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Administration: 65 Jobs in Venusberg

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • It & Internet 6
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
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  • Transport & Logistik 2
  • Verlage) 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 46
  • Ohne Berufserfahrung 46
Arbeitszeit
  • Vollzeit 46
  • Teilzeit 29
  • Home Office möglich 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Studentenjobs, Werkstudent 16
  • Befristeter Vertrag 11
  • Ausbildung, Studium 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Administration

Werkstudent*in HR & Employer Branding

Mi. 10.08.2022
Köln
Die blueworld GmbH ist ein hervorragend aufgestelltes und dynamisches Unternehmen, das erfolgreich den Wachstumsmarkt “Digitalisierung von Entsorgungsunternehmen” mit umfangreichen Lösungen bedient. Das Team besteht derzeit aus 28 hochmotivierten Mitarbeiter*innen und arbeitet an einem einzigartigen Standort mitten  im Herzen von Köln. Die Telematik-Lösung TraceMate setzt die Digitalisierung in den Bereichen Winterdienst, Straßenreinigung und Entsorgung konsequent um. Durch unseren Fokus auf diese Branchen können wir unsere Anwender*innen nachhaltig in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Als Teil unseres Teams profitierst du von deinen abwechslungsreichen Aufgaben, der Möglichkeit der freien Entfaltung innerhalb von flachen Hierarchien, interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Verpflichtungen. Du unterstützt die HR-Managerin in allen administrativen Tätigkeiten im Personal Die Betreuung der Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragswesen, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung, etc. liegt in deiner Hand Du assistiert bei den Onboarding- sowie Offboardingprozessen Du stehst im stetigen Austausch mit unserer Steuerberatung Du übernimmst die eigenständige Verwaltung der Personalakten und Datenpflege Du leistest Hilfestellung bei der Entwicklung und Schaltung von Stellenausschreibungen Auch die Entwicklung von Mitarbeiterbonusprogrammen sowie die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse liegen in deinem Aufgabengebiet Durch Deine hohe Online Affinität hast Du Freude daran neuen Content auf unseren Social-Media-Kanälen zu kreieren Student*in im Fachbereich Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studienfach Du konntest schon erste Erfahrungen im Bereich Personal oder einer anderen Bürotätigkeit sammeln Du besitzt einen sicheren Umgang in den gängigen MS Office Anwendungen  Du hast ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu deinen Stärken Eine selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab Ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative gefragt ist Freie Entfaltung und Einbringen eigener Ideen Flache Hierarchien Passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität und Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Verpflichtungen durch Home-Office und Vertrauensarbeitszeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer kompetitiven Vergütung  Kostenfreie Getränkeflat (Kaffee, Wasser, Apfelschorle, Cola Zero) Teamevents Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich noch heute und lerne uns besser kennen!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen. Zu uns gehören Einrichtungen der Tages-, Kurzzeit- und Vollzeitpflege, außerdem Hausgemeinschaften und besondere Konzepte für demenziell veränderte Menschen. Servicewohnen sowie ein ambulanter Pflegedienst runden das Angebot ab. Über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich an insgesamt 19 Standorten in den Regionen Köln, Bonn/Kleve und Düren. Zu Hause sind wir in Köln-Longerich. Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht Das selbstständige Bearbeiten des Vertragswesens Eine kompetente Beratung unserer Führungskräfte und Kolleg*innen Die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Die Bearbeitung des Bescheinigungswesens Die Bearbeitung von Pfändungen Die Beurteilung der SV- und KZVK-Pflicht Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung als Personalfachkauffrau*mann Sie verfügen über nachweisbare Berufserfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Ein diskreter Umgang mit personenbezogenen Daten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Wir ermöglichen Ihnen einen erfolgreichen Start mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung Sie haben Raum und Zeit für Fort- und Weiterbildungen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem Tarifwerk AVR Caritas Ein krisensicherer Arbeitsplatz Eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) (5,6 % Arbeitgeberfinanzierung) Weitere Sozialleistungen, wie Fitnessstudiovergünstigung, BusinessBike-Leasing, Benefit Card und vieles mehr 30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher AZV-Tag und arbeitsfrei an Heilig Abend und Silvester Vertrauensarbeitszeit Die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit als mobiles Arbeiten zu leisten Als zukünftige*r Mitarbeiter*in unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria zu identifizieren.
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration

Di. 09.08.2022
Bonn
Mit unseren knapp 750 Mitarbeitern nehmen wir bei Flick Gocke Schaumburg seit vielen Jahren eine Spitzenstellung in der interdisziplinären steuer- und wirtschaftsrechtlichen Beratung von Familienunternehmen, börsennotierten Gesellschaften, vermögenden Privatpersonen, Stiftungen und öffentlichen bzw. gemeinnützigen Institutionen ein. Mehr als 380 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau.  Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten immer auch auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die im Hintergrund den Überblick behalten und die Fäden zusammenziehen.  Derzeit suchen wir an unserem Bonner Standort zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration    Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt Beratung in allen personaltechnischen Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen Operative Abwicklung und Betreuung aller personalrelevanten Themen wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Mitarbeit an HR-Projekten Kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe und Prozesse Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung und zum Recruiting   Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration und/oder -betreuung – gerne mit Branchenfokus Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Persis Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität  Flexibilität und Belastbarkeit in Stresssituationen Nach einer sorgfältigen und umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet, das verantwortungsvolle Aufgaben und Raum für Eigeninitiative in einem kollegialen Umfeld verbindet. Beständiges Lernen on-the-job unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine den Anforderungen entsprechende, leistungsgerechte Vergütung sorgen für Ihre persönliche berufliche Perspektive. Ein modernes Büro mit eigenem Bistro, kostenlose Tiefgaragenparkplätze, eine Obst- und Kaffeeflat, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, 30 Tage Urlaub, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents runden unser Angebot ab.  
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Bonn, München
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Bonn, München oder Münster. Der Bereich HR Shared Services & Controlling erbringt effiziente und qualitativ hochwertige HR-Services und stellt eine stabile, abgestimmte und konsistente HR Daten- und Reportinglandschaft bereit. Zugehörig ist der HR Support, er umfasst dabei eine service- und lösungsorientierte Unterstützung, schwerpunktmäßig von HR Recruiting und HR Consultant sowie den zentralen Support für Azubi, Bachelor, Master und Arbeitnehmerüberlassung. Selbständige Durchführung von vielseitigen Fachaufgaben im administrativen Aufgabenumfeld, mit Fokus auf Abwicklung von Mitarbeiter Ein- und Austritten Koordination und administrative Abwicklung der Ein- und Austritte von Auszubildenden und Studierenden in Verbindung mit der IHK Umsetzung von Ausbildungsverträgen, Bescheinigungswesen und Zeugniserstellung Abwicklung BR Beteiligungen mit entsprechenden Betriebsräten Aktenablage und Fristenüberwachung Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Bereichs Anerkannte Ausbildung mit mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Fachthema, abgeschlossenes Studium im Personalumfeld wünschenswert  Allgemeine IT Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, MS SharePoint MS Access und SAP HR Kenntnisse erwünscht Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent Freude an der Arbeit in einem virtuellen, über mehrere Standorte verteilten Team Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Bonn
Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem neun Krankenhäuser, acht Fach- und Rehabilitationskliniken und sieben Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Als Großunternehmen in der Gesundheitsbranche bieten wir eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und sind stets auf der Suche nach Mitarbeitenden, die sich bei uns weiterentwickeln wollen und unser Team verstärken – gemeinsam: Aus Liebe zum Leben. Sie sind kommunikativ und haben Interesse an der Rekrutierung im Gesundheitswesen? Dann kommen Sie in unser Team! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams in der Personalabteilung suchen wir Sie! Um den zukünftigen gesundheitspolitischen Entwicklungen sowie unserem Anspruch als exzellenter medizinischer „Rundum-Versorger” auch weiterhin gerecht zu werden, suchen wir am Standort Bonn einen kompetenten Personalreferent Zeitwirtschaft (m/w/d). Herr Weiß freut sich schon, Sie kennen zu lernen und mit Ihnen zusammen zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Administration des Zeiterfassungssystems. Was bedeutet es im Detail? Sie unterstützen uns bei den Dateneingaben (z. B: Erfassung von Belegen, Fehlzeiten oder Bearbeitung von Meldungen), Sie optimieren Funktionen und bestehenden Einstellungen und Sie helfen uns bei auftretenden Problemen eine Lösung zu finden.  Darüber hinaus überprüfen Sie die eingegebenen Daten der Zeitwirtschaftsabrechnung auf ihre rechnerische und sachliche Richtigkeit und Sie sind verantwortlich für die Prüfung der Datenübertragung an die Entgeltabrechnung. Ihre Plausibilitätskontrollen sorgen dafür, dass unsere Zeitwirtschaft so fehlerfrei wie möglich arbeitet.  Sie sind verantwortlich für den Dienstplanabschluss.  Unsere Systeme brauchen eine komplette Aufbereitung, deshalb sind Sie für die Standardisierung unserer Zeitwirtschaftssysteme (TimeOffice, ProfSys, Vivendi, PER-RES, Clinic Planer) zuständig. Darüber hinaus wirken Sie an verschiedenen Projekten mit.  Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bezüglich der Zeiterfassung und Sie kommunizieren mit verschiedenen Abteilungen.  Sie setzen die Vorgaben aus dem Arbeitszeitrecht sowie aus sonstigen Dienstvereinbarungen um.  Perspektivisch beraten Sie im Themenfeld Optimierung von Arbeitszeitmodellen. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Informatikkaufmann (m/w/d).  Im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office haben Sie keine Probleme. Sie haben ein sehr gutes Verständnis für IRT-Systeme sowie ITtechnische Hintergründe und sollten Sie zu den oben genannten Zeitwirtschaftssysteme Erfahrung mitbringen, dann sind Sie für uns der geeignete IT-Experte!  Als erfahrener Experte bringen Sie mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Zeiterfassung sowie  fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht mit.  Ihre hervorragende analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise beeindruckt uns!  Sie sind ein Kommunikationstalent und treten gegenüber allen Projektbeteiligen überzeugend auf. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wollten Sie immer in einer weltoffenen Stadt arbeiten? Dann sind Sie in Bonn gut aufgehoben.  Auch mal woanders arbeiten außer im Büro? Wir machen es mit unserer Home-Office Option möglich.  Work-Life Balance ist für uns wichtig: Deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.  Selbstverständlich erhalten Sie von uns einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung.  Reisen mit Bus & Bahn? Sehr gut! Sie können ein Jobticket von uns erhalten.  Haben Sie vor Ihr Geld anzulegen? Bei uns erhalten Sie Vermögenswirksame Leistungen!  Ist das noch nicht genug? Unser Johannitervorsorgeplan bietet Ihnen noch weitere gute Konditionen!
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Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement als Junior Resources Assistant (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Hamburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Syngenio erstellt innovative und integrierte IT-Lösungen für die Zukunft der Finanzdienstleistung und das Internet der Dinge. Seit 2001 kombinieren wir dazu Beratung, Software und die Gründung von Start-ups. Genau Du!Gestalte Deine Zukunft mit uns und verstärke unser Team alsKaufmann / Kauffrau für Büromanagement als Junior Resources Assistant (w/m/d) Start: 1. September 2022 oder früher Du liebst es zu kommunizieren und bist ein motiviertes Organisationstalent? Mach mit als Junior Resources Assistant (w/m/d) ! Die Basis für Dein Handeln ist berufliche Leidenschaft und Aufgeschlossenheit, darüber hinaus sind für Dich Einfühlungsvermögen, Empathie, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit wichtige Werte und Eigenschaften. Wie wir arbeitenKundennah und flexibel. Wir arbeiten Hand in Hand mit unseren Kunden in gemeinsamen Teams. Mit ihnen vereint, erkennen wir Anforderungen, nehmen uns Herausforderungen an und feiern im Anschluss die erreichten Erfolge. Du unterstützt bei der Disposition von Mitarbeiter*innen für unsere Projekte und bist Bindeglied zwischen Vertrieb und unseren Berater*innen. Dein Ziel ist es, stets die optimale Passung aus Ressourcen zu Projektanforderungen zu finden, um unseren gemeinsamen Erfolg zu sichern. Stetiger Kontakt zu den Kolleg*innen, Datenpflege für Transparenz und die Ermittlung wichtiger Kennzahlen, Dokumentation und Reporting fallen in Deinen Aufgabenbereich.Du hältst kontinuierlich den Kontakt mit allen Stakeholdern (Berater*innen, Talent Manager*innen, Relationship Manager*innen etc.)Du unterstützt beim Matching, welcher Berater*in in welchem Projekt eingesetzt wird.Du pflegst die erforderlichen Dispositionsdaten (Welche Projekte sind zu besetzen, Einsatzzeiten der Mitarbeiter*innen etc.)Du verantwortest und entwickelst KPIs und ReportingsErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. vergleichbare AusbildungDu überzeugst mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit und bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitDu hast eine offene Art, mit der Du problemlos auf Kolleg*innen zugehen kannstDu bringst umfassende PC-Kenntnisse mit (insbesondere Excel)Du bringst Affinität und Interesse für IT-Themen mitDu bist ein Teamplayer und überzeugst gleichzeitig mit Deiner eigenständigen ArbeitsweiseDu bist sehr gut organisiert und hast eine schnelle AuffassungsgabeDu bist initiativ, kreativ und zielorientiertNatürlich kannst Du das nicht alles.Wichtig ist, dass Du bereit bist zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.Gewiss kannst Du noch viel mehr, wir wollen nämlich auch von Dir lernen.Choose your own Device. Egal ob Apple, Google, Microsoft - Du wählst Deine eigene Ausstattung für Notebook und SmartphoneCash fürs Homeoffice. Du benötigst noch einen Schreibtisch oder einen besseren Monitor fürs Homeoffice? Du erhältst von uns einen Zuschuss dafürStay Flexible. Ob im Büro oder im Homeoffice, arbeite dort, wo Du produktiv bist. Zudem bieten wir flexible ArbeitszeitenFreie Standortwahl. Du entscheidest über Deine Heimatbasis und kannst diese auch wechseln. Unsere Standorte sind sehr gut angebunden und in zentraler LageAuszeiten. Pausen wie Elternzeit oder Sabbaticals bringen uns nicht durcheinanderMöglichkeiten zum Austausch. Regelmäßige und standortübergreifende Events wie Office Days und AcademiesWeiterbildung. Wir fördern Deine Entwicklung durch Trainings, Seminare, individuelles Coaching und Meet-up‘sMitarbeiterbeteiligungsprogramm. Du kannst mit in Syngenio investieren und an der Wertschöpfung teilhabenGrüne Agenda. „Green“ zu werden bzw. den CO2-Fußabdruck auf lange Sicht zu reduzieren; das setzen wir uns zum Ziel und arbeiten stetig daran. Du wirst Teil dieses Teams, welches sich für nachhaltige IT-Unternehmensberatung aktiv einsetztZusätzliche Leistungen. Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Firmenfahrrad per Gehaltsumwandlung, freie Getränke, Obst und Snacks
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Köln
Für ein führendes Beratungshaus aus der Pharmaindustrie mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Personaldirektvermittlung in Festanstellung, Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Bearbeitung von Krankmeldungen und Elternzeitanträgen Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern Unterstützung der HR-Teams bei der monatlichen Entgeltabrechnung Unterstützung bei diversen HR-Projekten Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Kommunikationsstark Lösungsorientierte Arbeitsweise Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Unfallversicherung (auch im privaten Bereich) Familiäres Arbeitsumfeld Moderne Büroräume und die Möglichkeit zum Home-Office Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Spannende und abwechslungsreiche HR-Aufgaben Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Köln
Nachhaltigkeit ist dein Thema? Unseres auch: Beim Grünen Punkt dreht sich schließlich alles um Kreislaufwirtschaft. Durch eine zukunftsfähige Kreislaufwirtschaft schützen wir schon heute die (Um-)Welt von morgen. Und dafür ziehen bei uns kluge Köpfe und tatkräftige Hände fachbereichsübergreifend an einem Strang. Damit diese hochaktuelle Herausforderung zu einer Erfolgsgeschichte mit Happy End wird, zählt jeder Einsatz – auch Deiner! Bist Du bereit für eine nachhaltige Aufgabe? Dann starte zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unserem Team am Standort Köln als Sachbearbeiter Personal (w/m/d) Wir freuen uns auf Deine tatkräftige Unterstützung im Tagesgeschäft (Erledigung der Korrespondenz, Erstellung von Bescheinigungen, Zeiterfassung, Personaldatenpflege sowie Erstellung von Zeugnissen). Du unterstützt bei der Abrechnung von Mitarbeiterentgelten. Du arbeitest im Bewerbermanagement sowie im Themenbereich der Berufsausbildung mit. Du bist verantwortlich für die Betreuung von Praktikanten, Aushilfen und Zeitarbeitskräften. Abschließend werden Dich immer mal wieder spannende Sonder- und Projektaufgaben erwarten. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (als Personalkauffrau/-mann o.ä.) oder gleichwertige, durch entsprechende Berufspraxis erworbene Kenntnisse, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sehr gute arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil, gute Kenntnisse der MS-Office-Standardanwendungen, Verschwiegenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit. modernen Arbeitsplatz attraktive Vergütung flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Dienstrad kostenlose Parkplätze sowie Heißgetränke
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Assistenz der Leitung Human Resources (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Linz am Rhein
Basalt-Actien-Gesellschaft – mit unserer 125-jährigen Erfahrung zählen wir zu den europaweit führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In 360 Betriebsstätten bilden unsere Mitarbeitenden mit Innovationsgeist, Kundenorientierung und der Leidenschaft für ihren Job das Fundament unseres Erfolgs. Verlässlichkeit und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe – mit Kunden und Kollegen – zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Werden auch Sie Teil unseres Teams und bauen Sie auf uns! Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit in unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Linz am Rhein als Assistenz der Leitung Human Resources (m/w/d) Organisieren von Terminen und Reisen Erstellen von Präsentationen, Serienbriefen, Auswertungen und Statistiken Übernehmen von schriftlicher und telefonischer Korrespondenz und Bearbeiten der täglichen Post Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Ansprechpartner Organisieren und Koordinieren des gesamten HR-Teams  Mitwirken in spannenden Projekten und Übernehmen von Sonderaufgaben Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares mit.  Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie sind fit in MS Office, insbesondere in MS Word / MS Excel und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 (Modul HCM). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie von Vorteil. Eine hohe Eigenmotivation, gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie aus. Sie sind ein echter Teamplayer, zählen eine selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise, auch in heraus­fordernden Situationen, zu Ihren Stärken? Dann suchen wir Sie!Perspektive - Bei uns lernen Sie dazu. Wir bieten Ihnen durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und damit eine langfristige Beschäftigungsperspektive. Sicherheit - Auf uns ist Verlass, in jeder Situation. Das fängt bei Ihrer intensiven und umfassenden Einarbeitung an und schließt eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit ein, bei der Sie zu jedem Zeitpunkt auf die Unterstützung und den Rückhalt Ihrer Kollegen zählen können. Freiraum - Mit uns gestalten Sie selbst: mit unserem Mobile Office- und unserem Gleitzeitmodell geben wir Ihnen die Möglichkeit, Berufs- und Privatleben zu vereinbaren. Profitieren Sie von spannenden Karrierechancen und wechseln Sie bei uns auch überregional intern den Job.
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HR Administrator im zentralen HR Team w/m/d - befristet auf 2 Jahre

Di. 09.08.2022
Köln
​Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. ​ Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Unser HR Helpdesk bietet für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte von Computacenter professionelle Beratung, Unterstützung und Umsetzung bei grundlegenden und standardisierten Human Resources-Fragestellungen. Darüber hinaus erledigt er als zentrale Serviceeinheit eine Vielzahl organisatorischer und administrativer HR-Aufgaben. Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft. Unterstützung bei der bundesweiten Betreuung unserer Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Bewerber:innen insbesondere im Rahmen der zentralen HR-Hotline Unterstützung im Bewerbermanagement und Terminplanung für externe Bewerber:innen Eigenständige Erledigung administrativer Aufgaben beispielsweise im Rahmen der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege von Personalstammdaten und Personalakten Mitarbeit in aktuellen HR-Projekten möglich Vor allem Spaß an organisatorischen Aufgaben und an telefonischer Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Bewerber:innen Im Besten Fall eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Bereich Personaladministration Routinierter Umgang mit MS Office, Outlook und insbesondere Excel sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach-, oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Familie - Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice - und vieles mehr.
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