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Administration: 46 Jobs in Steinbach (Taunus)

Berufsfeld
  • Administration
Branche
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  • Personaldienstleistungen 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Ohne Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Teilzeit 6
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Ausbildung, Studium 8
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Befristeter Vertrag 3
Administration

Projektkaufmann (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Frankfurt am Main
An über 5.400 Bahnhöfen und Haltepunkten heißt die DB Station&Service AG bundesweit täglich mehr als 20 Mio. Menschen willkommen. Als Deutschlands größter Gastgeber geben wir alles, dass sich unsere Gäste bei uns sicher, informiert und wohl fühlen. Jährlich investieren wir mehr als 700 Mio. Euro in Bau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie rund 140 Mio. Euro in die Instandhaltung der Bahnhofsanlagen. Wir entwickeln unsere Bahnhöfe zu wegweisenden Zentren der Mobilität, die neben den klassischen Verkehrsmitteln vielerorts auch Standorte von Leihfahrrädern und Carsharing-Angeboten beinhalten. An rund 800 Bahnhöfen bieten die Empfangsgebäude der DB Station&Service AG den Reisenden gleichermaßen das Tor zur Stadt wie den Zugang zum Bahnsystem.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektkaufmann für die DB Station&Service AG am Standort Frankfurt (Main) für das Großprojekt Frankfurt (Main) Hbf. Frankfurt(Main) Hauptbahnhof - wichtigstes Verkehrsdrehkreuz in Deutschland 1888 mit 18 Gleisen als „Centralbahnhof Frankfurt" in Betrieb genommen, galt er damals als der größte Bahnhof Europas. Heute fahren pro Tag über 1.800 Züge des Fern- und Nahverkehrs den Hauptbahnhof an. Rund 450.000 Besucher und Reisende halten sich täglich in der Verkehrsstation auf. Damit ist der Hauptbahnhof Frankfurt(Main) ein Zentrum im deutschen und europäischen Zugverkehr. Deine Aufgaben: Du bist für die Realisierung von Bahnhofsbau-, Entwicklungs- und Instandhaltungsprojekten unter Einhaltung und Optimierung der vereinbarten Finanzierungs-, Kosten-, Termin- und Qualitätsziele zuständig Hierbei beachtest Du die gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Richtlinien und Vorgaben bei der Projektdurchführung Du sorgst für die kontinuierliche Einhaltung des Projekterfolges durch eine proaktive kaufmännischen Projektabwicklung als Business Partner Du bist für die inhaltliche Planung, Kontrolle und Steuerung der Kosten und Datenqualitäten für die übertragenen Projekte verantwortlich, koordinierst die kaufmännischen Erfordernisse im interdisziplinären Team Die Durchführung aller kaufmännischen Prozesse bei Beauftragung, Abrechnung und Dokumentation von Lieferungen und Leistungen sowie deren Steuerung gehört zu Deinen Aufgaben Du bist für die selbständige Durchführung von Analysen der relevanten Daten aller betreuten Projekte als Grundlage für Transparenz und Projektsteuerung verantwortlich Auch liegt die Identifikation und das Aufsetzen von geeigneten Gegensteuerungsmaßnahmen in Deiner Zuständigkeit Das Mitwirken bei der Risikobewertung in den geführten Projekten und bei der Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen im Falle von Änderungen des Projektverlaufes bzw. Projektinhaltes in enger Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise als Betriebswirtschaftler oder über ein technisches Studium z.B. als (Wirtschafts-)Ingenieur oder einer vergleichbaren Qualifikation Du hast umfassende Berufspraxis in dem oben beschriebenen Tätigkeitsbereich und verfügst über fundiertes kaufmännisches Wissen In den gängigen kaufmännischen Systemen MS-Office (insbesondere Excel) und SAP bist du versiert und eventuell hast Du auch Erfahrungen mit iTWO Ziel- und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus - dabei bist du kreativ und zeigst gerne Verbesserungspotenziale auf Du arbeitest gerne eigenständig, bist jedoch auch im Team erfolgreich Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest dich in neue Themenfelder ein Du findest schlagkräftige Argumente für Deinen Standpunkt und kannst andere von Deinen Ideen überzeugen Du setzt Deine Kommunikationsstärke (auch in schwierigen Situationen) geschickt bei Deinen Schnittstellenpartnern ein Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Team Leader (w/m/d) Field Base Support & Contract Management

Fr. 15.01.2021
Bad Vilbel
Unser Auftrag – Ihre Gesundheit. Die STADA Arzneimittel AG kümmert sich weltweit als vertrauensvoller Partner um die Gesundheit der Menschen. Ursprünglich von Apothekern gegründet, sind wir einer der führenden Hersteller von hochwertigen Pharmazeutika. Mehr als 11.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit leben unsere Werte Integrität, Unternehmertum, Agilität und One STADA, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen und um erfolgreich die Zukunft von STADA zu gestalten. Die STADAPHARM GmbH, ein 100%iges Tochterunternehmen der STADA Arzneimittel AG, verfügt über 120 Jahre pharmazeutische Erfahrung, sowie eine über 10 Jahre aufgebaute Biosimilar-Expertise. Die aktuelle Ausrichtung umfasst die Bereiche Generika, Diagnostika und Speciality. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir Sie als Team Leader (w/m/d) Field Base Support & Contract ManagementDeutschland (DE) | Vollzeit Fachliche Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter des Teams Field Base Support & Contract Management Delegation der anfallenden Tätigkeiten sowie Koordination von Resourcen im Team inkl. Vorgabe von Einzel- und Teamzielen Leitung von Teambesprechungen Enge Zusammenarbeit mit Leitung des Business Supports, den BU-Leitern/Regionalleitern und den anderen Teamleitern Unterstützung des Teams bei der Erledigung von Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit dem Außendienst aller Bereiche (z.B. selbstständige Beantwortung, Bearbeitung und Prüfung von Anfragen, Erstellen von Auswertungen, Datenpflege, Weiterleitung von Anfragen und Bestellungen, etc.) Koordination und Umsetzung administrativer Aufgaben für den Außendienst (z.B. Spesen, Kreditkartenabrechnungen, Büromaterial, Visitenkarten, Kommunikation, etc.) Koordination, Planung, Prüfung & Umsetzung der administrativen Aufgaben für Veranstaltungen und Projekte des Außendienstes inkl. Budgetverwaltung Übernahme des Onboardings neuer Mitarbeiter im Außendienst Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle von Verträgen & Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit Außendienst, Rechtsabteilung & Compliance (Sponsoring-, Referenten- Veranstaltungsverträge, Dienstleistungsverträge, Vereinbarungen mit Krankenkassen, etc.)  Projektmanagement innerhalb des Teams (z.B. Aufbau eines Vertragsmanagements) Cross-funktionale Kommunikation innerhalb der STADAPHARM sowie der STADA AG & weiteren Tochtergesellschaften der STADA AG Umsetzung der Unternehmenswerte und Transport der Werte in das Team Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Sachbearbeitungsbereich Berufserfahrung im Pharmabereich und Kundenservice wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse (Datenverarbeitung, SAP, Internet) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem im Bereich Excel, PowerPoint, Word) Sehr gute Kenntnisse im Bereich Selbstmanagement und Büroorganisation Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit komplexen Prozessen Hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamgeist Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Souveränität und Sorgfältigkeit Leistungsbereitschaft und Flexibilität Erfahrung im Vertrieb/Marketing sowie im Projektmanagement von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Fachärztezentrum / MVZ

Fr. 15.01.2021
Frankfurt am Main
Das Fachärztezentrum Frankfurt (FÄZ) ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit mehreren Standorten in Frankfurt. Die Zentren bieten eine moderne, bedarfsgerechte und wohnortnahe ambulante Versorgung in verschiedenen, hochspezialisierten Fachgebieten. Das FÄZ Frankfurt gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit mehr als 750 Jahren ein wichtiger Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Fachärztezentrum / MVZPerspektive: Prokura Als kaufmännischer Leiter sind Sie verantwortlich für alle betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Belange der Standorte des Fachärztezentrums Frankfurt Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung und Weiter­ent­wicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Neben der Sicherstellung von Zulassungs- und Abrechnungsvoraussetzungen kümmern Sie sich um die Koordination und Kommunikation mit der Kassenärztlichen Vereinigung Sie erstellen Monats- und Quartalsberichte und unterstützen bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantworten Sie die Außendarstellung des FÄZ und tragen durch eine transparente und konstruktive Kommunikation zur Qualitätssicherung und Optimierung der Arbeitsprozesse bei Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitswirtschaftliches Studium Sie bringen umfangreiche Berufserfahrungen in einer ähnlich anspruchsvollen Position im Management einer Klinik oder eines MVZ mit und haben Spaß am Umgang mit komplexen kaufmännischen Themen Sie können sichere Kenntnisse der gängigen Buchhaltungssysteme vorweisen Selbständiges Arbeiten, Verantwortung übernehmen und eigenverant­wortlich Entscheidungen treffen ist für Sie selbstverständlich Sie überzeugen durch eine analytische, unternehmerische Denkweise und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick Exzellente kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit den verschiedenen Fachbereichen und Berufsgruppen zeichnen Sie aus Eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit mit Spielraum für Ihre Ideen und Konzepte Ein attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungspaket Eine langfristige Perspektive mit spannenden Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines werteorientierten Traditionsunternehmens Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein abwechslungsreiches Angebot an Fortbildungs- und Gesundheitsmaßnahmen
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Werkstudent Zentrale Personalservices (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Frankfurt am Main
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere ambitionierte und interessierte Werkstudenten für den Bereich Zentrale Personalservices Pflege von Personalakten Ablage von Dokumenten und Bescheinigungen Kennenlernen von HR-Prozessen Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Kenntnisse im Bereich Personal von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Engagierte, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Vertraulichkeit von personenbezogenen Daten Freuen Sie sich auf ein äußerst attraktives Arbeitsumfeld: mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, modernster Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten und einer offenen Kultur. Zudem profitieren Sie von einem breiten Angebot an Seminaren, Trainings und Workshops sowie von zahlreichen weiteren Vorteilen: Familienservices, Jobticket, Kantine, Betriebssport, attraktive Altersvorsorge und vielem mehr. Nicht ohne Grund liegt unsere Kununu-Weiterempfehlungsrate bei über 90%!
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Praktikant im Human Resources (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Frankfurt am Main
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 992020008BIF Du bist Teil eines 10-köpfigen HR-Teams, das die gängige Breite der Personalarbeit in einem mittelständigen Unternehmen abdeckt – und in verschiedenen Themen sogar mit unseren Mutterkonzernen eng kooperiert Unterstützung der HR-Leitung bei der Steuerung des Tagesgeschäfts Gestaltung und regelmäßige Aktualisierung der HR-Dokumentenvorlagen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Präsentationen Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme von kleineren Teilprojekten Unterstützung in Themen der Personalentwicklung Eingeschriebenes Hochschulstudium in den Studiengängen Psychologie, Personalmanagement, BWL oder vergleichbar Erste Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert Du zeigst freiwilliges Engagement Ausgeprägte Termintreue und Zuverlässigkeit Ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalinformationen Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit der gesamten MS-Office Produktpalette Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Gehaltspaket Moderner und mobile Arbeitsplatz Attraktive Karrierechance Flexible Arbeitszeiten Günstige Verkehrsanbindung Wir bieten Dir spannende Kundenumfelder und interessante Projekte. Als Praktikant/Werkstudent hast Du in unserem Team die Chance bereits während des Studiums Deine theoretischen Kenntnisse praktisch zu vertiefen. Wir legen Wert auf eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten Dir damit die Möglichkeit Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu stärken.
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Personalberater (m/w/d) Personalvermittlung

Do. 14.01.2021
Wiesbaden
Sie suchen nach einem abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebiet innerhalb der Personaldienstleistung? Dann suchen wir Sie als Personalberater mit Schwerpunkt Personalvermittlung für unsere Niederlassung in Wiesbaden. Werden Sie Teil von Orizon und gestalten Sie die Entwicklung des Standortes aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen!Wer wir sind:Orizon gehört mit bundesweit ca. 100 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.- Sie beraten unsere Mandaten bei allen Fragen rund um das Thema Personalstrategien, z.B. Rekrutierungsprozess, Bedarfsanalyse, Kandidatenauswahl, Kündigungsmanagement etc. - Sie gestalten individuelle Stellenanzeigen und rekrutieren qualifizierte Kandidaten, insbesondere Fachkräfte aus dem kaufmännischen Bereich - In telefonischen oder persönlichen Interviews finden Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung - Sie erstellen Kandidatenprofile und platzieren diese aktiv bei unseren Kunden und Interessenten - Sie betreuen unsere Kunden, bauen bestehende Geschäftsbeziehungen erfolgreich aus und gehen aktiv auf potentielle Neukunden zu - Durch permanentes Networking, Kontakte zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle bauen Sie sich Ihr eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk auf- Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau - Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sammeln oder bringen Erfahrung im Recruiting und im Vertrieb mit - Sie sind routiniert in der Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle, wie Stellenbörsen, Social-Media und Direktansprache - Sie sind eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit und haben Freude an der Arbeit mit Menschen - Sie haben eine kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise, bringen gutes Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit - eine selbständige, zielgerichtete und analytische Arbeitsweise zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit und Flexibilität- Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und motivierten Team - Eine unbefristete Festanstellung als Personalberater in Vollzeit - Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Kostenfreie Getränke sowie ein Smartphone zur geschäftlichen und privaten Nutzung - Kostengünstiges BikeLeasing über Jobrad - Eine leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbonus und unsere Orizon-Pluspunkte. Diese umfassen u.a. Sonderurlaub für besondere Ereignisse, eine geförderte Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
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Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Frankfurt am Main
Unser Anspruch ist es, Kandidaten und Unternehmen in eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu führen – Die avanti GmbH ist ein zukunftsorientierter, innovativer Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Als inhabergeführter HR-Dienstleister haben wir seit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung. Dabei stehen Medizin & Pflege, Industrie & Handwerk, Pädagogik sowie der kaufmännische Bereich in unserem Fokus. Für unseren namhaften Kunden, eine internationale Kanzlei mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen Fremdsprachenkorrespondenten (m/w/d). Professionelle und freundliche Begrüßung sowie Betreuung von Mandanten Erledigung der fremdsprachlichen und deutschen Korrespondenz Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Vorbereitung von Veranstaltungen Organisation von Geschäftsreisen und Meetings Administrative Aufgaben Aktenführung und Erstellung der Abrechnung der Mandate Übernahme anfallender Sekretariatsaufgaben Abgeschlossene Ausbildung zum Fremdsprachenkorrespondenten (m/w/d) oder zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Französischkenntnisse von Vorteil Sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket Eigenverantwortlichkeit und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Eine Einstiegsmöglichkeit in ein etabliertes und internationales Unternehmen – Ihre weitere Qualifizierung durch das Sammeln weiterer Berufserfahrung Eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung Eine offene und vielfältige Unternehmenskultur Herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und sowohl fachlichen als auch menschlichen Entwicklungsmöglichkeiten Fördernde und wertschätzende Betreuung durch Ihre persönliche Ansprechpartnerin
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Medizinische Teamassistenz (m/w/d) Personalbereich

Do. 14.01.2021
Frankfurt am Main
Die E-Recruit GmbH ist eine bundesweit agierende Personalberatung aus Hamburg und vermittelt erfolgreich Positionen aus unterschiedlichsten Branchen. Unser Mandant ist ein mittelständischer, inhabergeführter und bundesweit agierender Personaldienstleister. Ursprünglich stammt unser Auftraggeber aus dem Herzen Hamburgs, wo die Gesellschaft bereits im Jahre 2000 gegründet wurde. Derweil umfasst das Unternehmen 13 Niederlassungen mit dem Kernfokus auf den medizinischen Bereich, sowie auf den gewerblich & technischen- und dem kaufmännischen- Sektor. Neben der Arbeitnehmerüberlassung hat auch die Personalvermittlung einen großen Stellenwert für unseren Mandanten, der sich auf den qualifizierten Fachkräftemarkt spezialisiert hat. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche) zu besetzen. Unterstützung der Disponenten der Abteilungen Medizin und Pflege im Tagesgeschäft Annahme von Telefonaten sowie Empfangstätigkeit Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) Erstellung von Verträgen Allgemeine administrative Bürotätigkeiten Erfolgreich abgeschlossene  Ausbildung, gerne auch im medizinischem Bereich z.B. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)  Berufserfahrung im Büro-, idealerweise im Personalbereich Gute Anwenderkenntnisse mit den MS-Office Programmen Kommunikativ, Teamfähig und bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen, sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln und so z.B. Personaldisponent (m/w/d) zu werden Attraktives und transparentes Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
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Personaldienstleistungskauffrau / Personalfachkauffrau (w/m/d) als Human Resources Administrator / Personalsachbearbeiterin

Do. 14.01.2021
Taunusstein
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 89.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG agiert als Holdinggesellschaft für alle Unternehmen der SGS-Gruppe Deutschland. In der Holding sind für die Gesellschaften wichtige Konzernfunktionen angesiedelt, wie beispielsweise die Rechts- und Personalabteilung, das Qualitätsmanagement und die IT, die Finanzabteilung, das Marketing sowie die Unternehmenskommunikation. Die Abteilungen der Holding verstehen sich als Businesspartner der Fachbereiche und Impulsgeber für die gesamte SGS-Gruppe, darunter die SGS Germany GmbH, die SGS-TÜV Saar GmbH und die SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH. Sie übernehmen eigenverantwortlich unterstützende administrative und organisatorische Aufgaben rund um die Personalbetreuung. Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen, etc. und werten Personaldaten in SAP aus. Sie pflegen die entsprechenden Daten in SAP und sind Ansprechperson für den externen Gehaltsabrechnungsdienstleister. Sie sind im engen, standortübergreifenden Austausch mit den Fachabteilungen sowie den HR-Einheiten Recruiting und Compensation & Analytics. Sie sind Personaldienstleistungskauffrau oder haben, aufbauend auf einer kaufmännischen Ausbildung, die Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau erlangt. Sie konnten bereits praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln, idealerweise in einem dynamischen Konzernumfeld. Sie haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kennen die Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Sie haben Freude an Kommunikation und Schnittstellenmanagement. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und beherrschen die deutsche Sprache sehr gut und die englische Sprache gut in Wort und Schrift. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Frankfurt am Main
Die GONDER-Unternehmensgruppe ist ein modernes und dynamisches Unternehmen, das sich täglich mit gut 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wieder neuen Herausforderungen in den Bereichen professionelles Gebäudemanagement, Logistikoutsourcing sowie Personallösungen stellt – regional und bundesweit. Wir verstärken unser Team und suchen zum nächstmöglichen Termin in Frankfurt am Main einen qualifizierten Personal­sachbearbeiter (m/w/d) Wesentlicher Schwerpunkt Ihres Tätigkeits­gebietes ist die Erstellung der Lohn­abrechnungen für ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weitere administrative Tätig­keiten wie die Personalakten­führung, Arbeitszeit­analyse, Vertrags- und Zeugnis­erstellung sowie die Erstellung des Monats­ab­schlusses und monatlicher Personal­statistiken gehören ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben. Neben einer kaufmännischen Berufsausbildung können Sie umfassende Berufserfahrung in der Gehalts­abrechnung vorweisen. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial­versicherungs- und Arbeitsrecht. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sicher. Sie zeichnen sich durch eine teamorientierte und genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Service­orientierung aus. Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und verstehen es, im Tages­geschäft konzen­triert und zügig anzupacken. Gutes Organisationsvermögen, Sorgfalt, Termintreue sowie ziel- und lösungs­orientiertes Vorgehen bestimmen Ihren Arbeitsstil. Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Offenheit, Verbindlichkeit und ein sicheres Urteils­vermögen. Fairness, Wertschätzung und eine offene Kommunikation im Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Flexibilität, Belastbarkeit und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab.
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