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Anästhesie und Intensivpflege: 2 Jobs in Muenster

Berufsfeld
  • Anästhesie und Intensivpflege
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Teilzeit 2
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Feste Anstellung 1
Anästhesie und Intensivpflege

Anästhesie/Intensivpfleger/in (m/w/d) bis 4000€ + Zulagen

Di. 12.01.2021
Bremen, Oldenburg in Oldenburg, Münster, Westfalen, Bremerhaven, Delmenhorst, Nordloh, Kreis Ammerland
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir sind Ihr Ansprechpartner für Personallösungen im medizinischen Bereich und helfen Ihnen, den Job zu finden, der zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt. Der persönliche Kontakt und die Betreuung unserer Mitarbeiter stehen für uns im Vordergrund. Durch unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz konnten wir namhafte Kliniken und Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland für uns gewinnen und so professionelles Personal im Bereich der Alten -, Gesundheits- und Krankenpflege einsetzen. Dabei ist die persönliche Kundenbetreuung ein wichtiger Baustein für unsere lange und erfolgreiche Zusammenarbeit.   Mehr Freizeit & gleichzeitig ein höheres Einkommen? Mehr Anerkennung & Dankbarkeit für Deine geleistete Arbeit? Mehr Urlaub, Weiterbildungen und eine persönliche Betreuung? Sie sind der Meinung, das ist nicht möglich? Wir überzeugen Sie vom Gegenteil!  Vorbereitung, Assistenz, Überwachung aller Anästhesieverfahren Sie überwachen, kontrollieren und beobachten die Vitalzeichen, Körperfunktionen und Parameter der Narkose Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiegerätschaften und deren Zubehör Dokumentationen führen und pflegen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d)  Gewissenhafte und konzentrierte Arbeitsweise auch bei hoher Belastung Patientenorientierung sowie ein dynamisches pflegerisches Handeln - Teamfähigkeit und persönliches Engagement Ausgeprägte emphatische Fähigkeiten und soziale Kompetenz Attraktive Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, sowie garantiertes Wunschfrei Zusatzleistungen wie Fahrgeld und nach Vereinbarung Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Willkommensprämie Freie Urlaubsplanung / Urlaub bleibt Urlaub Mitgestaltung des Dienstplanes Planung von wohnortnahen Arbeitsplätzen, oder auch nach Wunsch bundesweit Work-Life-Balance Vollzeit nur 151,67 Stunden im Monat – heißt mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys Dienstfrei – Flexibel oder an fest ausgewählten Tagen Kein Einspringen an freien Tagen oder im Urlaub – Ihre Freizeitplanung ist gesichert Bei uns ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit

Di. 05.01.2021
Münster, Westfalen
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Planbetten und rund 2100 Mitarbeitenden. Jährlich werden hier ca. 31.000 Patienten stationär und 70.000 Patienten ambulant behandelt. Für die Versorgung von Früh- und kranken Neugeborenen steht eine moderne  neonatologische  und pädiatrische Intensivstation mit acht Beatmungsplätzen und sieben Intensivüberwachungsplätzen zur Verfügung. Behandelt wird das gesamte Spektrum neonatalogischer Erkrankungen (Perinatalzentrum Level 1).  Zur Nachbetreuung und Behandlung weniger stark erkrankter Neugeborener stehen weitere 10 Plätze zur Verfügung. Für unsere Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit. Planung, Durchführung und Evaluation der intensivpflegerischen Maßnahmen kontinuierliche Überwachung von Patienten mit Störungen der Vitalfunktionen Bedienung und Überwachung der für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen notwendigen Geräte Unterweisung und Anleitung der Eltern eine umfassenden Pflegedokumentation Freude am Beruf und die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten ggf. Berufserfahrung in der Pädiatrie/ Neonatologie und/oder Fachweiterbildung  in der Kinderintensivpflege einen ausgeprägten Teamgeist Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung mit der eigenen Tätigkeit Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum eine strukturierte und sehr sorgfältige  Einarbeitung eine modern eingerichtete Intensivstation ein gutes kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team die Chance zur Mitgestaltung der Bereichs- und Unternehmensentwicklung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung und E-Learning-Angeboten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Hospitationsmöglichkeiten ohne vorherige Bewerbung und Vorstellungsgespräch das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge u.v.m.
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