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Administration: 54 Jobs in Seckbach

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • It & Internet 8
  • Transport & Logistik 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Recht 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Unternehmensberatg. 5
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  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
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  • Immobilien 2
  • Agentur 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 45
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Teilzeit 20
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Studentenjobs, Werkstudent 16
  • Ausbildung, Studium 7
  • Praktikum 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Administration

Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Sa. 19.06.2021
Bad Homburg
Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als Verbundsystem aus Sozialversicherung, Ärzten und Gesundheitsdiensten ist Träger von neun Reha-Kliniken. Für unsere Paul-Ehrlich-Klinik in Bad Homburg suchen wir zum 01.07.2021 eine Personalsachbearbeitung (w/m/d)  in Teilzeit (75%) Die Paul-Ehrlich-Klinik, Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Psychosomatik mit  190 Patientenbetten sowie ca. 100 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern ist nach der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015 und den Vorgaben der DEGEMED zertifiziert und verfolgt ein ganzheitliches Therapiekonzept. Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter der Klinik in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeits,- sozial,- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Personaladministration mit Berichtswesen (u.a. Führen von Personalstatistiken, Führen von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen) Arbeitszeiten- und Fehlzeitenmanagement Etablierung von HR-Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse und Qualifikationen in der Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Eingruppierungsrecht im Kontext des öffentlichen Dienstes Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Fähigkeit in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden sowie Freude an Optimierungen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes mit betrieblicher Zusatzversorgung Vergütung nach dem Tarifvertrag für die DRV Knappschaft-Bahn-See Familienfreundliche Arbeitszeiten Moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem bundesweit organisierten Arbeitgeber Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Gestaltungsspielraum Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung Fachbezogene Fortbildungen Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima
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HR Coordinator (m/w/d)*

Sa. 19.06.2021
Bad Homburg
Unser Aufraggeber ist die deutsche Zentrale eines internationalen Konzerns aus dem Technology-Bereich und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt an seinem Standort in Bad Homburg einen HR Coordinator (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung zu besetzen. Betreuung der Mitarbeiter in allen operativen und administrativen Fragestellungen Abwicklung des Bewerbermanagements und Unterstützung im Recruiting Erstellung von Arbeitsverträgen und sämtlicher Onboarding-Unterlagen Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und Vertragsänderungen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft und bei Projekten Erstellung von Auswertungen, Pflege von Statistiken sowie Unterstützung in der Personalplanung Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium Sie sind idealerweise bereits 1-2 Jahre in einer ähnlichen Funktion im Personalbereich tätig, wobei auch Praktika in der operativen Personalbetreuung relevant sind Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache Sie nutzen sicher die wichtigsten MS Office-Anwendungen Ihre Arbeitsweise ist von Präzision und Termintreue geprägt Sie arbeiten gerne im Team und sind ein Organisationstalent Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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Studentische Aushilfe (m/w/d) für Adressmanagement

Fr. 18.06.2021
Frankfurt am Main
Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 125 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE Zeichen gilt seit 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten „on the job“. 2.000 Mitarbeiter an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Experten und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Hauptsitz des VDE (Verband der Elektrotechnik Elektronik und Informationstechnik e.V.) ist Frankfurt am Main.Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Wissenschaft, Bildung, Beruf eineStudentische Aushilfe (m/w/d)Sie unterstützen bei der Verwaltung von Adressen z. B. Eingabe in die Adressdatenbank, Recherche von AdressenSie unterstützen den Bereich VDE WBB bei der Migration der Software OneCRMSie pflegen die Homepages der Fachgesellschaften und die VeranstaltungsdatenbankSie übernehmen eigenständig allgemeine OrganisationsaufgabenSie sind immatrikulierter Student und sehr "IT-affin"Sie bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen mitOptimalerweise haben Sie bereits Grundkenntnisse bei der Datenpflege von Websites sammeln könnenSie verfügen über eine effiziente ArbeitsorganisationIhre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre präzise Arbeitsweise und Ihre Fähigkeit selbstständig zu Arbeiten runden Ihr Profil abSie können selbstständig arbeiten und sich Ihre Arbeitszeit flexibel einrichtennach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglichIhre Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche; der Stundenlohn beträgt 12,50 € (brutto)zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Personalbetreuung am Standort Frankfurt

Fr. 18.06.2021
Frankfurt am Main
Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Die Personalabteilung der Allianz Deutschland steht für eine ganzheitliche und kompetente Betreuung der Mitarbeiter:innen. Haben Sie Lust, uns in allen Bereichen der örtlichen Personalarbeit zu unterstützen, einen Einblick in die typischen Prozesse und Arbeitsabläufe zu erhalten und durch Ihre Mitarbeit damit maßgeblich zu unserem Erfolg beizutragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie unterstützen bei der administrativen Bearbeitung operationaler Personalvorgänge und bei der Erstellung von Reportings und Präsentationen Sie recherchieren zu personalspezifischen Themen Sie arbeiten organisatorisch und konzeptionell an unseren örtlichen Projekten aktiv mit Sie bereiten Veranstaltungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung vor und arbeiten dabei eng mit unseren diversen Schnittstellen zusammen Sie studieren Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik und bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich mit Sie beherrschen sicher und professionell den Umgang mit MS Office Sie arbeiten selbständig, proaktiv und sind teamorientiert Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Empathie aus
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Administrator General Affairs (m/f/d) for our department HR & General Affairs

Fr. 18.06.2021
Rüsselsheim
Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH (HMETC) in Rüsselsheim was opened in 2003. lts purpose is to make sure that every Hyundai and Kia which comes to Europe meets the demanding standards of the European customer and to adapt the cars to the needs of the specific markets. With passion and inventive talent we are not afraid of taking rougher paths as well in order to become a lifetime partner in automobiles and beyond. Many innovations have already been initiated at our European Research and Development Center, which made it possible for Hyundai to stand at the very forefront of the automobile manufactures. Our success confirms to us that we are heading in the right direction. We still continue to grow rapidly by focusing on our main success factor: the commitment and performance of our employees. Therefore, it is important to us to create a pleasant working environment for them. This not only includes attractive working conditions but also the personal and professional development of our employees. The working atmosphere is strongly shaped by the different cultures at HMETC. Employees of over 20 different nationalities are employed at our R&D Center giving the company a unique spirit.Managing company-wide business travel, canteen, and relevant general reportingResponsible for obtaining bids, purchasing, negotiating contractual agreements with third party providers and handling expenses for various areas (travel, canteen, stationery, furniture, insurances, telephone, IT, OA, etc.)Overseeing and controlling the annual budget plan (General Affairs and IT)Managing assets and conducting regular inventory check-upsPlanning, organizing and overseeing annual/special corporate eventsDeveloping and updating the relevant company policies and employee manuals (business travel, purchasing etc.)Initiating business process improvements and new concepts (smart office)Professional education or equivalent with focus on Business Administration or related areasSeveral years of job experience within General Affairs with the ability to effectively communicate at all levels within the organizationGood conceptual and analytical competencies, team player, goal-oriented, willingness to work in an international environmentVery good command of MS Office applicationsKnowledge in SAP would be a plusExcellent document writing skillsFluent in English and German language; knowledge in Korean would be a plusChallenging tasks and high responsibility in your work areaMany different training offersCross cultural experience with creative and open discussionsOpen working atmosphere (Kicker-table, table-tennis etc.)Flat hierarchies and short distancesFree lunch in our canteenWork-life balance/flexible working hoursMedical check-ups30 days of holiday each yearEmployee discount on Hyundai and Kia cars (car purchasing program)Company events (e. g. family day or charity events)Birthday gift for family member
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Werk­student (m/w/d) HR Services /​ Personal

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main | Personal | bis zu 20 Stunden/Woche | ab sofortWerk­student (m/w/d) HR Services / Personal Die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist weit über die Landes­grenzen hinaus für ihren ausge­zeich­neten Journa­lismus bekannt. Wir stehen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv für die Freiheit in unserer demo­kra­tischen Gesell­schaft ein. Deshalb sehen wir die Förderung von Vielfalt und Plura­lismus als unseren Auftrag an – in allen Arbeits­bereichen. Wir setzen uns ambitio­nierte Ziele, die wir mit der fachlichen Exzellenz unserer Mitar­beitenden erreichen. In einem wertschätzenden Rahmen und kollegialem Miteinander übernehmen wir die Verantwortung für Demokratie, Freiheit und unsere Gesellschaft. Tragen auch Sie Ihren Teil dazu bei!  Sie übernehmen administrative und organisatorische Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft. Sie pflegen digitale Personalakten und unterstützen bei der Daten­erfassung sowie -pflege in unseren HR-Systemen. Sie entlasten unsere Kolleginnen und Kollegen bei der Erstellung von Bescheinigungen, Serienbriefen, Verträgen und Zeugnissen. Zudem wirken Sie bei der Verbesserung bestehender HR-Prozesse mit. Sie studieren einen Studiengang mit einer wirtschafts-, sozial- oder geistes­wissenschaftlichen Studien­ausrichtung oder sind in einer ähnlichen Fachrichtung ein­geschrieben. Sie haben Interesse an personal­wirtschaftlichen Themen und besitzen ein hohes Verant­wortungs­bewusstsein sowie einen gewissenhaften Arbeitsstil. Serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Freude am Umgang mit Menschen ist für Sie selbst­verständlich. Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrung in der Personaladministration und haben Grundkenntnisse in SAP (HCM). Sie lernen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im wert­schätzenden Umfeld eines angesehenen Hauses. Das bietet Ihnen glänzende Perspektiven für Ihre Karriere. Sie erwartet ein professionelles und offenes Team in einem modernen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten. Selbstverständlich stellen wir Ihnen neuestes IT-Equipment. Sie erhalten alle digitalen sowie gedruckten Produkte der F.A.Z. kostenlos zur freien Verfügung. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Studium mit einer Thesis aus der Praxis bei uns abzuschließen.
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Junior Consultant (w/m/d) Personalberatung

Do. 17.06.2021
Karben
Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft ist Employer Branding und Personalmarketing. Als Multiposting-Agentur übernehmen wir die Anzeigenschaltung und individuelle Personalsuche für unsere Kunden und die, die es noch werden wollen. Ob Active Sourcing, verdeckte Anzeigenschaltung oder aktive Kandidatensuche – wir finden für jede Recruiting-Herausforderung eine Lösung. Gemeinsam machen wir uns auf die Suche nach den richtigen Kandidaten – in Sachen Personalmarketing machen wir vieles möglich! Für das Team von Personalwerk Sourcing, unserer hauseigenen Personalberatung, suchen wir für den Standort Karben bei Frankfurt am Main als Junior Consultant (w/m/d) Personalberatung Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dabei gelingt es dir, Personalwerk als ersten Anlaufpunkt und dich als »Trusted Advisor« rund ums Thema Personalberatung zu positionieren. Ob bei der aktiven Kundenansprache oder im späteren Projektverlauf: Du beweist Vertriebstalent und Beratungskompetenz beim Auf- und Ausbau deiner Kundenbeziehungen. Dein Ziel: eine anhaltend erfolgreiche Zusammenarbeit. Bei deiner intensiven Suche nach dem »Perfect Match« für unsere Kunden führst du eigenständig Recherchen durch, bedienst du dich bekannten Business-Plattformen und sprichst potenzielle Kandidaten persönlich an. Mit viel Fingerspitzengefühl führst du Telefoninterviews und präsentierst unserem Kunden deine Top-Kandidaten. Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und willst jetzt beruflich durchstarten. Deine Zukunft siehst du im Vertrieb und HR-Umfeld. Denn hier hast du dich idealerweise schon als Praktikant/-in oder Werkstudent/-in ausprobiert. Und persönlich? Beschreibst du dich als einen kommunikativen Teamplayer, der sich darauf freut, Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels zur Seite zu stehen. Nicht zu vergessen: die hohe Eigenmotivation, den Biss und die Hartnäckigkeit, die du bei der Kundenansprache an den Tag legst. Ausbilder, die dir von Tag 1 an »on-the-job« und bei der Gesprächsführung zur Seite stehen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Ein spannender Karrierepfad in Richtung Seniorberater/-in Ein Team, in dem die Zusammenarbeit Spaß macht Abwechslung mit Kicker, Flipper und regelmäßigen Teamevents Kostenfreie Getränke und Parkplätze WorkLife AArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Und wem das allein nicht reicht – unser amtierender Flippermeister freut sich stets über neue Gegner! Erfahre mehr...
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Koordinatoren Fortbildung und Qualifizierung (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Wir haben eine starke Tradition, mit unseren Werkstätten und anderen Betrieben, mit unseren Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen, mit unseren Beratungsdiensten und Familienhilfen, mit Freizeitangeboten und unserer Schulbegleitung, die Verantwortung zu übernehmen, dass Menschen mit Behinderungen selbstverständlich dazugehören. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt-Praunheim suchen wir zum 01.08.2021 Koordinatoren Fortbildung und Qualifizierung (m/w/d) Teilzeit 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet für 2 JahrePlanung, Gestaltung, Durchführung und Auswertung betrieblicher Qualifizierungs- und Bildungsprozesse Erstellung, Koordination und Auswertung des zentralen Fortbildungsprogramms Erstellung, Koordination und Auswertung des Programms zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender Auswertung von Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen Budgetplanung und Abrechnung für die verantworteten Fortbildungsmaßnahmen Weiterentwicklung von Fortbildungsformaten Unterstützung des Qualitätsmanagements Koordination der zentralen und dezentralen Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote Organisation von Fachtagungen, Workshops etc. Administrative Steuerung der internen Fortbildungsangebote Unterstützung von Arbeitsgruppen zu Qualifikationsthemen Gewinnung und Zusammenarbeit mit Ausbildungs- und Fortbildungsträgern sowie freiberuflichen Dozenten/innen Beratung und Begleitung der Referenten/innen bei der Erstellung und Durchführung ihrer Fort- und Weiterbildungsangebote Koordination interner Referenten/innen Kooperation mit Bildungsträgern Beantragung von Fördermitteln Unterstützung der Personalgewinnung Betreuung neuer Mitarbeiter/innen, Sicherstellung des Einarbeitungsprogramms Betreuung der Auszubildenden, FSJler/innen, Bundesfreiwilligendienst und Praktikanten/innen Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Mitwirkung bei Präsentationen der Praunheimer Werkstätten gGmbH Planen und Durchführen von Veranstaltungen und Gesprächskreisen für die Anliegen der Praunheimer Werkstätten gGmbH Fachhochschulabschluss im pädagogischen, sozial- oder personalwirtschaftlichen Bereich Sie besitzen sehr gute Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung und/oder Lernmanagementsysteme Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Koordinations-, Referenten- oder Fachtrainerfunktion Voraussetzung sind sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office Ihre sozialen und methodischen Kompetenzen sowie die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Planen und Handeln konnten Sie bereits mehrjährig unter Beweis stellen Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und sicheres, verbindliches Auftreten aus Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Praunheimer Werkstätten gGmbH Weil Sie bei uns – neben einer Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 10), 30 Tagen Urlaub, Jahressonderzahlung und einer Altersversorgung in der ZVK – ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld vorfinden, das Sie begeistern wird! Wir fördern Ihre kontinuierliche Weiterbildung und freuen uns, wenn Sie persönliche und fachliche Schwerpunkte in Ihre Arbeit einbringen.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Do. 17.06.2021
Dreieich
Die Pan Dacom Networking AG gehört seit 40 Jahren zu den führenden konzern­un­ab­hängi­gen, bestän­digen IT-System­inte­gratoren und Dienst­leistern im Netz­werk- und Tele­kommu­nika­tions­markt. Wir bieten indi­viduelle Gesamt­konzepte von der Pla­nung über die Instal­lation bis hin zum Service und Betrieb von Netz­werken und Re­chen­zentren an. Rund 250 Mitar­beiter realisieren für unsere Kunden High­tech-Netz­werk­lösun­gen mit Dienst­lei­stun­gen und Professional Services in den Lö­sungs­be­rei­chen Dynamic Enterprise, Data Center Evolution und Advanced Broadband.Werden Sie Teil unseres digitalen Unternehmens! Wir suchen für unsere Zentrale in Dreieich einenPersonalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting„Wenn das Internet eine Stadt wäre, bauen wir die Straßen und Brücken“Personalplanung und -beschaffungBewerberauswahl und Bewerbungs­gesprächePersonalmarketingMitarbeiterbetreuungAnsprechperson personalrelevanter AnliegenPersonaladministration: Bewerber­ver­waltung, Vertragswesen, Personalakten­führung, Zeugniserstellung, Organi­gramm­pflegeEin-und AustrittsprozessOnboarding: WelcomeveranstaltungSchnittstelle zur EntgeltabrechnungBegleitende Projektarbeiten zur Digitalisierung von HR-ProzessenAd-hoc-ReportingTeilnahme an MessenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungRelevante Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und PersonaladministrationGute Anwenderkenntnisse in MS OfficeKenntnisse in SAP R/3 wünschenswertSystematische, selbstständige und genaue ArbeitsweiseOrganisationsgeschick und Spaß an BewerbungsgesprächenHohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und LoyalitätErste Erfahrung in HR-Projektarbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit geregelter Arbeitszeit Verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Aufgaben Freiraum, um eigene Ideen aktiv in das Unternehmen einzubringen Attraktives Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie private Unfallversicherung Homeoffice-Work-Life-Balance- NEW WORK Zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Angenehmes Betriebsklima in einem Team sympathischer und hilfsbereiter Kollegen Kostenfreie Firmenparkplätze Moderne Arbeitsplatzausstattung Flache Hierarchie, hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Kostenfrei: Kaffee, Wasser, Tee in einem modernen Pausenraum Ein sicherer Arbeitsplatz in der wachsenden IT-Zukunftsbranche
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Duales Studium BWL Marketing Management 2022

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst Du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für Deine Karriere.Zum 1. Oktober 2022 suchen wir Dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Arts (w/m/d) BWL Marketing Management bei DB Training in Frankfurt (Main). Deine Theoriephasen absolvierst Du an der DHBW Mannheim. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich alle 3 Monate ab. Deine Aufgaben: In Deinen Theoriephasen machst Du Dich mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen vertraut befasst Du Dich mi den Themen Dienstleistungsmarketing, Produkt- und Markenmanagement, Kunden- und Vertriebsmanagement sowie Database Marketing und Data Mining In Deinen Praxisphasen kannst Du Einsätze in den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, Consulting und New Learning Solutions absolvieren hast Du die Chance, sämtliche Bereiche von Produkt- und Kundenmanagement über Projektsteuerung und Kommunikation kennen zulernen arbeitest Du an Maßnahmen zur Mitarbeiter-Kommunikation erstellst Du u. a. Protokolle, Briefings und Kalkulationen für Kunden von DB Training Dein Profil: Du hast Dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturienten müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW Mannheim absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der DHBW Mannheim erfüllen) Mathe, Deutsch und Englisch zählen zu Deinen Lieblingsfächern Dich interessieren wirtschaftliche Themen und Zusammenhänge Du arbeitest zielstrebig und selbstständig Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit Benefits: Je nach Studienjahr zwischen 1.085 Euro und 1.214 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Zuschuss bis 350 € monatlich. NetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen.
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