Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Administration: 127 Jobs in Taufkirchen

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Recht 25
  • Unternehmensberatg. 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • It & Internet 23
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Bildung & Training 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Funk 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Immobilien 4
  • Medien (Film 4
  • Tv 4
  • Verlage) 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 97
  • Mit Berufserfahrung 76
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Teilzeit 58
  • Home Office möglich 43
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Studentenjobs, Werkstudent 33
  • Befristeter Vertrag 10
  • Praktikum 9
  • Ausbildung, Studium 8
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Administration

Personalsachbearbeiter*in (m/w/x)

Mi. 06.07.2022
Bergkirchen
Optische und optoelektronische Produkte sind unsere Leidenschaft. In der Photonik Branche sind wir die Experten. Das wissen zahlreiche namhafte Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen sowie Industriekunden zu schätzen und setzen unsere Produkte weltweit in ihren Laboren ein. Am Standort Bergkirchen entwickeln und fertigen wir Komponenten, Module sowie Geräte zur Erzeugung, Transport und Messung von Licht. Dabei gewährleistet unser technischer Vertrieb eine kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden. Das Lager an unserem Standort ist verantwortlich für den Versand aller Thorlabs Produkte innerhalb Europas. Unser Unternehmen wächst stetig weiter – wachsen Sie mit uns! Für unseren Standort in Bergkirchen suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter*in (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister, administrative Unterstützung bei Gehaltserhöhungsrunden etc. sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, monatlichen Reportings und Statistiken Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Mitarbeitenden (Stammdatenpflege, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie die Verwaltung von Urlaubs-, Krankheitszeiten und Arbeitszeitkonten) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit bei verschiedenen Projekten Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung bspw. als Personalkauffrau/-mann oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der (vorbereitenden) Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung zwingend notwendig Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht vorhanden Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigenständigkeit, Diskretion, Leidenschaft und Leistungsbereitschaft Sehr gute MS Office- sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Freiraum, eigene Ideen umzusetzen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Jährliche Mitarbeiterevents Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Ladestation für E-Bikes und E-Autos (kostenlos) Leasingangebote für E-Bikes, E-Scooter und Jobrad
Zum Stellenangebot

Spezialist (m/w/d) Service Verträge / Sales Support

Mi. 06.07.2022
Ismaning
Die Volvo Group gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Lkw, Bussen, Baumaschinen sowie Schiffs- und Industriemotoren. Sie vertritt die führenden Marken Volvo, Renault Trucks, Mack, Eicher, SDLG, Rokbak, cellcentric, Prevost, Nova Bus und Volvo Penta. Seit 1894 beliefert Renault Trucks Transportprofis mit soliden Werkzeugen auf der Basis stabiler Geschäftsbeziehungen. Die angebotenen Fahrzeuge (2,8 - 120 t) und Dienstleistungen sind für verschiedenste Transportanwendungen maßgeschneidert und senken die Betriebskosten unserer Kunden. Mit Renault Trucks gehören Sie zu einem globalen und breit aufgestellten Team. Wir arbeiten mit Leidenschaft, vertrauen einander und begrüßen den Wandel, um auch weiterhin ganz vorne dabei zu sein. Wir machen unsere Kunden zu Gewinnern. Kundenbetreuung & finanzielle Kennzahlen bringen dich nicht ins Schwitzen? Du hast Spaß am cross-funktionalen Arbeiten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Unser Aftermarket Team sucht ab sofort Verstärkung durch einen Spezialisten für Service Verträge (m/w/d) in Ismaning bei München Reporting von Serviceverträgen sowie deren Analyse und Kontrolle Portfoliogespräche mit Händlern und Werkstätten sowie Erarbeiten von Maßnahmenplänen Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Kalkulation von Serviceverträgen Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Händlern, Werkstätten und Kunden Bearbeitung von Vertragsanpassungen, -umschreibungen sowie -kündigungen Erstellung der Jahresendabrechnung Übernahme von einzelnen Projektaufgaben Du bist aufgeschlossen und engagiert Du arbeitest gerne sorgfältig und in cross-funktionalen Teams Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung  Sehr gute MS Office Kenntnisse zeichnen dich aus Du denkst analytisches und hast eine Affinität zu Zahlen  Gute Englischkenntnisse bringst du mit. Vorteilhaft sind B2B und CRM Erfahrungen Du erfüllst noch nicht alle Anforderungskriterien? Das macht nichts - wir bei Renault Trucks legen mehr Wert auf Deine Persönlichkeit. Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Parkplätze ein tolles dynamisches Team
Zum Stellenangebot

KYC-Specialist (m/w/d) - München

Mi. 06.07.2022
München
BNP Paribas Real Estate Investment Management (BNP Paribas REIM) bietet innerhalb der BNP Paribas Gruppe ein umfangreiches Angebot an Immobilien-Investmentlösungen, die sämtliche Assetklassen und europäische Märkte abdecken und auf die individuellen Bedürfnisse und Risikoprofile der privaten und institutionellen Anleger zugeschnitten sind. Die BNP Paribas REIM kann dabei auf das gesamte Netzwerk und das Know-how der BNP Paribas, als europäische Großbank, zurückgreifen. Wir sind mit über 330 Mitarbeitenden in 7 europäischen Ländern vertreten und managen ein Immobilienvermögen von rund 28,9 Mrd. EUR. In München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als KYCSPECIALIST(M/W/D) Voll-/ oder Teilzeit | unbefristet Diese Aufgaben bringen Sie voran: Überprüfung unserer Kunden-, Dienstleister- und sonstiger Geschäftsbeziehungen sowie Steuerung des gesamten Know-Your-Customer-Prozesses hinsichtlich internationaler /landesspezifischer Gesetze sowie Vorschriften der BNP Paribas Gruppe und Abgabefristen Enge Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern Zusammenstellung öffentlich zugänglicher Informationen Bindeglied zur zentralen KYC-Abteilung in Frankfurt / Paris sowie fachliche Ansprechperson für den gesamten KYC-Prozess Schnittstelle zur Compliance- und Legal-Abteilung sowie Ansprechperson bei Audits Implementierung der Änderungen in Regelwerken ggfs. Mitwirkung bei internen Projekten zum Setup und Optimierung von System-, Projekt- und Prozessqualität Mit Ihren Qualifikationen überzeugen Sie uns: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Relevante Berufserfahrung, bestmöglich im Bereich Real Estate und / oder mit Bezug zur Kundenprüfung (KYC) Kenntnisse über Rechtsformen sowie den Aufbau von Unternehmens-und Beteiligungsstrukturen Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Servicebereitschaft und hohes Engagement Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie guter Umgang mit MS-Office Was wir Ihnen bieten: Langfristige Weiterentwicklungsperspektiven in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit zielgerichteter Förderung und regelmäßigen Feedbackgesprächen Möglichkeit für mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Arbeitsplatz im „Nove“, dem herausragenden Bürogebäude im Arnulfpark, in zentraler Lage Münchens Professionelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch vielfältige Angebote und flexiblen Arbeitszeitlösungen Umfangreiche Sozialleistungen (wie z. B. Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Fitness- und Gesundheitsangebote, u.v.m.)  Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Ihre Fragen ist Alexandra Grunau unter +49 (0)69-298 99-159 oder hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com für Sie da. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.BNP Paribas Real Estate Investment Management (BNP Paribas REIM) bietet innerhalb der BNP Paribas Gruppe ein umfangreiches Angebot an Immobilien-Investmentlösungen, die sämtliche Assetklassen und europäische Märkte abdecken und auf die individuellen Bedürfnisse und Risikoprofile der privaten und institutionellen Anleger zugeschnitten sind. Die BNP Paribas REIM kann dabei auf das gesamte Netzwerk und das Know-how der BNP Paribas, als europäische Großbank, zurückgreifen. Wir sind mit über 330 Mitarbeitenden in 7 europäischen Ländern vertreten und managen ein Immobilienvermögen von rund 28,9 Mrd. EUR. In München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als KYCSPECIALIST(M/W/D) Voll-/ oder Teilzeit | unbefristet Diese Aufgaben bringen Sie voran: Überprüfung unserer Kunden-, Dienstleister- und sonstiger Geschäftsbeziehungen sowie Steuerung des gesamten Know-Your-Customer-Prozesses hinsichtlich internationaler /landesspezifischer Gesetze sowie Vorschriften der BNP Paribas Gruppe und Abgabefristen Enge Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern Zusammenstellung öffentlich zugänglicher Informationen Bindeglied zur zentralen KYC-Abteilung in Frankfurt / Paris sowie fachliche Ansprechperson für den gesamten KYC-Prozess Schnittstelle zur Compliance- und Legal-Abteilung sowie Ansprechperson bei Audits Implementierung der Änderungen in Regelwerken ggfs. Mitwirkung bei internen Projekten zum Setup und Optimierung von System-, Projekt- und Prozessqualität Mit Ihren Qualifikationen überzeugen Sie uns: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Relevante Berufserfahrung, bestmöglich im Bereich Real Estate und / oder mit Bezug zur Kundenprüfung (KYC) Kenntnisse über Rechtsformen sowie den Aufbau von Unternehmens-und Beteiligungsstrukturen Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Servicebereitschaft und hohes Engagement Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie guter Umgang mit MS-Office Was wir Ihnen bieten: Langfristige Weiterentwicklungsperspektiven in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit zielgerichteter Förderung und regelmäßigen Feedbackgesprächen Möglichkeit für mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Arbeitsplatz im „Nove“, dem herausragenden Bürogebäude im Arnulfpark, in zentraler Lage Münchens Professionelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch vielfältige Angebote und flexiblen Arbeitszeitlösungen Umfangreiche Sozialleistungen (wie z. B. Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Fitness- und Gesundheitsangebote, u.v.m.)  Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Ihre Fragen ist Alexandra Grunau unter +49 (0)69-298 99-159 oder hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com für Sie da. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.
Zum Stellenangebot

Werkstudent (gn) HR / Personalbereich

Di. 05.07.2022
München
ENTWICKLE MIT UNS DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT. IT-Architekturen für Connected Car, Fahrerassistenz, Infotainment und Elektromobilität zählen zu den spannendsten Zukunftsthemen einer sich immer rasanter entwickelnden Branche. In unseren Teams arbeitest du auf Augenhöhe mit ausgewiesenen Experten an diesen Herausforderungen. Finde zukunftsweisende Lösungen und entwickle dich und deine Skills in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld weiter. Für unser HR Team suchen wir motivierte, engagierte und zuverlässige Studierende (gn), welche Berufspraxis im Bereich HR sammeln möchten. Werkstudent (gn) HR / Personalbereich München Unterstützung im Bereich Recruiting (Bewerbermanagement, Abstimmungen mit den Führungskräften sowie mit Bewerbern, Erstellen von Arbeitsverträgen etc.) Unterstützung im Bereich Personalbetreuung (Pflege der Personalakten, Erstellung von Schreiben oder Serienbriefen, Erstellen und Präsentieren von Auswertungen) Erstellung von Zeugnissen  Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung der monatlichen Onboarding-Veranstaltung  Unterstützung im Personalmarketing Unterstützung in der Prozessdokumentation  Unterstützung in HR Projekten Eingeschriebene/r Student/in (BWL, Psychologie o.ä.) Idealerweise erste Erfahrung in HR-Themen bzw. den Bereichen Personalmarketing und Recruiting Gute MS Office Kenntnisse  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit  Freude an der Arbeit mit Menschen Eigeninitiative, Motivation und sehr hohe Zuverlässigkeit AB IN DEN URLAUB! – 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance  ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich.  WORKING@HOME – Bei uns kannst du 40% Deiner wöchentlichen Arbeitszeit im Working@Home zubringen! Aufgrund der aktuellen Corona-Situation kannst du sogar bis zu 100% remote arbeiten!  UNTERNEHMENSERFOLGSBETEILIGUNG – Du bist Teil unseres Unternehmens, deshalb sollst du auch an unserem Erfolg beteiligt werden!  JOBRAD – ES KANN LOSGERADELT WERDEN! Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? WEITERBILDUNG – Bilde dich weiter! Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen. ALTERSVORSORGE – Schon jetzt an die Rente denken! Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen! EDENRED-KARTE – Dein Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen. Ob Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L´Osteria oder Baumärkte wie Hornbach. Nutze die Partnernunternehmen, die zu dir passen!  u.v.m.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Haar bei München
Hilfe und Unterstützung für Patienten, 24 Stunden am Tag und 365 Tagen im Jahr: Auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten zugeschnitten bietet das kbo-Isar-Amper-Klinikum München-Ost ambulante, tagesklinische und stationäre Angebote. Die Klinik Ost sichert die psychiatrische Vollversorgung für den Münchner Osten mit Angeboten in den Fachbereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Gerontopsychiatrie. Als leidenschaftliche*r Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie kümmern sich engagiert um die vielseitigen administrativen Aufgaben im Rahmen der Personalwirtschaft und Personalbetreuung Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, die Reisekosten und Zeitwirtschaft Für Finanzämter, Krankenkassen und Behörden sind Sie der erste Ansprechpartner Bei der anstehenden Digitalisierung und den Optimierungen der bestehenden Personalmanagementprozesse wirken Sie aktiv mit Aktive Mitgestaltung, Entwicklung und Unterstützung des hausinternen Qualitätsmanagementsystems Sie haben eine Ausbildung als Personalsachbearbeiter*in, Personalkaufmann/frau erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung Wünschenswert wäre auch Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Im Bereich Lohnbuchhaltung haben Sie schon einschlägige Erfahrungen gesammelt und kennen sich auch in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht gut aus Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt, arbeiten mit Engagement und sind ein ausgesprochener Teamplayer Ihre ausgeprägte Dienstleistungsmentalität rundet Ihr Profil bestens ab Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie der abteilungsinternen Personalprogramme (PWS und Breitenbach) würden wir uns wünschen, schulen wir aber bei Bedarf gerne nach Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen sowie vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf in der abwechslungsreichen Metropolregion München Eine große Auswahl an organisierten Sportkursen Zahlreiche Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) als beitragsfreie Betriebsrente und viele weitere freiwillige Sozialleistungen und attraktive Rahmenbedingungen eines großen Arbeitgebers des Gesundheitswesens
Zum Stellenangebot

HR Administrator (all genders) - People Services

Di. 05.07.2022
München
Wir bei PIA Media sind der erste Ansprechpartner für Unternehmen, die ihr Marketing schon von Anfang an digital denken.Mit über 550 Kolleg:innen entwickeln wir für die unterschiedlichsten Kundengruppen führender B2C- und B2B-Unternehmen eine einheitliche und medienübergreifende Customer Experience - dieser End-to-End Mediaansatz basiert auf unserem breiten Wissen und der Erfahrung in Content, Technologie, Daten und KI. PIA Media agiert wie eine API, wir verbinden Daten und Systeme genauso wie Provider und Partner, somit begleitet PIA Media Kunden von der richtigen Mediastrategie über Ad Tech Implementierung, Data-Analyse und –Management bis hin zur Umsetzung von personalisierten Kampagnen auf allen Plattformen. Neben den Standorten Hamburg, München, Düsseldorf und Berlin haben wir zwei eigene Design- und Development-Hubs in Belgrad und Bukarest. Durch die gerade stattgefundene Fusion von blueSummit, Performance Media und Qverse zu PIA Media verbinden wir die Vorteile unserer einzelnen Unternehmen und machen daraus eine der größten digitalen Mediaagenturen Deutschlands. Starte mit uns in eine neue Ära des Marketings für perfekte Kundenerlebnisse und bewirb dich jetzt! Du unterstützt unser Team standortübergreifend in den unterschiedlichsten Bereichen und hälst uns somit den Rücken frei Du bist erste/r Ansprechpartner/in bei der Beantwortung von Anfragen, ob intern und extern und kümmerst dich darum, dass die Fragen die richtigen Antworten finden Wir sind zwar digital, doch gibt es noch Unterlagen aus Papier, um die du dich kümmerst Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen für unsere Mitarbeitenden Du arbeitest in den täglich anfallenden Aufgaben und Projekten mit Du bist ein Organisationstalent, hältst den Schreibtisch sauber und magst es, wenn Aufgaben "ordentlich" erledigt werden Administrative Aufgaben findest du spannend und gefallen dir Computerkenntnisse sind für dich selbstverständlich Das Chaos zu strukturieren, das gefällt dir Englisch gehört für dich dazu Life Phase Oriented Working - Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Beruf ist uns wichtig: dazu gehören flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine Zeiterfassung mit Überstundenregelung. Übrigens: Hunde sind bei uns auch herzlich willkommen. Ein einzigartiges Team: Wir haben Spaß, halten zusammen, supporten uns. Wenn du mal durchhängst, holen wir dich wieder raus. Mit Teamspirit und richtig gutem Kaffee! Arbeite, wo du möchtest: Im Rahmen unserer Mobile Working Policy kannst du in einem unserer modernen und zentral gelegenen Büros, von Zuhause oder an einem beliebigen Ort innerhalb der EU sechs Wochen arbeiten. Get together: Bei uns gibt es tolle Firmen und Teamevents, wie Afterworks, ein großes Sommerfest bzw. Weihnachtsfeier
Zum Stellenangebot

Translation and Terminology Specialist (m/w/d) in Teilzeit

Di. 05.07.2022
Feldkirchen-Westerham
Du bist ein Sprachgenie möchtest aber auch dein technisches Know-how vertiefen? Du interessierst dich für Translation-Management und Terminologie ist für dich nichts neues?  Als Translation and Terminology Specialist (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 20h/Woche) bist du Ansprechpartner für alle Übersetzungsanfragen und kannst dein bislang erlerntes Wissen in einem globalen Umfeld ausbauen.   Bei uns hast du die Möglichkeit dir ein fundiertes Wissen im Bereich Translation-Management und Terminologie aufzubauen und direkt anzuwenden  Flexiblen Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich  Neben Mitarbeiterparkplätzen auch eine gute Verkehrsanbindung     Eine Kantine sowie kostenlose Getränke    Dazu kommen weitere Benefits wie Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), unser Bikeleasing oder die Teilhabe in einem BAV-Gruppenvertrag   Du verantwortest die Auftragsvorklärung von internen Übersetzungsanfragen   Die Übersetzungsbeauftragung sowie die Überwachung der Workflows in einem Translation Management System liegen in deiner Hand Du bist in ständiger Abstimmung mit externen Übersetzungdienstleistern   Du übernimmst die Bearbeitung verschiedener Terminologie-Anfragen und hast ein Auge auf den reibungslosen Ablauf des Terminologie-Workflows  Du übernimmst die Pflege, Aktualisierung der unternehmensweiten Terminologie-Datenbank sowie des Translation Management Systems und koordinierst interne Terminologie-Zirkel  Du bist an der Weiterentwicklung von Übersetzungs- und Terminologie-Prozessen im globalen Umfeld beteiligt  Zudem übernimmst du die Administration der Softwaretools und das Management der Translation-Memories   Du hast dein Studium im Bereich Sprachwissenschaften, Terminologie und Sprachtechnologie oder Vergleichbares erfolgreich abgeschlossen?  Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Umgang mit Translation-Management-Systemen oder im Translation-Management sammeln?  Terminologie-Management-Prozesse und der Umgang mit den entsprechenden IT-Systemen sind dir nicht fremd? Du sprichst Englisch auf Muttersprachniveau und verfügst über gute Deutschkenntnisse?  Du bringst ein solides technisches Know-how mit und fühlst dich in diesem Umfeld wohl?  Deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du möchtest gerne in einem global vernetzten Team arbeiten?     Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown. 
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Ressourcenmanagement Assurance-Audit - befristet für 2 Jahre (w/m/d)

Di. 05.07.2022
Hamburg, Hannover, Kassel, Hessen, Kiel, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Osnabrück, Saarbrücken
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Eigenständige Einsatzplanung - Zu deinen Aufgaben gehört die proaktive und mitverantwortliche Personaleinsatzplanung eines definierten Mitarbeiterbereiches in einem herausfordernden Prüfer-/Beraterumfeld. Kompetenter Ansprechpartner - Du bist Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte. Dienstleistungsorientierte Betreuung - Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Strategisches Vorgehen - Du optimierst bestehende Workflows, Prozesse und Schnittstellen zu wichtigen Stakeholdern und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Bereichs, u.a. beim Ausbau des Betreuungskonzeptes für Mitarbeiter/-innen im Rahmen der Einsatzplanung. Konzeptionelles Arbeiten - Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur mit deutlichem Bezug zu Personalthemen und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Eine effiziente Arbeitsweise und eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus; Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Motivation gehören ebenfalls zu deinen Stärken. Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert und ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Umfassende Kenntnisse des MS-Office Pakets (insbesondere PowerPoint, Excel) und Lotus Notes, G-Suite sind erforderlich. Ein freundliches Auftreten und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Die Position ist auf 2 Jahre befristet. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Coordinator, Talent Event Management (m/w/d) in Berlin, München, Düsseldorf oder Frankfurt

Mo. 04.07.2022
Berlin, München, Frankfurt (Oder)
Bain & Company ist eine international führende Unternehmensberatung, die Führungskräfte in Entscheidungspositionen weltweit bei der Zukunftsgestaltung unterstützt. Bei uns findest Du optimale Bedingungen für eine besondere Karriere: Herausfordernde Aufgaben, frühzeitige Übernahme von Verantwortung, ein internationales Umfeld und eine einzigartige Unternehmenskultur. Als wesentlicher Erfolgsfaktor für unsere Zusammenarbeit und unseren Geschäftserfolg sind Diversität, Fairness und Inklusion integrale Bestandteile all unseres Handelns. Bei Bain & Company erwarten dich individuelle Entwicklungschancen sowie eine Menge Spaß. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt als Coordinator, Talent Event Management (m/w/d) in unserer Recruiting-Abteilung für einen unserer deutschen Standorte Berlin, München (präferiert), Düsseldorf, Frankfurt. Die Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Recruiting-Team basiert auf Leidenschaft, Engagement, Ehrlichkeit, Offenheit und natürlich: Teamwork. Als Teil unseres Teams für das Hochschulmarketing wirst Du für den Aufbau einer neuen Recruiting „Event Management“ Rolle für die Hochschullandschaft in Deutschland und Österreich verantwortlich sein, mit dem Ziel über Premium Events herausragende Talente für einen Einstieg im Consulting bei Bain & Company zu begeistern. Neben der gestalterischen Freiheit im Aufbau der „Event Management“ Rolle (inkl. Tools & Prozesse), wirst Du als Ansprechpartner:in der Recruiting Partner:innen für Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting Events verantwortlich sein, in enger Zusammenarbeit mit den für die einzelnen Hochschul-Accounts bzw. Flagship Events verantworlichen Recruiter:innen sowie den Employer Branding Kolleg:innen.   Als Coordinator, Talent Events Management (m/w/d) wirst Du die Recruiting Senior Specialist für Hochschulmarketing beim Aufbau unseres neuen „Event Managements“ für den Raum Deutschland und Österreich mit dem Fokus auf Hochschulmarketing Events unterstützen Du etablierst die notwendigen Event Management Prozesse in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern und etablierst zudem die erforderlichen Tools mit Unterstützung der verantwortlichen Recruiting Senior Specialist Du bist Ansprechpartner:in für unsere Recruiter:innen, unsere Emplyer Branding Kolleg:innen sowie die Hochschul-Account Teams und betreust gemeinsam mit ihnen unsere Recruiting Events, mit dem Ziel herausragende Talente für Bain zu gewinnen Du verantwortest dabei die komplette Planung, Durchführung und Nachbereitung von Hochschulmarketing Events sowie von ausgewählten Cluster und Flagship Events im Raum Deutschland und Österreich Gemeinsam mit den Recruiter:innen, den Employer Branding Kolleg:innen und den Hochschul-Account Teams begeisterst Du über unsere Premium Events außergewöhnliche Talente und überzeugst sie von einem Einstieg im Consulting bei Bain & Company (Übernahme des operativen Recruitingprozesses durch die Recruiter:innen) Um den Erfolg der durchgeführten Recruiting Events messbar zu machen, erstellst Du regelmäßig Analysen und präsentierst die Ergebnisse vor deinen Ansprechpartner:innen Gemeinsam mit unseren Recruiting Senior Specialist für Hochschulmarketing, unserem Employer Branding Team sowie dem lokalen Recruiting Leadership Team unterstützt Du bei der Optimierung unsere Hochschulmarketing Event Strategie kontinuierlich Mit deiner kommunikativen und aufgeschlossenen Art stehst Du auch unseren internen Berater:innen und Recruiter:innen bei allen Recruiting Event-relevanten Fragen zur Seite Dein Herz schlägt für Hochschulmarketing und du verfügst über eine große Passion für das Eventmanagement Du freust dich darauf, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben Du besitzt ein ausgeprägtes Serviceverständnis und hast eine hohe Einsatzbereitschaft mit überdurchschnittlichem Qualitätsanspruch Du gehst analytisch und strukturiert an neue Aufgaben heran und hast immer das gewünschte Ergebnis im Blick Deine kommunikativen Stärken setzt Du gekonnt ein, um die verschiedenen Stakeholder:innen geschickt im Loop zu halten Du bist ein durchsetzungsstarkes und belastbares Organisationstalent, das nicht vor Herausforderungen scheut und dabei einen kühlen Kopf behält Vor allem im Teamwork blühst Du auf und baust dabei auf Loyalität und Verlässlichkeit Du bist kreativ, hast den richtigen Sinn für Humor und bestichst durch eine sympathische, positive Ausstrahlung Du hast dein Studium vorzugsweise im Tourismusmanagement oder einer vergleichbaren Richtung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Master Du kannst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Hochschulmarketing bzw. im allgemeinen Event Management Bereich vorweisen Der Umgang mit MS-Office und Sourcing Tools (z.B. LinkedIn Recruiter) ist dir vertraut Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift Neben einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen profitierst Du von zahlreichen weiteren Benefits: Umfangreiche Trainingsprogramme und persönliche Unterstützung durch Mentor:innen Fitnessangebote im Office (z.B. HIT, Yoga), diverse Sportgruppen (z.B. Volleyball, Fußball) und vergünstigte Mitgliedschaften bei unterschiedlichen Fitnessstudios Employee Assistance Program mit umfangreichem Angebot zum Thema Gesundheit, Work-Life-Balance, Familie & Privates Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach bestandener Probezeit Gratis Snacks & Getränke in unserem Office sowie ermäßigte Verpflegung in der hauseigenen Cafeteria (in München) Vielfältige Office- und Bain Events (u.a. Sommerparties, Team Retreats, Social Events, Weihnachtsfeiern, Sport Challenges) Benefits im Bereich Mobilität: Übernahme der Fahrtkosten des Öffentlichen Nahverkehrs, Bain Bike Program Englischkurse im Office
Zum Stellenangebot

HR Manager - Relations & Development (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
München
Koch Media ist ein internationales Medienunternehmen mit weltweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als führender und unabhängiger Produzent und Vermarkter von digitalen Entertainment-Produkten in Europa, USA, Australien und Japan gehören zu unseren Geschäftsbereichen die Produktion von Filmen und Games, der Ein- und Verkauf von Filmlizenzrechten, die Distribution von digitalen Medienprodukten und das Games-Publishing unter den Labels Deep Silver, Prime Matter and Ravenscourt. Als HR Manager Relations & Development (m/w/d) bist Du Ansprechpartner*in für unsere internationalen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für diverse personalrelevante Fragestellungen. Schwerpunktmäßig bist Du dafür verantwortlich, die Personalentwicklung in unserem Unternehmen voranzutreiben und entsprechende Personalentwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Zudem betreust Du verschiedene HR Projekte und Initiativen zu aktuellen HR Trends. Werde Teil eines kollegialen Arbeitsumfeldes und gestalte die Zukunft unseres kleinen HR Teams mit! Als Ansprechpartner*in berätst und betreust Du unsere unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden auf Augenhöhe in verschiedenen personalrelevanten Angelegenheiten Du bist verantwortlich für die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen rund um die Themen Feedback- und Führungskultur sowie Mitarbeiter- und Teamentwicklung In enger Zusammenarbeit mit externen Schulungs- und Trainingsanbietern entwickelst und organisierst Du kontinuierlich die Trainingsangebote unserer internen Koch Media Academy weiter Mit Deinem Verständnis und Interesse für Diversity & Inclusion, entwickelst und implementierst Du eine umfassende D&I Strategie und setzt geeignete HR Projekte um Als Great People Ambassador arbeitest Du mit internationalen HR Verantwortlichen auf konzernweiter Ebene zusammen, um den Wissensaustauschs zu fördern und Initiativen zu aktuellen HR-Trends voranzutreiben Du förderst den Austausch mit unseren Mitarbeitenden und holst Dir kontinuierlich Feedback im Rahmen von diversen Mitarbeitergesprächen ein. Gleichzeitig agierst Du als Mediator*in bei Konfliktgesprächen Du bringst Deine konzeptionelle Stärke bei der Entwicklung und Optimierung unserer internen HR Prozesse ein Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie oder vergleichbare einschlägige Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Personalentwicklung Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenzen Sicherer Umgang mit MS Office Sehr selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamplayer sowie kommunikative und offene Persönlichkeit Mitarbeit in einem professionellen und humorvollen Team Kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung Gestaltungsspielraum für kreative und innovative Ideen Breites Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Koch Media Academy Betriebliche Benefits wie z.B. Mitarbeiterevents, Fitnesskooperation mit Urban Sports, Fahrrad-Leasing, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke, frisches Obst, etc. Möglichkeit, mit Kollegen die Leidenschaft zu Filmen und Games zu teilen
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: