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Administration: 70 Jobs in Weißkirchen

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 46
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
  • Teilzeit 27
  • Home Office möglich 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Praktikum 8
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Administration

HR Coordinator (m/w/d) Airline Catering am Standort Kelsterbach

Di. 26.10.2021
Kelsterbach
DO & CO The Gourmet Entertainment Company – Gastgeber aus Leidenschaft Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich in einem globalen Team aus 10.000 Persönlichkeiten an 28 Standorten auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches.  Anstellungsart: Vollzeit Vollständige Sachbearbeitung aller personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Rekrutierung und Bewerbermanagement inkl. dem Führen von Bewerbungsgesprächen Vorbereitende Entgeltabrechnung und Pflege des Zeiterfassungssystem Erstellung von Auswertungen, Zeugnissen, Verträgen und Bescheinigungen Planung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Prozesse und bedarfsorientierte Mitwirkung bei Projekten im HR-Umfeld Sicherstellung eines vertrauensvollen und respektvollen Kontakts zu allen Mitarbeitern Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder personalspezifischen Bereich Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Human Resources Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Unternehmerische Denk- sowie engagierte und selbständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Empathie Interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Faszination einer starken Marke, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereint Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung und Lernmöglichkeiten in einem vielfältigen, stetig wachsenden und erfolgreichen Gastronomiekonzern Regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine gelebte Feedbackkultur Kostenfreie Mittagsverpflegung und Getränke Regelmäßig stattfindende Firmenevents- sportlich & gesellschaftlich      
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Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Human Resources Services

Mo. 25.10.2021
Frankfurt am Main
Linklaters ist eine internationale Sozietät mit 31 Büros in 21 Ländern. Wir beraten weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute im Wirtschafts- und Steuerrecht. In Deutschland sind wir mit rund 900 Mitarbeitern an fünf Standorten vertreten. Sie haben Lust, unser Human Resources Team tatkräftig zu unterstützen? Für unser Büro in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Studentischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Human Resources Services Wir bieten Ihnen eine facettenreiche Tätigkeit in unserem HR Team: Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben, insbesondere im Bereich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung New Joiner: Sie übernehmen selbstständig die Bearbeitung des Personaleintrittsprozesses Moderne HR Systeme: Sie lernen den Umgang mit Workday kennen und unterstützen die Datenverwaltung und -pflege der Stammdaten Projekte: Sie unterstützen bei der Recherche, Planung und Umsetzung von möglichen Maßnahmen im HR Umfeld. Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften studieren und ggf. über erste praktische Erfahrungen in einem Unternehmen verfügen, neben dem Studium an 2 Tagen pro Woche (ca. 10 bis 16 Wochenstunden) praktische Erfahrungen sammeln möchten, über ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise verfügen, Freude an der Arbeit in einem dynamischen, motivierten Team haben, Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit mitbringen sowie  über gute MS Office- und Englischkenntnisse verfügen. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten, bezahlten Urlaub sowie eine zeitlich flexible Tätigkeit, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lässt.
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Referent (m/w/d) Workforcemanagement

Mo. 25.10.2021
Frankfurt am Main
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position: Referent (m/w/d) Workforcemanagement Exzellente Planung unter Berücksichtigung von Kunde und Kosten ist die DNA im Workforcemanagement: Sie unterstützen dabei eine hohe Geschwindigkeit und Flexibilität, um schneller auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu reagieren. Sie stellen die Erreichung der quantitativen Zielvorgaben der Mainova Kundenbetreuung in Bezug auf die relevanten telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuungsaktivitäten sicher. Sie koordinieren die Planungsaktivitäten (z. B. Forecast) für den Kundenservice verbunden mit entsprechendem Austausch zu den externen Standorten zur Sicherstellung einer exzellenten Planung und Tagessteuerung. Sie erstellen und optimieren Reportings der Kundenbetreuung über alle Kontaktkanäle und Service Center Standorte. Sie planen operative, taktische und strategische Forecasts für alle Kontaktkanäle, für die kurz- mittel- und langfristige Ressourcen- und Kapzitätsbetrachtung. Eigenständig entwickeln Sie Workforcemanagement Tools, Methoden und Steuerungsinstrumente weiter. Den digitalen Kanalmix optimieren Sie kontinuierlich. In interdisziplinären Projekten bringen Sie die Anforderungen des Kundenservice aktiv mit ein. Bei Systemstörungen übernehmen Sie die koordinierende Funktion. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Steuerung und Personaleinsatzplanung innerhalb einer Organisation, idealerweise in der Energieversorgungsbranche oder eines vergleichbaren Unternehmens Erfahrungen mit Planungstools Hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz Hohe Eigenmotivation mit Spaß an herausfordernden Themen Fähigkeit, übergreifend zu denken, pragmatisch zu handeln, zu optimieren und die nötigen Entscheidungen zu treffen Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und Excel-Spezialist Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Arbeitszeit von 39 Std./Woche, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bieten ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit. Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr. Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit. Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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Praktikant (m/w/d) Nachhaltigkeit

Mo. 25.10.2021
Frankfurt am Main
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, alle Menschen zuverlässig und in höchster Qualität mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Das Thema Energiewende klingt spannend für Sie? Sie möchten alles darüber erfahren und diese aktiv im Team mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position: Praktikant (m/w/d) Nachhaltigkeit Sie unterstützen bei der Umsetzung der CSR-Berichtspflicht im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie bei deren Überprüfung durch den Wirtschaftsprüfer. Sie unterstützen bei der Umsetzung der EU-Taxonomie und des Lieferkettengesetzes. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsinstrumente. Sie erstellen und überarbeiten Präsentationsunterlagen und Statistiken. Sie bereiten Themen auf und führen Recherchen sowie Benchmarks durch. Studium der Wirtschafts-, Politik-, Rechts- oder Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Politik, Kommunikation, Umweltmanagement oder Wirtschaftsethik Idealerweise erste Erfahrungen aus der Praxis (alternativ freuen wir uns über Ihr Wissen, welches Sie sich aus Interesse für das Thema Nachhaltigkeit angeeignet haben) Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word) Saubere Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und gutes AusdrucksvermögenDie Dauer Ihres Pflichtpraktikums sollte mindestens drei Monate betragen Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Arbeitszeit von 39 Std./Woche, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bieten ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit. Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr. Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit. Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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Duales Studium: Bachelor of Arts (m/w/d) in Business Administration

Mo. 25.10.2021
Frankfurt am Main
Wir gestalten die Zukunft für Unternehmen und vertreten erfolgreich gemeinsame Interessen der Investitionsgüterindustrie. Die 500 engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im VDMA und unseren Servicegesellschaften sowie die zahlreichen Experten in unseren 3.200 Mitgliedsunternehmen bilden zusammen das größte Netzwerk der Branche in Europa mit einem breiten Leistungsspektrum. Suchen Sie einen Ausbildungsbetrieb, in dem Sie in freundlicher Atmosphäre gut ausgebildet werden? Dann ist der VDMA genau das richtige Unternehmen für Sie! Im dualen Studium erwarten Sie jede Menge Abwechslung und interessante Aufgabengebiete. Die inhaltlichen Schwerpunkte Ihres Studiums liegen in betriebswirtschaftlichen Bereichen. In den Praxisphasen lernen Sie durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen, unseren regionalen deutschlandweiten Vertretungen und durch Messebesuche das breite Spektrum unserer Branche kennen. Das Duale Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) in Business Administration beginnt am 1. August 2022 und dauert 3 Jahre. Abitur oder Fachabitur mit guten Leistungen in Englisch, Deutsch und Mathematik Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Organisationstalent, Motivation und Engagement sowie hohe Teamfähigkeit Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen
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International Coordinator / Auslandskoordinator/in (m/w/d) Versicherungen – Real Estate

So. 24.10.2021
Frankfurt am Main
In unserem Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele - für sie robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n International Coordinator / Auslandskoordinator/in (m/w/d) Versicherungen - Real Estate (Kennziffer 210003MW) Korrespondenz in Deutsch und Englisch mit Kunden, Versicherern und den Kolleginnen/Kollegen im weltweiten Willis Towers Watson Netzwerk Prozesssteuerung der Neueinführung oder Verlängerung von internationalen Versicherungsprogrammen im Willis Towers Watson Netzwerk durch Vorbereitung der relevanten Auslandsinformationen, Verteilung, Nachhaltung und abschließende Prüfung Bearbeitung von Anfragen an/vom Ausland zu Sparten, Spezialthemen oder Schäden Erstellung und Aktualisierung von Auslandsreports und Versicherungshandbüchern Pflege, Kontrolle und Auswertung unserer Datenbanken zu internationalen Kundenverbindungen Laufende Überprüfung und Sicherstellung der Aktualität von Policen und Risikoinformationen im Ausland enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kundenbetreuern und Fachbetreuern aus den Sparten Direkte Kommunikation mit Kunden über auslandsrelevante Themen und Vorgänge Eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung oder Finanzen oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Versicherungsbereich, insbesondere Real Estate oder in vergleichbaren Bereichen Teamfähigkeit, zwischenmenschliche Kompetenz, gute Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Kunden Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile - z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Sa. 23.10.2021
Frankfurt am Main
Die Bundesrepublik Deutschland – Finanzagentur GmbH (Finanzagentur) verantwortet die Kreditaufnahme und das Schuldenmanagement des Bundes und verwaltet den Finanzmarkt­stabilisierungsfonds (FMS) sowie den Wirtschaftsstabilisierungsfonds (WSF). Die Finanzagentur emittiert Bundeswertpapiere, tätigt Geldmarkt- und Derivategeschäfte und steuert damit das Schuldenportfolio sowie den Kapitalmarktauftritt des Bundes. Dabei ist es ihre Aufgabe, die Haushalts- und Kassenfinanzierung des Bundes über die Finanzmärkte jederzeit sicherzustellen und unter Kosten- wie auch Risikoaspekten zu optimieren. Der im Zuge der Corona-Pandemie vom Bund zum 27.03.2020 zur Stärkung der deutschen Realwirtschaft ins Leben gerufene WSF wurde unter dem Dach der Finanzagentur angesiedelt. Bereits seit dem Jahr 2018 verwaltet die Finanzagentur den im Jahr 2008 zur Bewältigung der Finanzmarktkrise vom Bund gegründeten FMS und betreut die vom Fonds eingegangenen Beteiligungen. Auch nimmt sie die Trägerschaft der Bundesanstalt für Finanzmarktstabilisierung wahr, welche die Rechtsaufsicht über die nach Bundesrecht gegründeten Abwicklungsanstalten ausübt. An ihrem Sitz in Frankfurt am Main beschäftigt die Finanzagentur derzeit rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alleiniger Gesellschafter ist der Bund, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen. Zur Unterstützung der Abteilung Human Resources suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von mindestens drei Monaten einen: Werkstudenten (m/w/d) Human Resources Erstellung und Aktualisierung von Stellenprofilen und Stellenanzeigen Unterstützung und Begleitung des Bewerbungsprozesses Recherche und Ausarbeitung von Konzepten zu innovativen HR Themen Vorbereitung von Veranstaltungen und Besprechungen Erstellung von Präsentationen Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten Abgeschlossenes Bachelorstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Erfahrungen im HR Bereich sind von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Sehr genaue Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit einer markt- und leistungsgerechten Vergütung sowie zahlreiche attraktive Sozialleistungen. Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung ermöglichen eine Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen. Wir leben Vielfalt. In unserem Unternehmen bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammen.
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Communication Coordinator Interpretation Specialist*

Sa. 23.10.2021
Frankfurt am Main
Thanks to our products Nintendo Switch and Nintendo 3DS, we are one of the leading manufacturers of video games and consoles in the field of Interactive Entertainment. Our intention is to reach everyone with our products – regardless of age, gender or experience with games. A strong and motivated team, superior quality, new concepts, the creative development and implementation of game ideas, combined with a sophisticated sales strategy, enable us to constantly surprise you with new and innovative products. We are looking for a(n) Communication Coordinator Interpretation Specialist*City: Frankfurt am Main, Germany Ad-hoc interpretation at video conferences or meetings in both directions between Japanese and English Translating a wide range of internal and external communication between Nintendo of Europe and our headquarters in Japan and other video game developers in Japan in both directions between Japanese and English Relevant degree in translation and/or several years of equivalent professional experience as a translator or interpreter in a similar role High level of proficiency in written and spoken Japanese and English Excellent translation and interpreting skills Strong team orientation and high social competence
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Mitarbeiter Ressourcenmanagement Assurance-Audit - befristet für 2 Jahre (w/m/d)

Sa. 23.10.2021
Berlin, Bielefeld, Bremen, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Ruhr, Duisburg, Frankfurt am Main
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Eigenständige Einsatzplanung - Zu deinen Aufgaben gehört die proaktive und mitverantwortliche Personaleinsatzplanung eines definierten Mitarbeiterbereiches in einem herausfordernden Prüfer-/Beraterumfeld. Kompetenter Ansprechpartner - Du bist Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte. Dienstleistungsorientierte Betreuung - Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Strategisches Vorgehen - Du optimierst bestehende Workflows, Prozesse und Schnittstellen zu wichtigen Stakeholdern und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Bereichs, u.a. beim Ausbau des Betreuungskonzeptes für Mitarbeiter/-innen im Rahmen der Einsatzplanung. Konzeptionelles Arbeiten - Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur mit deutlichem Bezug zu Personalthemen und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Eine effiziente Arbeitsweise und eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus; Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Motivation gehören ebenfalls zu deinen Stärken. Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert und ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Umfassende Kenntnisse des MS-Office Pakets (insbesondere PowerPoint, Excel) und Lotus Notes, G-Suite sind erforderlich. Ein freundliches Auftreten und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Die Position ist auf 2 Jahre befristet. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) SAP KeyUser HCM

Sa. 23.10.2021
Wiesbaden
Der 1920 gegründete DG VERLAG ist ein genossenschaftliches, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden. Die rund 400 motivierten und fachkompetenten Mitarbeiter haben in 2020 einen Umsatz von 143,1 Mio. erwirtschaftet. Mit unserem innovativen Angebot beraten wir die genossenschaftlichen Banken kundenorientiert und unterstützen sie auf dem Weg der Digitalisierung. Für unseren Bereich Personal suchen wir Sie, in Teilzeit (20 bis 25 Stunden/Woche), als Personalsachbearbeiter (m/w/d) SAP KeyUser HCMSicherstellung des SAP HCM-Systembetriebs, in Zusammenarbeit mit einem externen DienstleisterSteuerung der Optimierung der SAP HCM Module sowie der zugeordneten Business-Prozesse inklusive Vorbereitung bzw. Mitarbeit beim CustomizingPersonalkostenplanung in SAP HCM, inkl. Aktualisierung des Organisationsmanagements (von der Vorbereitung bis zur Übergabe ans Controlling)Koordination und Steuerung des externen Dienstleisters hinsichtlich der ausgelagerten Gehaltsabrechnung und der angrenzenden Themen Adäquate Ausbildung mit BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in mehreren SAP HCM Modulen Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtFundiertes Know-how in allen Prozessen des PersonalmanagementsSelbstständige ArbeitsweiseLösungsorientiertes Denken und HandelnSpannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten könnenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten UnternehmenBetriebsrestaurant und kostenfreie Getränke Tolles Büro mit modernster Einrichtung
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