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Administration: 37 Jobs in Venusberg

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 25
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Teilzeit 10
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Ausbildung, Studium 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 5
  • Praktikum 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Administration

HR-Referent – Schwerpunkt Arbeitsrecht (Mensch*)

Fr. 05.03.2021
Köln
Damit sich die Liftstar Mitarbeiter voll und ganz um ihre Aufgaben kümmern können, kümmern wir uns um sie! Wir verstehen uns als erster und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kollegen in allen Personalfragen. Unser Ziel ist es, das dynamische Wachstum der Liftstar Gruppe zu unterstützen und aktiv mitzugestalten. Daher arbeiten wir bereits heute am konsequenten Ausbau der Digitalisierung unserer Prozesse. In einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt wollen wir unseren Kollegen auf der Grundlage klarer Werte Orientierung und Sicherheit geben. Dies ist unser Beitrag, Liftstar als Top-Arbeitgeber auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten.  Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 660 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich der Treppenlifte und konnte bereits für über 150.000 Menschen in Deutschland ein unbeschwertes Leben in den eigenen vier Wänden verwirklichen. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis, um Jahr für Jahr gemeinsam erfolgreich zu sein. Du bist erster Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Themen. Als HR-Referent unterstützt du die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter rund um das Thema Arbeitsrecht. Du informierst dich fortlaufend über neue gesetzliche Änderungen und Vorgaben und leitest Handlungsempfehlungen für die Personal- und Geschäftsführung ab. Als Sparringspartner begleitest und unterstützt du den gesamten HR-Bereich bei verschiedenen Projekten und der Einführung neuer Personalinstrumente und Unternehmensrichtlinien insbesondere in Hinblick auf gesetzliche Regelungen. Du leitest eigenverantwortlich Projekte und setzt diese ergebnisorientiert um, hierbei berichtest du direkt an den Personalleiter. Als HR-Referent bist du darüber hinaus natürlich auch für das operative Geschäft rund um das Thema Personalmanagement zuständig, wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Personalplanung und HR-relevante Reportings. Basis deines Erfolges ist ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss mit langjähriger Erfahrung im Arbeitsrecht. Du denkst unternehmerisch. Dein Handeln ist geprägt von einem absoluten Dienstleistungscharakter und einer überdurchschnittlichen Einsatzbereitschaft. Durch deine analytische und konzeptionelle Denkweise treibst du Projekte professionell voran. Du schaffst es durch deine strukturierte Arbeitsweise, auch unter großem Druck souverän und zielstrebig zu agieren. Die digitale Welt ist für dich nichts Neues. Du bist sicher im Umgang mit HR-IT-Systemen und bringst eine ausgeprägte digitale Kompetenz mit. Du festigst dein Wissen durch Fortbildungen und Seminare und bleibst beim Thema Arbeitsrecht stets „up to date". Idealerweise bringst du Erfahrungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Gestaltungsspielraum! Von Beginn an übernimmst du bei uns Verantwortung und du die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Wertschätzung! Du bekommst bei uns Feedback, Lob und Anerkennung, darüber hinaus 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt. Zeit! Nichts ist wichtiger als ein umfangreicher Onboarding-Prozess. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, dir zu Beginn deiner Reise bei Liftstar alle wichtigen Fachbereiche näherzubringen und uns kennenzulernen. Wir! Ein kleines und sympathisches HR-Team, das sich auf dich und deine Expertise freut. Gesundheit! Wöchentliches Personal-Training, regelmäßige Gesundheitstage, Massage, JobRad, Impfschutz und ein ergonomischer, höhenverstellbarer Arbeitsplatz warten auf dich. Start-up? Das sind wir mit Sicherheit nicht, aber wenn es dir um Joghurt, Kaffee, Obst, eine Ausstattung mit Laptop, IPhone, IPad und coole Kollegen geht – das alles findest du bei uns auch.
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Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Wachtberg
Schneiders Obsthof ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Wachtberg bei Bonn. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt im Anbau von Beeren-, Kern- und Steinobst mit angelagertem Direktvertrieb sowie der Vermarktung an den LEH. Wir arbeiten mit modernster Produktionstechnik und entwickeln uns in der Kultivierung der Flächen kontinuierlich weiter. Um unser aufgeschlossenes Team weiter auszubauen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Als Personalfachkaufmann (m/w/d) legen Sie unsere Mitarbeiter an, kontrollieren die täglichen Arbeitszeiterfassungen und kommunizieren mit unseren Saisonarbeitskräften. Verarbeiten aller Personaldaten der Saisonarbeitskräfte An- und Abmeldung der Saisonarbeitskräfte Verarbeitung und Überprüfung der täglich erfassten Daten Zuordnung und Auswertung der erfassten Daten Praktische Organisation der An- und Abreise der Saisonarbeitskräfte Ansprechpartner für Saisonarbeitskräfte in diversen Belangen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erfahrungen im Bereich Personaladministration und/oder Zeitwirtschaft von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Rumänisch Kenntnisse sind ein Plus Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit „Hands-on-Mentalität“ und ökonomisches Denken Eine interessante und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines dynamischen und innovativen Umfeldes Kompetentes, engagiertes Team Umfangreiche Einarbeitung durch freundliches Team Leistungsgerechtes, attraktives Gehalt
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HR Manager Payroll (m/w/d) Teilzeit

Do. 04.03.2021
Köln
Mit SilverTours GmbH gehören wir zur E-Commerce-Strategie von ProSiebenSat.1 Media SE. Seit  ca. 15 Jahren begeistern  wir unsere Kunden durch die Kombination aus drei internationalen Plattformen mit hohen Traffic-Zahlen und starkem Wachstum sowie einem individuellen Kundenservice. In Deutschland sind wir mit unserem Konzept mit der Plattform billiger-mietwagen Marktführer, mit CARIGAMI erobern wir den französischen Mietwagenmarkt und weltweit sind wir mit CamperDays vertreten. Mit rund 180 Kollegen sind wir gemeinsam für den Erfolg unserer Plattformen verantwortlich und entwickeln kontinuierlich innovative Ideen. Wenn du gemeinsam mit uns die Expansion von SilverTours gestalten willst und dich in einem agilen und dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchtest, suchen wir für unseren Standort Köln dich als: HR Manager Payroll (m/w/d) Teilzeit Du hast Lust mit deinem Expertenwissen zum Thema Payroll unser HR-Team zu komplettieren? Gehaltsabrechnungen, Sozialträger und betriebliche Altersvorsorge rufen bei dir keine Sorgenfalten, sondern ein entspanntes Lächeln hervor? Dann suchen wir dich für 15 – 24 Stunden pro Woche. Du übernimmst die Verantwortung für die Abwicklung und Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung mit Datev – Lohn & Gehalt Du klärst Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen als Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Du pflegst alle Personalstammdaten und Bewegungsdaten und stellst dabei die Datenqualität in unseren HR-Systemen sicher Du bist hauptverantwortlich im Team bei der Erstellung von Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Statistiken Du wirkst eigenverantwortlich an der kontinuierlichen Optimierung unserer Abrechnungsprozesse und -systeme mit Deine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, administrativen Personalbetreuung, bestenfalls in einem digitalen & agilen Arbeitsumfeld, ermöglicht dir einen souveränen Einstieg bei uns Du bringst einschlägige Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Durchführung der Gehaltsabrechnung mit Absolute Genauigkeit, Strukturiertheit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit prägen deine Arbeitsweise In Excel kannst du effizient Reports aufarbeiten und beherrschst alle dafür notwendigen Formeln Dein Deutsch ist in Wort und Schrift einwandfrei und du kannst deine Anliegen auch auf Englisch gekonnt auf den Punkt bringen Du willst in Teilzeit 15 – 24 Stunden pro Woche arbeiten Ein gut aufgestelltes HR Team mit top Kollegenzusammenhalt Echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit dich und dein Wissen einzubringen Sparring mit unserer Head of HR und dem Finance-Team, erfahrenen Payroll Experten bei P7S1 sowie externen Consultants Regelmäßige Weiterbildungen zu aktuellen Änderungen Home-Office-Regelungen für mehr Flexibilität (derzeit arbeiten wir nahezu 100 % remote)
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung im Kundensupport (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Köln
Studitemps ist die digitale Plattform für flexibles Arbeiten und macht es für Studenten, Akademiker und Unter­nehmen kinder­leicht, das zu finden, was sie suchen. Wir beschäftigen 10.000 Studenten pro Monat in über 1.000 verschiedenen Jobs. Tendenz steigend. Vom kleinen Einzelhändler über die Hidden Champions im Mittel­stand bis hin zum multinationalen Konzern – wir bieten Unter­nehmen flexible Lösungen in allen Personal­themen. Wenn du Teil eines jungen, dynamisch wachsenden Unternehmens werden und die Erfolgs­geschichte von Studitemps mit uns weiterschreiben möchtest, dann bewirb dich bei uns!Mitarbeiter Personalsachbearbeitung im Kundensupport (m/w/d)Einsatzort: Köln Du übernimmst eigenver­antwortlich die Pflege, Kontrolle und Freigabe der Zeit­erfassung der Studenten und Kunden.  Im engen Austausch mit dem Bereich Customer Success Management, unseren Kunden und Studenten sorgst du für die richtige Daten­qualität in der Lohnabrechnung. Als Teil des Teams bringst du deine Ideen mit ein, um bestehende Prozesse weiter­zuentwickeln. Du unterstützt das Team bei Projekt­arbeiten. Du besitzt eine abgeschlossene Berufs­ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Vorerfahrungen in der Daten­erfassung oder Zeiterfassung sind von Vorteil. Du bist sowohl zahlen- als auch technik­affin. Du bist gewissenhaft, belastbar und besitzt analytische Fähigkeiten. Google-Docs und insbesondere Excel sind dir nicht fremd. Als schnelles Köpfchen hast du eine rasche Auffassungsgabe und handelst lösungs­orientiert. Motivierte Teams mit einer transparenten Kommunikations­kulturCoaching, Weiter­bildungen und Trainings­maßnahmenAttraktives Gehalts­paket inkl. Provision und Incentives sowie einen unbefristeten Arbeits­vertragModerner und zentraler Arbeits­platzOrganisierte Ein­arbeitung an deinem Standort und ein zentrales Onboarding in KölnEin großes Netz­werk über alle Studitemps-Standorte hinwegUnd eines ist uns besonders wichtig! Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden in regelmäßigen Events.
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Studentischer Mitarbeiter (w/m/d) im Personal

Mi. 03.03.2021
Köln
Great Place to Work® ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität. Seit über 20 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen weltweit dabei, mittels Analysen, Trainings und Beratungen ihre Qualität als Arbeitgeber zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus. Great Place to Work® ist aktuell in rund 60 Ländern vertreten. Die deutsche Niederlassung mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 90 Mitarbeitende. Studentischer Mitarbeiter (w/m/d) im PersonalPraktikum / Studentenjob, Teilzeit · Köln Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Studentischer Mitarbeiter (w/m/d) im Personal. Du unterstützt das Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit Du begleitest den Bewerbungsprozess von der Schaltung der Anzeige bis zur Einstellung mit Fokus auf Unterstützung des Bewerbungsmanagements Du unterstützt uns in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Personalentwicklungskonzepten Du hast die Möglichkeit eigenständig Personalmaßnahmen zu planen und durchzuführen Du verwaltest eigenständig kleine Projekte im Personalbereich Die administrative Unterstützung der Personalverwaltung gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Idealerweise absolvierst Du ein Studium in den Bereichen Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder benachbarten Fachrichtungen mit Schwerpunkt Personal Vorzugsweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z.B. durch ein Praktikum sammeln können Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Organisationstalent gehören zu Deinen Stärken Du bringst eine sehr gute Auffassungsgabe, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft mit Du besitzt sehr gute Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Du hast Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit im Umfang von ca. 15 Wochenstunden Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist. Im Rahmen der Tätigkeit wirst Du vielfältige Einblicke in die Praxis des Personalmanagements (Personalentwicklung, -betreuung, -administration und Recruiting) eines mittelständischen Unternehmens erhalten und Verantwortung übernehmen können.
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Pflichtpraktikant (w/m/d) im Personal

Mi. 03.03.2021
Köln
Great Place to Work® ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität. Seit über 20 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen weltweit dabei, mittels Analysen, Trainings und Beratungen ihre Qualität als Arbeitgeber zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus. Great Place to Work® ist aktuell in rund 60 Ländern vertreten. Die deutsche Niederlassung mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 90 Mitarbeitende. Pflichtpraktikant (w/m/d) im PersonalPraktikum / Studentenjob, Vollzeit · Köln Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflichtpraktikant (w/m/d) für sechs Monate im Bereich Personal. Du unterstützt das Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit Du begleitest den Bewerbungsprozess von der Schaltung der Anzeige bis zur Einstellung mit Fokus auf Unterstützung des Bewerbungs-managements Du unterstützt uns in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Personalentwicklungskonzepten Du hast die Möglichkeit eigenständig Personalmaßnahmen zu planen und durchzuführen Du verwaltest eigenständig kleine Projekte im Personalbereich Die administrative Unterstützung der Personalverwaltung gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Idealerweise absolvierst Du ein Studium in den Bereichen Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder benachbarten Fachrichtungen mit Schwerpunkt Personal Vorzugsweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z.B. durch ein Praktikum sammeln können Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Organisationstalent gehören zu Deinen Stärken Du bringst eine sehr gute Auffassungsgabe, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft mit Du besitzt sehr gute Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist. Im Rahmen der Tätigkeit wirst Du vielfältige Einblicke in die Praxis des Personalmanagements (Personalentwicklung, -betreuung, -administration und Recruiting) eines mittelständischen Unternehmens erhalten und Verantwortung übernehmen können.
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Einkäufer für Personaldienstleistungen (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Bonn, München
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Einkäufer für Personaldienstleistungen (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München. Die BWI GmbH ist öffentlicher Auftraggeber und führt Beschaffungen entsprechend den Vorgaben des Vergaberechts durch. Der Bereich Supply of Temporary Workers/Services verantwortet innerhalb des Bereiches Sourcing die Beschaffungen von Personaldienstleistungen. Verantwortung für die vergabekonforme Beauftragung von Services und Leistungen auf Basis bestehender Rahmenverträge Einholung von Angeboten und die Durchführung von Miniwettbewerben im Dienstleistungsumfeld sowie Auswahl der geeigneten Lieferanten Operative Umsetzung von Beschaffungsanfragen Enge Kommunikation mit den Fachbereichen der BWI über den gesamten Prozess von der internen Beratung und Klärung der korrekten Beschaffung über die Bestellung bis hin zur Lieferterminverfolgung Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie Marktanalysen und Benchmarks Prüfung von Leistungsbeschreibungen sowie Erstellung von vergabekonformen Einzel- und Rahmenverträgen Mitarbeit bei neu zu vergebenden Rahmenverträgen für Services, Produkte und Leistungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in einer kaufmännischen Positionen Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Einkauf/Materialwirtschaft sowie im Vertragsrecht Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen Erfahrung in der Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren erwünscht Erfahrung in der Mitarbeit in Cross-funktionalen Projektteams Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP MM und SRM sowie in SharePoint Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Daten Content Editor, Videoinhalt (m/w/d) PLZ 50933 Köln

Mo. 01.03.2021
Köln
Lerne Nielsen kennen! Mit Büros in 110 Ländern sind wir ein weltweites Unternehmen für Big Data Analytics unabhängige Messungen, mit Fokus auf Deine Zukunft. Gracenote, ein Subunternehmen von Nielsen, liefert Musik-, Video- und Sportinhalte sowie Technologien für brandneue Unterhaltungsprodukte und -marken. Gracenote ist der Weltstandard für Musik- und Videoerkennung, die von den größten Marken der Unterhaltungsindustrie unterstützt wird, und verfügt über beschreibende Daten für über 200 Millionen Musiktitel, Fernsehprogrammdaten für 85+ Länder, und Statistiken für 4.500 Sportligen und -ereignisse. Du kennst vielleicht unseren Markennamen noch nicht, aber jedes mal, wenn Du Dein Fernsehprogramm studierst oder Musik herunterlädst, benutzt Du Daten von Gracenote! Gracenote Video Content ist ein Teil von Nielsen Content Metadata. Dieses Team erstellt und pflegt Daten, die in TV Programmführern von bekannten Kabel- und Satellitenempfängern, Streaming Plattformen, Webseiten und Smart-TV-Firmen weltweit genutzt werden. Derzeit haben wir freie Stellen für verschiedene Positionen im Kölner Büro von Nielsen Content Metadata. Wir suchen für eine 2 Jahrige Anstellung Deutschsprachige Datamapping-Editoren. Heimatort muss in Pendelentfernung von Köln sein (Rolle ist bis nach der Pandemie zu Hause, wird aber nach der Pandemie bürobasiert) Wir möchten diese Rollen so schnell wie möglich besetzen, weshalb ein sofortiger Start bevorzugt wird. Diese Rollen sind für Berufsanfänger / EinsteigerJobübersicht Daten Content Editoren: Dies sind die Ersteller der Beschreibungen, mit denen unsere Inhaltsmetadaten angereichert werden. Redakteure sind Wortschmiede; Sie schreiben und bearbeiten Beschreibungen von Filmen und Fernsehsendungen. Dies sind Einstiegspositionen, die zweisprachige Kenntnisse in Deutsch und gesprochenem Englisch erfordern. Die Jobs erfordern auch viel Verantwortung, da die Arbeitsergebnisse jeden Tag von Millionen von Menschen gesehen und gelesen werden! Hinweis: jeglicher Schriftverkehr wird unter der Marke Nielsen geführt. Verantwortlichkeiten ⦁    Erhalten und notieren Sie korrekte Informationen zu Programmen und TV-Angeboten von verschiedenen deutschen Sendern und Top-Content-Anbietern. ⦁    Untersuchen, bestätigen und dokumentieren Sie fragwürdige Programminhalte, indem Sie Programminformationsanbieter und andere konsultieren. ⦁    Konsolidieren Sie Dateninhalte und neue Programminformationen in Datenbanken. ⦁    Bearbeiten und pflegen Sie Informationen zu TV-Listen, erstellen und kuratieren Sie Informationen zu Filmen und Shows. ⦁    Pflegen Sie genaue Datenbankinformationen und sorgen Sie für eine zeitnahe Aktualisierung der Auflistungsinformationen. ⦁    Stellen Sie die Richtigkeit des redaktionellen Inhalts, die Authentizität der Programminformationen und die rechtzeitige Lieferung an das interne Personal sicher. ⦁    Analysieren, entwickeln und empfehlen Sie Lösungen für redaktionelle, kommunikative und technische verfahrenstechnische und betriebliche Anforderungen. ⦁    Wirken Sie als Kundendienstmitarbeiter in Bezug auf Produktinhalte und redaktionelle Richtlinien. ⦁    Sonstige Aufgaben wie zugewiesen.hare this JobAnforderungen/Qualifikationen ⦁    Muss deutscher oder fast muttersprachlicher Deutscher sein und über einwandfreie Schreib- und Sprachkenntnisse verfügen. ⦁    Heimatort in Pendelentfernung nach Köln (Rolle ist bis nach der Pandemie zu Hause, wird aber nach der Pandemie bürobasiert PLZ 50933) ⦁    Effektive Schreib-, Grammatik-, Organisations-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten. ⦁    Vorzugsweise mit einem Hintergrund in Journalismus, Texten oder Übersetzen. ⦁    Gute Kenntnisse des deutschen Fernsehens und der VoD (Video on Demand) Programmierung werden bevorzugt, und vor allem die Liebe zum Film. ⦁    Wir suchen eine qualitätsorientierte Person mit viel Liebe zum Detail. ⦁    Muss in der Lage sein, innerhalb der Frist genau zu arbeiten und bereit sein, außerhalb der regulären Geschäftszeiten zu arbeiten. ⦁    Windows-Kenntnisse und / oder Erfahrung im Umgang mit anderer Computersoftware und Datenbanken mit hervorragenden Tastaturkenntnissen.Was können wir Ihnen als Mitarbeiter von Nielsen Media (Gracenote) bieten? Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich sowie eine offene Unternehmenskultur mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere MitarbeiterInnen schätzen bei uns vor allem das eigenständige Arbeiten in einem motivierten und sehr kollegialen Team. Soziale Verantwortung, offene Kommunikation und das Leben unserer Werte sind bei uns nicht nur auf der Homepage, sondern auch im Arbeitsalltag zu finden. Bewerbung,  zusätzliche Informationen oder Fragen Bitte bewerben Sie sich über den Link in dieser Stellenanzeige. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an den für diese Rolle zuständigen Personalvermittler. Herr Madsen E-Mail: Jacob.stenmadsen.consultant@nielsen.com
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung unseres Welcome Office

Mo. 01.03.2021
Bonn
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat. Zu diesem Zweck verfolgen Forscherinnen und Forscher an zehn DZNE-Standorten in ganz Deutschland eine translationale und interdisziplinäre Strategie, die fünf miteinander verbundene Bereiche umfasst: Grundlagenforschung, Klinische Forschung, Versorgungsforschung, Populations­forschung und Systemmedizin. Das DZNE in Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung unseres Welcome Office Kennziffer: 1909/2021/3 Die Aufgabenstellung umfasst die eigenständige Betreuung von ausländischen Beschäftigten einschließlich der einreisenden Familienangehörigen bei der Eingliederung in das administrative Umfeld in Deutschland. Gefordert wird ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entschlusskraft sowie Verständnis für Menschen aus anderen Kulturkreisen. Als ausgesprochen dienstleistungsorientierter Mitarbeiter geben Sie entscheidende Hilfestellungen für das Verständnis von Rechten und Pflichten nach Wohnsitznahme im Gastland Deutschland. Ihre Tätigkeit wird sich mit Fragen zu nachfolgenden Themen befassen: Ausländerrecht (vom Visum bis zum Daueraufenthalt) Kommunikation mit Behörden sowie Unterstützung bei Behördengängen Sozialversicherungsrecht Grundzüge des Steuerrechts Mietrecht im Zusammenhang mit der Suche und Anmietung von Wohnraum Allgemeiner Versicherungsschutz (Privat- und Kfz-Haftpflicht, Hausrat etc.) Hilfestellung bei Einschulung, Unterbringung im Kindergarten, Kinder- sowie Elterngeldanträge Weitere Themen nach Lebenssituation Zusätzliche Aufgaben: Betreuung von Gastwissenschaftlern / Gastwissenschaftlerinnen: Ein wichtiges Anliegen des DZNE ist es wissenschaftlichen Nachwuchs und Kooperationen zwischen den Instituten zu fördern. Sie prüfen in diesem Zusammenhang, insbesondere vor dem Hintergrund des Mindestlohngesetzes, ob sich Personen am DZNE aufhalten dürfen und erstellen die vertragliche Grundlage dazu. Weitere noch zu bestimmende Dauer- / Projektaufgaben innerhalb der Personalabteilung Fließende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Den geübten Umgang mit den Anwendungen von MS Office Einen mehrjährigen Aufenthalt im englischsprachigen Ausland sehen wir als förderlich an Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Gesundheitsforschung in einem wissenschaftlich und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitet Breiten Raum für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Gezielte Personalentwicklung Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Position Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – Bund)
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Audit Koordinator (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Köln
Referenzcode: S75262SGesellschaft: TÜV Rheinland CertDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie sind erste Anlaufstelle für Kunden und Pflege von Kundenbeziehungen. Sie übernehmen die Bearbeitung und Pflege von Daten zur Disposition von Audits. Sie erstellen und steuern die Beauftragung externer Auditoren inklusive der Sicherstellung der ordnungsgemäßen Datenablage. Sie kümmern sich um die Reiseplanung und Reisebuchungen für interne Auditoren. Sie sind verantwortlich für die Erstellung der relevanten Auditdokumentationen für interne Auditoren. Die Überprüfung und Sicherstellung der zeitgerechten Auditdurchführung und Zertifizierung (Einhaltung der Fristen durch Auditor und Reviewer) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung einer formalen Prüfung der Auditunterlagen nach Auditdurchführung. Sie übernehmen die Erstellung von Prüfzeichen, Zertifikaten, und gegebenenfalls Weiteren Zertifikatsunterlagen (Anlagen) sowie die Beauftragung von Zertifikatsaufstellern inklusive Versand inklusive Bedienung von certipedia und CIS (Kundenportal). Sie unterstützen bei der Organisation von Witness Audits inklusive der Koordination mit Kunden, internen / externen Auditoren und Akkreditierungsstelle.Sie haben eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich. Sie haben bestenfalls Erfahrung im Bereich akkreditierte Managementsysteme. Erfahrung im Umgang mit SAP und gängigen MS Office Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint) sind von Vorteil. Sie verfügen über hohes organisatorisches Geschick und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen Ihr Profil.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Kein SchichtdienstGestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber.ErgebnisbeteiligungUnsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten
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