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Altenpflege: 7 Jobs in Poll

Berufsfeld
  • Altenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Personaldienstleistungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Altenpflege

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m,w,d)

Fr. 07.08.2020
Hilden
Die Seniorendienste Stadt Hilden gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft im hundert­prozentigen Eigen­tum der Stadt Hilden. Wir sind ein moderner Dienstleister im sozialen Bereich und seit mehr als 50 Jahren ein wichtiger und sicherer Arbeitgeber in unserer Stadt. Die Seniorendienste Stadt Hilden haben eine Menge zu bieten. Unsere Häuser haben einen aus­gezeichneten Namen: für aufmerksame Pflege und Begleitung, für eine innovative und wert­schätzende Arbeitsweise und für Arbeitsbedingungen, bei denen die Arbeit Spaß macht. Mitarbeit bei den Seniorendiensten Stadt Hilden lohnt sich! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m,w,d) Ihre Aufgaben umfassen alle klassischen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft in der stationären Altenpflege, insbesondere: Grundpflegerische Versorgung (Waschen, Kleiden, Lagern, Prophylaxen etc.) Behandlungspflegerische Leistungen (Medikamentengabe, Verbandswechsel, Injektionen, RR-Kontrolle etc.) Kontakt mit den Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Schichtleitung Pflegeplanung und -dokumentation Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Bewohner*innen und deren Angehörigen Eine Arbeitsatmosphäre, bei der viel gelacht wird Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine sehr gute Bezahlung: je nach Berufserfahrung zwischen 2.830 und 3.580 € pro Monat Nacht- und Wochenendzuschläge Weihnachtsgeld und eine jährliche Leistungszulage Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus bis zu 4 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit Kostenloses Obst & Getränke sowie Nutzung unseres Fitnesstudios Feste und Feiern für die Mitarbeitenden, z.B. Grillabende, Weihnachtsfeier Karrieremöglichkeit zur Wohnbereichs-, Pflegedienst- oder zur Einrichtungsleitung Weiterqualifizierungs- und Einsatzmöglichkeit im Wundmangement, Palliative Pflege, Praxisanleitung, Gerontopsychiatrische Fachkraft oder berufsbegleitendes Studium
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Exam. Krankenschwester / Krankenpfleger / Altenpfleger/in / Arzthelfer/in / Medizinische/r Fachangestellte/r

Do. 06.08.2020
Hilden
Wir sind als Pflegedienst seit 1996 in Hilden für unsere Klienten im Einsatz. Wir möchten weiterhin sehr gute Arbeit leisten, denn Pflege Bedeutet Zusammenarbeit. Nur durch unser gemeinsames, aufeinander abgestimmtes Handeln und Arbeiten können wir unsere Pflegeziele erreichen. Aus diesem Grund sucht der Ambulante Pflegedienst MEDIKUS für den Standort Hilden engagierte Mitarbeiter. Exam. Krankenschwester / Krankenpfleger / Altenpfleger/in / Arzthelfer/in / Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Gerne auch Wiedereinsteiger in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 Euro-Basis.Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege, Betreuung der Kunden und die aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Arzthelfer/in, Medizinische/r Fachangestellte/r einfühlsamer und respektvoller Umgang mit Patienten und Angehörigen, sowie deren Sorgen und Ängsten eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise einen Führerschein der Klasse B Willkommensbonus eine Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 Euro-Basis einen unbefristeten Arbeitsvertrag „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien Kilometergeld oder Monatsticket Sonn- und Feiertagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge(bei Voll- oder Teilzeit) Überstundenausgleich in Form von Freizeit oder Auszahlung Weiterbildungsmöglichkeiten
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Altenpfleger (m/w/d) – bis zu 3550€ Brutto + Zulagen

Mo. 03.08.2020
Koblenz am Rhein, Aachen, Dortmund, Bielefeld, Mainz, Bonn, Wuppertal
Pacura Med GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf den Medizinbereich spezialisierter, Personaldienstleister.   Bei uns stehst Du im Mittelpunkt!   Deine Bedürfnisse im Fokus. Wir passen uns Deinen Lebensumständen an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist. Einfach und unkompliziert. Wir helfen Dir in jeder Angelegenheit – immer und überall. Bundesweit. Wir stellen deutschlandweit ein. Ein Standort ist immer in Deiner Nähe. Ganz nach Deinen Wünschen. Gestalte Deinen Arbeitsalltag ganz individuell mit Pacura med. Mehr als nur zufrieden sein. Mehr als 99 Prozent unserer Mitarbeiter empfehlen Pacura med auf Kununu weiter.   Für einen Kunden suchen wir derzeit bundesweit in Köln, Koblenz, Aachen, Dortmund, Bielefeld, Mainz, Bonn, Wuppertal.   Altenpfleger (m/w/d)   Unser Versprechen 35-Stunden-Woche (Vollzeit) Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 3550 € brutto Grundgehalt Betriebliche Altersvorsorge Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Fahrtkostenerstattung Feste Ansprechpartner Kostenfreie Gesundheitsvorsorgen Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Möglichkeit des Work & Travel – mit gestellter Firmenunterkunft und täglicher Verpflegungspauschale Deine Einsätze können mit uns individuell besprochen werden: ob regionaler oder bundesweiter Einsatz, ob Schichtdienst oder feste Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit – wir halten unser Versprechen.   Dein Arbeitsalltag bei uns  Abwechslung und individuelles Arbeiten Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch Du unterstützt und hilfst pflegebedürftigen Menschen im Alltag Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Als vertrauensvoller Ansprechpartner kommunizierst du mit Bewohnern und Angehörigen Die Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege   Unsere Wünsche an Dich Ein angenehmes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w) Spaß an deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem   Du würdest gerne mehr erfahren?  Dann kontaktiere uns einfach. Wir sind telefonisch oder per Email für Dich da.    Wie kannst Du Dich bewerben? Telefonisch, über unsere Homepage, per E-Mail oder auch ganz klassisch in Papierform.   Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?   Wir melden uns sehr schnell bei Dir und machen mit Dir einen Termin zum Kennenlernen in Deiner Nähe aus. Dabei gehen wir genau darauf ein, was Du Dir vorstellst und wünschst.  In einem offenen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen, und Du erhältst direkt im Gespräch ein offenes Feedback.  Kein langes Warten – mach Dir selbst ein Bild von uns und überzeuge Dich.   Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!  Frau Sandra Spittlerbewerbung@pacura-med.de Geschäftlich: +49 911 47585333 in Köln [Unbefristet]Jetzt bewerben
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(Examinierte) Pflegekräfte (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Petersberg, Neuhof, Kreis Fulda, Hilders, Weyhers, Friedewald, Hessen, Fulda
Im Verbund der DRK-Fulda gGmbH befinden sich die Senioreneinrichtungen „Bruder Konrad“ in Weyhers, „Am Roten Rain“ in Petersberg, „St. Kilian“ in Hilders, Sankt Lioba und Heilig Geist in Fulda sowie „Am Schloss“ in Friedewald. Ambulante Pflege „DRK Zuhause“ wird in Weyhers, im Ulstertal, in Neuhof und in Fulda angeboten. Die Nachtpflege in Weyhers ist mit acht Plätzen hessenweit einmalig in Betrieb gegangen. DRK-Fulda gGmbH Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hessen in Vollzeit, Teilzeit in Festanstellung engagierte (Examinierte) Pflegekräfte (m/w/d) Ihre Arbeitsorte Petersberg – Neuhof – Hilders – Weyhers – Friedewald – Fulda  Gewissenhafte sowie fachgerechte Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Sie erbringen rein pflegefachliche Tätigkeiten und werden unterstützt durch das Team aus Pflegeassistenten*innen und Präsenzkräften Ausbildung zur/zum Altenpfleger*in bzw. gleichwertige Voraussetzungen Unsere Wohngruppenkonzepte passen bestmöglich zur Ihrer persönlichen Motivation, im Pflegeberuf zu arbeiten Auch ambulante Einsätze in/um Fulda sind möglich Ihre Kompetenzen Ambitioniert (sowohl fachkundig als auch urteilssicher) im Umgang mit Bewohner*innen und Kollegen*innen Mit Ihrer Individualität motivieren Sie das gesamte Team und sichern die Lebensqualität der pflegebedürftigen Menschen Eine moderne Betriebs- und Ablauforganisation, bei der das Interesse für unsere Senioren umfassend tätig zu sein, im Mittelpunkt steht Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung im Team Leistungsgerechtes Gehalt plus verschiedene Zusatzleistungen Überdurchschnittlich „mehr“ Personal im Dienst Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Günstiger Online-Einkaufen mit corporatebenefits u.v.m.
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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege - Dienstplansicherheit

Di. 28.07.2020
Solingen, Münster, Westfalen, Bennewitz bei Wurzen, Bernau bei Berlin, Altenburg, Thüringen, Taucha bei Leipzig, Bad Harzburg
Wir sind einzigartig. Wir scherzen miteinander und halten uns gegenseitig jung. Wir nehmen uns Zeit für Spaß. Nehmen Sie sich die Zeit für uns?Die Michels Pflege ist Teil der familien­geführ­ten Unter­nehmens­gruppe Michels. In unseren Senio­ren­resi­denzen bieten wir pflege­bedürf­tigen Menschen ein erhol­sames und vertrautes Wohnen. Unsere Mitar­beiter machen diesen Ort zu einem Zuhause für Menschen, die bei uns würde­voll ihren Lebens­abend gestalten. Wir legen in unseren Ein­rich­tungen Wert auf kurze Ent­schei­dungs­wege, langfristige Zusam­men­arbeit und kollegialen Zusam­men­halt. Mitar­beitern bieten wir Sicher­heiten und Ent­wick­lungs­pers­pektiven.WIR MÖCHTEN SIE IN UNSEREM TEAMUnterstützen Sie unsere Bewohner und Mitarbeiter an den Standorten Solingen (Kurzzeitpflege oder Seniorenresidenz am Theater Solingen), Münster (Seniorenresidenz Kastanienhof), Bennewitz (Seniorenresidenz Muldental), Bernau bei Berlin (Seniorenresidenz Ulmenhof und Birkenhof), Altenburg (Seniorenresidenz Schlossblick Altenburg), Taucha (Seniorenresidenz Parkblick Taucha) oder Bad Harzburg (Seniorenresidenz Buchenhof) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als:PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d)ALLES WICHTIGE AUF EINEN BLICKGanzheitliche und akti­vierende PflegeTeamarbeitGesundheits- und Präven­tions­angeboteLebensqualität im Vorder­grundUnbefristete AnstellungZahlreiche Zusatz­leistungenSie sichern als Pflegefachkraft im Team die ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner. Sie unterstützen unsere hilfebedürftigen Bewohner im Alltag und achten dabei auf ihre ganz individuellen Bedürfnisse. Sie realisieren eine hohe Pflegequalität und somit eine hohe Lebensqualität unserer Bewohner. Sie können bei uns etwas bewegen und wirken an der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit. Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen Einfühlungsvermögen, sind zuverlässig und zeigen die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln. Sie wollen nicht nur pflegen, sondern das Leben unserer Bewohner bereichern. Herzlich. Wertschätzend. Kollegial. Traditionsbewusst und trotzdem visionär. Sicher. Gesundheitsfördernd. Wegweisend. Unterstützend. Modern. Engagiert. Sicherheit: Ihre Stelle ist unbefristet, denn wir setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem familiengeführten Unternehmen. Sie arbeiten 5 Tage in der Woche (wenn Vollzeit) und haben entsprechende Dienstplansicherheit. Unterstützung: Wir machen Ihnen den Einstieg einfach, weil wir Sie fundiert in unsere Pflege und die Dokumentation einarbeiten. Daher bietet sich der Einstieg in unsere Pflegeeinrichtungen nicht nur für berufserfahrene Mitarbeiter, sondern auch für Berufseinsteiger oder Berufswieder­einsteiger an.Gesundheit und Vorsorge: Wir bieten arbeitgeberfinanzierte Gesundheits- und Präventions­angebote. Perspektiven: Sie bewegen etwas in unserer Einrichtung. Warum sollten wir nicht auch Sie bewegen? Deshalb bieten wir ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Karriereperspektiven. Erreichbarkeit: Bei uns sind Sie mittendrin – mal in der Innenstadt, mal in erholsamer Naturidylle. Unsere Seniorenresidenzen sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch mit Fahrzeugen bestens erreichbar. Für Parkmöglichkeiten ist gesorgt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweit eine eigene Mitfahrzentrale und bei Bedarf und Angebot einer Fahr­gemeinschaft bei Eignung auch Firmenfahrzeuge. Benefits: Sie erhalten einen steuerfreien Sachbezug nach bestandener Probezeit in Höhe von 44 Euro monatlich, Prämien- und Jubiläumszahlungen, außerdem zahlen wir Ihnen zum Start zusätzlich 500 Euro. Darüber hinaus bieten wir eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. 
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Mo. 27.07.2020
Solingen
Die PointCare UG in Solingen ist ein junges aufstrebendes Unternehmen, welches sich auf den Bereich der mobilen Krankenpflege spezialisiert hat. Als Experten für pflegebedürftige Menschen und absolute Profis auf unserem Fachgebiet, haben wir uns innerhalb kurzer Zeit einen Namen gemacht. Wenn Sie gerne in einem familiären und herzlichen Umfeld arbeiten möchten, welches durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist, dann werden Sie ein Teil unseres stetig wachsenden Teams. Pflege sowie Unterstützung unserer Patienten im Bereich der Behandlungspflege (Medikamentengabe, Insulingabe, Wundversorgung) Führung der Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen Wünschenswerte ist eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Mindestens jedoch eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Erste Berufserfahrung vorzugsweise in der mobilen Krankenpflege, ist von Vorteil PKW Führerschein der Klasse B Attraktives Gehalt plus Zulagen sowie mehr als 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten durch Berücksichtigung bei der Gestaltung der Dienstpläne Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie pünktliche Gehaltszahlung Vielfältige Karrierechancen durch Weiterentwicklung im Unternehmen Familiäres Team mit flacher Hierarchie und kurzen Kommunikationswegen
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Altenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d)

Mo. 27.07.2020
Düren, Rheinland, Jülich, Titz, Nörvenich, Kreuzau
Wir als Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagieren uns in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Im Bereich der Pflege sind wir mit unseren ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Kreis Düren. Als innovativer Träger mit einer breiten Angebotspalette in der Altenhilfe, bieten wir viele berufliche Chancen und individuelle, persönli­che Entwicklungsmöglichkeiten für Sie! Für unsere Alten- und Pflegezentren an den Standorten Düren, Jülich, Hasselsweiler, Nörvenich und Kreuzau suchen wir fortlaufend engagiertes Pflegepersonal zur Mitarbeit in netten, gut geführten Teams. Bitte bewerben Sie sich jederzeit per Kurzbewerbung bei Ihrer An­sprech­partnerin, die Ihnen bei allen Fragen rund um offene Stellen, das Bewerbungsverfahren oder bspw. Hospitationen gerne weiterhilft! Wie gewohnt, können Sie sich natürlich konkret für einen bestimmten Standort bewerben. Altenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Erhebung und Feststellung des indivi­duellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege unser Bewohner/innen Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit Ih­rer PDL Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege incl. ärztlich ange­ordneter Maßnahmen Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen Erhaltung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pfle­genden Menschen. Unterstützung der Selbstständigkeit der zu pflegenden Menschen und Beachtung des Rechts auf Selbstbestimmung Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Professionen des Hauses und des Caritasverbandes Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/in oder in der Gesund­heits- und Krankenpflege Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und zum in­terkollegialen Austausch Ein fachlich professionelles Pflegeverständnis mit einer hohen Berufsethik, geprägt von mitmenschlicher Zuwendung und hohem Respekt vor der Würde der Patienten Engagement für den gemeinsamen Erfolg mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen, um die bestmögliche Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und ihre Angehöri­gen zu gewährleisten. Als Mitarbeiter/in sind SIE das Gesicht der Caritas! Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams und ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies versuchen wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband zu leben. Gepflegte Einrichtungen: Moderne Altenzentren mit einem zeitgemäßen, auf die Be­wohner ausgerichteten Pflege- und Betreuungskonzept mit kleinen Wohneinheiten. Optimale Ausstattung: Professionelle Arbeitsmittel sowie ausreichend persönliche Schutzausrüstung durch zentrales Einkaufsmanagement und eine funktionie­rende Material- und Gebäudewirtschaft. Professionelles Arbeiten: Fokussiertes, pflegefachliches Arbeiten durch die Unterstüt­zung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen, bspw. den hauswirtschaftli­chen Präsenzkräften auf den Wohnbereichen. Verlässliche Ansprechpartner: Unsere kooperativen Leitungsteams aus 2 Hausleitun­gen je Einrichtung sowie möglichst flache Hierarchien sorgen für reibungslose Abläufe und motivieren zur Mitgestaltung. Gute und pünktliche Vergütung: Wir zahlen selbstverständlich schon immer Tariflohn. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlun­gen nach dem AVR-Tarif. Bei einem Stellenwechsel in den AVR-Tarif berücksichtigen wir natürlich Ihre Berufserfah­rung! Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir wollen die Dienstpläne so mitarbeiter­freundlich wie möglich gestalten. Dafür haben wir eigens eine übergreifende Stelle ge­schaffen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich ab­gestimmten Freizeitplanung. Kooperative Partnerschaft: Wir sind ein Arbeitgeber, auf den Sie in der Berufs- und Ru­hestandsplanung zählen können: gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. MAV: Eine aktive Mitarbeitervertretung, mit der wir gerne und fair zusammenarbeiten, nimmt Ihre Interessen wahr. Persönliche Weiterentwicklung und Karriere: Eine gute Personalentwicklung mit so­wohl internen als auch externen, bezahlten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; jährli­che Fortbildungskataloge. Langfristige Perspektiven und zahlreiche Aufstiegschancen. Viele Kollegen/innen bleiben uns Jahrzehnte treu – darauf sind wir stolz. Zukunftsorientiert: Wir bleiben nicht stehen, sondern gestalten die Pflegelandschaft hier vor Ort aktiv mit und sind nah beim Menschen. Als Verband entwickeln wir uns stetig wei­ter, erarbeiten Konzepte und neue Serviceangebote, eröffnen neue Einrichtungen und schaffen somit auch Raum für spannende berufliche Perspektiven. Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstal­tungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen. Gewachsene Trägerkompetenz: Über die Jahrzehnte haben wir ein professionelles Ma­nagement der Fachbereiche und der Gebäudewirtschaft aufgebaut. Die Einrichtungen er­fahren zusätzliche Unterstützung durch die diversen Stabsstellen des Verbandes. Und im Bedarf durch einen Krisenstab, der auf aktuelle Ereignisse reagieren und unterstützen kann. Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Ar­beitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht, ein Gewinnziel zu erreichen.
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