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Altenpflege: 5 Jobs in Beratzhausen

Berufsfeld
  • Altenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Personaldienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Altenpflege

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache

Do. 17.06.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Ingolstadt, Donau, Regensburg, Würzburg, Kempten (Allgäu), Coburg, Moosburg an der Isar
Die VIF Personal - Vermittlung in Fest­anstellung - Volker Bronheim ist ein deutschlandweit tätiges Beratungs- und Vermittlungs­unter­nehmen für Stellen­suchende und Unter­nehmen. Gegründet 2009. Nach erfolgreichem Vorstellungs­gespräch wird das Unter­nehmen, das VIF Personal mit der Besetzung einer neuen Stelle beauftragt hat, einen Arbeits­vertrag mit Dir direkt schließen. Wir wachsen stetig weiter. Aus diesem Grund suchen wir ab sofortPflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als DauernachtwacheVollzeit – Teilzeit – nebenberuflichz. B.: in der Region:MünchenNürnbergStuttgartIngolstadtRegensburgWürzburgKempten (Allgäu)CoburgMoosburg an der IsarAugsburg Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner im Nacht­dienst Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Pflege­standards eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Du arbeitest gerne nachts direkte Vermittlung zu seriösen, geprüften Arbeit­gebern kostenlose Beratung einen unbefristeten Arbeits­vertrag Flexible Arbeits­zeit­modelle (Vollzeit, Teilzeit z. B. 35, 30, 25, 20 oder 15 Stunden pro Woche, Minijob) Dienste individuell planbar Steuerfreie Zuschläge an Sonn- und Feier­tagen und im Nacht­dienst GEHÄLTER ÜBER ORTSÜBLICH ! Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und Supervisionen Wir haben die nettesten Kunden
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Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger als Pflegefachkraft (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Burglengenfeld
BRK-Senioren-, Wohn- und Pflegeheim in Burglengenfeld mit 121 Wohn- und Pflegeplätze mit integrierte Kinderkrippe. Derzeit entsteht im BRK Seniorenheim Burglengenfeld ein wunderschöner Ersatz-Neubau. Der erste Bauabschnitt ist bereits bezogen. Die beiden Bauabschnitte werden in Holzständerbauweiße gebaut, schon jetzt sind ein sehr gutes Raumklima und ein angenehme Atmosphäre spürbar. Das ganze Gebäude sowie die Bewohnerzimmer sind mit viel natürlichen Licht durchflutet. Die bayerische Landesstiftung fördert das Seniorenheim in ihrer Modelhaftigkeit. Unser Heim hat einen deutlichen Mehrwert sowohl für die Bewohner als auch für das Personal. Mit der integrierten Kinderkrippe „Burgmäuse“ ist Ihr Kind während der Arbeitszeit gut untergebracht und betreut. Kinder und Senioren tun etwas gemeinsam. Es ist innovativ, modern und für die Zukunft ausgerichtet. Das BRK ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts dem öffentlichen Dienst angeglichen und bietet sichere Arbeitsplätze in einer der größten Hilfsorganisation weltweit. Wohngruppenmodell/-Hausgemeinschaft  wir betreuen nach dem Prinzip „Ressourcen/- Bedürfnisorientiert“ „Hier bin ich Zuhause, hier will ich bleiben“. Begleitend durch eine Präsenzkraft ist gleich so zusagen „Hausmutter“ der Wohngemeinschaft Das Herzstück jeder Wohngemeinschaft ist die "Die Wohnküche". Liebevoller Umgang mit Menschen. Personen /-Ressourcenorientierte Pflege/-Betreuung. Durchführen der Behandlungspflege. Arztvisiten durchführen. Aufnahme von Bewohnern Durchführen und kontrollieren der Pflegedokumentation und Pflegevisite. Unterstützung und Anleitung der neuen Kollegen. Teamorientiertes Arbeiten. Führen von Gesprächen mit Angehörigen ihnen als Berater zur Seite stehen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Engagement Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenenddienst Bereitschaft zur Weiterbildung Sicheren Arbeitsplatz. Verlässliche Dienstplanung. Einen Krippenplatz für Ihr Kind. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit. Tarifliche Bezahlung mit Zulagen. Jahressonderzahlung, (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Vergünstigte Versicherungen (Beamtentarif). Zusatzaltersvorsorge, übernimmt der Arbeitgeber in vollen Umfang.
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Pflegefachkraft (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Teublitz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #abwechslungsreicheaufgaben #chancenergreifen #wertschätzung Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege erste Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Pflegefachkraft (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Maxhütte-Haidhof
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege erste Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Pflegefachkraft (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Obertraubling
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege erste Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Attraktives KORIANVergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5TageWoche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge,KorianBenefitCard (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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