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Administration: 102 Jobs in Schmitten (Taunus)

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Recht 15
  • Unternehmensberatg. 15
  • Wirtschaftsprüfg. 15
  • Sonstige Dienstleistungen 10
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  • Marketing & Pr 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 70
  • Mit Berufserfahrung 67
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82
  • Home Office möglich 35
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 60
  • Studentenjobs, Werkstudent 18
  • Praktikum 10
  • Ausbildung, Studium 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Befristeter Vertrag 4
Administration

International Relocation Coordinator (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Kriftel, München
Seit über 27 Jahren sorgen wir dafür, dass Mitarbeiter internationaler Unternehmen im Auslandseinsatz bei ihrem Umzug nach Deutschland ein optimal organisiertes Umfeld vorfinden. Von der Wohnungssuche, die Schulanmeldung, Begleitung zu den Behörden, bis hin zu Insider-Infos zum neuen Wohnort, bereiten wir für unsere Kunden den Start in Deutschland umfassend und zuverlässig vor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Kriftel, nahe Frankfurt oder München suchen wir eine/n International Relocation Coordinator (m/w/d) in Vollzeit Koordination der anfallenden Servicemodule mit allen involvierten Personen, wie z.B. Auftraggeber (international und national) Mitarbeiter*Innen, die nach Deutschland versetzt werden, Kundenbetreuer*Innen (Consultant) vor Ort, Vermieter, Makler, etc. Projektbearbeitung und Recherchen für unsere Auftraggeber Organisation und Durchführung von Kundenmeetings (Telefon/Video) Kontinuierliche Anwendung des Office-Software-System Wir wünschen uns eine flexible, engagierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit, die Freude am Kontakt mit internationalen Kunden hat. Gute Englischkenntnisse, Verständnis für kulturelle Unterschiede, Organisationstalent sowie ein akkurater, strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil sind unabdingbar für eine erfolgreiche Arbeit in unserem Familienunternehmen. Was Sie mitbringen Kaufmännische Kenntnisse, evtl. Ausbildung/Erfahrung im Mobility-/HR Bereich oder in anderen Dienstleistungsbranchen wie z.B. Touristik/Hotel- und Gastronomie. Erfahrung mit Office-Software-Systemen (wie z.B. CRM und übliche Office-Anwendungen) bringen Sie mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (gerne auch weitere Fremdsprachen). Sie haben eine gute Allgemeinbildung und sind interessiert und offen für andere Kulturen. Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten, können aber ebenso alleine ein Projekt vorwärtsbringen und abschließen. Hektische Phasen überstehen Sie mit kühlem Kopf, flexiblem Einsatz und Zuverlässigkeit. Für unsere Kunden können sie mit Charme, Höflichkeit und pro-aktivem Einsatz Lösungen finden. Strukturiertes und terminorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Ein angemessenes Gehalt, eine umfassende Einarbeitung in die Materie, kontinuierliche Trainingsangebote, Home-Office-Möglichkeiten, ein modernes und motiviertes Team, das Sie gerne unterstützt.
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Koordinator (w/m/d) Trainingsmanagement

Do. 19.05.2022
Frankfurt am Main
Koordinator (w/m/d) Trainingsmanagement FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die FIEGE Air Cargo Logistics GmbH & Co. KG am Standort Frankfurt am Main als Koordinator (w/m/d) Trainingsmanagement. Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 21.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. Vor- und Nachbereitung der Trainingseinheiten Mitwirkung bei der Entwicklung unserer Trainingsprojekte Verwaltung und Organisation von internen Trainingsprogrammen und -materialien sowie der Trainingsdokumentation Planung und Koordination von Veranstaltungen, Terminen und Inhalten Unterstützung der lokalen Teams bei der Definition und Verbesserung von Trainingsstandards abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung als Ausbilder (w/m/d) oder Koordinator (w/m/d) bei einem Weiterbildungsanbieter wünschenswert Erfahrung im Bereich Logistik, Aviation oder Groundhandling  umfangreiche und sichere PC-Kenntnisse, speziell in MS Office, und Internetkenntnisse  sehr gute Deutschkenntnisse  Kommunikationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen und Freude am Umgang mit Menschen selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Bei uns zählt Ihre Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team
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Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung

Mi. 18.05.2022
Köln, Frankfurt am Main, München, Hamburg
Im Rahmen einer Tätigkeit als Werkstudent (m/w/d) garantieren wir Ihnen einen tiefen Einblick hinter die Kulissen von DLA Piper, eine der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie als Werkstudent (m/w/d) im HR-Team ein essentieller Teil unserer Kanzlei am Standort Köln, Frankfurt, München oder Hamburg in Teilzeit (20 h/Woche).  Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Bewerbungen Pflege von Bewerberübersichten und des Bewerbermanagementsystems  Datenerfassung in unserem Talentpool Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen Erstellung von Austrittszeugnissen nach Vorgabe Unterstützung bei der Pflege von Onlineportalen Pflege der Personalakten inklusive Ablage  Bearbeitung des täglichen Posteingangs sowie Rechnungen  Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Professioneller Umgang mit den MS Office Anwendungen Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot Stundenumfang von 20 Stunden pro Woche nach Absprache Vertrag zunächst befristet auf 12 Monate mit der Option auf Verlängerung Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bei dem Diversity & Inclusion nicht nur zu unseren Werten gehören, sondern auch gelebt werden Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage und gelegentliche Homeoffice Option Täglich eine kostenlose Auswahl an frischem Obst und Gemüse, verschiedenen Snacks sowie diversen Warm- und Kaltgetränken Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmitte DLA Piper ist eine weltweit tätige Rechtsanwaltskanzlei. In mehr als 40 Ländern in Europa, Afrika, Asien, Australien, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika bietet DLA Piper ein umfassendes Rechtsberatungsangebot. In Deutschland sind wir an den Standorten Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München mit über 250 Anwältinnen und Anwälten vertreten. Unsere Werte        •   Be Bold   •   Be Supportive   •   Be Exceptional   •   Be Collaborative
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Mitarbeiter Kundeninformation (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Frankfurt am Main
Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 13 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 33 Milliarden Euro.ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich! Als Visitenkarte unseres Centers My Zeil Frankfurt (MZF) pflegst Du einen freundlichen und hilfsbereiten Umgang mit unseren Kunden und behältst auch in schwierigen Situationen stets einen kühlen Kopf.Du nimmst kompetent Anrufe entgegen, gibst zuverlässig und freundlich Auskunft und organisierst eigenständig die Belange der Kundeninformation.Du bist verantwortlich für den Gutscheinverkauf inkl. deren Abrechnung und Führen einer Kasse.Diese Position soll in Teilzeit ausgeübt werden.Neben einschlägiger Erfahrung in allgemeinen Büroarbeiten bist Du natürlich sicher und versiert in MS Office.Du kommst   mit Menschen schnell ins Gespräch und arbeitest gern in einem kollegialen Team.Außerdem zeichnest Dich Freude am Service, ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst) aus.wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortungvielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academybetriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Kooperation mit pme-FamilienserviceVergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitness-StudiosMitarbeiterrabatte z.B. auf otto.de, Essenszuschuss32 Tage Urlaub im Jahr
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HR Officer / Personalsachbearbeiterin (m/f/d)

Mi. 18.05.2022
Frankfurt am Main
Infront hat sich das Ziel gesetzt, den Status quo infrage zu stellen und intelligente Alternativen zu den vorherrschenden Finanzmarktlösungen zu entwickeln. Wir bieten eine leistungsstarke Kombination aus globalen Marktdaten, elektronischem Handel, Nachrichten und Analysen, ergänzt durch Lösungen für Daten und Feeds, Portfoliomanagement und -beratung, Compliance, Publikation und Distribution. Wollen Sie die Dinge mal etwas anders machen? Wir lassen uns dabei durch unsere Grundwerte leiten: Own It, Stay Curious und Stronger Together.In dieser Schlüsselposition suchen wir jemanden, der Infront weiterhin zu einem Ort macht, an dem man gerne arbeitet, indem wir das Engagement und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden ständig verbessern. Sie unterstützen unsere Organisation Tag für Tag, nicht nur um dafür zu sorgen, dass das korrekte Entgelt zum richtigen Zeitpunkt auf dem richtigen Bankkonto unserer Mitarbeitenden ist, sondern auch als aktiver Betreuer unserer HR-Systeme und -Prozesse.Ihr Verantwortungsbereich:Unterstützung der HR Business Partner bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von Verträgen, Zeugnissen und BescheinigungenErstellung und Vollständigkeitsprüfung der Entgeltabrechnungen im Zusammenspiel mit unserem externen Dienstleister für Deutschland und die Schweiz, sowie im Rahmen der Abwesenheitsvertretungen auch für andere europäische LänderPflege, Kontrolle und Verwaltung des Zeiterfassungs- und AbwesenheitssystemsKommunikation mit Behörden und KrankenkassenVerwaltung und Pflege der digitalen PersonalaktenUnterstützung und Mithilfe bei Betriebsprüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, etc.) und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der FinanzabteilungZusammenstellung und Bearbeitung von DokumentenBetreuung der betrieblichen Altersversorgung und Schnittstelle zum externen Dienstleister, sowie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Fragen zu diesem ThemaWen wir suchenSie verfügen über mehrjährige Erfahrung im PersonalbereichSie können bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position vorweisenSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Personalfachangestellte/r oder eine vergleichbare QualifikationSie sind sicher im Umgang mit MS-Office und anderer fachspezifischer SoftwareEs fällt Ihnen leicht, sich gut zu vernetzen - Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Engagement ausSie sind ein Teamplayer und sehen sich selbst als offen, neugierig, pragmatisch, leidenschaftlich und eigenverantwortlichTechnisches Know HowErfahrung mit Talentsoft oder einen anderen HR-Management-System sind von VorteilDie Produkte der Microsoft 365 Familie gehören für Sie zum normalen UmgangIdealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Jira und ConfluenceSprachkenntnisseFließend Deutsch und sehr gute Englisch-Kenntnisse sind ein mussAndere europäische Sprachen sind sehr willkommen, aber nicht notwendigWarum Infront?Infront bietet spannende Projekte in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit aktuellen Systemen und neuen Technologien, die in Europa einzigartig sind. Wir haben eine professionelle Arbeitskultur und ein Umfeld mit Start-up-Charakter, mit dem Vorteil, ein etabliertes Unternehmen zu sein. Sie haben die Freiheit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und erhalten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir haben ein teamorientiertes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und sehr guten langfristigen Karrieremöglichkeiten.Ein Einblick in unsere Corporate Benefits:Großzügige Anzahl von JahresurlaubstagenJobTicket für öffentliche VerkehrsmittelKooperation mit JobRadErhöhter Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeInvestitionen in laufende Weiterbildung und Entwicklung (Linkedin Learning, Sprachkurse usw.)Flexible Arbeitsregelungen (wir lieben das Büro, arbeiten aber auch gerne bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus)
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Personalcontrolling, Personalreferent/in, Klinikumfeld (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Bad Nauheim
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 25 Standorten vertreten Unser Klient ist ein hochmodernes Krankenhaus und eines der größten Schwerpunktzentren in seinem Bereich in Deutschland und genießt ein exzellentes Renommee auch international. Träger der gemeinnützigen GmbH ist eine Stiftung und ein Herz/Rheumazentrum, sie ist einer der größten Arbeitgeber am Standort Bad Nauheim. Im Rahmen einer Altersnachfolge wird eine Kandidatin/ein Kandidat für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung nach TVöD Bund für insgesamt etwa 1.400 Mitarbeiter gesucht. Eine Einarbeitung durch den Vorgänger ist vorgesehen. Der Einsatzort: Bad Nauheim Erstellung personalrelevanter Statistiken, Auswertungen, Analysen einschließlich der Krankenhausstatistik, der Meldungen nach IW-ELAN, der monatlichen und jährlichen Meldungen an das Statistische Landesamt Bearbeiten von Fragestellungen im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts, Sicherstellung der Durchführung von tariflichen und arbeitsrechtlichen Änderungen Durchführung von Aufgaben der Betrieblichen Altersversorgung, An- und Abmeldungen in den verschiedenen Durchführungswegen (Direktversicherung, Pensionskasse, Unterstützungskasse, Direktzusage) und Bearbeiten von Rentenanträgen Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, Ansprechpartner für Finanzbehörde und Krankenkassen, Abrechnungen von Erstattungen der Krankenkassen nach dem AAG Fachadministrative Aufgaben im Abrechnungsprogramm LOGA, Ansprechpartner für den Softwarehersteller P&I Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnungen einschließlich des kompletten Meldewesens und Sicherstellung der korrekten Durchführung und Verbuchung Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsratsgremium Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs- oder Kaufmännischen Beruf, bevorzugt mit einer Weiterbildung im Schwerpunkt Personalwesen oder Bachelorabschluss bzw. gleichwertige Weiterbildung (Zweite Verwaltungsprüfung, Betriebs- oder Fachwirt) Nachweisliche Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und der Anwendung von Tarifverträgen, vorzugsweise im Bereich des TVöD Sehr gute LOGA und MS-Office-Kenntnisse Empathische, zuverlässige und aufgeschlossene Persönlichkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude daran, Ideen zu entwickeln, einzubringen und Dinge gemeinsam zu gestalten Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem modern aufgestellten Umfeld. Eine offene und partnerschaftliche Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege. Fort- und Weiterbildung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, eine Tariflich abgesicherte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, diverse Vergünstigungs- und Gesundheitsangebote.
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Consultant - Personalvermittlung (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Eschborn, Taunus
Consultant - Personalvermittlung (m/w/d) Tempo-Team ist eine starke Personaldienstleistungsmarke mit klar definierter Expansionsstrategie - und der Erfahrung von über 40 Jahren. Ist es dir wichtig, als Mensch gesehen und immer fair behandelt zu werden? Legst du Wert auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung? Möchtest du Teil dieses tollen Teams sein? Dann komm zu Tempo-Team, einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Eigenständig führst du persönliche sowie telefonische Interviews und erstellst aussagekräftige Qualifikationsprofile für unsere Chemie- und Pharmakunden Du erschließt neue Rekrutierungskanäle zum kontinuierlichen Auf- und Ausbau unseres Kandidatenpools Organisation des gesamten Bewerbermanagements entlang der Candidate Journey Networking über Foren und Plattformen wie z.B. XING, LinkedIn, Facebook, Instagram Netzwerken mit Bewerber*innen, aktuellen und ehemaligen Projektmitarbeiter*innen Übernehme die Verantwortung und stelle durch deine Beharrlichkeit und Begeisterung sicher, dass du die beste Auswahl für den Kunden bekommst Arbeite gemeinsam mit dem Team an strategischen Projekten, um den Verkaufszyklus zu optimieren, neue Bereiche zu erschließen und die Erfahrung der Partner und Kunden zu verbessern Du behältst deine Ziele im Blick und schließt die Partnerschaften persönlich oder telefonisch erfolgreich ab Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und / oder Personalvermittlung Erfahrungen mit der Profilakquise bei Neu- und Bestandskunden Erste Erfolge in der Personalvermittlung sind wünschenswert Kommunikationsstärke und gutes Networking Regionale Reisebereitschaft für Kundenbesuche Englisch in Wort und Schrift Eine gültige Fahrerlaubnis Selbstständiges Arbeiten Im Unternehmen wachsen Arbeiten mit den nettesten Kolleg:innen Worklife Balance Lecker Essen in der Kantine Flexible Arbeitszeiten Wo wirst du arbeiten Dein Dienstsitz ist in unserer modernen Hauptverwaltung in Eschborn - jedoch ist auch teilweise mobiles/flexibles Arbeiten möglich!
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Personalsachbearbeiter / Backoffice Mitarbeiter (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Frankfurt am Main
Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Arbeit. Unter anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, jährliche Seminare rund um Lohnsteuer-, Arbeits- Sozialversicherungsrecht, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Benefits wie z.B. Fahradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote und professionelle Angebote zu Deiner persönlichen Weiterentwicklung.Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN.Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Standort Frankfurt in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Personalsachbearbeiter / Backoffice Mitarbeiter (m/w/d). Du übernimmst Aufgaben der täglichen Büroorganisation Du führst die Personalakten der externen Mitarbeiter der Niederlassung, pflegst mitarbeiterbezogene Daten in die dafür vorgesehen Datenbank ein und prüfst die Einträge auf Korrektheit Du unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen Du bereitest die monatlichen Gehaltsabrechnungen vor Du prüfst die Reisekostenabrechnungen und Rechnungen Du übernimmst die Abwicklung des Prozesses für die Ausgangsrechnungen und bearbeitest die Mahnlisten Du unterstützt bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen und Mailingaktionen Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung mit Idealerweise hast Du Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in der Reisekostenabrechnung Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen Die deutsche Sprache beherrscht Du verhandlungssicher Deinen Arbeitsalltag organisierst Du durch eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Mit Deiner Kommunikationsstärke bist Du für interne und externe Mitarbeiter ein professioneller Ansprechpartner Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits: Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote bei Fitness First und Hansefit, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Persönliche Entwicklung: Jährliche Seminare rund um Lohnsteuer-, Arbeits- Sozialversicherungsrecht
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Praktikant im Human Resources (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Frankfurt am Main
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 992020008BIF Du bist Teil eines 14-köpfigen HR-Teams, das die gängige Breite der Personalarbeit in einem mittelständigen Unternehmen abdeckt – und in verschiedenen Themen sogar mit unseren Mutterkonzernen eng kooperiert Unterstützung der HR-Leitung bei der Steuerung des Tagesgeschäfts Gestaltung und regelmäßige Aktualisierung der HR-Dokumentenvorlagen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Präsentationen Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme von kleineren Teilprojekten Unterstützung in Themen der Personalentwicklung Eingeschriebenes Hochschulstudium in den Studiengängen Psychologie, Personalmanagement, BWL oder vergleichbar Erste Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert Du zeigst freiwilliges Engagement Ausgeprägte Termintreue und Zuverlässigkeit Ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalinformationen Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit der gesamten MS-Office Produktpalette Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Gehaltspaket Moderner und mobile Arbeitsplatz Attraktive Karrierechance Flexible Arbeitszeiten Günstige Verkehrsanbindung Wir bieten Dir spannende Kundenumfelder und interessante Projekte. Als Praktikant/Werkstudent hast Du in unserem Team die Chance bereits während des Studiums Deine theoretischen Kenntnisse praktisch zu vertiefen. Wir legen Wert auf eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten Dir damit die Möglichkeit Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu stärken.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, München
Unsere langjährige Unternehmensgeschichte und unser Engagement am Markt haben uns zum größten Sicherheitsdienstleister in Deutschland werden lassen. Weltweit beschäftigt Securitas 355.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 47 Ländern und Regionen, davon 21.500 in Deutschland. Maßgeschneiderte Sicherheitslösungen unter Einsatz moderner Technik und die Nähe zu unseren Kunden sind unsere Stärke. Wir halten Sicherheitslösungen für Kunden aller Branchen und Größen bereit und sind im gesamten Bundesgebiet vertreten. Aufgrund unserer vielfältigen Kundenobjekte, unseres breiten Kundenstamms und unseres starken Teamzusammenhalts, bieten wir sowohl Stabilität als auch Abwechslung in den Aufgaben. Uns alle verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir setzen uns jeden Tag dafür ein, die Welt sicherer zu machen. Unsere grundlegenden Werte Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft helfen uns dabei. Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) an unseren Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf und München. Komm jetzt in unser Team und werde ein Teil von Securitas.  Ansprechpartner für die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche in allen HR Themen Personaladministration vom On- bis Offboarding Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Gremien der Betriebsräte sowie allen internen Schnittstellen im HR-Umfeld und den Fachabteilungen Unterstützung der Personalleitung Impulsgeber zur stetigen Weiterentwicklung der HR Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht  „Hands-on“-Mentalität mit Freude zur Teamarbeit und sehr guter Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie eine sehr selbstständige Arbeitsweise G ute MS-Office-Kenntnisse   Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit Attraktives Gehaltspaket Individuelle Karrieremöglichkeiten innerhalb von Securitas Interne Schulungen und Trainings Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten  30 Tage Urlaub Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien  Gute und strukturierte Einarbeitung  Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Kostenlose Securitas-Gruppenunfallversicherung – auch in der Freizeit 
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