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Administration: 112 Jobs in Stadtwald

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 78
  • Ohne Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82
  • Home Office möglich 50
  • Teilzeit 43
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
  • Studentenjobs, Werkstudent 24
  • Praktikum 8
  • Befristeter Vertrag 6
  • Ausbildung, Studium 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Assistenz der Marketingleitung (m/w/d)

So. 07.08.2022
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für eine renommierte Kanzlei im Herzen von Düsseldorf, mit gelebtem Prinzip der offenen Tür, suchen wir ein eigenständiges Organisationstalent als Assistenz der Marketingleitung (m/w/d). Sie sind u.a. verantwortlich für die Pflege der Kanzlei-Website, unterstützen organisatorisch interne und externe Events u.w. Als sprachlich gewandte Person unterliegt Ihnen die finale Prüfung wichtiger Texte und die Übermittlung von Pressemitteilungen. Sie verfügen über Erfahrung als Büroassistenz, Marketingassistenz, in der Hotel- oder Tourismusbranche oder in einer vergleichbaren Position und suchen einen langfristigen und sicheren Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! (ANO/94592) Der Einsatzort: Düsseldorf Die Prüfung und Korrektur verschiedenster Texte und Pressemitteilungen, deren Versand und Nachverfolgung Das Anpassen und Aktualisieren von Präsentationen, die Pflege der Kanzlei-Website und der Kundendatenbank Die organisatorische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen Kontakt mit externen deutsch- und englischsprachigen Ansprechpartner*innen Die Unterstützung bei weiteren alltäglich anfallenden Aufgaben und Projekten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Büroassistenz, kommen aus der Hotel- oder Tourismusbranche oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie zeichnen sich als eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit aus, die über eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft verfügt Sie sind motiviert und interessiert an der Arbeit und dem Erlernen unterschiedlicher Software Kenntnisse in einem Content-Management-System, Adobe Photoshop oder InDesign sind vorteilhaft, aber kein Muss Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere in Schrift sind Ihnen zu eigen Sie verfügen über sehr gute MS Office Kenntnisse, vornehmlich PowerPoint Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer renommierten Kanzlei mit herzlicher Atmosphäre Ein modern ausgestattetes Büro in bester Lage Düsseldorfs Weitgehend planbare Arbeitszeiten in einem sicheren Arbeitsverhältnis Kostenübernahme eines ÖPNV-Tickets oder alternativ eines Parkplatzes in Nähe des Büros Bereitstellung einer großen Getränkeauswahl, bestehend aus Kaffee, vielerlei Teesorten sowie Säften und Wasser Inanspruchnahme einer Kindertagesstätte zur Betreuung von Kindern bis 3 Jahren
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Außendienst / Field Service Consultant - deutschlandweit (m/w/d)

So. 07.08.2022
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Ansprechpartner für die Verkaufsstellen der zugewiesenen Regionalgesellschaften Durchführung verkaufsrelevanter Teststellungen Beobachtung und/oder Aufnahme von Prozessen Kontrolle von Konzeptumsetzungen Sicherstellung eines präzisen Berichtswesens Aufnahme eines strukturierten Feedbacks aus den Verkaufsstellen Selbständige Organisation und Tourenplanung Verantwortung für gewissenhafte Ist-Aufnahme verschiedener konzeptbezogener Schwerpunktthemen innerhalb der zugewiesenen Verkaufsstellen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (wünschenswert) Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und/oder Discount Fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Reisebereitschaft Sehr gutes Selbstmanagement (strukturierte und fokussierte Arbeitsweise) Sehr starke Kundenorientierung (ziel- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wissbegierig mit hohem Maß an Analyse- und Problemlösefähigkeit Hohe Eigenmotivation Flexibilität und "thinking outside the box"-Mentalität Teamplayer und empathischer sowie verständnisvoller Charakter Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen Flexible Arbeitszeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Organisation Schwerpunkt Wissensmanagement

Sa. 06.08.2022
Düsseldorf
Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Organisation – Schwerpunkt Wissensmanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.  Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmenshandbuchs und kollaborativen Wissens- und Dokumentenmanagement­lösungen mit, nehmen Hinweise der Niederlassungen und Zentrale auf, stimmen sich mit den verantwortlichen Bereichen ab und aktualisieren regelmäßig fachliche Inhalte im Abgleich mit verschiedenen Medien Sie arbeiten sich zielgerichtet in komplexe Themen und Regelwerke ein, um dann die Konzepte und Kernaussagen fokussiert und adressatengerecht zusammenzu­fassen und zur Abstimmung zu bringen Sie verantworten die Weiterentwicklung organisatorischer Konzepte und Regelungen zur internen Zusammenarbeit und Wissensweitergabe Sie bringen sich aktiv in weitere Schnittstellen­themen sowie Organisations- und IT-Projekte ein Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im betrieblichen Qualitäts- und Wissensmanagement mit (z. B. Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Organisations-/​IT-Projekten oder im Umgang mit Unternehmenshandbüchern und Tools der Wissenssicherung und Wissensverteilung) Sie arbeiten sehr strukturiert, präzise und bereiten selbstständig Lösungen und Entscheidungsvorlagen vor Sie sind ergebnisorientiert, kommunikativ und verbindlich im Umgang mit internen Ansprechpartner/innen Sie sind Anwendungsexperte in Microsoft-Office-Anwendungen sowie Intranet- und kollaborativen Wissensmanagement­lösungen und haben eine ausgeprägte IT-Affinität Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber/innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
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Translation Specialist (Deutsch/Englisch) (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre

Sa. 06.08.2022
Mülheim an der Ruhr
Du hast eine Passion für Texte und Englisch ist deine Muttersprache? Als Translation Specialist wird es deine Aufgabe sein, Texte inhaltlich, sprachlich und stilistisch korrekt ins Englische zu übertragen. In unserem Team achten wir sehr darauf, eine zielgruppengerechte, idiomatische Sprache zu verwenden und klare Botschaften zu formulieren. Unsere Arbeit geht über das reine Übersetzen hinaus, und je nach deinen persönlichen Interessen und Qualifikationen kannst du dich in vielen anderen Bereichen unseres Sprachendienstes einbringen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere globalen Fachbereiche mit deiner Expertise! Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, kann aber nach Ablauf dieser Zeit unter Umständen entfristet werden. Übersetzung von Geschäftsdokumenten aus dem Deutschen ins Englische Korrektur englischsprachiger Dokumente aus den Bereichen IT, Einkauf, Finanzen, HR, Recht Kontinuierliche Pflege der internen Terminologie-Datenbank Weiterentwicklung interner Übersetzungsprozesse Abgeschlossenes Studium zum/zur Übersetzer:in/Dolmetscher:in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Kenntnisse in MS Office sowie Translation-Memory-Systemen Engagement, Teamgeist, Kontaktfreude und Kommunikationstalent Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Equipment und flexible Arbeitszeiten  State-of-the-art Technologien  Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Zukunftsorientiertes Training & Development  Modulares Onboarding und Buddy   Gesundheitsangebote 
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Payroll & Administration Specialist (m/w/d) Teilzeit 24h/ Woche

Sa. 06.08.2022
Duisburg, Düsseldorf, Krefeld, Essen, Ruhr, Oberhausen, Bochum, Wuppertal
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen. Wir bieten eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich. Bei Stryker bieten sich vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Hierbei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei uns im Vordergrund. Unser Angebot an Sie In Ihrer neuen Rolle fungieren Sie als kompetenter und serviceorientierter Berater für die Mitarbeitenden an unserem Standort in Duisburg. Sie sind hierbei erster HR Support-Ansprechpartner für alle administrativen Mitarbeiteranfragen hinsichtlich der Lohn-und Gehaltsabrechnung und der Zeitwirtschaft. In diesem Rahmen sind Sie für die Überwachung, Administration und Kontrolle der termingerechten und fehlerlosen Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Arbeitszeiterfassung sowie der Bonus- und Provisionsprozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften zuständig. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung aller Payroll betreffenden Themen, wie die firmeneigene betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, Provisionen, Stock Options und den Jahresabschlussaktivitäten. Außerdem sind Sie für die Überwachung von externen Audits sowie die Beantwortung von Fragen von externen Partnern und Prüfern wie Krankenkassen und Wirtschaftsprüfern verantwortlich. Des Weiteren übernehmen Sie die Expertenfunktion für die Steuerung der In- und Expat-Programme nach inländischem Recht. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen, wie z.B. Finance, IT, Tax, Global Mobility für die Klärung aller Sachverhalte um die Payroll. Die Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung im Bereich Human Resources runden Ihre Tätigkeiten ab. Das zeichnet Sie aus Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert. Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsgefühl, Qualitätsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Interesse an Serviceorientierung motivieren Sie, sich sowohl eigenständigen als auch im Team anspruchsvollen Aufgaben zu stellen. Diskretion und Genauigkeit sind für Sie selbstverständlich. Durch Ihre Kommunikationsfreude fällt es Ihnen leicht, mit anderen in Kontakt zu treten und auf Anfragen zu reagieren. Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere Excel und Outlook) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine gute Kommunikation in unserem internationalen Umfeld. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, runden Ihr Profil ab. Zusätzliche Informationen: Unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen mehrere Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten. Eine regelmäßige Präsenz von 2 Tagen /Woche vor Ort, an unserem Standort in Duisburg, sollte jedoch stets gegeben sein, um tragfähige Beziehungen aufzubauen und den persönlichen Kontakt zu Kollegen sowie den Fachbereichen aufrecht zu erhalten. Attraktives Gehalt. Bei Stryker erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung. Pensionsplan für Ihre Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine lukrativeAltersvorsorge in Form eines Stryker internen Pensionsplans. Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Wir bieten ein modernes und attraktives Arbeitszeitmodell, um auf individuelle Lebenssituationen eingehen zu können. Karriere. Talente zu fördern, ist ein wichtiger Teil der Kultur und Strategie von Stryker. Damit beschreiben wir nicht nur etwas, das wir tun – es zeigt, wer wir sind. Diversity & Inclusion Stryker setzt sich für eine offene und integrative Kultur ein, die die Entwicklung talentierter und engagierter Mitarbeitenden fördert. Corporate Benefits Über Stryker erhalten unsere Mitarbeitenden hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken. Technische Ausstattung Wir stellen unseren Mitarbeitenden im Vertriebsaußendienst (ausgenommen technischer Außendienst) zur europaweiten Nutzung einen hochwertigen Firmenwagen mit Tankkarte sowie ein iPhone zur Verfügung. Für die Arbeit erhalten sie außerdem Business Laptop, Drucker und iPad.
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HR-Administrator / Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit im Home-Office

Sa. 06.08.2022
Düsseldorf
Als spezialisierter und international tätiger Personal- und IT-Dienstleister mit über 40 Niederlassungen und rund 2 800 Beschäftigten weltweit sorgen wir für die besten Jobs und die besten Mitarbeiter:innen im IT- und Engineering-Umfeld – und das seit über 34 Jahren. In Deutschland sind wir mit Niederlassungen in Düsseldorf, Stuttgart, München, Berlin und Hamburg vertreten. Unseren Kund:innen vermitteln wir Spezialist:innen aus dem IT- und Engineering-Umfeld, unter anderem im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Unsere externen Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Für unseren internen Geschäftsbereich Finance & Administration am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort einen engagierten: HR-Administrator / Personalsachbearbeiter / Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit im Home-OfficeAls HR-Administrator (m/w/d) bist du Ansprechpartner bei jeglichen personalrelevanten Fragestellungen, dazu gehört: Gemeinsam mit dem HR Team betreust Du unsere Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in administrativen HR-ThemenDu führst Personalakten, Krankheits- und Urlaubsstatistiken, erstellst Zeugnisse und pflegst die PersonalstammdatenDu betreust das On- und Offboarding unserer neuen Kolleg:innen und unterstützt dabei administrativDu pflegst die Mitarbeiterliste, optimierst interne, administrative Prozesse und sorgst für eine reibungslose KommunikationDu unterstützt bei der weiteren Digitalisierung unserer HR-ProzesseDu agierst als Schnittstelle und kommunizierst abteilungsübergreifend mit den Bereichen Talent Acquisition, Marketing und der GeschäftsführungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes StudiumErste Berufserfahrung im Bereich HR in einer administrativen FunktionKenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von VorteilGute Deutsch- und EnglischkenntnisseZahlenaffinität und Spaß an der Arbeit mit MS ExcelFreude an der Kommunikation und Arbeit im TeamSelbständige und strukturierte ArbeitsweiseBelastbarkeit, aufgeschlossene Persönlichkeit und ErgebnisorientiertheitInteresse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem international agierenden Unternehmen der PersonalberatungFlexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten Dich moderne und zentral gelegene Offices in der Innenstadt.Onboarding: In Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Kolleg:innen bieten wir Dir ein maßgeschneidertes Onboarding.Urlaub: Du kannst Dich auf 31 Tage Urlaub freuen.Benefits: Profitiere von einem guten Team Spirit, unserem internen Empfehlungsprogramm und weiteren Benefits.Internationalität & Sicherheit: Wir gehören zu N² – werde auch Du Teil eines seit 1988 bestehenden, erfolgreichen Unternehmens mit vielen internationalen Tochtergesellschaften im IT- und Dienstleistungssektor.Einfacher Bewerbungsprozess: Sende uns Deinen Lebenslauf per E-Mail und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei Dir.
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Senior Experte Performance & Talent Management (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Talent Teams in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München gestaltest und begleitest du den Wandel der Arbeitswelt bei EY durch innovative Ideen, serviceorientierte Beratung und exzellente Prozesse. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Gesamtkoordination für Carrer-, Development- und Performance-Prozesse für unsere Fachmitarbeitenden Übernahme einer Schnittstellenfunktion innerhalb des HR-Bereichs Deutschland und Europe West sowie zum globalen Team und fachliche Beratung als Subject Matter Expert Durchführung von regelmäßigen Analysen, Berichterstellung- und Berichterstattung Abstimmung, Erstellung und Steuerung von internen Kommunikationen und Präsentationen sowie Konzeption, Koordination und Moderation von internen Webcast-Reihen und Begleitung von Performance-relevanten Trainings Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Psychologie sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen Personalumfeld Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie starke Moderations- und Präsentationsskills Teamplayer:in mit Lösungsorientierung, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie Fingerspitzengefühl für ein heterogenes Stakeholdermanagement Affinität zu strategischen und konzeptionellen Themen sowie analytisches Denken Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Underwriter Kraftfahrt *

Fr. 05.08.2022
Essen, Ruhr
Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesell­schaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kunden­orientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Mög­lichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiter­zu­entwickeln. Individuelles Bewerten und Einpreisen von Kraftfahrzeug­flotten Eigenverantwortliches Betreuen und Steuern des eigenen Kunden­portfolios Verhandeln von Beitrags- und Vertragskonditionen mit Maklern und Kunden Ausfertigen von maßgeschneiderten Angeboten und Versicherungs­verträgen  Installieren und Koordinieren von internationalen Kraftfahrt­programmen Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Versicherung/Finanzen oder über­zeugende Argumente, warum Sie auch ohne diese ein echter Mehrwert für unser Team sind Spaß an der gemeinsamen Arbeit in einem standortüber­greifenden Team Begeisterung im Handling und der Auswertung umfangreicher Daten­mengen (ausgezeichnete Excel-Kenntnisse wünschens­wert) Durchsetzungsstärke bei Vertrags­verhandlungen mit Kunden und Maklern Bereitschaft, an der Weiterentwicklung der Kfz-Versicherung im Zusammen­hang mit neuen Technologien, wie dem automatisierten Fahren, mitzuwirken Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Den Rest entwickeln wir gemeinsam! Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. Gute Verkehrs­anbindung Nutzen Sie die öffent­lichen Verkehrs­mittel – ganz einfach mit Ihrem Job­ticket. Das schont noch dazu die Umwelt. Weiter­bildung Wir stillen Ihren Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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Bibliothekar / FaMI in Teilzeit oder Vollzeit (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Düsseldorf
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. In unseren Administration & Workplace Services in Düsseldorf unterstützt du die Teams innerhalb unseres Unternehmens, indem du für effiziente Abläufe und Bedingungen sorgst. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Sämtliche Bereiche der Bibliotheksverwaltung (Erwerb mit Hilfe von Approval Plans, Katalogisierung Erschließung, Bereitstellung und Vermittlung von analogen und digitalen Medien, Qualitätssicherung) Mitarbeit in standortübergreifenden Bibliotheksprojekten Recherchetätigkeiten für alle Services Lines Vermittlung von Informationskompetenz Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich des Bibliotheks- oder Informationswesens oder alternativ vergleichbare Qualifikationen Gutes IT-Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit Bibliotheksmanagementssystemen Ad-hoc-Management und Dienstleistungsmentalität gehören für dich zusammen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere Umgang mit MS-Office-Produkten und Internetanwendungen Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Bibliothekar:in (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Mülheim an der Ruhr
Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. Die Hochschule Ruhr West wurde 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Bachelor- und Master-Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an. Chancengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit für Studierende und Beschäftigte sind uns wichtig. Auf dieser Grundlage bieten wir Studierenden und Mitarbeiter:innen beste Bedingungen, sich zu entwickeln, ihre Potentiale zu entfalten und im besten Sinne über sich hinauszuwachsen. Dafür steht unsere Leitidee „Never stop growing!“ Darauf sind wir stolz und setzen dafür auf Vielfalt und Entrepreneurship bei unseren Studierenden und Beschäftigten. Sie sind die Basis für unsere hervorragenden Ergebnisse in Lehre und Forschung Wir suchen ab sofort für das Team unserer Hochschulbibliothek eine:n motivierte:n Bibliothekar:in (w/m/d)  Kennziffer 80-2022, Vollzeit, Vergütung TV-L EG 11 Ihre Aufgaben: Die Betreuung und Weiterentwicklung der Service- und Beratungsangebote der Bibliothek ist für Sie ein wichtiges Aufgabengebiet Sie sind selbständig in Projektleitung und Projektkoordination tätig Sie kümmern sich im Team um die Koordination des Einsatzes der studentischen Aushilfskräfte der Bibliothek Sie beraten und unterstützen die Bibliotheksnutzer:innen an den Standorten Mülheim und Bottrop an den Informations- und Ausleihtheken Sie wählen selbständig elektronische und gedruckte Medien für den Bestand der HRW-Bibliothek aus Sie führen Schulungen und Lehrveranstaltungen zur Vermittlung von Informationskompetenz durch Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bibliothekswesen, ein Abschluss als Diplom- Bibliothekar:in oder eine gleichwertige Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Medien, Informationstechnik und Katalogisierung Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Abend- und Wochenenddiensten Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Freude an der Arbeit mit Nutzer:innen im Publikumsbereich und bei (Lehr-) Veranstaltungen Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigen Arbeiten bei überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft Wir bieten: Arbeit auf einem neuen und modernen Campus Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringenkönnen Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung BetrieblicheAltersvorsorge Ein umfangreichesWeiterbildungsprogramm Die Stelle ist bis zur Wiederkehr der Stelleninhaber:in, längstens jedoch bis zum 30.06.2023 zu besetzen. Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Kathi Mulder (E-Mail: kathi.mulder@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.  Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 26.07.2022 über unser Bewerberportal. Die Vorstellungsgespräche sind für den 17.08.2022 terminiert Bei fachlichen Fragen: Sören Niehäuser Leiter Bibliothek Telefon: 0208 882 54-240 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Simon Kirchner Personalservice Telefon: 0208 882 54-181
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