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Administration: 698 Jobs

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Administration

Bibliothekar/in mit Schwerpunkt Medienpädagogik (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Frankfurt (Oder)
In der Stadt- und Regionalbibliothek Frankfurt (ODER), Teilbetrieb des Eigenbetriebes KULTURBETRIEBE FRANKFURT (ODER), ist die Stelle als Bibliothekar/in mit Schwerpunkt Medienpädagogik (m/w/d) schnellstmöglich neu zu besetzen (unbefristet). Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und die Stelle wird mit Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA vergütet. Die Stadt- und Regionalbibliothek ist an zwei Standorten im Stadtzentrum und in historisch bedeutsamen Gebäuden untergebracht. Mit einem Bestand von etwa 154.000 Medien zählt sie zu den ältesten Kultureinrichtungen von Frankfurt (Oder).Arbeiten am Bestand / Lektoratsarbeit Sie übernehmen die inhaltliche Bearbeitung und bedarfsgerechte Aktualisierung zugewiesener Mediensachgruppen (ggf. inkl. E-Medien und Zeitschriften). Sie sichten verschiedene Lektoratsdienste, einschlägige Publikationen, Fachzeitschriften u. Ä. und prüfen den Zustand und die Funktionsfähigkeit der Medien.  Ausleih- und Benutzungsdienst Sie beraten und informieren Nutzer/innen einschließlich zu Arbeiten mit elektronischen Medien. Sie übernehmen Ausleihdienste inkl. Anmeldung neuer Nutzer/innen, Kassierung von Entgelten, Entgegennahme von Vorbestellungen und Leserwünschen und Einstellen / Ordnen von Medien. Medienpädagogik Sie erstellen eine Gesamtkonzeption für die Medienpädagogik inkl. konkreter Angebote auch in der digitalen Vermittlung. Sie setzen alle medienpädagogischen Angebote einschließlich Veranstaltungs- und Projektkonzeptionen in Abstimmung mit den Bibliothekaren um und begleiten diese. Soziale Bibliotheksarbeit Sie bauen ein Netzwerk auf und pflegen die Kontakte (z. B. mit Kitas, Schulen, Behinderteneinrichtungen, Jugend- und Seniorenwohnanlagen, Beratungseinrichtungen für Migranten etc.). Sie planen, organisieren und koordinieren entsprechende Angebote für die jeweilige Zielgruppe. Sie führen Angebote durch und vermitteln Medien- und Informationskompetenz. Sie beraten Einrichtungen hinsichtlich Aufbau und Organisation von bibliothekarischen Dienstleistungen. Sie gewinnen Freiwillige, Ehrenamtliche und führen Schulungen durch. Sie erstellen Informationsmaterialien. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekar/in (FH), einen Bachelor im Bibliothekswesen oder einen vergleichbaren Abschluss und können idealerweise Qualifikationen oder Fortbildungen im Bereich Medienpädagogik vorweisen. Sie sind technikaffin und haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Bibliotheksmanagementsystemen sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet). Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, haben eine hohe Eigenmotivation sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Angebote und Formate einzuarbeiten. Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, sind belastbar und haben Freude an Teamarbeit. unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeitsplatz in zentraler Lage mitten im Herzen von Frankfurt (Oder) betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zahlung vermögenswirksamer Leistungen weitestgehend flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub, zusätzlich bezahlte arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten jährlichen Teamtag mit allen Kolleg/innen der Bibliothek
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Wolfsburg
Für den Bereich Personal. Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz. Der derzeitige Arbeitsort ist Wolfsburg. Die LSW ist Ihr regionaler Dienstleister für Energie und Wasser. Wir versorgen rund 180.000 Haushalte mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde. Bearbeitung des kompletten Einstellungsprozesses - von der Stellenausschreibung, über das Bewerbermanagement, der Planung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung, Erstellung von Arbeitsverträgen und Nebenabreden unter Berücksichtigung des Mitbestimmungsrechtes des Betriebsrates, Ansprechpartner zum Thema Mutterschutz und Elternzeit, Erstellung von regelmäßigen HR-Reportings, Mitarbeit bei der Digitalisierung von Personalprozessen, Sonderaufgaben. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Zusatzausbildung, Erfahrung in der Personalwirtschaft, gerne auch in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Arbeitsrecht, gute PC-Kenntnisse (MS Office, HR-Systeme), hohe Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität, Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres, offenes Auftreten. Mitarbeit in einem engagierten Team, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben, leistungsgerechtes Entgelt, gute Sozialleistungen, eine zusätzliche Altersversorgung. Befristung: zur Elternzeitvertretung, mit Option auf Entfristung
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Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste für die Stadtteilbibliothek Botnang in Teilzeit (30 %) (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Stuttgart
Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeit­geber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Aus­richtungen. Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste für die Stadtteilbibliothek Botnang in Teilzeit (30 %) (m/w/d) Wir suchen zum 9. April 2021 eine/-n Fachangestellte/-n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) für die Stadtteilbibliothek Botnang in der Abteilung Stadtbibliothek des Kulturamts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet und im Umfang von 30 % für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin (voraussichtlich zunächst für 1 Jahr) zu besetzen. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein innovativer Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Die besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz mit zentraler Kinderbibliothek, Musikbibliothek und Graphothek, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken und ihren zwei Bibliotheksbussen. selbstständiges Arbeiten an der Service-Theke inklusive Abwicklung von Gebührenfällen und Neuanmeldungen Einstellen von Medien mit Bestandspflege und Bestandsordnung Einarbeiten von Medien, inkl. Liefer- und Rechnungskontrolle Bearbeiten von Vorbestellungen Mithilfe bei Veranstaltungen Hilfestellung bei Fragen an den PC-Arbeitsplätzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) bzw. Assistent/-in an Bibliotheken (m/w/d) Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten, ggf. auch Mithilfe bei Abendveranstaltungen Freude an der Mitarbeit bei Kinderveranstaltungen hohe Team- und Integrationsfähigkeit Freundlichkeit und Kundenorientierung Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für zukünftige Entwicklungen und technische Neuerungen vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen,  ein integratives und tolerantes Klima,  variable Teilzeitmodelle,  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,  sehr gute Fort- und Weiterbildung und  ein bezuschusstes Firmenticket.  eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Firmenticket Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 02.03.2021
München
Wir sind auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit unserem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützen wir die europäischen Branchenführer effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen wie Big Data, Cloud Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Was uns ausmacht, ist unsere Vorstellungskraft und die Fähigkeit, unsere Kunden für wegweisende Technologien zu begeistern und innovative Lösungen schnell einzuführen. Wir sind immer auf der Suche nach Enthusiasten, die Bestehendes hinterfragen, neue Ideen ausprobieren und gemeinsam spannende Ziele erreichen wollen.  Bist du bereit? Personalsachbearbeiter (m/w/d) München Du unterstützt die HR Business Partner bei der gesamten Personaladministration sowie bei der Organisation von Onboarding-Veranstaltungen Du erstellst personalrelevante Unterlagen, wie z. B. Arbeits- und Praktikumsverträge, Arbeitszeugnisse und Vertragsergänzungen. Du arbeitest hier eng mit den PersonalreferentInnen sowie deinen internen Kunden, den Fachbereichen, zusammen Du erstellst Bescheinigungen und stehst unseren Mitarbeitern bspw. bei Fragen zu Mutterschutz, Elternzeit und Aufenthaltstiteln zur Verfügung Als Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung und weiterer Abteilungen stellst du sicher, dass alle Prozesse reibungslos funktionieren Gemeinsam mit dem Team arbeitest du daran den HR Service kontinuierlich zu verbessern und übernimmst hier auch kleine Projekte Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste, relevante Berufserfahrung in der Personaladministration Als organisierte, verbindliche und strukturierte Person hast du deine Aufgaben im Griff. Du hast neue Ideen und bringst dich gerne ein Du hast gute PC-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP) und bist es gewohnt sowohl auf deutsch wie englisch zu kommunizieren Du bist ein Teamplayer und bringst eine positive Grundeinstellung mit Eine hohe Serviceorientierung rundet dein Profil ab Unser Erfolg ist nur möglich, da wir jeden Tag als Team agieren. Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Auch als dezentrales Team teilen wir unser Wissen und arbeiten eng zusammen. Als Team unterstützen wir dich dabei, dich zu entfalten, neue Kenntnisse und Fähigkeiten aufzubauen und zu zeigen, was in dir steckt. Eine strukturierte Einarbeitung und Kollegen an deiner Seite sind für uns selbstverständlich, um dir das Onboarding so einfach wie möglich zu machen. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
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Kaufmännischer Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Cappeln (Oldenburg)
Wir sind deutschlandweit eines der größten und leistungsfähigsten Unternehmen im Bereich Freilandgemüsebau. Tagtäglich stellen wir uns der Herausforderung, unsere Kunden aus dem Lebensmittel- einzelhandel termingerecht mit frischer Qualitätsware zu beliefern. Wachsen Sie mit uns und werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt. Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Beratung und Betreuung Verantwortung für das Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement Erstellung der Lohnabrechnungen Pflege und Auswertung von Personalstammdaten Personalplanung der Erntehelfer Allgemeine organisatorische und verwaltende Bürotätigkeiten abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium Teamfähigkeit hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein polnische oder rumänische Sprachkenntnisse von Vorteil Freuen Sie sich auf eine attraktive Bezahlung, zusätzliche Sozialleistungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
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Personalassistent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Eschborn, Taunus
Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA – Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Personal, Rechnungs­wesen, Steuern und Finanzen.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eschborn, bei Frankfurt am Main, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine spannende Herausforderung alsPersonalassistent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)Sie werden sukzessive in das gesamte Aufgabenspektrum der Personalarbeit eingeführt. Ziel ist die eigen­ver­ant­wort­liche Übernahme aller Tätigkeiten eines Personalreferenten (m/w/d).Durchführung der gesamten Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragenVorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten MandantenkreisSteuerung des Personalbeschaffungsprozesses, d. h. Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien und Ausbau der Rekrutierungskanäle sowie Administration und Betreuung des Bewerbermanagementsystems Mitarbeit an strategischen Projekten im HR-Bereich sowie Mitwirkung an teaminternen ProjektenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personal durch Praktika oder Werkstudententätigkeit      Bereitschaft im Tagesgeschäft anzupacken und dort zu unterstützen, wo Hilfe benötigt wirdStrukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, freundliches und engagiertes Auftreten, Zuverlässigkeit sowie hohe Genauigkeit und SorgfaltEin attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen sowie einen Fahrtkosten- und EssensgeldzuschussEinen unbefristeten ArbeitsvertragEine 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitenEine anspruchsvolle und eigenverantwortliche TätigkeitInteressante und herausfordernde Aufgaben mit viel GestaltungsspielraumEine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
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HR Referent / Sachbearbeiter Generalist (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Di. 02.03.2021
Frankfurt am Main
Investors Marketing AG ist die erste und einzige Managementberatung für Finanzdienstleister mit einem 100% kundenzentrierten Beratungsansatz. Und diese Philosophie leben wir auch nach innen. Du suchst ein Unternehmen mit besonderen Werten? Bei uns steigst Du als HR Referent / Sachbearbeiter ein und arbeitest als Generalist (m/w/d) in allen operativen Personalthemen. Dabei sind Dir die Werte Integrität, Engagement, Teamorientierung und Kundenorientierung genauso wichtig wie für uns. Du lebst Deine HR-Rolle mit Enthusiasmus und möchtest den HR-Bereich mit uns weiterentwickeln? Das klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Du arbeitest vertrauensvoll direkt mit dem Head of HR im Rahmen des Tagesgeschäfts zusammen Du betreust Consultants bis Manager in allen personalrelevanten Fragestellungen Du führst die digitalen Personalakten, bereitest Zeugnisse, Arbeitsverträge etc. vor Du übernimmst Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Anzeigenerstellung Du unterstützt die Laufbahnplanung und das Beförderungsmanagement für das Team Du hilfst den Mentoren und Projektleitern bei Feedback- und Jahresgesprächen und bist verantwortlich für Qualitätssicherung sowie Auswertung Du übernimmst das Personal-Reporting Du unterstützt die Personalentwicklung sowie die ständige Weiterentwicklung unserer Arbeitskultur Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder optional eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Multitaskingfähigkeit Du beherrschst gängige MS-Office-Tools souverän Du bringst idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, vorzugsweise in den Branchen Dienstleistungen, Finanzmarkt oder Unternehmensberatung Du verfügst über ein sicheres, freundliches Auftreten sowie eine hervorragende empathische Kommunikation Der Umgang mit absoluter Vertraulichkeit, auch im Rahmen der DSGVO, ist für Dich selbstverständlich Arbeiten in einer Top-Managementberatung mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Onboarding-Programm und persönlichen Mentor Karrierechancen durch individuelle Förderung und ein starkes Team Gezielte Weiterbildungen mit tollen Trainern Eine offene und vertrauensvolle Feedback-Kultur Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Ein modernes Büro im Herzen Frankfurts Einstieg als HR-Referent (m/w/d) in Vollzeit, in Elternzeitvertretung für 2 Jahre, mit einer validen Chance auf eine feste Übernahme; Einstieg ab sofort
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Front Office Mitarbeiter / Office Manager (m/w/d) Berlin

Di. 02.03.2021
Berlin
Die C&P Immobilien AG ist österreichischer Marktführer im Bereich Anlegerwohnungen für Privatkunden und entwickelt sich aufgrund der zunehmenden internationalen Ausrichtung zu einem bedeutenden Player im deutschsprachigen und europäischen Raum. Seit der Gründung 2006 hat die C&P 6.100 Wohnungen gebaut. Die Unternehmensgruppe plant bis 2025 Wohnraumschaffung in den Ballungszentren Graz, Wien und Berlin/Brandenburg mit einem Gesamtvolumen in der Höhe von 1,2 Milliarden Euro. Aktuell arbeiten 123 hoch engagierte Mitarbeiter an drei Standorten in Österreich (Graz, Wien, Klagenfurt) sowie einem Standort in Berlin. Werden Sie Teil dieses Teams, um dieses kontinuierliche Wachstum mitzugestalten! www.cp-ag.at www.facebook.com/cundp Wir sind ein Unternehmen mit hervorragenden Arbeitgeberbewertungen und wenden uns in dieser Ausschreibung an Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Kunden und Spaß am Organisieren haben. Betreuung und Empfang von Kunden, Partnern und Lieferanten Telefon- und E-Mail-Korrespondenz mit Kunden, Mitarbeitern, Firmen etc. Schnittstelle zu internen sowie externen Ansprechpartnern Office-Management Tätigkeiten Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie der Kuriersendungen Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Termin- und Reiseplanung Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kundenempfang und/oder Office Management Seriöses und gepflegtes Auftreten Natürliche Freundlichkeit sowie Kommunikationsgeschick Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office Anwendungen) Hohe Servicebereitschaft, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein attraktives, marktkonformes Gehalt Einen topmodernen Arbeitsplatz in unserem neuen Office im Herzen von Berlin Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Flexibilität der Arbeitszeiten Jährliches nicht rückzahlbares Weiterbildungsbudget iHv EUR 1.000 brutto Attraktive Benefits (Handy, Obst, Kaffee, Mitarbeiterevents, etc)
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Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Radeberg, Sachsen
STERIS AST ist ein globaler Anbieter von Sterilisationsdienstleistungen mit einem Netzwerk von über 50 Standorten in 18 Ländern. Wir haben uns dazu verpflichtet, unsere Kunden bei der Schaffung einer gesünderen und sichereren Welt zu unterstützen – dies bedeutet Spitzenprodukte und hervorragende Dienstleistung. Zudem heben wir uns in der aktuellen Situation als krisensicherer Arbeitgeber hervor und beteiligen unsere Mitarbeiter am Erfolg. Sie verstehen sich als organisierter und kommunikativer Teamplayer? Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise treffen auf Sie zu? Ihr Fokus liegt auf den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter? Dann ist hier Ihre Chance! Werden auch Sie Teil unserer STERIS Gruppe und unterstützen Sie am Standort in Radeberg unsere Personalabteilung vorerst auf 1,5 Jahre befristet als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) – Vollzeit (Teilzeit mit mind. 35h/Woche möglich) Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter vom Onboarding bis zum Offboarding Personalverwaltung und Pflege unseres SAP-Systems sowie der Personalakten Erstellung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und die Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Anhörungen für den Betriebsrat Personalcontrolling und Reporting Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung sowie Erstellung der Schwerbehindertenabgabe Feelgood-Management und Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten optional Organisation und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Vertiefung Personal und/ oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Personalwesen sowie mind. 2 Jahre praktische Erfahrung in der Personalverwaltung gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungsrecht Erfahrung mit MS-Office-Programmen und HR-Informationssystemen, idealerweise SAP SuccessFactors sehr gute Kenntnisse der deutschen und mindestens B2-Level in der englischen Sprache Reisebereitschaft (Max. 2 Tage pro Monat) Leistungsgerechte Vergütung in einem spannenden Aufgabenfeld inkl. eines erfolgsorientierten Bonus Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten auch nach der Pandemie (1 Tag pro Woche) 26 Tage Urlaub steigend mit Betriebszugehörigkeit Zuschuss zur Kinderbetreuung Arbeitgebergefördertes Altersvorsorgemodell Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Angebot an frischem Obst, Wasser und Kaffeespezialitäten zur freien Verfügung Mitarbeiterevents, Weiterbildungen und Sprachkurse Employee Assistance Program
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Bibliothekar*in für den Bestand Lateinamerika (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Hamburg
Das German Institute for Global and Area Studies (GIGA) / Leibniz-Institut für Globale und Regionale Studien ist ein unabhängiges, sozialwissenschaftliches Forschungsinstitut mit Sitz in Hamburg. Es analysiert politische, ökonomische und soziale Entwicklungen in Afrika, Asien, Lateinamerika und Nahost, und verknüpft dieses Wissen mit Fragen von globaler Bedeutung. Es verbindet regionenspezifische Analysen mit innovativer vergleichender Forschung zu politischer Verantwortlichkeit und Partizipation, Frieden und Sicherheit, Globalisierung und Entwicklung sowie zu globalen Ordnungen und Außenpolitiken. Das GIGA bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Bibliothekar*in für den Bestand Lateinamerika (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, Entgeltgruppe 9b TV-AVH / TVöD, angesiedelt im GIGA Informationszentrum (GIGA IZ). Das GIGA IZ ist die Spezialbibliothek für Area- und Comparative Area Studies. Kernaufgabe des GIGA IZ ist die Versorgung der Wissenschaftler*innen des GIGA mit forschungsrelevanten Informationen und damit zusammenhängenden Dienstleistungen. Das GIGA IZ unterstützt die Wissenschaftler*innen des GIGA in allen Phasen des Forschungsprozesses mit passenden Dienstleistungen. Bestandsentwicklung mit Schwerpunkt Lateinamerika des GIGA IZ: Auswahl, Erwerbung und Katalogisierung von Monografien, Zeitschriften, Reihen, elektronischen Medien im K10plus Klassifikatorische sowie verbale Sacherschließung von überwiegend in deutscher, englischer, spanischer und teils portugiesischer Sprache erschienener Literatur unter Verwendung eines spezialisierten Thesaurus Erfassung und Pflege von Normdatensätzen in der GND (Personen, Körperschaften) Erbringung informationsbasierter forschungsunterstützender Dienstleistungen; Mitarbeit im Informations- und Auskunftsdienst des GIGA IZ Abgeschlossenes bibliotheks- oder informationswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom) oder vergleichbare nachgewiesene Erfahrungen Fundierte Kenntnisse über politische, soziale und wirtschaftliche Entwicklungen in Lateinamerika bzw. die Forschungsthemen des GIGA oder die Bereitschaft zur Vertiefung bestehender Kenntnisse Gute Kenntnisse des Regelwerks RDA Kenntnisse über das PICA-Format und Erfahrungen in der Arbeit mit der WinIBW vorzugsweise im K10plus Gute Kenntnisse in den Sprachen Deutsch, Englisch und Spanisch in Wort und Schrift Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Portugiesisch Ausgeprägte Affinität zur Arbeit unter digital vernetzten Bedingungen und Interesse an entsprechenden forschungsunterstützenden Dienstleistungen dienstleistungsorientiertes Aufgabenverständnis, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
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