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Administration: 19 Jobs in Sehnde

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Administration

HR Representative – Mitarbeiter Personaladministration (Bachelor of Business Administration / Personalfachwirt, Personalfachkaufmann, Personalkaufmann) or Mitarbeiter Personalverwaltung (f/m/x)

Mo. 19.04.2021
Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Köln, Düsseldorf, Bremen, Hamburg, Hannover, Berlin
Founded in 1927, Littelfuse Inc. is the world leader in cir­cuit pro­tec­tion with grow­ing global plat­forms in power con­trol and sens­ing. The com­pany serves cus­tom­ers in the elec­tron­ics, auto­mo­tive and indus­trial mar­kets with tech­nol­o­gies in­clud­ing fuses, semi­con­duc­tors, poly­mers, ceram­ics, relays and sen­sors. Littelfuse has over 12,000 employ­ees in more than 50 loca­tions through­out the Amer­icas, Europe and Asia. Net sales in 2018 were $1.72 billion.The Littelfuse portfolio, backed by indus­try lead­ing tech­ni­cal sup­port, design, and man­u­fac­tur­ing exper­tise, has made sig­nif­i­cant in­vest­ments in R&D and Dis­tri­bu­tion to ensure that we not only have the world's broad­est and deep­est line of cir­cuit pro­tec­tion solu­tions, but also the most ad­vanced, rec­og­nized cir­cuit pro­tec­tion brand in the world.We work in a highly empowered work envi­ron­ment where man­ag­ers are very in­volved in plan­ning and gen­er­at­ing ideas for im­prove­ment. You will be sup­ported and sur­rounded by some of the best and bright­est peo­ple in the indus­try. Peo­ple who care about our cus­tom­ers and care about help­ing them achieve the re­sults they seek. At Littelfuse you will be in great company!   To strengthen our HR team in Ger­many – espe­cially in Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Karlsruhe, Cologne, Düsseldorf or Bremen, Hamburg, Hanover, Berlin or the vici­nity of these cities – we are cur­rently look­ing for aHR Representative (f/m/x) Mitarbeiter Personaladministration (Bachelor of Business Adminis­tration / Personal­fach­wirt, Personal­fach­kaufmann, Personal­kaufmann) or Mitarbeiter Personal­verwaltung (f/m/x)   Reporting to the Sr. HR Manager Europe, you as a HR Rep­re­sen­ta­tive (f/m/x) will be re­spon­si­ble for HR admin­is­tra­tion sup­port in Ger­many. This is a two-year con­tract posi­tion with the oppor­tu­nity to work remotely.Management and adminis­tra­tion of employ­ment con­tractsPreparation and administration of ref­er­ence lettersManagement of temporary work­ers for our pro­duc­tion site in Lampert­heim, e.g. by com­mu­ni­cat­ing with exter­nal part­ners, over­seen con­tracts and in­voices, as well as liais­ing with the work­ers councilProcessing of invitation letter re­quests, as well as assis­tance in com­plet­ing visa appli­ca­tions and relo­ca­tion ser­vices for expats in coop­er­a­tion with the HR busi­ness partnerCoordination and performance of HR man­age­ment activ­i­ties (data changes in Workday), as well as sup­port with on-board­ing, ter­mi­na­tion pro­ce­dures and the imple­men­ta­tion of new/re­newed HR pro­ce­dures and policiesManagement of the training pro­cess, in­clud­ing ven­dors search, con­sul­ta­tion for inter­nal cus­tom­ers, train­ing pro­grams/events coor­di­na­tion, and offer/con­tracts reviewHR Administration support, e.g. by assist­ing the Car Fleet Admin and orga­niz­ing local eventsBachelor's degree in Human Re­sources / Busi­ness Admin­is­tra­tion or a sim­i­lar edu­ca­tion is pre­ferredA minimum of 2 years' expe­ri­ence as HR Rep­re­sen­ta­tive (f/m/x) or in a sim­i­lar role is desiredVery good German and English lan­guage skillsA high level of accuracy and pro­fi­ciency in deal­ing with num­bers and inter­per­sonal rela­tions, action ori­en­ta­tion, as well as a drive for re­sults and cus­tomer focus is desiredExcellent communication skills and the abil­ity to inter­act with all lev­els of man­agementSolid knowledge of MS Office pro­gramsLittelfuse strives to empower asso­ci­ate growth and devel­op­ment in a cul­ture of on­go­ing col­lab­o­ra­tion and re­spect for diverse global per­spec­tives and exper­tise. Our Core Val­ues – Cus­tomer Focus, Integ­rity, Inno­va­tion, Team­work and Re­sults Driven – sup­ports us on our mis­sion to im­prove the safety, reli­abil­ity, effi­ciency, and per­for­mance of our cus­tom­ers' prod­ucts and systems.We are an equal opportunity em­ployer that takes pride in giv­ing every asso­ci­ate the means and cour­age to make a dif­fer­ence – every­where, every day.
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Personalreferent / Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Vechelde
Galvanotechnik Kessel bietet hochwertige Beschichtungslösungen für die metallverarbeitende Industrie. Unser Schwerpunkt liegt in der Automobil-, Elektroindustrie, im Maschinenbau und der Energietechnik. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg Aktuell 120 Mitarbeiter sichern im Schicht-Betrieb die hohe Produktivität und Flexibilität unseres Unternehmens. Wir fördern deshalb das unternehmerische Handeln unserer Ingenieure, Meister und Facharbeiter durch Übertragung von Verantwortung und Kompetenz. Durchführung der vollständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting Kontrollieren und Koordinieren der Buchungen im Bereich Personalkosten Bearbeitung von Stellenausschreibungen Bearbeitung des Bewerbereingangs sowie Weiterleitung an jeweilige Fachabteilungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachwirt oder adäquate kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem Personalabrechnungs-Programm SAGE HR Suite Mitarbeit bei Abschlussarbeiten   Persönliche Fähigkeiten: Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Modernes und internationales Arbeitsumfeld Diverse Sozialleistungen und Zusatzleistungen Weiterbildungsmaßnahmen
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen

Fr. 16.04.2021
Osnabrück, Bückeburg, Hannover, Holzminden
Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen und Dachverband für mehr als 870 rechtlich und organisatorisch selbständige gemeinnützige Mitgliedsorganisationen mit über 1 Mio. Einzelmitgliedern. In 41 verbandseigenen dezentralen Sozialzentren in ganz Niedersachsen mit über 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird soziale Arbeit mit und für die Menschen vor Ort geleistet. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in der Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover (38,5 Std./Woche) sowie in unseren Kreisverbänden in Osnabrück (19,25 Std./Woche), Schaumburg mit dem Standort Bückeburg (19,25 Std./Woche) und Holzminden (19,25 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Alle vier Stellen sind unbefristet. Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen etc. Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem Pflege und Verwaltung der Personalakten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Ausstellung routinemäßiger Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgelt und Personal Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie können sicher mit den MS-Office Programmen umgehen Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten zuverlässig, strukturiert und sorgfältig Sie zeichnet eine flexible Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft aus Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und bringen gerne eigene Ideen mit ein Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft sind vorhanden Eine fachlich anspruchsvolle und langfristig angelegte Aufgabe Die Mitgestaltung dieser Position bei einem renommierten Arbeitgeber in der Wohlfahrtspflege Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, E-Bikes, im Fitnessstudio u. v. m. Beihilfen für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte u. v. m.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Hannover
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und eine kommunikative Persönlichkeit? Sie arbeiten strukturiert und der Umgang mit Menschen liegt Ihnen? Dann suchen wir Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen. Wir suchen Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. Das bieten wir Ihnen: - Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP - Übertarifliches, monatliches Festgehalt - Online- Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto - Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hannover - Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hannover Standort - Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme - ... und vieles mehr! Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in tarif-, steuer-, renten- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben Neuanlegen und pflegen von Personalstammdaten Mitwirken im Bewerbermanagement Bearbeiten der Zeitwirtschaft Unterstützen bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen Durchführen der gesamten Personaladministration Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss Erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse des gängigen MS Office Pakets und gute Kenntnisse in SAP Gute Englischkenntnisse Fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen in der Lohnabrechnung oder der vorbereitenden/ unterstützenden Entgeltabrechnung wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalwesen wünschenswert Sie kennen jemanden, der sich für diese interessante Position begeistern könnte und aktuell den nächsten Schritt in seiner Karriere gehen möchte? Wir belohnen Ihre Empfehlung mit einer attraktiven Geldprämie. Mit der Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) können Sie sich bei uns eine Prämie von 500 € sichern! Einfach auf unsere Homepage gehen, etwas runter scrollen und dann gelangen Sie direkt zu unserer "Mitarbeiter werben"- Aktion.
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Personalabrechner (d/m/w)

Mi. 14.04.2021
Hannover
Die Madsack PersonalManagement GmbH ist für die professionelle Personalarbeit der MADSACK Mediengruppe sowie für externe Medienhäuser verantwortlich. Als kompetenter Partner in allen strategischen und operativen personalwirtschaftlichen Themen reicht ihr Aufgabenbereich von der Personalbetreuung sowie -abrechnung über das Personalcontrolling bis hin zur Personalentwicklung. Die Madsack PersonalManagement GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalabrechner (d/m/w). Durchführung der Personalabrechnung in SAP HCM Anlegen und Verwalten von Personalstamm- und Bewegungsdaten Ermittlung der Schicht- und Überstundenzuschläge manuell und über die Zeitwirtschaft von SAP HCM Prüfung von Reisekostenabrechnungen und Erfassen der Daten Durchführung diverser monatlicher und jährlicher Kontrollarbeiten Erstellen von Verdienst-, Arbeits- und sonstiger Bescheinigungen Schriftwechsel mit Krankenkassen, Arbeitsämtern und weiteren Behörden Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen sowie Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht souveräner Umgang mit MS Office Produkten schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Erfahrung mit der Personalabrechnungssoftware SAP HCM wünschenswert Flexible Arbeitszeiten Hansefit und Jobrad Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, vergünstigte Tickets für den Nahverkehr Zeitungsabonnement zu Mitarbeiterkonditionen und kostenlose Anzeigenschaltungen in HAZ/NP Kantine mit eigener Küche und Ausrichtung auf saisonale Gerichte und regionale Produkte Team-, Firmen- und Standortevents mit jeder Menge netter Kolleginnen und Kollegen
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Manager HR-Reporting & People Analytics (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Hannover
Für die TUI AG am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Manager HR-Reporting & People Analytics (m/w/d). In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich zum weiteren Aufbau eines modernen Personalcontrollings und HR Analytics Bereiches bei. Sie unterstützen die HR Planung, stellen eine entscheidungsrelevante Informationsversorgung sicher und geben Handlungsempfehlungen an Ihre Stakeholder. Sie arbeiten in einem engagierten Team, stehen in engem Austausch mit den verschiedenen Bereichen der TUI Group, die für das HR Controlling und HR Analytics eine Rolle spielen und gestalten die gruppenweiten Reporting- und Controllingprozesse im HR-Bereich aktiv mit. Entwicklung von HR Analytics vorantreiben sowie Design und Implementierung eines HR KPI Dashboards Digitalisierungsstrategien umsetzen und die HR Analytics Systemumgebung weiterentwickeln Herstellung von Kausalzusammenhängen aus Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen Sicherstellung des HR-Reportings und -Controllings für die TUI Group und TUI AG Aufbereitung, Analyse und Kommentierung der Konzern-Personalzahlen inklusive Monats-, Quartals- und Jahresberichterstattung sowie für die Planungszeiträume Durchführung der Personal- und Personalkostenplanung  Verantwortung für den HR-Bereich innerhalb des Sustainability Reportings Weiterentwicklung des funktionalen Reportings innerhalb der TUI Group  Vorantreiben des Diversity-Reportings Fachliche Beratung zum HR-Reporting und zur strategischen sowie operativen Personalplanung Aufbereitung, Analyse und Interpretationen von Daten sowie Ad-Hoc-Reporting Bereitstellung von Benchmarks und Ausarbeitung von HR-relevanten Risikoempfehlungen Mitarbeit in HR Projekten im Konzern Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Mathematik, alternativ mit betriebs- oder personalwirtschaftlichem Hintergrund Berufserfahrung im Bereich Controlling, HR-Reporting, HR Analytics und KPIs (oder vergleichbaren Funktionen) von Vorteil Ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohe IT Affinität sowie sehr gutes analytisches Denkvermögen Kenntnisse von statistischen Analyseverfahren sowie Analyse-Systemen wie Predictive Analytics, Workforce Analytics, etc. sind von Vorteil Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Teamgeist Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Top-Management und im Umgang mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) SAP-HR Anwendungskenntnisse und Data & Business Warehouse wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Persönliche Benefits, z.B. attraktive Reisevorteile Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Angebote zur Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten Arbeiten in einem internationalen Umfeld
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Hannover
Mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei uns mit innovativen Softwarelösungen dafür, dass der Verkehr reibungslos läuft und Millionen Fahrgäste optimal informiert sind. Unsere Software- und Mobilitätsspezialisten erarbeiten passgenaue Lösungen für Planungs-, Dispositions- und mobile Informationssysteme für Verkehrsunternehmen. Unsere preisgekrönten mobilen Informationssysteme wie z.B. der DB Navigator gehören zu den erfolgreichsten europäischen Apps und sind auf allen gängigen Plattformen vertreten. Als Teil des Siemens-Konzerns vereinen wir die Stärken eines weltweit agierenden Unternehmens mit der Flexibilität und dem Teamgeist eines innovativen Mittelständlers. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Übernahme von Aufgaben aus der Personalsachbearbeitung z.B. Vorbereitung der Entgeltabrechnungen für ein externes Lohnbüro, Ein- und Austrittsabwicklung, Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System, Führen der Personalakten, Erstellen von Arbeitsverträgen nach Vorlage, Schriftverkehr, Bescheinigungswesen Erstellung von Reisekostenabrechnungen Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zu allen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und Word gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte, selbständige und sehr genaue Arbeitsweise kooperationsbereit, team- und dienstleistungsorientiert Freude am Umgang mit Menschen und freundliches, verbindliches Auftreten spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Beschäftigung in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen flache Hierarchien und Tätigkeit in einem versierten und netten Team Die Mischung machts: interdisziplinär, professionell, innovativ. Mobiles Arbeiten möglich ein ausgewogenes Wohlfühlpaket: flexible Arbeitszeiten, die eine Life-Work-Balance ermöglichen, gratis Kaffeespezialitäten, kühle Getränke, Bio-Obst und -Gemüse, Snacks, Eiswagen im Sommer und Gemeinschaftsevents
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Praktikant / Werkstudent Sekretariat (w/m/d)

Mo. 12.04.2021
Berlin, Hannover, Frankfurt (Oder)
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexperten unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Tatkräftige Unterstützung - Von Anfang an unterstützt du ein Team von Fachkräften im Assistenzbereich bei der Bearbeitung der Anliegen unserer Mandant:innen.Internationale Tätigkeitsfelder - Die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, teilweise in englischer Sprache, fällt ebenso in deinen Zuständigkeitsbereich wie die schriftliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache.Spannende Einblicke - Du erhältst spannende Einblicke in die Arbeit für unsere Kund:innen. Dabei handelt es sich um nationale und internationale Unternehmen unterschiedlicher Branchen, Größen und Rechtsformen.Vielfältige Aufgaben - Du hilfst dabei, immer den Durchblick zu behalten. Die Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Terminverwaltung und -Koordination sowie die Verwaltung von wichtigen Unterlagen begleiten deinen Arbeitsalltag. Darüber hinaus besteht in manchen Bereichen die Möglichkeit bei internen Projekten zu unterstützen (z.B. Digitalisierung des Office Managements, Einführung neuer Client-to-Cash Prozess, Einführung SAP S/4HANA etc.)Ausgeprägtes Organisationstalent - Bei der Reiseplanung und -koordination, Organisation und Planung von Besprechungen sowie bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen kommst du ins Spiel.Individuelle Förderung - Neben spannenden Aufgaben profitierst du zudem von Angeboten aus unserem Netzwerkprogramm KIT (Keep in Touch).Du absolvierst aktuell dein (geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches) Studium. Gegebenenfalls hast du bereits eine abgeschlossene Ausbildung.Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft aus.Als Teamplayer meisterst du Herausforderungen mit Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit. Deine guten Englischkenntnisse sowie dein souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen runden dein Profil ab.Am Standort Berlin suchen wir dich als Werkstudent:in. In Düsseldorf kannst du als Praktikant:in oder Werkstudent:in einsteigen.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.Mentoring Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.Keep in Touch Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Luftfahrt

So. 11.04.2021
Hannover
AERO | HighProfessionals ist als spezialisierter Personaldienstleister erster Ansprechpartner für anspruchsvolle Kunden in der Luft- und Raumfahrt sowie darüber hinaus. Erhalten Sie eine Festanstellung mit Einsatz bei unserem Kunden und legen Sie durch Ihre exzellente Arbeit den Grundstein für die potentielle Übernahme bei einem der größten Luftfahrtunternehmen Deutschlands im Raum Hannover!   Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Sie erhalten damit eine verbundene Planungssicherheit sowie die Möglichkeit in den Kundenbetrieb fest übernommen zu werden. Bei AERO werden Sie von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise und Entsendung sowie bei allen weiteren Fragen.Für unseren Kunden im Raum Hannover suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). In Ihrer neuen Funktion sind Sie verantwortlich für:   das Fungieren als Ansprechpartner für die serbischen Mitarbeiter (m/w/d) während deren Aufenthalt in Hannover die Organisation der Arbeitskleidung sowie die Übernahme von weiteren Aufgaben  das Suchen von Unterkünften  die Durchführung von An-/Abmeldungen beim Bürgeramt die Unterstützung in allen administrativen Bereichen der Personalarbeit Als  Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unserem renommierten Kunden im Raum Hannover verfügen Sie über:   eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium sehr gute Kenntnisse im Personalwesen fortgeschrittene MS Office Kenntnisse verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Serbischkenntnisse wünschenswert Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und integres Handeln einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine überdurchschnittliche Bezahlung eine 35 Stundenwoche umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter (m/w/d) die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Hildesheim
Das sind wir Wir verfolgen ein Ziel – die Digitalisierung der Pflege. Mit uns sollen Pflegekräfte mehr Zeit für das Wesentliche haben. Anders gesagt: Wir helfen Menschen, Menschen zu helfen. Von Stammdatenverwaltung über Touren- und Dienstplanung bis hin zur mobilen Datenerfassung decken wir den kompletten Softwarebedarf einer Pflegeeinrichtung ab. Tagtäglich werden unsere Anwendungen auf über 50.000 Geräten genutzt. Wir bedienen dabei sowohl Android- als auch iOS-basierte Plattformen und bieten darüber hinaus windows-basierte PC-Lösungen sowie eine web-basierte Cloudlösung an. Zur Verstärkung unseres Teams von über 400 Mitarbeitern suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihr Tag bei MediFox Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) gehört es u.a. zu Ihrem Arbeitsalltag ihre Kolleg*innen vom Onboarding bis zum Offboarding zu begleiten und ihnen als Ansprechpartner*in zur Seite zu stehen. Zudem unterstützen Sie mit Ihrer fachlichen Expertise auch die Fachabteilungen bei personaladministrativen Anliegen. Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt im Unternehmen Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden in allen arbeits- und sozialrechtlichen Belangen Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei personaladministrativen Anliegen, wie z.B. Sonderzahlung oder Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag Erstellung aller Dokumente im Rahmen der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise ausgeprägte Resilienz abwechslungsreiche Tätigkeiten Mitarbeit in einem professionellen und kreativen Team Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Fahrradleasing kostenlose Getränke eine Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
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