Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

administration: 23 Jobs in Wiesbaden

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Agentur 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Marketing & Pr 2
  • Werbung 2
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Städte
  • Wiesbaden 10
  • Mainz 4
  • Eschborn, Taunus 3
  • Mannheim 2
  • Darmstadt 1
  • Eltville am Rhein 1
  • Eppstein, Taunus 1
  • Frankfurt am Main 1
  • Hattersheim am Main 1
  • Kelsterbach 1
  • Königstein im Taunus 1
  • Mörfelden-Walldorf 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Ausbildung, Studium 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Administration

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Darmstadt
Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Personalabteilung, in der Sie Ihr Wissen von A wie Arbeitsverträge über M wie Meldewesen bis S wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht produktiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag unseres Kunden, ein am Markt gut positioniertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, Mainz, Mannheim und Darmstadt, suchen wir Sie in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d).Bearbeitung von Stellenausschreibungen Bearbeitung des Bewerbereingangs sowie Weiterleitung an jeweilige Fachabteilungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Mitarbeit bei der vollständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting Kontrollieren und Koordinieren der Buchungen im Bereich Personalkosten Mitarbeit bei AbschlussarbeitenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalabrechnungs-Programmen (z.B. SAP, Paisy, LODAS) Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und LoyalitätWir bieten Ihnen eine Herausforderung mit anspruchsvollen Aufgaben bei unserem Kunden. Gleichzeitig fördern wir Sie mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Einkommensmöglichkeiten. Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
Zum Stellenangebot

HR Manager Scandinavia (f/m/d)

Mo. 24.02.2020
Mainz
DB Cargo in Denmark offers eco-friendly long-distance rail transport between Scandinavia and Europe - as well as transport within Denmark. Besides transport solutions in the single wagon, block train and intermodal segments, DB Cargo in Denmark also offers storage and transhipment activities at two centrally located terminals in Taulov and Høje Taastrup and 13 railports and stations in Denmark. DB Cargo Scandinavia A/S provides its Danish and foreign customers the best and most efficient transportation solutions in and through Denmark as part of DB Cargo's comprehensive European logistics network. The company was established in 2009 and is owned by Deutsche Bahn AG. The primary activities are conducted on the main Hamburg - Malmø corridor, with increasing activities in Sweden and on routes between the 13 railports and stations in Denmark. DB Cargo Scandinavia employs more than 200 people in Denmark. Around 80% of these are locomotive drivers and station personnel.Deine Aufgaben: Main Responsibilities Implementation of personnel development and change management activities in DB Cargo Scandinavia in compliance with the HR specifications of DB Cargo Ensuring efficient personnel administration and personnel controlling within DB Cargo Scandinavia Supporting the business of DB Cargo in the Company DB Cargo Scandinavia by means of an appropriate personnel management in compliance with the relevant HR specifications of DB Cargo and the local legal requirements Active utilization and support of synergies within the HR functions of the business unit DB Cargo and the DB Group Continuous professionalization of HR processes, HR tools, HR system landscapes and HR controlling in DB Cargo Scandinavia Development of future-oriented and international personnel work in DB Cargo Scandinavia Implementation of an international orientation framework (governance, HR competence framework) in DB Cargo Scandinavia Continuous guarantee of a high level of qualifications in DB Cargo Scandinavia Professionalization of remuneration systems and creation of a competitive personnel cost structure in DB Cargo Scandinavia Initiate local individual personnel development and Change Management activities in the context of the requirements of DB Cargo Scandinavia Internal and external recruitment and selection of employees in cooperation with the Heads of the respective organizational unit Ensuring cooperation with unions/works councils/employee representatives Ensure an appropriate HR budget planning process (activities, personnel costs, HR budget) in DB Cargo Scandinavia Dein Profil: Knowledge, Skills and Experience in Detail Experience in working with engineering and technical professionals from an HR perspective. Preferable a professional background within railway, cargo, logistic or a comparable industry At least 2 years leadership experience (line management) within an HR function Fluent in English and one of the Nordic languages (written and spoken); German on a basic level of understanding is an advantage (written and spoken) Strong communication skills - communicating in a clear and transparent matter to all levels within the organization Experience in change management in international organizations as well as in the continuous improvement of HR processes An innovative mindset and a good knowledge of the latest HR trends and the motivation to be always up to date An energetic and extrovert personality with a supportive and structured mode of operation as well as a hands-on approach and a high involvement in the day-to-day activities and decisions within the team
Zum Stellenangebot

Assistenz (m/w/d) der Lagerleitung mit Schwerpunkt Personal

Fr. 21.02.2020
Kelsterbach
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim Rewe Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!   Was Sie bei uns erwartet: In dieser Position unterstützen Sie die Lagerleitung bei allen administrativen Aufgaben und personalrelevanten Themen. Sie unterstützen neue Kollegen (m/w/d) im Onboarding-Prozess, übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten, koordinieren bzw. verwalten Termine und sind für die Kontrolle von Fristen verantwortlich. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst außerdem die Vorbereitung personeller Einzel- sowie Disziplinarmaßnahmen. Sie verantworten die Kommunikation zu den HR-Schnittstellen und übernehmen die Koordination der Arbeitszeitplanung sowie -bewertung eigenständig. Die Abstimmung mit Personaldienstleistern, die Rechnungsprüfung und die Materialbeschaffung der Verbrauchsgüter runden Ihr Aufgabenfeld ab. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrungen im Bereich Personal. Im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) sind Sie sicher. Die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung setzen wir voraus. Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine ausgiebige Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen   Wenn Sie Assistenz (m/w/d) der Lagerleitung mit Schwerpunkt Personal beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Also? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
Zum Stellenangebot

Junior Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung (betriebliche Altersversorgung)

Fr. 21.02.2020
Wiesbaden
Willis Towers Watson (WTW) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Kommen Sie in unser Team! In mehr als 140 Ländern vertreten 45000 MitarbeiterInnen weltweit  davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum 14 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz In der Line of Business (LoB) “Technology and Administration Solutions“ unterstützen und beraten wir mit über 200 Mitarbeitern unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden einen Junior Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalverwaltung (betriebliche Altersversorgung) (Kennziffer 200000V1) Betreuung und Abwicklung der Versorgungspläne unserer Kunden, insbesondere Durchführung und Kontrolle von Berechnungen (u.a. Anwartschaften und Leistungshöhen) Freundliche und kompetente Betreuung der Anspruchsberechtigten und Personalabteilungen unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Aspekten Aufbau und Pflege von Kundenkontakten sowie Setzen und Einhalten von hohen Qualitätsstandards im Rahmen der Kundenverbindung Überprüfung und Sicherung des Qualitätsstandards der eingesetzten Systeme sowie der geführten Daten und der laufenden Prozesse Übernahme von kundenbezogenen Sonderaufgaben im Team Bereichsübergreifende Abstimmung einer überdurchschnittlich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem wirtschaftswissenschaftlichen (FH)-Studium der Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Denken sowie kundenorientierten Handeln sicheren MS Office Kenntnissen (MS Excel, MS Word, MS Power Point) der Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten, Erschließen neuer Fachgebiete und Offenheit für wechselnde Aufgabenschwerpunkte der Fähigkeit zum Erkennen von übergeordneten Zusammenhängen sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen  einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohen Qualitätsbewusstsein und überdurchschnittlichen Engagement Kundenkontakt  - schnell Verantwortung übernehmen Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen  Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile -  z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
Zum Stellenangebot

HR Administration Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Wiesbaden
Die Ikano Bank in Deutschland gehört zur internationalen Unternehmensgruppe Ikano, deren Haupt­ge­schäfts­felder neben Finanzdienstleistungen die Bereiche Immobilien, Versicherungen, Einzel­handel und Produktion sind. 1988 wurde Ikano zu einem unabhängigen Konzern im Eigentum der Familie Kamprad. Ingvar Kamprad ist der Gründer von IKEA®. Ikanos Vision ist es, Möglichkeiten für ein besseres Leben zu schaffen. Gemeinsam entwickeln wir langfristige Lösungen, die auf fairen Bedingungen und Einfachheit basieren und unseren Kunden und Partnern einen Mehrwert bieten. Die Ikano Bank mit Sitz in Schweden ist Spezialist für Services wie Kundenkarten, Kreditkarten, Privatkredite und Ein­la­gen­geschäft. Sie ist erfolgreich in vielen Ländern präsent: in Deutschland, Österreich, Schweden, Dänemark, Norwegen, Finnland, Großbritannien, Russland und Polen. In Deutschland hat die Ikano Bank ihren Sitz in Wiesbaden.HR Administration Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)Du hast unsere HR Zahlen im Griff Sei es die Aufbereitung der monatlichen HR-Kennzahlen, als auch die Erstellung und Weiterent­wicklung von Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings – Du hast den Überblick über alle Zahlen im HR-Bereich und pflegst diese in den relevanten Systemen. Was das genau heißt? Du bist der erste Ansprechpartner der Bank für Mitarbeiterzahlen wie FTE, Headcount, Krankenquote oder Fluktuationsquote. Du verwaltest Urlaubs- als auch Fehltage und hast das HR-Budget kontinuierlich im Blick. HR relevante Prozesse und Unterlagen werden von Dir verwaltet und gestaltet Hierzu gehören: Arbeitsanweisungen und Richtlinien sowie Stellenbeschreibungen, Organigramme als auch Kompetenzen. Du erstellst Arbeitszeugnisse sowie Arbeitsverträge und -bescheinigungen. Bei internen als auch externen Audits sowie bei der Vorbereitung zu Jahresabschlüssen unterstützt Du. Begriffe wie „DSGVO“ hast Du schon mal gehört und weißt, was es damit auf sich hat? Sehr gut! Denn Du kontrollierst deren Umsetzung für HR (selbstverständlich mit der Unterstützung unseres Datenschutzbeauftragten). Doch vor allem die spannenden Themen wie Mitarbeiterprodukte, -benefits und Incentives liegen in Deiner Hand. Du stellst ein reibungsloses On- und Offboarding unserer Mitarbeiter sicher, indem Du für unser User-Access-Management zuständig bist und Zugriffe auf Systeme und Unterlagen verwaltest. Wenn unsere Mitarbeiter Rückfragen zu administrativen oder auch abrechnungsrelevanten Themen haben, stehst Du betreuend und beratend zur Seite. Deine Kreativität ist gefragt Du hast Ideen, wie wir unsere administrativen HR-Prozesse weiterentwickeln können? Immer her damit. Du arbeitest in HR-Projekten mit und gestaltest mit uns eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der man sich mit seinen individuellen Stärken einbringen kann und gemeinsam mit Ikano wächst.Dich, wenn Du gerne mit Zahlen und Prozessen arbeitest und immer den bestmöglichen Service für unsere Mitarbeiter bieten möchtest. Bringe Dich ein und erweitere Deine Fähigkeiten und Erfahrungen! Bei uns gibt es keine langen Wege. Du hast Ideen? Dann setz sie um. Denn das ist das, was uns auszeichnet.Was Du mitbringst:Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann / -kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation. Durch Deine ersten Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration hast Du ein gutes Verständnis der Aufgaben, die in einer Personalabteilung so anfallen und wie ein Mitarbeiter vom Onboarding bis zum Offboarding verwaltet wird. Hierbei helfen Dir Deine Grundkenntnisse des Arbeitsrechts, Vertragswesens, der Zeugniserstellung aber auch ein grobes Verständnis von Payroll (keine Sorge: hierfür haben wir eine absolute Spezialistin im Team). Die Administration von HR-Systemen ist für Dich kein Neuland und Du würdest Dich grundsätzlich als „IT-affin“ beschreiben, das heißt Du kannst Dich schnell in Systeme einarbeiten. Deine Kenntnisse in Excel bezeichnest Du als gut, Du kannst Formeln bauen und Pivot-Tabellen erstellen. Dein Englisch ist gut – das heißt, Du kannst Dich in Meetings mit unseren internationalen Kollegen verständigen und ist eine Arbeitsanweisung mal auf Englisch, verstehst Du auch diese. Nationale und internationale EntwicklungsmöglichkeitenFlexibles und mobiles ArbeitenTolles Gesundheits- und SportangebotAttraktive ZusatzleistungenSoziales Engagement in externen ProjektenSpaß an der Zusammenarbeit mit fantastischen KollegenAll you can drink: Kaffee, Tee und Wasser
Zum Stellenangebot

Projektleiter (m/w/d) Bereich Organisationsmanagement

Do. 20.02.2020
Wiesbaden
Bei SOKA-BAU sprühen wir vor Begeisterung für unsere wichtige Mission. Denn wir sichern die Zukunft der Bau­branche: Als gemeinsame Ein­richtung von Arbeit­gebern und Arbeit­nehmern. Weil wir den Menschen auf dem Bau Sicherheit geben. Die Einhaltung der Tarif­verträge gewährleisten. Für fairen Wett­bewerb und sozialen Aus­gleich sorgen. Wir sind der leistungs­starke Finanz- und Service­partner der Bau­wirtschaft, der seine vielfältigen Aufgaben ernst nimmt und sich kümmert. Und der jeden, der unseren gesellschaftlichen Auftrag teilt, spüren lässt, dass sich Leistung lohnt. In jeder Hinsicht. Seien Sie dabei als Projektleiter (m/w/d).Als Projektmanager haben Sie den Anspruch, Innovationen voranzutreiben, indem Sie heraus­fordernde Projekte gemeinsam mit Ihrem Projekt­team verantwortlich umsetzen. Neben dem dafür notwendigen Mindset ist emotionale Intelligenz eine Ihrer wesentlichen Stärken. Die Motivation von Projekt­mitarbeitern ist für Sie eine Selbst­ver­ständlichkeit. Sie haben es sich zur Passion gemacht, Stakeholder und Projektmitarbeiter für Ihre Vorhaben zu begeistern. In Management Meetings punkten Sie durch die Mischung von Kreativität und Struktur. Schwierige Projekt­situationen meistern Sie, indem Sie die darin liegenden Chancen sehen und ergreifen. Das Arbeiten in inter­disziplinären Teams ist für Sie selbst­verständlich – genauso wie die Anwendung kreativer Problemlösungs­methoden.Sie steuern Projekte über alle Phasen hinweg mit Leiden­schaft und Engagement. Sind Sie sattelfest in den gängigen Methoden? Dann sind Sie bei SOKA-BAU richtig. Wir profitieren von Ihren Erfahrungen in agilen Arbeits­methoden wie beispiels­weise Scrum. Langjährige Erfahrung in der Anwendung der Projekt­management-Methode Prince2 ist selbst­verständlich. Design Thinking haben Sie im Rahmen der Produkt­entwicklung und Problemlösung bereits erfolgreich angewendet. Deshalb sind Sie in der Lage, die damit verbundenen Methoden und das hierfür notwendige Mindset auch als Coach weiter­zugeben. Trifft dies zu? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft oder ein vergleich­bares Studium und mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung in der Steuerung größerer Projekte runden Ihr Profil ab. Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufs­erfahrung in der Steuerung größerer Projekte. Zudem haben Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung bei der Weiter­entwicklung der eingesetzten Projekt­management-Standards (insbesondere Prince2) und sind sicher in der Anwendung von Moderations- und Präsentations­techniken. Zudem begeistern Sie als eloquente und emotional stabile Persönlichkeit. Die Stimmung im Team und Unter­stützung der Mitarbeiter im Veränderungs­prozess ist Ihnen ebenso wichtig wie der erfolgreiche Projekt­abschluss? Dann starten Sie jetzt Ihr SOKA-BAU Bewerbungsprojekt!
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Wiesbaden
Wir sind ein wertorientiertes Familien­unter­nehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Von 45 Standorten aus versorgen wir Unter­nehmen mit Betriebs­textilien im Full-Service. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.600 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektiven­reiche Arbeits­plätze bieten. Wir sind Chancen­geber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen. Daher suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Erstellen von Verträgen, Zusatz­verein­barungen und Arbeits­zeugnissen sowie Führen der PersonalaktenMitarbeiten in HR-Projekten, Betreuen der Mitarbeiter und Unterstützen der HR-Business-PartnerErstellen von Personal­statistiken und AuswertungenBearbeiten von allgemeinen Verwal­tungs­aufgaben im Rahmen von Ein- und Austritten sowie das Beschei­ni­gungs­wesen und das Erstellen der Korrespondenz mit BehördenGestalten von Preis- und Vertrags­verhandlungen mit LieferantenZusammenarbeiten mit dem BetriebsratUnterstützen des Recruitings im gesamten Prozess­verlauf eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal mit einer der Position angemessenen Berufs­erfahrung in einem idealerweise internationalen Unternehmen sehr gute Deutsch sowie Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sehr gute SAP-HCM-Anwender­kenntnisse, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse in Zeitwirtschafts­systemen (z. B. Interflex) von Vorteil sehr gute MS-Office-Kenntnisse strukturierte sowie lösungs­orientierte Arbeits­weise einen sicheren Arbeitsplatz und Karrierechancen intensive Einarbeitung und Weiter­entwicklung Job Rad und Job Ticket möglich flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachts­geld, Zuschuss zu vermögens­wirksamen Leistungen und ein großes Angebot an verschiedenen Mitarbeiter­vergünsti­gungen
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)*

Mi. 19.02.2020
Wiesbaden
TIMEConsult steht für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit – als Ihr Partner im Rhein-Main-Gebiet, wenn es um Personalvermittlung für alle kaufmännischen Kernfunktionen geht. Hinter TIMEConsult verbirgt sich ein Team aus erfahrenen Personalberatern und Recruitern. Was wir Ihnen anbieten, sind konkrete Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und unsere fest verwurzelten persönlichen Kontakte zu vielen interessanten und attraktiven Arbeitgebern in der Region. Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Tradition im Raum Wiesbaden. Mittlerweile arbeiten über 2.000 Beschäftigte tagtäglich am Erfolg des Unternehmens mit und stellen u.a. erfolgreich Produkte für die Lebensmittelbranche her. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Der Arbeitsvertrag wird unbefristet sein und ist im Rahmen der direkten Vermittlung geplant. Wenn Sie hoch motiviert sind, eine neue Herausforderung suchen und Erfahrung im Personalwesen mitbringen, dann sind Sie mit Ihrer Bewerbung bei uns genau richtig. Personalbetreuung und Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt  Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Durchführung des Bewerbermanagements Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne Weiterbildung im Personalbereich, z.B. zum Personalfachkaufmann  Erste Erfahrung in der operativen Personalbetreuung Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in SAP R/3 sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Eigeninitiative sowie zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Diskretion Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
Zum Stellenangebot

Junior Project Manager (m/w/d) Promotion, Merchandising und Sales

Di. 18.02.2020
Eschborn, Taunus
Die VERTIKOM Sales ist Teil der VERTIKOM Group und gehört damit zur viertgrößten inhabergeführten Kommunikationsagentur in der DACH-Region. Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und teamorientiert? Dann bist Du unser neuer Junior Project Manager der Vertikom Sales GmbH! Unterstütze uns bei unserer Erfolgsgeschichte und einer Reihe von spannenden Projekten im Agenturumfeld und sammle Eindrücke im Bereich des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Junior Project Manager (m/w/d) Promotion, Merchandising und Sales Operative Verantwortung für die Projekte unserer Kunden im Bereich Personalpromotion & Retail Marketing Koordination und Führung der freien und festen Mitarbeiter Booking, Coaching und Performance Management der zu betreuenden Mitarbeiter Ständiger Kontakt bzw. laufende Betreuung der Ansprechpartner auf Kundenseite Erstellung von Analysen, Reports und Auswertungen Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Agenturgeschäft/Promotionumfeld Sehr gute MS Office Kenntnisse, speziell Excel Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Du bist umgeben von spannenden Projekten für top Kunden, netten Mitarbeitern und Kollegen sowie Vorgesetzten, die Dir einen freien Gestaltungsspielraum geben Ein offenes und freundschaftliches Miteinander in flachen Hierarchien, offene Bürotüren, eine große Hilfsbereitschaft und echter Teamspirit Laufende Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Perspektiven in einer branchenführenden Agentur Ausstattung mit aktuellen Firmenhandy und Laptop, sowie Gleitzeit sind eine der vielen Vorteile, die unsere Mitarbeiter genießen
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Mörfelden-Walldorf
Wir sind ein führendes Unternehmen im Anlagenbau und zählen die weltweit größten Hersteller namhafter Waffel- und Snackprodukte zu unseren Kunden. An unseren Standorten in Mörfelden-Walldorf und Radebeul beschäftigen wir ca. 200 Mitarbeiter (m/w/d). Wir bieten Lebensmittelherstellern maßgeschneiderte Prozessanlagen, die wirklich jeden Anspruch erfüllen! Kleine Lösungen für den Kernprozess und komplette Produktionsstraßen für die gesamte Prozesskette vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt. Dabei verstehen wir uns nicht nur als „Lieferant” der Anlagen, sondern als Partner, der mit einzigartigem Know-how aktiv zur Realisierung der Produktideen des Kunden beiträgt. Für den Bereich Personal am Standort Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Selbstständige Vorbereitung, Kontrolle und Freigabe der monatlichen Entgeltabrechnung (vorteilhaft Kenntnisse mit System P&I LOGA) Betreuung und Kontrolle der Zeitwirtschaft Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung personalstrategischer Konzepte Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im HR-Umfeld Erstellung und Pflege von Statistiken, Kennzahlen sowie HR-Reports Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ideal mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich, praxiserprobte lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie arbeitsrechtliche Grundlagen Hohe Sozialkompetenz, sicheres und überzeugendes Auftreten Präziser, strukturierter und analytischer Arbeitsstil Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Engagement, Teamfähigkeit, Integrität und Loyalität Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal