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Administration: 11 Jobs in Wurzen

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Administration

Personalsachbearbeiter / Personalassistenz in der Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Grimma, Mutzschen
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Euro Fine Fish GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen an die Euro Fine Fish GmbH weiterleitet. Dazu benötigen wir Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Stellenausschreibung der Euro Fine Fish GmbH: Die Euro Fine Fish GmbH ist ein Experte im Bereich der Fischverarbeitung und -produktion. Die langjährigen fachkundigen Erfahrungen rund um den Fischhandel sind die beste Voraussetzung, damit wir den hohen Anforderungen unserer Kunden im Discount und LEH gerecht werden können. Die Verbraucherwünsche sind uns wichtig und die Nachhaltigkeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Unsere Fische stammen aus anerkannten zertifizierten Aquakulturen und unsere langen Lieferantenverbindungen basieren auf Vertrauen und Zuverlässigkeit. Wir stellen an uns selber hohe Qualitätsnormen / Zertifizierungen: IFS Higher Level, ASC, MSC, BIO sowie VLOG. Entlang dieser Wertschöpfungskette wird der Fisch in Deutschland verarbeitet und so frisch als möglich erreicht dieser die Kühltheken unserer Kunden um für den Fischkenner und Fischliebhaber als Delikatesse zur Verfügung zu stehen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als Personalsachbearbeiter / Personalassistenz in der Lebensmittelindustrie (m/w/d). Der Einsatzort: Grimma, OT Mutzschen bei Leipzig Ausarbeitung und Platzierung von Stellenausschreibungen Bewerbermanagement Vorauswahl und Bewertung von Profilen/ Bewerbungsunterlagen Pflege, Kontrolle und Korrektur der Zeitkonten, sowie Nachverfolgung der Abwesenheiten Bearbeiten von Ein- und Austritten Abwicklung von personalrelevanten Veränderungen während der Vertragslaufzeit Bearbeiten von Anträgen und Anfragen von Mitarbeiter/innen oder externen Institutionen Pflege der Personalakte Voraussetzung: Sprache, Ungarisch - Deutsch Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office Schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliche, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Sicheres, unbefristete Arbeitsverhältnis Vollzeittätigkeit Angenehmes Arbeitsklima Sorgfältige Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung in der Lebensmittelindustrie
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Leipzig

Fr. 12.08.2022
Leipzig
„Every day is day one“ – Jeff Bezos Wir sind davon überzeugt, dass jeder Tag der erste Tag sein kann, um etwas Großes zu bewirken, sofern wir beschließen, ihn genau zu diesem zu machen. Heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil dieser großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du deine eigenen Ideen mit einbringen und aktiv verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend, spannend und wird nie langweilig. Wenn du zudem noch hinter all unseren Prozessen immer unser wertvollstes Gut siehst, unsere Mitarbeiter, dann bist du bei uns genau richtig! Du bist jemand, der mit anpackt? Du willst den Aufbau eines innovativen Teams im Personalbereich von Amazon begleiten und Deine Kompetenzen in der Personaladministration aufbauen oder erweitern? Du fühlst Dich durch all das angesprochen? Dann werde als HRCoordinator/ Sachbearbeiter (m/w/d) Personal, Teil unseres Teams im Regional Center Service Büro, in der Leipziger Innenstadt und unterstütze mit Deinem Wissen unsere Mitarbeiter an allen Standorten deutschlandweit. Die HR Regional Center Organisation spielt eine tragende Rolle in der Unterstützung der gesamten HR Struktur und der damit verbundenen internen Kunden. Hauptaufgabe des HR Regional Centers ist es, alle administrativen und personalspezifischen Prozesse exakt, pünktlich und professionell ablaufen zu lassen. Der Fokus liegt dabei immer auf der ausgezeichneten Kundenerfahrung unserer Mitarbeiter, durch eine genaue Zeiterfassung, den reibungslosen Ablauf der Lohnabrechnung, sowie dem respektvollen kommunikativen Umgang mit allen Kollegen und Kunden. About the team Wir sind ein Team, welches in seiner jetzigen Struktur noch nicht so lange existiert. Gegenseitige Unterstützung gehört bei uns zum normalen Arbeitsalltag und wird aktiv in unserem Team gelebt. Unsere Kollegen sind innovativ und arbeiten stets an Möglichkeiten neue Herausforderungen zu lösen und unsere tägliche Arbeit stetig zu verbessern. Du bist von Natur aus ein offener Mensch der einen hohen Dienstleistungsanspruch an seine Kunden hat und eigene Prozesse stetig hinterfragt? Dann wirst Du in unserem Team viele gleichgesinnte Kollegen und Kolleginnen finden. Job ID: 1854008 | AmazonSupport Services GermanyA day in the life Als Teil unseres HR Teams wirst Du zu einem essentiellen Bindeglied zwischen allen Amazon-Mitarbeitern in ganz Deutschland und unseren HR Kollegen in den jeweiligen Logistik Standorten. Du arbeitest unmittelbar mit den Teamleitern deiner Abteilung und den Kollegen der angrenzenden Abteilungen zur Gehaltsabrechnung zusammen. Neben verschieden Prozessbearbeitungen, wird ein Großteil Deiner Tätigkeit in der lösungs- und kundenorientierten Bearbeitung von Mitarbeiter-, HR- oder Manageranfragen liegen. Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich  Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Spaß an der Bewältigung großer Datenmengen und administrativer Arbeit  Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, auch unter Termindruck  Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit  Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden  Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in individuellen Schichten zur Abdeckung der gesamten Servicezeiten, um die größtmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Bevorzugte Qualifikationen: (Idealerweise) haben Sie bereits mit Zeiterfassungssystemen und/oder mit anderen HR-Systemen gearbeitet
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Personalsachbearbeiter (w/m/d), People eXperience and Technology - Operations Center - Leipzig

Fr. 12.08.2022
Leipzig
About the team Wir sind ein Team, welches in seiner jetzigen Struktur noch nicht lange existiert. Gegenseitige Unterstützung gehört bei uns zum normalen Arbeitsalltag und wird aktiv in unserem Team gelebt. Unsere Kollegen sind innovativ und arbeiten stets an Möglichkeiten neue Herausforderungen zu lösen und unsere tägliche Arbeit stetig zu verbessern. Du bist von Natur aus ein offener Mensch, der einen hohen Dienstleistungsanspruch an seine Kunden hat und eigene Prozesse stetig hinterfragt? Dann wirst Du in unserem Team viele gleichgesinnte Kollegen und Kolleginnen finden. Zur Unterstützung in unserem Weihnachtsgeschäft suchen wir ab dem 01.08.2022 motivierte Kollegen die Lust haben sich einer neuen Herausforderung zu stellen. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Tag der erste Tag sein kann, um etwas Großes zu bewirken, sofern wir beschließen, ihn genau zu diesem zu machen. Heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil dieser großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du deine eigenen Ideen mit einbringen und aktiv verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend, spannend und wird nie langweilig. Wenn du zudem noch hinter all unseren Prozessen immer unseren wertvollsten Teil siehst, unsere Mitarbeiter, dann bist du bei uns genau richtig! Du bist jemand, der mit anpackt? Dann werde als Peak PXT-OC Coordinator (m/w/d) Personal, Teil unseres Teams im Amazon Büro in der Leipziger Innenstadt und unterstütze mit Deinem Wissen unsere Mitarbeiter an allen Standorten deutschlandweit. Die PXT-OC Organisation (People eXperience and Technology - Operations Center) spielt eine tragende Rolle in der Unterstützung der gesamten Amazon HR Struktur und der damit verbundenen internen Kunden. Hauptaufgabe des PXT-OC ist es, alle administrativen und personalspezifischen Prozesse exakt, pünktlich und professionell ablaufen zu lassen. Der Fokus liegt dabei immer auf der ausgezeichneten Kundenerfahrung unserer Mitarbeiter, durch eine genaue Zeiterfassung, den reibungslosen Ablauf der Lohnabrechnung, sowie dem respektvollen kommunikativen Umgang mit allen Kollegen und Kunden. Die Position ist auf 6 Monate im Rahmen der Peak season von Amazon befristet. Job ID: 2161490 | AmazonSupport Services Germany Pflege und Überprüfung von Daten in unserem Zeiterfassungssystem inkl. Stempelzeiten, Urlaubs- und Krankenzeiten und Arbeitszeitkonten  Eingabe, Überprüfung und Pflege aller personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Daten in unserem Personalinformationssystem  Vorbereitung und termingenaue Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die Personalbetreuungsteams der Standorte  Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter, Führungskräfte und HR-Abteilungen  Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in festen Schichten, zur Abdeckung der gesamten Servicezeiten, um die größtmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten  Bewältigung großer Datenmengen für Amazon Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland und Österreich A day in the life Als Teil unseres PXT Teams wirst Du zu einem essentiellen Bindeglied zwischen allen Amazon-Mitarbeitern in ganz Deutschland und unseren HR Kollegen in den jeweiligen Logistik Standorten. Du arbeitest unmittelbar mit den Teamleitern deiner Abteilung und den Kollegen der angrenzenden Abteilungen zur Gehaltsabrechnung zusammen. Neben verschieden Prozessbearbeitungen, wird ein Großteil Deiner Tätigkeit in der lösungs- und kundenorientierten Bearbeitung von Mitarbeiter-, HR- oder Manageranfragen liegen. Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Spaß an der Bewältigung großer Datenmengen und administrativer Arbeit  Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise  Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit  Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden  Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in individuellen Schichten zur Abdeckung der gesamten Servicezeiten, um die größtmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Bevorzugte Qualifikationen: (Idealerweise) hast Du bereits mit Zeiterfassungssystemen und/oder mit anderen HR-Systemen gearbeitet Mobilitätsangebot z.B. ÖPNV (100% Kostenübernahme vom Arbeitsweg) oder bike leasing, bike sharing  Mitarbeiterrabatt  kostenfreie Versorgung mit Obst und Getränken  kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung Employee Assistent Programm (externe Unterstützung für private Angelegenheiten – Bsp. Kitaplatzsuche)  Teamevents & Sportaktivitäten  Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten  vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen  Umfassende und strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse
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HR Assistant (w/m/d) - Leipzig

Fr. 12.08.2022
Leipzig
„Every day is day one“ – Jeff Bezos Wir sind davon überzeugt, dass jeder Tag der erste Tag sein kann, um etwas Großes zu bewirken, sofern wir beschließen, ihn genau zu diesem zu machen. Heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil dieser großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du deine eigenen Ideen mit einbringen und aktiv verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend, spannend und wird nie langweilig. Wenn du zudem noch hinter all unseren Prozessen immer unser wertvollstes Gut siehst, unsere Mitarbeiter, dann bist du bei uns genau richtig! Du bist jemand, der mit anpackt? Du willst den Aufbau eines innovativen Teams im Personalbereich von Amazon begleiten und Deine Kompetenzen in der Personaladministration aufbauen oder erweitern? Du fühlst Dich durch all das angesprochen? Dann werde als HRCoordinator/ Sachbearbeiter (m/w/d) Personal, Teil unseres Teams im Regional Center Service Büro, in der Leipziger Innenstadt und unterstütze mit Deinem Wissen unsere Mitarbeiter an allen Standorten deutschlandweit. Die HR Regional Center Organisation spielt eine tragende Rolle in der Unterstützung der gesamten HR Struktur und der damit verbundenen internen Kunden. Hauptaufgabe des HR Regional Centers ist es, alle administrativen und personalspezifischen Prozesse exakt, pünktlich und professionell ablaufen zu lassen. Der Fokus liegt dabei immer auf der ausgezeichneten Kundenerfahrung unserer Mitarbeiter, durch eine genaue Zeiterfassung, den reibungslosen Ablauf der Lohnabrechnung, sowie dem respektvollen kommunikativen Umgang mit allen Kollegen und Kunden. About the team Wir sind ein Team, welches in seiner jetzigen Struktur noch nicht so lange existiert. Gegenseitige Unterstützung gehört bei uns zum normalen Arbeitsalltag und wird aktiv in unserem Team gelebt. Unsere Kollegen sind innovativ und arbeiten stets an Möglichkeiten neue Herausforderungen zu lösen und unsere tägliche Arbeit stetig zu verbessern. Du bist von Natur aus ein offener Mensch der einen hohen Dienstleistungsanspruch an seine Kunden hat und eigene Prozesse stetig hinterfragt? Dann wirst Du in unserem Team viele gleichgesinnte Kollegen und Kolleginnen finden. Job ID: 1938024 | AmazonSupport Services Germany Pflege und Überprüfung von Daten in unserem Zeiterfassungssystem inkl. Stempelzeiten, Urlaubs- und Krankenzeiten und Arbeitszeitkonten  Eingabe, Überprüfung und Pflege aller personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Daten in unserem Personalinformationssystem  Vorbereitung und termingenaue Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die Personalbetreuungsteams der Standorte  Erstellung, Nachhalten und Kontrolle von Auswertungen und Statistiken  Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter, Führungskräfte und HR-Abteilungen  Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in festen Schichten, zur Abdeckung der gesamten Servicezeiten, um die größtmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten A day in the life Als Teil unseres HR Teams wirst Du zu einem essentiellen Bindeglied zwischen allen Amazon-Mitarbeitern in ganz Deutschland und unseren HR Kollegen in den jeweiligen Logistik Standorten. Du arbeitest unmittelbar mit den Teamleitern deiner Abteilung und den Kollegen der angrenzenden Abteilungen zur Gehaltsabrechnung zusammen. Neben verschieden Prozessbearbeitungen, wird ein Großteil Deiner Tätigkeit in der lösungs- und kundenorientierten Bearbeitung von Mitarbeiter-, HR- oder Manageranfragen liegen. Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich  Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Spaß an der Bewältigung großer Datenmengen und administrativer Arbeit  Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, auch unter Termindruck  Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit  Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden  Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in individuellen Schichten zur Abdeckung der gesamten Servicezeiten, um die größtmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Bevorzugte Qualifikationen: (Idealerweise) haben Sie bereits mit Zeiterfassungssystemen und/oder mit anderen HR-Systemen gearbeitet
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Werkstudent im Bereich Personalwesen, People eXperience and Technology - Operations Center - Leipzig

Fr. 12.08.2022
Leipzig
„Every day is day one“ – Jeff Bezos Wir sind davon überzeugt, dass jeder Tag der erste Tag sein kann, um etwas Großes zu bewirken, sofern wir beschließen, ihn genau zu diesem zu machen. Heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil dieser großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du deine eigenen Ideen mit einbringen und aktiv verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend, spannend und wird nie langweilig. Wenn du zudem noch hinter all unseren Prozessen immer unser wertvollstes Gut siehst, unsere Mitarbeiter, dann bist du bei uns genau richtig! Es reizt Dich, beim weltweit führenden E-Commerce-Anbieter schon heute Ansprechpartner bei wichtigen Entscheidungen zu sein? Du bist es gewohnt, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge logisch zu erfassen? Du passt in ein dynamisches Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten aufgrund flacher Hierarchien vorausgesetzt wird? Dann werde als Werkstudent im Bereich Personalwesen (m/w/d) Personal, Teil unseres Teams im modernen Amazon Büro in der Leipziger Innenstadt und unterstütze mit Deinem Wissen unsere Mitarbeiter an allen Standorten deutschlandweit. Die PXT-OC Organisation (People eXperience and Technology - Operations Center) spielt eine tragende Rolle in der Unterstützung der gesamten Amazon HR Struktur und der damit verbundenen internen Kunden. Hauptaufgabe des PXT-OC ist es, alle administrativen und personalspezifischen Prozesse exakt, pünktlich und professionell ablaufen zu lassen. Der Fokus liegt dabei immer auf der ausgezeichneten Kundenerfahrung unserer Mitarbeiter, durch eine genaue Zeiterfassung, den reibungslosen Ablauf der Lohnabrechnung, sowie dem respektvollen kommunikativen Umgang mit allen Kollegen und Kunden. Job ID: 2161491 | AmazonSupport Services Germany Unterstützung unserer Prozesse im operativen Tagesgeschäft Zeitkorrektur einzelner Mitarbeiter in ganz Deutschland und Österreich Personaladministration (Korrespondenz, Ablage, Controlling) Übernahme von Projektaufgaben About the team Als Werkstudent/in unterstützt Du das HR Team in allen Bereichen des Personalwesens. Dabei lernst Du die unterschiedlichsten Aspekte sowie das Tagesgeschäft moderner Personalarbeit in einem international ausgerichteten Unternehmen kennen.Grundstudium der BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor: ab 4. Semester) Eigeninitiative und hohes Engagement Zuverlässige und sehr sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Englisch- und sehr gute PC-Kenntnisse setzen wir voraus Bevorzugte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Personalbereich Mobilitätsangebot z.B. ÖPNV (100% Kostenübernahme vom Arbeitsweg) oder bike leasing, bike sharing  Mitarbeiterrabatt  kostenfreie Büroversorgung mit frischem Obst und Getränken  kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung  Employee Assistent Programm (externe Unterstützung für private Angelegenheiten – Bsp. Kitaplatzsuche)  Teamevents & Sportaktivitäten  Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten  Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen  Umfassende und strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse  14 EUR/Stunde bei einer 20 Stundenwoche Wir bieten Dir die Möglichkeit in allen relevanten Bereichen der Personalarbeit wie zum Beispiel Recruiting, Personaladministration sowie Arbeitsrecht Berufserfahrung sammeln zu können. Die Position ist auf 6 Monate im Rahmen der Immatrikulation befristet.
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Sachbearbeiter Personal (w/m/d), People eXperience and Technology - Operations Center - Leipzig

Fr. 12.08.2022
Leipzig
„Every day is day one“ – Jeff Bezos Wir sind davon überzeugt, dass jeder Tag der erste Tag sein kann, um etwas Großes zu bewirken, sofern wir beschließen, ihn genau zu diesem zu machen. Heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil dieser großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du deine eigenen Ideen mit einbringen und aktiv verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend, spannend und wird nie langweilig. Wenn du zudem noch hinter all unseren Prozessen immer unser wertvollstes Gut siehst, unsere Mitarbeiter, dann bist du bei uns genau richtig! Du bist jemand, der mit anpackt? Du willst den Aufbau eines innovativen Teams im Personalbereich von Amazon begleiten und Deine Kompetenzen in der Personaladministration aufbauen oder erweitern? Du fühlst Dich durch all das angesprochen? Dann werde als PXT-OC Coordinator (m/w/d) Personal, Teil unseres Teams im Amazon Büro in der Leipziger Innenstadt und unterstütze mit Deinem Wissen unsere Mitarbeiter an allen Standorten deutschlandweit. Die PXT-OC Organisation (People eXperience and Technology - Operations Center) spielt eine tragende Rolle in der Unterstützung der gesamten Amazon HR Struktur und der damit verbundenen internen Kunden. Hauptaufgabe des PXT-OC ist es, alle administrativen und personalspezifischen Prozesse exakt, pünktlich und professionell ablaufen zu lassen. Der Fokus liegt dabei immer auf der ausgezeichneten Kundenerfahrung unserer Mitarbeiter, durch eine genaue Zeiterfassung, den reibungslosen Ablauf der Lohnabrechnung, sowie dem respektvollen kommunikativen Umgang mit allen Kollegen und Kunden. About the team Wir sind ein Team, welches in seiner jetzigen Struktur noch nicht lange existiert. Gegenseitige Unterstützung gehört bei uns zum normalen Arbeitsalltag und wird aktiv in unserem Team gelebt. Unsere Kollegen sind innovativ und arbeiten stets an Möglichkeiten neue Herausforderungen zu lösen und unsere tägliche Arbeit stetig zu verbessern. Du bist von Natur aus ein offener Mensch, der einen hohen Dienstleistungsanspruch an seine Kunden hat und eigene Prozesse stetig hinterfragt? Dann wirst Du in unserem Team viele gleichgesinnte Kollegen und Kolleginnen finden. Job ID: 2123428 | AmazonSupport Services Germany Pflege und Überprüfung von Daten in unserem Zeiterfassungssystem inkl. Stempelzeiten, Urlaubs- und Krankenzeiten und Arbeitszeitkonten  Eingabe, Überprüfung und Pflege aller personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Daten in unserem Personalinformationssystem  Vorbereitung und termingenaue Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die Personalbetreuungsteams der Standorte  Erstellung, Nachhalten und Kontrolle von Auswertungen und Statistiken  Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter, Führungskräfte und HR-Abteilungen  Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in festen Schichten, zur Abdeckung der gesamten Servicezeiten, um die größtmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten A day in the life Als Teil unseres PXT Teams wirst Du zu einem essentiellen Bindeglied zwischen allen Amazon-Mitarbeitern in ganz Deutschland und unseren HR Kollegen in den jeweiligen Logistik Standorten. Du arbeitest unmittelbar mit den Teamleitern deiner Abteilung und den Kollegen der angrenzenden Abteilungen zur Gehaltsabrechnung zusammen. Neben verschieden Prozessbearbeitungen, wird ein Großteil Deiner Tätigkeit in der lösungs- und kundenorientierten Bearbeitung von Mitarbeiter-, HR- oder Manageranfragen liegen. Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich  Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Spaß an der Bewältigung großer Datenmengen und administrativer Arbeit  Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, auch unter Termindruck  Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit  Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden  Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in individuellen Schichten zur Abdeckung der gesamten Servicezeiten, um die größtmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Bevorzugte Qualifikationen: (Idealerweise) hast Du bereits mit Zeiterfassungssystemen und/oder mit anderen HR-Systemen gearbeitet Mobilitätsangebot z.B. ÖPNV (100% Kostenübernahme vom Arbeitsweg) oder bike leasing, bike sharing  Mitarbeiterrabatt  kostenfreie Büroversorgung mit frischem Obst und Getränken  Betriebliche Altersvorsorge inkl. Amazon Zuschuss  kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung  Employee Assistent Programm (externe Unterstützung für private Angelegenheiten – Bsp. Kitaplatzsuche)  Familienbonus  Career choice Programm  Teamevents & Sportaktivitäten  Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten  vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen  umfassende und strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse
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HR Assistant (w/m/d) - Leipzig

Fr. 12.08.2022
Leipzig
„Every day is day one“ – Jeff Bezos Wir sind davon überzeugt, dass jeder Tag der erste Tag sein kann, um etwas Großes zu bewirken, sofern wir beschließen, ihn genau zu diesem zu machen. Heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil dieser großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du deine eigenen Ideen mit einbringen und aktiv verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend, spannend und wird nie langweilig. Wenn du zudem noch hinter all unseren Prozessen immer unser wertvollstes Gut siehst, unsere Mitarbeiter, dann bist du bei uns genau richtig! Du bist jemand, der mit anpackt? Du willst den Aufbau eines innovativen Teams im Personalbereich von Amazon begleiten und Deine Kompetenzen in der Personaladministration aufbauen oder erweitern? Du fühlst Dich durch all das angesprochen? Dann werde als HRCoordinator/ Sachbearbeiter (m/w/d) Personal, Teil unseres Teams im Regional Center Service Büro, in der Leipziger Innenstadt und unterstütze mit Deinem Wissen unsere Mitarbeiter an allen Standorten deutschlandweit. Die HR Regional Center Organisation spielt eine tragende Rolle in der Unterstützung der gesamten HR Struktur und der damit verbundenen internen Kunden. Hauptaufgabe des HR Regional Centers ist es, alle administrativen und personalspezifischen Prozesse exakt, pünktlich und professionell ablaufen zu lassen. Der Fokus liegt dabei immer auf der ausgezeichneten Kundenerfahrung unserer Mitarbeiter, durch eine genaue Zeiterfassung, den reibungslosen Ablauf der Lohnabrechnung, sowie dem respektvollen kommunikativen Umgang mit allen Kollegen und Kunden. About the team Wir sind ein Team, welches in seiner jetzigen Struktur noch nicht so lange existiert. Gegenseitige Unterstützung gehört bei uns zum normalen Arbeitsalltag und wird aktiv in unserem Team gelebt. Unsere Kollegen sind innovativ und arbeiten stets an Möglichkeiten neue Herausforderungen zu lösen und unsere tägliche Arbeit stetig zu verbessern. Du bist von Natur aus ein offener Mensch der einen hohen Dienstleistungsanspruch an seine Kunden hat und eigene Prozesse stetig hinterfragt? Dann wirst Du in unserem Team viele gleichgesinnte Kollegen und Kolleginnen finden. Job ID: 2049368 | AmazonSupport Services Germany Pflege und Überprüfung von Daten in unserem Zeiterfassungssystem inkl. Stempelzeiten, Urlaubs- und Krankenzeiten und Arbeitszeitkonten  Eingabe, Überprüfung und Pflege aller personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Daten in unserem Personalinformationssystem  Vorbereitung und termingenaue Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die Personalbetreuungsteams der Standorte  Erstellung, Nachhalten und Kontrolle von Auswertungen und Statistiken  Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter, Führungskräfte und HR-Abteilungen  Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in festen Schichten, zur Abdeckung der gesamten Servicezeiten, um die größtmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten A day in the life Als Teil unseres HR Teams wirst Du zu einem essentiellen Bindeglied zwischen allen Amazon-Mitarbeitern in ganz Deutschland und unseren HR Kollegen in den jeweiligen Logistik Standorten. Du arbeitest unmittelbar mit den Teamleitern deiner Abteilung und den Kollegen der angrenzenden Abteilungen zur Gehaltsabrechnung zusammen. Neben verschieden Prozessbearbeitungen, wird ein Großteil Deiner Tätigkeit in der lösungs- und kundenorientierten Bearbeitung von Mitarbeiter-, HR- oder Manageranfragen liegen. Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich  Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Spaß an der Bewältigung großer Datenmengen und administrativer Arbeit  Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, auch unter Termindruck  Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit  Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden  Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in individuellen Schichten zur Abdeckung der gesamten Servicezeiten, um die größtmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Bevorzugte Qualifikationen: (Idealerweise) haben Sie bereits mit Zeiterfassungssystemen und/oder mit anderen HR-Systemen gearbeitet
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Personalsachbearbeiter zentrale Abrechnung Leipzig (w/m/d) *

Do. 11.08.2022
Leipzig
Passen wir zu dir? Die DOREAFAMILIE wurde 2015 mit fünf Senioreneinrichtungen gegründet. Aktuell beschäftigen wir deutschlandweit über 4500 Mitarbeiter und betreuen insgesamt knapp 7500 Senioren und hilfsbedürftige Menschen, stationär und ambulant. Du hast Freude an Teamarbeit und daran, gemeinsam etwas zu bewegen? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt.   Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du hast bei uns viel Gestaltungsraum und kannst dich nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, die DOREAFAMILIE mitzugestalten.In unserer zentralen Personalabrechnung in Leipzig wirst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.  Du führst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. aller Nebenprozesse durch Du bist verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen Du erfasst und pflegst die Personalstammdaten Du unterstützt bei anstehenden Personalprojekten  Du bist interner Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in den Einrichtungen und externer Ansprechpartner, insbesondere in der Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern  Du bearbeitest lohn- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im berufsüblichen Umfang Du gestaltest mit! Du überzeugst mit deinem Wissen und deiner Dienstleistungsmentalität, bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest aktiv unsere Prozesse mit. Wenn es um Fragen rund um die Personalsachbearbeitung und Personalabrechnung geht, bist du ein zentraler und wichtiger Anlaufpunkt für unsere bundesweiten Pflegeeinrichtungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Deine Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sind praxiserprobt Ebenso deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in SAGE oder anderen Entgeltabrechnungsprogrammen sind von Vorteil  Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion zeichnen dich aus Kommunikationsfähigkeit und deine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sind dein Markenzeichen Du bringst Bereitschaft zur Weiterbildung mit und fühlst dich in einem Team zu Hause, welches sich gegenseitig unterstützt betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss Unzensiert! Eigene App für Mitarbeitende Mobile Office Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Team Events Freigetränke Fahrkostenzuschüsse
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HR Admin (gn)

Mi. 03.08.2022
Leipzig
Why SoftwareONE? Werde Teil unseres DACH-Teams als   HR Admin (gn) Vollzeit | unbefristet | Startdatum: zu sofort | Standort: Leipzig mit Homeoffice   Um für unser weiteres Wachstum gerüstet zu sein, verstärken wir unser HR Admin-Team und suchen ein neues Teammitglied, welches sich eigenverantwortlich um die Themen Onboarding, Offboarding und Bonus kümmert.   Wir bieten dir die Möglichkeit an mehreren Tagen in der Woche mobil zu arbeiten, an unserem Mitarbeiter-Aktienprogramm teilzunehmen oder ein Fahrrad zu leasen. Außerdem erwartet dich ein motiviertes und engagiertes People & Culture-Team, welches sich von den Standorten Leipzig und Zürich heraus um unsere 1900 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz kümmert.   The role Das Aufgabengebiet Du erstellst Anstellungsverträge und Eintrittsunterlagen Du koordinierst alle On- und Offboardings in der DACH-Region Du erstellst Zwischen- und Arbeitszeugnisse Du übernimmst die Planung, Organisation und Weiterentwicklung unseres Onboarding-Events „SWONEboarding“ Du pflegst Personaldaten der Ein- und Austritte in unserem HRIS „MS Dynamics 365 Talent“ Du erstellst Bonuskalkulationen unter Berücksichtigung von Zielerreichung und Abwesenheiten   What we need to see from you Das solltest Du mitbringen Du hast optimalerweise schon erste Erfahrung im Bereich HR-Administration Du arbeitest gewissenhaft Du kannst dich gut selbst organisieren und strukturieren Du bist ein absoluter Teamplayer Du hast die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Prozesse zu verbessern Du trittst freundlich und gewinnend auf und begeisterst mit deiner Serviceorientierung Du beherrschst Deutsch fließend und hast gute Englischkenntnisse   Das haben wir zu bieten   Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur Top Mitarbeiter-Bewertung auf kununu Die Option zum Arbeiten im Homeoffice Nutze unsere Sportangebote oder fahr mit dem JobRad zur Arbeit. Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir vertrauen Dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden nicht erfasst! Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical Mit unserem Mitarbeiteraktien- und -empfehlungsprogramm, profitierst du von unserem Erfolg. No Dresscode - zieh an, worin Du Dich wohlfühlst! Sichere Dir Rabatte bei Corporate Benefits! Ein professionelles und erprobtes Onboarding! Interessiert?   Dann bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Formular und teile uns neben Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin idealerweise auch Deine Gehaltsvorstellungen in einem Anschreiben mit! Du hast noch eine Frage? Dann kannst Du gern eine E-Mail an Sven.kaufmann@softwareone.com senden.       Du kennst jemanden, dem dieser Job gefallen könnte? Wir belohnen erfolgreiche Empfehlungen mit 1000 €*!   "SoftwareONE ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht. Mit "Mitarbeiterzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen. Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareONE den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.   Schlagworte: Office, HR, Admin, Administration, Navision, Onboarding, Offboarding, Vertragserstellung  #LI-SVEN   Job Function Human Resources
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Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) Erörterungsverfahren

Di. 02.08.2022
Leipzig
Über 3 Millionen Menschen vertrauen der AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Als wirtschaftliche und sozialpolitische Größe weisen wir beim Zukunftsthema Gesundheit den Weg. Setzen Sie sich mit uns für die Gesundheit unserer Versicherten ein.  Wir bieten Ihnen neben anspruchsvollen Aufgaben auch die Chance, Leistung und Leben optimal zu verbinden. Sie sind Früh- oder Spätaufsteher? Ihr Kind geht in den Kindergarten oder zur Schule und Sie möchten den Nachmittag gemeinsam verbringen? Sie pflegen Ihre Angehörigen und benötigen einen Tag in der Woche, um die Pflege übernehmen zu können? Das Leben läuft nicht immer nach Plan. Gut, wenn sich da die Arbeit der Lebenssituation anpasst. Für unseren Standort in Leipzig suchen unbefristet Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) Erörterungsverfahren  Ihr Ziel wird es sein, die Prüfergebnisse des medizinischen Dienstes durch die selbstständige Durchführung von Erörterungsverfahren und Vergleichen mit Krankenhäusern, sowie durch die Vor- und Nachbereitung von Klageverfahren zu sichern. Dabei werden Sie fortlaufend den Erörterungs- und Klageprozess unter Einbeziehung Ihrer juristischen, medizinischen und fachlichen Expertise weiterentwickeln. Des Weiteren stehen Sie dem Krankenhausfallmanagement beratend zur Seite und nehmen an teaminternen sowie externen Fallbesprechungen teil. Sie bauen mit Krankenhäusern eine vertragspartnerschaftliche Beziehung auf, um Abrechnungsstreitigkeiten zu schlichten und Sozialgerichtsverfahren zu vermeiden. Die Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen innerhalb der AOK PLUS sowie auf Bundesebene runden diese Stelle ab. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene medizinische Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, idealerweise mit Zusatzausbildung zur Fachkrankenschwester bzw. -pfleger. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse zu den Klassifikationen, Kodierrichtlinien sowie den Zusammenhängen und Wirkungsmechanismen in der Krankenhausfinanzierung mit. Sie bringen die Bereitschaft mit, Dienstreisen durchzuführen, um Erörterungsverfahren auch persönlich in den Krankenhäusern absolvieren zu können. Es warten spannende, vielseitige, herausfordernde Themen und ein großer Gestaltungsfreiraum bei Ihrer Arbeit auf Sie. Wir ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gut zu vereinbaren. Sie erhalten eine Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 BAT/AOK-Neu, in der Einarbeitung Vergütungsgruppe 7 BAT/AOK-Neu) Jahres Brutto ca.: 39.000 -50.000EUR sowie weitere Sozialleistungen, wie Angebote zur Gesundheitsförderung, Jahressonderzahlungen und Betriebliche Altersvorsorge. Natürlich geniessen Sie alle Vorteile, die die AOK PLUS als Arbeitgeber bietet, darunter zählen flexible Arbeitszeitregelungen, moderne Arbeitsplatzausstattung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr. Detaillierte Informationen finden Sie HIER
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