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Administration: 18 Jobs in Weil im Schönbuch

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Teilzeit 6
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Administration

Fachkraft für Verwaltung / Business Management Support (w/m/d)

Fr. 22.01.2021
Stuttgart
Marsh ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 35.000 Mitarbeiter helfen mittelständischen Unternehmen und Konzernen aller Branchen in mehr als 130 Ländern mit innovativen Absicherungslösungen und Beratungsleistungen ihre Risiken erfolgreich zu managen. Für die Marsh GmbH sind in Deutschland über 700 Mitarbeiter an den Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken und Stuttgart tätig. Marsh ist eine hundertprozentige Tochter von Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), einem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh & McLennan Companies hat einen Jahresumsatz von über 15 Mrd. US-Dollar und beschäftigt rund 75.000 Mitarbeiter. Die vier Tochterunternehmen von MMC – Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman – unterstützen Kunden dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Folgen Sie Marsh auf Twitter @MarshGlobal oder auf LinkedIn, Facebook und YouTube oder abonnieren Sie unseren Nachrichtenservice BRINK. Für unseren Standort Stuttgart suchen wir: Fachkraft für Verwaltung / Business Management Support (w/m/d) Administrative und organisatorische Unterstützung der zugewiesenen Leitungsfunktion Verbuchung von Vermittlerprovisionen Beschaffung der Dokumentation für Abgrenzungen und deren Verbuchung Unterstützung unserer Business Manager bei sonstigen administrativen Tätigkeiten Koordination der Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit unseren Zentralabteilungen Sie überzeugen durch ein sicheres und freundliches Auftreten Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Excel, PowerPoint, Outlook) Sie besitzen gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Zu Ihren Eigenschaften gehören Kommunikationsstärke, Flexibilität, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Eine vielseitig fordernde und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld Sehr gute Arbeitsbedingungen eines international führenden Großunternehmens Ein attraktives Gehaltspaket inklusive umfassender Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten inkl. möglicher Heimarbeit
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Pflichtpraktikum im Bereich Customer Experience Management & Datenaktivierung bei Mercedes-Benz PKW ab April 2021

Fr. 22.01.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 241289Du willst einen bereichsübergreifenden und internationalen Einblick in eine spannende, weltweite KPI-basierte Zielsteuerung erhalten? Du bringst Interesse für die Themen Reporting und Datenaktivierung mit und interessierst dich für den digitalen Wandel? Dann ist das ausgeschriebene Pflichtpraktikum in unserem Team genau das Richtige für dich! Wir, das Team Customer Experience Management und Datenaktivierung steuern dabei den internationalen Zielvereinbarungsprozess zwischen der Zentrale und den weltweiten Vertriebsregionen für das digitale Geschäft von Mercedes-Benz PKW sowie das Reporting der Zielerreichung während des laufenden Jahres mittels eines digitalen Dashboards für das Top Management. Dabei arbeiten wir eng mit den involvierten Fachabteilungen und Bereichen zusammen. Diese Aufgaben erwarten Dich: Du wirkst bei der Koordination der übergeordneten KPI-basierten Zielsteuerung mit Dabei gehören die Vorbereitung (Erstellung von Präsentationen und Erarbeitung von Projektunterlagen), Durchführung und Nachbereitung der verschiedenen Gremienmeetings sowie Video- und Telefonkonferenzen zu deinen Tätigkeiten, da die Kommunikation mit den beteiligten Partnern ein wichtiger Erfolgsfaktor ist Du arbeitest bei Teilprojekten im Bereich Tracking, Reporting und KPI-Steuerung, sowie bei der monatlichen Aktualisierung der Daten im Reporting-Dashboard und dessen Weiterentwicklung mit Mitwirkung bei der Optimierung und Vernetzung der Online to Offline Touchpoints entlang der Customer Journey über ein interdisziplinäres Gremium (Touchpoint Owner Initatitive)Fachliche Qualifikationen: Studiengang: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Volkswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Word), Kenntnisse im Umgang mit SharePoint, MS Power BI wünschenswert Persönliche Kompetenzen: Interkulturelle Kompetenz, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit Sonstiges: Kenntnisse der Customer Journey, insbesondere der relevanten Marketing-Touchpoints sind von Vorteil, Projektmanagement-/Vertriebs- bzw. Marketingkenntnisse wünschenswertDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Dich um eine reine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellem Notenspiegel, relevanten Zeugnissen, Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien gibt es unter https://www.daimler.com/karriere/studenten/. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne nach deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet gerne Verena Hamann aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 17630996037oder per E-Mail unter verena.hamann@daimler.com. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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Personalsachbearbeiter (Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung) (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Stuttgart
Als Sachverständige für betriebliche Altersvorsorge und Vergütung mit Sitz in Stuttgart-Weilimdorf beraten und betreuen wir mehr als 1.500 Unternehmen jeder Größenordnung. Mit 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, inklusive der Gesellschafter selbst, zeichnen wir uns durch eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege aus.Ihr Aufgabengebiet bei uns: Administration der Rentenabrechnung für unsere Mandanten Erfassung und Pflege von Bestands- und Bewegungsdaten Monatliche Aufbereitung der Datenmeldung für die Rentenabrechnungsstelle Abstimmung mit Finanzverwaltung/Sozialversicherungsträger Telefonische Beantwortung von Fragen der Rentner Verwaltung betrieblicher Versorgungssysteme für Anwärter und Rentner Erstellung von Leistungsausweisen und Unverfallbarkeitsbescheinigungen Mitwirkung bei der Altersversorgungshotline (Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Praktische Erfahrung in der Gehalts- oder Rentenabrechnung Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung Hohe Zahlenaffinität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) Service- und ergebnisorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: Individuell abgestimmte Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld der betrieblichen Altersversorgung Angenehme Arbeitsatmosphäre mit permanenter Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitregelung Sehr gute Verkehrsanbindung Attraktive Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Fahrtkosten und Kantine, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, kostenlose Getränke und Gesundheitsmanagement  Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Nürtingen
Sie suchen eine neue Herausforderung als Verwaltungskraft (m/w/d) oder Team Assistent (m/w/d)? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiges Personaldienstleistungsunternehmen. Zu den Geschäftsbereichen gehören unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industrie & Handwerk, kaufmännisches Personal, Gesundheit & Pflege, Personalberatung, IT-Services, Engineering & internationales Recruiting. Schnell, flexibel & unbürokratisch findet unser Auftraggeber dank Kompetenz & Know-how individuelle & ganzheitliche Personallösungen & ist mit rund 8.500 Mitarbeitern für seine Kunden in 13 Ländern ein kompetenter Ansprechpartner in allen Bereichen des Personalmanagements. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir in Festanstellung eine/n: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihr Arbeitsort Nürtingen Sie übernehmen personalrelevante administrative Tätigkeiten sowie die  allgemeine Büroorganisation Sie wickeln Ein- und Austritte sowie das Bescheinigungswesen ab Sie kommunizieren mit Kunden und Bewerbern, beraten und informieren diese hinsichtlich des Dienstleistungsspektrums sowie der Vakanzen Sie unterstützen das Team in allen Belangen des laufenden Tagesgeschäfts sowie bei der Erstellung von Stellenprofilen oder auch der Schaltung von Stellenanzeigen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Sie bringen bereits erste Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche mit Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus und gehen mit Freude auf die Anliegen der Kunden ein Sie begegnen sowohl Kollegen, Bewerbern als auch Kunden aller Hierarchieebenen  stets mit Kompetenz und Sympathie Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt und Sie verstehen es, sich schriftlich und mündlich gewählt und korrekt  auszudrücken Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit in Verbindung mit Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit Hohe Affinität zu den neuen Medien (Social Media) Gutes Zeitmanagement Leistungsgerechte Vergütung durch attraktives Gehalt und leistungsorientierte Provision Individuell angepasste und interessante Projekte Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem in unserer hausinternen Akademie Modernes und internationales Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
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Site Manager (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Site Manager (m/w/d) am Standort Stuttgart oder Leinfelden-Echterdingen. Vollzeit, Unbefristet Sie verantworten die Betreuung von einem Bürostandort mit Ihrem Team P&L Verantwortung und fachliche und disziplinäre Führung von 40 Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Erbringung unserer Services vor Ort und sind erster Ansprechpartner für unseren Kunden. Sie steuern die Einweisung neuer Mitarbeiter sowie der Subunternehmer und Vertragspartner und koordinieren alle erforderlichen Dienstleistungen und Prozesse Sie übernehmen die Verantwortung für die Sicherstellung der Qualität unserer Services sowie die Umsetzung der ISS HSE Richtlinien beim Kunden Sie steuern die Betreuung, den Ausbau und die Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium- oder langjährige Erfahrung im Bereich Facility Management Gute kaufmännische Kenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Einschlägige betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Unternehmerische Kompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage und eine 38-Stundenwoche Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung
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Studentenjob für das Erstellen von Lernmaterialien im Bereich Informatik (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Heidelberg, Osnabrück, Ulm (Donau), Tübingen
Studydrive ist mit mehr als 850.000 Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier findest du neben den besten Lerninhalten eine aktive und hilfsbereite Community, in der keine Frage offen bleibt! Bis heute wurden mehr als 300.000 Lernmaterialien miteinander geteilt und über 1.000.000 Fragen beantwortet. Dadurch wird das Studium für alle leichter und erfolgreicher! Studieren! Bereite dich wie gewohnt auf Kurse und Klausuren vor und lade regelmäßig Lernmaterialien wie Zusammenfassungen, Mitschriften oder Klausurlösungen auf Studydrive hoch. Du kannst ebenfalls alte Dokumente von dir teilen, anstatt sie auf deiner Festplatte verstauben zu lassen. Sei ein Vorbild für deine Kommilitonen und verbreite den „Sharing is Caring“-Gedanken. Bewirb deine Dokumente in deinem Studiengang und schau zu, wie schnell die Community wachsen wird und du dadurch hunderten Kommilitonen heute und in Zukunft das Studium erleichterst. Du bist eingeschriebener Studierender an einer Universität oder Hochschule in Heidelberg, Osnabrück, Ulm oder Tübingen Du schreibst regelmäßig in Vorlesungen oder Übungen mit und erstellst Unterlagen, die deinen Kommilitonen weiterhelfen würden Deine Unterlagen verstauben nicht sinnlos in ihren Ordnern oder blockieren Speicherplatz, sondern helfen anderen und bringen dir ein nettes Taschengeld. So verdient ein aktiver Kurseperte bis zu 500 Euro pro Semester. Du hast eine neue Quelle der Motivation dich zu Vorlesungen aufzuraffen und schon unterm Semester am Ball zu bleiben – das wird sich natürlich auch in deinen Noten widerspiegeln!  Du bist absolut flexibel mit deiner Zeiteinteilung und der Energie, die du in dein Profil stecken möchtest. Jede Art des Engagements wird bei uns anerkannt und belohnt! Du erhältst auf Wunsch regelmäßig Benachrichtigungen über spannende Karrieremöglichkeiten (Praktika, Events), die unsere Unternehmenspartner dir exklusiv bieten. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Team hier in Berlin und gehörst als Kursexperte mit zur Familie! Uns liegt viel daran, dass du dich wohl fühlst und wir unterstützen dich bei allen Anliegen!    Als Kursexperte kannst du zu jederzeit an jedem Ort arbeiten und teilst deine Unterlagen, studierst dabei motivierter und hilfst auch noch deinen Mitstudierenden. Ganz nebenher kannst du so bis zu 500 € im Semester verdienen.
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Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung/ Personalsachbearbeitung in Teilzeit (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Stuttgart
Wir als Full Moon Group, agieren als Agentur für ganzheitliche Kommunikation in den Kompetenzbereichen Communication, Event, Promotion, Kids, People und Digital. Wir konzipieren national und international vernetzte Kampagnen für Unternehmen, Verbände und Organisationen. Zu unseren Kunden zählen Porsche, LEGO, Nintendo, Daimler u.v.m. Wir verstärken unser People Team weiter und suchen ab sofort einen Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personalsachbearbeitung in Teilzeit (m/w/d) Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung/ Personalsachbearbeitung in Teilzeit (m/w/d) Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, einschließlich der vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Erstellung aller damit zusammenhängender Meldungen und Klärung von etwaigen Differenzen Personalsachbearbeitung, Personalstammdatenpflege und Personalaktenführung Ausstellung aller erforderlichen Bescheinigungen für Mitarbeiter und Behörden Administrative Tätigkeit im Personalbereich Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder einer vergleichbaren Qualifikation Du hast bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit umfangreichen Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht und beherrscht eine Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV oder Landwehr Du besitzt aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Du überzeugst durch deine offene, authentische und kommunikative Persönlichkeit sowie durch deine Teamfähigkeit und besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Du besitzt eine lösungsorientierte Denkweise, handelst dienstleistungsorientiert Dein hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement sowie dein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen runden dein Profil ab Full Moon bietet dir neben flexibler Arbeitszeit auch vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung und eine Mitarbeit in einem engagierten Team Getränke & Frühstück gibt es bei uns kostenlos Außerdem erreichst du uns sehr gut mit dem ÖPNV Art der Stelle: Teilzeit, Befristet auf ein Jahr mit Aussicht auf Verlängerung Bezahlung nach Vereinbarung
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Archivar als Leitung Corporate History (m/w/d)

So. 17.01.2021
Esslingen am Neckar
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiter*innen und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Wir suchen Führungskräfte m/w/d die fördern und entscheiden, Vertrauen schaffen und verbinden: Menschen. Märkte. Leidenschaften. Und damit den Pulsschlag unseres Erfolgs mitbestimmen. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt. Willkommen bei Festo. Archivar als Leitung Corporate History (m/w/d) Leiten und Ausbauen des Unternehmensarchivs Leitung und Steuerung der Zusammenführung externer (auch länderübergreifender) Archive in das Zentralarchiv von Festo Umsetzung von Buchproduktionen im Rahmen von Projekten Bestimmen der Inhalte der historischen Überlieferung Beantworten von internen und externen Anfragen Verfassen von Festschriften, Artikeln, Testtaten und Gutachten Beauftragen und Steuern externer Dienstleister Sicherstellen der Bestandserhaltung, Leiten von Restaurierungen Durchführen von Öffentlichkeitsarbeit z.B. mit Führungen und Vorträgen Schaffung eines unternehmensweiten Bewusstseins für den Wert historischer Informationen auch im Sinne von History Marketing Implementierung von musealen und/oder archivarischen Konzepten Sicherstellung und Erfassung der Medien, in denen das geistige Wissen bzw. Eigentum des Unternehmens gespeichert wird Schnittstelle zu externen Partnern in Archiven und Museen Interne Kommunikation mit Gesellschaftern, der Festo Holding, Vorständen und Aufsichtsräten sowie weiteren internen Abteilungen Leitung des Corporate History Teams Kultur- oder Geisteswissenschaftliches Studium, idealerweise der Geschichte oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Archivar Facharchivarische und museale Zusatzqualifikation Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Archivsoftwaresystemen Stark ausgeprägte Technikaffinität Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und strategischem Denken Sehr gute Organisationsfähigkeiten, ausgeprägte Selbstständigkeit und hohe Eigeninitiative Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Stellenumfang 80% oder 90%

Sa. 16.01.2021
Sindelfingen
Im Zusammenwirken engagierter Bür­gerinnen und Bürger aus kommu­naler und kirch­licher Gemeinde wurde im Jahr 1961 der Evangelische Diakonieverein Sindel­fingen e.V. gegründet, mit dem Ziel, stationäre Alten­pflege in Sindel­fingen aufzu­bauen und zu betrei­ben. Eine Atmos­phäre der Offen­heit und Geborgen­heit in unseren Häusern, viel­fältiges ehren­amtliches Engagement und eine enge Ein­bindung in die Kirchen­gemeinde sind Aus­druck unseres diakonischen Auf­trags. Mittlerweile sind wir zu einem Träger mit vier Alten­pflege­einrichtungen und 360 Mit­arbeitenden in Sindelfingen gewachsen. Ein zusätzliches Pflege­heim befindet sich im Bau und ein weiteres soll in naher Zukunft entstehen. Im Rahmen einer Nach­besetzung suchen wir zum 1. April 2021, gerne auch früher, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)(Stellenumfang 80% oder 90%) Personalverwaltung von der Ein­stellung über Vertrags­änderungen bis zum Aus­tritt für einen defi­nierten Mitarbeitenden­kreis Beratung unserer Führungs­kräfte und Mit­arbeitenden bei arbeits- und tarif­rechtlichen Frage­stellungen  Vorbereitende Gehalts­abrechnung mit Personal-Office (Persoff) und Vivendi-PEP  Hilfestellung für unsere Mitarbeitenden bei steuer- und sozialversicherungs­recht­lichen Fragen Personalcontrolling: regel­mäßige Erstellung aussage­kräftiger Statis­tiken, Erhe­bungen und Mel­dungen für unter­schiedliche Ziel­gruppen sowie Über­nahme von Sonder­aufgaben Mitwirkung in verschiedenen Pro­jekten  Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung/Studium mit Schwer­punkt Per­sonal oder Weiter­bildung als Personal­fach­kaufmann (m/w/d)  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn-/Gehalts­abrechnung sowie im Personal­wesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Tarif­recht (idealer­weise AVR-DD) Eine aufgeschlossene, team­orientierte Persönlich­keit mit einer selbst­ständigen Arbeits­weise Eine hohe Zahlenaffinität und gute analy­tische Fähig­keiten Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen und Entgelt­abrechnungs­systemen  Eine positive Einstellung zu unserem dia­konischen Auf­trag Unbefristete Festanstellung in einem gesund wachsenden Unter­nehmen Ein sympathisches Team mit Humor und Freude am gemein­samen Arbeiten  Gezielte Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Vergütung gem. AVR-Diakonie Deutschland mit vielen Zusatz­leistungen wie z.B. Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vorsorge, Kinder­zulage, Massage am Arbeits­platz, Zuschuss für Fitness­studio, Dienst­fahrrad u.v.m  
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(Senior) Consultant Transaction Services Financial Due Diligence (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Spannende Projekte - Du unterstützt bei Financial Due Diligence-Projekten in internationalen Teams für Private Equity und Corporate Clients.Unternehmensanalysen anfertigen - Hierbei bist du unter anderem verantwortlich für die Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen von Unternehmen und Unternehmensbereichen.Präsentationserstellung - Die Vorbereitung von Berichten sowie Präsentationen im Rahmen von M&A-Transaktionen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.Zunehmende Führungsverantwortung - Mit zunehmender Erfahrung führst du kleine Teams, wirkst bei der Projektakquisition mit und pflegst eigenständig Kontakte zu unseren Mandanten.Attraktive Karrierechancen - Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben.Du hast dein Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.Es ist von Vorteil, wenn du deine Studienschwerpunkte in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung gewählt hast.Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und bei Due Diligences mitgewirkt.Du bist in der Lage, alle Möglichkeiten auszuschöpfen, die dir MS-Office bietet.Auch die englische Sprache bedeutet keine Schwierigkeit für dich.Kannst du dich schnell in Teamstrukturen einbringen und zählen analytische Fähigkeit und sicheres Auftreten zu deinen Stärken? Prima! Dann bist du bei uns richtig!Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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