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Administration: 115 Jobs in Schönwalde bei Falkensee

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • It & Internet 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Recht 12
  • Unternehmensberatg. 12
  • Wirtschaftsprüfg. 12
  • Bildung & Training 8
  • Personaldienstleistungen 8
  • Wissenschaft & Forschung 8
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  • Immobilien 6
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  • Funk 4
  • Medien (Film 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Tv 4
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 78
  • Mit Berufserfahrung 74
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80
  • Teilzeit 50
  • Home Office 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
  • Studentenjobs, Werkstudent 28
  • Befristeter Vertrag 14
  • Ausbildung, Studium 7
  • Praktikum 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Berlin
top itservices AG: Ein Arbeitgeber auf Wachstumskurs. Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Der IT-Dienstleister mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Gestalte gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von Morgen! Werde Teil unseres Erfolgs!Du hast die Möglichkeit Deine Karriere aktiv mitzugestalten. Nimm die Herausforderung in einem hochdynamischen Wachstumsmarkt an und werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit! Die Tech-Metropole Berlin wächst rasant, die Digitalisierung ist nicht zu stoppen – wir sind ein Teil davon und Du kannst es werden!Personalsachbearbeiter (m/w/d)Festanstellung - Berlin - Ab sofort oder nach VereinbarungErstellung von Verträgen sowie Angeboten für Kunden und BeraterBetreuung unserer externen Partner im Projektalltag sowie Rechnungsstellung- und PrüfungBearbeitung, Prüfung und Nachhalten des Vertrags- und BestellwesensAufnahme von Anliegen in unser Ticketsystem und Abstimmung mit internen Zentralabteilungen wie der Rechtsabteilung oder der BuchhaltungUnterstützung im Tagesgeschäft sowie Mitarbeit bei unternehmensinternen ProjektenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationDu hast gute Kenntnisse in MS OfficeDein Beitrag zum Unternehmenswachstum sowie eine nachhaltige Zielorientierung treibt Dich anEs macht Dir Spaß, als Networking-Profi mit deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kunden- sowie Kandidatenkontakt zu stehenVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abGestalte Deine Karriere sowie Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich aktiv mitFlexible Arbeitszeitgestaltung: Unterstütze unser Team in Voll- oder TeilzeitVielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Academy: Deine Stärken und Interessen werden gesehen und gefördertWir bieten Dir durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine langfristige und sichere Perspektive in einem dynamisch wachsenden UnternehmenProfitiere von einem attraktiven GehaltBei uns entwickelt sich nicht nur die Software weiter – Du gestaltest Deinen eigenen KarrierepfadProfitiere von unserer 40-jährigen Erfahrung und Expertise am Markt sowie einer topUnternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Sachbearbeiter (m/w/d) in dem Referat Z1 „Organisations- und Personalentwicklung“

Di. 15.06.2021
Berlin
Für den Standort Berlin suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit​einen Sachbearbeiter (m/w/d)in dem Referat Z1 „Organisations- und Personalentwicklung“​bei Vorhandensein haushalterischer Mittel auch weitere PersonenEntgeltgruppe 11 TVöD | Besoldungsgruppe bis A 11 BBesO bei bestehendem BeamtenverhältnisKenn-Nummer: Z1/2021/295 | Bewerbungsfrist: 13.07.2021​Das sind Ihre AufgabenErarbeitung und Fortentwicklung des FortbildungskonzeptsKontinuierliche Abstimmung des internen Fortbildungsbedarfs mit den Fachabteilungen sowie Entwicklung darauf basierender FormateBeratung der Führungskräfte und Beschäftigten in FortbildungsangelegenheitenProjektbezogene Bearbeitung von Themen der PersonalentwicklungAufbau und Etablierung eines umfassenden Fachkundemanagements zum Kompetenzerhalt im Bereich nukleare Sicherheit​Das bringen Sie mitWirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss)Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenHohes Maß an Eigeninitiative und ZielorientierungServiceorientierung und TeamkompetenzBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen​Vorteilhaft sindKenntnisse und mind. 6 Monate Erfahrungen im Bereich Fortbildung oder Personalentwicklung (Praktikum oder berufliche Erfahrungen)​Das sind wirDas Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Regulierungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Als selbstständige Bundesoberbehörde gehört das BASE zum Ressort des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMU).​Sie passen gut zu uns, wennSie eines der wichtigsten Umweltprojekte Deutschlands mitgestalten möchtenSie mit Ideen und Ihrem Engagement den Aufbau unseres jungen Amtes unterstützen wollenSie Freude am projektbezogenen, eigenverantwortlichen und kreativen Arbeiten haben​Das bieten wireine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigteeinen modern ausgestatteten IT-Arbeitsplatzhohe Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, insbesondere die regelmäßige Möglichkeit des mobilen Arbeitensattraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungendie Möglichkeit einer Verbeamtung bei Erfüllung der notwendigen VoraussetzungenUnterstützung durch einen betrieblichen Familienserviceggf. eine Umzugskostenvergütung​Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach über den Bewerben-Button!Bitte füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Profil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. FH-Diplom-Zeugnis/-urkunde, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank.​Das BASE tritt für Gleichberechtigung ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.​Diese Tätigkeit verlangt nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.​Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer Z1/2021/295 ankarriere@bfe.bund.de.​Weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren finden Sie hier:Werden Sie Teil des Teams!​Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für den Standort Berlin suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit ​ einen Sachbearbeiter (m/w/d) in dem Referat Z1 „Organisations- und Personalentwicklung“ ​ bei Vorhandensein haushalterischer Mittel auch weitere Personen Entgeltgruppe 11 TVöD | Besoldungsgruppe bis A 11 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Kenn-Nummer: Z1/2021/295 | Bewerbungsfrist: 13.07.2021 ​ Das sind Ihre Aufgaben Erarbeitung und Fortentwicklung des Fortbildungskonzepts Kontinuierliche Abstimmung des internen Fortbildungsbedarfs mit den Fachabteilungen sowie Entwicklung darauf basierender Formate Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in Fortbildungsangelegenheiten Projektbezogene Bearbeitung von Themen der Personalentwicklung Aufbau und Etablierung eines umfassenden Fachkundemanagements zum Kompetenzerhalt im Bereich nukleare Sicherheit ​ Das bringen Sie mit Wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung Serviceorientierung und Teamkompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ​ Vorteilhaft sind Kenntnisse und mind. 6 Monate Erfahrungen im Bereich Fortbildung oder Personalentwicklung (Praktikum oder berufliche Erfahrungen) ​ Das sind wir Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Regulierungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Als selbstständige Bundesoberbehörde gehört das BASE zum Ressort des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMU). ​ Sie passen gut zu uns, wenn Sie eines der wichtigsten Umweltprojekte Deutschlands mitgestalten möchten Sie mit Ideen und Ihrem Engagement den Aufbau unseres jungen Amtes unterstützen wollen Sie Freude am projektbezogenen, eigenverantwortlichen und kreativen Arbeiten haben ​ Das bieten wir eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte einen modern ausgestatteten IT-Arbeitsplatz hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, insbesondere die regelmäßige Möglichkeit des mobilen Arbeitens attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Erfüllung der notwendigen Voraussetzungen Unterstützung durch einen betrieblichen Familienservice ggf. eine Umzugskostenvergütung ​ Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach über den Bewerben-Button! Bitte füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Profil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. FH-Diplom-Zeugnis/-urkunde, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank. ​ Das BASE tritt für Gleichberechtigung ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. ​ Diese Tätigkeit verlangt nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. ​ Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer Z1/2021/295 an karriere@bfe.bund.de. ​ Weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren finden Sie hier: Werden Sie Teil des Teams! ​ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Mitarbeiter Personal & Recht* (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Berlin
Das Deutsche Institut für Zell- und Gewebeersatz (DIZG) in Berlin ist ein gemeinnütziges Pharmaunternehmen und stellt seit 27 Jahren Kliniken und Chirurgen in Deutschland und Europa humane Zell- und Gewebetransplantate für chirurgische Eingriffe bereit. Wir zählen zu den größten pharmazeutisch und biotechnologisch orientierten Non-Profit-Einrichtungen dieser Art in Europa. Da wir in der Pharmabranche tätig sind, ist unser Institut glücklicherweise nicht von der Pandemie betroffen. Wir sind weiterhin ein sehr sicheres und stabil aufgestelltes Unternehmen. Zur Erweiterung und Unterstützung der Abteilung Personal & Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Personal & Recht* (m/w/d)  Bei uns verantworten Sie die gesamte Bandbreite in den Bereichen Personal und Recht für nun rund 100 Mitarbeiter. Im Fokus liegen dabei folgende Aufgabenstellungen: Erstellen von Verträgen (Arbeits-, Kooperations-, Forschungs-, Distributions-, Beraterverträge, Anwendungsbeobachtungen, etc.) Überwachung von Fristen sowie Kommunikation mit externen Rechtsdienstleistern Personaladministration von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis Verantwortung für den Bereich Onboarding, Weiterbildung und unseren Feedbackprozess Kompetente und lösungsorientierte Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Freiraum für Entwicklung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten Sie sind Wirtschaftsjurist oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder ein Studium/Ausbildung mit vergleichbarer Ausrichtung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise mit Schwerpunkt im allgemeinen Vertragsrecht Berufserfahrung im Personalbereich sind wünschenswert Sichere Anwendung von MS-Office Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Leidenschaft, Empathie und Spaß am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sie erwartet ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima in einem netten Team. Wir bieten gute Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Zahlung erfolgt in Abhängigkeit der Erreichung unserer Unternehmensziele) sowie eine jährliche Standarderhöhung.
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Personalmanagement - Werkstudentin (w/m/d)

Di. 15.06.2021
Berlin
Arbeitsort: Berlin, am Hauptbahnhof (Nach der Einarbeitung können etwa 40 % der Arbeitszeit auch mobil erbracht werden)Befristet | Werkstudententätigkeit (12 bis 20 Stunden pro Woche)Veröffentlicht am: 14.06.2021 | Stellen ID: 2063 | Bewerbungsfrist: 18.07.2021 50Hertz ist einer der vier Strom-Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Die gut etwa 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens tragen Verantwortung für die Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen. Wir fördern die Integration erneuerbarer Energien, planen das Stromnetz der Zukunft und ermöglichen eine erfolgreiche Energiewende – für eine nachhaltige Welt. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Am Standort Berlin bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Position.Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Betreuung unserer fest angestellten und studentischen Mitarbeiter*innen, Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen), Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen, Selbständige Datenanalyse und -auswertung zu unterschiedlichen Personalthemen mit Excel oder SAP, Kommunikation innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens, Mitarbeit an aktuellen Personalprojekten und Grundsatzthemen. Ihr fortgeschrittenes Bachelor- oder begonnenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal mit Engagement verfolgen, Hohe Arbeitssorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit mitbringen, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten besitzen, Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme haben, Ein Organisationstalent sind, selbständig arbeiten und starke Eigeninitiative zeigen, Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift aufweisen. Erste Erfahrungen im Bereich Personalarbeit, insbesondere Erfahrungen in der Personalbetreuung, machen Ihre Bewerbung zusätzlich interessant für uns. Eine Einführung in SAP können Sie bei Bedarf bei uns erhalten. Interessante, fordernde Aufgaben in einem kollegialen Umfeld, Die Gelegenheit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Stärken auszuprobieren, Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen der Energiebranche von innen kennen zu lernen, Umgang mit einem professionellen Bewerbungsmanagementsystem und SAP, Eine faire Vergütung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden, Flexibilität mit Blick auf Ihre Stunden- und Prüfungspläne, Nach der Einarbeitung können etwa 40 % der Arbeitszeit auch mobil, z.B. von zuhause aus, erbracht werden.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Mo. 14.06.2021
Berlin
VAMED ist ein international führendes Dienst­leistungs­unter­nehmen im Gesundheits­wesen und Teil des Fresenius-Konzerns. Wir sind ein anerkannter Partner beim Errichten, Erneuern und Betreiben der Infra­struktur von Kranken­häusern und anderen Gesund­heits­einrich­tungen. Unsere Tätigkeits­schwer­punkte sind die Planung und Verwirk­lichung von Neu-, Umbau- und Sanierungs­projekten sowie die technische Betriebs­führung. Dazu gehören insbesondere die Medizin-, Betriebs- und Infor­mations­technik sowie die Steril­gut­ver­sorgung. Unsere Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter stellen damit die wesentlichen Grund­lagen für die Arbeit von Ärzten und Pflege­kräften sicher, so dass diese ihre Patienten optimal und effizient zugleich versorgen können. Übernehmen auch Sie einen wichtigen Teil der Verant­wortung für eine schnelle und erfolg­reiche Genesung der Patienten!Zur Verstärkung unseres Personalteams für die Unternehmenszentrale in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Referenznummer: 7687Umfassende Personalsachbearbeitung des gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter/-innen von der Einstellung bis zum AustrittDurchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas sowie aller damit verbundenen Vor- und NachbereitungenAnsprechpartner für unsere Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten FragestellungenBetreuung des ZeiterfassungssystemsBegleitung des RekrutierungsprozessesAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationKenntnisse und praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungssystem DATEV wünschenswertErste Berufserfahrung in der PersonaladministrationSehr gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommensteuer-, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie in den gängigen MS-Office-ProgrammenEine zuverlässige und motivierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte TeamfähigkeitVerantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer führenden europäischen Unternehmensgruppe im GesundheitswesenGroßer Gestaltungsspielraum, um den weiteren Erfolg des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussenSicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens und flexible ArbeitszeitenEin fester Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene KollegenEin freundliches Teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen MitarbeitereventsVielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z. B. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, Team-Staffel
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GAP-Year Human Resources (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Berlin
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patienten eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.Die Helios IT Service GmbH betreibt und betreut als interner Dienstleister eine Vielzahl von Systemen und Verfahren für die komplette Helios Kliniken Gruppe. Im innovativen Umfeld der Healthcare IT übernehmen wir, neben dem Betrieb unserer Rechenzentren, die Projekt- und Anwendungsbetreuung von Krankenhausinforma­tionssystemen, digitaler Bildverarbeitung sowie eHealth-Lösungen. Unsere Innovationen beginnen mit Ihrer Idee. Wir sind Ihr Motor für eine schnelle und sinnhafte Umsetzung. Zum Wohle unserer Patienten. Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft! Für den Bereich Personal bei der Helios Kliniken GmbH am Standort Berlin bieten wir die Möglichkeit für ein GAP-Year Human Resources (m/w/d)Stellennummer 44181Sie gewinnen nach viel Theorie im Bachelorstudium nun viele Einblicke in die PraxisSie lernen die abwechslungsreiche Arbeit eines HR-Teams im IT-Umfeld von Helios, Europas führendem privaten Krankenhausbetreiber, kennenSie werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet und begleitetSie können Ihre erworbenen Fachkenntnisse in verschiedenste Projekte zu Themen im Personalmarketing, Personalservice und in der Personalentwicklung sowie zur Digitalisierung einbringenSie übernehmen Verantwortung für TeilprojekteSie bereiten sich mit diesem GAP-Year auf die optimale Wahl Ihres Masterstudien­gangs vorSie haben einen Bachelorabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlich, juristisch oder sozialwissenschaftlich orientierten Studium erworbenSie verstehen unter HR vor allem auch Human RelationsSie verfügen idealerweise über erste Praxiserfahrung durch ein PraktikumSie sind vertraut mit den gängigen MS-Office-Produkten und Social-Media-KanälenSie sind neugierig, begeisterungsfähig und bringen Ihre Ideen gern in die gemein­same Weiterentwicklung von Themen einSie überzeugen mit analytischem Denken, Teamfähigkeit und einer selbst­ständigen, gut organisierten ArbeitsweiseWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im spannenden und zukunftsorientierten Umfeld der DigitalisierungWir arbeiten in flachen Hierarchien, schätzen kurze Entscheidungswege und bieten einen hohen Grad an Flexibilität und eine leistungsgerechte VergütungWir berücksichtigen gern auch Ihren Teilzeitwunsch bis 32 Stunden/WocheWir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios und von unserer Helios Zusatzversicherung „Helios plus“ mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung. Der Versicherungsschutz ist auch für die ganze Familie möglichWir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr
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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Berlin
Die HGHI Holding GmbH gehört zu den führenden Berliner Immobilienprojektentwicklern, Investoren und Bauherren. Das inhabergeführte Unternehmen wurde im Jahr 2007 gegründet und steht seit jeher für die professionelle Betreuung gewerblicher Großimmobilien, effizientes Management auf höchstem Niveau sowie die Planung, Gestaltung und Realisierung großartiger Visionen. Inzwischen blicken die Immobilienspezialisten auf einen internationalen Erfahrungsschatz zurück, der bereits mehr als 1.000.000 qm erfolgreich vermarkteter Handels-, Büro- und Wohnflächen beinhaltet. Zu den größten und bekanntesten Projekten der HGHI zählt die Mall of Berlin am Leipziger Platz 12 die mit rund 300 Geschäften jährlich über 22 Millionen Besucher aus dem In- und Ausland anlockt. Allgemeine Büroorganisation im Bereich Personal Ansprechpartner für Mitarbeiter und Auszubildenden Unterstützung im kompletten Bewerbermanagement Erstellung der Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und diversen Bescheinigungen Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Pflege und Eingabe der Zeiterfassung & Abwesenheiten Bearbeitung und Koordination der EDV-Ausstattung und allg. Fuhrparkverwaltung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalkaufmann/ Personalkauffrau oder Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement) Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Selbständige Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Vertrag Fitnessraum, kostenfreie Getränke, Leihfahrräder, Yogakurse und weitere Benefits Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen -unabhängig vom Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität
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Referent für Büroimmobilien und Corporate Real Estate (w/m/d)

So. 13.06.2021
Berlin
Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter 28 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der volkswirtschaftlich hoch bedeutsamen Branche. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt und entlang der gesamten Wertschöpfungskette Gesicht und Stimme auf nationaler wie europäischer Ebene und im Bundesverband der deutschen Industrie (BDI). Er fördert und begleitet Maßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung des wirtschaftlichen, rechtlichen, steuerlichen und politischen Umfelds der Immobilienwirtschaft. Er identifiziert Trends und Zukunftsthemen für die Branche. Dazu ist der ZIA selbst auf Wachstumskurs. Deshalb suchen wir Sie als Referent für Büroimmobilien und Corporate Real Estate (w/m/d). Eigenverantwortliche Betreuung der zuständigen Verbandsgremien (Ausschüsse Büroimmobilien und Corporate Real Estate sowie dazugehörige Arbeitskreise) Entwicklung und Umsetzung der Büroimmobilien- und CRE-Strategie der Immobilienwirtschaft Verfassen und Abstimmung von Stellungnahmen, Positionspapieren, Hintergrundpapieren, Präsentationen und Studien Inhaltliche Planung, Vorbereitung und Begleitung von verschiedenen Veranstaltungsformaten im ZIA sowie der einschlägigen Pressearbeit Politisches Monitoring, Recherche und Analyse von Gesetzgebungsverfahren Wahrnehmung externer Kontakte und Vertretung des Verbandes in externen Gremien Eigenständige Kontaktpflege zu relevanten Stakeholdern in Politik und Wirtschaft Zusammenarbeit im Team und in der Abteilung Wirtschaftsimmobilien Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z. B. der Rechts-, Betriebs-, Volks- oder Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen berufliche Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, der Verbändelandschaft oder in politischen Institutionen mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in den Themen: Moderne Bürokonzepte, Die Zukunft der Arbeit, Volkswirtschaftliche Bedeutung von CRE, Herausforderungen des CREM im Strukturwandel sowie der einschlägigen nationalen gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. Arbeitsstättenverordnung etc.) und den übergeordneten politischen Plänen zum „MobileArbeiten-Gesetz“. Ihr Verständnis für politische Prozesse sowie Ihre Freude am Aufbau eines verlässlichen politischen Netzwerks, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie der selbstverständliche Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab. Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz, Lösungsorientierung zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Flexibilität und Belastbarkeit. Sie bringen Begeisterung mit für die Beschäftigung mit politischen Zusammenhängen sowie insbesondere für die Themen der Immobilienwirtschaft und schätzen es, sich auch immer wieder in neue Themenfelder einzuarbeiten. Sie überzeugen durch sehr gutes Sprach- und Ausdrucksvermögen und adressatenorientierte Kommunikation und schätzen die Arbeit im Team auf Augenhöhe.Geboten wird ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit viel Gestaltungsspielraum. Es erwartet Sie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld im Herzen der Hauptstadt mit einem motivierten Team sowie attraktive vertragliche Bedingungen mit marktüblichen Konditionen.
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Referent/in für Partizipation, Anwohnerbeteiligung und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

So. 13.06.2021
Berlin
Seit 1924 steht die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mit ihren rund 50.000 verwalteten Wohnungen und Gewerbeeinheiten für Seriosität und Kompetenz am Berliner Immobilienmarkt. Als städtische Immobiliengesellschaft leistet die STADT UND LAND durch Sanierungen im Bestand sowie den Neubau von bezahlbarem Wohnraum einen wichtigen Beitrag zur sozial stabilen und verantwortungsvollen Stadtentwicklung in Berlin.Im Bereich Unternehmenskommunikation ist folgende Position unbefristet zu besetzen:Referent/in für Partizipation, Anwohnerbeteiligung und Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Entwicklung von Partizipationskonzepten für Bauprojekte, Sanierungs-, Stadtentwicklungs- und Ankaufsprojekte sowie Quartierskommunikation und Umsetzung der daraus abgeleiteten MaßnahmenFrühzeitige Einbindung der Mieter und Verbände in Projekte, selbstständige Analyse bei der Einstufung der Bau­vorhabenUnterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von BeteiligungsprozessenGewinnung, Steuerung und Begleitung externer Kommunikationspartner (Stakeholder und Auftragnehmer)Organisation und Durchführung von internen Workshops und externen Veranstaltungen mit Anwohnern innerhalb der Beteiligungsprozesse sowie Formulierung von AnliegerinformationenZuarbeit und Unterstützung bei der Information und Betreuung des Mieterrates/-beiratesAktives Veranstaltungsmanagement / Eventmanagement, von der Planung und Durchführung bis hin zur Nach­berei­tung von Veranstaltungen verschiedener Formate zum Thema Partizipation und auch zu anderen Themen.Studium mit Schwerpunkt Stadt- und Regionalplanung, Humangeographie, Kommunikation, Architektur, Stadt­sozio­logie o. Ä., alternativ vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann/ Immobilien­kauf­frau, Veranstaltungskaufmann/ Veranstaltungskauffrau (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bürgerbeteiligung, Stadt- und/oder QuartiersentwicklungErfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, privaten und gemeinnützigen Initiativen oder Organisationen und Grundkenntnisse im BauplanungsrechtKenntnisse des Bürgerbeteiligungsdiskurses in BerlinWünschenswert sind Erfahrungen in der Planung und Umsetzungen von VeranstaltungenIT-Affinität sowie routinierter Umgang mit den klassischen und sozialen MedienHohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, sicheres und überzeugendes Auftreten und VerbindlichkeitEine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigem GestaltungsspielraumEine attraktive, leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft und eine betrieb­liche Altersvorsorge37-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit ermöglichen eine hohe Work-Life-Balance und HomeofficeWeihnachts- und UrlaubsgeldSie erwartet eine individuelle Förderung durch gezielte fachliche und persönliche WeiterbildungBetriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen AngebotenWir übernehmen 80% der Kosten für Ihre Umweltkarte (ÖPNV)Wir investieren in Ihre Einarbeitung und begleiten Sie dabei digital wie in Präsenz
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HR Operations Specialist (w/m/d)

So. 13.06.2021
Berlin
foodpanda ist auf einer ehrgeizigen Mission: Wir wollen Deutschlands beste Restaurants und Geschäfte der Nachbarschaft finden und direkt zu Kunden nach Hause bringen. Wir verändern die deutsche Lieferbranche, indem wir alles, was Konsumenten benötigen, schnell an ihre Haustür liefern - und zwar über eine einzige App. Von Lieblingsrestaurants über frische Lebensmittel bis hin zu lokalen Shops - wir verbinden Menschen mit ihrer Nachbarschaft wie nie zuvor.  Ohne ein Netzwerk aus engagierten Fahrern, leidenschaftlichen Partnern und ambitionierten Mitarbeitern aus aller Welt wären wir dazu nicht in der Lage. Darum suchen wir unsere ersten Teammitglieder, die unser Gründerteam auf dem Weg unterstützen, Deutschlands beliebtester Lieferservice zu werden. Unsere Muttergesellschaft Delivery Hero ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Lieferbranche, das im ersten Quartal 2021 über 663 Millionen Bestellungen zu seinen Kunden brachte. Delivery Hero ist in über 50 Ländern aktiv, hat 29.000 Mitarbeiter und arbeitet mit rund 700.000 Lieferfahrern weltweit.  Zur Verstärkung unseres foodpanda Deutschland-Teams suchen wir ab sofort einen HR Operations Specialist (w/m/d)   Was steht für dich auf dem Menü: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Fahrer in allen personalrelevanten Fragen bezüglich der Verträge, des Urlaubs, in Bezug auf Krankheit, Lohnabrechnungen sowie unserer Systeme und Prozesse Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten Als zentraler Ansprechpartner achtest Du auf eine zuverlässige Kommunikation Erstellen von Analysen und Auswertungen Unterstützung bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten   Was du an den Tisch mitbringen kannst: Du gehst gerne auf Menschen zu und bist kommunikativ Freundlichkeit und eine große Überzeungskraft zeichnen Dich aus Offenheit und ein großes Maß an Eigeninitiatve sind für Dich selbstverständlich Du bist bereit, in einem sehr dynamischen und intensiven Umfeld zu arbeiten Vielleicht warst du sogar selbst bereits als Kurier tätig und hast erste Erfahrungen gesammelt, die dir in Kontakt mit unseren Ridern helfen Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Erst Erfahrungen im Logistisch-operativen Umfeld und/oder HR Bereich sind von Vorteil   Was wir dir anbieten können: Neben allerlei Goodies wie Müsli und Obst, bieten wir Dir viele weitere Benefits und Möglichkeiten Ein dynamisches und hochmotiviertes Team Ein großartiges Arbeitsklima und regelmäßige Team Events Hohes Grad an Eigenverantwortung vom ersten Tag an Sehr gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Scale Up  Bestes Essen aus Deinem Lieblingsrestaurant, inklusive Mitarbeiterrabatt. Up for a challenge? Apply now via the 'Apply' button!
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