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Administration: 81 Jobs in Wehrheim

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Unternehmensberatg. 16
  • Wirtschaftsprüfg. 16
  • Recht 16
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 63
  • Mit Berufserfahrung 50
Arbeitszeit
  • Vollzeit 59
  • Teilzeit 27
  • Home Office möglich 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Studentenjobs, Werkstudent 19
  • Befristeter Vertrag 10
  • Praktikum 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Frankfurt am Main
Wenn du den Verlust deiner Kreditkarte melden willst, landet dein Anruf mit hoher Wahrscheinlichkeit bei uns. Denn wir sind der offizielle Betreiber des Sperr-Notrufs 116 116 und betreiben im Auftrag der Deutschen Kreditwirtschaft die zentrale Sperr-Hotline für Giro-/Maestro-Karten. Als Expertendienstleister für die Nutzung elektronischer Berechtigungen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken betreuen wir mit rund 100 Mitarbeitern z.B. verschiedene Kunden-Hotlines rund um die Themen Kartenzahlung, Online Payment und Kartensicherheit. Weitere Service-Hotlines – z.B. für den Terminal-Netzbetrieb und zu Finanzdienstleistungen – vervollständigen unser Dienstleistungsangebot. Für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen Fragen suchen wir dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Abwicklung der Einstellungs- und Austrittsprozesse Unterstützung bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und Statistiken Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Personaldienstleister Pflege der Personalakten Ansprechpartner für Mitarbeiter zu abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Betreuung des Bewerbermanagements Unterstützung beim Recruiting Mitarbeit in Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Berufserfahrung im Personalbereich  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Zahlenverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Starke kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Teamarbeit Einen unbefristeten Arbeitsplatz in familiärer Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr Weitere Benefits wie hessenweit nutzbares kostenfreies Jobticket, kostenfreie Getränke, Gruppen-Unfallversicherung und Benefit-Karte Eine fundierte und gründliche Einarbeitung durch die Leitung Verwaltung/Vertrieb Eine gute Verkehrsanbindung: S-Bahnstation Frankfurt-Niederrad
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Frankfurt am Main
eines der führenden IT-Dienstleistungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das umfassende End-to-End-Lösungen für Banken und Finanzinstitutionen von elektronischer Zahlung bis Softwaresystemen bietet. Wir sind ein 100 %iges Tochterunternehmen der ProCredit Holding, der Muttergesellschaft der ProCredit Bankengruppe, die sich auf Finanzdienstleistungen für kleinere und mittlere Unternehmen spezialisiert hat. Neben dem Hauptsitz in Frankfurt am Main, Deutschland, unterhält die Quipu 8 regionale Vertretungen auf der ganzen Welt – in El Salvador, Ecuador, Ghana, Nordmazedonien, Kosovo, Ukraine, Russland und Rumänien – die es uns ermöglichen sofort auf die Bedürfnisse eines globalen Kundenstamms einzugehen. Unterstütze unser Team in FRANKFURT als PERSONALSACHBEARBEITER/IN (m/w/d) Job-ID: 21047 Eigenständige Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner*in für das Management und Führungskräfte in allen Themenfeldern des Human Resources Management Verantwortung für die gesamte Personaladministration: Onboarding und Offboarding, Mitarbeit bei Lohnabrechnung, Monatsabschluss und Forecasting, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen, Mitarbeitergesprächen und HR Administration Gestalterische Mitwirkung in internationalen HR-Projekten Beständige Weiterentwicklung der Digitalisierung des HR-Bereichs und Optimierung interner HR-Prozesse Erstellung von Dashboards und Datenanalysen mit Power BI von HR-Kennzahlen und Definition entsprechender Maßnahmen Du hast eine positive Ausstrahlung, bist empathisch, zuverlässig und verantwortungsbewusst im Umgang mit Personaldaten Strukturiertes, selbstständiges, organisiertes sowie teamorientieres Handeln zeichnen deine Arbeitsweise aus Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Du konntest bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln Das Arbeiten mit Microsoft-Office-Tools ist dir bereits vertraut, idealerweise auch mit Power BI, Microsoft Dynamics und Datev - Lohn und Gehalt Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Hervorragendes und teamorientiertes Arbeitsklima in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit zertifizierten Trainings Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung 30 Urlaubstage pro Jahr JobRad und JobTicket
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HR Support Manager (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Kelsterbach
Selecta ist mit mehr als 7.000 Mitarbeitern ein führender Anbieter für Automatenverpflegung und Kaffeedienstleistung in 16 Ländern Europas. Seit der Gründung 1957 steht das Unternehmen für herausragenden Service, ein hochwertiges Produktangebot und innovative Konzepte für die Verpflegung zwischendurch. Teamgeist, beispiellose Servicequalität, Erfolgsorientierung, Integrität und Kundenorientierung – das sind die Werte für die wir stehen. Für unsere Zentrale in Kelsterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent: HR Support Manager (m/w/d) in Kelsterbach / Frankfurt Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Durchführung und Gewährleistung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsvereinbarungen, etc.) Vor- und Nachbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen AnsprechpartnerIn für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen Bescheinigungswesen, Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen einschließlich der Archivierung aufbewahrungspflichtiger Unterlagen Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Reportings Unterstützung der HR Business Partner (unter anderen Recruiting) Übernahme von Sonder- und Projektaufgaben Führen von Stamm- und Personalaktenpflege in unserem HCM System Betreuung von unseren Auszubildenden Zusammenarbeit mit externem Partner zur betrieblichen Altersvorsorge Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Umfangreiches Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Praxiserprobte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung im Recruiting Gute MS Office -Kenntnisse, sehr gute Datev-Kenntnisse von Vorteil Ausbildereignung wünschenswert … und natürlich haben Sie eine Leidenschaft für besten Kaffee Ein spannendes, abwechslungsreiches, innovatives und positives Arbeitsumfeld Eine offene und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien Die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Kernarbeitszeit mit Gleitzeitmodell Eine attraktive Vergütung sowie die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Betriebliche Altersversorgung
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Trainee Business Intelligence (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Hamburg, Frankfurt am Main
Mit neuem Namen und neuer Ausrichtung sind wir zurück. Unsere Mission und unsere Ziele neu belebt, verfolgen wir diese mit der uns seit jeher auszeichnenden Leidenschaft, Entschlossenheit und Integrität und dem für uns typischen Pioniergeist. Eine neue Markenidentität, die eine Wachstumsplattform für die jetzt vereinten, global agierenden Sportagenturgruppen darstellt, die wir seit unserer Gründung im Jahr 1987 geschaffen haben. Unser Ziel ist es, als fortschrittlichste und am meisten respektierte Agentur im Sportbusiness angesehen zu werden. Wir wollen die Zukunft des Sportmarkts neu definieren, indem wir unser einzigartiges Geschäftsmodell umsetzen, das all unseren Partnern Wertzuwachs garantiert. Im Laufe von drei Jahrzehnten haben wir ein weitreichendes globales und lokales Netzwerk branchenübergreifender Experten geschaffen. Dies ermöglicht SPORTFIVE heute das fünfte Element unserer "Power of Five" zu bilden: den kraftvollen Verbund, zu dem wir auf einzigartige Weise das Sportbusiness-Ökosystem aus Marken, Rechtehaltern, Medienplattformen und Fans vereinen. Und auf Basis unserer Beziehungen, unseres Know-Hows und unseres Innovationsgeistes erzielen wir nachhaltigen Erfolg für alle Beteiligten. Nur dann gewinnen wir gemeinsam, damit die Kommerzialisierung des Sports eine Kraft des Guten werden kann. Konzeption, Durchführung und Analyse von (Online-)Befragungen Erstellung von Angeboten für Sampling- und Full Service-Projekte Bearbeitung von nationalen und internationalen Kundenanfragen Fragebogenprogrammierung in QuestionPro Mitwirkung am Einladungsmanagement und an der Feldsteuerung Durchführung von statistischen Analysen von quantitativen Daten in Excel und R/SPSS Erstellung von anspruchsvollen Grafikberichten in PowerPoint Visualisierung der Ergebnisse in (google Data Studio, Power BI oder vergleichbarer Software) Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Tools Abgeschlossenes Studium und evtl. erste Berufserfahrungen durch einschlägige Praktika oder ähnliche Qualifikationen Interesse an Markt-, Medien und Meinungsforschung Erste Kenntnisse in quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung Sehr gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Office-Produkten, idealerweise SPSS/R Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität, Kreativität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Du bist kommunikativ und hast Lust, mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen zu arbeiten Dein neues Umfeld: eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Unser Onboarding: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und im Rahmen unser "Willkommen an Board"- Initiative erhältst Du einen umfassenden Überblick über die gesamte Organisation Deine Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weitebildungsmaßnahmen und "training on the job" Mit Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und einem kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen Viele Corporate Benefits: vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge Unsere Kultur: wir fördern eine Kultur der Vielfalt und "leben" unsere Werte - regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander SPORTFIVE Germany GmbHKristina Rübsam - Business Partner People OperationsBarcastraße 5 | 22087 Hamburg | Germany
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Sachbearbeiter(in) für die Personalabteilung (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Frankfurt am Main
Die Frankfurter Bankgesellschaft ist «Die Privatbank» der Sparkassen-Finanzgruppe, einer der größten Finanzgruppen der Welt. Von ihrem Hauptsitz in Zürich steuert sie ihre deutschen Tochtergesellschaften, die Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) AG mit insgesamt fünf Standorten sowie die Family Office der Frankfurter Bankgesellschaft AG. Darüber hinaus hält sie eine Mehrheitsbeteiligung am Beratungshaus IMAP M&A Consultants AG. Alleinaktionär der Frank­furter Bankgesellschaft ist die Helaba, Verbundbank vieler deutscher Sparkassen. Die Frank­furter Bankgesellschaft Gruppe beschäftigt aktuell rund 270 Mitarbeiter und wächst deutlich stärker als der Wettbewerb. Derzeit verwaltet sie über CHF 15 Mrd., ist damit die zweitgrößte Bank mit deutschen Eigentümern in der Schweiz und eine der zehn größten Privat­banken in Deutschland. Rund 75 Prozent aller deutschen Sparkassen kooperieren mit der Frankfurter Bankgesellschaft. Wiederholte Auszeichnungen in renommierten Markttests bestätigen die Expertise der Bank und den Erfolg ihrer Betreuungsphilosophie «Eine Spur persönlicher». Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) AG eine(n) Sachbearbeiter(in) für die Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80 %) befristet bis 30.06.2023 Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalreferenten im Tages­geschäft Komplettes Bewerbermanagement Pflege der Personalakten Unterstützung in der Erstellung der entsprechenden Dokumente im Rahmen des Ein­stellungs- oder Austrittsprozesses Unterstützung in der Erstellung von Stellenbeschreibungen Mitwirkung im Bereich Zeitwirtschaft sowie der vorbereitenden Gehaltsabrechnung Übernahme von Sonderaufgaben (Projekte) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich HR Erfahrungen im Bankenbereich wünschenswert Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben Freude an administrativen Aufgaben Sie besitzen eine schnelle Auffassungsaufgabe und bleiben auch bei hoher Arbeitsintensität besonnen und strukturiert Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie aus und Sie überzeugen durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die grundsätzlich flexibel gestaltbare Arbeitszeit wird die Work-Life-Balance erleichtern und unsere arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung sichert Sie zusätzlich ab. Eine gründliche Einarbeitung in Ihr künftiges Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich.
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Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Frankfurt am Main
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der AnRec GmbH & Co. KG das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die AnRec GmbH & Co. KG weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Als unabha¨ngiges Labor bietet AnRec eine Vielzahl von pra¨parativen und analytischen Verfahren an. Einen Schwerpunkt setzen wir in der Analytik fu¨r die Edelmetallindustrie sowie fu¨r viele Kunden aus industriellen Bereichen, wie z.B. in der NE-Metall Branche. Unser professioneller Umgang und unsere langja¨hrige Erfahrung mit verschiedensten Materialien machen uns zu einem weltweit gefragten Spezialisten. Werde jetzt Teil des AnRec-Teams in Gelnhausen und unterstütze uns bei unserem Wachstum als Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung in Vollzeit (40-Stunden-Woche). Der Einsatzort: Gelnhausen bei Frankfurt am Main Auftragsabwicklung, Erstellen und Verwalten von Dokumenten Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden und Gescha¨ftspartnern im In- & Ausland Allgemeine organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben Erfassung und Ablage von Korrespondenz und Dokumenten Abgeschlossene kaufma¨nnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im kaufma¨nnischen Bereich wu¨nschenswert Selbststa¨ndige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Motivation und Engagement fu¨r neue Aufgaben Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Webanwendungen Interesse an chemisch-technischen Vorga¨ngen Kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima Moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmo¨glichkeiten Gleitzeit (Kernarbeitszeit 9 - 14 Uhr) Betriebliche Aktivita¨ten Freie Getra¨nke (Wasser und Kaffee)
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HR Recruiter (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Frankfurt am Main
eines der führenden IT-Dienstleistungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das umfassende End-to-End-Lösungen für Banken und Finanzinstitutionen von elektronischer Zahlung bis Softwaresystemen bietet. Wir sind ein 100 %iges Tochterunternehmen der ProCredit Holding, der Muttergesellschaft der ProCredit Bankengruppe, die sich auf Finanzdienstleistungen für kleinere und mittlere Unternehmen spezialisiert hat. Neben dem Hauptsitz in Frankfurt am Main, Deutschland, unterhält die Quipu 8 regionale Vertretungen auf der ganzen Welt – in El Salvador, Ecuador, Ghana, Nordmazedonien, Kosovo, Ukraine, Russland und Rumänien – die es uns ermöglichen sofort auf die Bedürfnisse eines globalen Kundenstamms einzugehen. Unterstütze unser Team in FRANKFURT als HR-RECRUITER (m/w/d) Job-ID: 21048 Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Strategien sowie Identifikation von Recruiting-Trends am Markt Organisation und Weiterentwicklung des Recruiting-Bereiches in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Du begleitest den Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur finalen Besetzung Erstellung, Analyse und Dokumentation von Recruiting-Kanälen und Prozessdaten Erstellung und Aufbereitung von Reportings mit allen relevanten Recruiting-KPIs und ableiten von Optimierungspotenziale Erstellung von Dashboards und Datenanalysen mit Power BI Mitwirkung an einer digitalen Employer-Branding-Strategie in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Unterstützung bei weiteren HR-Projekten Du hast eine positive Ausstrahlung, bist empathisch, zuverlässig und verantwortungsbewusst im Umgang mit Personal- und Bewerberdaten Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Menschenkenntnis Deine Arbeitsweise ist strukturiert und prozessorientiert Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und Recruiting sammeln, idealerweise im IT-Bereich Du hast eine Affinität zu Zahlen, Analysen und technisch unterstützten Workflows sowie Erfahrung mit MS-Office-Tools und Power BI Du hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Hervorragendes und teamorientiertes Arbeitsklima in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit zertifizierten Trainings Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung 30 Urlaubstage pro Jahr JobRad und JobTicket
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Sachbearbeiter Recht & Personal (m/w/d) (in Teilzeit mit 36 Stunden pro Woche)

Di. 25.01.2022
Frankfurt am Main
Als Förderbank bewegen wir uns in einem Umfeld, das viele Lebensbereiche tangiert. Ob gesunde Ernährung, nachhaltiges Wirtschaften, ökologische Verantwortung oder erneuerbare Energien – mit unseren Förderprogrammen unterstützen wir Wachstum und Innovationen in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen: der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Im Bereich Recht & Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für administrative Tätigkeiten. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld: Sie koordinieren und überwachen Prozesse im Bereich Recht & Personal, recherchieren und bereiten Themen auf, erledigen anfallenden Schriftverkehr und sind Ansprechpartner für interne und externe Themen, Sie unterstützen die Organisation von Gremiensitzungen und Veranstaltungen, bereiten Sitzungsunterlagen vor und kommunizieren verbindlich mit wichtigen Stakeholdern, Sie bringen sich in der Geschäftsstelle der Deutschen Gesellschaft für Agrarrecht in der Landwirtschaftlichen Rentenbank ein, z. B. bei der Organisation von Tagungen, Seminaren und Sitzungen sowie bei der Mitgliederbetreuung und im „Daily Business“. Auf der Basis einer kaufmännischen Ausbildung, bspw. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, konnten Sie bereits Erfahrungen in vergleichbaren administrativen Tätigkeiten in einer Rechtsabteilung (idealerweise in einer Bank), einer Kanzlei o. ä. sammeln. Im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sind Sie versiert. Persönlich zeichnen Sie sich durch Gewissenhaftigkeit sowie Zuverlässigkeit aus und haben Spaß daran, Veranstaltungen gelegentlich im Rahmen einer Dienstreise auch vor Ort zu betreuen. Sie denken mit und sind darüber hinaus gut organisiert. Eine selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Einen sicheren Arbeitsplatz aufgrund des nachhaltigen Geschäftsmodells einer Förderbank Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen Weitere Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheits- und Fitnessangebote
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HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/x)

Di. 25.01.2022
Frankfurt am Main
Freshfields Bruckhaus Deringer ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an über 25 Standorten weltweit sind wir in allen wichtigen Wirtschaftsregionen vertreten. Wir bieten weltweit eine umfassende Beratung auf dem gesamten Gebiet des Wirtschaftsrechts für nationale und multinationale Industrieunter­nehmen, Finanzdienstleister und staatliche Organisationen. Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starten Sie jetzt in Vollzeit befristet auf vorerst 1 Jahr mit Option auf Verlängerung in unserem Büro in Frankfurt als HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/x) Sie verstärken unser Team administrativ bei allen operativen HR-Prozessen vom Onboarding über die Personalbetreuung bis hin zum Exit-Management Verantwortungsvoll übernehmen Sie die Administration unserer Ein- und Austrittsprozesse Sie erstellen zuverlässig und präzise Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse Bei der Erfassung und Pflege aller Personaldaten in unseren HR-Systemen können wir uns jederzeit voll auf Sie verlassen Sie erstellen Auswertungen und Statistiken Aktiv tragen Sie dazu bei, HR-Projekte voran zu bringen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Bachelorstudium mit 1-2 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen Sie beherrschen sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Routiniert gehen Sie mit MS Office (insbesondere Excel) um und bringen idealerweise Erfahrung in Workday mit Serviceorientierung, Gewissenhaftigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind Ihre Stärken Große Begeisterung für Personalthemen und Freude an der Arbeit im Team runden ihr Profil ab Flexibles und mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache möglich Unsere Büros befinden sich in attraktiver Lage mit guter Infrastruktur Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel und natürlich auch Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich Mitarbeitendenevents und Veranstaltungen bereichern unseren Arbeitsalltag Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden allen Mitarbeitenden angeboten
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Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Frankfurt am Main
Sie glauben, dass es den perfekten Job für Sie nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Mit uns finden Sie im kaufmännischen Bereich genau den Job, der sich Ihrer Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. tatkräftig unterstützen Sie unsere Partner, Anwältinnen und Anwälte in der Mandatsarbeit, inklusive umfangreicher Dokumentenpflege und Abrechnungen die Organisation des Sekretariats liegt in Ihren Händen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache gehört zu Ihren Kernkompetenzen mit Leichtigkeit koordinieren Sie Termine und erstellen selbstständig Korrespondenzen und Vereinbarungen wenn Sie unsere Meetings, Termine und Geschäftsreisen planen und nachbereiten, können wir uns immer auf Sie verlassen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fremdsprachensekretärin (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung haben Sie bereits gesammelt  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift routiniert gehen Sie mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) um Sie haben den Blick für das Wesentliche. Souveränität und Organisation sind Ihre Stärken Diskretion und Loyalität ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert exzellente persönliche Betreuung regelmäßige Feedbackgespräche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) attraktive Branchenzuschläge Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitergeschenke Corporate Benefit-Programm
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