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Administration: 103 Jobs in Schenefeld bei Hamburg

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • It & Internet 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Recht 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Banken 4
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  • Finanzdienstleister 4
  • Transport & Logistik 4
  • Agentur 3
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 75
  • Ohne Berufserfahrung 65
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 74
  • Teilzeit 39
  • Home Office möglich 36
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
  • Studentenjobs, Werkstudent 17
  • Befristeter Vertrag 16
  • Ausbildung, Studium 6
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Mitarbeiter HR (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Hamburg
Als Marktführer im Bereich Modeschmuck und Accessoires bieten wir unseren Mitarbeitern als weltweit agierendes Unternehmen ein facettenreiches Aufgabengebiet und suchen Persönlichkeiten, die unsere Marke mit Leben füllen, unsere Kunden begeistern, inspirieren und zu Fans unserer Marke machen. Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als Mitarbeiter HR (m/w/d)  Von der Firmenzentrale aus agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für personalrelevante Themen unserer Mitarbeiter im Ausland Sie können Ihr Interesse an anderen Kulturen mit Aspekten der HR-Arbeit verbinden Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhalten Sie umfassende Einblicke in die HR-Arbeit Sie bearbeiten die rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Rechtsanwälten Sie erhalten volle Unterstützung während der praxisnahen Einarbeitung und können dabei Ihre zukünftigen Fachkenntnisse erlernen Egal ob Vollprofi oder Quereinsteiger (m/w/d): Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder Ihrem wirtschaftswissenschaftlichen Studium haben Sie bei uns die Möglichkeit, sich in diese Position einzuarbeiten und uns mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit zu begeistern Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Spaß und Begeisterung an der Arbeit im Team Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Mit einem attraktiven Mitarbeiterrabatt oder mit finanziellen Goodies wie dem 13. Gehalt, einem Zuschuss zu VWL oder zur betrieblicher Altersvorsorge können Sie bei uns fest rechnen Vollzeit bedeutet bei uns 37,5 Stunden pro Woche und unsere Arbeitszeiten sind außerhalb der Kernarbeitszeit flexibel gestaltbar Für die Fitness von Körper und Geist bieten wir verschiedene Möglichkeiten, den Akku wieder aufzuladen. Perfekt dazu: unser regelmäßiger Vitamin-Push Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl spannender nationaler und internationaler Aufgabenbereiche und Perspektiven Wir sind mit Teammitgliedern aus aller Welt verbunden und arbeiten gern in einer offenen und kollegialen Atmosphäre
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Mi. 20.10.2021
Hamburg
Leidenschaft für das Handwerk treibt uns an und wir sind stolz auf die Qualität, die wir bieten. Langjährige Erfahrung und engagierte Mitarbeiter bilden den Erfolg unseres Familienunternehmens. Als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ setzen wir uns für Chancengleichheit ein und beschäftigen mehr als 4.200 Mitarbeiter aus über 110 Nationen in ganz Deutschland. Da wir uns auf Wachstumskurs befinden, sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein! Egal ob als Profi mit viel Expertise, Neueinsteiger ohne Handwerkserfahrung oder als Azubi frisch von der Schule – die GRG bietet zahlreiche Karriere-Möglichkeiten in der Reinigungsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) für 30 Stunden in der Woche als Vertretung in Elternzeit am Standort in Hamburg. Personalverwaltung Überwachung der Personalunterlagen und Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten (auch digital) Erstellen von Statistiken und Übersichten im Auftrag des Managements Ausstellen von Bescheinigungen für interne und externe Stellen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Informations- /Schulungsveranstaltungen Unterstützung der Referentin Personalmanagement in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zu verschiedenen Anliegen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und können erste Erfahrungen in der Personalverwaltung vorweisen Sie haben gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sie setzen die Prioritäten richtig und halten auch bei hohem Arbeitsvolumen die gesetzten Termine ein Sie arbeiten gern im Team und zeigen dabei eine selbstständige Arbeitsweise Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Strukturierte und umfassende Einarbeitung Faire Vergütung Urlaub: 30 Tage im Jahr Weiterbildungen in unserer GRG Akademie Beratungstelefon für berufliche & private Zwecke flexible Arbeitszeiten
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Auszubildende/r als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Hamburg
Ob am Meer, in den Bergen oder einer pulsierenden Metropole: Wer sich für Berufsbilder in der Hospitality-Branche interessiert, stößt schnell auf die DSR Hotel Holding GmbH. Unter dem Dach der DSR Hotel Holding GmbH befinden sich bekannte Hotelmarken wie die A-ROSA Resorts & Hideaways, das Hotel Louis C. Jacob, die HENRI Hotels, die aja Resorts sowie das Hotel Neptun. Mit zirka 1.600 Mitarbeitenden ist das Unternehmen der Deutschen Seereederei einer der renommiertesten und größten Arbeitgeber in der deutschsprachigen Tourismusbranche und wächst dabei stetig. Starte Deine nächste Herausforderung an Hamburgs spektakulärster Location - der neuen Hafencity. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement. Anstellungsart: VollzeitWir möchten Dich in der dreijährigen Ausbildung qualifizieren, unterstützen und Dir dabei die wichtigen Prozesse und Arbeitsabläufe beibringen, die Dich fit machen für den Arbeitsalltag. Du wirst in verschiedenen Fachabteilungen eingesetzt und bekommst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf, Assistenz, PR, Verwaltung und Recht vermittelt und wirst dabei in die Praxis eingebunden. Weiterhin erhältst umfassende Einblicke in die Unternehmenswelt der DSR Hotel Holding mit ihren spannenden Hotelmarken. Von der Übernahme kleinerer Projekte bis hin zu klassischen Azubi-Aufgaben bieten wir Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung. einen mittleren Bildungsabschluss Interesse an kaufmännischen Zusammenhänge gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik Motivation und Engagement eine positive Ausstrahlung und Verlässlichkeit eine umfassende Ausbildung in einem modernen Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team, das Dir umfangreiches Wissen vermittelt, ergänzt durch interne Trainings und umfassende Prüfungsvorbereitungen die Möglichkeit zur aktiven Teilnahme an regionalen und überregionalen Wettbewerben und/oder an Azubiprojekten einen Resort- und Firmengruppen übergreifenden Erfahrungs- und Wissensaustausch in unserem Azubi-Austauschprogramm eine Betreuung durch Deinen persönlichen Paten attraktive Konditionen für Urlaub und Freizeit in den angeschlossenen Hotels und Resorts der Unternehmensgruppe
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Generalist (m/w/d) HR Operations Europe - Elternzeitvertretung

Di. 19.10.2021
Hamburg
Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen zu leisten? Eppendorf ist mit weltweit über 3.600 Mitarbeitenden ein führendes Unternehmen der Life Sciences. Wir entwickeln und vertreiben Geräte, Verbrauchsartikel und Services für den Einsatz in Laboren weltweit. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unserem Prinzip: Collaborate on new ideas. Sie wünschen sich eine Umgebung, in der Sie effizient arbeiten können? Bei Eppendorf arbeiten Sie kompetent an Lösungen für betriebliche Fragen in wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen. Verantwortungsvolle Tätigkeiten sind auch Ihre Motivation? Dann bewerben Sie sich jetzt!Sie bearbeiten alle administrativen HR-Prozesse entlang des Mitarbeiterzyklus und überwachen die Einhaltung von Fristen.Sie unterstützen administrativ und organisatorisch die HR Kollegen in der Umsetzung aller operativen HR-Prozesse gemäß der Corporate bzw. Local Standards.Sie sind Ansprechpartnerin für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Bewerber innerhalb des definierten Betreuungsbereichs rundum Standard-HR­Richtlinien, Fragen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus sowie diversen HR-Systemen.Sie steueren den Recruitingprozesses für einen definierten Mitarbeiterkreis (Erstellen und Schalten von internen und externen Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbern, Koordinieren von Bewerbungsinterviews, Bewerberkorrespondenz).Sie sind für die Organisation und Durchführung von regelmäßigen Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeiter verantwortlich.Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten und erstellen Statistiken, Übersichten sowie Auswertungen.Sie bearbeiten eigenständige HR-Projekten und HR-Dokumente sowie arbeiten in globalen HR Projekten und bei Prozessoptimierungen mit. Sie haben wünschenswert ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.Sie verfügen über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und besitzen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office.Sie sind versiert im Umgang mit HR-Programmen/Software (u.a. Workday, Haufe Zeugnis Manager).Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit und Diskretion aus.Um Ihr Fachwissen zu vertiefen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit verantwortungsvoll gestalten.Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und deren Leistung sehr. Deshalb zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg.Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge, eine eigene Kantine und Gesundheitsmanagement.
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Working Student Data Migration & Billing (m/f/d)

Di. 19.10.2021
Hamburg
Als globaler B2B FinTech Software Anbieter hilft Serrala Unternehmen, komplexe Finanzprozesse zu automatisieren. Mehr als 700 Mitarbeiter an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien sind für Unternehmen aller Branchen tätig - vom Mittelständler bis zum Global Player. Unsere Kunden repräsentieren 25 % von Fortune 500 und 50 % von DAX 30 Unternehmen. Solltest du nicht aus Hamburg kommen, freuen wir uns auch darauf, dich im Homeoffice zu begrüßen. Wir freuen uns auch in remote auf eine intensive virtuelle Zusammenarbeit mit dir, für die wir dir das notwendige technische Equipment natürlich bereit stellen. Werkstudent Data Migration & Billing (m/f/d) (R-ID: D21-053) Daily business: Du kümmerst Dich um die Data Migration unserer bestehenden Verträge von SAP in eines der neusten Finanztools am Markt: Kimble! Scope of work: Du hast einen Blick für das große Ganze und stellst sicher, dass die Organisation rund um Deine Inhalte von Anfang bis Ende termingerecht durchgeführt wird. Your work matters: Gemeinsam mit Dir wachsen wir über uns hinaus – Faktura, Datenpflege & Co. gehören zu Deinen Verantwortungen. Team-Support: Du unterstützt das Team bei verschiedenen Projekten und den Vorbereitungen für den Jahresabschluss.  Grow beyond yourself: Du erhältst first-hand Experience und Coaching für den Umgang mit gängigen Business Applications wie SAP und Kimble. Background: Du hast bereits die ersten Semester Deines betriebswirtschaftlichen (oder vergleichbaren) Studiums absolviert und schon erste Praxiserfahrungen sammeln können? Perfekt! Accuracy: Du bist ein proaktiver, strukturiert vorgehender Teamplayer. Du erledigst Deine Aufgaben zuverlässig und mit präziser Umsicht und arbeitest gern in einem Umfeld, das von technischer Affinität geprägt ist. Skillset: Deine hervorragenden Kenntnisse in MS Office werden eventuell schon von ersten Erfahrungen mit SAP untermauert. Und falls nicht: Kein Problem, das zeigen wir Dir!  Communication Skills: Du überzeugst mit verhandlungssicheren Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. Last but not least: Du hast große Lust und Freude daran, Deine Erfahrungen im Bereich Billing weiter auszubauen und kannst uns 20 Stunden pro Woche unterstützen. Außerdem möchtest Du mindestens für 6 Monate bei uns bleiben – wir freuen uns natürlich, Dich darüber hinaus im Team zu behalten. Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem expandierenden und innovativen Umfeld? Eine große Vielzahl an Möglichkeiten und neuer Erfahrungen wartet auf Dich – von Deiner ganz persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen des LearnLabs, über moderne und flexible Arbeitsbedingungen hin zu gemeinsamen Teamevents wie z.B. monatliche Office-Lunches und After-Work-Events. Außerdem nutzen wir das Serralian Base Camp als jährliches Kick-Off-Event, um Weiterbildung, Zusammenarbeit und Engagement zu fördern. Und ja, natürlich gibt es auch bei uns täglich frisches Bio-Obst. Und kühle Getränke. Und Förderung sportlicher Aktivitäten. Und vieles mehr.
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Projektmanager (m/w/d) Zertifizierung

Mo. 18.10.2021
Hamburg
Kiwa Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist in den Bereichen Qualitätsprüfungen, Produkt- und Systemzertifizierungen sowie Umweltschutzdienstleistungen. Wir sind international mit 5.500 Mitarbeitern in über 40 Ländern vertreten. In Deutschland sorgen wir an 20 Standorten dafür, dass unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Die Kiwa International Cert GmbH ist Teil der Kiwa Gruppe und weltweit Partner für Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen – vom Kleinunternehmen bis hin zum internationalen Konzern. Dabei unterstützt sie ihre Kunden bei Systemzertifizierungen nach ISO 17021 sowie bei Personalzertifizierungen nach ISO 17024. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Projektmanager (m/w/d) Zertifizierung in Hamburg. Betreuung von Kunden und Auditoren inklusive Terminkoordination, Terminüberwachung, Angebotsüberprüfung Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie Rechnungen Planung und Realisierung der Auditorenmonitorings  Einsatz- und Aufgabenplanung für Auditoren sowie Organisation von Auditorenveranstaltungen Ansprechpartner (m/w/d) für fachliche Fragestellungen Mitarbeit beim Qualitätsmanagementsystem Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Relevante Berufserfahrung in der Administration  Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse  Flexible Arbeitszeiten Unbefristeten Arbeitsvertrag und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenzuschuss Mitarbeitervergünstigungen und Dienstradleasing-Angebot Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team Die Chance, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen
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HR Coordinator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mo. 18.10.2021
Hamburg
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 8.300 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werden Sie Teil des #TeamNordex und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben! Ansprechpartner im Bereich People & Culture (HR) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis in Zusammenarbeit  Übernahme der administrativen Aufgaben im Rahmen des operativen Personalmanagements von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit im Recruiting, wie z.B. Gestalten und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorselektion von Kandidaten sowie Koordinierung der Interviews Selbstständige Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen, wie z.B. Erstellen von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Erstellen von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie Reports in SAP HCM/SuccessFactors Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Fortbildung zum/-r Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung eines internationalen Unternehmens Versierter Umgang mit MS Office sowie SAP HCM, Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil Spaß an der Arbeit im Team sowie in einem dynamischen, internationalen Umfeld Hands-on Mentalität mit ausgeprägter Serviceorientierung, sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit Die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten Eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage Einen Arbeitgeberzuschuss von 80% zum ÖPNV-Ticket in Hamburg und Rostock Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und somit einen echten Mehrwert zum Erfolg der Nordex Group beizutragen Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst für 2 Jahre befristet.
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Mitarbeit (Administration und Organisation) im Drittmittelprojekt „Digital and Data Literacy in Teaching Lab (DDLitLab)“

Mo. 18.10.2021
Hamburg
Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropol­region Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaft­lichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit. Mitarbeit (Administration und Organisation) im Drittmittelprojekt „Digital and Data Literacy in Teaching Lab (DDLitLab) Einrichtung: Zentrum für interdisziplinäre Studienangebote (ISA-Zentrum) Wertigkeit: EGR. 9B TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, befristet bis 31.07.2024 Bewerbungsschluss: 11.11.2021 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete VollzeitstelleDas Aufgabengebiet umfasst administrative Dienstleistungen im oben genannten Projekt: STiNE sowie den Internetauftritt des ISA-Zentrums eigenständig betreuen und administrieren sowie hauptverantwortliche Ansprechperson sein allgemeine Bürotätigkeiten (Urlaubsplanung, Reiseorganisation, Materialverwaltung und -bestellung, Beschaffungswesen, Lieferungen überprüfen und bestätigen) Veranstaltungen koordinieren, organisieren und betreuen Informationsveranstaltungen, Besprechungen und Workshops organisieren Aufgaben im Bereich der Mittelbewirtschaftung übernehmen (Mittelfreigabe, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in allen Phasen des Projektes hinsichtlich Kostenplanung unterstützen und beraten, verantwortliche Planwertkontrolle, Personalhochrechnung etc.) bei der Erstellung von projektbezogenen Berichten unterstützen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management oder Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit mindestens dreijähriger fachbezogener Berufserfahrung Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten Erfahrung im Bereich der Drittmittelverwaltung und des Beschaffungswesens Kenntnisse des Haushalts-, Kassen-, Hochschul-, Reisekosten- und Vertragsrechts Sicherheit im Umgang mit den im zukünftigen Tätigkeitsfeld verwendeten EDV-Werkzeugen; SAP-Kenntnisse (insb. Module EFI, CO und PS) Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke eigenständige Arbeitsweise im Rahmen des zugewiesenen Aufgabengebietes Sichere Vergütung nach Tarif Weiterbildungs­möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Lage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie HVV-ProfiTicket und vieles mehr Gesundheits­management Beschäftigten-Laptop Mobiles Arbeiten Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub/Jahr Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
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Werkstudent Economic Advisory (w/m/d)

Mo. 18.10.2021
Hamburg
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Strategy and Transactions berätst du rund um Unternehmenstransaktionen und triffst gemeinsam mit unserer Mandant:innen fundierte strategische Entscheidungen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg!The exceptional EY experience. It's yours to build. Als Teil unseres Economic Advisory Teams in Hamburg arbeitest du für die öffentliche Hand, insbesondere im Umfeld der Digitalisierung der Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft. Hier unterstützst du bei der Durchführung sozioökonomischer Studien, Gutachten und Evaluationen hinsichtlich der Auswirkungen von Politikmaßnahmen auf EU-Ebene und in Deutschland. Deine Aufgaben Unterstützung bei Recherchetätigkeiten sowie der Erstellung von Präsentationen, qualitativen und quantitativen Analysen und Textbeiträgen Mitarbeit bei der konzeptionellen Gestaltung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Interviews, Onlinebefragungen und Workshops Unterstützende organisatorische und administrative Tätigkeiten in den Projektteams Studium der Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (oder einer anderen Fachrichtung) mindestens im 5. Semester Interesse an den Bereichen Digitalisierung sowie Government & Public Services und idealerweise erste praktische Erfahrungen in diesen Themenbereichen (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Office 365 Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen Engagierter Teamplayer:in mit gewinnendem Auftreten und hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Aufbau eines beruflichen Netzwerks im Anschluss an dein Praktikum durch Aufnahme in die EY Talent Community und unser Förderprogramm für Praktikant:innen Spannende Aufgaben bei unterschiedlichen Mandant:innen, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird 
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Auszubildende (m/w/d) zu Kaufleuten für Groß- und Außenhandelsmanagement

Mo. 18.10.2021
Hamburg
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 7.400 Mitarbeiter*innen machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können. Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum 01. August 2022 eine*n Auszubildende (m/w/d) zu Kaufleuten für Groß- und AußenhandelsmanagementAls Auszubildende*r arbeiten Sie vom Einkauf bis zum Vertrieb in diversen Abteilungen und in unseren verschiedenen Geschäftsfeldern. In der Ausbildung  durchlaufen Sie das Tagesgeschäft der verschiedenen Abteilungen und lernen unsere Unternehmensstruktur und die Geschäftsbereiche kennen übernehmen Sie aktiv eigene Aufgabengebiete und bearbeiten eigenständig spannende Projekte  lernen Sie die Bedeutung optimaler Sortimentsgestaltungen für unsere Heinemann Duty Free Shops kennen nehmen Sie an Lieferanten- und Kundengespräche teil, und sind daran beteiligt, dass die Sortimente unsere Shops auf der ganzen Welt erreichen werden Sie in speziellen Trainings, wie Produkt- und IT-Schulungen, ergänzend ausgebildet und in den jeweiligen Abteilungen von Azubi-Paten sowie vom zentralen Ausbildungsteam intensiv begleitet  Das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen Abschluss der Höheren Handelsschule mit der Note „Gut“ abgeschlossen oder alternativ einen sehr guten Realschulabschluss Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytisches Denkvermögen Sicherheit im Umgang mit MS Office  Begeisterung für den Handel und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten Lernfähigkeit, Teamgeist und eine hohe Leistungsbereitschaft Subventionierte Kantine Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr Regelmäßige Entwicklungsgespräche Sehr gute Übernahmechancen
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