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Altenpflege: 20 Jobs in Rommerskirchen

Berufsfeld
  • Altenpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Personaldienstleistungen 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Altenpflege

Krankenpfleger / Altenpfleger als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Mönchengladbach
Die tägliche Arbeit für und mit Menschen, die Ihnen und uns wichtig sind, erfordert großes Vertrauen. Auf Basis unserer Erfahrung aus über 40 Jahren professioneller Seniorenpflege bieten wir ein Höchstmaß an Qualität in der täglichen Betreuung und Pflege. Seit Einführung und Veröffentlichung von Pflegenoten zur Schaffung von Transparenz der Pflegequalität 2008 hat das Haus Assenmacher so stets beste Noten in den durchgeführten MDK Prüfungen erzielt. Diese werden in vergleichbaren Transparenzberichten festgehalten. Auch im jüngsten Bericht 2018 hat unser Konzept zweimal mit „sehr gut“ in der Gesamt- und bei der Befragungsnote der Bewohner abgeschnitten. Hierfür suchen wir engagierte Kollegen, die mit uns gemeinsam unseren erfolgreichen Weg fortsetzen wollen! Ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung der Klienten Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten sind einfühlsam und geduldig mit Menschen, die Ihre Hilfe brauchen? gehen offen auf Mitmenschen zu und haben Freude an der Betreuung/Pflege? arbeiten gerne als Teil eines Teams? respektieren den Selbstbestimmungswunsch Pflegebedürftiger? suchen eine Einrichtung, in der in hohem Maße Qualität zählt Ein Lächeln im Gesicht der von Ihnen versorgten Bewohner Ausbildung zum exam. Kranken-oder Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist nicht notwendig, Berufseinsteiger sind willkommen Fachkenntnisse im Bereich Pflege und Behandlungspflege  Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Arbeitsbereitschaft Bereitschaft zum Wochenenddienst Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen. Die Weiterentwicklung zur Wohnbereichsleitung ist möglich eine freundliche & familiäre Atmosphäre eigenverantwortliche & Teamarbeit individuelle Fort- & Weiterbildung Sonn- & Feiertagszuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge Sachprämien
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

So. 24.01.2021
Monheim am Rhein
Das CBT-Altenheim Peter Hofer in Monheim-Baumberg hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 104 Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser und ein Haus mit Wohngemeinschaften für ältere Menschen. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.800 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. Wohnbereichsleitung (w/m/d)Art: Vollzeit | Beginn: sofortOrt: Monheim-Baumberg | Standort: Wohnhaus Peter Hofer Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Über 30 Tage Urlaub Attraktive Willkommensprämie Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Einen krisensicheren Arbeitsplatz Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen Qualifikation als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in Zusatzqualifikation zur Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d)

Sa. 23.01.2021
Düren, Rheinland, Jülich, Titz, Nörvenich, Kreuzau
Wir als Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagieren uns in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Im Bereich der Pflege sind wir mit unseren ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Kreis Düren. Als innovativer Träger mit einer breiten Angebotspalette in der Altenhilfe, bieten wir viele berufliche Chancen und individuelle, persönli­che Entwicklungsmöglichkeiten für Sie! Für unsere Alten- und Pflegezentren an den Standorten Düren, Jülich, Hasselsweiler, Nörvenich und Kreuzau suchen wir fortlaufend top-qualifiziertes Personal mit abgeschlossener Pflegeausbildung (Pflege-Examen) zur Mitarbeit in netten, gut geführten Teams. Wie gewohnt, können Sie sich natürlich konkret für ein Altenheim an einem bestimmten Standort bewerben. Bitte wenden Sie sich gerne per Kurzbewerbung an Ihre An­sprech­partner, die Ihnen bei allen Fragen rund um offene Stellen, das Bewerbungsverfahren oder bspw. Hospitationen gerne weiterhelfen! Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Erhebung und Feststellung des indivi­duellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege unser Bewohner/innen Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit Ih­rer PDL Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege incl. ärztlich ange­ordneter Maßnahmen Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen Erhaltung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pfle­genden Menschen. Unterstützung der Selbstständigkeit der zu pflegenden Menschen und Beachtung des Rechts auf Selbstbestimmung Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Professionen des Hauses und des Caritasverbandes Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder in der Gesund­heits- und Krankenpflege mit einem erfolgreich bestandenen Pflegexamen Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und zum in­terkollegialen Austausch Ein fachlich professionelles Pflegeverständnis mit einer hohen Berufsethik, geprägt von mitmenschlicher Zuwendung und hohem Respekt vor der Würde der Patienten Gutes, fließendes Deutsch – mindestens auf den Niveau B2 Engagement für den gemeinsamen Erfolg mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen, um die bestmögliche Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und ihre Angehöri­gen zu gewährleisten. Als Mitarbeiter/in sind SIE das Gesicht der Caritas! Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams und ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies versuchen wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband zu leben. Gepflegte Einrichtungen: Moderne Altenzentren mit einem zeitgemäßen, auf die Be­wohner ausgerichteten Pflege- und Betreuungskonzept mit kleinen Wohneinheiten. Optimale Ausstattung: Professionelle Arbeitsmittel sowie ausreichend persönliche Schutzausrüstung durch zentrales Einkaufsmanagement und eine funktionie­rende Material- und Gebäudewirtschaft. Professionelles Arbeiten: Fokussiertes, pflegefachliches Arbeiten durch die Unterstüt­zung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen, bspw. den hauswirtschaftli­chen Präsenzkräften auf den Wohnbereichen. Verlässliche Ansprechpartner: Unsere kooperativen Leitungsteams aus 2 Hausleitun­gen je Einrichtung sowie möglichst flache Hierarchien sorgen für reibungslose Abläufe und motivieren zur Mitgestaltung. Gute und pünktliche Vergütung: Wir zahlen selbstverständlich schon immer Tariflohn. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlun­gen nach dem AVR-Tarif. Bei einem Stellenwechsel in den AVR-Tarif berücksichtigen wir natürlich Ihre Berufserfah­rung! Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir wollen die Dienstpläne so mitarbeiter­freundlich wie möglich gestalten. Dafür haben wir eigens eine übergreifende Stelle ge­schaffen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich ab­gestimmten Freizeitplanung. Kooperative Partnerschaft: Wir sind ein Arbeitgeber, auf den Sie in der Berufs- und Ru­hestandsplanung zählen können: gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. MAV: Eine aktive Mitarbeitervertretung, mit der wir gerne und fair zusammenarbeiten, nimmt Ihre Interessen wahr. Persönliche Weiterentwicklung und Karriere: Eine gute Personalentwicklung mit so­wohl internen als auch externen, bezahlten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; jährli­che Fortbildungskataloge. Langfristige Perspektiven und zahlreiche Aufstiegschancen. Viele Kollegen/innen bleiben uns Jahrzehnte treu – darauf sind wir stolz. Zukunftsorientiert: Wir bleiben nicht stehen, sondern gestalten die Pflegelandschaft hier vor Ort aktiv mit und sind nah beim Menschen. Als Verband entwickeln wir uns stetig wei­ter, erarbeiten Konzepte und neue Serviceangebote, eröffnen neue Einrichtungen und schaffen somit auch Raum für spannende berufliche Perspektiven. Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstal­tungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen. Gewachsene Trägerkompetenz: Über die Jahrzehnte haben wir ein professionelles Ma­nagement der Fachbereiche und der Gebäudewirtschaft aufgebaut. Die Einrichtungen er­fahren zusätzliche Unterstützung durch die diversen Stabsstellen des Verbandes. Und im Bedarf durch einen Krisenstab, der auf aktuelle Ereignisse reagieren und unterstützen kann. Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Ar­beitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht, ein Gewinnziel zu erreichen.
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Altenpfleger (m/w/d) - bis zu 3550€ Brutto + Zulagen

Do. 21.01.2021
Siegen, Münster, Westfalen, Worms, Kaiserslautern, Darmstadt, Mönchengladbach, Frankfurt am Main, Wiesbaden
Pacura Med GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf den Medizinbereich spezialisierter, Personaldienstleister. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt! Deine Bedürfnisse im Fokus. Wir passen uns Deinen Lebensumständen an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist. Einfach und unkompliziert. Wir helfen Dir in jeder Angelegenheit – immer und überall. Bundesweit. Wir stellen deutschlandweit ein. Ein Standort ist immer in Deiner Nähe. Ganz nach Deinen Wünschen. Gestalte Deinen Arbeitsalltag ganz individuell mit Pacura med. Mehr als nur zufrieden sein. Mehr als 99 Prozent unserer Mitarbeiter empfehlen Pacura med auf Kununu weiter. Für einen Kunden suchen wir derzeit bundesweit in: Siegen, Münster, Worms, Kaiserslautern, Darmstadt, Mönchengladbach, FFM und Wiesbaden. Altenpfleger (m/w/d) – bis zu 3550€ Brutto + Zulagen Abwechslung und individuelles Arbeiten Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch Du unterstützt und hilfst pflegebedürftigen Menschen im Alltag Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Als vertrauensvoller Ansprechpartner kommunizierst du mit Bewohnern und Angehörigen Die Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege Ein angenehmes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Spaß an deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem 35-Stunden-Woche (Vollzeit) Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 3550 € brutto Grundgehalt Betriebliche Altersvorsorge Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Fahrtkostenerstattung Feste Ansprechpartner Kostenfreie Gesundheitsvorsorgen Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Möglichkeit des Work & Travel – mit gestellter Firmenunterkunft und täglicher Verpflegungspauschale Deine Einsätze können mit uns individuell besprochen werden: ob regionaler oder bundesweiter Einsatz, ob Schichtdienst oder feste Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit – wir halten unser Versprechen.
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Altenpfleger (m/w/d) - bis zu 3550€ Brutto + Zulagen

Do. 21.01.2021
Köln, Koblenz am Rhein, Aachen, Dortmund, Bielefeld, Mainz, Bonn, Wuppertal
Pacura Med GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf den Medizinbereich spezialisierter, Personaldienstleister. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt! Deine Bedürfnisse im Fokus. Wir passen uns Deinen Lebensumständen an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist. Einfach und unkompliziert. Wir helfen Dir in jeder Angelegenheit – immer und überall. Bundesweit. Wir stellen deutschlandweit ein. Ein Standort ist immer in Deiner Nähe. Ganz nach Deinen Wünschen. Gestalte Deinen Arbeitsalltag ganz individuell mit Pacura med. Mehr als nur zufrieden sein. Mehr als 99 Prozent unserer Mitarbeiter empfehlen Pacura med auf Kununu weiter. Für einen Kunden suchen wir derzeit bundesweit in: Köln, Koblenz, Aachen, Dortmund, Bielefeld, Mainz, Bonn und Wuppertal. Altenpfleger (m/w/d) – bis zu 3550€ Brutto + Zulagen Abwechslung und individuelles Arbeiten Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch Du unterstützt und hilfst pflegebedürftigen Menschen im Alltag Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Als vertrauensvoller Ansprechpartner kommunizierst du mit Bewohnern und Angehörigen Die Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege Ein angenehmes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Spaß an deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem 35-Stunden-Woche (Vollzeit) Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 3550 € brutto Grundgehalt Betriebliche Altersvorsorge Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Fahrtkostenerstattung Feste Ansprechpartner Kostenfreie Gesundheitsvorsorgen Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Möglichkeit des Work & Travel – mit gestellter Firmenunterkunft und täglicher Verpflegungspauschale Deine Einsätze können mit uns individuell besprochen werden: ob regionaler oder bundesweiter Einsatz, ob Schichtdienst oder feste Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit – wir halten unser Versprechen.
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Altenpfleger (m/w/d) - bis zu 3550€ Brutto + Zulagen

Do. 21.01.2021
Augsburg, Konstanz, Magdeburg, Jena, Zwickau, Ingolstadt, Donau, Essen, Ruhr, Düsseldorf
Pacura Med GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf den Medizinbereich spezialisierter, Personaldienstleister. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt! Deine Bedürfnisse im Fokus. Wir passen uns Deinen Lebensumständen an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist. Einfach und unkompliziert. Wir helfen Dir in jeder Angelegenheit – immer und überall. Bundesweit. Wir stellen deutschlandweit ein. Ein Standort ist immer in Deiner Nähe. Ganz nach Deinen Wünschen. Gestalte Deinen Arbeitsalltag ganz individuell mit Pacura med. Mehr als nur zufrieden sein. Mehr als 99 Prozent unserer Mitarbeiter empfehlen Pacura med auf Kununu weiter. Für einen Kunden suchen wir derzeit bundesweit in: Augsburg, Konstanz, Magdeburg, Jena, Zwickau, Ingolstadt, Essen und Düsseldorf. Altenpfleger (m/w/d) – bis zu 3550€ Brutto + Zulagen Abwechslung und individuelles Arbeiten Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch Du unterstützt und hilfst pflegebedürftigen Menschen im Alltag Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Als vertrauensvoller Ansprechpartner kommunizierst du mit Bewohnern und Angehörigen Die Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege Ein angenehmes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Spaß an deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem 35-Stunden-Woche (Vollzeit) Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 3550 € brutto Grundgehalt Betriebliche Altersvorsorge Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Fahrtkostenerstattung Feste Ansprechpartner Kostenfreie Gesundheitsvorsorgen Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Möglichkeit des Work & Travel – mit gestellter Firmenunterkunft und täglicher Verpflegungspauschale Deine Einsätze können mit uns individuell besprochen werden: ob regionaler oder bundesweiter Einsatz, ob Schichtdienst oder feste Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit – wir halten unser Versprechen.
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Heilerziehungspfleger, Pflegefachperson, pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Behindertenhilfe Neuss

Do. 21.01.2021
Neuss
Die Behindertenhilfe ist Teil der St. Augustinus Gruppe, die mit rund 5 400 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein zählt. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die Behindertenhilfe der St. Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit Behinderung aktiv. Mit einem Team von rund 700 Mitarbeitenden setzen wir uns, ganz an christlichen Werten orientiert, dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder intellektueller Beeinträchtigung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken. Wir begleiten 1 000 Klienten in ihrem Zuhause und unseren Wohneinrichtungen. Zahlreiche ambulante Dienstleistungen ergänzen das Angebot für Menschen mit Behinderung. Weitere Informationen: st-augustinus-behindertenhilfe.deUnd Sie haben Freude in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung? Dann kommen Sie doch in unser Team der St. Augustinus Behindertenhilfe in Neuss. Ab sofort suchen wir motivierte Verstärkung für unsere Betreuungseinrichtungen für Menschen mit intellektuellen und körperlichen Beeinträchtigungen oder Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Leben Sie mit uns gemeinsam unsere Philosophie, den Menschen ein möglichst selbst bestimmtes Leben in betreuten Wohnformen zu ermöglichen. Als TOP-Arbeitgeber 2020 (Focus) liegen uns auch unsere Mitarbeitenden am Herzen. Damit es sich auch für Sie auszahlt, bieten wir Ihnen zahlreiche Mitarbeiter Benefits an und ein tolles Team an Kollegen. Sind Sie bereit für eine neue Aufgabe? Dann sollten wir uns kennenlernen! Tätigkeit in Teilzeit - Wochenenddienste alle 14 Tage Mitgestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung nach AVR-C und eine betriebliche Altersvorsorge (der aktuelle Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Eine Arbeitsumgebung, in welcher Menschen m/w/d mit intellektuellen und körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen Unterstützungsbedarfen im gemeinschaftlichen Wohnen mit Ihrer Unterstützung ein möglichst selbst bestimmtes Leben führen können Ein vielfältiges Angebot an Betreuungsmaßnahmen und Förderungen, die individuell zugeschnitten sind und dadurch eine psychische Stabilisierung, Festigung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten unserer Klienten m/w/d ermöglichen Ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Pflegefachperson oder Sozialpädagoge m/w/d, oder als Betreuungsassistent m/w/d in Verbindung mit mehrjähriger Berufsexpertise Freude am Umgang mit intellektuell und mehrfach beeinträchtigten Menschen sowie Menschen m/w/d mit chronisch psychischer Erkrankung und deren psychosozialen Auswirkungen Interesse an der eigenen persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung im Betreuungsbereich Teamgeist und Bereitschaft, unsere Einstellung "Wir verlassen uns aufeinandere" zu teilen Organisationstalent und Interesse bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
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Examinierte Pflegefachkräfte mit Qualifikation zur Praxisanleitung (m/w/i)

Mi. 20.01.2021
Köln
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. Die Ausbildung unserer Auszubildenden in den Pflegeberufen nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein. Als Praxisanleiter setzen Sie ihre fachlichen und pädagogischen Kenntnisse ein, um unsere Auszubildenden kompetent anzuleiten. Für diese Aufgabe suchen wir für den Gerontobereich unseres Seniorenzentrums Köln-Dellbrück (- derzeit Ausweichquartier Riehl), ab sofort in Voll- oder Teilzeit examinierte Pflegefachkräfte mit Qualifikation zur Praxisanleitung (m/w/i) Durchführung der individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden zur Pflegefachkraft Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen & Lehrkräften Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte(r) Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung älterer pflegebedürftiger Menschen Freude an der Betreuung und Begleitung von Auszubildenden Freistellung für die Tätigkeit als Praxisanleitung 100€ Zulage (bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig) für die Tätigkeit als Praxisanleitung Einen Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Eine betriebliche Altersversorgung Das Jobticket Kostenfreie Parkmöglichkeiten Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
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Examinierte Pflegefachkräfte / Altenpfleger (w/m/d) für die ambulante Pflege

Mi. 20.01.2021
Düsseldorf
WIR SUCHEN NEUE TEAMMITGLIEDER ! Examinierte Pflegefachkräfte/ Altenpfleger (w/m/d) für die Ambulante Pflege in Düsseldorf Wir suchen Dich als engagierte Pflegefachkraft auch gerne Berufsanfänger zur Verstärkung in unserem ambulanten Pflegedienst in Düsseldorf zur Festanstellung in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob Basis. Du übernimmst die Pflege und Betreuung von Menschen, die aufgrund einer Erkrankung, einer Behinderung oder ihres Alters Unterstützung im alltäglichen Leben benötigen Du leistest eigenverantwortlich Grund- und Behandlungspflege mit Empathie für die Klienten im Sinne unseres Pflegeleitbildes. Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Patienten durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege Du hast Freude an der Begegnung mit hilfsbedürftigen Menschen und gehst gerne individuell auf die körperlichen und seelischen Belange ein. Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich Führerschein Klasse B Wir wünschen: Zuverlässigkeit Motivation Freundlichkeit Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft Du arbeitest in einem freundlichen und engagierten Team in einem ambulanten Pflegedienst in Düsseldorf. Wir bieten einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeitmodelle und abwechslungsreiche Aufgaben.   Zudem: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Wochenend- und Feiertagzuschläge Familiäres Klima Gehalt: bis 3100,00 € Brutto + Zuschläge
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Korschenbroich
Miteinander. Füreinander. Warum nicht WIR? Als Einrichtungen der Rheinland Klinikum Neuss GmbH bieten wir in den Seniorenhäusern Korschenbroich und Lindenhof ein auf die Erwartung alternder Menschen abgestimmtes Wohn-, Lebens- und Pflegekonzept. Wir engagieren uns für ein würdevolles Älterwerden, bei dem der Mensch im Mittelpunkt des Handelns steht. In allen Bereichen der Gesunderhaltung und Vitalität unserer Bewohner pflegen wir mit dem Rheinland Klinikum eine enge Kooperation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Seniorenhäuser Korschenbroich und Lindenhof eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege! Du gehst verantwortungsbewusst mit deinen Bewohnern um und gibst ihnen immer noch das Gefühl, Teil der Gesellschaft zu sein! Du lebest, was du bist! Gestalte mit uns die Zukunft! Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege unserer Bewohner/-innen Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege inkl. ärztlich angeordneter Maßnahmen Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen Erhaltung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen Unterstützung der Selbstständigkeit der zu pflegenden Menschen und Beachtung des Rechts auf Selbstbestimmung Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Empathie, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Situation alter und pflegebedürftiger Menschen Freundliches und sicheres Auftreten Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich bei uns. Du arbeitest mit einem tollen Team zusammen, du wirst nach TVöD/VKA inkl. Jahressonderzahlung bezahlt, hast 30 Tage Urlaub und Anspruch auf eine Zusatzversorgung.
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