Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Administration: 60 Jobs in Widdersdorf

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • It & Internet 7
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Versicherungen 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Transport & Logistik 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Agentur 2
  • Bildung & Training 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Marketing & Pr 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Werbung 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 43
  • Ohne Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Teilzeit 19
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Ausbildung, Studium 5
  • Befristeter Vertrag 5
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Administration

Referent (m/w/d) Unternehmenskooperationen / Studierendenbetreuung

Di. 26.01.2021
Düsseldorf
Die private, staatlich anerkannte Europäische Fachhoch­schule (EUFH) mit den Studien­orten Brühl, Aachen, Köln und Neuss bietet inter­national ausgerichtete duale und berufs­begleitende Studien­gänge. Das Haupt­augen­merk liegt hierbei auf der wissen­schaftlichen und beruflichen Qualifizierung unserer 1 500 Studierenden sowie der engen Zusammen­arbeit in Lehre und Forschung mit unseren mehr als 600 Unternehmens­partnern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team am Standort NEUSS erweitern um einen Referenten (m/w/d) Unternehmens­kooperationen / Studierenden­betreuung. Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching der Studierenden während des Bewerbungs­prozesses Prüfung und Korrektur der Bewerbungs­unterlagen Durchführung von Assessment Centern und Bewerber­modulen Studienberatung und Vertrieb auf internen Veranstaltungen Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Planungs-, Vertriebs- und Organisationsstärke Selbstverantwortung und eigenständiges Arbeiten Empathie und die Fähigkeit zu motivieren Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und ein dynamisches Team
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Neuss
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – befristet und in Teilzeit – FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit Consumer Goods am Standort Neuss als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 19.000 Mitarbeitenden an 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der damit verbundenen Personalbeschaffung und -koordination Überprüfung der rechtlichen Rahmendaten der Vertragspartner und der Einhaltung von Rahmenverträgen zur Arbeitnehmerüberlassung Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsdaten für die Lohnbuchhaltung Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse wie Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen sowie von sonstigen personalrelevanten Dokumentationen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Industrie oder im Logistikumfeld Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz und in der Personaladministration routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und mit SAP HR sowie mit Zeitwirtschaftssystemen Eigeninitiative, souveränes Auftreten und Kommunikationsvermögen  Diskretion und Serviceorientierung spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team
Zum Stellenangebot

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Düsseldorf
Seit 170 Jahren steht die Hausbrauerei „Zum Schlüssel" für ihr hochwertiges "Original Schlüssel Altbier", das sich durch Spitzenqualität auszeichnet. Gebraut wird heute wie seit Jahrzehnten per Hand - stets mit dem Ehrgeiz, das Beste immer noch besser zu machen. Als regionale Spezialität vertreiben wir unser Bier neben unserem Stammhaus in der Altstadt, auch in anderen führenden Betrieben der Gastronomie und Hotellerie, sowie dem Lebensmitteleinzelhandel und den Getränkeabholmärkten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Personalbetreuung der Mitarbeiter mit Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mittels DATEV LODAS Erstellung von Verträgen, wie z. B. Arbeitsverträge, sowie anderer vertragsrelevanter Schreiben Erstellung von Personalauswertungen, Reportings, Statistiken Pflege der Mitarbeiterstammdaten Betreuung und Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems (ATOSS) Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erledigung aller personalrelevanter administrativen Tätigkeiten, wie z. B. der Erstellung und Pflege von Personalakten, Erstellung von Zeugnissen, des Melde- und Bescheinigungswesens usw. Zuarbeit zu Jahresabschlussarbeiten, z. B. Schwerbehindertenabgabe, Urlaubsrückstellungen usw. Allgemeine Verwaltungsaufgaben innerhalb der kfm. Verwaltung Kaufmännische Berufsausbildung; eine Qualifizierung zum Personalfachmann (m/w/d) ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute DATEV-Kenntnisse in DATEV LODAS sowie gute MS-Office-Kenntnisse, ATOSS-Kenntnisse sind von Vorteil Selbstständige, gründliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent, Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein • Flache Hierarchiestrukturen • Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung • Förderung der beruflichen Weiterbildung   Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Kündigungsfrist zu. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter Tel.: 0211-82895-11 gerne zur Verfügung.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter / HR Service Partner (m/w/d) (Mediengruppe RTL Deutschland)

Sa. 23.01.2021
Köln
Hätte, wäre, könnte … (MIT)MACHEN! Wir sind die Mediengruppe RTL Deutschland - der Local Hero mit starken Marken und klarem Fokus auf eigenproduzierten Inhalten, die die Menschen begeistern. Unser Publikum erreichen wir über verschiedene Plattformen - im TV, online, mobil und via Audio. Wir setzen auf Innovation in der Verbreitung unserer Inhalte, lieben neue Technologien und bieten individuell auf Werbekunden zugeschnittene Vermarktungsmöglichkeiten. Team-Spirit ist uns wichtig: In allen Unternehmensbereichen verwirklichen wir gemeinsam starke Ideen, sind dabei Taktgeber und Trendsetter. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an 25 Standorten im In- und Ausland gehören zu uns. Wir sind das berufliche Zuhause für Kreative, Zahlengenies, Strategen und Weiterdenker. Starte mit uns durch: Die Aufgaben bei uns sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen selbst.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt // unbefristet // in Vollzeit // am Standort Köln als: PERSONALSACHBEARBEITER/ HR SERVICE PARTNER (M/W/D) Diese Aufgaben warten auf dich: Du unterstützt den HR Business Partner bei der Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches Du bearbeitest eigenständig administrative Aufgaben, wie zum Beispiel die Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter bei Fragen rund um ihr Anstellungsverhältnis Das Monitoring von Fristen rund um die Personalarbeit und das Anstoßen der Folgeprozesse gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet Du arbeitest bei übergeordneten HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Standardprozesse mit Du betreust eigene Themenbereiche wie beispielsweise das Praktikantenmanagement Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR Umfeld Du bringst gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht mit Du überzeugst durch ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten Eine gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden dein Profil ab Ebenso verfügst du über sehr gute MS Office sowie SAP HCM Kenntnisse Du bringst mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Level mit Wir leben eine Du-Kultur und begegnen uns auf Augenhöhe - dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Gestaltungsspielräume Darüber hinaus bieten wir dir die optimalen Rahmenbedingungen: Zentrale Lage in Köln-Deutz mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Kantine und Café Lounge Sehr gute Sozialleistungen: u. a. Wertkonto und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Fitness- und Gesundheitsprogramme Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte, z. B. ein kostenloses TVNOW-Premium-Abo
Zum Stellenangebot

Leitung Back Office - Infrastructure Services (d/m/w)

Sa. 23.01.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? Ein Job bei Henkel heißt, Innovationen auf den Weg bringen und Wandel vorantreiben. Bei uns wählst du deinen persönlichen Karriereweg und übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für deine Projekte. Wie würdest du unseren Arbeitsalltag mitgestalten? Was sind deine Ideen für unsere Weltmarken? Wir geben dir Raum, um deine Vorstellungen zu verwirklichen. Bewirb dich jetzt bei Henkel.JOB ID: 20007742 Teamleitung und Mitwirkung im Back Office Team, Stellvertretung des Leiters (Personalverantwortung für 5 Mitarbeiter) Weiterentwicklung und Durchführung effizienter Bestellvorgänge für die Abteilung Planung, Controlling, operative Abwicklung von Investitionen für die Abteilung Managementsupport und Reporting - Back Office sowie auch Front Office Prozesse, Schnittstelle IT und Digital Business Organisation und Durchführung von Gremien und Veranstaltungen Kernaufgaben Back Office Bachelorabschluss oder kaufmännische Ausbildung (Industrie- oder Informatikkaufmann/-frau) Min. 4 Jahre relevante Berufserfahrung, Erfahrung im Executive Assistant Bereich von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse  Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office Anwendungen Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamorientierung Schnelle Auffassungsgabe Analytische Fähigkeiten
Zum Stellenangebot

Werkstudent m/w/d im Personalmanagement

Fr. 22.01.2021
Köln
Der Industriekonzern Atlas Copco bietet weltweit führende Lösungen für nachhaltige Produktivität. Die Unternehmensgruppe unterstützt ihre Kunden mit innovativen Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Kompressoren-, Vakuum- und Drucklufttechnik, Generatoren, Pumpen, Industriewerkzeuge und Montagesysteme. Einen besonderen Fokus legt Atlas Copco auf die Produktivität, Energieeffienz, Sicherheit und Ergonomie. Der 1873 gegründete Konzern hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und ist weltweit in über 180 Ländern präsent. Atlas Copco hat über 37.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2018 einen Umsatz von 9 Milliarden Euro. Atlas Copco Energas GmbH zählt weltweit zu den führenden Unternehmen in der Kompressoren- und Turboexpander-Technologie, vor allem in Bezug auf innovative Produktentwicklung und Kundenservice. Zur Unterstützung unseres Teams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Personalmanagement. Unterstützung bei Prozessen des Bewerbermanagements Erledigung administrativer Tätigkeiten, wie die Pflege von Personalstammdaten und die Ablage von Mitarbeiterunterlagen in Personalakten Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen Unterstützung bei der Mitarbeiterkommunikation Aufbereitung von Daten und Erstellung von Kalkulationen Kommunikation mit externen Dienstleistern Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen Immatrikulierte/r Student/in an einer (Fach-)Hochschule – ein wirtschaftsbezogener Studiengang ist von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Diskreter und souveräner Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen Kreativität und Lust, Ideen in eigene Projekte einzubringen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Organisationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine regelmäßige Tätigkeit an zwei bis drei Wochentagen – in den Semesterferien gerne auch mehr – mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben in einem zukunftsorientierten und modernen Umfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, praktische Erfahrungen für Ihr Studium und Ihr späteres Berufsleben im Personalbereich eines internationalen Unternehmens zu sammeln.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Köln
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Direktvermittlung für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Köln einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. (Kennziffer: 06-529) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement. administrative Personalbetreuung von den Eintritts- bis zu den Austrittsformalitäten Unterstützung im Bewerbermanagement Erstellen von Auswertungen und Statistiken, Bescheinigungswesen  Zeiterfassung, Pflege von Stammdaten Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung in ähnlicher Position sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht selbständiger, sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise unbefristeter Arbeitsvertrag leistungsgerechte Vergütung Option auf ein Jobticket Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung individuelle und professionelle Betreuung im Bewerbungsprozess profitieren Sie aufgrund unserer langjährigen und vertrauensvollen Kundenbeziehung von unserer positiven Empfehlung alternativ zur aktuellen Ausschreibung haben Sie die Möglichkeit, auf weitere Positionen und Auftraggeber unseres Portfolios zurückzugreifen
Zum Stellenangebot

Konzernarchivar (d/m/w)

Fr. 22.01.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? Ein Job bei Henkel heißt, Innovationen auf den Weg bringen und Wandel vorantreiben. Bei uns wählst du deinen persönlichen Karriereweg und übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für deine Projekte. Wie würdest du unseren Arbeitsalltag mitgestalten? Was sind deine Ideen für unsere Weltmarken? Wir geben dir Raum, um deine Vorstellungen zu verwirklichen. Bewirb dich jetzt bei Henkel.JOB ID: 20008157 Konzeptionelle Arbeit in allen Archivbereichen, selbstständige Projektarbeit und Archivmanagement (Weiter-)Entwicklung und Implementierung der digitalen Archivierungsstrategie  Strategische Entwicklung und Implementierung von relevanten IT-Lösungen in allen Archivbereichen, u.a. zur Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Datenbank-Systempflege Vermittlung der Corporate Heritage, Archivführungen- bzw. Archivpräsentationen, Vorbereitung und Konzeption, Begleitung und Durchführung von Ausstellungen, Events und Jubiläen Historische Kommunikation, Recherchen und Benutzerberatung Kooperation mit unternehmensrelevanten Schnittstellen (z.B. Unternehmenskommunikation, Marketing) Steuerung und Durchsetzung der Beschaffung sowie Verzeichnung und inhaltliche Erschließung wie auch Verwaltung von Archivgut, unabhängig von der Speicherform Bereitstellung, Nutzbarmachung aller Archivalien zur internen und externen Nutzung Abgeschlossenes Masterstudium in Archiv- oder Informationswissenschaften oder Historiker (d/m/w) mit einschlägiger Archiverfahrung Kenntnisse einschlägiger, archivrelevanter Rechtsvorschriften und Qualitätsnormen Kenntnisse und Erfahrung in der digitalen Überlieferungsbildung, von fachspezifischen IT-Anwendungen und archivischen Reproduktionsverfahren, Content Management & Digital Asset Management Systemen, SharePoint-Technologie sowie alle MS Office-Applikationen Kompetenz zur zügigen Einarbeitung in die Marken-, Unternehmens- und Familiengeschichte der Henkel AG & Co. KGaA Sichere organisatorische Kenntnisse sowie Erfahrung in komplexen Archivprojekten  Fähigkeit zur Analyse von Sachverhalten, konzeptionelles Denken Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung  Selbständiges sowie teambezogenes, konstruktives und zielgerichtetes Arbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch verbunden mit einem sicheren und kompetenten Auftreten
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter* in Teilzeit ( 25 - 35 h/Woche)

Fr. 22.01.2021
Köln
Das Kölner Familien­unter­nehmen Gödde ist ein seit 1960 erfolg­reicher und unab­hän­giger Werkzeug­händler mit 250 Mitarbeitern*. Wir verfü­gen über ein eigenes Vorführ- und Versuchs­zentrum sowie über ein Logistikzentrum mit ca. 15.000 qm Lager­fläche, von dem aus wir die Regionen südliches NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland, Belgien und Luxemburg betreuen. Zusammen mit der Hoff­mann Group sind wir Euro­pas Marktführer im Bereich B2B-Vertrieb von Quali­tätswerk­zeugen. Insge­samt 3.100 Mitarbeiter* und interna­tionale Partner begeis­tern Großkonzerne sowie Mittelstands- und Klein­unternehmen in über 50 Ländern. Das gesunde Wachstum spiegelt sich auch im weltweiten Jahres­umsatz von mehr als einer Milliarde Euro in 2020 wider. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Mitarbeiter* für unser drei-köpfiges HR-Team. * Geschlecht egal. Hauptsache gut. Ansprechpartner im Bereich der Entgeltabrechnung, Vorbereitung und Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro Pflege der Stammdaten, des Zeiterfassungssystems und der (digitalen) Personalakten Erstellung von Auswertungen und Statistiken in Excel Korrespondenz mit externen Stellen (z.B. mit Krankenkassen) Erstellung von Bescheinigungen Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge und der Altersteilzeit Allgemeine Personaladministration Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Organisation von Schulungen Kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Wünschenswert sind Kenntnisse in weiteren Themenfeldern der Personalarbeit Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel sowie eine hohe IT-Affinität Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Diskretion sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Abwechslungsreiche Aufgaben Erstklassige IT-Ausstattung Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Anstellungsvertrag Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung Möglichkeit des mobilen Arbeitens Wertschätzende Unternehmenskultur Viele Sonderleistungen (z.B. kostenloses Obst, Getränke und Frühstück, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Teilzeit für 20 Stunden pro Woche

Fr. 22.01.2021
Düsseldorf
Die GWQ ServicePlus AG ist ein von Betriebskrankenkassen gegründetes Dienstleistungsunternehmen und repräsentiert über 70 Aktionärs- und Kundenkassen mit mehr als 12 Millionen Versicherten. Das Gesellschaftsziel ist die Steigerung von Qualität, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit bei Krankenkassen. Das Leistungsspektrum der GWQ umfasst den Einkauf und die Beschaffung von Arznei- und Hilfsmitteln, den Aufbau von Versorgungsmanagementangeboten auf bundesweiter und regionaler Ebene, die umfassende Unterstützung bei der Umsetzung von Selektivverträgen, außerdem Serviceleistungen im Bereich Informations-, Datenmanagement und Analytik sowie die Organisation des Vollziehungsclearings bis hin zur Entwicklung und Steuerung von Leistungs- und Versicherungsangeboten. Um leistungsstarke Angebote für Kassen und Versicherte auch weiterhin zukunftsfähig und attraktiv zu gestalten, setzt die GWQ zur Erweiterung ihres Produktportfolios außerdem auf innovative, digitale Gesundheitslösungen, bei deren Entwicklung sie auf ein Netzwerk professioneller Partner zurückgreifen kann. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Teilzeit für 20 Stunden pro Woche Als Teil des Teams Personal unterstützen Sie unser Personalteam bei der administrativen Bearbeitung aller personalrelevanten Themen. Mitarbeiterbetreuung in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen usw. Unterstützende Tätigkeiten im Bereich vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung und Pflege von Statistiken, Kennzahlen sowie HR-Reports Unterstützung bei der Projektarbeit im HR-Bereich Vielseitige administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbereich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, d.h. in den Bereichen Rekrutierung, Personalbetreuung und/oder Personalentwicklung Kenntnisse arbeitsrechtlicher Zusammenhänge Umfassende Fähigkeiten in der Anwendung des Microsoft Office Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Anwendung eines Personalinformationssystems (Perbit) Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität ...Ihnen die Möglichkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld und kollegialen Betriebsklima an unserer Entwicklung als junges, innovatives Unternehmen im Wachstumsmarkt des Gesundheitswesens teilzuhaben.
Zum Stellenangebot


shopping-portal