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Administration: 74 Jobs in Volmerswerth

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Ohne Berufserfahrung 48
Arbeitszeit
  • Vollzeit 56
  • Teilzeit 24
  • Home Office möglich 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Befristeter Vertrag 8
  • Ausbildung, Studium 6
  • Praktikum 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
Administration

Mitarbeiter im Veranstaltungsbüro (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Düsseldorf
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 41 Hotels in 9 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Mitarbeiter im Veranstaltungsbüro (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Durchführung von Veranstaltungsabsprachen und Preisverhandlungen für Veranstaltungen telefonische Veranstaltungsannahme zeitgerechte und korrekte Angebots- und Vertragserstellung nach Vorgaben und Überwachung von Optionen Erstellung und Änderung von Veranstaltungsabläufen Betreuung der Veranstalter bzw. Veranstaltungen Erstellung von Bankettstatistiken Führen der Stammkundenkartei Unterstützung bei der Kundenbetreuung Gewährleistung einer optimalen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation  (Terminplanung, Korrespondenz, Archivierung und Ablage.)   Sicherheit im Schriftverkehr Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Buchungssoftware) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit  hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Veranstaltungswesen   Gute Verkehrsanbindung Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte bei Partnern
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Mitarbeiter (m/w/d) Corona Kontaktnachverfolgung

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf
Sie suchen eine Position mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld? Sie arbeiten gerne mit Menschen und setzen dabei Ihre Serviceorientierung ein? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter (m/w/d) für die Corona Kontaktnachverfolgung Mitarbeiter (m/w/d) Corona Kontaktnachverfolgung.Telefonische Nachverfolgung von Kontakten Fallbearbeitung und Dokumentation Einschätzung des Gesundheitszustandes und ggf. Veranlassung von Maßnahmen Aussprechen von OrdnungsverfügungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Vorerfahrung im kaufmännischen Bereich Kommunikative, einfühlsame und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Direkte Festanstellung Attraktive Vergütung Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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(Junior) Manager Bewerbermanagement (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Hamburg, Heidelberg, Düsseldorf
Wir, die ilomed GmbH, legen als Personaldienstleister im Gesundheitssektor unseren Fokus auf die Zufriedenheit unserer medizinischen Fachkräfte. Seit Jahren arbeiten wir mit einer Vielzahl an namhaften Kliniken und Pflegeheimen in ganz Deutschland erfolgreich zusammen und können somit auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ideal eingehen.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir intern an unseren Standorten Hamburg, Heidelberg und Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung (Junior) Manager Bewerbermanagement (m/w/d).   Deine Aufgaben: Ansprechpartner für Bewerber in allen Fragen des Bewerbungs- und Auswahlprozesses Erstsichtung von Bewerbungsunterlagen und Bewerbervorauswahl Korrespondenz mit Bewerbern, telefonisch und schriftlich Organisation, Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen Unterstützung im Active Sourcing und Talent Management zur Identifizierung potenzieller Kandidaten Erstellung von Präsentationen und Auswertungen/Analysen Pflege des Bewerbermanagementsystems   Dein Profil:   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) gerne mit Schwerpunkt Personal/HR oder Vergleichbares  Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Callcenter und/oder HR wünschenswert  Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil  Abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise   Sehr gute Deutschkenntnisse  Führerschein Klasse B    Das erwartet Dich: Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten Team einer wachsenden Unternehmensgruppe  Ein angenehmes Arbeitsklima  Faire Bezahlung  Moderne Büroausstattung   Freie Getränke  Eine anspruchsvolle Tätigkeit in flacher Hierarchie   Ein unbefristeter Vertrag ist bei uns selbstverständlich   Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert    Du möchtest uns kennenlernen? Dann freuen wir uns sehr, uns bei Dir als Arbeitgeber vorstellen zu dürfen und Dir Deine Möglichkeiten bei ilomed aufzuzeigen. Sende uns einfach Deine Expressbewerbung: https://ilomed.de/jetzt-bewerben, rufe uns an: 0211 83 83 255 - 0 oder schreibe uns eine kurze Mail an bewerbung@ilomed.de – wir melden uns zeitnah bei Dir zurück, um einen Termin für ein unverbindliches Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bis bald! Dein ilomed Team
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Experte Maklersupport Innendienst (m/w/d) Partnervertrieb - Schwerpunkt PKV

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf
Weshalb Sie bei uns genau richtig sind? Weil wir für Sie nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Ihren besonderen Fähigkeiten leisten Sie Ihren Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalten Sie Ihre Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Sie!Sie sind als Krankenversicherungs-Experte (m/w/d) am Standort Düsseldorf für den Support unserer Makler (m/w/d) verantwortlich - von der Angebotserstellung bis hin zu Auskünften zu ProduktenSie unterstützen die Vertriebspartner (m/w/d) und Direktionsbeauftragten (m/w/d) in vertrieblichen BelangenSie nehmen an Messen sowie Veranstaltungen teilSie wirken an Sonderthemen und in Projekten mitSie haben eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und FinanzenSie bringen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Personenversicherung (KV) mitSie besitzen eine hohe Service-Bereitschaft, sind belastbar, engagiert und flexibelSie sind verkaufsorientiert und verfügen über ein gutes AuffassungsvermögenSie haben eine ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitFamilienunternehmen - Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.Smart Insurer - Unser gemeinsames Ziel ist nichts Geringeres als der innovativste Versicherer zu sein.Flexibles Arbeiten - Abhängig von Ihrem Bereich bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Sachbearbeiter Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Burscheid, Rheinland, Leverkusen
BSD Rheinland besteht seit 1998 und macht es sich seitdem zur Aufgabe, der immer größer werdenden Nachfrage nach Dienstleistungen im Brandschutz und Sanitätsdienst gerecht zu werden. Aufgrund der stark steigenden Nachfragen unserer Dienstleistungen, auch im benachbarten Ausland, wurde im Jahre 2005 die Expansion und somit die Schaffung von BSD Europe notwendig. Heute unterhalten wir neben unserer Unternehmenszentrale in Burscheid, Standorte in Brandenburg und Thüringen und zählen zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Brandschutz und medizinische Dienstleistungen. Wir suchen ab dem 01.01.2022 in der Region Burscheid & Leverkusen Unterstützung als Sachbearbeiter Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen sowie kompetente Betreuung von Anrufern Allgemeine Sekretariatsaufgaben & Bürotätigkeiten / allgemeiner Schriftverkehr Verwaltung der elektronischen Akten und Dokumente (Dokumentenmanagement) Unterstützung der administrativen Personalverwaltung sowie Mitarbeiterbetreuung in allen personalrelevanten Angelegenheiten Unterstützung der Buchhaltung / Personalbuchhaltung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben Ansprechpartner für die Fachbereiche zu den betreuten Themen Sonderaufgaben nach Weisung der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung Freundliches und sicheres Auftreten Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und Engagement Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit sensiblen Informationen Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie Hands-on-Mentalität Intensive Einarbeitung Unbefristete Festanstellung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung in neuem Bürogebäude Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze inkl. Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge Individuelle Fördermöglichkeiten Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
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Expert / Sachbearbeiter HR (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Duisburg
Enkelfähig – Wert schaffen für GenerationenDie Franz Haniel & Cie. GmbH befindet sich zu 100 Prozent in Familienbesitz und ist seit der Gründung des Unternehmens 1756 in Duisburg beheimatet. Sie führt ein Portfolio eigenständiger Unternehmen, mit dem Ziel, alle Investitionen "enkelfähig" zu machen und Wert für Generationen zu schaffen. Dazu verfolgt Haniel eine fokussierte  Investmentstrategie entlang der drei Säulen "People. Planet. Progress", die eine konsequente Ausrichtung an Nachhaltigkeitskriterien mit klarer Performance-Orientierung kombiniert.  Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich HR? Du möchtest deine generalistischen Erfragungen in der Betreuung von Mitarbeiter:innen einbringen, Verantwortung übernehmen und Projekte mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Werde Teil des Teams und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 12 Monate als Expert / Sachbearbeiter HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Deine Aufgaben:Betreuung der Mitarbeiter:innen entlang des kompletten Employee Lifecyles vom Onboarding bis zum Offboarding ( incl. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen etc.) Internes und Externes Schnittstellenmanagement Kommunikation mit externem Payroll Provider, Krankenkassen, Versicherungen etc. Aufbereitung von Zeitwirtschaftsdaten Betreuung der Werkstudent:innen und Praktikant:innen Aufbereitung und Weiterentwicklung von HR Reportings Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-ProzessenDein Profil:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Erfahrung in der proaktiven Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen Eine systematische Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenmotivation und Teamfähigkeit Freude daran, aktiv Veränderungen zu gestalten und den Status-Quo zu hinterfragen  Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Ein attraktives Arbeitsumfeld (u. a. kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen, Mitarbeiter:innen Restaurant ) in einem traditionsreichen Familienunternehmen.Du möchtest unsere Wertentwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter: Karriere bei Haniel.Bei Fragen steht unsere Business Partnerin HR Friederike Langhoff, Tel. +49 (203) 806 452 gerne zur Verfügung.
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HR Controlling Expert (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Düsseldorf
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern. Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unser HR Controlling Team an unserem Standort in Düsseldorf suchen wir DICH! Es handelt sich hierbei um eine Elternzeitvertretung für 18-24 Monate. Steuerung und Durchführung der HR MTP- und Forecastingprozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, dem Business Controlling und den Führungskräften Erstellung und Reporting von monatlichen/quartärlichen HR-Standardberichten entsprechend der legalen/funktionalen Organisation und Berichterstattung an externe Behörden Design, Bereitstellung und Analyse von Berichten für die Personalkostensteuerung (Budget vs. Ist-Daten) zur Unterstützung unterschiedlicher Geschäftsanforderungen Steuerung und Durchführung HR relevanter Zulieferungen (Ermittlung der Personalrückstellungen für die Uniper Gruppe), Festlegung von Prämissen und Verwaltung aller Schnittstellen für HR Unterstützung und Optimierung von Prozessen in Bezug auf Datenmanagement, Nachverfolgung und Berichterstattung (Rückstellungen, Business Cases) Bereitstellung von HR Ad-hoc-Berichten für die Uniper Gruppe und andere unterstützende Funktionen Standardisierungs- und Optimierungspotenziale identifizieren und kontinuierliche Verbesserungen anstreben Verbesserung von HR-Controlling-Systemen und -prozessen Aktive Förderung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR Abgeschlossener Hochschulabschluss Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder Financial Controlling Sehr gute Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten Sehr gute SAP-Systemkenntnisse (z.B. SAP HCM, SAC, SAP BW / BI oder Employee Central, Tagetik) Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Power BI) Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations-, Networking-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten Fähigkeit zur Interaktion auf Senior-/Geschäftsleitungsebene Fähigkeit, Kundenorientierung und Steuerungsrolle in Einklang zu bringen Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Willich
Die GEL Express Logistik GmbH ist ein spezialisiertes Express-Frachtsystem für die bundesweite Lieferung sperriger, schwerer, empfindlicher und zeitkritischer Ware.  Als Wertschöpfungspartner des E-Commerce, des Handels und des produzierenden Gewerbes leistet GEL besondere Zusatzservices in der Zustellung sowohl an private (B2C), als auch an gewerbliche Empfängerkunden (B2B).Seit 1993 steuert die GEL ein hybrides flächendeckendes Netzwerk. 17 Eigenbetriebe, unter dem Dach der Tochtergesellschaft TREX Transport und Express GmbH, und rund 45 Franchisepartner mit regionalen Depots sind über vier Logistikcenter miteinander verbunden. Über Kooperationen mit starken Partnern bietet GEL zudem umfangreiche europäische Transportlösungen an.Sie betreuen einen eigenen Mitarbeiterkreis und verantworten den gesamten Mitarbeiterzyklus. Hierzu gehört: Mitarbeiterbezogene Personalverwaltung und -betreuung Eigenständige Vorbereitung, Abwicklung und Sicherstellung der monatl. Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Mitarbeiterkorrespondenz und Bescheinigungen Pflege des Zeitwirtschaftssystems Bewerberkorrespondenz und -management Erstellen von Bescheinigungen für Krankenkassen und Behörden Administration der eingesetzten Zeitarbeitnehmer Weitere organisatorische und administrative Tätigkeiten In unserem kleinen, herzlichen und manchmal verrückten Team pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander. Aktuell befinden wir uns in einem spannenden Projekt mit dem Ziel, die Personalarbeit zu digitalisieren und somit viele neue Möglichkeiten für uns aber auch für die Vorgesetzten und Mitarbeiter zu etablieren. Dieses Projekt könnten Sie ab dem Eintritt, spätestens aber ab der Implementierung begleiten und somit maßgeblich zum Erfolg beitragen. Kfm. Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und –betreuung bzw. -abrechnung Gute sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse Organisationsstärke sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Flexibilität sowie Freude an der Arbeit Proaktive  Arbeitsweise Verschwiegenheit und Empathievermögen Wir wünschen uns Unterstützung durch eine Person, die immer ein offenes Ohr für die Kollegen und Mitarbeiter hat, authentisch ist und in Stresssituationen die Ruhe bewahrt. Wir bieten einen ​sicheren Arbeitsplatz ​in einem kleinen Team, mit ​flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigene Ideen mit- bzw. einzubringen.
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Referent Projektmanagement und Controlling (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Düsseldorf
WER WIR SINDIn unserem Technology Center erarbeiten und managen wir konzernübergreifende Technologiekompetenzen der Rheinmetall AG. Hierbei stehen aktuell vor allem die Technologiefelder Automation, Digitalisierung, Sensorik, E-Mobilität und Künstliche Intelligenz im Fokus. Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Gesellschafts- und Projektcontrolling für die Rheinmetall Technologie Center GmbH (Planung, Quartalsberichte,Jahresabschlüsse) mit Berichtsweg an die Geschäftsführung Unterstützung der Projektleiter im Programmmanagement, insbesondere bei Kosten- und Terminplanungen Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für administrative Tätigkeiten wie z.B. Einkäufe/Bestellungen, Rechnungsverarbeitungen, SAP-Vorgänge etc. Die Stelle ist am Standort Düsseldorf zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinginieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich und erste Erfahrungen im Projektmanagement Gute technische und kaufmännische Kenntnisse, speziell im Bereich Controlling Kenntnisse über Verwaltungsvorgänge in Industrieunternehmen Basiskenntnisse in SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, in Prozessen zu agieren und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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Personalsachbearbeiter/ HR-Allrounder (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Düsseldorf
Mit derzeit sieben Niederlassungen in Düsseldorf, Essen, Köln, Krefeld, Wuppertal, Mönchengladbach und Mülheim an der Ruhr zählen wir zu den führenden Vermittlern von Gewerbeimmobilien in der Region Rhein/ Ruhr. Das breit gefächerte Dienstleistungsangebot von Engel & Völkers, die einmalige Nähe zu den lokalen Märkten und Entscheidern sowie gute Teamarbeit bilden die Grundlage unseres Erfolges. Zur Unterstützung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter/ HR-Allrounder (m/w/d) Selbständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Prozesse (Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungswesen etc.) Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Einleitung von On- und Offboarding-Prozessen IT-Koordinationsaufgaben Systempflege Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Ausgeprägtes Zahlenverständnis Proaktive und eigenständige Arbeitsweise Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Spannendes und wachstumsorientiertes Umfeld Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz Aufgeschlossenes und kollegiales Team Weiterbildungsangebote der E&V-Akademie Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Offene Kommunikationskultur Teamerlebnisse durch interne Veranstaltungen Leistungs- und erfolgsorientiertes Prämiensystem Flexible Arbeitszeiten
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