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Administration: 17 Jobs in Weststadt

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Administration

Sales and Operations Planning Component Manager (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Aurich, Magdeburg
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Definition und Umsetzung der gesamten Liefer­ketten­strategie und der inte­grierten Geschäfts­planung Zusammenarbeit mit Finanz-, Vertriebs-, Betriebs- und Kunden­dienstteams Identifizierung von Prozess­engpässen und Implementierung von Lö­sungen zur Optimierung des Material- und Informations­flusses Schulung und Bewer­tung der wichtigsten funk­tionalen Interessen­gruppen in der Liefer­kette Analyse und Hervor­hebung des Hand­lungs­bedarfs beim Ein­satz von Planungs­tools Analyse, Erfassung und Pflege globaler Kapazi­täten mit allen Planungs­systemen Entwick­lung und Förde­rung von funktions­übergreifenden Prozess­ver­besserungen im Zusammen­hang mit der Kompo­nenten­planung Gewähr­leistung der stetigen Pflege aller erforder­lichen SCM-Stammdaten Sicherstellung der Menge und Ver­fügbar­keit von Liefereinheiten für die kurz- und mittelfristige Abstimmung mit dem SCM-Komponenten­koordinator Aufrecht­erhaltung eines standar­disierten und konsis­tenten Planungs­systems für die Zusammen­arbeit mit in- und externen Lieferanten Gatekeeper zur Sicher­stellung der Einhaltung aller vereinbarten ExWorks- und DOS-Termine Ansprechpartner für jede Schnittstelle, die Ände­rungen im Lieferprozess/in der Planung verur­sacht Überwachung von und Bericht­erstattung über die Bestands­ent­wicklung von Komponenten/Liefer­einheiten Bereitstellung aller planungs­relevanten Infor­mationen und Ände­rungen in allen Bereichen des Supply Chain Managements Unterstützung bei der Planung von Prozess- und Systementwicklungen Erstellung erforder­licher Bestellungen sowie Bestätigung ent­sprechender Maß­nahmen für eine korrekte Auftrags­ver­waltung bzw. einen -abschluss Unterstützung der operativen 2nd-Level-Eskalation aus allen Bereichen der Liefer­kette, die sich auf Projekte aus­wirken Planung und Bestellung von Fertig­kompo­nenten bei externen Liefe­ranten Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Ausbil­dung (z. B. zum Industrie­kauf­mann oder Groß- und Außen­handels­kaufmann) Relevante Arbeitser­fahrung von Vor­teil Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Ausgeprägte Organisations- und Kommuni­kationsfähigkeit sowie sicheres Aus­drucks­vermögen Bestimmtes Auf­treten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits­zeit­modelle Spannende und abwechs­lungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieb­lichen Gesundheits­förderung In- sowie externe Weiterbil­dungs­mög­lichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiter­strom zur Verwirk­lichung unseres gemein­samen Ziels Finden Sie mehr über Ihre indivi­duellen Bene­fits heraus – Ihre zukünftige Personal­abteilung hilft Ihnen gerne dabei. Diese Stelle ist auch in Magdeburg zu vergeben.
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung

Fr. 07.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Das FZI Forschungszentrum Informatik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst zwei Jahre einen MITARBEITER (M/W/D) FÜR DIE PERSONALABTEILUNG Das FZI ist eine gemeinnützige Einrichtung für Informatik-Anwendungsforschung und Technologietransfer. Für unseren Bereich Research Administration (RAD) suchen wir in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung in Vollzeit/Teilzeit. Begleitung unserer Hilfskräfte im Rahmen des Employee-Lifecycles  Unterstützung im Recruiting  Betreuung und Beratung in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten  Betreuung von Eintritts- und Austrittsprozessen  Administrative Personalarbeit (Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen, Anlage und Pflege von Personalstammdaten)  Pflege des Wissensmanagements  Personalverbuchung auf Projekte  Mitwirkung an HR-Projekten Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personalwesen  Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert  Erfahrung im TV-L und im Wissenschaftszeitvertragsgesetz von Vorteil  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise  Engagement, Teamgeist und Verlässlichkeit Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unmittelbarer Nähe der Karlsruher Innenstadt  Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie die Aktivpause  Individuelle Unterstützung bei der Weiterbildung  Der Aufgabe entsprechende Vergütung in Anlehnung an den TV-L sowie attraktive Lohnnebenleistungen
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Personalcontroller (w/m/d)

Fr. 07.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Die dm-drogerie markt GmbH + Co. KG ist eine deutsche Drogeriemarktkette mit Sitz in Karlsruhe. Mit rund 3.700 Filialen und 62.000 Mitarbeitern war dm 2019 der größte Drogeriekonzern in Europa Am dm-Platz 1, 76227 KarlsruheVollzeit, unbefristet ab sofort Im Bereich MitarbeiterManagement verantwortet unser Team die Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Berichte und Kennzahlen auf Basis von SAP HCM. Weiterhin kümmert es sich um die kontinuierliche Weiterentwicklung des personalwirtschaftlichen Reportings sowie um die Bereitstellung der Daten im Data Warehouse-System.Turnusgemäßes und Ad hoc-Reporting für interne und externe KundenEigenständige Umsetzung von Kundenanforderungen in geeignete Kennzahlen und ReportsKontinuierliche Weiterentwicklung des personalwirtschaftlichen ReportingsProjektarbeit, unter anderem im Rahmen der Erweiterung des Data WarehouseFachliche Beratung und Betreuung unterschiedlicher KundengruppenErstellung der personalwirtschaftlichen Jahresabschlussarbeiten (Personalrückstellungen)Ein für die Aufgabenstellung qualifizierendes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater ZusatzqualifikationErste Berufserfahrung im PersonalcontrollingGute Kenntnisse von Prozessen im Personalwesen sowie sichere Anwendung von Reporting-StandardsFundierte Kenntnisse in Microsoft Excel, in SAP HCM und idealerweise in einem Data Warehouse-SystemAnalytische Denkweise und gute konzeptionelle FähigkeitenSelbstständige, zielorientierte sowie verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAttraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37,5 Std.-Woche, 30 Urlaubstagen und Homeoffice (mobiles Arbeiten) ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.Bitte beachten Sie, dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Werkstudent - Human Resources / Administration (w/m/d)

Fr. 07.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind seit 2003 der globale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Menschen, die Uhren lieben, begeistern uns so sehr wie edle Zeitmesser. Deshalb gehört Luxusuhrenkäufern und -verkäufern unsere volle Aufmerksamkeit. Wir wissen Ohne wertvolle Uhren und begeisterte Uhrenliebhaber gäbe es unser Unternehmen nicht. Doch nicht nur hochwertige Zeitmesser und ihre Bewunderer haben es uns angetan. Auch die Komplexität der Informationstechnologie und die Herausforderungen globaler Märkte inspirieren uns dazu, täglich über uns hinauszuwachsen. Denn Web- und Mobile-Technologien sind unsere Kernkompetenzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent - Human Resources / Administration (w/m/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Als Mitglied unseres People Operations Teams bist Du für alle HR-Themen im Bereich Mitarbeiterbetreuung mitverantwortlich und unterstützt bei den täglich anfallenden administrativen Aufgaben. Dein Aufgabenbereich ist vielseitig: Von der Bearbeitung unseres On- und Offboardings bis hin zur Koordination von Personalgesprächen wirkst Du bei den verschiedensten Themen mit. Du organisierst und betreust unser internes Mentoren-Programm. Die Erstellung von Zeugnissen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du recherchierst arbeitsrechtliche Themen und setzt kleinere Projekte um. Neue Prozesse und die stetige Verbesserung unserer Mitarbeiterzufriedenheit treibst Du aktiv mit voran. Dein Studium dreht sich um Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Fachrichtung. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in einer HR-Abteilung gesammelt. Du hast dabei den Anspruch, Deine Arbeit stets mit hoher Präzision zu erledigen. Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Problemstellungen gehst Du strukturiert und mit kühlem Kopf an. Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Lösungen, insbesondere Outlook, und arbeitest Dich zügig in neue Systeme ein. Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage. Eine steile Lernkurve: Du erhältst Einblicke in ein international agierendes Unternehmen und entwickelst Dich schnell in einem anspruchsvollen Umfeld weiter.
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Mitarbeiter Master Data Management (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Ditzingen
Wir, die EURONICS Deutschland eG, sind die größte Kooperation im Bereich Consumer Electronics und Haustechnik. Als Mitglied der EURONICS International ist unser Auftrag, als Dienstleister & Berater unseren deutschlandweit rund 1.200 Mitgliedsunternehmen im Einzelhandel den 100% Fokus auf ihre Kunden zu ermöglichen. Das schaffen wir nur mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, die am Puls der Zeit agieren. Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit und Genauigkeit, begeistern sich für strukturiertes Arbeiten an unternehmenswichtigen Vorgängen und lieben es, stets den perfekten Überblick über laufende Vorgänge zu haben? Mit Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Hand spüren Sie gerne Unregelmäßigkeiten auf und bleiben bei der Behebung von Problemen konsequent am Ball? Dann werden Sie Teil unseres EURONICS Teams. Tägliche Datenbearbeitung im Bereich der Artikel- und Rechnungsdaten Fortlaufende Qualitätskontrolle Monitoring der Prozesse von Artikelstamm- und Content-Daten Fachliche Schnittstelle zu unseren Daten-Dienstleistern, Fachbereichen und Mitgliedern Erstellen von Auswertungen für Industriepartner Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Grundverständnis Zielorientierte und eigenverantwortliche Lösung von Sachverhalten Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Organisationsgeschick Zahlenaffinität und Prozessverständnis Team- und Kommunikationsfähigkeit Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte Kooperative Teamarbeit in einem qualifizierten Team Schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung Moderne IT-Ausstattung Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege & familiäre Arbeitsatmosphäre Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte des EURONICS Warensortiments Komplette Erstattung der ÖPNV-Fahrtkosten, Firmen-Bikeleasing & kostenlose Tiefgarage
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Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Ditzingen
Die Große Kreisstadt Ditzingen mit rund 25.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke Stadt im Westen der Region Stuttgart. Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn- und Autobahnanschluss, ein vorbildlich ausgebautes Bildungs- und Betreuungsangebot, ein reges Kulturleben sowie die Nähe zur Natur machen Ditzingen zu einem bevorzugten Wohn- und Wirtschaftsstandort. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeitung (m/w/d) für das Haupt- und Personalamt in Teilzeit (50 %) und unbefristet. Unterstützung der Sachbearbeiter*innen und Personalleitung im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Personalstammdaten sowie die Verwaltung der Personalakten Vorbereitung der Entgeltabrechnung Mitwirkung bei HR-Projekten Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. Abgeschlossene personalwirtschaftliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen zwingend erforderlich Flexibilität, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Soziale und kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Sichere MS Office Kenntnisse SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiteinteilung und eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 6 TVöD VKA Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
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Personalsachbearbeiter (m/w) mit Schwerpunkt Personalverwaltung und Arbeitsschutz

Di. 04.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Karlsruhe Personalsachbearbeiter (m/w) mit Schwerpunkt Personalverwaltung und Arbeitsschutz „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittelständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Bearbeitung des gesamten Spektrums der Personalbetreuung und -verwaltung (bspw. Arbeitsverträge, Zeugnisse, allg. Schriftverkehr) für die Zielgruppe der Studenten, Praktikanten und Aushilfen und zukünftig optional für weitere Zielgruppen unserer Unternehmensgruppe Ansprechpartner (m/w) in allen Entgeltangelegenheiten sowie Vor- und Nachbereitung der Entgeltdaten für die Abrechnung durch den externen Dienstleister Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Teilmodulen in unserer HR-Software rexx systems (bspw. Digitale Akte) zur Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Umsetzung aller Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Koordination und Standardisierung der Maßnahmen (bspw. Unterweisungen, Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen) abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsfortbildung idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personal sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Interesse an Themen der Arbeitssicherheit souveräne Anwenderkenntnisse in MS Office sicheres Auftreten sowie zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit Zahlenaffinität, absolute Diskretion und eine sorgfältige Arbeitsweise setzen wir voraus einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Unternehmensgruppe eine marktgerechte Vergütung, die Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile ein firmeneigenes Fitnessstudio in der Firmenzentrale sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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HR Representative – Mitarbeiter Personaladministration (Bachelor of Business Administration / Personalfachwirt, Personalfachkaufmann, Personalkaufmann) or Mitarbeiter Personalverwaltung (f/m/x)

Di. 04.05.2021
Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Köln, Düsseldorf, Bremen, Hamburg, Hannover, Berlin
Founded in 1927, Littelfuse Inc. is the world leader in cir­cuit pro­tec­tion with grow­ing global plat­forms in power con­trol and sens­ing. The com­pany serves cus­tom­ers in the elec­tron­ics, auto­mo­tive and indus­trial mar­kets with tech­nol­o­gies in­clud­ing fuses, semi­con­duc­tors, poly­mers, ceram­ics, relays and sen­sors. Littelfuse has over 12,000 employ­ees in more than 50 loca­tions through­out the Amer­icas, Europe and Asia. Net sales in 2018 were $1.72 billion.The Littelfuse portfolio, backed by indus­try lead­ing tech­ni­cal sup­port, design, and man­u­fac­tur­ing exper­tise, has made sig­nif­i­cant in­vest­ments in R&D and Dis­tri­bu­tion to ensure that we not only have the world's broad­est and deep­est line of cir­cuit pro­tec­tion solu­tions, but also the most ad­vanced, rec­og­nized cir­cuit pro­tec­tion brand in the world.We work in a highly empowered work envi­ron­ment where man­ag­ers are very in­volved in plan­ning and gen­er­at­ing ideas for im­prove­ment. You will be sup­ported and sur­rounded by some of the best and bright­est peo­ple in the indus­try. Peo­ple who care about our cus­tom­ers and care about help­ing them achieve the re­sults they seek. At Littelfuse you will be in great company!   To strengthen our HR team in Ger­many – espe­cially in Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Karlsruhe, Cologne, Düsseldorf or Bremen, Hamburg, Hanover, Berlin or the vici­nity of these cities – we are cur­rently look­ing for aHR Representative (f/m/x) Mitarbeiter Personaladministration (Bachelor of Business Adminis­tration / Personal­fach­wirt, Personal­fach­kaufmann, Personal­kaufmann) or Mitarbeiter Personal­verwaltung (f/m/x)   Reporting to the Sr. HR Manager Europe, you as a HR Rep­re­sen­ta­tive (f/m/x) will be re­spon­si­ble for HR admin­is­tra­tion sup­port in Ger­many. This is a two-year con­tract posi­tion with the oppor­tu­nity to work remotely.Management and adminis­tra­tion of employ­ment con­tractsPreparation and administration of ref­er­ence lettersManagement of temporary work­ers for our pro­duc­tion site in Lampert­heim, e.g. by com­mu­ni­cat­ing with exter­nal part­ners, over­seen con­tracts and in­voices, as well as liais­ing with the work­ers councilProcessing of invitation letter re­quests, as well as assis­tance in com­plet­ing visa appli­ca­tions and relo­ca­tion ser­vices for expats in coop­er­a­tion with the HR busi­ness partnerCoordination and performance of HR man­age­ment activ­i­ties (data changes in Workday), as well as sup­port with on-board­ing, ter­mi­na­tion pro­ce­dures and the imple­men­ta­tion of new/re­newed HR pro­ce­dures and policiesManagement of the training pro­cess, in­clud­ing ven­dors search, con­sul­ta­tion for inter­nal cus­tom­ers, train­ing pro­grams/events coor­di­na­tion, and offer/con­tracts reviewHR Administration support, e.g. by assist­ing the Car Fleet Admin and orga­niz­ing local eventsBachelor's degree in Human Re­sources / Busi­ness Admin­is­tra­tion or a sim­i­lar edu­ca­tion is pre­ferredA minimum of 2 years' expe­ri­ence as HR Rep­re­sen­ta­tive (f/m/x) or in a sim­i­lar role is desiredVery good German and English lan­guage skillsA high level of accuracy and pro­fi­ciency in deal­ing with num­bers and inter­per­sonal rela­tions, action ori­en­ta­tion, as well as a drive for re­sults and cus­tomer focus is desiredExcellent communication skills and the abil­ity to inter­act with all lev­els of man­agementSolid knowledge of MS Office pro­gramsLittelfuse strives to empower asso­ci­ate growth and devel­op­ment in a cul­ture of on­go­ing col­lab­o­ra­tion and re­spect for diverse global per­spec­tives and exper­tise. Our Core Val­ues – Cus­tomer Focus, Integ­rity, Inno­va­tion, Team­work and Re­sults Driven – sup­ports us on our mis­sion to im­prove the safety, reli­abil­ity, effi­ciency, and per­for­mance of our cus­tom­ers' prod­ucts and systems.We are an equal opportunity em­ployer that takes pride in giv­ing every asso­ci­ate the means and cour­age to make a dif­fer­ence – every­where, every day.
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Werkstudent*in Atlassian Tools

Di. 04.05.2021
Berlin, Karlsruhe (Baden)
Wir sind ein agil entwickelndes Softwareunternehmen mit Sitz in Berlin, Hamburg und Karlsruhe. Wir sind eine 100-prozentige Tochterfirma der Pforzheimer KLiNGEL Gruppe, dem mit 18 Marken in 12 Ländern zweitgrößten Distanzhändler Deutschlands. Mit mehreren Teams und in Kooperation mit verschiedenen Dienstleistern bauen wir unter dem Codenamen „Next Level Commerce (NLC)“ eine vertikalisierte, skalierbare, cloud-basierte eCommerce Platform für die Marken der KLiNGEL Gruppe. Formale Hierarchieebenen gibt es bei uns nicht. Wir glauben daran und sorgen dafür, dass selbstbestimmtes und sinngetriebenes Arbeiten möglich ist. Hierbei setzen wir auf Selbstorganisation, offene Kommunikation und Freiraum für kreative Ideen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent*in Atlassian Tools. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du behältst den Überblick über unsere Confluence und Jira-Instanzen Auf dem Server kümmerst du dich regelmäßig um System-Updates Du hast ein offenes Ohr für die Anliegen und Bedürfnisse deiner Kolleg*innen und bildest diese im Confluence ab – dabei kannst du auch kreativ sein Du holst bei Bedarf Angebote für neue und bereits verwendete Atlassian-Lizenzen ein Du recherchierst regelmäßig wie wir unsere Tools verbessern können – entweder durch Eigenkreationen oder durch passende AddOns Ein Studium mit technischem Hintergrund und bestenfalls studierst du noch ein paar Semester Erste Erfahrungen im Umgang mit Linux-Servern sowie der Shell Idealerweise hast du schon einmal mit den Atlassian-Produkten Confluence und/oder Jira gearbeitet – alternativ bist du bereit dich einzuarbeiten Die Fähigkeit und/oder die Bereitschaft Prozesse digital mit Hilfe von Confluence abzubilden Spaß an der Arbeit im Team und Kommunikationsfähigkeit sind für dich eine Grundvoraussetzung Motivierte, aufgeschlossene Kolleg*innen mit coolen Ideen und Spaß an kollaborativer, agiler Arbeit Erstklassige, individuelle Einarbeitung, bei der dir deine Kolleg*innen jederzeit unterstützend zur Seite stehen Viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, in und mit einer tollen Firma Dinge zu bewegen Eine Teilzeitstelle mit 15h/Woche Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, gute Konditionen und  eine selbstbestimmte, kollaborative Arbeitsweise, wie du sie so  wahrscheinlich noch nicht erlebt hast Einen mit modernster Hardware deiner Wahl ausgestatteten Arbeitsplatz
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Mitarbeiter in der Hochschulverwaltung (m/w/d) Business Unit Duales Studium

Fr. 30.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Du bist bekannt für Deine originellen Ideen, Dein Organisationstalent und Deine Kommunikationsstärke? Dann unterstütze unser Team in der Verwaltung, im Prüfungsamt oder im Sekretariat. Mit Deinem positiven Auftreten und Deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst Du für „good vibes", funktionierende Workflows und hilfst Studierenden und Mitarbeitern dabei, sich optimal im Daily Business zu bewegen. Verstärke unser Team zum 01.08.2021 in Vollzeit unserem Standort in Karlsruhe als Mitarbeiter in der Hochschulverwaltung (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du betreust unsere Studierenden am Standort aktiv per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch bzgl. aller studienrelevanten Fragen sowie Fragen zu Anträgen auf Anerkennungen von Vorleistungen, Beurlaubungen, Prüfungsunfähigkeit etc. Du übernimmst die Verwaltung studienrelevanter Daten, einschließlich Fristenüberwachung, Antragsprüfung und -bearbeitung sowie administrative Aufgaben und hilfst in der Optimierung des Office Managements mit Du kümmerst Dich um das Kursmanagement inkl. der Dozenteneinsatzplanung und stellst einen reibungslosen Ablauf des Lehrbetriebs sicher Du reagierst zeitnah auf Anfragen von Studierenden und stehst konstruktiven Feedback offen gegenüber Du erstellst Zeugnisse, Urkunden und Bescheinigungen und kümmerst Dich um deren Versand an Studierende Du berichtest direkt an die Teamleitung des administrativen Bereichs/Standortleitung und arbeitest eng mit dem gesamten Team des Standortes zusammen Du kannst ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich vorweisen Du hast idealerweise Kenntnisse aus der Bildungsbranche oder Erfahrung im Kundenservice Du bietest eine hohe Arbeitsqualität, bist schnell im Verstehen und Umsetzen, bist belastbar und zuverlässig und erfasst die Anfragen der Studierenden schnell und lösungsorientiert Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Dein Arbeitsstil ist geprägt durch Genauigkeit, eine offene, serviceorientierte und wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit Spannende neue Aufgaben und nette dynamische Teamkollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln  Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement  Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   flexible Home-Office Möglichkeiten Interne Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterkurse 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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