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Administration: 15 Jobs in Schwentinental

Berufsfeld
  • Administration
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Ohne Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Teilzeit 8
  • Home Office möglich 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
Administration

Referent (m/w/d) Projektmanagement, Prävention und Gesundheitsförderung

Mo. 08.08.2022
Kiel
Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten deutschlandweit ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungs­unternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen in Deutschland versichern. Zur Verstärkung suchen wir an unserem Standort Kiel ab 01.10.2022 in Teilzeit 19,25 Stunden/Woche, befristet bis 31.12.2023, einen Referenten (m/w/d) Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung Umsetzung des Projektmanagements Prävention und Gesundheitsförderung auf der Basis des § 20f SGB V in Lebenswelten für die Ersatzkassen Entwicklung, Initiierung und Steuerung von Präventionsprojekten in nichtbetrieblichen Settings (§ 20a SGB V und § 5 SGB XI) Beratung von Partnern in Lebenswelten sowie Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verträgen und Konzepten im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung Unterstützung bei inhaltlichen, formalen und administrativen Schnittstellentätigkeiten zur Umsetzung des Präventionsgesetzes auf Landesebene Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Prävention und Gesundheitsförderung der GKV. Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um. Sie zeichnen sich durch Engagement und Teamgeist aus und sind dienstleistungs- sowie kundenorientiert. Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 19,25 Stunden/Woche • Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne • Interne und externe Weiterbildungen • Fach- und Führungskräfteprogramme • E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros • Verkehrsgünstige City-Lage • Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen • Gesundheitsseminare • Firmen- und Teamläufe Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss • Vergünstigte Kfz-Versicherung • Corporate Benefits
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Kiel
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Sie übernehmen die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Hierbei erstellen Sie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse und Bescheinigungen jeglicher Art Sie stehen in engem Austausch (zumeist telefonisch oder per E-Mail) mit den Personalverantwortlichen im Vertrieb, unseren Filialmitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Betriebsräten und verschiedensten Ämtern, deutschlandweit Sie organisieren sich und Ihren Aufgabenbereich eigenständig, behalten diesen auch in stressigen Zeiten im Blick und setzen passende Prioritäten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise erste Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Paisy Ihnen kann in Puncto Steuer- und Sozialversicherungsrecht niemand so schnell etwas vormachen und auch im Arbeitsrecht können Sie auf sichere Grundkenntnisse zurückgreifen - Dabei gelingt es Ihnen auch schwierige Themen leicht verständlich erscheinen zu lassen Sie übernehmen gern die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und arbeiten (z.B. bei Eingaben in unser HR Abrechnungssystem) sehr genau Außerdem haben Sie immer ein offenes Ohr für Ihre Kollegen: Ob Führungskräfte, Mitarbeitern aus dem Vertrieb oder die eigenen Teamkollegen, Sie stehen ihnen mit Rat und Tat (z.B. bei Fragen bzgl. der Abrechnung, Elternzeit oder Mutterschutz) zur Seite Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
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Beschäftigter/Beschäftigte in der Beschaffungsstelle der Arbeitsgruppe Haushalt und Finanzen (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Kiel
In der Zentralverwaltung der Muthesius Kunsthochschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Beschäftigter / Beschäftigte in der Beschaffungsstelle der Arbeitsgruppe Haushalt und Finanzen (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %, zzt. 19,35 Wochenstunden) zu besetzen. Die Muthesius Kunsthochschule ist die einzige Kunsthochschule des Landes Schleswig-Holstein. Sie bietet für insgesamt ca. 640 Studierende die Studiengänge Freie Kunst, Kunst Lehramt an Gymnasien, Raumstrategien, Kommunikationsdesign und Industriedesign an. Inventarisierung & Inventarverwaltung Prüfung, Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Anlagenbuchhaltung Festlegen von Anlagenklassen und Nutzungsdauern Abwicklung von Zahlungsvorgängen im SAP-Verfahren des Landes SH Unterstützung bei Beschaffungen Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung bzw. Kenntnisse und Fähigkeiten (Grund-)Kenntnisse des Vergaberechts und Erfahrungen in der Beschaffung Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse, sowie Kenntnisse in SAP (insbesondere in den Modulen FI-und FI-AA) oder vergleichbaren Buchungssystemen Ein von Neugier geprägter handlungs- und lösungsorientierter Arbeitsansatz Teamgeist und Humor Von Vorteil sind folgende Kenntnisse: Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9 b TV-L. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Die Hochschule bietet ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten in einem aufgeschlossenen Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt. Die Hochschule ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Die Muthesius Kunsthochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Kiel
Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patient*innen stationär sowie über 46.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Service-Gesellschaft und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über 100 Mio. Euro um. Wir möchten Sie in unserem Team des Städtischen! Die Personalabteilung bearbeitet rund 2.000 Personalfälle und erfüllt darüber hinaus für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb des Städtischen Krankenhauses Personalaufgaben. Sie unterstützt und berät die Führungskräfte in allen personellen Fragestellungen. Des Weiteren stellt sie für die Beschäftigten verschiedene Servicefunktionen sicher, wie die allgemeine monatliche Gehaltsabrechnung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen. Ferner koordiniert sie unternehmensübergreifende Aufgaben, wie das Recruiting und das Dienstplanwesen. Weiterhin achtet die Personalabteilung darauf, dass personale Richtlinien eingehalten werden, die in Abstimmung mit der Unternehmensleitung entwickelt und eingeführt wurden. In Stellvertretung der Geschäftsleitung ist sie schließlich Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertretung, u.a. Betriebsrat oder Gewerkschaft. Bspw. verhandelt und vereinbart sie in dieser Funktion verlässliche und allgemein akzeptierte Regelungen für Mitarbeitende, etwa zu deren Verhalten und zu Fragen der betrieblichen Ordnung (Betriebsvereinbarungen). Ganzheitliche Betreuung der Beschäftigungsverhältnisse eines festgelegten Personenkreises von der Einstellung bis zum Austritt Administration aller entgeltrelevanten Dokumente (z.B. Erstellung von Verträgen, Meldebescheinigungen, Arbeitsbescheinigungen) sowie Aufbereitung, Erfassung und Eingabe aller abrechnungsrelevanten Daten Beratung und Betreuung in allen personellen Angelegenheiten (z.B. Entgelt, Mutterschutz, Elternzeit) Beratung der Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (z.B. Abmahnungen, Einhaltung des Kündigungsschutzgesetzes sowie Einstellungsmodalitäten etc.) Erstellung von anlassbezogenen Auswertungen über das Personalinformationssystem Loga Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum geprüften Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbar Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung einschließlich der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer-, Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Zusatzversorgungsrecht Fundiertes Wissen im Tarifrecht, idealerweise im TVöD, TV-Ärzte/VKA, wäre wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie Eigeninitiative und Eigenverantwortung Kommunikationsbereitschaft und Souveränität Ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Engagement Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub/Jahr, 30,8-Stunden-Woche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) 80% Teilzeitbeschäftigung Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Wir bauen eine neue Kita auf dem Klinikgelände Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing, NAH.SH-Firmenabo Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen Firmenfitness zum SKK-Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Di. 02.08.2022
Kiel
GESTALTEN SIE IHRE ZUKUNFT UND DIE DES LANDES — BEI DER INVESTITIONSBANK SCHLESWIG-HOLSTEIN! Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrale Förderbank unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus über 600 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als … Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) – befristet bis zum 30.04.2024 Sorgen Sie mit Ihren Kolleginnen dafür, dass Bewerbende sich willkommen fühlen, neue Beschäftigte gern bei uns an Bord gehen und wir für unsere Mitarbeitenden sämtliche Fragen rund um das Anstellungsverhältnis schnell und zuverlässig beantworten. Willkommen in unserem Personalerteam! Sie unterstützen die Personalreferentinnen und -referenten im operativen Tagesgeschäft, z. B. durch das Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Schreiben inkl. der Vorlagenverwaltung Sie verantworten den administrativen Teil des Bewerbermanagements Sie pflegen die Personalakten und scannen die Dokumente für unseren Gehaltsdienstleister ein Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements steuern Sie den Prozess und erstellen Auswertungen Darüber hinaus nehmen Sie Assistenzaufgaben für den Bereich wahr. Das umfasst unter anderem Internet- und Datenbank-Recherche sowie Ergebnisaufbereitung Bei Bedarf konzipieren und erstellen Sie Vorlagen und Texte für unser Intranet und Präsentationen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann (oder eine vergleichbare Ausbildung) mit Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Vertrauensposition Sie haben sichere Kenntnisse der MS-Office-Produkte, Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie genauso selbstverständlich wie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie haben Lust gemeinsam mit anderen dazu beizutragen, dass sich die IB.SH nachhaltig und zukunftsorientiert weiterentwickelt
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Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen

Di. 02.08.2022
Kiel
Die DEKRA Arbeit Gruppe, eine Tochtergesellschaft der DEKRA SE, gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für den Standort Kiel eine/n:   Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen   Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter Sie sind zuständig für die Personalrekrutierung und  verwalten unser webbasiertes Rekrutierungstool Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern  Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer    Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung  Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen  Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse   Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Wachstumsbranche Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte     Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute. Frau Nicole Jaques nicole.jaques@dekra.com Geschäftlich: +49 431 98659813 Vollzeit-Job in Kiel [Unbefristet] Jetzt bewerben
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Human Resources Administrator (m/w/d) (Bürokaufmann/-kauffrau, Betriebswirt o. ä.)

Di. 02.08.2022
Wakendorf
Wir, die ERICH WERKMEISTER GmbH & Co. KG, sind eine mittelständische, inhabergeführte Manufaktur mit Sitz in Henstedt-Ulzburg (Schleswig-Holstein).Seit 1953 produzieren wir in unserer werkseigenen Manufaktur qualitativ hochwertige Matratzen, Kissen und Lattenroste – „Made in Germany“. Unsere Manufaktur vereint Innovationsgeist und modernes Know-how mit jahrzehntelanger Erfahrung. Das ist die Basis des WERKMEISTER-Versprechens, Produkte mit makelloser Verarbeitung zu erschaffen, die unseren Kunden traumhafte Schlaferlebnisse bieten. Unser Partner ist der gehobene Bettenfachhandel, der unsere Kunden individuell nach ihren Bedürfnissen berät. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im HR Bereich. Bürokaufmann/-kauffrau, Betriebswirt o. ä. als Human Resources Administrator (m/w/d) Als Human Resources Administrator (m/w/d) beraten Sie die Kolleginnen und Kollegen zu allgemeinen HR-Themen und entwickeln operative HR-Prozesse. Personalarbeit bekommt einen immer höheren Stellenwert in Organisationen – so auch in unserer. Um auch zukünftig den anstehenden Herausforderungen gerecht zu werden und vor allem pro aktiv agieren zu können, muss das Fundament gesichert werden.Personalarbeit ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten einen beachtlichen Teil zu unserem Fundament beitragen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres EW-Teams! Zuständig für die HR Administration -> Über gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle Erster Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen zu allgemeinen HR-Themen Entwicklung und Sicherstellung operativer HR-Prozesse (z.B. Onboarding) Erweiterung, Einrichtung und Pflege der HR-Software (Sage) Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (Sage) Übernahme von Teilprojekten Vertretung des Recruitings Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar Erste Berufserfahrungen im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in der Entgeltabrechnung KEIN MUSS, jedoch MOTIVATION sich diese anzueignen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Persönlichkeit mit Teamgeist Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift EDV-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) Ein motiviertes Team mit gutem Arbeitsklima Flache Hierarchien Einen modernen eingerichteten Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office Kostenfreies Obst und Kaffee Einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
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Onsite Manager (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Melsdorf
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unser internes Team am Standort Kiel/Melsdorf eine/n:   Onsite Manager (m/w/d)     Ihre Aufgaben: Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter Telefonische und persönliche Kontaktpflege und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden Eigenverantwortliche Planung von Mitarbeitereinsätzen Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Feedbackgesprächen mit unserem Kunden Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen   Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) oder Personalbetreuer (m/w/d) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne selbstständig und arbeiten gerne im Team  Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse  Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B   Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer Wachstumsbranche Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte     Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute. Frau Nicole Jaques nicole.jaques@dekra.com Geschäftlich: +49 431 98659813 Vollzeit-Job in Melsdorf [Festanstellung, Unbefristet] Jetzt bewerben
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 30.07.2022
Neumünster, Holstein
DACHSER zählt zu den Weltmarktführern in der Systemlogistik. Das 1930 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu ist in der Logistik-Branche einer der großen Innovationstreiber und gilt als Vorreiter im Bereich der digitalen Vernetzung von Logistik-Services. Unsere leistungsfähige IT und die eigenentwickelten, hochmodernen Software-Lösungen schaffen die Basis für die weltweite Steuerung von Warenströmen und Verkehrsträgern. Zum Portfolio von DACHSER zählen Transportleistungen, wie die Distribution und Beschaffung von Waren, umfassende Warehouse-Services sowie die Durchführung kundenindividueller Value-Added-Services. Durch das ausgezeichnete Zusammenspiel der beiden Geschäftsbereiche DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics mit Warehouseaktivitäten deckt DACHSER alle logistischen Disziplinen auf höchstem Niveau ab. DACHSER European Logistics kann auf eines der stärksten und leistungsfähigsten Transportnetzwerke Europas für Beschaffungs- und Distributionslogistik für Industrie- und Konsumgüter zurückgreifen. DACHSER Food Logistics ist einer der führenden Anbieter im Bereich temperaturgeführter Lebensmitteltransporte. DACHSER Air & Sea Logistics sorgt für eine nahtlose, interkontinentale Anbindung von DACHSER European Logistics an alle weltweiten Transporte. Hinzu kommen geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie spezielle Logistik-Lösungen für die Chemie- und DIY-Branche. Als global agierendes Unternehmen setzt sich DACHSER für soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit ein, investiert in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter und engagiert sich in der Forschung und der Entwicklung neuer Technologien. 2021 erzielte DACHSER einen Jahresumsatz (netto, konsol.) von 7,1 Milliarden Euro. DACHSER beschäftigt rund 31.000 Mitarbeiter in 42 Ländern. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum in Neumünster suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnisse - als wichtige Säule unseres HR-Teams unterstützen Sie uns selbstständig bei der Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung. Dank Ihrer umfangreichen HR-Kenntnisse sind Sie für unsere Mitarbeitenden ansprechbar für Fragen und Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis - dazu gehören beispielsweise das Thema Entgeltabrechnung und die Beantwortung von Fragen zur Zeiterfassung. Sie wirken in der Administration unseres Zeiterfassungssystems mit und führen eigenverantwortlich Personalakten. Durch administrative Maßnahmen unterstützen Sie zudem den On- und Offboarding-Prozess. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personalbetreuung. Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie sind fit im Umgang mit MS Office, daneben sind erste Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert. Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und eine Hands-on Mentalität zeichnen Sie aus. Ein Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, einer offenen Arbeits- und Kommunikationskultur und gelebten Werten. Wertschätzendes Miteinander in einem agilen und gut gelaunten Team. Raum für Ideen, Austausch und die persönliche Weiterentwicklung. Attraktive Sozialleistungen, Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalmanagement

Mi. 27.07.2022
Kronshagen
BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Nord­deutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungs­träger für Städte und Gemeinden, zum anderen als Entwickler von großen Grund­stücken und Quartieren. BIG-BAU realisiert Pflege­immobilien, New Work Spaces und Wohnungs­bau für alle Alters- und Einkommens­klassen sowie innovative und klimafreundliche Versorgungs- und Mobilitäts­konzepte, seit über 70 Jahren und mit derzeit rund 250 Mitarbeitern an zehn Standorten.Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir Sie alsSachbearbeiter (m/w/d) im Personalmanagement– Vollzeit oder Teilzeit –Abwicklung von Ein- und Austritts­prozessen, u. a. Erstellung von Anstellungsverträgen und Arbeits­zeugnissenErfassung und Pflege von Personal­stamm­datenVorbereitung der monatlichen Gehalts­abrechnungen, Schnittstelle zum Steuer­beraterBearbeitung der betrieblichen Alters­vorsorge sowie des Melde- und Beschei­nigungs­wesensSelbstständige Beratung der Mitarbeiter in allen HR-relevanten FragestellungenMitwirkung an aktuellen HR-ProjektenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personal­wesenMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im PersonalwesenGrundlagenkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial­versicherungs- und ArbeitsrechtAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und ServicekompetenzTeamfähigkeit und Kommunikations­stärkeSorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSpaß an der Arbeit im TeamFacettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten ProduktpaletteSelbstständiges Arbeiten an ver­ant­wor­tungs­vollen AufgabenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­angeboteAttraktive Vergütung mit Zuschüssen zu betrieb­licher Altersvorsorge und Kinder­betreuungs­kostenFlexible Arbeitszeitmodelle zur guten Verein­barkeit von Beruf, Familie und Freizeit30 Tage UrlaubTeamevents und mehr
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