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Administration: 119 Jobs in Treptow-Köpenick

Berufsfeld
  • Administration
Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 89
  • Mit Berufserfahrung 85
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 84
  • Teilzeit 63
  • Home Office 31
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 72
  • Studentenjobs, Werkstudent 25
  • Befristeter Vertrag 11
  • Praktikum 6
  • Ausbildung, Studium 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Administration

Front Office Agent (m/w/d)

So. 19.09.2021
Berlin
Europas größtes Hotel-, Congress- & Entertainment-Center mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, dem multifunktionalen Estrel Congress Center und Berlins erfolgreichster Live Show „Stars in Concert“. Anstellungsart: Vollzeit Chech-in und Check-out Betreuung unserer internationalen Gäste während ihres Aufenthalts Ansprechpartner für alle Fragen und Wünsche unserer Gäste Erster Anlaufpunkt für allgemeine Auskünfte und Empfehlungen Vereinzelte Übernahme von administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Arbeiten im Früh-, Mittel- und Spätdienst. Die Nachschicht wird in unsererm GHause druch ein eigens Nachtteam abgedeckt. Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und Protel Freude am Umgang und bei der Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste Unbefristete Verträge  Betriebliche Altersversorgung Welcome Day Patensystem für neue Mitarbeiter Interne und externe Fortbildungsmaßnahmen Regelmäßige Mitarbeiter Events Zahlreiche Gesundheitsangebote Zuschuss für Ihren Sport über den Urban Sports Club    Zuschuss zum BVG Ticket Betriebsärztlicher Dienst Zuwendungen bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes Inhouse Experience Family & Friends Rate Sonderkonditionen bei unseren Kooperationspartnern Moderne und voll ausgestattete Mitarbeiter Apartments zu günstigen Konditionen in unmittelbarer Nähe des Estrel
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HR-Allrounder / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lifestyleprodukte

So. 19.09.2021
Berlin
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes und inhabergeführtes Unternehmen im Lifestyle-Bereich. Das international agierende Unternehmen überzeugt durch hochwertige Produkte in Verbindung mit einer unverkennbaren Extravaganz. Die Produkte werden in Frankreich produziert und online sowie in einem weltweiten Netzwerk unter anderem in Berliner Filialen verkauft. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort im Herzen Berlins einen ambitionierten und motivierten HR-Allrounder (m/w/d). Haben Sie Freude an einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit mit internationalem Bezug und werfen gerne den Blick über den Tellerrand hinaus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Berlin In einem sympathischen Team bearbeiten Sie alle personalwirtschaftlichen Prozesse: vom Personal-Recruiting, der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen bis hin zum Bescheinigungswesen Sie unterstützen das Finanz-Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung In Ihrer Rolle betreuen, beraten und unterstützen Sie die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sie führen Vorstellungsgespräche durch, begleiten On- und Offboarding-Prozesse und übernehmen die System- und Stammdatenpflege In Personalangelegenheiten arbeiten Sie eng mit dem Finanz-Team und dem Headquarter in Frankreich zusammen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium und konnten bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln Ihr Kolleg*innen schätzen Sie für Ihre transparente Kommunikation, ihre Flexibilität, Problemlöser-Qualitäten und Empathie Sie zeichnen sich durch Sorgfalt, Integrität und Proaktivität aus Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch, idealerweise auch auf Französisch Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen auf Erfolgskurs Die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien in einem angenehmen Arbeitsumfeld im Herzen Berlins Eine attraktive, international renommierte Marke mit hohem Identifikationspotential Kurze Entscheidungswege und hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Flexibilität
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Praktikant im Personalbüro (m/w/d)

So. 19.09.2021
Berlin
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 41 Hotels in 9 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Praktikant im Personalbüro (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit  Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums Dauer: 3-6 Monate - auch in Teilzeit möglich (mind. 3 Tage/ Woche) Verwalten der Personalakten Betreuung der Schülerpraktikanten Bearbeitung der Zeiterfassung Erstellung der Korrespondenz, Auswertungen, Präsentationen Verwalten der Termine Führen von Vorstellungsgesprächen (Praktikanten, Aushilfen) Pflichtpraktikum im Studium oder im Rahmen einer schulischen Ausbildung  Deutsch fließend Gute EDV Kenntnisse (Word, Excel) Loyal, Diskret Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit  Startdatum: frühestens 01.04.2021 Vergütung: keine  Family & Friends Raten Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrestaurant
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Mitarbeiter im Personalwesen / Recruiter (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Berlin
Die HGHI Holding GmbH gehört zu den führenden Berliner Immobilienprojektentwicklern, Investoren und Bauherren. Das inhabergeführte Unternehmen wurde im Jahr 2007 gegründet und steht seit jeher für die professionelle Betreuung gewerblicher Großimmobilien, effizientes Management auf höchstem Niveau sowie die Planung, Gestaltung und Realisierung großartiger Visionen. Inzwischen blicken die Immobilienspezialisten auf einen internationalen Erfahrungsschatz zurück, der bereits mehr als 1.000.000 qm erfolgreich vermarkteter Handels-, Büro- und Wohnflächen beinhaltet. Zu den größten und bekanntesten Projekten der HGHI zählt die Mall of Berlin am Leipziger Platz 12, die mit rund 300 Geschäften jährlich über 22 Millionen Besucher aus dem In- und Ausland anlockt. Allgemeine Büroorganisation im Bereich Personal Ansprechpartner für die Mitarbeiter und die Auszubildenden Unterstützung im kompletten Bewerbermanagement Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und diversen Bescheinigungen Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Pflege und Eingabe der Zeiterfassung & Abwesenheiten Bearbeitung und Koordination der EDV-Ausstattung und allg. Fuhrparkverwaltung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalkaufmann/ Personalkauffrau oder Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement) Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Selbständige Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Vertrag Fitnessraum, kostenfreie Getränke, Leihfahrräder, Yogakurse und weitere Benefits Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen
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Fremdsprachenkorrespondent/in (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Hamburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Stuttgart
Wir, als Baumann & Cie., gehören zu den besten Personalvermittlungen Deutschlands, sind begehrte Partner der Unternehmen und geschätzte Coaches für Kandidaten sowie Bewerber. #Ausstrahlung #Einfühlungsvermögen #Wertschätzung – das sind wir! Du schätzt es, auf alles ein aufmerksames Auge zu haben? Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine schnelle Auffassungsgabe und weißt, dass Sorgfalt in deinem Job wichtig ist? Unterstütze deine Vorgesetzten und Kollegen mit deinem Talent! Zur Verstärkung an den Standorten Hamburg, Berlin, München, Frankfurt (Main) und Stuttgart suchen wir für ein mittelständisches Beratungsunternehmen mit Start-Up-Strukturen eine/n smarte/n Fremdsprachenkorrespondenten/in (m/w/d). Du kümmerst dich vorausschauend um die gesamte Büroorganisation. Du übernimmst die Termin- und Reiseplanung sowie die damit zusammenhängende Abrechnung. Für die Vorbereitung kleinerer Veranstaltungen stehst du mit deinem Organisationstalent zur Verfügung. Vorausschauend wickelst du die die interne sowie externe Korrespondenz in deutscher als auch in englischer Sprache ab. Du hältst deinen Kollegen mit Umsicht den Rücken frei und entlastest sie in allen anfallenden administrativen Angelegenheiten. Kunden und Gäste begrüßt und umsorgst du im Office gerne mit deinem sonnigen als auch gut gelaunten Naturell. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder dienstleistungsorientierte Ausbildung (z. B. Fremdsprachenkorrespondent/in (m/w/d), Europasekretär/in (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Hotelfachfrau/ ‑mann (m/w/d)) Idealerweise bringst du Erfahrungen in einer ähnlichen Position mit – motivierte Quer- oder Berufseinsteiger sind aber ebenfalls willkommen! Du bringst fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen mit. Du verstehst es, dich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut im Deutschen auszudrücken und hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Neben deiner Dienstleistungsmentalität sind es insbesondere deine positive Ausstrahlung, deine Can-Do-Attitüde sowie dein Teamgeist, die dich auszeichnen. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Duz-Kultur vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten Weiterbildung – angebotene Schulungen kannst Du nutzen Mentorenprogramm Gezielte Förderung deiner individuellen Entwicklung durch zielgerichtete Feedbackgespräche Mitarbeiter schulen Mitarbeiter Ein flexibles, pragmatisches und kreatives Umfeld
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(Associate) Consultant (m/w/d) Digital HR Transformation

Sa. 18.09.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 36 Standorten sowie in 37 Kreativstudios weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.Umsetzungsbegleitung und -steuerung von Business und IT-Projekten im Bereich HR, mit Schwerpunkt auf Transformationen im Bereich Digital HRKonzeption von HR- und HR-IT-Strategien und HR Target Operating Models im Rahmen von HR Cloud EinführungenBegleitung und Umsetzung organisatorischer, prozessualer, IT-bezogener und personeller Veränderungen in der HR OrganisationPlanung und Steuerung von Trainingsmaßnahmen sowie innovatives VeränderungsmanagementEffiziente Verknüpfung der Prozesse zwischen Business, Strategie und ITErste praktische Projekt- oder Beratungserfahrung rund um den digitalen Wandel in einer unserer FokusbranchenEinen herausragenden Studienabschluss (Bachelor / Master) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer AusrichtungErfahrung mit Personalthemen sowie erste Kenntnisse in HR-Strategie, -Organisation, -Prozessen oder HR-IT-SystemenHohe Affinität zu digitalen Technologien an der Schnittstelle zwischen HR und IT (Artificial Intelligence, HR Cloud)Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit sowie das Talent, konzeptionell und analytisch zu denkenHohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende UnternehmensberatungAusgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-KenntnisseExzellente Deutsch- und EnglischkenntnisseInnovative Strategieprojekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen ZukunftsthemenLangjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete UnternehmenskulturTransparente Karriereperspektiven sowie viel Raum für EigeninitiativeIndividuelles Training in unserem Ausbildungsprogramm „The Institute“ sowie herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten ExpertennetzwerksLangfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Berlin
WIR SUCHEN SIE ALS PERSONALSACHBEARBEITENDE (M/W/D) AM STANDORT BERLIN Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2020 waren ca. 6.500 Mitarbeitende für die Unternehmensgruppe tätig. ​​​​​​​ Erstellen von Sofortmeldungen Erfassung und Pflege der Personalstammdaten Digitale Personalaktenverwaltung Korrespondenz mit Versicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Erstellen und Bearbeiten von anfallenden Bescheinigungen Unterstützung bei der Lohnabrechnung Überprüfung und Einhaltung von Tarifrechtsbestimmungen Bearbeitung allgemeiner Korrespondenz und administrativer Aufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Quereinsteiger aus dem Dienstleistungssektor sind willkommen Zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit einem sicheren, verbindlichen Auftreten Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Teamgeist runden Ihr Profil ab MS-Office-Kenntnisse Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Corporate Benefits, usw.) Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
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Personaldisponent:in (m/w/d) Promotion und Hostess Services

Fr. 17.09.2021
Berlin
Nichts schlägt die pulsierende und emotionale Kraft des Sports. Wir bei SPORTFIVE nutzen diese Kraft und kreieren dadurch einzigartige Partnerschaften. Wir glauben an die verantwortungsvolle Kommerzialisierung des Sports und verbinden Marken, Rechtehalter, Medienplattformen und Fans durch unser globales Netzwerk, gepaart mit jahrzehntelanger Erfahrung und digitalem Innovationsgeist. Wir arbeiten als ein Team von über 1.200 lokalen Experten in 15 Ländern weltweit und sind aktiv in den Bereichen Fußball, Golf, Esports, Motorsport, Handball, Tennis, American Football, Basketball, Eishockey, Multi-Sport-Events und vielem mehr. Als Marktführer mit Fokus auf Customer Centricity und Data Intelligence wollen wir stets der fortschrittlichste und angesehenste Partner im Sport sein. Denn genauso wie sich der Sport weiterentwickelt und wächst, tun dies auch wir. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personaldisponent:in (m/w/d) Promotion und Hostess Services In Vollzeit, im Berliner Office Für Sport- und Großveranstaltungen sowie Promotionaktionen verantwortest Du die Personaldisposition von Personalrekrutierung und -marketing bis hin zur Betreuung   Du steuerst eigenverantwortlich die Personalbedarfs- und Schichtplanung sowie die Koordination, Betreuung und Nachbereitung der erforderlichen Personaleinsätze, unter Rücksprache mit dem Kunden und dem Projektverantwortlichen Du entwirfst und veröffentlichst eigenverantwortlich Jobangebote auf unserer hauseigenen Eventpersonal-Plattform und streust diese je nach Notwendigkeit auf geeigneten Jobportalen in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Center Durch einen strukturierten Aufbau vergrößerst Du unser Eventpersonalteam und entwickelst geeignete Personalbindungsmaßnahmen, die Durchführung von Recruiting-Aktivitäten gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Auf unseren Veranstaltungen führst Du eigenverantwortlich Qualitätskontrollen durch Du erstellst selbstständig Angebote und bist für die vorbereitende Rechnungsstellung der Personaleinsätze gegenüber den Endkunden zuständig Du führst Kundengespräche und erstellst darauf basierend Kandidaten-Sedcards Dein Studium oder Deine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlich relevanten Schwerpunkten hast Du erfolgreich abgeschlossen oder konntest alternativ schon einschlägige Berufserfahrung in der Personaldisposition oder Dienstleistungsbranche sammeln Du begeisterst mit Deinem authentischen Auftreten, hast Freude im Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss Du scheust Dich nicht vor dem Außendienst und zeigst Einsatzbereitschaft für Dein Eventpersonal Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Ein Unternehmen, wo abteilungsübergreifender Support selbstverständlich ist. Ein Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung an oberster Stelle stehen. Ein einzigartiges Arbeitsumfeld in einer emotionalen Branche. Eine abwechslungsreiche Position, welche Freiräume liefert & Du mitgestalten kannst. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Sportvermarkters. Außerdem: flexibles & mobiles Arbeiten, u. v. m
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Personalsachbearbeiter*innen (m/w/div

Fr. 17.09.2021
Berlin
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 33 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger. Für den Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung einer Stelle für unsere Klinikgruppe Personalsachbearbeiter*innen (m/w/div) Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 des TV DRV-Bund (entspricht TVöD). Die Stufen-zuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet in 27 Reha-Kliniken Leistungen zur medizinischen Rehabilitation an. Unsere Kliniken finden Sie bundesweit an 22 Orten – in unterschiedlichen Lagen von der Nordsee bis zum Alpenrand. Aufgabe unserer Kliniken ist es, jährlich rund 73.000 Rehabilitand*innen wieder fit für Beruf und Alltag zu machen. Die Abteilung Rehabilitation der Hauptverwaltung in Berlin bearbeitet zentrale Themen für die trägereigene Klinikgruppe. Wahrnehmen von individuellen Personalangelegenheiten der Beschäftigten und der Nachwuchskräfte in Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren (dazu gehören unter anderem das Beraten und Unterstützen der Leitungen und der Personalverwaltungsteams der Reha-Zentren in Fragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie in Ausbildungsangelegenheiten) Leiten und Vorbereiten von Auswahl- und Einstellungsverfahren (dazu gehören unter anderem das Prüfen und Beurteilen von Bewerbungsunterlagen, das Vorbereiten und Führen von Vertragsverhandlungen einschließlich Entgeltverhandlungen sowie Entwerfen von Gremienvorlagen) Bearbeiten von Personalangelegenheiten von Beschäftigten der Leitungen der Reha-Zentren im Zusammenhang mit der Begründung, dem Bestehen, der Änderung, dem Ruhen und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen Bearbeiten beziehungsweise Feststellen von Merkmalen für die Errechnung und Zahlbarmachung der Bezüge für Beschäftigte einschließlich Koordinieren und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie das Entwerfen von SAP-Anwenderinformationen Mitwirken beim Einarbeiten der Kaufmännischen Direktor*innen und der*des Hauptsachbearbeiter*in (Personal) einschließlich Erstellen der Einarbeitungspläne und Einarbeiten von Mitarbeitenden der Personalverwaltungsteams vor Ort Vorbereiten und Durchführen von Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden der Reha-Zentren Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) im Personalwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen Aktuelle Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes, die nicht länger als 36 Monate zurückliegen Nachweisbare Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von SAP R/3 H Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Fachwissen/Fachkönnen und Kommunikationsfähigkeit. eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten.  Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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Referent Politik (w/m/d)

Fr. 17.09.2021
Berlin
Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung (KZBV) vertritt die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte in Deutschland. Sie ist die Dachorganisation der 17 Kassenzahnärztlichen Vereinigungen (KZVen). Wichtigste Aufgabe der KZBV und der KZVen ist die Sicherstellung der vertragszahnärztlichen Versorgung. Die KZBV ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abteilung Politik und Grundsatzfragen an unserem Standort Berlin einen qualifizierten Referent Politik (w/m/d) Die Stelle ist als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Anfang 2023 befristet. Es besteht die Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Sie beobachten die Gesundheits- & Sozialpolitik und berichten über gesundheitspolitische Entwicklungen sowie Gesetzesvorhaben. Sie analysieren die für die vertragszahnärztliche Versorgung relevanten gesundheits- und sozialpolitischen sowie europapolitischen Themen. Sie verfassen eigenständig Vorträge, Publikationen sowieq Reden und arbeiten bei der Erstellung von Positionspapieren zu gesundheitspolitischen Themen und Fragestellungen mit. Sie arbeiten an der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung von Gesprächsterminen mit. Sie wirken an der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen mit. Sie nehmen an gesundheitspolitischen Veranstaltungen und Sitzungen teil. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gesundheitspolitik oder im Gesundheitswesen. Sie haben gute Kenntnisse des politischen Systems, Erfahrung im Umgang mit politischen Institutionen und ein belastbares Netzwerk im gesundheitspolitischen Umfeld. Sie haben Interesse an gesundheitspolitischen und zahnmedizinischen Fragestellungen. Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sie können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und vermitteln. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen. eine spannende Aufgabe in einem motivierten Team, eine leistungsorientierte Vergütung nach eigenem Haustarif, attraktive Sozialleistungen und eine angenehme Arbeitsumgebung.
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