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Analyst: 49 Jobs in Fasanenhof

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
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  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
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  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
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Analyst

Business Analyst (m/w/d) Kunden- bzw. Partnersysteme

Mi. 29.06.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen. Business Analyst (m/w/d) Kunden- bzw. Partnersysteme Kennziffer: 22404 | Standort: Ludwigsburg Sie arbeiten in agilen Projekten mit an der fortschreitenden Digitalisierung der W&W-Gruppe im zentralen Bereich Partnerdaten. Für die von der Einheit verantworteten operativen Partnersysteme sowie die zugehörigen Partnerservices wirken Sie beim Anforderungs- und Auftragsmanagement mit. erstellen Sie Fachkonzeptionen unter Beachtung des komplexen Zusammenspiels der verschiedenen Partnersysteme in der Gruppe. begleiten Sie die IT-Umsetzung, erarbeiten Testkonzepte, Testen und nehmen das Ergebnis ab. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für operative Fachbereiche bei Produktionsproblemen und Fragen zur Datenqualität. Sie analysieren die Partnerdaten mit Blick auf Datenqualität und Optimierungen. Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Projektarbeit und in der Fachkonzeption Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ergebnisorientierung und Umsetzungsfähigkeit Kenntnisse im Partnerdaten­mana­gement und von Partnerprozessen sowie Programmierkenntnisse mit SAS von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Betriebskita & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen in der Kantine Mobilität Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen
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Senior Business Analyst Contract Management (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Leinfelden-Echterdingen
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: DAI0000TCC FOR ALL WHO KEEP THE WORLD MOVING. Sie füllen unsere Regale im Supermarkt, halten unsere Kliniken am Laufen, helfen bei Katastrophen, bringen unsere Kinder sicher zur Schule und uns zur Arbeit - Bei uns dreht sich alles um diejenigen, die unsere Welt am Laufen halten. Ob LKW-Fahrer*in oder CEO, wir kennen unsere Kunden und setzen auf vertrauensvolle und nachhaltige Partnerschaften. ONE TRUCK TEAM – ONE DIRECTION– ONE SUCCESS. Wir, die Truck Financial Services GmbH, sind ein integraler Bestandteil des größten Nutzfahrzeugherstellers der Welt - Daimler Truck. Wir komplettieren ein einmaliges Gesamtpaket für unsere Kunden um deren Welt einfacher zu machen. Erfahren und mit einer tiefen Expertise im Truck & Bus -Geschäft, finden wir für unsere B2B-Kunden immer eine Lösung. WE PROGRESS TOGETHER.Gemeinsam mit rund 1.900 Kollegen entwickeln und gestalten wir in den nächsten Monaten eine neue Gesellschaft. Hier warten Gestaltungsspielräume sowie breite und spannende Aufgabengebiete auf internationale Teams, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und anzupacken. Respekt, Offenheit und Vertrauen - eine wertebasierte und weltoffene Kultur, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen, liegt uns am Herzen. Gemeinsam kreieren wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung, Freude und Spaß in der Zusammenarbeit und einem hohen Grad an Kompetenz geprägt ist. Daimler Trucks Financial Services operiert als eigenständiges Unternehmen und Brandpartner. Die Sicherstellung von eigenständig funktionierenden und qualitativ hochwertigen Prozessen sind eine wichtige Voraussetzung für die Steigerung des Wettbewerbsvorteils und die Kundenbindung. Die angebotenen Dienstleistungen sind zentrale und entscheidende Faktoren in jeder Fahrzeugverkaufsstrategie. Die/der Topic Owner*in „Contract Management“ (innerhalb von Contract Process) steuert eigenständig marktübergreifende Aktivitäten und holt die Anforderungen für die Bereiche für Leasing und Finanzierung für Kunden ein. Sie/Er... ... erarbeitet und optimiert eigenständig Prozesse und stellt die Integration von relevanten Systemen im Bereich des Vertragsmanagements sicher ... stellt sicher, dass eine betriebsbereite prozessuale End-2-End Lösung für Kunden-, bzw. Vertragslebenszyklen im Themenbereich Contract Management bereitgestellt wird ... stellt den Informationsaustausch zwischen „Template“- und Marktteams in beide Richtungen sicher ... ist verantwortlich für alle Prozesse im Vertragsmanagement mit einem besonderen Schwerpunkt auf Vertragsänderungen, Vertragsverlängerungen, vorzeitiger Bearbeitung, vorzeitiger und regelmäßiger Kündigung, Vertragsabschluss und CMS (Vertragsmanagementsystem) ... ist verantwortlich für das Projektmanagement des Arbeitspakets Contract Management und dessen erfolgreiche Umsetzung ... verantwortet die Planung, Detaillierung fachlicher Anforderungen, einholen technischer Anforderungen, Abstimmung der Kapazitäten mit Providersteuerung ... wird marktübergreifende Aktivitäten steuern und stellt alle verfügbaren prozessualen Voraussetzungen für den Verkauf, das Leasing und die Finanzierung für Kunden bereit ... hat die Verantwortung zwischen Marktkoordinatoren & Themenverantwortliche ein einheitliches Verständnis zu kreieren, um gemeinsame Projektziele zu erreichen: Sicherstellung einer marktübergreifenden Standardlösung Sicherstellung der betrieblichen Qualität der endgültigen Lösung Sicherstellung der Einhaltung der erwarteten Qualität und Zeitleiste der Lieferung Fachliche Qualifikationen: Master-Abschluss oder Promotion im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen; Internationale Studien sind von Vorteil Fundierte Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen von Finanzdienstleistungen oder angrenzenden Bereichen mit Relevanz für LKW- und Busdienste Captive Finance Hintergrund ist von Vorteil Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten - mehrjährige Praxis bei internationalen Projekten Erfahrungen und spezifische Kenntnisse: Internationale Berufserfahrung ist erforderlich Erfahrung in der Arbeit mit externen Unternehmensberater*innen Hervorragende Power Point-, Word- und Excel-Kenntnisse Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch Verständnis von Kunden-, bzw. Vertragslebenszyklen (end-to-end) im Leasing bzw. Finanzierung (für Einzelhandels- und Gewerbekunden) Ausgeprägtes Verständnis für Captive-Finance-Unternehmensprozesse, die vor, während und nach Vertragsaktivierung notwendig sind Grundlegendes Verständnis funktionsübergreifender Prozesse innerhalb von Financial Services Grundlegendes Verständnis der Systemlandschaft - kein detailliertes IT-Know-how erforderlich Verständnis des Lifecycle-Managements von Marktverträgen bei Einzelhandels- und Unternehmensleasing / -finanzierung Persönliche Kompetenzen: Teamplayer*in mit Blick für das große Ganze und Umsetzungsstärke Hohes Maß an analytischem Verständnis Fähigkeit zur Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern, Märkten und über mehrere Ebenen hinweg Fähig in interdisziplinären und marktübergreifenden Teams zu arbeiten Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv_dtfs@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail: hrservices@daimlertruck.com
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Risk Analyst - Global Reporting & Acquisition Quality (f/m/x)

Mi. 29.06.2022
Stuttgart
We are all in for change. - Are you too? The world is changing. The question is, what will be our contribution to the outcome? At Daimler, interdisciplinary teams are developing the mobility of tomorrow. You are very welcome to join them. Together, we will create new connected ways to move around our globe. Think, try, and thrive with us in collaborative work environments that spark game-changing concepts. Innovative solutions by and for the people.Job-ID: MER0001S26Mercedes-Benz Mobility at a Glance ?? With around 10,000 employees, Mercedes-Benz Mobility AG specialises in financial and mobility services. The products range from financing, leasing, vehicle subscriptions, rental and fleet management to digital services for charging and payments, as well as insurance and innovative mobility services. Mercedes-Benz Mobility is a division of Mercedes-Benz Group AG, which also includes the vehicle manufacturer Mercedes-Benz AG, one of the largest suppliers of premium and luxury passenger cars and vans. As a financial services provider, Mercedes-Benz Mobility supports sales of the Mercedes-Benz Group's automotive brands worldwide. In Germany, Mercedes-Benz Bank AG, as part of Mercedes-Benz Mobility AG is one of the leading vehicle financing banks and offers around one million customers financial flexibility as well as deposit business and fixed-interest-rate accounts in the direct banking business. Flexible mobility offers such as Mercedes-Benz Rent or EQ subscriptions, enable an uncomplicated and flexible entry into e-mobility, complementing the service portfolio. With its subsidiary Athlon, Mercedes-Benz Mobility is present in Europe in operational fleet management and vehicle leasing and is responsible for around 400,000 vehicles. In addition, Mercedes-Benz Mobility investments in the market for urban mobility services: The joint ventures FREE NOW, SHARE NOW and CHARGE NOW combine solutions for ride-hailing and multi-modal mobility, car sharing and electric vehicle charging. At the same time, the portfolio also includes StarRides – a limousine transport service joint venture in China – and the participation in the Berlin chauffeur service Blacklane. Mercedes-Benz Mobility lives diversity and inclusion Diversity and inclusion are not only a concern of ours, we actively shape them. Employees from 100 different nations enrich our culture. Through numerous initiatives, we promote intercultural understanding, respect for one another, openness and willingness to change within the company, as well as non-profit organizations that are committed to this. You want to contribute to the Portfolio Risk Management of the worldwide Mercedes-Benz Mobility AG companies? Our Team Global Reporting & Acquisition Quality is responsible for the development, enhancement and maintenance of risk reporting and analysis for the global Mercedes-Benz Mobility portfolio. This comprises the ongoing monitoring of our acquisitions with focus on credit risk, development and enhancement of risk analysis methods and tools and the information of the Board of Management, entities and other stakeholders on risk development and risk trends. Your tasks will be: Ongoing analysis of the global Mercedes-Benz Mobility acquisition quality Providing timely information to different stakeholders about risk developments and trends on a regular and ad-hoc basis Preparation of internal and external risk reports Conducting ad-hoc analysis requests Creating presentations for the higher Management Development, enhancement and maintenance of risk reporting and analysis tools/dashboards incl. programming Regular discussion of risk developments with different functions to support the operative decision process Monitoring of effectiveness of implemented measures Perform data quality assessments to ensure transparency and accuracy for different reporting tasks and processesProfessional qualifications: Degree in Business Administration, Banking, Finance or related areas (e. g. Business Informatics/Mathematics) Working experience in Credit Risk Management or Controlling/Reporting Strong analytical skills Fluency in English and preferably also in German Advanced IT know-how in Excel, Access, PowerPoint and ideally OLAP databases as well as reporting dashboards Programming skills (e.g. SAS, R or other programming language) Soft skills: Ability to present complex matters in an understandable manner on the management level Strong communication and relationship building skills to engage with a range of stakeholders on all levels of the organization Working effectively in an international environment Result oriented and hands-on mentality Additional information: It is a permanent position. It doesn’t work completely without formalities. When sending your online application, please attach your CV, an individual letter and any references you may have (max. 5 MB) and mark your application documents as "relevant for this application" in the online form. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv@mercedes-benz.com If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail at hrservices@mercedes-benz.com or the chatbot on our career page via the plus symbol. Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no right to get your documents returned.
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Project and Model Range Manager China (f/mx)

Di. 28.06.2022
Stuttgart
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001WDDWe are searching for a highly motivated person who wants to work in a cross-functional and international environment. The person will be the Project Manager of the MBCS products in the Chinese Market as well as Responsible for the Model Range Management for China specific carlines. Functional contribution In particular, you will ensure that... ... MBCS Technical Accessory portfolio is integrated in the upcoming carlines according to market request … MBCS Technical Accessory portfolio planned for a market launch of a model range is developed along the valid product creation processes and is available in good time for the model series market launch ... taking into account business principles in the sense of total quality management to increase and optimize unit sales, revenue and earnings, as well as to strengthen the image of Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH and Mercedes-Benz AG. Tasks Responsible for project/program management activities related to China Exfactory implementation of MBCS existing products Responsible for Business case evaluation and financial affect calculations Core team advisor for China Specific projects and processes Coordinate and integrate the key interfaces in the Chinese organization as well as in the HQs Holistic planning, control, coordination and monitoring of product projects at model range level from the vehicle strategy phase over the entire life cycle (only for China Specific cars) Development of proposals for the product portfolio in coordination with Product Management, Procurement and Development (only for China Specific cars) Obtaining and monitoring decisions (MBCS-internal and in model series committees of Mercedes-Benz AG) for planned Products and their sales channels (only for China Specific cars)Qualification M aster’s degree in engineering or other similar economics studies Deep knowledge and understanding of the worldwide automotive markets. Knowledge of China market is welcome Experience in Project Management/Product Management, Aftersales or RD (more than 5 years), preferably in international environment Personal skills Strong verbal and written communications skills Cross-functional thinking and acting Strong analytical skills, positive attitude and work ethic Independent and entrepreneurial mindset Predominant working language will be English. German skills are welcomeAdditional information: It is a permanent position. It doesn’t work completely without formalities. When sending your online application, please attach your CV, an individual letter and any references you may have (max. 5 MB) and mark your application documents as "relevant for this application" in the online form. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: humanresources_mbcs@mercedes-benz.com If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail at hrservices@mercedes-benz.com or the chatbot on our career page via the plus symbol. Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no right to get your documents returned.
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AI Business Analyst (f/m/div.)

Di. 28.06.2022
Renningen
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: RenningenBosch has established the Bosch Center for Artificial Intelligence (BCAI) as one of the leading industrial competence centers for AI. Our teams in Germany, China, United States, Israel, and India create and deploy together with Bosch divisions AI solutions across Bosch products and services that are "invented for life".As Business Analyst at BCAI you will be responsible for:collecting global BCAI business dataassuring high quality of business data w.r.t completeness, plausibility etc.analyzing and evaluating business data with international teamsdeveloping and implementing new business reports to communicate business analysis results to stakeholders within and beyond BCAIdeveloping new concepts to optimize BCAI business processes in the areas of sales, controlling, portfolio, and innovation management based on business analysesdeveloping new KPI concepts for measuring and tracking BCAI business operationTake that challenge, be a part of this young and vibrant team and shape the future of AI at Bosch! We would like to welcome you.Education: completed degree (Master or PhD) in Economics, Computer Science, Data Science, or related fieldsPersonality and Working Practice: high developed analytical skills, keen to learn and share knowledge, team player, strong result-oriented thinking, excellent communication skills, able to work independently and pro-actively, high intrinsic motivation, strong implementation skills, excellent collaboration skills in international and cross-functional teams, passion for working with numbers and big dataExperience and Knowledge: several years of experience as business analyst, track record in successful business analyses, concept development and implementation, experience in collaborating with international and cross-functional teams, experience as business analyst in an AI organization is a big plusLanguages: fluent in English (written and spoken)Flexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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Financial Analyst (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
Stuttgart
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: StuttgartAls Financial Analyst erstellen Sie Business Pläne sowie Forecasts und beraten den Vorstand und die Geschäftsführer hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Angelegenheiten. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen ein hohes Maß an Engagement? Dann bewerben Sie sich und profitieren Sie von den Impulsen eines dynamischen Unternehmens. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Erstellung von Businessplänen, Soll-Ist-Analysen und rollierenden Forecasts für einzelne Geschäftsbereiche Eigenständige Verantwortung für das kaufmännische Risikomanagement Internes Berichtswesen Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen und erste Berufserfahrung in Form von Praktika oder eine abgeschlossene Ausbildung im Controlling mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Eine schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken Teamgeist, Beratungskompetenz und Überzeugungskraft Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Referent (m/w/d) Vertriebssteuerung

Mo. 27.06.2022
Stuttgart
Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten.Du bist verantwortlich für die Planung, Analyse, Bewertung und Erfolgskontrolle unserer VertriebsaktivitätenDu entwickelst und erarbeitest Konzeptionen in Zusammenarbeit mit den Facheinheiten für neue Vertriebs- und ServiceleistungenDu führst Businessmodell-Berechnungen für neue Vertriebs-, Kooperations- und Geschäftsmodelle durchDu bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Vertriebsreportings sowie für die Dokumentation von VertriebskennzahlenAls CRM-Key User:in betreust du das AnforderungsmanagementDu bereitest Präsentationen, Berichte und Kennzahlen für die Vertriebsleitung für z. B. Geschäftsführungstermine und Kundentermine vorAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Bereich Vertriebssteuerung oder Controlling bevorzugt im Umfeld Banken und Versicherungen Unternehmerische Denkweise, Zahlenaffinität und Spaß an komplexen SachverhaltenTeamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Sehr gute konzeptionelle, analytische und planerische FähigkeitenStrukturierte Arbeitsweise und dienstleistungsorientiertes HandelnFlexible ArbeitszeitUrlaubstage 30+2Attraktives BonusmodellMobiles ArbeitenIndividuelle WeiterbildungBusiness BikeBetriebsgastronomieFirmeneventsSportangebote
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(Senior) Consultant - Financial Accounting und Transaction Accounting Beratung - FAAS (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Dresden, Hamburg, Hannover
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Die Financial Accounting Advisory Services (FAAS) an den Standorten Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Dresden, Hamburg und Hannover unterstützt unsere Mandanten mit einem breiten Portfolio an Serviceangeboten im Accounting- und Transaktionsbereich (Rechnungslegung, Finanzbuchhaltung, Reporting), um eine effiziente und effektive Finanzfunktion des Unternehmens aufzubauen. Wir gestalten über unsere Beratungstätigkeit die CFO-Agenda der Zukunft maßgeblich mit. Dabei helfen wir unseren Kund:innen die Transparenz und Vertrauen in das Berichtswesen herzustellen und aufrechtzuerhalten - als Grundlage für eine bessere Entscheidungsfindung. We hire character, we build skills. Wir wollen mit dir die FAAS der Zukunft aufbauen. Bei uns kannst du sowohl deine fachliche als auch deine kreative Seite zeigen, um mit innovativen IT-Lösungen folgende Projekte aktiv mitzusteuern: Begleite unternehmensweite IPOs, M&A Transaktionen und Carve-outs bei marktführenden Unternehmen. Hierbei arbeitest du interdisziplinär mit unseren Fachbereichen Strategy & Transactions, Tax und People Advisory Services zusammen Beurteile die Auswirkungen unterschiedlicher Standards (HGB, IFRS, US GAAP) auf komplexe Bilanzierungs- und Rechnungslegungssachverhalte, z.B. Leasingverträge oder Umsatzrealisierung, dabei verbesserst du die Bilanzierungsprozesse unserer Mandant:innen Unterstütze unsere nationalen und internationalen Kund:innen bei Herausforderungen im Konsolidierungs- und Reportingumfeld In einem komplexer werdenden Compliance-Umfeld bewahrst du einen kühlen Kopf und hilfst Unternehmen, relevante Anforderungen zu kennen und zu erfüllen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise konntest du durch studienbegleitende Tätigkeiten bereits erste Erfahrungen sammeln oder bringst als Senior Consultant fundierte Berufserfahrungen mit Teamplayer:in mit Engagement und hohem (sozialem) Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Gutes analytisches Denkvermögen, in welchem du dich durch kreative und strukturierte Lösungsansätze hervorhebst Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PPT, Outlook) Reisebereitschaft und Freude daran, sich neues Wissen anzueignen Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Business Analyst/Consultant (m/w/d) Dein Einstieg in Workforce Transformation

So. 26.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Im Team Workforce Transformation unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, die Arbeit der Zukunft zu verstehen und quantitativ sowie qualitativ mit den richtigen Skill-Anforderungen zu planen. Dabei beraten wir hinsichtlich der richtigen Maßnahmen für die Aktivierung und Produktivität der zukünftigen Workforce: Zukunftsgerichtete Lerninhalte, ganzheitliche Talententwicklung im Sinne von Mobilität und Karriere, zielgerichtete Talentgewinnung, wirtschaftlich und mitarbeiterorientierte Vergütung, umsichtige und effektive Führung sowie produktive Arbeitsumgebung.    Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Entwicklung von zukunftsgerichteten Talent- und Vergütungsstrategien in Bezug auf Talent-Entwicklung, Lernstrategien und -lösungen sowie -gewinnung Analyse der Belegschaft und Vergütungsstrukturen sowie Planung der Kompetenzen, Kapazitäten und Aufgaben von morgen für unsere Kund:innen Prüfung und Entwicklung von Leadership-Programmen und Executive/Vorstands-Compensation Gestaltung von Total Rewards und Well-Being Strategien und Konzepten für die Unternehmenstalente Beratung der Stellenbewertungssysteme und Karriere-Strategien für Mitarbeiter:innen und Organisationen Ausgestaltung von marktgerechten und attraktiven Grundgehaltsstrukturen sowie Gestaltung von motivierenden variablen Vergütungssystemen (z.B. Jahresbonusprogramme, Profit Sharing Programme, Sondervergütungen) Sehr guter Studienabschluss mit Schwerpunkten in Wirtschaft, Psychologie, Informatik und/oder Ähnlichem Sehr gute theoretische Kenntnisse und erste praktische Erfahrung in People Analytics, Strategische Personalbedarfsplanung, Talent Strategie, Vergütungsausgestaltung, Personalentwicklung, Employer Branding und Talent Akquisition, Lernstrategie und -programme, Leadership und/oder Workforce Transformation Sehr gute Analyse- und Interpretationsfähigkeiten sowie strukturierte Aufbereitung in MS Office Tools Sichere und selbstbewusste Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ausgeprägt proaktives und umsichtiges Verhalten gegenüber Kolleg:innen Sehr strukturierte Arbeitsweise mit grundsätzlichem unternehmerischem Denken und hoher Empathie für Kundenbedürfnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Fachbereichsleitung (m/w/d), für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen - 100%

Sa. 25.06.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Wir suchen zum 01.05.2023 für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen eine engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste Fachbereichsleitung (m/w/d), 100% Kennziffer 170 / 22 / 60 Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung des Fachbereiches mit 13 Mitarbeitenden sowie die damit verbundene Personal- und Budgetverantwortung inhaltliche, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der im Fachbereich verantworteten Aufgabenbereiche Aufstellung des Haushaltsplans und der Haushaltsrechnung Überwachung des Haushaltsvollzugs Kassenanordnungen Finanzausgleich Schuldenverwaltung Prüfung von finanzrelevanten Vorlagen und Verträgen anderer Fachbereiche Finanzbeziehungen zu den Eigengesellschaften Mitwirkung bei Projekten Vertretung fachspezifischer Themen in den Gremien und in der Öffentlichkeit Vertretung der Finanzdezernentin Sie verfügen über: die Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst mit abgeschlossenem Masterstudium im Bereich Verwaltung / Public Management oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) und die Bereitschaft, den Aufstieg in den höheren Dienst zu absolvieren mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der kommunalen Finanzverwaltung umfangreiche Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht, insbesondere im NHKR, sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Buchführung und Bilanzierung nach HBG überzeugende Führungs- und Sozialkompetenzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten die Fähigkeit und Bereitschaft auch Themen anderer Fachbereiche konzeptionell mitzugestalten und die Umsetzung konstruktiv zu unterstützen eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise ein hohes Maß an Verhandlungs- und Organisationsgeschick eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit einen routinierten Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie mit SAP  Wir bieten Ihnen: bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 15. Eine Neubewertung der Stelle ist geplant. eine herausfordernde Managementaufgabe mit einem großen Gestaltungs- und Handlungsspielraum ein motiviertes Team, das die Aufgaben im Fachbereich zielgerichtet gemeinsam angeht flexible Arbeitszeiten sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr Kantine und Kiosk Betriebskindertagesstätte 
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