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Administration: 39 Jobs in Weiss

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 26
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Teilzeit 12
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Ausbildung, Studium 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Praktikum 3
Administration

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Mi. 24.02.2021
Bergisch Gladbach
Der Verein die Kette e.V. wurde 1984 aus der Idee heraus gegründet, Menschen mit einer psychischen Behinderung eine Unterstützung zu bieten, die es bis zu diesem Zeitpunkt nicht gab. Heute bieten wir ein breites Angebot an Hilfen für Menschen mit Behinderung oder gesundheitlichen Einschränkungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tages- und Freizeitgestaltung an. Für unsere Verwaltung in Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine qualifizierte Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Leistungsabrechnungen für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen Schriftverkehr mit den Kostenträgern, Zahlungskontrolle, Mahnwesen Verwaltung der Klienten innerhalb des Softwaresystems Versenden von Anträgen und angeforderten Unterlagen Unterstützung der QM-Assistentin Sehr gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Verwaltungsbereich zwingend erforderlich Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word und Excel Basiswissen Eingliederungshilfe und SGB XII Umgang mit der Branchensoftware BeWo Planer und fundierte DATEV Kenntnisse wünschenswert Fähigkeit zum kundenorientierten Umgang mit Angehörigen und Betreuern Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur, Zuverlässigkeit und Stressresistenz einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima und einem engagierten Team moderner Kommunikations-und Bürotechnik betrieblichem Gesundheitsmanagement 30 Tagen Urlaub im Jahr Jobrad Jobticket Corporate Benefits
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Berechtigungsadministration auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (w/m/d).

Mi. 24.02.2021
Köln
Damit wir auch weiterhin im Wettbewerb die Nase vorn haben, möchten wir unser Team in Köln verstärken. Starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 2 Jahre für das Thema: Berechtigungsadministration auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (w/m/d).In deinem bisherigen Berufsleben hast du dich schon des Öfteren mit der hausinternen Bestellung von Hard- und Software auseinandergesetzt und die IT-Ausstattung von MitarbeiterInnen sowie die Umsetzung von Sonderwünschen ist genau dein Ding. Sorgfalt ist dein zweiter Vorname – deswegen setzt du unsere Anforderungen sehr aufmerksam und mit viel Liebe zum Detail um. Als gelbes Heinzelmännchen wirkst du wahre Wunder und greifst unseren TeamassistentInnen unter die Arme, wo es nur geht. Was das genau heißt:   Du bist eigenständig für die Bestellung und Datenpflege der IT-Ausrüstung von MitarbeiterInnen verantwortlich. Du unterstützt rund ein halbes Dutzend TeamassistentInnen dabei, Hard- und Software Anforderungen in einem unternehmenseigenen Tool zu bestellen, die Umsetzung zu überwachen und die Ausgabe an die MitarbeiterInnen im Auge zu behalten. Auch wenn etwas mal nicht funktioniert – du kennst die richtigen AnsprechpartnerInnen und überzeugst durch deinen „never-give-up“-Spirit. Wir freuen uns außerdem über deine Unterstützung bei weiteren administrativen Themen. Diese Tätigkeit kannst du hauptsächlich im Home Office erledigen, aber von Zeit zu Zeit ist auch ein Präsenztreffen in unserem Bürogebäude in Deutz notwendig. Du bist ein echtes Organisationstalent mit einer kaufmännischen Ausbildung oder langjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position. In der Zeit von 9 bis 16 Uhr hast du an 2 oder 3 Tagen pro Woche stundenweise Zeit, deine Talente für uns einzusetzen. Du glänzt durch dein Interesse an Prozessen und hast ein Grundverständnis für technische Zusammenhänge. Dich in unbekannte Software einzuarbeiten ist eine willkommene Herausforderung für dich. Du überzeugst durch dein freundliches und sympathisches Auftreten und beherrschst die deutsche Sprache auf C1 Niveau. Du arbeitest sehr strukturiert und organisierst deine To Dos selbstständig und eigenverantwortlich– dabei unterstützen wir dich mit einer gründlichen Einarbeitung. Du möchtest mindestens für die nächsten 2 Jahre (gerne länger!) auf geringfügiger Basis engagiert für uns arbeiten und dich auf ein regelmäßiges Einkommen verlassen können. Bitte nenne bei deiner Bewerbung auch deine Vorstellung für den Brutto-Stundenlohn.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Köln
Sie möchten gerne etwas bewegen und Ihre Ideen einbringen? Dann suchen wir genau Sie zur Verstärkung des Fachbereiches Personal unseres Kunden im Rhein-Sieg-Kreis. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position als  Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. (Kennziffer: 06-541) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement. administrative Personalbetreuung von den Eintritts- bis zu den Austrittsformalitäten Führung und Umsetzung des Recruitingprozesses und des Personalmarketings Entwicklung und Implementierung von einheitlichen HR Prozessen Übernahme von personalbezogenen Sonderaufgaben  vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) erste Erfahrungen im Personalwesen solide Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Erfahrungen im Umgang mit DATEV Anwendungen - sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten proaktive Kommunikation im Umgang mit internen Kollegen und externen Kunden hohe Arbeitsbelastung sowie zuverlässige, präzise und selbstständige Arbeitsweise Teamplayer unbefristeter Arbeitsvertrag leistungsgerechte Vergütung Option auf ein Jobticket Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung individuelle und professionelle Betreuung im Bewerbungsprozess profitieren Sie aufgrund unserer langjährigen und vertrauensvollen Kundenbeziehung von unserer positiven Empfehlung alternativ zur aktuellen Ausschreibung haben Sie die Möglichkeit, auf weitere Positionen und Auftraggeber unseres Portfolios zurückzugreifen
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HR Admin Specialist (f/m/d)

Mo. 22.02.2021
Köln
Pisacane is a reliable and dynamic business research provider with over 30 years of experience in delivering up-to-date insights. We help our renowned clients to understand markets and trends in a broad range of industries on a global scale. To further enrich our motivated People team, we are looking for a: HR Admin Specialist (f/m/d) In our Service Center Admin & Care, you will support and help our team members along the entire employee life cycle with the help of our HRM system Personio: Support with contract initiation/conclusion and creation of job descriptions Coordination of onboarding of core team colleagues and working students Maintenance of digital personnel files Assistance of employees in personnel-related matters Support with offboarding processes, e.g. references, employer certificates Contribution to the further development of our HR process know-how and knowledge management You have successfully completed a commercial education, an academic background is not a must: First work experience in the admin area of a HR department Experience with the implementation of a HRM system is a plus Confident in using MS Office Enjoy working in a team Full working proficiency in German and English The opportunity to make an impact on our further growth and enabling our team to continue delivering excellent work for leading companies worldwide Working with talented and motivated people from all over the world every day The opportunity to further develop your skills through on-the-job learning and trainings Very good transport connections to our office in central location of Cologne Additional benefits Company fitness package • Jobticket • Great view in modern offices in the heart of Cologne • Free coffee, water, tea and fresh fruit • Regular team events • Help finding an apartment
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Auszubildende (w/m/d) für den Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement

Mo. 22.02.2021
Bonn
Die DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung - Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung mbH - ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft des Deutschen Industrie- und Handelskammertages e.V. (DIHK) mit Sitz in Bonn. Wir entwickeln Produkte und Dienstleistungen für die Berufliche Bildung mit Experten aus der Praxis für die Allgemeinheit. Zum Ausbildungsbeginn 1. August 2021 suchen wir drei Auszubildende (w/m/d) für den Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement. Als Auszubildender (w/m/d) in der DIHK-Bildungs-GmbH gehörst Du zu einem starken, innovativen Team engagierter Mitarbeiter in einer modernen, digital aufgestellten Organisation. In Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Bereiche der DIHK-Bildungs-GmbH und lernst dabei alles über moderne Bürokommunikation. Moderne Textverarbeitungs- und Administrationssysteme sind Teil Deiner täglichen Arbeit. Klassische Assistenzaufgaben wie Textgestaltung und -bearbeitung, das Führen von Korrespondenz, das Erstellen von Statistiken etc. sind Teil Deiner Ausbildung. Du unterstützt das Veranstaltungsmanagement und erlebst die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen hautnah mit. Organisations- und Koordinationsaufgaben gehören ebenso zu Deiner Ausbildung wie eigene Projekte mit Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen. Innerhalb Deiner Ausbildung hast Du die Möglichkeit, an einem praktischen Ausbildungseinsatz in unserer Vertretung bei der EU in Brüssel und beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag in Berlin teilzunehmen. Seminare und Weiterbildungsprojekte werden Dich in Deiner Ausbildung unterstützen. In der Berufsschule erhältst Du die notwendigen theoriebezogenen Kenntnisse und Fertigkeiten Deines Berufes. Bei uns setzt Du das Erlernte erfolgreich in die Praxis um. Du verfügstüber einen guten Schulabschluss. ErstePraktikumserfahrungen in dem Berufsumfeld sind wünschenswert. Du solltest ein Organisationstalent sein und Dein Aufgabenfeld gut strukturieren können. Du bist begeistert bei der Sache, wenn es um Kommunikation, Datenverarbeitung und Schriftverkehr geht. Du bringst erste Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel etc.) mit. Auf Menschen zuzugehen fällt Dir leicht. Kontaktfreudigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit sind Teil Deiner Persönlichkeit. Wir möchten Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen und Dich auf Deinen späteren Beruf vorbereiten.
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Expert HR Administration / Recruiting (w/m/x)

Sa. 20.02.2021
Köln
Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   9.600 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,6 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2019 Für den Bereich Human Ressource der Ströer SE & Co. KGaA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Expert HR Administration / Recruiting (w/m/x). Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme. Du bist die zentrale Schnittstelle zu den HR Managern, Fachbereichen, Betriebsräten und Mitarbeitern In Deiner Funktion bist Du für die eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z.B. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Dokumenten, Systempflege, Bearbeitung von Ein- und Austritten) verantwortlich Du bist zuständig für die Durchführung des kompletten Bewerbermanagements (von der Stellenausschreibung bis hin zum Telefoninterview) Du bringst Dich mit neuen Ideen ein und arbeitest aktiv an Sonderthemen im Personalbereich mit  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR erfolgreich abgeschlossen Du bringst erste Erfahrungen im operativen Personalmanagement mit Du kannst sehr gut mit MS Office-Anwendungen umgehen und verfügst idealerweise über SAP-Kenntnisse Du hast idealerweise bereits mit Betriebsräten zusammengearbeitet Unser Standort liegt verkehrsgünstig im Kölner Süden und verfügt über ausreichend Parkmöglichkeiten Um Deine Freizeit besser zu gestalten, kannst Du unseren Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieservice vor Ort nutzen Ob moderne Bürowelten, Kantine, Café-Lounge oder Betriebskindergarten in der Konzernzentrale – Ströer bietet Dir eine außerordentlich angenehme Arbeitsatmosphäre Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“ Viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus
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Assistent (m/w/d) der Hausleitung

Sa. 20.02.2021
Sankt Augustin
Die McDonald’s Kinderhilfe setzt sich seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Kindern in Deutschland ein. Die Stiftung betreibt bundesweit 22 Ronald McDonald Häuser als Zuhause auf Zeit für Familien schwer kranker Kinder in der Nähe von Kinderkliniken. In 6 Ronald McDonald Oasen können sich Familien direkt in der Klinik zurückziehen und geborgen fühlen. Darüber hinaus fördert die McDonald’s Kinderhilfe Stiftung Projekte, die sich dem Wohlbefinden von Kindern widmen. Als Assistent (m/w/d) der Hausleitung (in Vollzeit) (gerne mit Qualifikation Sozialwirt m/w/d oder Hotelfachmann m/w/d) im Ronald McDonald Haus Sankt Augustin tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein ›Zuhause auf Zeit‹ finden. Wir suchen Sie ab sofort, zunächst befristet auf 2 Jahre (mit Option auf Übernahme). Betreuung der Familien Koordination, Anleitung und Ausbau des ehrenamtlichen Teams von ca. 45 Mitarbeitern Hausorganisation und -administration Gästeservice Organisation der Pflege und Reinigung der 24 Apartments und Gemeinschaftsräume des Ronald McDonald Hauses Organisation des wöchentlich stattfindenden Verwöhn-Frühstücks und -Abendessens Pflege des Kontakts zur Klinik Unterstützung bei PR-, Event- und Fundraisingmaßnahmen Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten Organisation und Überwachung der Arbeitssicherheit am Standort Abgeschlossene Ausbildung / Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung - gern im sozialen Bereich Fröhliche und aufgeschlossene Art Freude an der Arbeit im Team Einfühlsamkeit Hohes Engagement Fundierte MS Office-Kenntnisse Bundesweit innovativ tätige Stiftung Über 30-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich Sinnstiftender, sozialer Hintergrund Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort Intensive Einarbeitungsphase Attraktive Sozialleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Abteilungsleiter Objekt- und Betriebsservice (m/w/d)

Fr. 19.02.2021
Monheim am Rhein
Wir sind eine leistungsstarke und für die Zukunft gut gerüstete Kreditgenossenschaft mit einer Bilanzsumme von rund 1,2 Mrd. EUR mit 19 Bankgeschäftsstellen und etwa 240 Mitarbeitern sowohl im rechtsrheinischen als auch im linksrheinischen Wirtschaftsraum zwischen den Städten Düsseldorf und Köln.Wir suchen im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAbteilungsleiter Objekt- und Betriebsservice (m/w/d) in VollzeitAufgabe der Stelle ist die eigenverantwortliche Führung und Leitung des mit rd. fünf teils kaufmännischen, teils technischen Mitarbeitern besetzten Funktionsbereichs.Ihre Aufgaben u. a.:✓ Gewährleistung der baulichen und technischen Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit für den Geschäftsbetrieb der Bank (soweit nicht die IT betreffend), einschließlich z. B. Alarm- und Sicherheitstechnik, Fuhrpark.✓ Umsetzung eines systematischen Property Managements; Auswahl und Koordination von Handwerkerleistungen✓ Sicherstellung einer zeit- und sachgerechten sowie kosten- und prozesseffizienten Abwicklung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten und bereichsübergreifender Unterstützungsprozesse (z. B. Vertragsmanagement, Versicherungen, Material-, Mobiliar-, Archivmanagement; Boten- und Hausmeisterdienste)Ihr Profil: ✓ Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, ergänzt um einen kaufmännischen oder technischen Studienabschluss oder eine Meisterprüfung (DQR/EQR 6).✓ Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung und haben auch Ihr Talent für die Organisation von Prozessen, die Steuerung von kleineren Projekten und die Führung von Mitarbeitern unter Beweis stellen können.✓ Die Aufgaben eines Sicherheitsbeauftragten sind Ihnen geläufig.✓ Sie verstehen sich als Dienstleister für Ihre internen Kunden und packen auch gerne selber mit an.✓ Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch logisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken.✓ Sie erkennen Handlungsbedarf und -chancen gleichermaßen und erarbeiten eigeninitiativ Lösungen. Dabei sind Sie belastbar, wissen aber in der Umsetzung die Stärken eines guten Miteinanders zur Geltung zu bringen.✓ Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und lieben es, wenn alles funktioniert und „an alles gedacht ist“.Unser Angebot: ✓ Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen genossenschaftlichen Unternehmen.✓ Ihre individuelle Weiterbildung und eine der Aufgabenstellung, Ihrer Qualifikation und Leistung angemessene Vergütung sind für uns selbstverständlich.Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts und Ihrer Gehaltsvorstellung. Gerne können Sie Ihre Bewerbung online unterwww.vrbankeg.de/karriere bei uns einreichen oder per Mail an: gaby.poque@vrbankeg.de Für weitere Fragen steht Ihnen Gaby Poqué, telefonisch unter 02173/3968 - 259 zur Verfügung. Sie freut sich auf Ihren Anruf. Vollzeit-Job in Dormagen [Unbefristet]Jetzt bewerben
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 19.02.2021
Köln
Wir bringen euch unsere größte Leidenschaft näher: Street Fashion und junge Mode! Mit mehr als 100 Filialen gibt es auch immer einen Store in deiner Nähe. Die meisten unserer Stores findest du in Deutschland und in Österreich. Einen Store betreiben wir auch in Luxemburg.     PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) | Vollzeit | Standort: Köln Sie erfassen, überwachen und pflegen die Personalstammdaten sowie die Bewegungsdaten in DATEV. Sie führen selbständig die Entgeltabrechnung durch und berücksichtigen dabei die gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie führen die Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben und Krankenkassenbeiträgen durch und halten die Zahlung der Steuern nach. Sie erstellen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten unter anderem die jährlichen Nachweise zur Schwerbehindertenabgabe sowie zur Umlage der Berufsgenossenschaft und stellen die fristgemäße Zahlung sicher. Sie kontrollieren die Zeiterfassung in ARGOS und nehmen Zeitkorrekturen sowie die Prüfung und Eingabe von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und genehmigten Urlauben vor. Sie erstellen Bescheinigungen und führen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern. Sie erstellen Anstellungsverträge, Vertragsverlängerungen sowie Nachträge und halten dabei die Fristen im Auge. Sie erstellen Arbeitszeugnisse und bei Bedarf Abmahnungen. Sie sind zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu fachspezifischen Themen, einschließlich sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen.      Sie erstellen bei Bedarf Auswertungen und Statistiken Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten. Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, ist beispielsweise eine Fortbildung zum Lohnbuchhalter und oder zum Personalkaufmann. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie damit verbundene fundierte Kenntnisse im  Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.     DATEV sowie die gängigen MS-Office Anwendungen sind Ihnen in Theorie und Praxis bekannt. Erfahrung mit ARGOS oder anderen Zeiterfassungssystemen von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit sowie Eigeninitiative und einem hohen Strukturierungsgrad. Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt runden ihr Profil ab. Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Engagement sind für Sie Standard. Ein dynamisches und freundliches Team erwartet Sie in unserer Verwaltung, die  Zentral im Herzen von Köln liegt. Sehr gut mit Bus- und Bahn zu erreichen. Unsere Mitarbeiter erhalten nach der Probezeit ein kostenloses Job- Ticket sowie die Gelegenheit in unseren Filialen für den persönlichen Bedarf Mode zu günstigen Konditionen zu erwerben. Mit einem 13ten Gehalt lassen wir unsere Mitarbeiter an dem Erfolg unseres Unternehmens teilhaben. Regelmäßige Fachschulungen sorgen für eine stetige Weiterentwicklung.
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Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Schwerpunkt Personal - Ausbildung 2021

Fr. 19.02.2021
Bonn
Sie wollen hoch hinaus? Ein Umfeld, in dem Sie richtig aufblühen können? Und dabei wissen, wohin die Reise geht? Dann sind Sie bei assfinet in bester Gesellschaft. Dem führenden Software- & Serviceanbieter für Maklerverwaltungssysteme in Deutschland. Seit 1991 entwickeln und vertreiben wir Verwaltungs- und Vertriebslösungen für den Versicherungsmarkt. Mit unserer preisgekrönten Software sind wir ein Pionier auf dem Gebiet der digitalen unternehmensübergreifenden Prozessunterstützung. Durch regelmäßige Investitionen sichern wir unsere Marktposition und bauen sie ständig aus. Wir achten auf Details, gehen die Dinge praktisch und vor allem smart an. Dabei sind Eigenverantwortung und Selbstmotivation für uns wichtige Werte. Ein hoch qualifiziertes Team – verteilt auf vier Standorte von Bonn bis Lübeck – geht gemeinsam diesen Weg. Ausbildung 2021 als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal in unserer Zentrale in GrafschaftSie möchten nach der Schule den Grundstein für eine Karriere in der IT- und Versicherungsbranche legen? Praxisnahes und kreatives Arbeiten ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei assfinet genau richtig. In den ersten Wochen der Ausbildung werden Sie mit Ihren Kolleg*innen und Ihrem Team vertraut gemacht. Sie lernen Ihre Ansprechpartner kennen, die Sie während der folgenden drei Jahre begleiten. Anschließend begeben wir uns mit Ihnen auf Ihre Reise und vermitteln Ihnen das Basiswissen, das Sie für Ihre Ausbildung brauchen. Analog zu Ihrem theoretischen Wissen aus der Berufsschule erfolgt die praktische Anwendung des Gelernten, so dass Sie schon bald eigenständig arbeiten können. Sie kümmern sich selbstständig um kaufmännische Aufgaben wie das Einholen von Angeboten, die Beantwortung von Kundenanfragen und die Durchführung von Bestellungen. Sie helfen mit, verschiedenartige Anliegen unserer Kunden und Mitarbeiter*innen zu bearbeiten. Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und organisieren Veranstaltungen. Der Schwerpunkt Ihrer Ausbildung liegt im Personalbereich: Hier lernen Sie den Umgang mit personalrelevanten Dokumenten und Informationen, erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse und sind in die Personalauswahl sowie viele weitere HR-Themen eingebunden. Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit gutem Abschluss Interesse an personalwirtschaftlichen Abläufen und Fragestellungen Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Office-Programmen – für die Erstellung von Korrespondenzen, Präsentationen und Übersichten Eine schnelle Auffassungsgabe und Selbstständigkeit, damit Sie schon bald Verantwortung übernehmen können Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion Neugierde, Aufgeschlossenheit und Humor Gutes Deutsch in Wort und Schrift Unsere Kunden vertrauen auf uns. Wir auf die Menschen, die das möglich machen. Auf Menschen, die gerne aus der Reihe tanzen. Die Neues ausprobieren und den Kurs angeben wollen. Die anpassungsfähig sind und individuell bleiben. Wir glauben, dass jede*r ein einzigartiges Talent besitzt. Darum werden Sie auf Ihrem Weg mit uns von Anfang an gefordert und gefördert. Nachdem Sie drei Jahre Ihrer Ausbildung erfolgreich gemeistert haben, verfügen Sie über ein breites Fachwissen und einen anerkannten IHK-Abschluss. Das wollen wir natürlich auch weiterhin für uns nutzen. Ziel der Ausbildung bei assfinet ist es, Sie fit für den Job zu machen – bei uns! Bei guter Performance übernehmen wir unsere Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis. Viele weitere Corporate Benefits sind dabei Ihre treuen Reisebegleiter: Paten- und Mentorenprogramm Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Fitness-Challenges für Ihre Gesundheit und für den guten Zweck Kostenfreie Getränke und frisches Obst Team- und Firmenevents
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