. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitender in personalrelevanten Fragen. Sie pflegen die Personalakten. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie verfügen eine einschlägige Berufserfahrung Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bundesangestelltentarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF) oder AVR. Sie verfügen über fachliche Kompetenz und Offenheit gegenüber neuen Aufgaben. Sie besitzen gute EDV –Kenntnisse in den gängigen MS- Office Anwendungen. Sie zählen Teamfähigkeit, Dienstleistungsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren Stärken. Sie identifizieren sich m it dem christlichen Auftrag der Diakonie.   Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung durch unser kompetentes Team. Wir bieten Ihnen ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten, offenen, kooperativen und erfahrenen Team. Gehalt Kindergeldzulage (pro Kind) Tarif: BAT-KF Benefits geregelte Arbeitszeiten Jahressonderzahlung kirchliche Zusatzversorgung Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (FirstBird) regelmäßige Fort- & Weiterbildungen Urlaub 30 Tage, zusätzlich am 24.12. und 31.12.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Die Rheinische Scheidestätte GmbH ist ein junges und stetig im Wachstum befindendes Unternehmen. Mit unserer Zentrale in Düsseldorf und bereits 7 weiteren Niederlassungen in Deutschland gehören wir bereits jetzt zu einer etablierten Anlaufstelle für Privatkunden und Händler, wenn es um das Thema Edelmetall An- und Verkauf geht. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit haben. Zur Verstärkung unserer Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort in Vollzeit Personalsachbearbeiter (m/w/d)Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau einer Personalabteilung. Dazu zählen unter anderem folgende Tätigkeiten Unterstützung der Fach- und Führungskräfte im Bewerbermanagement – Anzeige schalten Durchführung von Bewerbungsgesprächen Einführung neuer Mitarbeiter im Unternehmen - Einsatzplanung Die Betreuung, Beratung und Klärung aller mit dem Arbeitsverhältnis zusammenhängenden Entgeltthemen, Urlaubsansprüchen und Unterbrechungszeiten Vorbereiten der monatlichen Gehaltsabrechnungen, Prämien-, Sonderzahlungen und Versorgungsbezüge in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Administrative Abwicklung aller Verwaltungsaufgaben im Personalwesen wie Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalstammdatenpflege, etc. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt. Dienstreiseabwicklung und Reisekostenabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Sozialversichersicherungs- und Arbeitsrecht Praktische Erfahrung mit dem Lohnabrechnungsprogramm (Datev) vom Vorteil Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Kommunikativ-, Teamfähigkeit und Empathie Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender Einarbeitung. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein sehr kollegiales Umfeld. Eine leistungsgerechte Bezahlung (Prämien) Firmenevents
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(Senior) Consultant Transaction Services Financial Due Diligence (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Mannheim, München, Schwerin, Mecklenburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Spannende Projekte - Du unterstützt bei Financial Due Diligence-Projekten in internationalen Teams für Private Equity und Corporate Clients.Unternehmensanalysen anfertigen - Hierbei bist du unter anderem verantwortlich für die Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen von Unternehmen und Unternehmensbereichen.Präsentationserstellung - Die Vorbereitung von Berichten sowie Präsentationen im Rahmen von M&A-Transaktionen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.Zunehmende Führungsverantwortung - Mit zunehmender Erfahrung führst du kleine Teams, wirkst bei der Projektakquisition mit und pflegst eigenständig Kontakte zu unseren Mandanten.Attraktive Karrierechancen - Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben.Du hast dein Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.Es ist von Vorteil, wenn du deine Studienschwerpunkte in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung gewählt hast.Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und bei Due Diligences mitgewirkt.Du bist in der Lage, alle Möglichkeiten auszuschöpfen, die dir MS-Office bietet.Auch die englische Sprache bedeutet keine Schwierigkeit für dich.Kannst du dich schnell in Teamstrukturen einbringen und zählen analytische Fähigkeit und sicheres Auftreten zu deinen Stärken? Prima! Dann bist du bei uns richtig!Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit (5-Tage / Woche)

Do. 15.04.2021
Hilden
Die LindenCare GmbH ist ein Zusammenschluss deutscher Unternehmen und wir glauben an eine einfache Wahrheit: wenn etwas besser werden soll, dann muss man es selber besser machen. Deshalb haben wir uns zusammengetan, um qualitativ hochwertige persönliche Schutzausrüstung wie z.B. FFP2 Masken & 3Ply Gesichtsmasken für den klinischen und privaten Einsatz in Deutschland zu produzieren. Gestalten Sie die Zukunft der LindenCare GmbH mit und werden Sie Teil unseres Teams. LindenCare produziert am Standort in Hilden Mundschutzmasken von der OP-Maske bis hin zum Mundschutz der Klassen FFP2 & FFP3. Das Unternehmen versorgt ausschließlich den europäischen Markt. Wir suchen Menschen, die unternehmerisch handeln und mit Leidenschaft und Ehrgeiz zum Erfolg der LindenCare GmbH beitragen. Eigene Verantwortungsbereiche, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte sowie ein professionelles Umfeld, das neben den Unternehmenszielen auch Ihre Entwicklung im Blick behält, erwarten Sie bei uns. Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit (5-Tage / Woche) Standort: Hilden Laufende Betreuung der Mitarbeiter im Bereich Personal und in der Einsatz-/Schichtplanung (Führung der digitalen Personalakten, Abwesenheitsmanagement, Einsatzplanung) Vertragsmanagement (Vertragsunterlagen, Abmahnungen und Kündigungen) Organisation und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und daraus resultierend Erstellung des HR Reportings Kommunikation mit externen Dienstleistern, Steuerberatern und Rechtsanwälten Erstellung von Zeugnissen und Mitwirkung im Personalbeurteilungsprozess Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren Weitere administrative Aufgaben Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert, vorzugsweise im produzierenden Umfeld Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 – 32 Stunden in der Woche, aufgeteilt auf 5 Tage / Woche) Kommunikative, anpackende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbständigkeit, sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Excel, Word, PowerPoint) Hands-on Mentalität Eine gute Portion Humor Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Ein solides Gehalt in einem gesund wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersversorgung Nettolohnoptimierung Mitarbeitervorteile / Unternehmensrabatte Professionelles IT-Equipment Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein internes Karriereprogramm Ein familienorientiertes Unternehmen Firmenevents und Familienfeste
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Junior Assistant Administration & Verwaltung (m/w/d) inkl. Master Fernstudium

Do. 15.04.2021
Düsseldorf
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IUBH Du bist auf der Suche nach einem spannenden Traineeprogramm mit Gestaltungsspielraum? Dann komm in unser Team! Bei der IUBH trägst Du als Trainee aktiv dazu bei, unser Angebot kontinuierlich zu verbessern. Als private Hochschule, die auf Innovation und digitale Bildung setzt, sind wir motiviert, uns mit Dir gemeinsam weiterzuentwickeln. Innerhalb von 24 Monaten lernst Du eines unserer Studienangebote kennen und sammelst als Experte in Deinem Themenbereich Praxiserfahrung. Stellst Du Dir auch momentan diese eine Frage: Studium oder doch der direkte Berufseinstieg? Bei uns musst Du Dich nicht entscheiden, denn wir bieten Dir beides! Verstärke unser Team ab sofort in Teilzeit (ca. 30h/ Woche) als Junior Assistant Administration & Verwaltung (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium an unserem Standort in Düsseldorf und absolviere gleichzeitig ein Master-Fernstudium an der IUBH. Du betreust unsere Studierenden am Standort aktiv per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch bzgl. aller prüfungsrelevanten Fragen sowie Fragen zu Anträgen auf Anerkennungen von Vorleistungen, Beurlaubungen, Prüfungsunfähigkeit etc. Du übernimmst die Verwaltung studienrelevanter Daten, einschließlich FristenüberwachungAntragsprüfung und -Bearbeitung sowie administrative Aufgaben und hilfst in der Optimierung des Office Managements mit Du kümmerst dich um das Kursmanagement inkl. der Dozenteneinsatzplanung und stellst den reibungslosen Ablauf des Lehrbetriebs sicher Du reagierst zeitnah auf Anfragen von Studierenden und stehst konstruktiven Feedback offen gegenüber Du erstellst Zeugnisse, Urkunden und Bescheinigungen und kümmerst Dich um deren Versand an Studierende Du berichtest direkt an die Teamleitung des administrativen Bereichs/Standortleitung und arbeitest eng mit dem gesamten Team des Standortes zusammen Du verfügst über ein abgeschlossenes Erststudium (Bachelor oder Diplom) an einer (Fach-)Hochschule oder Universität Du hast erste Erfahrung im Kundenservice oder in der Verwaltung idealerweise in der Bildungsbranche Du bietest eine hohe Arbeitsqualität, bist schnell im Verstehen und Umsetzen, bist belastbar und zuverlässig und erfasst die Anfragen der Studierenden schnell und lösungsorientiert Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Dein Arbeitsstil ist geprägt durch Genauigkeit, eine offene, serviceorientierte und wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und kommunizierstverhandlungssicher in Deutsch, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil Eine optimale Kombination zwischen Berufseinstieg und einem finanzierten Fernstudium inkl. monatlicher Vergütung Spannende neue Aufgaben und nette Kollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team Flexible Arbeitszeitreglungen, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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HR-Specialist (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Düsseldorf
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Selbständige Bearbeitung des BewerbermanagementsErstellen von Kennzahlen und StatistikenVorbereitung der EntgeltabrechnungAdministration/Dokumentation des Mitarbeiter Life Cycle (Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen)Anwendbares Wissen zum Arbeits- und BetriebsfassungsgesetzAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens zweijährige relevante BerufspraxisGute Kenntnisse im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtBeratungskompetenz und sicherer Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) verschiedener Hierarchieebenen sowie mit den ArbeitnehmervertreternSozial- und Kommunikationskompetenz- sowie UmsetzungsstärkeAusgeprägte Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitSicherer Umgang mit den gängigen MS Office AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswertSicheres ArbeitsumfeldSpannende Abwechslungen innerhalb des ArbeitstagesFlexible Arbeitszeiten
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Junior HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet 18 Monate

Mi. 14.04.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Wir arbeiten jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammen zu bringen, um den „Perfect Match“ zu finden. Im People Management-Team in Düsseldorf bist Du erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, rund um alle Fragen des Employee Life Cycles. Darüber hinaus sorgst Du jeden Tag dafür, dass unsere administrativen und operativen Workflows schnell umgesetzt werden und unterstützt damit Deine Kolleginnen und Kollegen. Aktuell besetzen wir die Position befristet auf 18 Monate, eine Übernahme ist jedoch möglich. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich! Du bist verantwortlich für die bedarfsorientierte Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst zügige und zuverlässige Abläufe in unserem Daily Business sicher Zusammen mit Deinen Kollegen verantwortest Du das gesamte Vertragswesen des HR und stellst die korrekte Umsetzung sämtlicher HR-Dokumente sicher Du arbeitest eng mit den weiteren HR Funktionen (Recruiting, HR Business Partner, People Development) zusammen und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf zwischen den Abteilungen Du stellst die operative Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sicher Die aktuelle, korrekte und vollständige Pflege des Personalmanagementsystems gehört zu Deinen regelmäßigen Aufgaben Du wirkst bei HR Projekten zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse mit Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen bist nun bereit deine Karriere zu starten Eine eigenständige und kreative Arbeitsweise zeichnet dich aus, Gestaltungsspielräume motivieren dich Du konntest bereits erste Berufserfahrung im HR Bereich sammeln (bspw. durch einschlägige Praktika, Werkstudentenjob, o.Ä.) Deine Hands-On-Mentalität hilft dir dabei, Dinge jeden Tag anzupacken, zu hinterfragen und vor allem ergebnisorientiert umzusetzen Du hast Spaß am Umgang mit verschiedenen HR-Tools & -Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir, auch unsere internationalen Mitarbeitenden täglich zu unterstützen Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung  Weiterentwicklung: Durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings helfen Dir auf diesem Weg Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro
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Studentische Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) Schwerpunkt Immobilienwirtschaft

Di. 13.04.2021
Düsseldorf
Die S Immobilienpartner GmbH, ist ein führender Anbieter im Rheinland und rangiert deutschlandweit seit Jahren unter den Top-Immobilienvermittlungshäusern. Jedes Jahr vertrauen mehrere Tausend private und gewerbliche Kunden dem 100 prozentigen Tochterunternehmen der Sparkasse KölnBonn, Immobilien für sie zu finden oder zu vermarkten. Rund 70 Immobilienexperten bieten Kunden, die im Rheinland, insbesondere in Köln, Bonn und Düsseldorf Wohnimmobilien zur Eigennutzung oder Kapitalanlage erwerben oder ihr Objekt zum bestmöglichen Preis veräußern möchten, eine breite Palette an Dienstleistungen. Auch für Wohnbauträger übernimmt die S Immobilienpartner GmbH die Vermarktung der Projekte ganzheitlich und zügig. Durch die Verbundenheit mit der Sparkasse KölnBonn erhalten Käufer alle Leistungen, von der Immobilienvermittlung bis zur Baufinanzierung, aus einer starken und erfahrenen Hand. Suchst Du gerade während deines Studiums oder nach deiner Ausbildung eine Nebenbeschäftigung in der Immobilienbranche, weil Du bereits in diesem Bereich erste Berufserfahrungen gesammelt hast und diese bei einem Top-Immobilienvermittlungshaus vertiefen möchtest? Wenn Du diese Frage mit einem ja beantworten kannst, haben wir ein passendes Jobangebot für dich! Für unser Unternehmen an unserem Standort Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:   Studentische Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) ca. 10 Stunden/Woche, 450 EUR-Basis, Befristung für zunächst 1 JahrDu unterstützt unsere Immobilienmakler (m/w/d) vor Ort und erhälst so Einblicke in deren Berufsalltag. Folgende konkrete Tätigkeiten erwarten Dich: Unterstützung der Immobilienmakler (m/w/d) bei unterschiedlichen Verkaufsaktivitäten Begleitung bei Terminen Durchführung von Telefonaten mit Kunden (m/w/d) Allgemeine administrative Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft oder Aktuelles Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder aktuelles Studium der Immobilienwirtschaft oder artverwandt Affinität und Kenntnisse zur Immobilienwirtschaft erforderlich Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insb. MS-Excel und MS-Word Strukturierte und eigenständige Arbeits- und Vorgehensweise Spaß am Umgang mit externen Gesprächspartnern (m/w/d) Offenheit für neue Dinge und Gegebenheiten Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Kooperations- und Teamfähigkeit Neben einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf - Nähe Königsallee.
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Mitarbeiter (m/w/d) People - Qualitäts- & Prozessmanagement

Di. 13.04.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt (Main), Düsseldorf und München suchen wir engagierte Verstärkung. Die Position ist befristet auf ein Jahr. Administrative und operative Unterstützung im Rahmen des Qualitäts- & Prozessmanagements im Tagesgeschäft sowie bei Projekten Überwachung von Qualitätsthemen unter Berücksichtigung unserer Compliance-Anforderungen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Arbeitsanweisungen sowie Präsentationen Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings Erstellung und Analyse von Reportings sowie Monitoring relevanter Schlüsselkennzahlen (KPIs) Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement oder abgeschlossene Berufsausbildung mit 1-2 Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld Erste praktische Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement oder im Personalbereich Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit professionellem Auftreten Fähigkeit, den eigenen Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren und auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel zu reagieren Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedenster Hierarchiestufen Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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