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Administration: 38 Jobs in Urbach

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Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 26
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Teilzeit 12
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Ausbildung, Studium 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Administration

Mitarbeiter in der Personalabteilung (w/m/d)

Mi. 25.11.2020
Langenfeld (Rheinland)
Die SILAG Handel AG ist eines der führenden Handelshäuser im Bereich Großhandel von Konsumgütern jeglicher Art. Etliche Alleinstellungsmerkmale machen uns zu einem wichtigen Partner für alle Teilbereiche des Warenkreislaufes. Wir suchen ab sofort: Mitarbeiter in der Personalabteilung (w/m/d) Nach erfolgreicher Einarbeitung betreuen Sie unsere Mitarbeiter unter anderem in folgenden personaladministrativen Angelegenheiten: Führen von Personalakten Pflege von Personalstammdaten Vertragswesen Fristenkontrolle Bescheinigungswesen Zeugniserstellung Sie sind zuständig für die Zeiterfassung aller gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter innerhalb der SILAG Unternehmensgruppe und der gewerblichen Zeitarbeitnehmer. Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung wie z.B.: Zuschläge Mehrarbeit Kurzarbeit Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit wird durch Aufgaben im Bewerbungsmanagement ergänzt. Dazu gehören zum Beispiel: Korrespondenz mit den Bewerbern Terminplanung Auswertung der eingehenden Bewerbungen Erstellen von Statistiken Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. Sie haben umfangreiche Erfahrungen in der Personalabteilung. Sie zeichnen sich durch eine vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise aus. Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit und bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit, insbesondere in Excel. Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
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Ausbildung Kaufmann für Gesundheitswesen (w/m/d)

Di. 24.11.2020
Bonn
Das Universitätsklinikum ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung. Mit unseren mehr als 8.000 Arbeitnehmern sind wir einer der größten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen. Bei uns arbeiten viele Menschen, deren Berufe auf den ersten Blick gar nicht in ein Klinikum zu passen scheinen. Aber sie alle tragen dazu bei, dass unser Klinikum reibungslos funktioniert. Damit das auch weiterhin so bleibt, bilden wir in diesen Berufen sogar selber aus. Du suchst einen Beruf, bei dem am Ende immer das Wohlergehen der Menschen das Hauptziel ist? Zum 01.08.2021 bilden wir in vielen interessanten und zukunftsorientierten Berufen aus z.B. als Kaufmann für Gesundheitswesen (w/m/d)Als Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen informierst und betreust du Kundinnen und Kunden sowie Patientinnen und Patienten. Du fungierst als sogenanntes Bindeglied zwischen den Ärzten und der Verwaltung. Du kannst Patientinnen und Patienten wortgewandt beraten und über eine optimale medizinische Versorgung aufklären. Ebenso geschickt gehst du mit dem Computer um, wenn es heißt, die medizinischen Leistungen sorgfältig in die Datenbank zu übertragen. In der Buchhaltungs- und Rechnungsabteilung fühlst du dich zu Hause und verlierst auch im Aktenwald so schnell nicht den Überblick. Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem: die Ermittlung, Erfassung und Überwachung der Kosten. Du vergleichst und beobachtest Preise, Leistungen und Konditionen von Wettbewerbern und wirkst bei der Entwicklung und Erarbeitung von kundenorientierten Konzepten mit. Als Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen planst und führst du Verwaltungsvorgänge durch. Hierfür wendest du sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen an, informierst und betreust Kundinnen und Kunden und beobachtest das Marktgeschehen im Gesundheitssektor. Du erfasst Patientendaten und rechnest Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern ab. Zudem kalkulierst du Preise und beschaffst bzw. verwaltest Materialien und Produkte. Daneben übst du im Finanz- und Rechnungswesen und in der Personalwirtschaft allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, wie z. B. die Durchführung einer Personalmaßnahme, Personalstatistiken oder eines Jahresabschlusses, aus. Die Ausbildung zur*zum Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen wird in verschiedenen Geschäftsbereichen des UKB durchgeführt: Geschäftsbereich 1: Personalwesen Geschäftsbereich 2: Finanzwesen und Controlling Geschäftsbereich 3: Patientennahe Dienstleistungen Geschäftsbereich 4: Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik Geschäftsbereich 5: Medizinmanagement Geschäftsbereich 6: Facility Management  sehr guter Realschulabschluss, allgemeine Hochschulreife Clever zur Arbeit: Großkundenticket des VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Ausbildungsdauer: 3 Jahre
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Essen, Ruhr, Leverkusen
Die TMD Friction Familie als Teil der Nisshinbo Group steht seit über 135 Jahren für nachhaltige Qualität. Als ein führendes internationales Unternehmen in der Herstellung von Bremsbelägen für Fahrzeuge und industrielle Anwendungen arbeiten unsere Mitarbeiter in 12 Ländern auf allen fünf Kontinenten daran, Bremsleistung zu optimieren. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Essen und hin und wieder für unseren Standort in Leverkusen befristet bis zum 31.12.2021 im Bereich Human Resources einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d)In dieser Position übernehmen Sie die operative Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und bringen sich aktiv in die Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifrechtlicher und personeller Voraussetzungen mit ein. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Mitarbeit in standortbezogenen und standortübergreifenden Projekten sowie bei der Gestaltung von Personalprozessen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Shared Service Center, Betriebsrat, Behörden und externen Dienstleistern) Koordination von Rekrutierungsaktivitäten Erstellung von Zeugnissen in Abstimmung mit den Fachvorgesetzten Vorbereitung von Präsentationen, Reportings und Auswertungen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Sonstige administrative Unterstützung der Personalleitung sowie des HR Business Partners Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mit Erfolg absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen Berufspraxis in der Personalarbeit eines produzierenden Unternehmens wünschenswert Basiswissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Produkte sowie Know-how im Umgang mit einer Standard-Personalsoftware, möglichst SAP HR Zupackende, proaktive Persönlichkeit mit dem Willen, etwas zu bewegen Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft (zu unserem Standort nach Leverkusen) Alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einer attraktiven tariflichen Vergütung, betrieblichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen.
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Employee Lifecycle Partner (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Leverkusen
Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Lassen Sie uns gemeinsam Grenzen überschreiten. Schließen Sie sich uns und unseren 17.200 Kolleginnen und Kollegen an und zusammen werden wir die Welt lebenswerter machen.Employee Lifecycle Partner (m/w/d) IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN Werden Sie Teil des Teams “Employee Lifecycle Management” und unterstützen Sie uns bei der Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR Business Partnern. Im Detail gestalten sich die Aufgaben wie folgt:In Ihrer neuen Rolle als Employee Lifecycle Partner (m/w/d) koordinieren und setzen Sie die operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Einholung der Betriebsratszustimmung sowie Systempflege umWeiterhin sind Sie für die Sicherstellung der Organisationstruktur zuständigSie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement sowie die Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen und halten diese nachSie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die HR Business Partner, den Betriebsrat, HR Delivery, das Management und die MitarbeiterSie unterstützen die HR Business Partner in fachlichen Fragen (u.a. GBV, Richtlinien, Arbeitsrecht, AZ-Themen)Die Begleitung organisatorischer Veränderungen und Personalentwicklungsmaßnahmen fällt ebenfalls in Ihr AufgabengebietDes Weiteren sorgen Sie für die Einhaltung und Durchführung der vorgegebenen Richtlinien und QualitätssicherungsmaßnahmenSie arbeiten in HR-Projekten mitWas Sie mitbringenSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFür diese Position besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich (Einstellung, Versetzung, Umstufung, Austritt etc.), idealerweise verfügen Sie über die Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten, idealerweise haben Sie zudem gute Kenntnisse in SAP und WorkdaySie besitzen eine hohe Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke und Freude daran den Status Quo zu hinterfragenVerantwortungsbewusstes Handeln und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlichGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil abDie Stelle ist auf 1 Jahr befristet.Ihre BewerbungSind Sie neugierig, mutig und vielfältig? Dann bieten wir Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Kündigungsfrist und Ihren Gehaltsvorstellungen. Werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt!Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Sascha Felser, Telefon 0214 6009 7382, gerne zur Verfügung. Land DeutschlandStandort LeverkusenReferenzcode JR-2020-01626recruiting@covestro.com Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung, Aussehen und/oder sexueller Identität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.Wir möchten, dass Sie sich bei Covestro wie zu Hause fühlen. Dass Sie das Gefühl haben, fair und transparent behandelt zu werden. Das bedeutet finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen.Konkret heißt es für uns: flexible Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine aktive Gesundheitsförderung und die Möglichkeit einen Teil Ihres Gehalts ins Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist nicht alles.Klingt spannend? Hier erfahren Sie mehr zu Covestro und unseren Benefits:http://www.career.covestro.de/
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Studentenjob für das Erstellen von Lernmaterialien im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Münster, Westfalen, Berlin, Köln, Darmstadt, Dortmund
Studydrive ist mit mehr als 750.000 Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier findest du neben den besten Lerninhalten eine aktive und hilfsbereite Community, in der keine Frage offen bleibt! Bis heute wurden mehr als 300.000 Lernmaterialien miteinander geteilt und über 1.000.000 Fragen beantwortet. Dadurch wird das Studium für alle leichter und erfolgreicher! Studieren! Bereite dich wie gewohnt auf Kurse und Klausuren vor und lade regelmäßig Lernmaterialien wie Zusammenfassungen, Mitschriften oder Klausurlösungen auf Studydrive hoch. Du kannst ebenfalls alte Dokumente von dir teilen, anstatt sie auf deiner Festplatte verstauben zu lassen. Sei ein Vorbild für deine Kommilitonen und verbreite den „Sharing is Caring“-Gedanken. Bewirb deine Dokumente in deinem Studiengang und schau zu, wie schnell die Community wachsen wird und du dadurch hunderten Kommilitonen heute und in Zukunft das Studium erleichterst. Du bist eingeschriebener Studierender an einer Universität oder Hochschule. Du schreibst regelmäßig in Vorlesungen oder Übungen mit und erstellst Unterlagen, die deinen Kommilitonen weiterhelfen würden Deine Unterlagen verstauben nicht sinnlos in ihren Ordnern oder blockieren Speicherplatz, sondern helfen anderen und bringen dir ein nettes Taschengeld. So verdient ein aktiver Kurseperte bis zu 500 Euro pro Semester. Du hast eine neue Quelle der Motivation dich zu Vorlesungen aufzuraffen und schon unterm Semester am Ball zu bleiben – das wird sich natürlich auch in deinen Noten widerspiegeln!  Du bist absolut flexibel mit deiner Zeiteinteilung und der Energie, die du in dein Profil stecken möchtest. Jede Art des Engagements wird bei uns anerkannt und belohnt! Du erhältst auf Wunsch regelmäßig Benachrichtigungen über spannende Karrieremöglichkeiten (Praktika, Events), die unsere Unternehmenspartner dir exklusiv bieten. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Team hier in Berlin und gehörst als Kursexperte mit zur Familie! Uns liegt viel daran, dass du dich wohl fühlst und wir unterstützen dich bei allen Anliegen!    Als Kursexperte kannst du zu jederzeit an jedem Ort arbeiten und teilst deine Unterlagen, studierst dabei motivierter und hilfst auch noch deinen Mitstudierenden. Ganz nebenher kannst du so bis zu 500 € im Semester verdienen.
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Werkstudent (m/w/d) Luftfahrt-Schaden

Mo. 23.11.2020
Köln
Die HDI Global Specialty Underwriting Agency GmbH gehört zur HDI Group im Talanx Konzern, drittgrößte deutsche und eine der großen europäischen Versicherungsgruppen. Die Gesellschaft bündelt zentrale Aufgaben für die HDI Global SE und für die HDI Global Specialty SE im Bereich Spezialversicherung, im Wesentlichen in den Sparten Aviation, Crisis Management und Fine Art. Für den Bereich „Claims“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Werkstudenten (m/w/d) Luftfahrt-Schaden in Teilzeit für 18 Stunden wöchentlich. Administrative Tätig­keiten, wie Erfassung, Vor- bzw. Plausi­bi­li­täts­prüfung und sys­te­mische Ver­arbeitung von Schäden im Air­line-Beteiligungs­geschäft Erledigung von Korrespondenzen in englischer Sprache Eingeschriebener Student (m/w/d) Verständnis für technische Sach­verhalte, Interesse an Luft­fahrt von Vor­teil Idealerweise versicherungs­technische Grund­kennt­nisse Gute Englischkennt­nisse (in Wort und Schrift) Gute MS-Office-Kennt­nisse (ins­besondere in Excel) Schnelle Auf­fassungs­gabe und sorg­fältige Arbeits­weise Selbstständige Arbeits­weise, Flexibilität und Team­geist Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeits­umfeld  Flexible Arbeits­zeit­modelle  Freiräume zum Quer­denken und eine an­ge­messene Vergütung  Möglichkeiten zur Weiter­bildung, z. B. Fach- und Methoden­trainings  Unterschiedliche Gesundheits­angebote an vielen unserer Stand­orte, z. B. Fitness­raum, Betriebs­sport
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Metallbautechniker*in, Metallbauplaner*in, technische/r Zeichner*in als Kalkulator*in im Metallbau (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Wesseling, Rheinland
Die Firma NAGEL Metallbau mit Sitz in Wesseling ist als mittelständig, familiengeführtes Unternehmen im Stahl- und Aluminiumbau tätig. Das Unternehmen wurde im Jahr 1920 gegründet und befindet sich heute mit der Geschäftsführung in der vierten Generation. Mit 35 festangestellten Mitarbeitern sind wir neben der Konstruktion, Produktion und Montage von Feuer- und Rauchschutzlösungen in Aluminium und Stahl, im leichten Stahl-, Glas- und Fassadenbau tätig. Zudem verfügen wir über einen firmeneigenen Kundendienst. Mit unserem eigenen Konstruktionsbüro realisieren wir ebenfalls auf unsere Kunden zugeschnittene Sonderkonstruktionen im leichten Stahl- und Aluminiumbau. Für die Verstärkung und Erweiterung unseres 35-köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Metallbautechniker*in, Metallbauplaner*in, technische/r Zeichner*in als Kalkulator*in im Metallbau (m/w/d) Erstellung der Angebots- und Auftragskalkulation von anspruchsvollen Metallbauprojekten Überprüfung der technischen Machbarkeit der ausgeschriebenen Leistungen Eingabe von Leichtmetall- und Stahlkonstruktionen, im Wesentlichen Fenster, Türen und Fassaden gemäß Anfrage in Kalkulationsprogramm Pflege der betrieblichen Kalkulationsdaten Angebotseinholung von Subunternehmen und Lieferanten Ausfüllen von Leistungsverzeichnissen und weiteren Ausschreibungsunterlagen Klärung von Rückfragen Bauherren, Planern und Architekten sowie Beratungstätigkeiten auch auf der Baustelle abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk, Metallbautechniker oder vergleichbar einschlägige Berufserfahrung im Bereich Metallbau Erfahrung in Planung und Abwicklung von Aluminium- und Stahlkonstruktionen Erfahrungen im Aluminiumprofilsystem Schüco und in den Stahlprofilsystemen Schüco-Jansen und Forster Kenntnisse im Umgang mit LogiKal und AutoCad/Athena Erfahrungen in gängigen MS-Office Anwendungen gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B leistungsgerechte Vergütung familiäres Betriebsklima und flache Hierarchie im ständigen Austausch mit der GF attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten geregelte Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge Getränke während der Arbeitszeit
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Werkstudent (w/m/d) im Personalmanagement

Fr. 20.11.2020
Köln
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. 1993 gegründet, beschäftigen wir heute weltweit mehrere Tausend Menschen aus 45 Nationen in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern. Leidenschaft treibt uns an, Professionalität zeichnet uns aus und Teamspirit macht uns erfolgreich. Wir arbeiten täglich am Puls der Industrie, die uns alle bewegt.Du suchst eine anspruchsvolle Werkstudententätigkeit, bei der Du Einblicke in den Arbeitsalltag der Personalabteilung erhälst? Du möchtest tätkräftig unterstützen, Dich mit einbringen und erste Berufserfahrung sammeln? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Bereich Onboarding, Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement, Young-Talents-Management und vielem mehr. Als Werkstudent (w/m/d) unterstützt Du bei der Vor- und Nachbereitung von Onboarding-Veranstaltungen. Dies umfasst die organisatorische Planung, das Einladen der Mitarbeiter sowie die Betreuung der Mitarbeiter während der NEO (New Employee Onboarding) Tage. Zudem wirkst Du bei der Organisation, Durchführung und Überwachung der kaufmännischen und gewerblichen Berufsausbildungen in unserem Unternehmen deutschlandweit mit. Um auch unsere Nachwuchskräfte bestmöglich in ihrer beruflichen Ausbildung zu begleiten, unterstützt Du bei der Erarbeitung und Begleitung neuer sowie bestehender Personalprozesse. Neben diesen Tätigkeiten arbeitest Du auch mit dem Bereich der globalen Personaldirektion zusammen. Die Arbeit mit verschiedenen MS-Office-Anwendungen zählt ebenso zu deinem Arbeitsalltag. Du pflegst und erstellst Excel-Dateien sowie PowerPoint-Präsentationen, bereitest Daten für verschiedene Abteilungen auf und optimierst bestehende Dateien. Du bist eingeschriebener Student oder eingeschriebene Studentin im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Ein Plus - kein Muss: du hast deinen fachlichen Schwerpunkt im Bereich Personal / HR. Für Dich ist es kein Problem, auf Englisch zu kommunizieren. Falls Du weitere Fremdsprachen sprichst, kannst Du diese in Deiner Tätigkeit an der ein oder anderen Stelle auch anwenden. Durch Dein Studium bist Du im Umgang mit MS-Office sicher und kennst die wichtigsten Kniffe. Du arbeitest strukturiert, erkennst und bearbeitest offene Aufgaben selbständig und bist gerne eine Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen. Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Bonn
sind die zentrale Einkaufsbehörde des Bundesministe­riums des Innern, für Bau und Heimat sowie vieler wei­terer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirt­schaft sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fach­lich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkau­fen wird in vielfältigen Bereichen und Projekten einge­setzt. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. Die Abteilung Beschaffungsmanagement und Zentrale Dienste Die Abteilung Beschaffungsmanagement und Zentrale Dienste im Beschaffungsamt des Bundesministeriums des Innern ist nicht nur eine klassische Zentralabteilung für Personal, Haushalt, Organisation und Innerer Dienst, sondern ist ebenso für das Beschaffungs­ma­nagement mit den Referaten „Geschäftsstelle Kaufhaus des Bundes, Kundenmanagement“, „Qualitätssiche­rung“, „E-Beschaffung, Vergabeportal“ (inkl. E-Vergabe), „Justitiariat“, „Strategie und Controlling“ sowie „Stabsstelle Presse und Kommunikation“ Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in personalrechtlichen Angelegen­heiten, sowohl im Tarif- als auch im Beamtenrecht Sie bearbeiten alle Themen des Personalgeschäfts (z. B Einstellungen, Statuswechsel, Beförderungen, Elternzeit- oder Teilzeitanträge) Sie führen eigenverantwortlich Personalgewin­nungsverfahren durch. Hierzu zählen u.a. die Erstel­lung einer geeigneten Stellenausschreibung, Prü­fung der Bewerbungsunterlagen, Konzeption und Durchführung der Auswahlgespräche Sie arbeiten eng mit unseren internen Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwer­behindertenvertretung) zusammen Sie pflegen und verwalten Personaldaten in unse­rem Personalmanagementsystem Sie übernehmen übergreifende Aufgaben, wie z.B. Vorschläge im Bereich Arbeitsorganisation ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau im Bereich: Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschafslehre, Wirtschaftsrecht, ODER einen Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (ehemals Angestelltenlehrgang II) gute Kenntnisse im Personalmanagement, der Perso­nalgewinnung und der Personalbetreuung idealerweise Kenntnisse des Beamten- und Tarif­rechts, des Personalvertretungsrechts und des Bun­desgleichstellungsgesetzes, eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und einem ausgepräg­ten Selbstverständnis als interner Dienstleister, ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexi­bilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Aus­drucksvermögen die Bereitschaft zu Dienstreisen und Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Daher können Bewerbungen von Per­sonen, die in einem Beschäftigungsverhältnis zur Bundes­republik Deutschland standen, leider nicht berücksichtigt werden. einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbil­dungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD Bund flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, fami­lienfreundliche Work-Life-Balance, übliche Sozialleis­tungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung, Großkundenticket, Familienservice
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Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Burscheid, Rheinland
BSD Rheinland besteht seit 1998 und macht es sich seitdem zur Aufgabe, der immer größer werdenden Nachfrage nach Dienstleistungen im Brandschutz und Sanitätsdienst gerecht zu werden. Aufgrund der stark steigenden Nachfragen unserer Dienstleistungen, auch im benachbarten Ausland, wurde im Jahre 2005 die Expansion und somit die Schaffung von BSD Europe notwendig. Heute unterhalten wir neben unserer Unternehmenszentrale in Burscheid, Standorte in Brandenburg und Thüringen und zählen zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Brandschutz und medizinische Dienstleistungen. Wir suchen ab sofort in der Region Burscheid & Leverkusen Unterstützung als Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Administrative Personalverwaltung sowie Mitarbeiterbetreuung in allen personalrelevanten Angelegenheiten (von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters) Bewerbermanagement Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben Ansprechpartner für die Fachbereiche zu den betreuten Themen Allgemeine Korrespondenz sowie Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten Sonderaufgaben nach Weisung der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement Gute Kenntnisse in der administrativen Personalverwaltung sowie Arbeitsrecht Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und Engagement Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit sensiblen Informationen Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie Hands-on-Mentalität Absolute Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten ist für Sie selbstverständlich Intensive Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Verkehrsanbindung Individuelle Förderungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
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