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Administration: 37 Jobs in Schwelm

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Ohne Berufserfahrung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Teilzeit 9
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Ausbildung, Studium 4
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • [Alle] 1
Administration

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Essen, Ruhr
Die Contilia erbringt im mittleren Ruhrgebiet Gesundheits- und Pflegedienstleistungen. Rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unseren Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Rehabilitations-, Pflege- und Jugendeinrichtungen. Die Holdinggesellschaft Contilia GmbH steuert die Gruppe und bündelt Managementservices. Für unsere zentrale Abteilung Personal- und Sozialwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HR Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen Administrative Aufgaben der Personalverwaltung Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Vertragswesen Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsabrechnung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word) Sichere Kenntnisse des branchenspezifischen Tarifvertrags, AVR-Caritas (oder auch BAT-KF) und des Abrechnungsprogramms SAP HR sind wünschenswert Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter/innen Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Fahrradleasing über JobRad Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
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Referent Talent Management (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Discounter in Deutschland. Als Erfinder des Discounts machen wir seit mehr als 100 Jahren das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich. Dafür geben wir täglich unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit insgesamt 4.700 Filialen sowie 77.000 Mitarbeiter:innen. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen rund um das Themenfeld Talent Management Ausarbeitung und Einführung von Talentpools und Talentprogrammen Betreuung von Mitarbeitern im Rahmen von Talentpools Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Bezug auf Talentmanagement Angebote Ausarbeitung und Durchführung von eignungsdiagnostischen (Auswahl)-Verfahren Verantwortung für Kommunikation, Reporting und Beratung aller Stakeholder rund um den Talent and Performance Management Prozess Bereitstellung von HR-Reports und Ad-hoc Reportings und Analysen von HR- und Unternehmensdaten Mitarbeit bei strategischen (HR-)Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium mit psychologischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Talent und Performance Management Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, schneller Auffassungsgabe sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Top-Branchengehalt Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Junior Assistant m/w/d) Personaladministration - Global Business Services

Fr. 16.04.2021
Dortmund
Deutsche Post AG GESUCHT IN DORTMUND, ZWEI STELLEN AB 01.08.2021 ZU BESETZEN, IN VOLLZEIT/TEILZEIT, BEFRISTET BIS 31.12.2021 UND 28.11.2022 JUNIOR ASSISTANT PERSONALADMINISTRATION (M/W/D) GLOBAL BUSINESS SERVICES SIE TRAGEN NICHT NUR ZU BESSEREN UNTERNEHMENSERGEBNISSEN BEI. SIE VERBINDEN WELTWEIT UNTERNEHMEN MITEINANDER. Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigt sie auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DPDHL sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch den Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Business Partner darstellen. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet zum 01.08.2021 einen Junior Assistent Personaladministration (m/w/d). Zu den konkreten Aufgaben zählen unter anderem das Erstellen von Arbeitsverträgen, die Datenpflege im IT-System SAP OPEN, die Erledigung von standardisiertem Schriftwechsel und die Unterstützung bei anderen administrativen Aufgaben im Team. Ihr Profil Kenntnisse der MS Office-Funktionalitäten Kenntnisse mit SAP HCM wünschenswert Starke Dienstleistungs-/Qualitätsorientierung Zuverlässigkeit und Freude an selbstständiger Arbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort Teamfähigkeit Grundkenntnisse tarifrechtlicher Regelungen und personalrechtlicher Gesetze wären von Vorteil Ihre VorteileAls Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.  Ihr KontaktFragen beantwortet Ihnen gerne Herrn Jörg Wojtyniak, Telefon +49 231 97768300. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. 
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Werkstudent*in (w/m/d) Management Assistenz

Fr. 16.04.2021
Essen, Ruhr
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Tatkräftiges, administratives Unterstützen unserer Führungskräfte im Bereich Service Operation Mitarbeit bei dem Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen, Leitfäden o.ä. Mitarbeit bei der Datenbeschaffung für Standardreports Unterstützen bei der Planung, Organisation und Nachbereitung interner oder externer Meetings Mitarbeit in Projekten Laufendes Studium z.B. im wirtschaftlichen oder technischen Bereich (Arbeitszeit 15-20 Stunden/Woche, in der vorlesungsfreien Zeit max. 40 Stunden/Woche) Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen, technischen bzw. betrieblichen Zusammenhängen Sichere und praxiserprobte MS Office Kenntnisse, insbes. PowerPoint und Excel; MS Visio Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägtes (Selbst-)Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit (5-Tage / Woche)

Do. 15.04.2021
Hilden
Die LindenCare GmbH ist ein Zusammenschluss deutscher Unternehmen und wir glauben an eine einfache Wahrheit: wenn etwas besser werden soll, dann muss man es selber besser machen. Deshalb haben wir uns zusammengetan, um qualitativ hochwertige persönliche Schutzausrüstung wie z.B. FFP2 Masken & 3Ply Gesichtsmasken für den klinischen und privaten Einsatz in Deutschland zu produzieren. Gestalten Sie die Zukunft der LindenCare GmbH mit und werden Sie Teil unseres Teams. LindenCare produziert am Standort in Hilden Mundschutzmasken von der OP-Maske bis hin zum Mundschutz der Klassen FFP2 & FFP3. Das Unternehmen versorgt ausschließlich den europäischen Markt. Wir suchen Menschen, die unternehmerisch handeln und mit Leidenschaft und Ehrgeiz zum Erfolg der LindenCare GmbH beitragen. Eigene Verantwortungsbereiche, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte sowie ein professionelles Umfeld, das neben den Unternehmenszielen auch Ihre Entwicklung im Blick behält, erwarten Sie bei uns. Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit (5-Tage / Woche) Standort: Hilden Laufende Betreuung der Mitarbeiter im Bereich Personal und in der Einsatz-/Schichtplanung (Führung der digitalen Personalakten, Abwesenheitsmanagement, Einsatzplanung) Vertragsmanagement (Vertragsunterlagen, Abmahnungen und Kündigungen) Organisation und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und daraus resultierend Erstellung des HR Reportings Kommunikation mit externen Dienstleistern, Steuerberatern und Rechtsanwälten Erstellung von Zeugnissen und Mitwirkung im Personalbeurteilungsprozess Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren Weitere administrative Aufgaben Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert, vorzugsweise im produzierenden Umfeld Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 – 32 Stunden in der Woche, aufgeteilt auf 5 Tage / Woche) Kommunikative, anpackende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbständigkeit, sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Excel, Word, PowerPoint) Hands-on Mentalität Eine gute Portion Humor Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Ein solides Gehalt in einem gesund wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersversorgung Nettolohnoptimierung Mitarbeitervorteile / Unternehmensrabatte Professionelles IT-Equipment Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein internes Karriereprogramm Ein familienorientiertes Unternehmen Firmenevents und Familienfeste
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Remscheid
SMS Elotherm GmbH SMS Elotherm entwickelt, produziert und vertreibt weltweit technisch führende Maschinen und Anlagen der Induktionstechnik. Wir gehören zur SMS group, die mit rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von über 2,9 Mrd. EUR erwirtschaftet. Alleineigentümer der Holding SMS GmbH ist die Familie Weiss Stiftung. Die leistungsorientierte Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die globale Präsenz sind gute Gründe, die Zukunft mit uns zu gestalten. Entwickeln auch Sie Perspektiven mit uns - bei der SMS Elotherm in Remscheid, als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)Sie verantworten die Entgeltabrechnung. In unserem HR-Team beraten und betreuen Sie die Mitarbeiter*innen der SMS Elotherm GmbH und der IAS GmbH rund um das Thema Entgelt. Darüber hinaus wirken Sie als Allrounder an verschiedenen HR-Prozessen mit. Ihr Part: Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller Abschlussarbeiten (SAP ECC 6.0) Ansprechpartner*in in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Abrechnungsfragen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Administration von Einstellungen, Versetzungen und Austritten Bearbeiten und Pflegen der Zeitwirtschaft (SAP ECC 6.0) Erstellung von Auswertungen und monatlichen Statistiken Durchführen von Jahresabschlusstätigkeiten Betreuen von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen  Bearbeiten von Sonderthemen (betriebliche Altersversorgung, Rückstellungen) Übernahme der Tätigkeit als SAP-Key-User für SAP ECC 6.0 und Schnittstelle des Fachbereiches zum IT-Dienstleister Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und des Abrechnungssystems Sie haben Ihre Serviceorientierung im Personalwesen bereits in der Praxis unter Beweis gestellt und bringen außerdem folgenden Background mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sichere Anwendung des relevanten Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts Sehr gute, fundierte SAP HR-Kenntnisse Sehr guter Umgang mit Microsoft Office Ausgeprägte Serviceorientierung Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Teamfähigkeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung in Essen

Do. 15.04.2021
Essen, Ruhr
Die KÖTTER GmbH & Co KG Verwaltungsdienstleistungen ist ein Unternehmen der KÖTTER Unternehmensgruppe. Aus dem Herzen der Ruhr- und Kulturmetropole Essen heraus agieren, beraten und unterstützen unsere hier angesiedelten „Zentralen Dienste" alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe. Egal ob im Marketing, der IT-Abteilung oder im Personalwesen, unsere Mitarbeiter/innen sorgen dafür, dass die 17.600 Kollegen/innen in den bundesweit mehr als 90 Niederlassungen täglich ihr Bestes geben können. Diese und weitere innovative Ideen sind es, die uns seit über 85 Jahren zum größten familiengeführten Sicherheitsdienstleister sowie einem der führenden Facility Unternehmen in Deutschland gemacht haben. Reizt Sie die Umsetzung von spannenden und fordernden Projekten im Bereich Personalentwicklung? Im Ausgleich dazu der direkte und persönliche Kontakt zu den Mitarbeiter/innen? Dann sind Sie in der Abteilung Personalwesen bei KÖTTER genau richtig! Unterstützen Sie unser Team bei der Betreuung und bei der Beratung unserer internen Mitarbeiter/innen. Dokumentation und Auswertung der jährlichen Mitarbeitergespräche der gesamten KÖTTER Unternehmensgruppe Eigenständige Pflege und Aufbereitung von Informationsdaten (Schulungstabellen, Datenschutztabellen, etc.) Erstellung von Präsentationen Planung, Organisation und Betreuung der Schulungen im Bereich Ausbildung / Ausbildungsbetreuung Entwicklung und Erstellung von internen Stellenbeschreibungen Betreuung von Onlinemarketingprojekten (Facebook, kununu,etc.) Mitarbeit bei Projekten im Bereich der Personalentwicklung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder höherwertiger Erste Berufserfahrung im Bereich Personal Hands-on-Mentalität gepaart mit Organisationstalent Verbindliches & selbstbewusstes Auftreten Analytisches und konzeptionelles Denken sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe Ein professionelles Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein ergonomisch, freundlicher und modern eingerichteter Arbeitsplatz Eine praktische und praxisnahe Einarbeitung vom ersten Tag an Kostenfreie interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und eigenem Arbeitszeitkonto Mehr als 800 attraktive Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits Ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
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Ausbildung zum Kaufmann/- frau (m/w/d) für Büromanagement

Do. 15.04.2021
Bochum
Wir suchen für unseren Standort in Bochum zum nächstmöglichen Startzeitpunkt einen Ausbildung zum Kaufmann/- frau (m/w/d) für Büromanagement Die Contigo Energie AG ist ein unabhängiger Energielieferant und Dienstleister auf dem deutschen Energiemarkt. Unsere Kunden sind ausschließlich Geschäftskunden, für die wir die Energiekosten umfassend und nachhaltig optimieren. Wir bieten unseren Kunden neben der Lieferung von Strom und Gas auch Dienstleistungen hinsichtlich Energieeffizienz und Energiekostenoptimierung.  Sie erhalten Einblicke in die Themen und Aufgaben unserer verschiedenen kaufmännischen und operativen Bereiche und unterstützen dort die Kollegen von Anfang an. Sie bearbeiten selbstständig Aufgaben innerhalb der verschiedenen Fachabteilungen (z.B. Angebotseinholung im Vertriebsinnendienst, Bestellwesen in der kaufmännischen Administration, Rechnungsvorbereitung für die Buchhaltung u.v.m.). Sie organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche, projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Sie verwalten Termine und die Prozesse rund um unsere Besprechungen. Sie kommunizieren mit externen und internen Ansprechpartnern in unterschiedlichsten Positionen. Sie haben einen guten und erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss. Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse in Word und Excel. Sie sind aufgeschlossen und lernwillig. Sie haben sichere Rechtschreibkenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis. Sie können sich gut artikulieren, haben gute Umfangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Sie sind zuverlässig und belastbar. Eine persönliche und individuelle Betreuung. Eine spannende Ausbildung in jungen dynamischen Teams. Vielseitige Aufgabengebiete in einer zukunftssicheren Branche. Qualifizierte Einarbeitung und praxisnahe Ausbildung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Unternehmen. Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung.
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Personalsachbearbeiter administrative Aufgaben (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Essen, Ruhr
Die DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen GmbH ist einer der größten Dienstleister für die externe Prüfung von Rechnungen im deutschen Gesundheitswesen. Mit unseren ca. 800 Mitarbeitern schaffen wir für unsere Kunden einen echten Mehrwert. Dabei arbeiten wir mit modernsten Technologien. Unsere Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Um den Anforderungen in der Personalverwaltung auch in Zukunft gewachsen zu sein, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als: Personalsachbearbeiter administrative Aufgaben (m/w/d) Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z.B. Organisation des On-/Offboardings neuer Kollegen, Führen der (bald digitalen) Personalakten, Erstellen von Verträgen und Zeugnissen etc.) Übernahme, Verteilung und Bearbeitung von administrativen HR-Aufgaben Unterstützung im Bereich Recruiting (z.B. Terminkoordination von Interviews, Korrespondenz mit Bewerbern, Anzeigenschaltung etc.) Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, betrieblichen und individuellen Regelungen Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen Unterstützung Jahresabschlussarbeiten wie Rückstellungen, Jahresmeldungen gemäß dem Schwerbehindertengesetz, Jahresmeldungen an die Berufsgenossenschaft Unterstützung bei der Bewertung bzw. Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und variablen Daten Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie mit den Programmen SAP und Magelan Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise modernes Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen
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Personalsachbearbeiter BEM (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Essen, Ruhr
Die DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen GmbH ist einer der größten Dienstleister für die externe Prüfung von Rechnungen im deutschen Gesundheitswesen. Mit unseren ca. 800 Mitarbeitern schaffen wir für unsere Kunden einen echten Mehrwert. Dabei arbeiten wir mit modernsten Technologien. Unsere Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Um den Anforderungen in der Personalverwaltung auch in Zukunft gewachsen zu sein, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als: Personalsachbearbeiter BEM (m/w/d) Konzeptionierung, Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Beschäftigten in Fragen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Führung von Gesprächen mit BEM-Berechtigten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise modernes Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen
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