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Administration: 39 Jobs in Weiden

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Administration

Studentische Hilfskraft Managementsystemberatung (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
Köln
Referenzcode: A75293SGesellschaft: TÜV Rheinland Consulting GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie unterstützen unsere Consultants bei Beratungsprojekten zu Managementsystemen(Umwelt/ Sicherheit/ Qualität/ CSR/ Compliance). Sie wirken an der Erstellung von Präsentationen und Projektdokumente mit. Sie führen Recherchen zum "Stand der Technik" durch. Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Konzepten und Berichten. Sie haben Freude an Marketing und Vertriebskampagnen und unterstützen auch hier bei diversen Projekten. Interesse an der Beratung von Unternehmen. Mindestens 2 Semester Studium bevorzugt im technisch/wirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder juristischen Bereich. Idealerweise erste Kenntnisse zu den Managementsystemnormen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englisch Kenntnisse. MS Office Kenntnisse. Die Stelle ist auf 9 Monate befristet.
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Leitung des Fachbereichs Aufträge und Dienstleistungen

Sa. 27.02.2021
Köln
Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­talisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 6.400 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten mit Ihrer kaufmännischen Expertise einen Beitrag zur Lösung der großen gesell­schaftlichen Heraus­forderungen leisten und Teil einer inter­nationalen Forschungs­gemeinschaft sein? Dann sind Sie im Geschäfts­bereich Dritt­mittel­management (D) genau richtig! Für die viel­fältigen Forschungs- und Entwicklungs­projekte, die über Dritt­mittel finanziert werden, steht der Geschäfts­bereich Dritt­mittel­management den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in kauf­männischen und vertrags­rechtlichen Fragen unter­stützend und beratend zur Seite. Das Forschungszentrum erbringt hoch­spezialisierte F&E-Aufträge und F&E-Dienst­leistungen für national und inter­national renommierte Forschungs­einrichtungen und namhafte Industrie­partner. Gemeinsam mit den Projekt­leitungen sind Sie für die kauf­männische Abwicklung dieser Aufträge und Dienst­leistungen von der Angebots­stellung bis hin zur Abrechnung verantwortlich. Verstärken Sie diesen Bereich als Leitung des Fachbereichs Aufträge und Dienstleistungen Sie leiten den Fachbereich Aufträge und Dienst­leistungen (D-A) und übernehmen die Personal­verantwortung für zurzeit 11 Mitarbeitende Sie tragen mit der strategischen Weiter­entwicklung des Fach­bereichs zur Umsetzung der Unternehmens­ziele bei Sie beraten die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in kauf­männischen und steuer­rechtlichen Fragen bei der Akquise nationaler und inter­nationaler Aufträge und Dienst­leistungen zu hoch­aktuellen Themen der Energie- und Klima­forschung, der Künstlichen Intelligenz und der Lebens­wissenschaften Sie gewährleisten die ordnungs­gemäßen internen Arbeits- und Prozess­abläufe des Fach­bereichs und treiben die konsequente Digitalisierung und Qualitäts­sicherung dieser Abläufe voran Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen des öffentlichen Preis- und Steuer­rechts Sie haben ein wissenschaftliches Hochschul­studium der Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits einschlägige Berufs­erfahrung im Management von Dritt­mitteln im Wissenschafts- und Forschungs­umfeld sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden erwerben und haben vertiefte Kenntnisse im Vertrags- und Steuer­recht Idealerweise besitzen Sie zusätzliche Kenntnisse im Außen­wirtschafts- und Wett­bewerbs­recht sowie des EU-Beihilfe­rahmens Kommunikationsstärke, Team- und Service­orientierung, ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie ein hohes Verant­wortungs­bewusst­sein zeichnen Sie ebenso wie ein Interesse an technisch-natur­wissen­schaft­lichen Zusammenhängen aus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe IT-Affinität runden Ihr Profil ab Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mit­zu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet Die Möglichkeit, den Fach­bereich Aufträge und Dienst­leistungen (D-A) konzeptionell und eigen­verantwortlich mit­zu­gestalten Eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit an der Schnitt­stelle zwischen Forschung und Industrie in einem engagierten Team Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zur vollzeitnahen Teilzeit sowie 30 Urlaubs­tage im Jahr Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem inter­nationalen und inter­disziplinären Arbeits­umfeld. Die Stelle ist unbefristet. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung ist eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 15 TVöD-Bund vorgesehen.
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Overath
Wir, die AVS-Gruppe, sind führender Experte für komplette Service-Dienstleistungen in der Verkehrssicherung. Seit über 30 Jahren erbringen wir infrastrukturelle Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Verkehr und Logistik. Gleichzeitig sind wir Hersteller von verschiedenen Produkten für unsere Projekte. Alles aus einer Hand. Mit unseren Teams sind wir an über 22 Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland vertreten. Für unseren Standort in Overath bei Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) In Vollzeit (40 Std. / Woche), Teilzeit möglich (mindestens 30 Stunden)Zusammen mit einer Kollegin verantworten Sie die Personalthemen vor Ort in der AVS Overath GmbH mit seinen 6 Niederlassungen. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: Unterstützung in der Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Aktive Mitwirkung in den Recruiting-Prozessen für die einzelnen Niederlassungen Eigenständige Pflege und Bearbeitung des Bewerbermanagement-Systems sowie der Digitalen Personalakte Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten in der Zeiterfassung sowie aller im Personalwesen anfallenden Bescheinigungen wie Krankmeldungen, Urlaubsanträge, etc. Vorbereitende Tätigkeiten für die Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung verschiedener monatlicher Auswertungen und Statistiken Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau (IHK) oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Digitalisierung von Prozessen Spaß an der Gestaltung unserer vielfältigen Personalthemen Gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Loyalität und Zuverlässigkeit Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit zur proaktiven Mitgestaltung Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblichen Sonderleistungen Zeitgemäßes Arbeitszeitmodell Angenehme Arbeitsatmosphäre und kooperative Unternehmenskultur Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber Kurze Kommunikationswege Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch entsprechendes Know-how der Kollegen
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
Köln
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit ihren Beteiligungsunternehmen durch moderne Konzepten die Verkehrsträger Schiene, Wasserwege und Straße zu nachhaltigen Transportketten. Die HGK Gruppe ist einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Mit dem Erwerb der HGK Shipping GmH sind wir nun seit Anfang August auch eines der größten und modernsten Binnenschifffahrts-unternehmen. Für die operativen Beteiligungsunternehmen organisiert die HGK AG zentrale Funktionen u.a. in den Bereichen Finanzen, IT, Personal, Kommunikation und Immobilien. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute nicht nur in Köln, sondern darüber hinaus von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH PERSONALBETREUUNG ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE/N PERSONALSACHBEARBEITER (W/M/D) Erstellung von Vertragsunterlagen, Mitarbeiterkorrespondenz, Bescheinigungen sowie Zeugnissen Abwicklung und Bearbeitung von Eintritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritten unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen Vorbereitung und Unterstützung bei personalrelevanten Themen und Projekten Erstellung, Versendung und Überwachung des Rücklaufes aller Dokumente und Bescheinigungen sowie sonstige Personaladministration Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen für das monatliche KPI-Management Verwaltung und Pflege digitaler Personalakten eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung inkl. Weiterbildung Personalkaufmann/-frau oder Bachelor in einem Studiengang mit HR-Schwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und –sachbearbeitung gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystem LOGA von Vorteil themenübergreifendes Denken und Problemlösungskompetenz Organisationsgeschick sowie strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise verbindliches und freundliches Auftreten gepaart mit starker Service- und Kundenorientierung Freude an der Mitarbeit an übergreifenden Aufgabenstellungen uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen in Innenstadtnähe mit guter ÖPNV-Anbindung eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV, Konzernangebote sowie die Möglichkeit von Home Office und eine sehr abwechslungsreiche Kantine
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Werkstudent/ Studentische Aushilfe Köln im Innendienst (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Köln
Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Um uns stetig zu verbessern führen wir bundesweit Kundenbefragungen zu unserenVersicherungsdienstleistungen durch.Du suchst einen facettenreichen Nebenjob, der deine Sozialkompetenz fördert? Du bist amVersicherungswesen interessiert und hast Spaß am direkten Kundenkontakt? Dann suchen wir genau Dich.Die Rahmenbedingungen für diese Tätigkeit sind: max. 9,5 Stunden/Woche auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung für die Arbeitstage Montag bis Donnerstag im Arbeitszeitrahmen 10:00 Uhr bis 20:00 Uhr (mit Schwerpunkt in den Nachmittagsstunden) kein Verkauf/ Vertrieb von Versicherungsprodukten Durchführen bundesweiter Befragungen zur Kundenzufriedenheit Dokumentation von Gesprächsergebnissen Immatrikulationsbescheinigung einer deutschen Hoch-, Fachhochschule erforderlich gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift kontaktfreudig und redegewandt ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung routinierter Umgang mit dem PC sowie eine rasche Auffassungsgabe
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Studentenjob für das Erstellen von Lernmaterialien im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Münster, Westfalen, Berlin, Köln, Darmstadt, Dortmund
Studydrive ist mit mehr als 750.000 Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier findest du neben den besten Lerninhalten eine aktive und hilfsbereite Community, in der keine Frage offen bleibt! Bis heute wurden mehr als 300.000 Lernmaterialien miteinander geteilt und über 1.000.000 Fragen beantwortet. Dadurch wird das Studium für alle leichter und erfolgreicher! Studieren! Bereite dich wie gewohnt auf Kurse und Klausuren vor und lade regelmäßig Lernmaterialien wie Zusammenfassungen, Mitschriften oder Klausurlösungen auf Studydrive hoch. Du kannst ebenfalls alte Dokumente von dir teilen, anstatt sie auf deiner Festplatte verstauben zu lassen. Sei ein Vorbild für deine Kommilitonen und verbreite den „Sharing is Caring“-Gedanken. Bewirb deine Dokumente in deinem Studiengang und schau zu, wie schnell die Community wachsen wird und du dadurch hunderten Kommilitonen heute und in Zukunft das Studium erleichterst. Du bist eingeschriebener Studierender an einer Universität oder Hochschule. Du schreibst regelmäßig in Vorlesungen oder Übungen mit und erstellst Unterlagen, die deinen Kommilitonen weiterhelfen würden Deine Unterlagen verstauben nicht sinnlos in ihren Ordnern oder blockieren Speicherplatz, sondern helfen anderen und bringen dir ein nettes Taschengeld. So verdient ein aktiver Kurseperte bis zu 500 Euro pro Semester. Du hast eine neue Quelle der Motivation dich zu Vorlesungen aufzuraffen und schon unterm Semester am Ball zu bleiben – das wird sich natürlich auch in deinen Noten widerspiegeln!  Du bist absolut flexibel mit deiner Zeiteinteilung und der Energie, die du in dein Profil stecken möchtest. Jede Art des Engagements wird bei uns anerkannt und belohnt! Du erhältst auf Wunsch regelmäßig Benachrichtigungen über spannende Karrieremöglichkeiten (Praktika, Events), die unsere Unternehmenspartner dir exklusiv bieten. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Team hier in Berlin und gehörst als Kursexperte mit zur Familie! Uns liegt viel daran, dass du dich wohl fühlst und wir unterstützen dich bei allen Anliegen!    Als Kursexperte kannst du zu jederzeit an jedem Ort arbeiten und teilst deine Unterlagen, studierst dabei motivierter und hilfst auch noch deinen Mitstudierenden. Ganz nebenher kannst du so bis zu 500 € im Semester verdienen.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) - HR Allrounder für erfolgreiches Industrieunternehmen

Fr. 26.02.2021
Köln
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, traditionsreiches, erfolgreich aufgestelltes  und mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen mit etwas über 300 Mitarbeitern.  Über die Jahrzehnte verbindet das Unternehmen seine eigenen Stärken wie Flexibilität und Handlungsschnelligkeit mit den  effizienten Ressourcen seiner internationalen Muttergesellschaft dem Weltmarktführer in dieser spezifischen Branche. Das Unternehmen bietet Ihnen ein professionelles Tätigkeitsumfeld in einem motivierten Team, eine attraktive Vergütung, einen zeitgemäßen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz sowie berufliche Entwicklung. Die wertschätzende Unternehmenskultur beruht auf verlässlichen Werten und Prinzipien. Ambition, Leidenschaft, Dialog und Respekt, Nachhaltigkeit und Professionalität bestimmen das Handeln und sind seit Jahren der Garant und die Triebfeder für das Wachstum und den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Flache Hierarchien und kurze und zügige Entscheidungswege kennzeichnen die Organisationsstruktur. Der Standort liegt im Raum Köln – Düren – Aachen.Es warten abwechslungsreiche und spannende Aufgabenstellungen auf Sie. Als fachkompetenter und geschätzter Ansprechpartner in der Personalbetreuung kümmern Sie sich gerne um die Anfragen der Mitarbeiter und arbeiten eng mit den Vorgesetzten zusammen. Dabei ist auf Ihr Fachwissen immer Verlass, von der Erstellung von Verträgen bis zu den Arbeitszeugnissen läuft stets alles rund. Sie meistern die Pflege der Zeitwirtschaft, Durchführung der Entgeltabrechnung, das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Auswertungen sowie die allgemeine Personalverwaltung ebenfalls gekonnt. Die Gestaltung zukünftiger Personalprozesse, die Digitalisierung bestehender Arbeitsprozesse, die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Assistenztätigkeiten für die Personalleitung runden Ihr zukünftiges Aufgabengebiet ab.Auf der Basis einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung - idealerweise mit weiteren Qualifikationen im Personalbereich bspw. als Personalkauffrau oder Personalkaufmann können Sie bereits auf Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht vertraut. Auch in stressigen Momenten verlieren Sie nicht den Überblick und behalten Ihren hohen Qualitätsanspruch bei. Dabei hilft Ihnen Ihre Zahlen- und IT Affinität sowie der versierte Umgang mit den Anwendungen des MS-Office Paketes, insbesondere Excel. Als zuverlässiger und engagierter Teamplayer haben Sie Freude daran sich im Team auszutauschen, zu ergänzen und weiterzuentwickeln. Sie legen großen Wert auf Verschwiegenheit und Sorgfalt und sind es gewohnt dienstleistungsorientiert zu arbeiten.
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Projektkoordinator (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Remscheid
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess - selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.Sammlung und Dokumentation sowie Vorbereitung von zu liefernden Daten (für Berichterstattung, Besprechungen etc.)Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie z.B. ReiseplanungPlanung und Nachverfolgung des kritischen Pfades des Kernteammitglieds in Bezug auf Kosten, Umfang und ZeitAusführung von Standardaufgaben in PLM / SAP sowie Analyse von Projektdaten und ProjektberichtenBewertung von Inkonsistenzen, aktive Einforderung von Updates sowie Sicherstellung der Umsetzung der AktionslisteAnalyse der Ressourcenkapazität und Planung sowie Anforderung und Verfolgung von externen VerträgenAngebotsanfrage, inkl. Überprüfung der Vertragserfüllung (nicht in Bezug auf Produktteile) sowie Verfolgung der LieferverfügbarkeitDatenauswertung und Unterstützung bei der Datenerfassung zur Identifizierung von Datenquellen, DatenvalidierungOrganisation der Bewertung der Workshop-Ergebnisse und Einweisung der TeilnehmerModeration von Meetings (Stellvertreter des Projektmanagers) und Bewertung der gewonnenen Erkenntnisse und VorfilterungAbgeschlossene Ausbildung / StudiumEinschlägige BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in MS Office und SharepointSehr gute EnglischkenntnisseKommunikative Persönlichkeit und strukturierte ArbeitsweiseAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf FolgeprojekteEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenHerausfordernde Projektinhalte
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Personalsachbearbeiter (m/w/i)

Do. 25.02.2021
Köln
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Behinderung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. In der Personalabteilung am Standort Köln-Riehl decken wir mit 11 Kolleg*innen die gesamte Bandbreite der Mitarbeiterbetreuung und –abrechnung mit einem sehr lebhaften Tagesgeschäft ab. Für die Nachfolge einer Kollegin, die in den Ruhestand geht, suchen wir zum 01.07.2021 unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) einen Personalsachbearbeiter (m/w/i) Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt einschließlich Gehaltsabrechnung Ansprechpartner*in der Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Durchführung personeller Einzelmaßnahmen Ermittlung und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/i) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Personalabteilung einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in einem Gehaltsabrechnungssystem – vorzugsweise SAP HCM Eine hohe Affinität zu MS-Office und moderner HR-Software Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Strukturiertes und organisiertes Arbeiten Ihre Motivation, sowohl selbständig, als auch im Team zu arbeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr Eine umfassende Einarbeitung Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Eine betriebliche Altersversorgung Das Jobticket Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung/Personal

Do. 25.02.2021
Langenfeld (Rheinland)
Die LVR-Klinik Langenfeld des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Verwaltung/Personal. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR–Klinik Langenfeld ist ein psychiatrisches Akutkrankenhaus mit 663 Betten in 7 Abteilungen. Über 7.000 Menschen werden hier jährlich behandelt. Selbständige Bearbeitung aller Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Ausscheiden in allen Phasen des Berufslebens  Ansprechpartner*in der Beschäftigten in sämtlichen personalrelevanten Themen  Prüfung personalrechtlicher Fragestellungen  Datenpflege in SAP HR und weiteren Programmen (z. B. SP-Expert)  Implementierung aktueller Verfügungen des Landschaftsverbandes Rheinland Voraussetzung für die Besetzung: Abgeschlossenes einschlägiges Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildungsschwerpunkt im Personalwesen (z. B. Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann) oder 2. Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungsdienst  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit Wünschenswert sind: Kundenorientierung und das Verständnis ihrer Arbeit als Dienstleistung für die Beschäftigten der Klinik  Erfahrung im Umgang mit Dienstplanungs- und Abrechnungsprogrammen  Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse  Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie im Arbeitsrecht  Gute Kenntnisse im Personalvertretungsrecht (LPVG NW)  Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit  Hohes Engagement, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf  Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst  Umfangreiches Fortbildungsangebot  Betriebliche Zusatzversorgung durch Alterssicherung im Tarifbereich  Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung  Freier Eintritt in LVR-Museen  Zeitwertkontenmodell durch Flex-Time  Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände  Eltern-Kind-Büro und U3 Betreuung in Kooperation mit einer arbeitsplatznahen Kita
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