Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Administration: 53 Jobs in Schnee

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • It & Internet 13
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Bildung & Training 6
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Sonstige Branchen 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Transport & Logistik 2
  • Agentur 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 35
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Teilzeit 20
  • Home Office 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Studentenjobs, Werkstudent 12
  • Ausbildung, Studium 5
  • Praktikum 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Mitarbeiter Student Services (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Essen, Ruhr
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten - mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten - perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Unsere Bildungsangebote sind lokal, international, global und zu jedem Zeitpunkt verfügbar. Du hast Spaß daran, junge Menschen auf den ersten Schritten in ihre berufliche Zukunft zu begleiten, Du bist sowohl ein Kommunikationstalent als auch ein guter Zuhörer und liebst es Dinge zu organisieren und auf die Beine zu stellen? Dann verstärke unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Essen als Mitarbeiter Student Services (m/w/d) für unsere Dual Studierenden. Du bist am Campus im Bereich Student Services stets erste:r Ansprechpartner:in für unsere Studierenden in sämtlichen Belangen rund um das Duale Studium Du begleitest unsere Studierenden während des gesamten Studiums, hast stets ein offenes Ohr für ihre Fragen und Anliegen und bist für die Studierendenzufriedenheit am Standort verantwortlich Du bearbeitest eigenständig Studierendenanfragen (per Mail, telefonisch und persönlich) im Rahmen unseres Serviceversprechens und hältst interne Prozesse zur Klärung von Anliegen nach Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen bist Du u.a. für die Organisation und Koordination von internen und externen Veranstaltungen (z.B. Campus Meetings, Infotage, Exkursionen, Konferenzen) verantwortlich Du bist für die Planung und Leitung von Studierendenvertreterwahlen sowie Studierendentreffen verantwortlich Du arbeitest mit mehreren Schnittstellen zusammen und nimmst dabei stets die Kundenperspektive ein Du setzt Dich kontinuierlich mit dem Feedback der Studierenden auseinander und nimmst Dich proaktiv diesem an Du übernimmst gewissenhaft organisatorische und administrative Aufgaben in der Hochschulverwaltung am Standort Du bist ein Allround-Talent und Dir macht es Spaß mit jungen Menschen zu arbeiten und sie auf ihrem Weg durch das Studium zu begleiten Du hast Spaß am direkten Kundenkontakt und bringst erste Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung oder -zufriedenheit mit Du kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen  Du bringst idealerweise erste Erfahrungen aus der Dienstleitungsbranche wie z.B. Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen, Hotellerie oder Erwachsenenbildung mit Durch Dein empathisches Wesen fällt es Dir leicht Dich in unsere Studierenden hineinzuversetzen Dabei bist Du ihnen ein:e gute:r Zuhörer:in und kannst ihre Wünsche & Herausforderungen erkennen und diese in eine passende Lösung überführen Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und arbeitest lösungsorientiert Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, & Frontoffice-Systemen Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit  Spannende neue Aufgaben sowie große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement  Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld mit einem innovativen Produkt in der Bildungsbranche Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Flexible Home-Office Möglichkeiten sowie interne Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte 
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Holzwickede
Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit mehr als 45.000 Mitarbeitern an rund 3.000 Standorten aktiv ist. Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland GmbH suchen wir für unser HR-Support Team, in Holzwickede ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Unterstützung der Personalreferenten in der Abwicklung sämtlicher organisatorischer und administrativer Personalaufgaben Sicherstellung von reibungslosen HR-Prozessen und Begleitung von Change-Prozessen Überwachung des Recruitingsystems sowie inserieren von Stellenanzeigen Kandidatensuche und -auswahl, Führen von Auswahlgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen, Verlängerungen und allen Dokumenten, die im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses zur HR-Aufgabe gehören Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken, Terminkoordination sowie Dokumentation von Unterlagen, z.B. im Rahmen des On- oder Offboardings Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen Idealerweise abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Gute Englischkenntnisse Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld sowie selbständiges Arbeiten, einen modernen Arbeitsplatz und ein aufgeschlossenes Team.
Zum Stellenangebot

HR-Controller (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Essen, Ruhr
HR-Controller m/w/d RWE Supply & Trading GmbH, Essen, Deutschland (DE) Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet 170 Händler der Energiewirtschaft, 290 Experten auf Europas größtem Energie-Tradingfloor und 1.100 weitere Professionals. Werden Sie Teil von RWE Supply & Trading und gestalten Sie die Zukunft des Handelsgeschäfts, um Energie sauber, zuverlässig und bezahlbar zu machen. Ansprechpartner*in bei Vergütungs- und Benefitfragen Unterstützung des Head of Reward bei der Entwicklung, Implementierung und Einbettung unserer Rewardstrategie an allen Standorten, sowohl aus operativer als auch aus strategischer Sicht Beratung zu Rewardthemen (z. B. Grundvergütung, Incentive-Plan-Management, Gehaltsbenchmarking, betriebliche Altersvorsorge, Benefitmanagement, Equal-Pay-Audits, Bonus- und Gehaltsüberprüfung) Unterstützung und Koordination der regelmäßigen Rewards einschließlich jährlicher Gehaltsüberprüfung und Bonuszahlungen Entwicklung von Arbeitsbewertungs-, Einstufungs- und Benchmarkingmaßnahmen, Zusammentragen und Analyse externer Umfragedaten sowie Ableitung langfristiger Strategien Entwicklung und Bereitstellung von Personalanalyse- und Berichtsanforderungen, um Trends zu erkennen und Lösungen zu erarbeiten Entwicklung und Verwaltung von Big-Data-Modellen mit Excel, VBA und Power Query sowie Förderung der Nutzung unserer HR-Systeme Mitgestaltung unseres Vergütungsansatzes sowie Überprüfung und ggf. Verbesserung bestehender Richtlinien und Prozesse Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Vergütungs- und Benefitstrukturen für neue Märkte Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien für die Versetzung unserer Mitarbeiter in andere Länder und Erarbeitung von Empfehlungen für die entsprechende Übernahme unseres Rewardsystems Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Finance oder in einem verwandten Bereich Erfahrung aus einer HR-Position im Bereich Analytics, Reward o. Ä., idealerweise in einem schnelllebigen und komplexen internationalen Umfeld Erfahrung in Benchmarking- und Evaluationsmethoden sowie in der Jobbewertung Analytische Denkweise zur Unterstützung datengesteuerter Entscheidungen Unternehmertum und die Fähigkeit, die Rewardpolitik an den Geschäftszielen auszurichten Herausragende Excel- und Finanzmodellierungsfähigkeiten mit Liebe zum Detail und Genauigkeit Affinität zu HR-Technologie und -Plattformen, Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil Fließendes Englisch und Deutsch Ihr zukünftiges Team: Ein häufiger Mythos über den Fachbereich Reward ist, dass es sich um eine Hinterzimmertätigkeit ohne Kundenkontakt handelt, in der Sie hauptsächlich mit technischen Systemen zu tun haben. Das stimmt bei uns definitiv nicht – bei der RWE Supply & Trading GmbH ist Reward integraler Bestandteil von HR und dem Unternehmen als Ganzes. Sie machen von Anfang an einen Unterschied im Team und werden durch eine Vielzahl von Benefits unterstützt: Konkurrenzfähiges Gehalt plus Jahresbonus und weitere Leistungen Offene und vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Echter Teamgeist und ein Büro auf unserem neuen, hochmodernen Campus
Zum Stellenangebot

Trainee Student Services (m/w/d) inkl. Master-Fernstudium

Fr. 24.09.2021
Essen, Ruhr
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IU! Du bist auf der Suche nach einem spannenden Traineeprogramm mit Gestaltungsspielraum? Dann komm in unser Team! Bei der IU trägst Du als Trainee aktiv dazu bei, unser Angebot kontinuierlich zu verbessern. Als private Hochschule, die auf Innovation und digitale Bildung setzt, sind wir motiviert, uns mit Dir gemeinsam weiterzuentwickeln. Innerhalb von 24 Monaten lernst Du eines unserer Studienangebote kennen und sammelst als Experte in Deinem Themenbereich Praxiserfahrung. Wir freuen uns auf Dich! Stellst Du Dir auch momentan diese eine Frage: Studium oder doch der direkte Berufseinstieg? Bei uns musst Du Dich nicht entscheiden, denn wir bieten Dir beides! Verstärke unser Team ab 01.01.2022 in Teilzeit (ca. 30h/ Woche) als Trainee in der Studienberatung (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium an unserem Standort in Essen und absolviere gleichzeitig ein Master-Fernstudium an der IU. Du rekrutierst und berätst Interessenten und Studienbewerber zu unserem dualen Studienmodell und den Studieninhalten Du gleichst Anforderungsprofile mit den Talenten unserer Bewerber ab und bringst die zukünftigen Studierenden mit den richtigen Praxispartnern zusammen Du pflegst und baust die Geschäftsbeziehungen zu unseren Unternehmenskunden aus, mit dem Ziel der Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Kundenbindung Du führst Bewerbertrainings durch und machst junge Menschen fit für den Berufseinstieg Du stehst den Studierenden als Ansprechpartner zur Verfügung und begleitest diese von der ersten Kontaktaufnahme über die Immatrikulation bis zum Abschluss des Studiums Du übernimmst administrative Abläufe, erstellst Unterlagen und Studienverträge Du wirkst bei der Planung, Koordination und Durchführung von Kommunikations- und Marketingaktivitäten (z.B. Infotage, Messebesuche, Kontakte zu Schulen) mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Erststudium an einer (Fach-)Hochschule oder Universität Du bringst idealerweise erste Kenntnisse in der Rekrutierung von Berufseinsteigern und/oder im Vertrieb mit Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein überzeugendes und empathisches Auftreten Dein Arbeitsstil ist geprägt durch Genauigkeit, eine offene, serviceorientierte und wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse Eine optimale Kombination zwischen Berufseinstieg und einem finanzierten Fernstudium inkl. monatlicher Vergütung Spannende neue Aufgaben und nette Kollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven, auch über das Trainee Programm hinaus Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents 30 Tage Urlaub flexible Home-Office Möglichkeiten, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie interne Weiterbildungsangebote
Zum Stellenangebot

(Junior) Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt administrative Entgeltabrechnung

Fr. 24.09.2021
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit Standorten in Deutschland, Österreich und Schweden. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und den Bau neuer Wohnungen.  Wir im Team der operativen Gehaltsabrechnung sorgen Monat für Monat dafür, dass rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter pünktlich ihr Gehalt bekommen. Nun suchen wir Dich zur Unterstützung für unsere Unternehmenszentrale in Bochum zunächst befristet für 12 Monate! Du bearbeitest operative und administrative Personalprozesse mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung Du erfasst Fehlzeiten und Abwesenheiten Du unterstützt bei der Erstellung der monatlichen Entgelt­abrechnung und nimmst Eingaben in unserem Entgelt­abrechnungs­system SAP HCM vor Du erstellst eigenverantwortlich notwendige Dokumente und Bescheinigungen Unsere HR Business Partner und das Team im Bereich Entgelt­abrechnung können sich auf Deine Zuarbeit und Unter­stützung verlassen Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung im HR Umfeld bzw. in der Entgeltabrechnung Du blickst über den Tellerrand und Deine Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Struktur und Service­orientierung Du bist kommunikativ und teamorientiert Du fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl Der Umgang mit unterschiedlichen Systemen sowie MS Office ist für Dich selbstverständlich Wünschenswert sind Kenntnisse in einem Programm der Entgeltabrechnung z.B. SAP HCM Wir bieten Dir ein attraktives Gehaltspaket und eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Ob moderne Arbeitswelten, Mitarbeitercasino, Kaffeebar und Außenterrasse in unserer Unternehmenszentrale – Wir leben eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander Unser Standort in Bochum liegt verkehrsgünstig und verfügt über kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich Bei uns gibt es viele Angebote zur Mitarbeitergesundheit wie z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen und Grippeschutzimpfung
Zum Stellenangebot

HR Specialist (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Dortmund
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vielfalt entdecken - unsere Zentralbereiche unterstützen aktiv das Wachstum von adesso. Als interne Dienstleister bieten sie dir zahlreiche Tätigkeitsfelder -  egal ob Standortverwaltung im Back-Office, IT-Versorgung- und Betreuung im IT-Betrieb, kennzahlen- bzw. ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung im Finanzbereich, das Finden, Binden und Entwickeln der richtigen Mitarbeitenden für adesso im Personalmanagement oder die aktive formale und inhaltliche Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen als Teil des Corporate Communications Teams. Unsere zentralen Bereiche bieten dir spannende Karrieremöglichkeiten und sind dein Chancengeber für einen Einstieg bei adesso.  Du hast auf Basis deiner kaufmännischen Ausbildung schon erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt bzw. kannst dich für das Themenfeld Human Resources begeistern? Dann bist du bei uns im HR-Team bei adesso genau richtig! Als HR Specialist bist du am Standort Dortmund für die Bearbeitung aller administrativen Aufgaben rund um das Thema betriebliche Altersvorsorge zuständig.    Darüber hinaus warten folgende Aufgaben auf dich:    Unterstützung im Abwesenheitsmanagement  Korrespondenz mit Krankenkassen und Versicherern  Erstellung von Bescheinigungen und allgemeinem Schriftverkehr  Erfassung und Bearbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System  Erster Ansprechperson für die Mitarbeitenden   Schnittstelle zwischen den angrenzenden Bereichen  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung   Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Personalwesen   Große Sorgfalt und Genauigkeit  Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse  Hohes Kommunikationsvermögen und Spaß daran im Team zu arbeiten  Dienstleistungsorientierung und Flexibilität  Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Lüdenscheid
Seit mehr als 45 Jahren sind wir Markt- und Technologieführer auf dem Gebiet magnetostriktiver Sensorik. Als Tochterunternehmen der Amphenol Gruppe bieten wir Ihnen beste Zukunftsaussichten in einem innovativen, international agierenden Unternehmen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 20h) Besetzung von Vakanzen im Facharbeiter- und Helferbereich (Fertigung, Lager & Logistik, Versand) in Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und den zuständigen Führungskräften aus der Fertigung Onboarding und Verwaltung der Leiharbeiter/innen Zuarbeit an die Personalleitung und die Personalreferenten im Tagesgeschäft Unterstützung bei HR-Sonderprojekten Mitwirkung bei der Pflege des Zeiterfassungssystems Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, gerne aus dem Bereich Personaldienstleistung Gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Eigeninitiative Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Interessante Aufgaben in einem kollegialen Team, kurze Entscheidungswege, gezielte Mitarbeiterförderung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Bestimmungen, Home Office, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses (Mineral)Wasser.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Herne, Westfalen
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Zentrales Personalwesen in Herne, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zur Aufstockung unseres HR-Teams einen/eine Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Vollzeit Selbstständige, eigenverantwortliche sowie termingerechte Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben inkl. Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung für einen klar definierten Mitarbeiterkreis, u. a. bestehend aus Ärzten, Pflegepersonal und medizinisch-technischem Personal Qualifizierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen Korrespondenz und Kommunikation mit externen Stellen wie z. B. Behörden, Krankenkassen und Sozialleistungsträgern Führen der elektronischen Personalakte von der Vertragserstellung bis zum Austritt Stammdatenpflege und Datenerfassung in der HR-Software fidelis.Personal und ATOSS Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Erstellung von Kalkulationen, Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Mitarbeit in Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung u. Entgeltabrechnung, wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifrecht von Krankenhäusern (z. B. AVR Caritas / Diakonie, TV-L / TVöD, TV Ärzte VKA / TdL) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht IT-Affinität, idealerweise Anwenderkenntnisse in der HR-Software fidelis.Personal und ATOSS Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Werkstudent*in (w/m/d) Customer Implementation

Do. 23.09.2021
Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Stuttgart
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Administrieren, Pflegen und Archivieren von Kundendaten in unseren IT-Systemen Erstellen und Pflegen von Präsentationen, Dokumentationen und Berichten Mitwirken bei der Optimierung und Entwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen Nachverfolgen und Klärung von Problemfällen bei Inbetriebnahmen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Übernehmen von Organisationsaufgaben im Zusammenhang mit Kundenaufträgen (Bearbeiten von Unterlagen, Koordinieren und Verfolgen von Terminen) Dokumentation und Pflege von Projekten, Besprechungen und Aufgaben in den Softwaretools Confluence und Microsoft Teams Unterstützen der technischen Fachgruppen nach Vorgabe Arbeiten unter Berücksichtigung der internen Abläufe und Vorgaben Laufendes Studium z.B. im wirtschaftlichen oder technischen Bereich (Arbeitszeit 15-20 Stunden/Woche, in der vorlesungsfreien Zeit max. 40 Stunden/Woche) Erfahrung mit der Organisation von betrieblichen / studienbezogenen Aufgaben und Abläufen Sichere und praxiserprobte MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Erfahrung im Umgang mit der Wiki-Software Confluence, sowie Microsoft Teams wären wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Spaß am systematisch-methodischen Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse Wertvolle Praxiseinblicke, Übernehmen von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben Dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Zentraler Ansprechpartner*in direkt im Team Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Flexible Arbeitszeitgestaltung bei sich ändernden Vorlesungszeiten Möglichkeit in Kooperation eine Bachelor- oder Master-Thesis zu verfassen Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen
Zum Stellenangebot

Assistenz für BSP EMEA Board (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Essen, Ruhr
Brenntag ist der Weltmarktführer in der Distribution von Chemikalien und Inhaltsstoffen. Das in Deutschland ansässige internationale Unternehmen managt komplexe Lieferketten und erleichtert sowohl Herstellern als auch Nutzern von Chemikalien den Marktzugang zu tausenden von Produkten und Dienstleistungen. Es verbindet ein globales Netzwerk mit herausragender lokaler Ausführung. Damit ist Brenntag der effektivste und bevorzugte Partner der Branche – ganz im Sinne seiner Philosophie: „ConnectingChemistry“. Brenntag betreibt ein weltweites Netzwerk mit mehr als 640 Standorten in 77 Ländern. Mit mehr als 17.500 Mitarbeitern weltweit erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 12,8 Mrd. Euro (13,3 Mrd. US-Dollar) im Jahr 2019. Unser Team in Essen hat momentan eine freie Position als Assistenz für BSP EMEA Board (m/w/d) zu besetzen. Unterstützung des President BSP EMEA und des Vice President Controlling BSP EMEA bei der täglichen Büroorganisation (z. B. Terminkoordination, Reisemanagement) Organisation und Teilnahme an BSP EMEA Board-Sitzungen, Einladung von Teilnehmern, Anfertigung der Sitzungsprotokolle  Koordination des Genehmigungsprozesses für Anträge verschiedenster Art (z. B. Investitionsanträge, Kreditlimits, Lieferantenverträge)  Organisation von internen und externen Events (z. B. BSP EMEA Leadership Team Meetings, virtuelle Events)  Zusammenarbeit mit den Assistenzen der verschiedenen Business Units bei der Organisation von Messen, Tradeshows und anderen Events sowie bei der Urlaubsvertretung Kaufmännische Ausbildung (z. B. Fremdsprachensekretärin (m/w/d), Europasekretärin (m/w/d)) und/oder ein BWL-Studium sowie mehrere Jahre operative Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Produkte MS Office, MS Teams, Sharepoint Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Organisationstalent und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement, ergänzt durch ein sicheres Auftreten und absolute Diskretion Bei uns erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen und sicheren Arbeitsumfeld Unser individualisiertes Einarbeitungsprogramm START garantiert Ihnen einen schnellen Einstieg Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nutzen Sie die Vorteile unserer betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto; Dank unserer firmeninternen Regelung zum Mobilen Arbeiten lassen sich Ihr Berufs- und Privatleben noch besser vereinbaren Profitieren Sie von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, günstigen Verkehrsanbindungen und einem ÖPNV-Firmenticket Unser “House of Elements” bietet Ihnen moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ein preisgekröntes Betriebsrestaurant und kostenlose Kaffeespezialitäten Ihre Gesundheit ist uns wichtig: nutzen Sie unsere Vorsorgeangebote, Lauftreffs oder Yogakurse und erholen Sie sich an 30 Urlaubstagen im Jahr Bleiben Sie fit und leisten Sie gleichzeitig Ihren Beitrag für die Umwelt: Leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem und günstig über Brenntag
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: