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Administration: 61 Jobs in Unterrath

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • It & Internet 8
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
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  • Sonstige Branchen 3
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  • Banken 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Finanzdienstleister 1
  • Funk 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 39
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Teilzeit 24
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Studentenjobs, Werkstudent 12
  • Ausbildung, Studium 7
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 2
Administration

Vermieter/-in Wohnraum (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Oberhausen
Wir, die RUHRWERT Immobilien und Beteiligungs GmbH, sind ein erfolgreiches und expandierendes Immobilienunternehmen mit Sitz in Oberhausen. Unser Tätigkeitsgebiet umfasst den Großraum Rhein-Ruhr. Da wir uns stetig weiterentwickeln, sind wir auch dieses Jahr wieder auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern zur Erweiterung unseres Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n VERMIETER/-IN WOHNRAUM (W/M/D) Für Sie ist Ihr Beruf nicht nur Mittel zum Zweck und Sie wollen eigenverantwortlich arbeiten und überdurchschnittliche Leistungen erbringen? Mit einem fundierten Einstiegsprogramm bieten wir Ihnen in einer zukunftsträchtigen und spannenden Branche den perfekten Start ins Berufsleben. Vermittlung von Wohnimmobilien Kompetenter Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden während des gesamten Prozesses von der Besichtigung bis zum Vertragsabschluss Eigenverantwortliche Abwicklung der Kommunikation mit Mietinteressenten und Eigentümern Begehungen der Immobilien zur Erstellung von Bildmaterial und Aufnahme des Zustandes Aufbereiten und Präsentieren der Vermietungsobjekte Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Vermietungskonzepten Einschätzung notwendiger Instandsetzungs- und Modernisierungsarbeiten im Vermietungsobjekt Sie haben eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und/oder bereits erste Erfahrungen im Bereich der Vermietung von Immobilien Als kommunikative Person verfügen Sie über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Sie haben eine systematische Arbeitsweise, sind flexibel und belastbar Sie verfügen über ein sicheres und souveränes Auftreten Sie haben Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ein grundlegendes Einstiegsprogramm mit einer intensiven Einarbeitung Ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit allen Möglichkeiten im Bereich der Immobilienvermittlung Flexible Arbeitszeiten und ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld Ein dynamisches, aufgeschlossenes Team Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Mitarbeit an übergreifenden Projekten in interdisziplinären Teams Eine leistungsgerechte Vergütung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Fr. 30.10.2020
Essen, Ruhr
International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm-Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilen­steine in der Automatisierungs­branche. An unserer Unternehmenszentrale in Essen suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung Referenznummer: 2020-1231 Sie betreuen und beraten alle Mit­arbeiter in Fragen der betrieb­lichen Alters­ver­sorgung Zudem ko­ordi­nieren Sie die Er­stellung ver­siche­rungs­mathe­matischer Gut­achten durch einen externen Aktuar Sie bereiten Plan- und Rück­stellungs­daten für den Finanz­bereich auf, ins­besondere Pensions- und Personal­rück­stellungen z. B. für Jubiläen, Alters­teil­zeit oder Berufs­genossen­schaft Sie bearbeiten die jähr­liche Ent­gelt­an­passung für außer­tarif­liche Mit­arbeiter und er­stellen Tantiemen-Ver­träge Sie leiten eigen­ver­ant­wort­lich das betrieb­liche Gesund­heits­manage­ment und unter­stützen beim Thema Arbeits­schutz Gegebenenfalls kann die Stellen auch von zwei Personen in Teilzeit ausgefüllt werden (2x20 Stunden). Sie haben eine Aus­bil­dung als Ver­sicherungs-, Bank- oder Industrie­kauf­mann/-frau (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare kauf­männische Aus­bildung erfolg­reich abge­schlossen Sie ver­fügen über erste Berufs­erfahrung im Bereich Wirt­schafts­prüfung, Finanz- und Rech­nungs­wesen, Ver­sicherungs­wesen oder bAV Sie haben sehr gute Kennt­nisse im Sozial­versiche­rungs- und Steuer­recht sowie im Gesetz zur Ver­besse­rung der betrieb­lichen Alters­vor­sorge Sie zeichnen sich durch sehr gute Excel- sowie allge­meine MS-Office-Kennt­nisse aus, Kennt­nisse in SAP wären wünschens­wert Sehr gute Verkehrs­anbin­dung in zentraler Lage Ein kosten­loses Nah­verkehrs­ticket oder wahl­weise einen Park­haus­zuschuss Betrieb­liche Alters­vor­sorge­modelle Viel­fältige Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­manage­ments Flexible Arbeits­zeiten mit Gleit­zeit­konto und Frei­zeit­aus­gleich Ein modernes und viel­fältiges Betriebs­restaurant mit Außen­terrasse
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Persönliche Assistenz des KBR-Vorsitzenden (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Düsseldorf
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unseren Konzernbetriebsrat in Düsseldorf suchen wir SIE!!! Schriftverkehr nach Vorlage oder Stichworten Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen und Besprechungen des Konzernbetriebsrates und des Europabetriebsrates Allgemeine Büroorganisation, Terminkoordination, -pflege und -überwachung Verwaltung der Ablagesysteme sowie Bearbeitung des Posteingangs Erstellung von Präsentationsunterlagen und Protokollen Budgetverwaltung Veranstaltungsorganisation Büromaterialverwaltung Aktive Teilnahme und Unterstützung von Arbeitsgruppen Vertretung zwischen KBR und GBR Büro bei Abwesenheit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Sekretariatserfahrung oder als persönliche Assistenz Gute MS-Office und idealerweise SAP-Kenntnisse Organisationsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Sicheres und freundliches Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft und Freude am selbstständigen Arbeiten Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.
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(Senior) Consultant Human Resources Benefits (w/m/d)

Do. 29.10.2020
Düsseldorf
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Eigenständiger Verantwortungsbereich – Im Bereich Human Ressources Compensation & Benefits bist du für alle externen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung rund um die Direktversicherung, die Pensionskasse und Unterstützungskasse verantwortlich. Darüber hinaus betreust du das Thema Rückdeckungsversicherungen und bist für das betriebsinterne Entgeltumwandlungsprogramm zuständig.Kompetenter Ansprechpartner – Bei Fragen hinsichtlich der betrieblichen Altersversorgung fungierst du sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für externe Versorgungsträger als Ansprechpartner.Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte – Neben der Pflege aller relevanten Daten in SAP/HR liegt auch die Bearbeitung von Sonderthemen, wie zum Beispiel die Anpassung und Fortentwicklung der Systeme oder die Optimierung der Prozesse, in deinem Zuständigkeitsbereich.Dein Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges oder deine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit, idealerweise spezialisiert auf versicherungsförmige Durchführungswege. Darüber hinaus verfügst du über gute Payroll-Kenntnisse und Kenntnisse der Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorge (Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht) und bist sicher im Umgang mit Zahlen.Eine hohe Selbständigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich ebenso aus wie eine sorgfältige Arbeitsweise und deine Teamfähigkeit.Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, denkst und handelst bereichsübergreifend und bist hoch motiviert und belastbar.Eine hohe Zahlenaffinität und ein sehr guter Umgang mit SAP/HR ist für dich selbstverständlich.Befristung für 24 MonateÜberstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung

Mi. 28.10.2020
Mülheim an der Ruhr
Zur Unter­nehmens­gruppe der ATEGRIS gehören zwei Kranken­häuser, ein MVZ, drei Wohnstifte für Senioren, ein Hospiz sowie weitere Service­gesell­schaften. Die ATEGRIS versteht sich als zentraler Dienst­leister für die mehr als 10 Einrich­tungen der Gruppe und bündelt unter einem Dach alle ad­ministra­tiven Fach­bereiche. Die ATEGRIS und ihre Ein­rich­tungen sind ein inno­vativer Arbeit­geber, der durch eine hohe Werte­orien­tierung geprägt wird und sich insbe­sondere durch seine Familien­freund­lichkeit auszeichnet. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Personal­manage­ment-Teams einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Mitarbeiter­betreuungin Vollzeit.Sie lieben es service­orientiert zu handeln, lieben den Trubel und den Kontakt zu Menschen?Sie möchten im abwechs­lungs­reichen Gesund­heits­wesen arbeiten & dabei ein freundliches motiviertes Team unterstützen?Dann sollten wir uns kennen lernen! Erstellung von Dienst­verträgen und Dienst­vertrags­änderungen (BAT-KF) Administrative Führung des Einstellungs- sowie Austritts­prozesses Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungs­kräfte unserer Einrichtungen zu allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis (z. B. Eltern­zeit, Schwanger­schaft, Urlaub, Krankheit etc.) Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen Anlage, Verwaltung und Pflege eines Teils der Personal­stammdaten in der HR-Software Kidicap Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Möglichst erste Berufserfahrung im Bereich des Personal­managements Selbstständige und sorg­fältige Arbeits­weise Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienst­leistungs­orientierung Teamfähigkeit und hohe Engagement Gute MS-Office-Kenntnisse Ein abwechslungsreiches und viel­seitiges Aufgaben­gebiet Ein freundliches und kollegiales Arbeits­umfeld Sichere und leistungs­gerechte Vergütung nach dem Tarif­vertrag BAT-KF Betriebliche Alters­vorsorge über die Kirchliche Zusatz­versorgungs­kasse (KZVK) Aktive Gesundheits­förderung Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unter­stützung in Ihrer persönlichen Weiter­entwicklung Hauseigenes Bildungsinstitut der ATEGRIS mit div. Fachweiter­bildungen und SoftSkill Schulungen Vergünstigung bei Bus- und Bahn­fahr­karten (Einzugsgebiet des VRR) Belegplätze für unsere Mitarbeiter bei den Ruhr­zwergen (U3-Betreuung) Hospitationsmöglichkeit in unserem Partner­schafts­krankenhaus in Tansania
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(Senior) Consultant Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Mi. 28.10.2020
Düsseldorf
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Vielfältiger Aufgabenbereich - Gestalte mit uns zentrale HR Prozesse und Programme – werteorientiert, agil und digital. Als Teil des Human Capital (HC) Talent & Impact Teams arbeitest du sowohl im HR Center of Expertise als auch in bereichsübergreifenden Projekten mit unseren HR Business Partnern zu den Themen Mitarbeiterentwicklung, Führung, Feedback und Mitarbeiterbeurteilung.Kreativität und Eigeninitiative - Du unterstützt das Projektmanagement und die operative Umsetzung zentraler HR Prozesse in den Bereichen Mitarbeiterbeurteilung, Organisationsentwicklung und Change Management (z. B. im Rahmen der Einführung neuer digitaler Tools). Dabei bringst du ggf. Deine Kenntnisse zu agilen Arbeitsmethoden in die Projektentwicklung ein. Du nimmst neue Anregungen schnell auf, hinterfragst den Status-Quo und machst Prozesse effizienter. Du nutzt Gestaltungsspielräume, um deine Ideen kreativ umzusetzen – u. a. durch die Erarbeitung von Kommunikationsmaßnahmen.Persönliche Weiterentwicklung - Ein hochmotiviertes Team, ein komplexes, abwechslungsreiches Umfeld sowie maßgeschneiderte Trainings inspirieren dich dazu, deine Talente schnell zu entfalten, in kurzer Zeit viel zu lernen und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie hast du mit gutem Erfolg abgeschlossen.Du bist begeistert von den Themen Personal- und Organisationsentwicklung und verfügst über ca. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder punktest mit einschlägigen Praktika und einem überzeugenden Profil.Du bist digital affin, d.h. du kennst die unternehmerischen Herausforderungen der Digitalisierung, besitzt hervorragende Kenntnisse in der Anwendung von IT-Systemen und digitalen Tools sowie Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wie z.B. Design Thinking, Scrum.Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und nutzt Gestaltungsspielräume kreativ. Für dich ist es selbstverständlich, die Perspektive deiner (internen) Kunden sowie weiterer Stakeholder einzunehmen, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu erarbeiten.Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Personalsachbearbeiter (d/m/w) in der Entgeltabrechnung

Mi. 28.10.2020
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der RP AdLog GmbH zur Verstärkung des Bereichs Personal in Düsseldorf einen Personalsachbearbeiter (d/m/w) in der Entgeltabrechnung Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RP AdLog GmbH ist eines der größten Serviceunternehmen für Zeitungsverlage in Deutschland. Unser Tätigkeitsfeld liegt im Zentraleinkauf, der Innen- und Immobilienverwaltung, der Bereiche Personal und Finanzen und der Logistik. selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung  Ansprechpartner für Mitarbeiter, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen routinierte Erstellung von EEL-Meldungen und Bescheinigungen selbstständige Erstellung der Reisekostenabrechnung eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse der Abrechnungsprogramme in SAP-HR sowie sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel aktuelle und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere in der Abrechnung von geringfügig/kurzfristig Beschäftigte  Kontaktstärke sowie ein verbindliches Auftreten verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Kenntnisse des Reisekostenabrechnungs-Tools Viatos sind wünschenswert Differenzierte interne Weiterbildungsangebote Familienfreundliches Umfeld Vielfältige Angebote für Ihre Work-Life-Balance
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Neuss
Die TechnoCargo Logistik GmbH u. Co. KG, mit Sitz in Neuss, ist ein Logistikdienstleister für Lager- und Transport­logistik. Das Unter­nehmen mit Tochter­gesell­schaften in England und der Slowakei beschäftigt ca. 350 Mit­arbeiter und ist spezialisiert auf die Sanitär-, Heizungs- und Klima­branche. Zu den Kunden gehören Groß­unter­nehmen und mittel­ständische Betriebe aus der SHK-Branche. Der Gesellschafter der TechnoCargo Logistik GmbH u. Co. KG ist die Vaillant GmbH, Remscheid.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)für unseren Stammsitz in Neuss.Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Belegschaft in allen personalrelevanten FragestellungenPersonaladministration vom Eintritt bis zum AustrittPflege ZeiterfassungssystemSchnittstelle zur externen AbrechnungsstelleErstellung regelmäßiger HR-ReportingsVorbereitung und Erstellung arbeitsrechtlicher DokumenteAllgemeine Korrespondenz im Personalwesen, BescheinigungswesenBegleitung Recruiting-ProzessBegleitung von HR-Projektenerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. Weiterbildung zum/-r Personalfachkaufmann/-fraumehrjährige einschlägige Berufspraxis im Personalwesenfundierte Kenntnisse in der Personalarbeit (Arbeits- / Steuer- / Sozialversicherungsrecht, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Recruiting, Personalkennzahlen etc.)Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPointHohe Serviceorientierung und SozialkompetenzGute KommunikationsfähigkeitenEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseEigeninitiative und EngagementWir sind ein globaler Logistikdienstleister mit einem namhaften Hauptkunden im SHK-Bereich.Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum.Kollegiales und wertschätzendes MiteinanderFlache HierarchienWeiterbildungsmöglichkeiten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Leverkusen
Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit mehr als 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. kompetenter Ansprechpartner in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten Organisation und aktive Begleitung aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen Ausführung der operativen Standardaufgaben in allen Bereichen des Personalwesens, wie z. B. Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten, Betreuung des Zeitwirtschaftssystems, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Themen Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben empathische, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und einem gutem Gespür für Menschen und Situationen kundenorientierte, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität sicherer Umgang mit den erforderlichen Gesetzestexten und Tarifverträgen und deren Anwendung gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HR sowie den klassischen Microsoft Office-Programmen eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
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Callcenter Mitarbeiter (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Duisburg, Münster, Westfalen
Die octeo MULTISERVICES GmbH ist ein Unternehmen, das sich über das reine Facility Management hinaus als facettenreicher Dienstleister etabliert hat. Wir bieten effiziente Lösungen in den Geschäftsbereichen Gebäude-Service, Sicherheits-Service, Technik-Service, PersonalService, Management-Service, Grün-Service, Catering-Service und Handwerk-Service. Unsere ca. 1950 Mitarbeiter/innen sind Garantie für erstklassige Kundenbetreuung. Dienstleistung ist bei uns nicht nur ein Wort, unsere Mitarbeiter/innen leben diese auch durch ihre Qualifikation, ihre Kompetenz und ihr Engagement. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich Callcenter Mitarbeiter (m/w/d) Die Stellen sind zunächst befristet. Telefonische Abfragen im Rahmen der Gesundheitsprävention nach den Vorgaben unseres Auftraggebers Dokumentation der Ergebnisse über die einschlägigen MS-Office-Werkzeuge Überführung der Dokumentation in ein zentrales Register Gute Ausdrucks- und Umgangsformen Einfühlungsvermögen Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Es erwarten Sie ein sehr angenehmes Betriebsklima mit einer leistungsgerechten Vergütung und einer hinsichtlich der Arbeitszeiten größtmöglichen Flexibilität. Gern können Sie die Tätigkeit an Ihrem privaten Wohnsitz erbringen.
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