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Administration: 13 Jobs in Wallstadt

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Administration

Stellv. Leiter Administration und Back-Office (m/w/divers)

Sa. 08.08.2020
Heidelberg
Die pacon Real Estate GmbH (www.pacon-re.de) ist ein bundesweit im Facility- und Baumanagement-Sektor agierendes mittelständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit bundesweit mehr als 80 Mitarbeitern, Hauptsitz in Heidelberg und weiteren fünf Niederlassungen in Deutschland. Um unser starkes Wachstum der vergangenen Jahre fortzusetzen sowie unsere ehrgeizigen Zukunftsziele zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin für unsere Zentrale Heidelberg einen  Stellv. Leiter Administration und Back-Office (m/w/divers) Gemeinsam mit dem Leiter der Administration und dem Team Administration und Back-Office unterstützen Sie die operativen Einheiten bei der Leistungserbringung und wirken verantwortlich bei der Entwicklung und Optimierung von Standards und Geschäftsprozessen ebenso mit wie bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und der Weiterentwicklung des Unternehmens im Allgemeinen. Neben allgemeinen Bürotätigkeiten und Korrespondenz umfasst Ihr Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten: Erarbeitung, Implementierung, Anpassung und Optimierung von Betriebsprozessen Implementierung, Weiterentwicklung und Administration des internen IT-basierten Auftragswesen und Gebäudemanagementsystems Unterstützung im Wissensmanagement und Aufbau von Wissen für die Organisation Mitarbeit und aktive Unterstützung bei IT-Projekten Training und Schulung von Mitarbeitern in der Nutzung des internen IT-basierten Auftragswesens und Gebäudemanagementsystems Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung der monatlichen Reports Prüfung und Bearbeitung von Verträgen Operative Mitarbeit im Team Administration und Back-Office (Erstellung von Angeboten, Beschaffung von Material, Bestellung von Fremdfirmen, Pflege des Auftragswesen, usw.)  abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL o. ä. alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Prozeßwesen oder Informationstechnologie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen Erfahrung mit der Erarbeitung und Umsetzung administrativer Themen Erfahrung im Aufbau von Organisationsstrukturen und Geschäftsprozessen konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln offene, sympathische und teamorientierte Persönlichkeit routinierter Umgang mit MS Office ausgeprägter Dienstleistungsgedanke ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Optimalfall Berufserfahrung im Facility Management ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS Office-Programmen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Familienbetrieb die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt eine leistungsgerechte Vergütung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 28 Tagen Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
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Administrativer Koordinator (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Heidelberg
Das Deutsche Krebsfor­schungs­zentrum ist das größte biomedi­zinische Forschungs­zentrum Deutschlands. Mit über 3.000 Beschäf­tigten betrei­ben wir ein umfang­reiches wissen­schaftliches Pro­gramm auf dem Gebiet der Krebs­forschung.Die Zentrale Koordinierungs­stelle des DKFZ für das NCT sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Administrativen Koordinator (m/w/d) (Kennziffer 2020-0190).Das Nationale Centrum für Tumor­erkrankungen (NCT) in Heidelberg und Dresden ist eine Kooperation des Deutschen Krebs­forschungs­zentrums (DKFZ), des Universitäts­klinikums Heidelberg, des Universitäts­klinikums Dresden und des Helmholtz-Zentrums Dresden-Rossen­dorf. Als "Comprehensive Cancer Center" und onkologisches Spitzen­zentrum der Deutschen Krebs­hilfe verbindet das NCT inter­disziplinäre Patienten­versorgung mit exzellenter Krebs­forschung unter einem Dach.Sie haben die Möglichkeit, eine verant­wortungs­volle Aufgabe im Forschungs­management wahr­zu­nehmen, indem Sie in der Zentralen Koordinierungs­stelle des DKFZ für das NCT die administrative Koordination verstärken. In dieser Funktion ent­wickeln Sie administrative Strukturen und Prozesse und unter­stützen in allen administrativ-kauf­männischen Belangen für das NCT. Erfolg­reich abge­schlossenes Universitäts­studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre Promotion in einem für das DKFZ relevanten Bereich ist von Vor­teil  Berufserfahrungen aus akademischen Ein­richtungen Gewandtes und selbst­sicheres Auf­treten, kommunikative Persönlich­keit Souveräne Ausdrucks­fähig­keit in Wort und Schrift Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Zuver­lässige, effiziente und selbst­ständige Arbeits­weise Flexibilität, Eigen­initiative und Einsatz­freude Bereit­schaft zum Ein­denken in bio­medizinische Forschungs­themen Interessanten, viel­seitigen Arbeits­platz Inter­nationales, attraktives Arbeits­umfeld Campus mit modernster State-of-the-art-Infra­struktur Vergütung nach TV-L mit den üblichen Sozial­leistungen Möglich­keiten zur Teil­zeit­arbeit Flexible Arbeits­zeiten Sehr gute Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
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Verwaltungsleitung (w/m/d)

Fr. 07.08.2020
Fürth
Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspek­tiven als wachsender Wirt­schafts­stand­ort, als tole­rante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Groß­stadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region. Die Stadt­ver­waltung legt Wert auf hoch­quali­fizierte und enga­gierte Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter und daher auch auf eine entsprechend fort­schritt­liche und familien­bewusste Personal­politik. Beschäf­tigte der Stadt profi­tieren von Leistungs­ent­gelten und betrieb­licher Alters­vor­sorge, lang­fris­tiger Stand­ort­sicher­heit im öffent­lichen Dienst, Zuschüssen zum öffent­lichen Personen­nah­verkehr, flexiblen Arbeits­zeiten, viel­fäl­tigen Teil­zeit­modellen, Weiter­bildungs­möglich­keiten und viel­ver­sprechenden Karriere­chancen. Die Stadt Fürth sucht für die Stabsstelle Verwaltung bei der Gebäude­wirtschaft Fürth zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (w/m/d) in Vollzeit, BGr A 11 BayBesG bzw. EGr 10 TVöD. Insgesamt werden ca. 400 kommunale Gebäude und Objekte, wie z.B. Schulen, Verwaltungs­gebäude, Museen und Funktions­gebäude, seitens der Gebäude­wirtschaft der Stadt Fürth betreut. Sie erwarten ein aufgeschlossenes Team sowie abwechslungs­reiche und interessante Baumaßnahmen an städtischen Gebäuden. Leitung der Stabsstelle Verwaltung mit ca. 3–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Übernahme der Verwaltungs- und Personal­aufgaben, u.a. Personal­planung und -beschaffung sowie Umsetzung des öffentlichen Dienst­rechts Schaffung und Sicherung von ordnungs­gemäßen Prozessen sowie Gestaltung von Veränderung­sprozessen Einführung, Organisation und Koordination eines Daten­management­systems und allgemeine Software­verwaltung Assistenz der Amtsleitung, u.a. Vor- und Nach­bearbeitung sowie Teilnahme an Besprechungen Koordination von Schulungen, Fort- und Weiter­bildungen der Beschäftigten Erstellung von Beschluss­vorlagen für politische Gremien für Beamte (w/m/d) die Qualifikations­prüfung für die dritte Qualifizierungs­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungs­dienst, oder für Tarifbeschäftigte ein erfolg­reich abgeschlossener Beschäftigten­lehrgang II (BL II) mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung präziser schriftlicher Stil und sicherer Umgang mit dem PC und allen Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B (früher 3) Sie besitzen Eigen­initiative, Verant­wortungs­bewusstsein, Über­zeugungs­kraft, mehr­jährige Erfahrung im Bereich der Verwaltung zusammen mit metho­dischen Kompetenzen wie Plan­lösungs- und Organisations­vermögen sowie Problem­lösungs­kompetenz? Sie können priorisieren, korrigieren und arbeiten gerne sowohl selbst­ständig als auch im Team? Eine hohe Einsatz­bereit­schaft und Belast­barkeit sowie eine gute schrift­liche und mündliche Ausdrucks­weise runden Ihr Profil ab? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben! Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung. Wir bieten Ihnen zusätz­lich zum Gehalt eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung). Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fortbildungs­möglich­keiten bei Ihrer fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeit­modellen und kollegialen Absprachen unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffent­lichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket. Eine Änderung der Geschäfts­verteilung bleibt vorbehalten. Teilzeit­wünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berück­sichtigt. Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleich­heit und fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, un­ab­hängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.
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Personaldisponent (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Heidelberg, Heilbronn (Neckar)
all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten. Zur Erweiterung unseres Teams in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit.Sie sind für die Auswahl und Betreuung von pädagogischen und pflegerischen Fach- und Hilfskräften verantwortlich Sie gewinnen neue Kunden für unsere Dienstleistung und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden engagiert und professionell Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern Sie planen eigenverantwortlich Mitarbeitereinsätze und sind verantwortlich für die Mitarbeiterbetreuung Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen der PersonalauswahlEine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im pädagogischen Bereich, im Gesundheitswesen oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil Empathie, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Sie arbeiten gerne im Team, besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bringen das nötige Feingefühl mitEine attraktive Vergütung plus leistungsorientierter Bonus13. MonatsgehaltFirmenfahrzeug voll privat nutzbar oder Übernahme des FirmenticketsVermögenswirksame LeistungenRegelmäßige Fortbildungen und Weiterbildungen im In- und AuslandFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeGroßen Handlungsspielraum und die Möglichkeit zur freien EntfaltungEin bestehendes Team als idealen Background Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise ONLINE, via E-Mail oder per Post unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
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Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Mercedes-Benz AG, Standort Mannheim-Heidelberg-Landau, Ausbildungsbeginn 01.09.2021

Sa. 01.08.2020
Mannheim
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 236590Nimmst du gerne das Steuer in die Hand? Dann geh auf Zukunftskurs! Die Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei uns ist der ideale Einstieg. Während deiner maximal dreijährigen Ausbildungszeit eignest du dir alle Kenntnisse an, die für dein späteres Berufsleben wichtig sind. Du lernst Büroabläufe und kaufmännische Vorgänge kennen, von der Einholung von Angeboten, über die Rechnungserstellung bis hin zur Zahlungsüberwachung. Gewinne einen umfassenden Einblick in die Bereiche Personalwirtschaft, Einkauf und Logistik, Marketing und Vertrieb sowie Assistenz und Sekretariat. Dabei wendest du Methoden für eine optimale Büroorganisation an und setzt moderne EDV-Systeme sowie spezielle Anwendungsprogramme ein. Vom Start weg hast du die Chance, aktiv in Projekten mitzuarbeiten. Bereits während deiner Ausbildung bist du ein kompetenter Ansprechpartner für Kunden und lernst Kunden- und Geschäftsbeziehungen zu pflegen.Du möchtest einen tollen Start ins Berufsleben? Dann bewirb dich mit Mittlerer Reife, Fachhochschulreife oder Abitur sowie sehr guten deutschen und englischen Sprachkenntnissen. Darüber hinaus interessierst du dich für kaufmännische Zusammenhänge und hast Spaß daran, die Wünsche interner und externer Kunden perfekt zu erfüllen. Mit deiner Fähigkeit zum Multitasking und bei der Arbeit im Team zeigst du deine besonderen Stärken. Zudem arbeitest du verantwortungsbewusst, selbstständig und sorgfältig. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.#Büromanagement Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen akzeptieren und es keinen Anspruch auf einen Rückversand gibt. Bewerbe Dich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, Ihre letzten 2 Zeugnisse als Dateianhang im Format *.doc, *.pdf, *.zip). www.daimler.com/karriere Bitte beachte, dass sämtlicher Schriftverkehr über Deine angegebene E-Mail-Adresse erfolgt! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter SBV-NL-Mannheim-Heidelberg-Landau@daimler.com kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standortes wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
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Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung, Organisation & Vertragswerk (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Mannheim
Die Lebenshilfe Region Schwetzingen-Hockenheim e.V. ist ein gemeinnütziger und mildtätiger Verein, der konfessionell und politisch ungebunden ist. Wir unterstützen primär Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung. Inklusive Angebote und gleichberechtigte Teilhabechancen sind uns ein großes Anliegen. Wir sind regional tätig und haben ein breit gefächertes Wohnangebot, einen Offene Hilfen Dienst, Beratungsangebote und integrative Kindertagesstätten. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung, Organisation & Vertragswerk (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche zu besetzen. vorbereitende Entgeltabrechnung, inklusive der Abstimmung mit dem externen Dienstleister Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Versicherungen und Behörden Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Statistiken Pflege der Personalakten Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Auszubildende in tariflichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich z.B. zum Personalfachkaufmann/Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar (m/w/d) Berufserfahrung im Personalbereich fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht eine teamfähige, zuverlässige Persönlichkeit die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eine selbständige Arbeitsweise die Identifikation mit den Grundsätzen der Lebenshilfe und den Besonderheiten eines Selbsthilfevereins eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA eine attraktive betriebliche Altersversorgung interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten einen Job mit Mehrwert, bei dem Sie Ihre Fachkenntnisse vollumfänglich zum Einsatz bringen können eine ausgeprägte Willkommensstruktur, welche Vielfalt in jeglicher Hinsicht begrüßt eine Arbeitsatmosphäre, in welcher im Angesicht der täglichen Herausforderungen viel gearbeitet aber auch gelacht wird flache Hierarchien und ein kompetentes und sympathisches Führungsteam, welches sich auf Sie freut
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HR Generalist - Inhouse Legal Counsel (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Mannheim
Strategy to Results. CAMELOT Management Consultants ist der weltweit führende Beratungsspezialist für Value Chain Management in der Prozess-, Konsumgüter- und Fertigungsindustrie. Als Spezialist stehen wir für wegweisende Expertise, innovative Konzepte und Lösungen sowie für Projektergebnisse in kompromissloser Qualität. HR Generalist - Inhouse Legal Counsel (m/w/d)  Die Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen und juristischen Vorgängen mit Kunden und Mitarbeitern unter Anwendung unternehmensinterner Richtlinien und Prozesse gehören zu Ihrem Aufgabengebiet Hierbei beraten Sie die Geschäftsleitung und die Fachabteilungen in allen juristischen Fragestellungen und begleiten gesellschaftsrechliche Vorgänge Sie erstellen, bearbeiten und pflegen selbstständig Vertragsmuster und sonstige juristische Dokumente Als Schnittstelle zu unserem Vorstand und dem Human Resources Team arbeiten Sie themen- und bereichsübergreifend an internen Projekten Außerdem wirken Sie bei der Neu- und Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit und initiieren Prozessverbesserungen, Konzeptionen und Lösungen Standort: Mannheim Sie haben Ihre zwei juristischen Examina oder einen Studienabschluss in Wirtschaftsrecht erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Kenntnisse im Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht mit Ihr ausgeprägtes Verständnis und Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie verhandlungssicheres Legal English sind für Sie selbstverständlich Kommunikationsstärke, eine proaktive Arbeitsweise sowie die unbedingte Bereitschaft im Team zu arbeiten runden Ihr Profil ab Innovation durch Kooperation – das ist unsere Mission. Dabei ist das Wissen unserer Mitarbeiter unser Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund schenken wir unseren Kollegen genauso viel Wertschätzung wie unseren Kunden. Gemeinsam entwickeln wir durch kontinuierliche Weiterbildung, Wachstum und Innovation, die Fähigkeit, unsere Visionen umzusetzen. Vom ersten Tag übernehmen unsere Kollegen Verantwortung. Unternehmergeist ist für uns genauso wichtig wie Teamwork, Wissenstransfer und soziale Verantwortung.
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Studentenjob für das Erstellen von Lernmaterialien im Bereich Informatik (m/w/d)

Do. 30.07.2020
Dresden, Ulm (Donau), Karlsruhe (Baden), Kaiserslautern, Mannheim, Dortmund, Paderborn
Studydrive ist mit mehr als 750.000 Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier findest du neben den besten Lerninhalten eine aktive und hilfsbereite Community, in der keine Frage offen bleibt! Bis heute wurden mehr als 300.000 Lernmaterialien miteinander geteilt und über 1.000.000 Fragen beantwortet. Dadurch wird das Studium für alle leichter und erfolgreicher! Studieren! Bereite dich wie gewohnt auf Kurse und Klausuren vor und lade regelmäßig Lernmaterialien wie Zusammenfassungen, Mitschriften oder Klausurlösungen auf Studydrive hoch. Du kannst ebenfalls alte Dokumente von dir teilen, anstatt sie auf deiner Festplatte verstauben zu lassen. Sei ein Vorbild für deine Kommilitonen und verbreite den „Sharing is Caring“-Gedanken. Bewirb deine Dokumente in deinem Studiengang und schau zu, wie schnell die Community wachsen wird und du dadurch hunderten Kommilitonen heute und in Zukunft das Studium erleichterst. Du bist eingeschriebener Studierender an einer Universität oder Hochschule in Aachen, Berlin, Darmstadt, Göttingen, Hamburg, Leipzig, München oder Münster. Du schreibst regelmäßig in Vorlesungen oder Übungen mit und erstellst Unterlagen, die deinen Kommilitonen weiterhelfen würden Deine Unterlagen verstauben nicht sinnlos in ihren Ordnern oder blockieren Speicherplatz, sondern helfen anderen und bringen dir ein nettes Taschengeld. So verdient ein aktiver Kurseperte bis zu 500 Euro pro Semester. Du hast eine neue Quelle der Motivation dich zu Vorlesungen aufzuraffen und schon unterm Semester am Ball zu bleiben – das wird sich natürlich auch in deinen Noten widerspiegeln!  Du bist absolut flexibel mit deiner Zeiteinteilung und der Energie, die du in dein Profil stecken möchtest. Jede Art des Engagements wird bei uns anerkannt und belohnt! Du erhältst auf Wunsch regelmäßig Benachrichtigungen über spannende Karrieremöglichkeiten (Praktika, Events), die unsere Unternehmenspartner dir exklusiv bieten. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Team hier in Berlin und gehörst als Kursexperte mit zur Familie! Uns liegt viel daran, dass du dich wohl fühlst und wir unterstützen dich bei allen Anliegen!    Als Kursexperte kannst du zu jederzeit an jedem Ort arbeiten und teilst deine Unterlagen, studierst dabei motivierter und hilfst auch noch deinen Mitstudierenden. Ganz nebenher kannst du so bis zu 500 € im Semester verdienen.
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HR Assistant (m/w/d)

Mi. 29.07.2020
Ladenburg
Jungbunzlauer gehört zu den weltweit führenden Herstellern von biologisch abbaubaren, natürlichen Inhaltsstoffen. Wir ermöglichen unseren Kunden die Herstellung von gesünderen, sichereren, schmackhafteren und nachhaltigeren Produkten. Durch fortwährende Investitionen, modernste Produktionsprozesse und übergreifendem Qualitätsmanagement können wir hervorragende Produktqualität sicherstellen. Durch unsere Vision "From nature to ingredients®" verpflichten wir uns dem Schutz der Menschen und unserer Umwelt. Schlanke Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen uns besser, schneller und kundennäher als unsere Mitbewerber und ermöglichen unser Wachstum in sich schnell verändernden Märkten. Am Standort unserer selbständigen Tochtergesellschaft in Ladenburg, in der Metropolregion Rhein-Neckar, produzieren wir anspruchsvolle Spezialprodukte und Spezialitäten für die Lebensmittel-, Kosmetik-, Pharma- und Kunststoffindustrie. Am Standort Ladenburg suchen wir ab 01.09.2020 befristet bis Dezember 2021 einen HR Assistant (m/w/d)Unterstützung der HR Manager in allen administrativen Prozessen, insbesondere bei der Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen Anlage und Führung der Personalakten Erstellung von Serienbriefen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und sonstigen Schreiben nach Vorlage Erstellung von Zeugnissen und Stellenbeschreibungen Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten u.a. Digitalisierung der HR Prozesse Unterstützung beim Recruiting, u.a. Kommunikation mit Bewerbern Unterstützung bei der Bearbeitung der betrieblichen/tariflichen Altersvorsorge Bereitstellung und Prüfung der Abrechnungsunterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung beim externen Dienstleister Bearbeitung der monatlichen Zeitwirtschaft Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalarbeit oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Vorbereitung der Entgeltabrechnung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit einer HR Management Software Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Sie arbeiten in einer interessanten und herausfordernden Position in einem innovativen und expandierenden Unternehmen zu den Bedingungen des Tarifvertrags der Chemischen Industrie Baden-Württemberg. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld. Zu den Zusatzleistungen zählen unter anderem eine tarifliche Altersvorsorge und ein Angebot verschiedener Mitarbeiterevents.
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Personalsachbearbeiter w/m/d

Mi. 29.07.2020
Heidelberg
Die SRH Dienstleistungen GmbH ist spezialisiert auf individuelle Lösungen rund um das Gebäude wie Catering, Gebäudetechnik, Sicherheits- und Empfangs­dienste sowie Reinigung. Die SRH Tochterunternehmen und zahlreiche externe Kunden bauen seit 2003 auf die Expertise und solide Praxiserfahrung der 1.200 Mitarbeiter aus mehr als 55 Berufsfeldern. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienstleistungen mit 15.500 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Das 5-köpfige Team unserer Personalabteilung betreut von Heidelberg aus alle unsere Standorte. Wir freuen uns auf ein versiertes Organisationstalent, das mit freundlichem Auftreten und teamorientierter Arbeitsweise zu uns passt. Kommen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu uns als Personalsachbearbeiter w/m/d. Administrative Unterstützung bei der Betreuung von Beschäftigten, Auszubildenden und Praktikanten Durchführung von Auswertungen aus SAP HCM Allgemeine Büroorganisation und Telefonservice Unterstützung der Personalreferenten bei organisatorischen und administrativen Personalvorgängen Erstellung von Arbeitszeugnissen Vertretungsweise Bearbeitung des gesamten Bewerbermanagements mit Hilfe eines Systems und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere MS Excel Grundkenntnisse in SAP HCM Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie kunden­orientiertes Denken und Handeln eine interessante und fachlich herausfordernde Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig und wir fördern Sie durch individuell abgestimmte Fortbildungen. Ein Festgehalt mit zusätzlichen Sonderleistungen, flexible Arbeitszeiteinteilung und 30 Tage Jahresurlaub runden das Angebot ab. Auf dem grünen, gut erreichbaren SRH Campus erwarten Sie das moderne Restaurant „cube“, in dem Sie zu fairen Preisen ein abwechslungsreiches, ausgewogenes und frisches Speisenangebot genießen können sowie günstige Parkplätze, ein kostenloses Fitness-Studio, Bibliothek und das 4**** Hotel Chester. In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
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