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Altenpflege: 17 Jobs in Longerich

Berufsfeld
  • Altenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Personaldienstleistungen 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) auf unserer internistischen / kardiologischen Station

Sa. 26.09.2020
Düsseldorf
Verstärken Sie uns ab sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) auf unserer internistischen / kardiologischen Station Standort: Gerresheim oder Benrath Referenznummer: 6501 Die Sana Kliniken Düsseldorf setzen sich zusammen aus den beiden Standorten Gerresheim und Benrath. Die beiden Krankenhäuser versorgen mit insgesamt 1.150 Mitarbeitern und 462 Betten jährlich rund 88.000 Patienten. Das direkt neben dem Schlosspark liegende Sana Krankenhaus Benrath betreibt eine OP-Abteilung mit 6 hoch­modernen OP-Sälen, welche über die neueste medizinische technische Ausstattung verfügen, im Bereich der Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemein­chirurgie mit integriertem Adipositas- und zertifiziertem Hernienzentrum, operativen Gynäkologie, Neurochirurgie, Plastischen Chirurgie und HNO. Das Sana Krankenhaus Gerresheim bietet Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard. Das 2012 neu errichtete, zentral gelegene Krankenhaus mit Blick ins Grüne betreibt eine OP-Abteilung mit 7 hochmodernen OP-Sälen, welche über die neueste medizinische technische Ausstattung verfügen, im Bereich der Unfallchirurgie / Orthopädie, Allgemeinchirurgie, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, Plastische Chirurgie, Senologie und Thoraxchirurgie. Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von internistischen Patienten Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berücksichtigung der speziellen Situation / Krankheitsbild Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen und deren Wirkung in unserem komplett digitalisierten System Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Verantwortliche Überwachung und Durchführung des Pflege­prozesses Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Wünschenswert wären Kenntnisse in der Vorbereitung, Über­wachung, Nachsorge der Patienten nach diagnostischen Maßnahmen Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozess­orientierter Arbeitsabläufe Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen Fachkompetenz, Organisationstalent, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung Umfassende Kenntnisse im Dokumentationswesen Interesse an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stundenwoche mit einem attraktiven Gehalt nach TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Gesund­heit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir neben Sportangeboten wie Yoga und Fußball auch Darmkrebsvorsorge, Rückenschule, Grippeschutzimpfungen und Massagen an. Im Rahmen der Primärprävention nach SGB V vergüten wir zudem u. a. Sportkurse und Physiotherapie. Als ein zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen, bieten wir in Kooperation mit dem pme-Familienservice Lebenslagencoaching, Beratung zur Pflege von Familienangehörigen und Kinderbetreuung sowie eine kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage im Jahr an. Darüber hinaus kooperieren wir mit der Großtagespflege „Wurzel­kinder“ für U3-Kinder, die auf unserem Klinikgelände liegt. Auch die Arbeitszeiten sind nach Beruf und Familie ausgerichtet, z. B. durch einen Springerpool: „Sie sagen uns wann Sie arbeiten können und wir sagen Ihnen wo“. Kaffee und Wasser ist für unsere Mitarbeiter kostenlos und es gibt vergünstigte Mittagessen in der Cafeteria. Nicht zuletzt bieten wir gute Weiterentwicklungs- und Karrierechancen durch den Sana Klinikverbund in NRW mit insgesamt 7 Kranken­häusern. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege - Dienstplansicherheit

Sa. 26.09.2020
Solingen, Münster, Westfalen, Bennewitz bei Wurzen, Bernau bei Berlin, Altenburg, Thüringen, Taucha bei Leipzig, Bad Harzburg
Wir sind einzigartig. Wir scherzen miteinander und halten uns gegenseitig jung. Wir nehmen uns Zeit für Spaß. Nehmen Sie sich die Zeit für uns?Die Michels Pflege ist Teil der familien­geführ­ten Unter­nehmens­gruppe Michels. In unseren Senio­ren­resi­denzen bieten wir pflege­bedürf­tigen Menschen ein erhol­sames und vertrautes Wohnen. Unsere Mitar­beiter machen diesen Ort zu einem Zuhause für Menschen, die bei uns würde­voll ihren Lebens­abend gestalten. Wir legen in unseren Ein­rich­tungen Wert auf kurze Ent­schei­dungs­wege, langfristige Zusam­men­arbeit und kollegialen Zusam­men­halt. Mitar­beitern bieten wir Sicher­heiten und Ent­wick­lungs­pers­pektiven.WIR MÖCHTEN SIE IN UNSEREM TEAMUnterstützen Sie unsere Bewohner und Mitarbeiter an den Standorten Solingen (Kurzzeitpflege oder Seniorenresidenz am Theater Solingen), Münster (Seniorenresidenz Kastanienhof), Bennewitz (Seniorenresidenz Muldental), Bernau bei Berlin (Seniorenresidenz Ulmenhof und Birkenhof), Altenburg (Seniorenresidenz Schlossblick Altenburg), Taucha (Seniorenresidenz Parkblick Taucha) oder Bad Harzburg (Seniorenresidenz Buchenhof) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als:PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d)ALLES WICHTIGE AUF EINEN BLICKGanzheitliche und akti­vierende PflegeTeamarbeitGesundheits- und Präven­tions­angeboteLebensqualität im Vorder­grundUnbefristete AnstellungZahlreiche Zusatz­leistungenSie sichern als Pflegefachkraft im Team die ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner. Sie unterstützen unsere hilfebedürftigen Bewohner im Alltag und achten dabei auf ihre ganz individuellen Bedürfnisse. Sie realisieren eine hohe Pflegequalität und somit eine hohe Lebensqualität unserer Bewohner. Sie können bei uns etwas bewegen und wirken an der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit. Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen Einfühlungsvermögen, sind zuverlässig und zeigen die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln. Sie wollen nicht nur pflegen, sondern das Leben unserer Bewohner bereichern. Herzlich. Wertschätzend. Kollegial. Traditionsbewusst und trotzdem visionär. Sicher. Gesundheitsfördernd. Wegweisend. Unterstützend. Modern. Engagiert. Sicherheit: Ihre Stelle ist unbefristet, denn wir setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem familiengeführten Unternehmen. Sie arbeiten 5 Tage in der Woche (wenn Vollzeit) und haben entsprechende Dienstplansicherheit. Unterstützung: Wir machen Ihnen den Einstieg einfach, weil wir Sie fundiert in unsere Pflege und die Dokumentation einarbeiten. Daher bietet sich der Einstieg in unsere Pflegeeinrichtungen nicht nur für berufserfahrene Mitarbeiter, sondern auch für Berufseinsteiger oder Berufswieder­einsteiger an.Gesundheit und Vorsorge: Wir bieten arbeitgeberfinanzierte Gesundheits- und Präventions­angebote. Perspektiven: Sie bewegen etwas in unserer Einrichtung. Warum sollten wir nicht auch Sie bewegen? Deshalb bieten wir ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Karriereperspektiven. Erreichbarkeit: Bei uns sind Sie mittendrin – mal in der Innenstadt, mal in erholsamer Naturidylle. Unsere Seniorenresidenzen sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch mit Fahrzeugen bestens erreichbar. Für Parkmöglichkeiten ist gesorgt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweit eine eigene Mitfahrzentrale und bei Bedarf und Angebot einer Fahr­gemeinschaft bei Eignung auch Firmenfahrzeuge. Benefits: Sie erhalten einen steuerfreien Sachbezug nach bestandener Probezeit in Höhe von 44 Euro monatlich, Prämien- und Jubiläumszahlungen, außerdem zahlen wir Ihnen zum Start zusätzlich 500 Euro. Darüber hinaus bieten wir eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. 
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Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, Altenpfleger (w/m/d) für außerklinische Intensivpflege

Fr. 25.09.2020
Köln, Troisdorf
Wir sind ein junger und aufstrebender Pflegedienst für außerklinische Intensivpflege, in dem Professionalität, Respekt, das Miteinander, Liebe und Würde sowohl den Patienten als auch den Mitarbeitern gegenüber Tag für Tag gelebt werden. Der Mensch als Patient und als Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams in der außerklinischen Intensivpflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, Altenpfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit und Aushilfe ab sofort in der 1 zu 1 Versorgung und Wohngemeinschaften in Köln-Troisdorf  Durchführung allen Arten von Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Grundpflege Überwachung der Beatmung  Psychosoziale Betreuung  Angehörigenarbeit Spezielle Krankenbeobachtung Trachealkanülenmanagement Sekretmanagement Durchführung der geplanten Weaning Versorgung alle Arten von Stomas  Mobilisation  Aktivität der Patienten und Alltagsgestalltung  Sie sind eine in Deutschland annerkannte examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) : Krankenschwester Kinderkrankenschwester Altenpfleger Pflegefachkraft oder Experte für außerklinische Intensivpflege Sie haben eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Mit Erfahrung in der Intensivpflege Sie bringen eine ausgeprägte Teamorientierung mit  Gute Deutschkenntnisse Übertarifliches Gehalt ab 3300,00- 4000,00 € Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Überdurchschnittliche Zuschläge  Dienstauto auch zur privaten Nutzung einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz und Urlaub für Mitarbeiter und Patienten  weniger Patienten und dadurch mehr Zeit für eine würdevolle Pflege Fort- und Weiterbildungen nach Interesse  mindestens 14 Tage frei im Monat flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Ihrer Lebenssituation
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AltenpflegerIn/ Pflegefachkraft (m/w/x)

Fr. 25.09.2020
Köln
AltenpflegerIn/ Pflegefachkraft (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung in unserem Maternus Seniorencentrum Köln-Rodenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Maternus Seniorencentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt, in unmittelbarer Nähe zur Rheinpromenade. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 100 pflegebedürftigen Bewohner auf Augenhöhe. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung, Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung der körperlichen und psychischen Gesundheit Eigenverantwortliche Unterstützung, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen ausgebildete/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in gelassen, positiv und praktisch veranlagt motiviert, neue Wege mitzugestalten zuverlässig und mit Freude bei der Arbeit ein langfristiger, sicherer, überdurchschnittlich vergütender Arbeitgeber daran interessiert, Sie stets weiterzubilden und in Ihrer Eigenverantwortung zu fördern in kleinen Dingen ganz groß (Kaffeeflatrate, Gutscheinboni, etc.) auf dem Weg zu DER neuen, mitarbeiterfreundlichen Dienstplangestaltung und bereit für Veränderungen, welche in Zusammenarbeit mit den Pflegebereichen erarbeitet werden
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Altenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d)

Fr. 25.09.2020
Düren, Rheinland, Jülich, Titz, Nörvenich, Kreuzau
Wir als Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagieren uns in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Im Bereich der Pflege sind wir mit unseren ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Kreis Düren. Als innovativer Träger mit einer breiten Angebotspalette in der Altenhilfe, bieten wir viele berufliche Chancen und individuelle, persönli­che Entwicklungsmöglichkeiten für Sie! Für unsere Alten- und Pflegezentren an den Standorten Düren, Jülich, Hasselsweiler, Nörvenich und Kreuzau suchen wir fortlaufend engagiertes Pflegepersonal zur Mitarbeit in netten, gut geführten Teams. Bitte bewerben Sie sich jederzeit per Kurzbewerbung bei Ihrer An­sprech­partnerin, die Ihnen bei allen Fragen rund um offene Stellen, das Bewerbungsverfahren oder bspw. Hospitationen gerne weiterhilft! Wie gewohnt, können Sie sich natürlich konkret für einen bestimmten Standort bewerben. Altenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Erhebung und Feststellung des indivi­duellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege unser Bewohner/innen Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit Ih­rer PDL Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege incl. ärztlich ange­ordneter Maßnahmen Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen Erhaltung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pfle­genden Menschen. Unterstützung der Selbstständigkeit der zu pflegenden Menschen und Beachtung des Rechts auf Selbstbestimmung Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Professionen des Hauses und des Caritasverbandes Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in oder in der Gesund­heits- und Krankenpflege Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und zum in­terkollegialen Austausch Ein fachlich professionelles Pflegeverständnis mit einer hohen Berufsethik, geprägt von mitmenschlicher Zuwendung und hohem Respekt vor der Würde der Patienten Engagement für den gemeinsamen Erfolg mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen, um die bestmögliche Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und ihre Angehöri­gen zu gewährleisten. Als Mitarbeiter/in sind SIE das Gesicht der Caritas! Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams und ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies versuchen wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband zu leben. Gepflegte Einrichtungen: Moderne Altenzentren mit einem zeitgemäßen, auf die Be­wohner ausgerichteten Pflege- und Betreuungskonzept mit kleinen Wohneinheiten. Optimale Ausstattung: Professionelle Arbeitsmittel sowie ausreichend persönliche Schutzausrüstung durch zentrales Einkaufsmanagement und eine funktionie­rende Material- und Gebäudewirtschaft. Professionelles Arbeiten: Fokussiertes, pflegefachliches Arbeiten durch die Unterstüt­zung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen, bspw. den hauswirtschaftli­chen Präsenzkräften auf den Wohnbereichen. Verlässliche Ansprechpartner: Unsere kooperativen Leitungsteams aus 2 Hausleitun­gen je Einrichtung sowie möglichst flache Hierarchien sorgen für reibungslose Abläufe und motivieren zur Mitgestaltung. Gute und pünktliche Vergütung: Wir zahlen selbstverständlich schon immer Tariflohn. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlun­gen nach dem AVR-Tarif. Bei einem Stellenwechsel in den AVR-Tarif berücksichtigen wir natürlich Ihre Berufserfah­rung! Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir wollen die Dienstpläne so mitarbeiter­freundlich wie möglich gestalten. Dafür haben wir eigens eine übergreifende Stelle ge­schaffen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich ab­gestimmten Freizeitplanung. Kooperative Partnerschaft: Wir sind ein Arbeitgeber, auf den Sie in der Berufs- und Ru­hestandsplanung zählen können: gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. MAV: Eine aktive Mitarbeitervertretung, mit der wir gerne und fair zusammenarbeiten, nimmt Ihre Interessen wahr. Persönliche Weiterentwicklung und Karriere: Eine gute Personalentwicklung mit so­wohl internen als auch externen, bezahlten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; jährli­che Fortbildungskataloge. Langfristige Perspektiven und zahlreiche Aufstiegschancen. Viele Kollegen/innen bleiben uns Jahrzehnte treu – darauf sind wir stolz. Zukunftsorientiert: Wir bleiben nicht stehen, sondern gestalten die Pflegelandschaft hier vor Ort aktiv mit und sind nah beim Menschen. Als Verband entwickeln wir uns stetig wei­ter, erarbeiten Konzepte und neue Serviceangebote, eröffnen neue Einrichtungen und schaffen somit auch Raum für spannende berufliche Perspektiven. Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstal­tungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen. Gewachsene Trägerkompetenz: Über die Jahrzehnte haben wir ein professionelles Ma­nagement der Fachbereiche und der Gebäudewirtschaft aufgebaut. Die Einrichtungen er­fahren zusätzliche Unterstützung durch die diversen Stabsstellen des Verbandes. Und im Bedarf durch einen Krisenstab, der auf aktuelle Ereignisse reagieren und unterstützen kann. Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Ar­beitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht, ein Gewinnziel zu erreichen.
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Ambulanter Pfleger (m/w/d) 30 Tage Urlaub & Dienstwagen

Do. 24.09.2020
Köln
BleckmannSchulze ist laut Focus der beste Dienstleister 2019 im deutschsprachigen Raum. Gestalte auch Du mit uns Deine berufliche Zukunft. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Dir nicht nur soziale Sicherheit, sondern auch Fortbildungen und Planungssicherheit bei einem sehr guten Einkommen. Für eine ambulante Einrichtung im Rhein-Sieg-Kreis suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Deine Aufgabe ist die individuelle und professionelle Pflege und Betreuung unserer Patienten (m/w/d) unter Beachtung ihrer Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten. Als ambulanter Pfleger (m/w/d) übernimmst Du zudem die Aufgaben der medizinischen Behandlungspflege gemäß der Leistungsgruppen 1 & 2. Du unterstützt die Bewohner bei der Förderung unter sozialpädagogischen und therapeutischen Maßstäben. Zudem nimmst Du an Übergaben teil und stellst eine lückenlose Pflegedokumentation sicher. Deine Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits-und Krankenpflegehelfer (m/w/d) sowie der Behandlungspflegeschein Leistungsgruppe 1 und 2 qualifizieren Dich für diese Stelle. Liebevolle Betreuung und Versorgung der Patienten sind für Dich selbstverständlich. Außerdem weißt Du in Krisensituationen, was zu tun ist. Psychiatrische Erfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht notwendig. Schichtpläne und flexible Einsatzmodelle integrierst Du mühelos in Deinen Alltag. Freu Dich auf eine Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit. Außerdem bekommst Du übertarifliche Bezahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge und Nacht- und Überstundenzuschläge. Bei uns werden die Arbeitszeitkonten flexibel geregelt durch Freizeit oder Auszahlung. Deinen eigenen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung und eine Fahrtkostenpauschale bekommst Du auf Wunsch. Alternativ übernehmen wir Deine Monatsfahrkarte.
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Altenpfleger (m/w/d) 30 Tage Urlaub, Dienstwagen

Do. 24.09.2020
Köln
BleckmannSchulze ist laut Focus der beste Dienstleister 2019 im deutschsprachigen Raum. Gestalte auch Du mit uns Deine berufliche Zukunft. Wenn Dir Deine Mitmenschen am Herzen liegen, Du offen für neue Herausforderungen bist und mit uns wachsen möchtest, suchen wir Dich! Du kannst zwischen Vollzeit, Teilzeit und Minijob wählen. Als Pflegefachkraft (m/w/d) erwartet Dich eine übertarifliche Bezahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nacht- und Überstundenzuschläge. Deinen eigenen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung und eine Fahrtkostenpauschale bekommst Du auf Wunsch. Alternativ übernehmen wir Deine Monatsfahrkarte. Zudem erhältst Du von uns 30 Tage Urlaub. Denn wir wissen, wie anstrengend Deine Arbeit in der Pflege ist. Freu Dich auf ein wertschätzendes und herzliches Miteinander in einer unbefristeten Anstellung in der stationären oder auf Wunsch ambulanten Altenpflege. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung mit Fortbildungsangeboten. Bei uns werden die Arbeitszeitkonten flexibel geregelt durch Freizeit oder Auszahlung. Du möchtest Abwechslung? Wir bieten Dir die Option auf work and travel. Eine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Vakanz. Als Altenpfleger (m/w/d) ist die liebevolle Betreuung und Versorgung der Bewohner für Dich selbstverständlich. Außerdem bist Du ein Kommunikationstalent und weißt in Krisensituationen der Pflege, was zu tun ist. Den Schichtdienst und flexible Arbeitszeitmodelle kombinierst Du mühelos mit Deinem Alltag. In enger Abstimmung mit den Ärzten und Therapeuten übernimmst Du als Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege. Du stellst eine lückenlose Pflegedokumentation sicher und nimmst an Übergaben teil. Du bist ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) und weißt, dass Du Deine täglichen Arbeitsabläufe nach den Bedürfnissen der Bewohner ausrichtest, um sie bei der Alltagsbewältigung zu unterstützten.
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Seniorenhilfe Neuss

Do. 24.09.2020
Neuss
Sie haben ein großes Herz und unterstützen gerne Senioren in ihren vielfältigen Hilfebedarfen? Dann heißen wir Sie im Seniorenzentrum Haus St. Georg herzlich willkommen! Als Teil des Teams tragen Sie zum Wohlbefinden der Bewohner des Hauses bei. Wir honorieren Ihre Tätigkeit auch mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfangreichen internen und externen Weiterbildungsangebot, speziell in der Pflege und Betreuung bei Demenz. Sie freut es, in zufriedene Gesichter zu blicken? Dann sollten wir uns kennenlernen! WER WIR SIND Das Haus St. Georg ist Teil der St. Augustinus Gruppe, die mit rund 5 400 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein zählt. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Zur Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe gehören zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, zwei Tagespflegeeinrichtungen sowie Angebote zum betreuten Wohnen. Ziel unseres rund 700-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine genauso große Bedeutung wie die professionelle Betreuung und Pflege. Eine anspruchsvolle Tätigkeit und kooperative Zusammenarbeit in der Pflege unserer Bewohner (m/w/d) Eine Einrichtung mit 80 Betreuungsplätzen, aufgeteilt in 3 Wohngruppen Es sind weitere 10 gerontonpsychatrische Kurzzeitpflegeplätze sowie ein eigener Palliativbereich angeschlossen Ein "Haus im Grünen" durch die unmittelbare Nähe zum Stadtwald in Neuss Eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Ein innovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeit zur Unterstützung von Beruf und Familie (abweichende Dienstzeiten für alleinerziehende Mitarbeiter w/m/d können nach Rücksprache ermöglicht werden) Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Pflegeplanung und Umsetzung der pflegerischen Maßnahmen Unterstützung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Erfassung und Dokumentation von Patientendaten Eine erfahrene oder "jung" examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Einen Kollegen (m/w/d) mit pflegefachlichem "Know-how", gerne mit Erfahrung im gerontopsychiatrischen Bereich Einen Pflegeexperten (m/w/d) mit einem klaren Pflege- und beruflichem Selbstverständnis Einen Teamplayer (m/w/d), der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchte Einen neuen Kollegen (m/w/d), der seine Begeisterung für die Pflege trotz Stress mit uns als Team teilt Einen Kollegen (m/w/d), der unseren Teamgeist "Wir verlassen uns aufeinander" teilt Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-C Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Fokus auf die Betreuung und Pflege bei Demenz) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich für Alleinerziehende
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Pflegefachkraft als Altenpfleger (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Stuttgart, Köln, Nürnberg, Hannover, Leipzig, Dresden, Bremen, Dortmund, Heidelberg, München, Lahr / Schwarzwald
Wir sind Dein Ansprechpartner für Personallösungen im medizinischen Bereich und haben den Job, der zu Deiner aktuellen Lebenssituation passt. Durch unsere langjährige Kompetenz arbeiten wir mit namhaften Kliniken, Altenheimen und Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland zusammen und können dir in deiner Region Einsatzmöglichkeiten anbieten. Am wichtigsten ist uns persönliche Kontakt und die Betreuung unserer Mitarbeiter – denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Du bist Pflegefachkraft oder Altenpfleger mit dreijährigem Examen? Du suchst Abwechslung im Job und arbeitest gerne im Team? Außerdem bist du motiviert und bereit für Schichtarbeit? Dann lass uns deine Unterlagen zukommen – wir wollen dich kennen lernen! Du bist für die Grund- und Behandlungspflege deiner Patienten verantwortlich und betreust und begleitest sie und ihre Angehörigen Die Umsetzung und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorgabe gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von Bewohner- und Behandlungsspezifischen Daten der Pflege sowie deren Auswertung Du arbeitest mit Physio- und Ergotherapeuten zur Unterstützung der vorgegebenen Mobilisierungsmaßnahmen Du leitest Pflegehilfskräfte an Du hast ein dreijähriges Examen zur Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger Du bist flexibel und findest dich schnell in neuen Teams zurecht Außerdem bist du motiviert und bereit für Schichtarbeit   Übertratifliches Grundgehalt + Zuschläge + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld Hohes Mitspracherecht bei Dienstplänen und Wunschschichten Work-Life Balance durch Freizeitausgleich „Work&Travel“-Deutschland –ohne Sorgen das ganze Land kennen lernen Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit viele Erfahrungen zu sammeln
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Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m,w,d)

Mo. 21.09.2020
Hilden
Die Seniorendienste Stadt Hilden gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft im hundert­prozentigen Eigen­tum der Stadt Hilden. Wir sind ein moderner Dienstleister im sozialen Bereich und seit mehr als 50 Jahren ein wichtiger und sicherer Arbeitgeber in unserer Stadt. Die Seniorendienste Stadt Hilden haben eine Menge zu bieten. Unsere Häuser haben einen aus­gezeichneten Namen: für aufmerksame Pflege und Begleitung, für eine innovative und wert­schätzende Arbeitsweise und für Arbeitsbedingungen, bei denen die Arbeit Spaß macht. Mitarbeit bei den Seniorendiensten Stadt Hilden lohnt sich! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m,w,d) Ihre Aufgaben umfassen alle klassischen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft in der stationären Altenpflege, insbesondere: Grundpflegerische Versorgung (Waschen, Kleiden, Lagern, Prophylaxen etc.) Behandlungspflegerische Leistungen (Medikamentengabe, Verbandswechsel, Injektionen, RR-Kontrolle etc.) Kontakt mit den Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Schichtleitung Pflegeplanung und -dokumentation Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Bewohner*innen und deren Angehörigen Eine Arbeitsatmosphäre, bei der viel gelacht wird Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine sehr gute Bezahlung: je nach Berufserfahrung zwischen 2.830 und 3.580 € pro Monat Nacht- und Wochenendzuschläge Weihnachtsgeld und eine jährliche Leistungszulage Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus bis zu 4 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit Kostenloses Obst & Getränke sowie Nutzung unseres Fitnesstudios Feste und Feiern für die Mitarbeitenden, z.B. Grillabende, Weihnachtsfeier Karrieremöglichkeit zur Wohnbereichs-, Pflegedienst- oder zur Einrichtungsleitung Weiterqualifizierungs- und Einsatzmöglichkeit im Wundmangement, Palliative Pflege, Praxisanleitung, Gerontopsychiatrische Fachkraft oder berufsbegleitendes Studium
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