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Altenpflege: 185 Jobs

Berufsfeld
  • Altenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 166
  • Personaldienstleistungen 13
  • Sonstige Branchen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 181
  • Ohne Berufserfahrung 173
Arbeitszeit
  • Vollzeit 173
  • Teilzeit 98
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 158
  • Arbeitnehmerüberlassung 19
  • Befristeter Vertrag 5
  • Ausbildung, Studium 4
Altenpflege

Pflegefachkraft (w/m/d)

So. 11.04.2021
Esslingen am Neckar
DAS SIND WIR: Wir, die Sozialstation Esslingen e.V., sind einer der großen Anbieter ambulanter Dienstleistungen in Baden-Württemberg mit rund 250 Mitarbeiter*innen. Seit 1973 bieten wir mit sechs Einsatzstellen in den verschiedenen Stadtteilen von Esslingen qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, um „gut betreut zu Hause sicher leben“ zu können. Manche mögen’s BUNT! Wir zum Beispiel. Haben Sie Lust in unserem bunten Team mitzuarbeiten? Wir sind eine bunte und große Truppe von rund 250 Mitarbeiter*innen. Wir bieten als größter ambulanter Pflegeanbieter im Landkreis Esslingen das Rundumpaket für das Leben zuhause nach unserem Leitsatz „Leben helfen. Wege begleiten.“ Wir heißen willkommen: jede Nationalität - jedes Alter - jeden Glauben - jedes Geschlecht - jede sexuelle Orientierung - etc. Wir stehen für: Vielfalt - Respekt - Wir-Kultur - Gemeinsinn Versorgung von älteren und kranken Menschen in deren Zuhause Eigenverantwortliches Management der Pflegetour Volldigitale Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses mit SIS Beratung der Menschen für ein passgenaues Unterstützungsangebot Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Personen/Institutionen Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige oder 1-jährige Ausbildung (Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in, Altenpflegehelfer*in, medizinische/r Fachangestellte*r) Sie sind Berufserfahrene*r, Berufseinsteiger*in oder auch Wiedereinsteiger*in – wir heißen Sie in allen Fällen willkommen Sie möchten ältere und kranke Menschen mit Pflegebedarf in deren Zuhause versorgen und haben Lust, die Pflege engagiert, fachlich und professionell durchzuführen Sie nehmen den Menschen ganzheitlich mit seinen individuellen Bedürfnissen wahr und erkennen veränderte pflegerische Bedarfe Sie haben Teamgeist und Lust, sich in einem bunten Team zu engagieren Bezahlung nach TVöD mit Entgeltgruppe P8 (1-jährige P6) mit Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und Anerkennung jeglicher Vorerfahrung Betriebliche Altersvorsoge (ZVK) Möglichkeit zum JobRad-Leasing über Entgeltumwandlung und weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit 100%iger Kostenübernahme Eine gute Personalausstattung unter Ausschöpfung aller Möglichkeiten, auch bei unvorhersehbaren Ausfällen (inkl. Leasing) Flexibler und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen, digitalen und mittelständischen Unternehmen Trotz der Unternehmensgröße kollegiale Teams durch die dezentrale Struktur mit vier Pflegebereichen Hochflexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, geringfügige und auch kurzfristige Beschäftigungen sind möglich) Strukturierte Einarbeitung mit Achtung der individuellen Erfordernisse Möglichkeit zur ambulanten Arbeit auch ohne PKW-Führerschein (dafür Möglichkeit zur Dienstrad-Nutzung) Bereitstellung moderner Arbeitsmittel (PKW, Smartphone, Arbeitsschutzmaterialien, etc.)
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Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d)

So. 11.04.2021
Aldingen (Kreis Tuttlingen), Biberach an der Riß, Esslingen am Neckar, Kirchheim, Leutkirch im Allgäu, Mengen (Württemberg), Schorndorf (Württemberg), Tübingen, Wilhelmsdorf (Württemberg)
Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden, die an rund 60 Standorten in Baden-Württemberg etwa 7.000 Kunden pro Jahr in fünf Hilfearten betreuen. Du suchst eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann bist du bei uns richtig! Für unseren Geschäftsbereich Altenhilfe suchen wir dich als AUSZUBILDENDE ZUR PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) für unsere stationären Standorte und ambulanten Dienste in Aichwald, Aitrach, Aldingen, Bad Waldsee, Baltmannsweiler, Bempflingen, Biberach, Denkendorf, Erolzheim, Esslingen, Gomaringen, Kirchentellinsfurt, Kirchheim unter Teck, Kusterdingen, Leutkirch, Mengen, Mössingen, Plüderhausen, Rot an der Rot, Schorndorf, Tübingen, Villingen-Schwenningen, Wannweil, Wendlingen, Wilhelmsdorf. Unterstützung unserer betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen Übernahme von pflegerischen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Beteiligung bei der Entwicklung von Förder- und Pflegemaßnahmen und deren Umsetzung Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen mind. zweijährigen Berufsausbildung bzw. mit einer mind. einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege Motivation und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit Zukunftsfähige Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

So. 11.04.2021
Kassel, Hessen
Jeden Tag Gutes tun und dabei auch noch Spaß haben: Bei uns geht das. Denn wir bieten unseren Mitarbeitern mit einer fairen Bezahlung und guten Arbeitsbedingungen den richtigen Rahmen, in dem sie langfristig ihr Bestes geben können. Besser für alle: ein erfüllender Job, in dem echter Teamgeist und individuelle Perspektiven zusammengehören. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sicherstellung der Ausführung fachlich qualifizierter Pflege durch eigenverantwortliche Planung, Koordination und Organisation des Pflegedienstes auf Basis des Pflegeleitbildes und der Pflegekonzeption Qualifizierte Beratung der vom Pflegedienst betreuten Pflegebedürftigen oder von Pflegebedürftigkeit bedrohten Personen sowie deren Bezugspersonen Mitwirkung bei der Abstimmung der Leistungen von Kranken- und Pflegekassen sowie anderer Sozialleitungsträger Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflegekraft (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und Examensabschluss Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Std.) Softskills: Verantwortungsbewusstsein, Charakterstärke, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion, Flexibilität und Kreativität, wirtschaftliches Denken, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung  13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wochebetriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildungenleistungsgerechte, attraktive VergütungMöglichkeit der Entgeltumwandlung
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Pflegefachkraft (m/w/d)

So. 11.04.2021
Kassel, Hessen
Sicher, als Pflegekraft kommst du manchmal an deine Grenzen. Darum bieten wir dir einen krisenfesten Job mit einer überdurchschnittlichen Bezahlung, einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungen – in einem Team von lebensfrohen, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem eine helfende Hand viel wert ist. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Kunden nach den Pflegestandards der JUH. Organisatorische Vor- und Nachbereitung der Pflegetätigkeit Zusammenarbeit mit anderen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen Führen der Pflegedokumentation, der Leistungsnachweise sowie der Arbeitsnachweise und unaufgeforderte zeitnahe monatliche Abgabe Beobachtung und Dokumentation des körperlichen und psychischen Zustandes eines Klienten Durchführung von Pflegeeinsätzen nach §37.3 SGBXI Teilnahme an den regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungsmaßnahmen Pflege und einfache Wartung (Öl, Wasser, Luft) der überlassenen Dienstfahrzeuge und das Führen des Fahrtenbuches Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflegekraft (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und Examensabschluss Softskills: Verantwortungsbewusstsein, Charakterstärke, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion, Flexibilität und Kreativität, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung  13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wochebetriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildungenleistungsgerechte, attraktive VergütungMöglichkeit der Entgeltumwandlung
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Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Sa. 10.04.2021
Bad Soden
Als moderne Pflegeeinrichtung mit langjähriger Tradition bieten wir unseren Bewohnern Leistungen auf höchstem Niveau. Wir bieten stationäre Pflege, Betreutes Wohnen, Kurzzeitpflege sowie den speziellen Bereich Neuro-Phase F (Wachkoma). Wir suchen eine geeignete Pflegekraft, die unseren Anforderungen entspricht. Du versorgst und betreust unsere Bewohner bestmöglich und versuchst ihnen das Gefühl von Geborgenheit und Sicherheit zu geben. Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuell angepasste und umfassende Pflege und Betreuung Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Pflegekonzepte und -standards Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie fachliche Anleitung und Kontrolle von Mitarbeitern aus dem Pflegehelferbereich Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen nahestehenden Personen der Bewohner Qualifikation als Pflegekraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder ähnliches) Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Wertschätzung gegenüber unseren zu versorgenden Menschen Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und eine positive Ausstrahlung Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Möglichkeiten für eine umfangreiche Fort- und Weiterbildung -> wodurch du hinterher die Möglichkeit hast in speziellen Fachgebieten zu arbeiten Unterstützung bei der Integration am Arbeitsplatz Ein freundliches und kompetentes Pflegeteam
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Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Altenpfleger (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Berlin
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Pflege und finden, dass die Betreuung psychisch kranker und substanzmittelabhängiger Patienten eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe ist? Dann sind Sie bei uns im Krankenhaus des Maßregelvollzugs (KMV) Berlin genau richtig! Wir, ein der Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung nachgeordneter Krankenhausbetrieb des Landes Berlin, sind die zentrale Berliner Einrichtung für die Behandlung gemäß § 63 und § 64 StGB untergebrachter psychisch kranker und suchtmittelabhängiger Rechtsbrecher mit insgesamt 523 ordnungsbehördlich genehmigten Betten. Wir suchenexaminierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) examinierte Altenpfleger (m/w/d) KR 8 (TV-L) in Voll- oder Teilzeit(unbefristet)sind neben der Pflegeplanung und –anamnese die Pflegedokumentation, die Angehörigenarbeit und die Umsetzung therapeutischer Maßnahmen. Ein weiterer Aspekt Ihres Aufgabenfeldes umfasst die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.Ihnen eine spannende Aufgabe in einem offenen und freundlichen Betriebsklima, eine umfassende Einarbeitung, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 38,5-Stunden-Woche, ein vergünstigtes Firmenticket, flexible Arbeitszeiten in Wechselschicht und eine Vergütung nach TV-L mit Sonderzulagen (KR8) sowie erweiterten Urlaubstagen. Ihre Beschäftigung erfolgt unbefristet.weil Sie teamfähig, motiviert, belastbar, engagiert und interessiert an einer besonderen und spannenden Aufgabe sind und weil wir glauben, dass wir es gemeinsam besser schaffen.
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Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit

Sa. 10.04.2021
Köln
Herzlich willkommen in der RESIDENZ am Dom. Die RESIDENZ am Dom besteht seit 2000 und gehört seit 2001 zu den Premium-Seniorenresidenzen in Deutschland. Im Herzen von Köln in unmittelbarer Nachbarschaft des Doms finden Sie die Kombination von Wohnen, Fürsorge, Pflege, Bewegung, Kultur und Genuss unter einem Dach. Für unsere RESIDENZ am Dom suchen wir ab sofort für unseren hausinternen Ambulanten Pflegedienst sowie für unsere Stationäre Pflege Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Altenpflege für den Tages- Spät und / oder Nachtdienst Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner EDV gestützte Umsetzung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft, Gesundheits & Krankenpfleger, GuK-Assistenten (Examen) Bestlage attraktiver Standort mitten im Zentrum von Köln in Domnähe, fußläufig vom Hauptbahnhof Individuelle Dienstplangestaltung Familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie flexible Urlaubsgestaltung dazu geregelte Wochenenddienste mit viel Ausgleich Prämien Bei uns gibt es Schicht- und Funktionszulagen sowie Prämien bei Dienstjubiläen Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben: durch umfassende Einarbeitung in neue Themen, externe Weiterbildungsmöglichkeiten unter Anrechnung von Arbeitszeit und voller Kostenerstattung oder digitale Pflegedokumentation Teamspirit Hier gibt es Teamorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln durch klare Zielvorgaben
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Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

Sa. 10.04.2021
München
„Die Brücke“ gGmbH ist Trägerin einer Förderstätte und eines Wohnpflegeheims für körperlich schwerst- und mehrfach behinderte Jugendliche und Erwachsene in München-Giesing. In unserer Förderstätte finden 38 Menschen mit Behinderung die Möglichkeit in den Bereichen Holz, EDV, Ton, Textil und Glas einer sinnvollen Beschäftigung nachzugehen. Das im selben Gebäude untergebrachte Wohnpflegeheim mit seinen insgesamt 20 Plätzen stellt die adäquate Wohnform für unsere Betreuten dar. Zur Ergänzung unseres Teams im Wohnpflegeheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in in Voll- oder TeilzeitIm Wohnbereich steht die Förderung der alltagspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten in Verbindung mit der persön­lichen Freizeitgestaltung im Vordergrund. Sie leiten die Bewohner bei Aufgaben und Abläufen des Alltags an und sorgen dafür, dass sie im Rahmen ihrer Möglichkeiten mitarbeiten und Verantwortung übernehmen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Eine empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen von behinderten Menschen Pflegerische Grundkenntnisse Eine gute soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr Eine leistungsgerechte Vergütung und besondere betriebliche Sozialleistungen, dazu gehören u.a. Weihnachtsgeld (85% vom monatlichen Bruttoverdienst) eine durch den Arbeitgeber zusätzlich finanzierte Altersversorgung Diverse Einkaufsrabatte Gratis-Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Ein attraktives Schichtmodell im Wohnpflegeheim (keine geteilten Dienste) Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Team
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Mitarbeiter (w/m/d) im Qualitätsmanagement Pflege

Sa. 10.04.2021
Ahrensburg
Der Rosenhof ist mit seinen 11 Stand­orten ein großer, krisen­sicherer und zukunfts­fähiger Arbeit­geber und eine feste Größe im Bereich der pro­fessio­nellen Senioren­betreuung. Bei uns zählt die Leis­tung von jedem Ein­zelnen, denn nur gemein­sam können wir Aus­zeich­nungen wie „Great Place To Work/Bester Arbeit­geber Pflege 2020“ erreichen. So groß wir auch sind: Bei uns erwartet Sie ein ver­trauens­volles Mitein­ander. Für die rund 1.400 Menschen, die bei uns arbeiten, ist das Ganze mehr als nur ein Job. Es ist eine Herzens­an­gelegen­heit, die sie ideell erfüllt und jeden Tag Sinn stiftet. Am Sitz der Rosenhof-Hauptverwaltung in Ahrensburg wartet eine sichere Herzensangelegenheit auf Sie. Werden Sie Teil unseres Teams. Mitarbeiter (w/m/d) im Qualitätsmanagement Pflege Betreuung unserer 11 Rosenhof-Standorte im insgesamt 2-köpfigen QM-Team Bündelung der Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in den Pflegebereichen aller Rosenhof-Seniorenwohnanlagen Richtungsweisende, beratende und unterstützende Funktion in qualitätsrelevanten Fragen innerhalb der Pflegebereiche aller Rosenhof-Seniorenwohnanlagen Mitwirkung bei der Festlegung von qualitätssichernden Maßnahmen Sammlung, Erfassung, systematische Auswertung und Bewertung von Prozessen in der Ambulanten Pflege und im Pflegewohnbereich im Rahmen von Qualitätscontrollings Anregung und Beratung der Kollegen in der Ambulanten Pflege und des Pflegewohnbereichs in Qualitätsfragen in Bezug auf kontinuierliche Veränderungs- und Verbesserungsprozesse Auswertung und Zusammenfassung qualitätsrelevanter Daten und Prozessbeschreibung Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung Eine erfolgreich abge­schlossene Ausbil­dung zur exam. Pflege­fach­kraft (Alten­pflege, Gesundheits- und Kranken­pflege) sowie ein­schlägige Berufs­erfah­rung Berufserfahrung als Pflegedienstleitung und/oder im Qualitätsmanagement Pflege Eine Qualifikation im Bereich Qualitäts- und/oder Risikomanagement ist von Vorteil Kenntnisse in computer­ge­stützten Pflege­pro­grammen, wie z. B. SENSO Selbstständige und ver­ant­wor­tungs­bewusste Arbeits­weise Team- und Kommuni­kations­fähigkeit Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organi­sations­ver­mögen, Flexi­bili­tät Bereitschaft zur Reise­tätig­keit Bereitschaft zu Weiter- und Fortbil­dungen Führerschein Klasse B Ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber seit fast 50 Jahren Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit Eine organisierte und sorgfältige Einarbeitung Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Leistungsgratifikation Übernahme der Kosten für gezielte Fort- und Weiterbildungen Diensthandy Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Ein umfangreiches internes und externes Schulungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ein kollegiales Umfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Vereinbarkeit mit Beruf und Familie sind uns wichtig: Mit einem Kitazuschuss unterstützen wir Sie bei der Betreuung Ihrer Kinder
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Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Biessenhofen
Für unseren namhaften Kunden suchen wir für die Direktvermittlung   Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) für den Standort in 87640 BiessenhofenAmbulante Altenpflege bei 8 überschaubaren Touren im Kerngebiet Marktoberdorf-Kaufbeuren ab 7:00 Uhr, auf Wunsch auch ab 8:00 Uhr. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Pflege sowie 2- und 3-jährig examiniert. Berufserfahrung in der ambulanten Altenpflege wünschenswert. Gute Deutschkenntnisse. Führerschein Kl. B. Attraktive Vergütung. Vollzeit oder Teilzeit. Unbefristete Festanstellung. Sonn- und Feiertagszuschläge bis zu 200%. KiTa und KiGa-Zuschüsse. Verpflegungsmehraufwand. VWL. Angenehmes Betriebsklima. Sicherer Arbeitsplatz. Keine Zeitarbeit! Ohne Vermittlungsgutschein!
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