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Altenpflege: 9 Jobs in Bellheim

Berufsfeld
  • Altenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Personaldienstleistungen 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
Altenpflege

Altenpfleger (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Bielefeld, Braunschweig, Brilon, Dresden, Enger, Westfalen, Karlsruhe (Baden), Mannheim, Templin, Wassenberg
Wir suchen SIE als Pflegefachkraft für überregionale oder regionale Einsätze. Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir finden den passenden Job für Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder der direkten Anstellung. Übrigens: Bewerber (m/w/d) 50+ sind bei uns herzlich willkommen! Sicherung einer respektvollen und situationsbezogenen Pflege die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern Die Tätigkeiten variieren ja nach Einsatz Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d) Ein angenehmes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Motivation Wertschätzender Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen Fairer Stundenlohn und übertarifliche Zuschläge Individueller Bonus bis zu 500€ Prämie von 1.000€ Eigener Dienstwagen ab dem 1. Arbeitstag Kostenlose Unterkunft am Einsatzort Individuelle Dienstplangestaltung Erholungsurlaub bis zu 30 Tage im Jahr Ausschließlich langfristige Einsätze Persönliche Beratung und Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner
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Altenpfleger (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Reutlingen, Bruchsal, Ludwigsburg (Württemberg), Sindelfingen, Schwäbisch Gmünd, Offenburg, Neuwied, Trier
Pacura med GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf den Medizinbereich spezialisierter, Personaldienstleister. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt und wir als Partner an Deiner Seite.   Deine Bedürfnisse im Fokus. Wir passen uns Deinen Lebensumständen an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist. Einfach und unkompliziert. Wir helfen Dir in jeder Angelegenheit – immer und überall. Bundesweit. Wir stellen deutschlandweit ein. Ein Standort ist immer in Deiner Nähe. Ganz nach Deinen Wünschen. Gestalte Deinen Arbeitsalltag ganz individuell mit Pacura med. Mehr als nur zufrieden sein. Mehr als 99 Prozent unserer Mitarbeiter empfehlen Pacura med auf Kununu weiter.als Altenpfleger/in  Abwechslung und individuelles Arbeiten Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch Du unterstützt und hilfst pflegebedürftigen Menschen im Alltag Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Als vertrauensvoller Ansprechpartner kommunizierst du mit Bewohnern und Angehörigen Die Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege Ein angenehmes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) Spaß an Deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem 35-Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 3550€ brutto Grundgehalt Betriebliche Altersvorsorge Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Fahrtkostenerstattung Feste Ansprechpartner Kostenfreie Gesundheitsvorsorgen Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Möglichkeit des Work & Travel – mit gestellter Firmenunterkunft und täglicher Verpflegungspauschale Deine Einsätze können mit uns individuell besprochen werden: ob regionaler oder bundesweiter Einsatz, ob Schichtdienst oder feste Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit – wir halten unser Versprechen
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Altenpfleger (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Karlsruhe (Baden), Heilbronn (Neckar), Heidelberg, Ravensburg (Württemberg), Baden-Baden, Schwäbisch Hall, Pforzheim, Aalen (Württemberg)
Pacura med GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf den Medizinbereich spezialisierter, Personaldienstleister. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt und wir als Partner an Deiner Seite.   Deine Bedürfnisse im Fokus. Wir passen uns Deinen Lebensumständen an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist. Einfach und unkompliziert. Wir helfen Dir in jeder Angelegenheit – immer und überall. Bundesweit. Wir stellen deutschlandweit ein. Ein Standort ist immer in Deiner Nähe. Ganz nach Deinen Wünschen. Gestalte Deinen Arbeitsalltag ganz individuell mit Pacura med. Mehr als nur zufrieden sein. Mehr als 99 Prozent unserer Mitarbeiter empfehlen Pacura med auf Kununu weiter.als Altenpfleger/in  Abwechslung und individuelles Arbeiten Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch Du unterstützt und hilfst pflegebedürftigen Menschen im Alltag Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Als vertrauensvoller Ansprechpartner kommunizierst du mit Bewohnern und Angehörigen Die Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege Ein angenehmes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) Spaß an Deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem 35-Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 3550€ brutto Grundgehalt Betriebliche Altersvorsorge Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Fahrtkostenerstattung Feste Ansprechpartner Kostenfreie Gesundheitsvorsorgen Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Möglichkeit des Work & Travel – mit gestellter Firmenunterkunft und täglicher Verpflegungspauschale Deine Einsätze können mit uns individuell besprochen werden: ob regionaler oder bundesweiter Einsatz, ob Schichtdienst oder feste Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit – wir halten unser Versprechen
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Pflegefachkraft (menschlich)

Mi. 21.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir verstehen die Ausübung dieses Berufes als Berufung für diese Lebenstätigkeit und machen uns dies täglich bewusst. Wir lehren dies unseren Auszubildenden und legen es allen Mitarbeitern ans Herz. Neue Kollegen werden gezielt auf das Unternehmen und dessen Eigenheiten vorbereitet. Qualität darf nicht nur auf dem Papier stattfinden, sondern muss sich im Pflegealltag wiederfinden. Ein freies und kollegiales Bewusstsein ist Voraussetzung um flexibel im Team und gegenüber den unterschiedlichsten Kundensituationen agieren zu können. Die Geschäftsführung kommt selber aus der Pflege und weiß genau, was zu tun ist und ist deshalb in der Lage, auch mal die Ersatzkraft für ihre Mitarbeiter zu sein. Darüber hinaus ist sie stets am technischen Puls der Zeit sein und investiert umfangreich in Verbesserungen der Ausstattung um den Mitarbeitern ein professionelles Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Unsere Kunden dürfen uns fordern um uns auf deren Bedarfssituation hinzuführen. Gemeinsam werden pflegerische und hauswirtschaftliche Leistungen besprochen und nachführend bedarfsgerecht angepasst. Einschränkungen für die Leistungserbringung obliegen den Rahmenbedingungen seitens des Kunden oder auch unserer Möglichkeiten. Ein aktiver Informationsaustausch wird grundsätzlich erwünscht und ist nur ein kleiner Baustein eines komplexen Pflegeverständnisses. Angehörige finden bei uns immer ein offenes Ohr. Denn, ganz ehrlich, ohne sie ist eine leistbare Pflege nur bedingt umsetzbar. Sie sind Teil der Pflege und eine dritte Hand, wenn sie notwendiger nicht sein kann. Doch wir unterstützen sie und geben ihnen die Informationen die sie brauchen um Entlastung zu erfahren oder selber besser mit der Pflege ihres Angehörigen zurecht zu kommen. Hilfe und Unterstützung für Menschen – egal auf welcher Seite des Pflegebettes. Wir freuen uns auf Sie!  Durchführen einer professionellen Pflege, die sich stets im Sinne des Pflegeprozesses überprüft, ggf. anpasst und mittels lückenloser Dokumentation nachvollziehen lässt  Führen der Pflegedokumentation Schreiben bzw. Evaluieren von Maßnahmenplänen  Aufklärung der Kunden/Angehörigen über Gesundheitsförderung, pflegerische Maßnahmen und Hygienemaßnahmen  Medizinische Behandlung gemäß der ärztlichen Verordnung  Arztfaxe vorbereiten, um aktuelle wichtige Ereignisse dem Arzt mitzuteilen  Vorbildliches Hygieneverhalten sich selbst und dem Pflegebedürftigen gegenüber, siehe OwH_extern_10  Durchführung der Krankenbeobachtung und digitalschriftliche Dokumentation bei Veränderung, sowie umgehende Informationsweitergabe an die Pflegedienstleitung  Kontinuierliches Studium von aktueller Fachliteratur und den bestehenden OwH`s der Einrichtung Eigenständige Fortbildung in Bezug auf Einhaltung der Fortbildungsregeln durch das Examen  Pfleglicher Umgang mit dem Kunden- und Betriebseigentum  Arbeiten im Schichtsystem, geteilte Dienste und Sonn- und Feiertags  Übernahme der Rufbereitschaft  Teilnahme an Teambesprechungen in Bezug auf Kundenbesprechungen, aktuelle betriebliche Neuerungen, Mitarbeiterangelegenheiten, Fortbildungen und Qualitätszirkel  Führen der Arbeitszeitkarte  Bei Bedarf Durchführung von hauswirtschaftlichen Leistungen nach dem Modulkatalog (SGB XI) unter Einbeziehung des OwH_extern_3 „Hygieneplan“ und OwH_extern_4 „Hygieneplan MRSA“  Bestellung von Medikamenten, Verbandmaterialien und sonstige Hilfsmittel  Beachtung von Therapiemaßnahmen Dritter die an der pflegerischen bzw. gesundheitlichen Versorgung des Kunden mitwirken  Unterstützung der Kollegen (auch neue Kollegen) im Umgang mit den Betriebsregeln bzw. OwH und der Kollegialität in der Kommunikation  Stets nettes und freundliches Verhalten gegenüber Kunden und deren ANG  Kritische Meinungen / Äußerungen gegenüber Vorgesetzten und Kollegen werden grundsätzlich sachlich und konstruktiv vorgetragen / formuliert  Die an den Mitarbeiter gerichtete Kritik ist aufgeschlossen zu begegnen, zu reflektieren und das eigene Verhalten entsprechend zu korrigieren  Regelkonformer Umgang mit dem Betriebseigentum wie z.B. Autos, persönliche Ausrüstung usw.  Verantwortungsbewusstes Verhalten gegenüber Azubis, Praktikanten, Schüler usw.  Das 3-jährige Examen für den Pflegeberuf (Altenpflege, Krankenpflege) Führerschein Klasse B (Auto) Mit Herz, Verstand und Spaß, Lust auf Pflege haben Erfahrung im Pflegebereich durchaus sinnvoll Schnelle Auffassungsgabe Eine linke und eine rechte Hand (keine zwei "linken Hände") Gute und ausgeglichene psychische Verfassung Keine Angst vor Menschen die Ihre Hilfe benötigen Das können Sie von uns erwarten: Bezahlung nach bpa-AVR Betriebsrente Moderner Arbeitsplatz Einarbeitung mit ausreichend Zeit Dienstplan zum 20. des Monats fertig Persönliche Ausrüstungstasche Moderne Räumlichkeiten SIS Online-Fortbildungen Notfalltraining im Haus Klare Strukturen Hauseigene Standards Und das können Sie bei uns erleben: Versprechen werden erfüllt Transparenz & Fairness Rechte & Pflichten kennen und leben Jahrelange Erfahrung der Leitung Leitung kommt aus der Pflege Umsetzung der Digitalisierung Keine (so gut wie) Papierdoku mehr Ehrlicher Umgang Jederzeit ein Ansprechpartner da Kompetenzen im Wundmanagement und in der Palliativpflege Kooperation für Azubis mit dem Stdt. Klinikum Sind Ausbildungsbetrieb Humor Innovation Pinwand „Das ist geil!“
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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Ambulanten Pflegedienst CDM

Di. 20.07.2021
Speyer
Die cdm (caritas dienste mobil) ist unser ambulante Pflegedienst für Speyer und den Umkreis.  Bei unserer Arbeit haben wir uns von dem Pflegemodell Buurtzorg aus den Niederlanden inspirieren lassen. Buurtzorg bedeutet übersetzt "Nachbarschaftshilfe, Nachbarschaftsbetreuung". Was diesen Job bei uns besonders macht: Innovative Philosophie: Inspiriert von Buurtzorg Selbstorganisiertes Team: Wir legen Wert auf ein selbst organisiertes Team auf Augenhöhe Weitere Vorteile: Wir bieten Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen bei Sport-, Fitness- und Einkaufsangeboten Grund- und Behandlungspflege Dienstplan/Tourenplan Verordnungen Pflegedokumentation im Strukturmodell abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Gesundheits-/Krankenpflegehelfer*in Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter 
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Altenpfleger (m/w/d)

Fr. 16.07.2021
Karlsruhe (Baden), Berlin, Nürnberg, Hannover, Essen, Ruhr, München, Stuttgart, Saarbrücken, Tübingen, Bremen
  Unique bietet Ihnen mehr als nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. Unique bietet Ihnen Mehr Anerkennung, Mehr Spaß, Mehr Flexibilität, Mehr Gehalt ... und einen Arbeitgeber, der sich für Sie stark macht! Karlsruhe#Berlin#Nürnberg#Hannover#Essen#München#Stuttgart#Saarbrücken#Tübingen# Bremen Was Sie erwartet: Willkommensbonus bis zu 3000€, wir freuen uns auf Sie! Übertarifliche Bezahlung - mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%, Überstunden 25%)  Garantierten Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank. Sie erhalten immer Ihren vertraglich vereinbarten Stundenlohn 30 Tage Urlaub Unbefristeten Arbeitsvertrag Mitsprache bei der Dienstplangestaltung  Wertschätzung (Wir heißen Sie willkommen in der Unique Medicum Familie) PKW mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung möglich ab dem 1. Tag (1% Regelung) oder ggf. Fahrtkostenbeteiligung Hier ist Ihr Können als Altenpfleger gefragt: Sie helfen uns Pflegeeinrichtungen bei personellen Engpässen zu unterstützen, damit der Betrieb auf den Stationen weiterhin reibungslos funktioniert und Patienten eine kompetente und würdevolle Pflege erhalten. Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten die liebevolle Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse das sorgfältige Führen der Pflegedokumentation die Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegeprozesse Spaß an der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen Das bringen Sie als Altenpfleger mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben ein großes Herz für Menschen und Spaß an ihrer Arbeit als Altenpfleger Sie pflegen einen einfühlsamen und sensiblen Umgang mit den Bewohnern Sie haben ein freundliches und gepflegtes Auftreten Reisebereitschaft und Flexibilität   Wir suchen Kandidaten für folgende Standorte: Karlsruhe, Berlin, Nürnberg, Hannover, Essen, München, Stuttgart, Saarbrücken, Tübingen, Bremen, Würzburg, Erlangen, Ingolstadt
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Betreuungskraft nach §43b SGB XI (w/m/d)

Do. 15.07.2021
Haßloch, Pfalz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #teamwork#sozialundengagiert Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung aktivierende Betreuung unserer Hausbewohner Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung mit unseren Bewohnern Übernahme von administrativen Tätigkeiten Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Konzept „verlässliche Dienstplanung“ und überdurchschnittliche Zeitzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertage)  Parkplätze für Mitarbeiter  gute ÖPNV Anbindung  motivierte Auszubildende, die uns stolz machen Top-Pflegequalität (MDK, Heimaufsicht, interne Audits)  fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement  Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Altenpfleger (m/w/d) - bis 4.850 € brutto + Zulagen

Di. 13.07.2021
Karlsruhe (Baden), Heilbronn (Neckar), Heidelberg, Ravensburg (Württemberg), Baden-Baden, Schwäbisch Hall, Pforzheim, Aalen (Württemberg)
Wir fragen uns schon lange, warum in einem der wichtigsten Berufe der Welt noch immer so viele Missstände herrschen. Höchste Zeit das zu ändern! Unsere Mission: Die Pflegebranche revolutionieren. Wie wir das anstellen? Ganz einfach! Wir machen uns die Digitalisierung zu Nutze. Die Ressourcen, die durch die Optimierung der internen Prozesse eingespart werden, investieren wir in Dich. Wir suchen DICH bundesweit in: Karlsruhe, Heilbronn, Heidelberg, Ravensburg, Baden Baden, Schwäbisch Hall, Pforzheim und Aalen Umfassende Grund- und Behandlungspflege Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige Unterstützung pflegebedürftiger Menschen im Alltag Sicherstellung wichtiger Qualitätsstandards Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft Spaß an Deinem Beruf Ein angenehmes und freundliches Auftreten Motivation und Zuverlässigkeit Mehr Gehalt: Bis zu 28 €/Std. brutto + Zulagen Mehr Freizeit: Vollzeit = 35 Stunden; keine Überstunden Mehr Selbstbestimmung: Arbeiten wo, wann und wie Du willst Mehr Transparenz: Völlige Digitalisierung Mehr Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr Komfort: Firmenwagen oder Fahrtkostenpauschale Mehr Förderung: Fort- und Weiterbildungsangebot Mehr Wertschätzung: Mitarbeitergeschenke und Teamevents Mehr Möglichkeiten: Wohnortnahe oder deutschlandweite Einsätze Mehr Flexibilität: Bei der Urlaubsplanung
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Pflegefachkräfte (m/w/d)

Mo. 05.07.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Kliniken Schmieder sind als Fach­kranken­haus mit sechs Stand­orten in Baden-Würt­tem­berg und ca. 2.200 Mitar­beitern auf dem Ge­biet der Neu­ro­lo­gie und der Neuro­logi­schen Reha­bilita­tion füh­rend. In unseren Kliniken wer­den jährlich ca. 14.000 Patienten mit Folge­zu­ständen nach Hirn­traumen, Tumor-, Gefäß- oder ent­zünd­lichen Hirn­erkran­kungen behandelt. Der Ver­sor­gungs­auftrag um­fasst die gesamte neuro­logi­sche Be­handlungs­kette, von der Akut­neuro­logie über die Früh­rehabili­tation (einschließlich Beat­mung) bis hin zur teil­statio­nären/ambu­lanten Reha­bilitation. Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher für unsere verschiedenen Klinikstandorte in Voll-/Teilzeit oder auf Minijob-Basis PFLEGEFACHKRÄFTE (m/w/d)Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patienten aller Phasen der Neurologie im 3-Schicht-System Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflege­fachkräften begleitet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit auf dem Gebiet der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation) Ihre Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld setzen wir voraus Vielfältige Einsatz­mög­lich­keiten im Beatmungs-/Intensiv­bereich, Akut­bereich oder Rehabili­ta­tions­bereich Ein interessanter und verant­wor­tungs­voller sowie sicherer Arbeits­platz in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­nehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und Qualität Modernste technische Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln Interessante Fort- und Weiter­bildungs­angebote Preiswerte Verpflegungs­mög­lich­keiten Attraktive betriebliche Alters­vorsorge Beteiligung an den Umzugs­kosten und Unter­stützung bei der Wohnungs­suche Vergütung nach unserem Haus­tarif­vertrag (analog TVöD) entsprechend Ihrer fach­lichen und persönlichen Qualifikation Bezuschussung Ihrer Monatsfahrkarte für die Benutzung des öffentlichen Nahverkehrs bzw. standortabhängig Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung Übernahme etwaiger Rück­zahlungs­verpflich­tungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits oder JobRad-Leasing
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