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Administration: 76 Jobs in Wesseling

Berufsfeld
  • Administration
Branche
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  • Marketing & Pr 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 54
  • Mit Berufserfahrung 45
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Home Office möglich 22
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Ausbildung, Studium 13
  • Studentenjobs, Werkstudent 12
  • Befristeter Vertrag 5
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Operations Manager:in (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Köln, Berlin, Essen, Ruhr
Wir von KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ sind ein stark wachsendes E-Commerce Unternehmen für Rechtsdienstleistungen. Mit monatlich mehreren tausend Neukunden zählen wir in vielen Rechtsgebieten zum Online-Marktführer in einem stark skalierbaren Geschäftsfeld. Mit innovativen Legal-Tech-Lösungen und effizienten Business-Prozessen sind wir nun auf dem Weg der größte Online-Anbieter für juristische Dienstleistungen auf dem europäischen Markt zu werden.   Zur Unterstützung unserer stark wachsenden Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort im Herzen von Köln oder Berlin eine:n Operations Manager:in (m/w/d)Als Teil unseres Managements erhältst Du die Möglichkeit die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Du optimierst und gestaltest unsere Arbeitsprozesse, verantwortest ein innovatives und produktives Arbeitsumfeld und steuerst gemeinsam mit dem Management-Team unser Wachstum und unseren Erfolg. Wir bieten mehr als nur einen Job: Du führst innovationsgetriebene und hoch motivierte Teams Du verantwortest für Deinen Bereich die Kapazitäts- sowie Personaleinsatzplanung und stellst die optimale Auslastung sicher Du überwachst, optimierst und reportest die Leistung Deiner stark wachsenden Teams anhand von KPI-Dashboards Du steuerst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Operations, Tech, Legal, Marketing, Sales und Finance Du optimierst Arbeitsabläufe mit dem Ziel effizienter und qualitativer zu agieren Du stellst die Einhaltung aller Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse voran Du analysierst vorhandene Mitarbeiter-Potenziale in Deiner Abteilung und setzt diese entsprechend ihren Fähigkeiten ein Durch ein kontinuierliches Monitoring stellst Du die Servicequalität sowie Performance sicher Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung mit nachgewiesenen Qualifikationen im Bereich Management Du besitzt einschlägige Berufserfahrung in einer operativen Führungsposition Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent, bist kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte in eine sinnvolle Struktur übersetzen Du bringst gerne eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung und verfügst über die erforderliche Hands-on-Mentalität Eine hohe Affinität zur Digitalisierung rundet Dein Profil ab Attraktives Gehalt Gute Aufstiegschancen mit Beteiligung am stetig wachsenden Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Job-Ticket und Job-Bike Weiterbildungen nach Deinen Wünschen Eine lockere, ungezwungene sowie leistungsorientierte Unternehmenskultur
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Recruiter (w/m/d) Human Resources - Schwerpunkt Deal Advisory

Do. 25.11.2021
Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Resources unsere Geschäftsbereiche in allen Aufgaben des strategischen Recruitings. Dabei bist Du Experte oder Expertin für die Recruiting Bedarfe des Services Deal Advisory und begleitest den Gesamtprozess bis zur Vertragsunterschrift. Mit Deiner Leidenschaft für HR Tätigkeiten möchtest Du das Recruiting von KPMG strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du bist erste Ansprechperson zu Recruiting-Themen für CHROs und HR Partner und Partnerinnen. Die Koordination aller Recruiting-Teams/Aktivitäten fällt ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich. Du besitzt ein gutes Verständnis der Bedarfe und des Recruiting-Markts für die Zielgruppe der Berufseinsteiger:innen. Du steuerst den End-to-End Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung über den Genehmigungsprozess bis zur Vertragsunterschrift. Die Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience und der Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidat:innen liegen außerdem in Deiner Verantwortung. Recruiter (w/m/d) Human Resources - Schwerpunkt Deal Advisory wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder mit einer abgeschlossen Ausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar. Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, gerne mit Schwerpunkt im Recruiting. Du verfügst über Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus. Eine hohe Dienstleistungsorientierung beim Umgang mit allen Stakeholder:innen bringst Du ebenfalls mit. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Assistenz m/w/x Personal

Do. 25.11.2021
Köln
Als führendes Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln zeichnet sich HR UNIVERSAL durch eine fundierte Expertise in allen Bereichen der modernen Personalgewinnung aus. Die darüber hinausgehende Präsenz in angrenzenden Kompetenzfeldern wie beispielsweise dem Campus Management, Board Consulting oder der Eignungs- und Führungsdiagnostik rundet unser Selbstverständnis als fortschrittliches, im Sinne der sozial-ökonomischen Nachhaltigkeit agierendes Unternehmen ab. In diesem Zusammenhang suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Assistenz m/w/x Personal. Sie unterstützen die Personalreferent:innen im Tagesgeschäft sowohl bei administrativen Aufgaben als auch bei der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften In diesem Rahmen übernehmen Sie die Ausgestaltung von Stellenausschreibungen sowie die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Außerdem zählt die Kandidatenkommunikation inklusive der Terminkoordination zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen ebenfalls bei dem Active Sourcing nach Potenzialen in den gängigen Karrierenetzwerken und nehmen an Vorstellungsgesprächen teil Die Erstellung von Kandidatenprofilen sowie die Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten runden Ihr Aufgabenfeld ab Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Recruiting, können Sie vorweisen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen bringen Sie mit Persönlich sind Sie kommunikationsstark, engagiert und zeichnen sich durch Ihre selbstständige Arbeitsweise aus Sie überzeugen mit Ihrem verbindlichen und kundenorientierten Auftreten auf allen Ebenen
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Auszubildender (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement

Mi. 24.11.2021
Köln
Die EAT HAPPY GROUP vereint mit EAT HAPPY, EAT HAPPY Kitchens, WAKAME, CandyCuisine, SunnySu und YUZU verschiedene innovative Food-Konzepte unter einem Dach.   Damit bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl an Convenience-Produkten – darunter Sushi und Asia-Snacks, Desserts, Waffeln und Eisspezialitäten, fermentierte Produkte und vieles mehr. Heute sind wir konzeptübergreifend europaweit an mehr als 2.000 Standorten im stationären Einzelhandel vertreten – unter anderem in Deutschland, Dänemark, Frankreich, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Österreich und im Vereinigten Königreich. Und so sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Du bist von Anfang an mittendrin, betreust deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst dafür natürlich die volle Verantwortung. Wichtig dabei ist, dass du dich und deine Ideen mit vollem Engagement einbringst und wir dadurch gemeinsam noch erfolgreicher werden Wir suchen  einen Auszubildenden zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) für unser Headquarter auf den Kölner RingenDeine Ausbildung: Du fühlst dich im Büroumfeld wohl, weißt aber noch nicht genau wie deine berufliche Zukunft aussehen soll? Wir finden es gemeinsam mit dir heraus! Ein umfangreicher Einblick in unser Unternehmen und in die verschiedenen Abteilungen, von der Administration im Personalwesen bis zum zentralen Einkauf Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Überwachung sämtlicher kaufmännischer Aufgaben Organisation des Büroalltags und das Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs Erstellen von Statistiken, Abrechnungen und Auswertungen Mög­lich­keit zur selbst­stän­di­gen Über­nahme von Auf­ga­ben­be­rei­chen und Projekten Dein Profil: Ein abgeschlossenes (Fach-) Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowie sorgfältige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit am PC Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Ein souveränes, freundliches und authentisches Auftreten Zielstrebigkeit sowie Spaß am Lernen Und das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.Wir sind ein Team, egal ob in den Shops, der Verwaltung oder im Home Office. Dabei kommunizieren wir derzeit vorwiegend digital und setzen auf die neuesten Tools für eine reibungslose Zusammenarbeit. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Egal ob du Geschäftsführer*in, Mitarbeiter*in im Marketing oder Praktikant*in im Controlling bist, du bekommst regelmäßig konstruktives Feedback, nicht nur von deinem*r Vorgesetzten, sondern auch von Kolleg*innen und wirst bei deiner Entwicklung von deiner*m Vorgesetzte*n unterstützt. Selbstverständlich ist für uns die digitale Ausstattung mit der wir, insbesondere in der aktuellen Zeit, die produktive Zusammenarbeit auch im Home Office ermöglichen.
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Werkstudent HR, 20h (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Köln
Als unser Werkstudent HR unterstützt du unser HR-Team im Ausmaß von 20h/Woche im operativen Tagesgeschäft. Dabei sorgst du als Allround-Talent für eine schnelle und reibungslose Employee Journey und hast die Möglichkeit HR Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten und zu verbessern.  Unterstützung des HR Teams im operativen Tagesgeschäft Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc. Bearbeitung der eingehenden Post Digitale & haptische Ablage von Vertrags- und Personaldokumenten Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Manager aus den Shops zu allen HR relevanten Fragen Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Laufendes Studium mit Schwerpunkt HR und/oder erste Berufspraxis im Personalwesen von Vorteil MS Office und Systeme meisterst du mit links. Eigenverantwortung, Lösungsorientierung sowie eine starke Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Die Zusammenarbeit mit Menschen liebst du und deine Kommunikations-Skills sind mündlich als auch schriftlich perfekt (Englisch und Deutsch). Darüber hinaus bist du ein Teamplayer, packst gerne mit an und freust dich als Rituals Markenbotschafter bei uns durchzustarten. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämie. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“ Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung Herzliche Kollegen und Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Obst, Snacks sowie Getränke Spannende Mitarbeiterveranstaltungen Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Köln
Für unser wachsendes Team am Standort Köln-Longerich suchen wir zum 01. Januar 2022 und unbefristet einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit   Der Fachbereich Personal und Recht betreut im Gesamtverbund 7 Krankenhausstandorte in Köln und Wuppertal und weitere angeschlossene Gesellschaften mit über 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Schwerpunkt liegt dabei in der vollumfänglichen Personaladministration inklusive Gehaltsabrechnung, sowie der Beratung und Unterstützung in allen strategischen und arbeitsrechtlichen Fragen für alle Einrichtungen des Verbundes. Der Fachbereich Personal und Recht übernimmt alle Anfragen und Aufgaben in rechtlichen Angelegenheiten und ist alleiniger Ansprechpartner für alle Versicherungsfragen.   Unser Fachbereich Personal und Recht: Standort am Heilig Geist-Krankenhaus in Köln-Longerich ca. 32 Mitarbeiter betreut über 5.500 Mitarbeiter aller Krankenhäuser und Tochtergesellschaften operative und strategische Beratung und Betreuung aller acht Verbundkrankenhäuser und deren Einrichtungen die Abteilung umfasst die Bereiche Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeitung, Bewerbermanagement, Recht & Versicherung, Arbeitsrecht, Beratung der einzelnen Krankenhäuser, Schnittstelle zum Personalcontrolling und zur Personalentwicklung einer von drei Fachbereichen, neben dem Fachbereich Finanzen und dem Fachbereich IT Zu Deinen künftigen Aufgaben im Team gehören: vertrauensvoll übernimmst Du die administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen, von Ein- bis Austritt Du bist geschätzter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, inklusive der Beratung von Mitarbeitern als auch Führungskräften in allen administrativen und abrechnungsrelevanten personalbezogenen Fragen gewissenhaft führst Du die monatlichen Gehaltsabrechnungen durch und verwaltest die Zeitwirtschaftsdaten Du pflegst die Stamm- und Bewegungsdaten im Personalwirtschaftssystem kompetent verantwortest Du das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit externen Stellen Mit folgendem Profil ergänzt Du unser Team: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) optimalerweise bringst Du mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Praxis­kenntnisse aus der Personalabrechnung mit, bestenfalls im Gesundheitswesen Du hast Freude daran, durch Dein kundenorientiertes und freundliches Auftreten Lösungen für alle Themen und Belange im Personalbereich zu finden Deine Fähigkeit Optimierungspotenziale zu erkennen, ermöglicht es Dir ständige Verbesserungen anzuregen Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Dich genauso aus wie Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise den Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Dienstplanprogrammen (TimeOffice) und Abrechnungsprogrammen (fidelis.Personal) runden Dein Profil ab Als Teammitglied bieten wir Dir: eine Vergütung nach Tarif (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung (KZVK) einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima eine individuell begleitende Einarbeitung Angebote von Fort- und Weiterbildungen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie tolle Zusatzleistungen (z.B. Betriebskindergarten / Kindertagesstätte: bei verfügbaren Plätzen; vergünstigte Parkplätze, Cafeteria, BusinessBike-Leasing, corporatebenefits)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Bonn
Attraktive Hotels an attraktiven Standorten und das in ganz Deutschland und Salzburg.Die GHOTEL Group betreibt das aktuelle Portfolio im Budget-, Midscale- und Upscale Segment. Neben der Marke GHOTEL hotel & living betreiben wir die nestor Hotels sowie Franchised Hotels mit internationalen Marken.Die Philosophie unseres Unternehmens ist, Außergewöhnliches zu leisten und unsere Gäste durch höchste Serviceorientierung und Freundlichkeit zu begeistern.Für unser Headquarter in Bonn suchen wir Sie ab sofort!Als HR-Allrounder agieren Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen als kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter unserer Gruppe für alle Fragen rund um den Employee-Lifecycle.Sie übernehmen die Verantwortung für das komplette administrative Aufgabenspektrum (Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.).Sie führen die On- und Off-Boarding Prozesse der Mitarbeiter aus und unterstützen im Bereich Recruiting, z.B. beim Erstellen von Stellenanzeigen.Zusätzlich sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung über unseren externen Dienstleister. Die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und sonstigen externen Institutionen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Pflege der Personalakten und die Themen rund um das Thema Zeitwirtschaft.Schon während der praxisnahen Einarbeitung können Sie jederzeit Ihre eigenen Ideen miteinbringen und erhalten von uns volle Unterstützung bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben. Abseits vom Daily Business arbeiten Sie an Sonderaufgaben mit und haben Lust, Projekte voranzutreiben.... ausgebildet als Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), idealerweise Personalkaufmann (m/w/d)... berufserfahren im Personalwesen, im Arbeitsrecht und in der Gehaltsabrechnung... sorgfältig und genau mit hoher Verbindlichkeit... dienstleistungsorientiert und haben Spaß an der Teamarbeit... ausdrucksstark in Wort und Schrift... proaktiv und vorausschauend... kommunikationsstark und belastbar... routiniert im Umgang mit den MS Office StandardprogrammeBenefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, 13 Monatsgehältern sowie einer Sodexo Mitarbeiterkarte.Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Mitarbeiter-Konditionen für Übernachtungen in den zahlreichen Hotels der GHOTEL Group sowie Vergünstigungen für family & friends.Leistungen, die absichern: Über unsere betriebliche Altersvorsorge sorgen wir für die Absicherung unserer Mitarbeitenden.Ein Team, das begeistert: Unser Unternehmen versteht sich als dynamisches Team mit flachen Hierarchien, in dem sie durch langjährig erfahrene Kollegen eingearbeitet werden.Einen Arbeitsplatz, der Möglichkeiten bietet: Wir bieten Ihnen gleitende Arbeitszeit innerhalb einer Kernarbeitszeit, einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeiter bedienen sich in unserer kostenlosen Cafeteria, an Obstkörben und Getränken.
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Praktikant (m/w) im Service zum Erwerb der Fachhochschulreife

Mi. 24.11.2021
Köln
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Ob als Berufseinsteiger oder Manager, bei Motel One können Sie sich beruflich und individuell weiterentwickeln – denn wir setzten auf Persönlichkeit. Motel One hat sich als Budget Design Hotelkette in Deutschland, Österreich, UK & Benelux erfolgreich positioniert. Gäste und Branchenkenner schätzen das Konzept, das hohe Servicestandards an erstklassigen Standorten bietet. Starten Sie Ihre Karriere bei Motel One und werden Sie Teil dieses Erfolgskonzeptes! Anstellungsart: Vollzeit Sie erwartet ein spannendes Praktikum im Bereich Service, das den Fachbereich Ernährung und Hauswirtschaft abdeckt. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:• Die Betreuung und Beratung der Gäste in der Motel One Lounge sowie alle damit verbundenen Aufgaben• Die Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Servicekonzepts „One Smile“• Die Beratung und der aktive Verkauf des One Lounge Angebots• Vorbereitung & Aufbau des Frühstücksbuffets Durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit haben Sie hierbei die Möglichkeit, viele spannende, neue Aufgaben zu erlernen. • Sie haben erfolgreich das erste Jahr der Qualifikationsphase der gymnasialen Oberstufe, des Abendgymnasiums, des Kollegs oder des Beruflichen Gymnasiums besucht, haben den schulischen Teil der Fachhochschulreife zuerkannt bekommen und sind nun auf der Suche nach einem einjährigen Praktikum zum Erwerb der Fachhochschulreife. • Die Arbeit im multikulturellen Team der Umgang mit Menschen macht Ihnen großen Spaß.• Sie sind flexibel, kommunikativ und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, sowie eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen.• Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.Wir freuen uns, Ihnen einen ersten Eindruck in die Hotellerie zu geben. Stylischer Dresscode Teamevents Mitarbeiterrate in allen Motel One europaweit Maßgeschneiderte Trainings an der One University Social Intranet für Motel One Mitarbeitende
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Di. 23.11.2021
Köln
Für unseren Kunden, ein Technikunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Betreuung und Administration von Personal Bearbeitung von Sozialversicherungen Bearbeitung aller relevanten Personalthemen von der Einstellung bis zum Austritt Erstellung von Bescheinigungen Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der Personalakten Meldungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Ämtern Bewerbermanagement Enger Kontakt mit dem Betriebsrat Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Personalbereich Erste Berufserfahrung im Personal- und Sozialversicherungswesen von Vorteil Verhandlungssicheres Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch Guter Umgang mit MS-Office Kommunikativ Home-Office Möglichkeit Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen Attraktive Sozialleistungen Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts" „Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden
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Minijob Empfangsvertretung (w/m/d).

Di. 23.11.2021
Köln
Du kannst deinen Tag jederzeit flexibel gestalten? Nur zu Hause zu sitzen ist nichts für dich? Dann verstärke unser Team für mindestens 2 Jahre als Empfangsvertretung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (w/m/d). Du übernimmst eigenverantwortlich die Vertretung der Empfangskolleg:in (Start ab Januar 2022) und kümmerst dich um die Post, die Bewirtung von Besucher:innen, die Besetzung der Telefonzentrale und administrative Aufgaben. Du liebst es für die Probleme deiner Kolleg:innen eine Lösung zu finden und hast ein Auge für die Bedürfnisse unserer Gäste. Du überzeugst uns durch dein Organisationstalent und bist der Dreh- und Angelpunkt für einen reibungslosen Tagesablauf. Dir sind ordentliche Räumlichkeiten wichtig, deshalb greifst im Notfall auch mal selbst zum Staubsauger oder gießt die Blumen. Arbeitszeit ist von 9 bis 13 Uhr an zwei Tagen pro Woche. In Ausnahmefällen könntest du aber auch nach vorheriger Absprache bis 17 Uhr. Du bist so flexibel, dass du in Urlaubszeiten oder als Krankheitsvertretung mehrere Tage am Stück einspringen könntest. Du bist eigenständig und arbeitest proaktiv. Du bist ein kommunikativer Typ und magst den Umgang mit Menschen. Du besitzt ein freundliches und sympathisches Auftreten. Du hast evtl. schon einige Erfahrungen bei einer Bürotätigkeit oder in der Gastronomie gesammelt.
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