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Analyst: 114 Jobs in Kloppenheim

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 111
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 103
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Praktikum 3
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  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Analyst

Senior Analyst Business Excellence (w/m/d)

Mi. 27.10.2021
Frankfurt am Main
Mit rund 90 Beraterinnen und Beratern arbeiten wir an den wichtigsten Herausforderungen des DB Konzerns. Unsere Projektvielfalt reicht von der Optimierung von Fahrzeugbeschaffungskonzepten im Regionalverkehr bis zur Strategiearbeit für die Digitale Schiene Deutschland. Als Inhouse-Beraterinnen und Berater arbeiten wir nah an den Bedürfnissen unserer internen Auftraggeber und unterstützen sowohl bei der Entwicklung von Strategien als auch bei der nachhaltigen Implementierung von Lösungen. Dabei blicken wir auf eine kontinuierlich hohe Nachfrage aller Geschäftsfelder und eine hohe Kundenzufriedenheit.Ab sofort suchen wir Dich als Senior Analyst Business Excellence für DB Management Consulting - die Inhouse-Beratung der Deutschen Bahn. Als erster Ansprechpartner für die DB-Vorstände und Geschäftsfeldleitungen treiben wir die Umsetzung der Konzernstrategie „Starke Schiene" maßgeblich voran und leisten einen wirksamen Beitrag für die Verkehrswende Deutschlands. Du bist Experte:in auf dem Gebiet für Business Excellence and Transformation und Dir bereitet die nachhaltige Implementierung von Effizienz- und Exzellenzprogrammen sowie die strukturierte Problemlösung eine große Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich bei uns und transformiere mit uns unter der Philosophie „Mindset vor Toolset" gemeinsam die Deutsche Bahn, damit sie Einfach Exzellent wird. Deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete für eine erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von geschäftsfeldübergreifenden Excellence- und Transformationsprojekte an nationalen und internationalen Standorten mit internen Geschäftspartnern und externen Kunden innerhalb des gesamten DB Konzerns Dabei unterstützt Du bei der Identifizierung von kritischen Unternehmensprozessen und Verbesserungspotenzialen zu Qualitäts-, Kosten- und Zeittreibern und schlägst deinem Projektleiter entsprechende Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in den zu betrachtenden Ressort- und Geschäftsfeldprozessen vor Dafür führst Du eigenständig qualifizierte Problemanalysen, -bewertungen und -lösungen in den zu betrachtenden Geschäftsfeldern und -prozessen sowie deren Potentialabschätzung durch Du unterstützt die Konzeption und Durchführung von Lean Six Sigma Qualifizierungen und Workshops für Führungskräfte, Projektleiter, Methodenexperten und Lean Team Mitglieder Du entwickelst Excellence- und Transformationsmethoden weiter Du unterstützt bei der Förderung des geschäftsfeldübergreifenden Wissenstransfers zum Excellence- und Effizienzmanagement Dein Profil: Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes (Master/Diplom) Hochschulstudium mit technischen bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt Du hast bereits erste Berufserfahrungen im Projektmanagement und/oder Projekterfahrung mit Six Sigma, Lean Management und/oder Continous Improvement Du besitzt bereits erste Erfahrungen in Transformationsprozessen und hast diese bereits erfolgreich begleitet Du bringst überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz mit Du bist teamfähig und hast ein hohes Integrations- und Durchsetzungsvermögen Du hast Spaß am Aufbau und der Weiterentwicklung von Verbesserungsprojekten Zudem runden sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft für Dienstreisen dein Profil ab Was wir Dir bieten: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück. Neben einem branchenüblichen Gehaltspaket bieten wir Dir u.a. folgendes: Attraktive Karriereoptionen im Konzern: DB MC ist das Karrieresprungbrett zu anspruchsvollen Führungsaufgaben im Konzern. Wir bieten Dir gezielte Unterstützung bei Deiner Karriereplanung und dem Wechsel aus der Beratung in eine verantwortungsvolle Position in der Linie oder die Konzernleitung durch attraktive Interimsmanagement Möglichkeiten, zahlreiche Vernetzungsplattformen und professionelle Coachings. Ausgeglichene Work-Life-Balance: Je nach Arbeitszeitwahlmodell erhältst Du bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr. Flexible Arbeitszeiten: Bei uns werden Sabbaticals, Elternzeiten, unbezahlter Urlaub nach Projektspitzen oder Arbeiten in Teilzeit gelebt. Systematische Weiterentwicklung: Wir bieten Dir 10 Werktage für exzellente Trainings und Schulungen, halbjährliche Entwicklungsgespräche mit Deiner bzw. Deinem Vorgesetzten, mind. alle drei Monate strukturiertes Feedback von Deiner Projektleiterin bzw. Deinem Projektleiter, regelmäßiges Bottom-up-Feedback Deines Projektteams und vielfältige Hospitationsmöglichkeiten. Mobilität: Mobilität liegt uns im Blut. Bei uns erhältst Du die Netzcard First (vergleichbar mit Bahncard 100) auch für den privaten Gebrauch sowie zahlreiche vergünstigte Bahnfahrten für Deine Freunde und Familie. Betriebliche Zusatzleistungen: Der Bahnkonzern bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, ein Langzeitkonto für eine befristete Auszeit (z.B. für die Pflege von Angehörigen) und vieles mehr. Social Days: Wir fördern Dein soziales Engagement, indem Du bis zu zwei Deiner Schulungstage für ehrenamtliche Tätigkeiten verwenden kannst. Hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Offenheit, Kollegialität und die hohe Motivation jedes unserer Teammitglieder zeichnen uns aus und spiegeln sich u.a. in unserer stetig hohen Mitarbeiterzufriedenheit wider. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Agile Business Analyst (w/m/d)

Mi. 27.10.2021
Neuenstein, Eschborn
Gelangweilt von Standard-IT? Dann helfen Sie uns, die IT für über 600 Millionen Pakete an über 1.000 internationalen Standorten zu organisieren!Die GLS IT Services GmbH begleitet sämtliche Geschäftsfelder der GLS entlang der gesamten Paketlogistik-Prozesskette. Technologieführerschaft in der Paketlogistik ist unser Ziel – gestalten Sie gemeinsam mit uns diese Zukunft! Werde Teil unserer agilen Scrum-Teams im Bereich IT Solutions & Architecture und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserer Zentrale in Neuenstein (Osthessen) oder an unserem Standort in Eschborn als Agile Business Analyst (w/m/d) Unser Team "Group IT Solutions & Architecture" kümmert sich um die Neu- und Weiterentwicklung unserer Microservice-Architektur, sowie unserer API-Produkte und Web-Portale für die internationale Paketlogistik in der GLS Gruppe. Wir erstellen für unsere Organisation, Partner und Kunden moderne „API first“ und „Cloud first“ Logistiklösungen. Du formulierst User Stories und spezifizierst Schnittstellen und Anforderungen für unsere Produkte in enger Zusammenarbeit mit Product Owner und Business Owner – das macht Dich zum Ansprechpartner des Teams bei fachlichen Fragen Gemeinsam mit dem Team durchdenkst Du neue Produktideen und skizzierst deren Umsetzung auf konzeptueller Ebene Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und vermittelst in der Kommunikation zwischen Fachabteilung und IT Bei der Entscheidungsfindung unterstützt Du den Product Owner u.a. durch Feinabstimmungen mit externen Stakeholdern, Aufzeigen verschiedener Lösungsoptionen und Problemanalysen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld der Logistik Sehr gute Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und im Design von REST-APIs Berührungspunkte mit der Anwendung von Cloud-Services (z.B. Amazon Web Services, Google Cloud, Microsoft Azure) Grundlegende Datenbankkenntnisse (SQL und/oder NoSQL) Solides Wissen zu agilen Entwicklungsmethoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine sichere Stelle, je nach Absprache in Vollzeit oder Teilzeit (min. 24 Stunden) Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit Eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst Kostenfreie Parkplätze, Lunch-Möglichkeiten ganz in der Nähe (z.B. Kantine, Foodcourt usw.), sowie gratis Wasser und Kaffee Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaubstage bei Umzügen, Kindergartenzuschuss sowie Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung mit unserer hauseigenen Academy Attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Home-Office Regelungen
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Absolventen (m/w/d) im Management Consulting - Corporate Governance & Vorstandsvergütung

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main
Die hkp/// group ist eine partnergeführte, internationale Unternehmensberatung. Als transformationserfahrene Experten sind wir anerkannter Innovationsführer und Trendsetter moderner HR- & Vergütungsberatung. Bei der Entwicklung strategischer HR-, Talent-, Führungs-, und Vergütungssysteme, begleiten wir DAX-, MDAX-, SDAX-, & TecDAX-Unternehmen, aber auch Hidden Champions im Mittelstand und innovative Start-ups, mit denen wir passgenaue und praxistaugliche Lösungen für die Organisationstransformation erarbeiten. Nutze die Chance, zu unseren ca. 20 Top-Einsteigern zu gehören, um in einer von Start-up-Charakter geprägten Kultur, im Team mit den führenden Experten die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Wir suchen für unser Team in Frankfurt ahlenaffine Masterabsolventen (m/w/d) für den Einstieg ins Consulting.Transformationsprojekte auf Erfolgskurs bringen und Unternehmen helfen, nachhaltig Wert zu schaffen. Du unterstützt die hkp/// group Experten bei der Steuerung von Unternehmen und Wirtschaft und damit auch bei der Vergütung des Top Managements. Im Rahmen von Transformationsprojekten gestaltest Du in Projektteams Anreizsysteme, die die Umsetzung der Geschäftsstrategie und die langfristige und nachhaltige Unternehmensentwicklung fördern. Gemeinsam mit den hkp/// group Experten analysierst Du die Ziele von CEOs, CFOs und Aufsichtsräten und entwickelst Vergütungssysteme, die dazu beitragen, dass diese Ziele erreicht werden. Unter Berücksichtigung von regulatorischen Vorgaben, Best Practices und ESG-Zielen definierst Du strategische Initiativen und hast finanzielle Kennzahlen, Aktienkurse und internationale Investoren-Anforderungen im Blick. Die Leidenschaft, aus Prozessen und Strukturen und fundierten Analysen Erfolgsstories für unsere Kunden zu formen. Du passt zu uns, wenn… analytische Themen Dich reizen und strategisches wie unternehmerisches Denken genau Dein Ding sind. Du detailorientiert arbeitest und einen konstruktiven Teamgeist mitbringst.  Proaktivität, Selbstständigkeit und Kreativität Dich auszeichnen. Ehrgeiz und Zielstrebigkeit Deine Persönlichkeit prägen und Du Lust auf eine Beraterkarriere hast. Du Deinen eigenen Kopf hast: Als Impulsgeber und Thinktank brauchen wir stets frische Perspektiven. Dein Master-Abschluss mit überdurchschnittlichem Erfolg (fast) in der Tasche ist und Du einen konzeptionell-analytischen/ quantitativen Studiengang belegt hast, z.B.  in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Finance, Mathematik, VWL, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä. Du idealerweise relevante Praktika, beispielweise im Consulting-, Konzern-, oder Finanzumfeld vorweisen kannst. Eine Entwicklung und Karriere an der Schnittstelle von Strategie, Finance & HR Wir fördern Dich ab Deiner ersten Minute bei uns und bieten Dir… ein umfassendes Onboarding und einen detaillierten Entwicklungs- und Karriereplan mit Fach-, Methodik und Führungsthemen. eine steile Lernkurve und schnelle Verantwortungsübernahme. ein Buddy-Programm und regelmäßige Lunch & Learn-Termine mit anderen Analysten und Consultants, die Dir helfen, Dich schnell einzuleben und Dich thematisch rasch einzuarbeiten. enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern unserer Kunden sowie führenden hkp/// group Experten. wegweisende, internationale Projekte und spannende Kunden: Wir arbeiten für fast alle DAX-Unternehmen, aber auch Hidden Champions im Mittelstand und innovative Start-ups. ein Jobticket, Home-/Officemix, Laptop & iPhone, einmonatiges bezahlte Sabbatical nach Beförderung zum Consultant und ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Tower 185. Teilnahmen an Fachtagungen und Kongressen. ein junges, dynamisches Team und viel gegenseitige Unterstützung. eine von Entrepreneurship geprägte Kultur, in der Du viel gestalten kannst und Deine Ideen gefragt sind.
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Assistant Financial Controller Cluster Frankfurt (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main
MELIÁ HOTELS & RESORTS MELIÁ FRANKFURT CITY Im trendigen Westend-Süd entsteht derzeit das Meliá Frankfurt, welches mit der Eröffnung sicherlich zu einem der spannendsten Hotels in der Main-Metropole wird. Nicht nur die Architektur des Skyscrapers ,,One Forty West“ und der spektakuläre Ausblick auf den Taunus sind im wahrsten Sinne des Wortes herausragend – auch Design, Komfort und Ausstattung der insgesamt 431 stilvoll eingerichteten Zimmer und Suiten werden Sie überzeugen. Für Ihre Meetings und Events stehen verschiedene multifunktionale Veranstaltungsräume auf einer Gesamtfläche von über 1.100 m² zur Verfügung, die sich flexibel kombinieren lassen. Nach einem erfolgreichen Arbeitstag bietet der 70 m²-große Fitness- und Wellnessbereich Raum zur Erholung. Eine außergewöhnliche Atmosphäre und hochklassige Kulinarik versprechen Restaurant & Skybar mit einem fantastischen Blick über die Stadt und Platz für bis zu 200 Personen. Der Standort macht das Meliá Frankfurt City und THE LEVEL zum optimalen Ausgangspunkt in Frankfurt. Viele Business-Hotspots sind nur wenige Minuten entfernt – die Messe ist fußläufig erreichbar. Das Hotel liegt verkehrsgünstig. Sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem Auto erreichen Sie schnell den Flughafen, Hauptbahnhof oder die Innenstadt. Für unsere Gäste stehen 110 Tiefgaragenplätze im Haus zur Verfügung. Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung. Es ist Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz , weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP Hotels, Sol Hotels, Paradisus Resorts sowie der Sol Meliá Vacation Club. Anstellungsart: Vollzeit...unterstützen den Cluster Financial Controller sowie die Teams der Hotels im Tagesgeschäft und bei Umsetzung strategischer Vorgaben gemäß den Unternehmensrichtlinien, USALI Reporting und den gesetzlichen Vorgaben. Das Cluster Frankfurt umfasst derzeit 4 Hotels, darunter eine Neueröffnung: das Meliá Frankfurt City (Neueröffnung), das INNSIDE by Meliá Ostend, das INNSIDE by Meliá Eurotheum und das Hotel Frankfurt Messe affiliated by Meliá.   Folgende Tätigkeiten zählen u.a. zu Ihren Hauptaufgaben: Sicherstellung des Tagesgeschäftes in den Hotels, inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erfassung von Inventuren in enger Abstimmung mit den relevanten Abteilungen Anleitung und Unterstützung der Finance Mitarbeiter (bis zu 7 Personen sowie Auszubildende und Studenten) Unterstützung des Financial Controllers bei der Erstellung des monatlichen Reportings sowie regelmäßigen Forecasts und Ad-hoc Analysen für das Management sowie das Corporate Office Unterstützung des Cluster Financial Controllers bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse  Auswertung von operativen Kennzahlen sowie Steuerung von Maßnahmen zur Optimierung dieser Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Hotelverantwortlichen sowie den relevanten Abteilungen wie Cluster Human Resources, Revenue Management, Front Office, Engineering Vertretung des Cluster Financial Controllers bei Abwesenheit Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie, und/oder abgeschlossenes relevantes Studium z.B. als (Hotels-)Betriebswirt, Weiterbildung in einer verwandten Fachrichtung, z.B. Bilanzbuchhaltung, wünschenswert relevante mehrjährige Berufserfahrung sowie mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hotel Controlling oder als Stellvertretung in einer größeren Organisation ausgeprägtes finanzielles Verständnis, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Teamplayer mit eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise gute Englischkenntnisse sehr sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel, SAP-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse von Opera PMS und Opera Sales & Catering sind von Vorteil   Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Arbeiten in einem spannenden und frischen Arbeitsumfeld „Welcome Day“ sowie eine strukturierte Einarbeitung in der Abteilung Transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen Abwechslungsreiche und gesunde Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine Gesundheitstage und Rabatte auf Fitnessstudiomitgliedschaften Mitarbeiterevents Leistungsgerechte und faire Vergütung Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten und ein umfangreiches online Weiterbildung Angebot Haus- und konzerninterne internationale Entwicklungsmöglichkeiten Bezuschussung der Fahrkarte durch ein RMV Jobticket Coporate Benefit- attraktive Mitarbeitervergünstigungen von mehr als 600 Marken Attraktive Mitarbeiterraten in Meliá Hotels weltweit- auch für Family & Friends   Wie wird es sein, für Meliá Hotels International zu arbeiten? Meliá Hotels International ist einzigartig unter den 20 größten internationalen Hotelgruppen mit einem Ursprung in der Freizeit und der idealen Größe, um außergewöhnliche Gastlichkeit mit einem effizienten und stakeholdernahen Management zu verbinden. All dies, zusammen mit unserer spanischen Wärme und Leidenschaft, macht uns unverwechselbar und anders. Bei Meliá Hotels International sind Sie der Protagonist. Die Kombination aus Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft mit unserem Wunsch, an Ihrer Seite zu wachsen, kennt keine Grenzen. Gemeinsam werden wir mit der Stärke eines großartigen Unternehmens voranschreiten. Gemeinsam werden wir die Zukunft in eine erstaunliche Geschichte verwandeln. Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber und schätzen Vielfalt.  Wir diskriminieren nicht aufgrund von Behinderung, Rasse, Religion, Alter oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage. Wir glauben, dass Vielfalt und Integration unter unseren Teamkollegen entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist.
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Business Analyst/Consultant (m/w/d) Dein Einstieg in Workforce Transformation

Di. 26.10.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Team Workforce Transformation unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, die Arbeit der Zukunft zu verstehen und quantitativ sowie qualitativ mit den richtigen Skill-Anforderungen zu planen. Dabei beraten wir hinsichtlich der richtigen Maßnahmen für die Aktivierung und Produktivität der zukünftigen Workforce: Zukunftsgerichtete Lerninhalte, ganzheitliche Talententwicklung im Sinne von Mobilität und Karriere, zielgerichtete Talentgewinnung, wirtschaftlich und mitarbeiterorientierte Vergütung, umsichtige und effektive Führung sowie produktive Arbeitsumgebung.    Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Entwicklung von zukunftsgerichteten Talent- und Vergütungsstrategien in Bezug auf Talent-Entwicklung, Lernstrategien und -lösungen sowie -gewinnung Analyse der Belegschaft und Vergütungsstrukturen sowie Planung der Kompetenzen, Kapazitäten und Aufgaben von morgen für unsere Kund:innen Prüfung und Entwicklung von Leadership-Programmen und Executive/Vorstands-Compensation Gestaltung von Total Rewards und Well-Being Strategien und Konzepten für die Unternehmenstalente Beratung der Stellenbewertungssysteme und Karriere-Strategien für Mitarbeiter:innen und Organisationen Ausgestaltung von marktgerechten und attraktiven Grundgehaltsstrukturen sowie Gestaltung von motivierenden variablen Vergütungssystemen (z.B. Jahresbonusprogramme, Profit Sharing Programme, Sondervergütungen) Sehr guter Studienabschluss mit Schwerpunkten in Wirtschaft, Psychologie, Informatik und/oder Ähnlichem Sehr gute theoretische Kenntnisse und erste praktische Erfahrung in People Analytics, Strategische Personalbedarfsplanung, Talent Strategie, Vergütungsausgestaltung, Personalentwicklung, Employer Branding und Talent Akquisition, Lernstrategie und -programme, Leadership und/oder Workforce Transformation Sehr gute Analyse- und Interpretationsfähigkeiten sowie strukturierte Aufbereitung in MS Office Tools Sichere und selbstbewusste Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ausgeprägt proaktives und umsichtiges Verhalten gegenüber Kolleg:innen Sehr strukturierte Arbeitsweise mit grundsätzlichem unternehmerischem Denken und hoher Empathie für Kundenbedürfnisse Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Mitarbeiter (w/m/d) Business Analyse Risikocontrolling

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main
Die DekaBank Deutsche Girozentrale gehört zu den systemrelevanten europäischen Geschäftsbanken und ist einer der größten Asset Manager in Deutschland. Als Wertpapierhaus der deutschen Sparkassen sind wir Teil des weltweit größten Finanzverbundes, der Sparkassen-Finanzgruppe, und blicken auf eine lange Tradition: 2018 feierte die Deka ihr 100-jähriges Jubiläum. Eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliches Engagement sind für uns als öffentlich-rechtliches Unternehmen Teil unseres Selbstverständnisses. Ref.-Nr.: 50036680 / Frankfurt am Main / Vollzeit Analyse und Dokumentation von Anforderungen an Anwendungen und Prozesse im Risikocontrolling der DekaBank Management der Umsetzung von Anforderungen über den kompletten Lebenszyklus als Ansprechpartner für die beteiligten Einheiten Mitwirkung bei der Erstellung von Fachkonzepten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Mitwirkung an Test- und Migrationskonzepten, Testdurchführung, Steuerung von Testvorhaben Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur im Risikocontrolling in enger Zusammenarbeit mit Kollegen benachbarter Einheiten Projektarbeit, ggf. Teilprojektleitung Erfolgreicher Abschluss eines Diplom-, Bachelor oder Masterstudiums der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse oder Fachkonzeption Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Anwendungen, insbesondere dem Test von Softwareanwendungen Fundierte Kenntnisse von Finanzprodukten, gute Kenntnisse wesentlicher Fachprozesse im Risikocontrolling einer Bank Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS Word, Erfahrungen mit SQL Sie sind gewohnt, durch geschickte Kommunikation und systematisches Hinterfragen Anforderungen und Ideen der Fachbereiche zu analysieren, zu strukturieren und zu vervollständigen. Sie bringen Ihr Know-how und Ihre Kreativität in die gemeinsame Lösungsfindung im Team ein. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus. Flexible Arbeitszeiten Deka-Sport Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Kantine/Essenszulage Weiterbildung Gesundheitsmanagement Jobticket RMV-Gebiet Fahrradleasing
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AML Analyst (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main
Sie suchen spannende Herausforderungen im Compliance Bereich? Das Thema Geldwäsche ist Ihr Spezialgebiet? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt als AML Analyst (m/w/d)! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Financial Services mit nationalen und internationalen Banken, Finanzdienstleistern und Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unsere Kunden im Bankenumfeld im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als AML Analyst (m/w/d).Analyse und Beurteilung von Einzeltransaktionen sowie des Umsatzverhaltens von Korrespondenzbanken (SWIFT-Format) mit Blick auf Geldwäscherelevanzen bzw. Terrorismusfinanzierungen Einleitung von Präventionsmaßnahmen zur Geldwäsche Selbständige Durchführung von Geldwäscheverdachtsmeldungen an die zuständigen Behörden Kommunikation mit Ermittlungsbehörden und Korrespondenzbanken Betrugsprävention und Abwehr sonstiger strafbarer Handlungen Analyse und Umsetzung der gesetzlichen Pflichten und Anforderungen behördlicher und unternehmensweiter Bestimmungen sowie interner Regeln zur GeldwäschepräventionErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/juristisches Studium Idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Bereich Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Associate Capital Markets Hub (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.Eigenverantwortliche Vorbereitung (unter teilweise Anleitung) vonPitch-Unterlagen in deutscher und englischer Sprachewirtschaftlichen Projektanalysen (Marktresearch, Bewertung der Immobilie, Vergleichstransaktionen (Leasing & Capital Markets), Konkurrenzanalyse, Objektanalyse)Teilnahme an Pitches und Repräsentation von JLLSelbständige und umfangreiche Erstellung von Vermarktungsunterlagen in deutscher und englischer SpracheUnterstützung des Projektteams (ggf. auch partielle Anleitung) im Vermarktungsprozess:MarktanspracheBesichtigungenGebotsanalyseDue Dilligence (insbesondere Q&A)Ansprache potentieller Käufer im Rahmen des Vermarktungsprozesses (Vorstellung der Produkte) sowie Durchführung von Besichtigungen im ObjektAktive Teilnahme an Bietergesprächen und KaufvertragsverhandlungenProfessioneller Ansprechpartner für Kunden im Rahmen der Due DilligenceEigenverantwortliches Erstellen von Marktpräsentation für interne und extern ZweckeErarbeitung von Cross-Selling Optionen im Kontakt mit Kollegen aus anderen sogenannten Nutzungsklassen (Asset Classes) im Bereich Capital Markets als auch LeasingVertiefung de vorhandenen Marktkenntnisse des internationalen / nationalen / lokalen Marktes in der eigenen Nutzungsklasse bzw. den eigenen NutzungsklassenAusbau und Vertiefung der eigenen Kundenkontakte im Rahmen der Transaktionsbegleitung – auch auf Senior Level auf der KundenseiteKontaktpflege zu Kollegen der Büros und gleicher Abteilungen anderer nationaler und internationaler BürosEin erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts-wissenschaften, Immobilienwirtschaft etc.4-5 Jahre relvante Berufserfahrung im ImmobilienbereichTiefgreifende Kenntnisse im Immobiliengeschäft und die damit einhergehenden Prozesse für GewerbeimmobilienGute Kenntnisse im Financial ModellingVerhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere in Microsoft Excel und Microsoft PowerPointKenntnisse immobilienspezifischer Softwareprogramme wie z.B. ARGUSSehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und der fachlichen Leitung von Teil-Projektteams, Teamfähigkeit in sich abwechselnden Projektteams, Eigenständigkeit und -initiativeSehr gute Kommunikations- und PräsentationsstärkeReisebereitschaft für gelgentliche nationale Reisen
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Junior Analyst (m/w/d) Corporate Actions Bonds

Mo. 25.10.2021
Frankfurt am Main
Für unser Team Bonds in der Abteilung Corporate Actions suchen wir Sie als   Junior Analyst (m/w/d) Corporate Actions Bonds   Die WM Gruppe bietet ihren über 450 Mitarbeitern einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main. Sie zählt zu den führenden Dienstleistern der Finanzwirtschaft.   Unsere Profitcenter sind:   Börsen-Zeitung   |   WM Datenservice   |   WM Wirtschafts-und Bankrecht   |   WM Seminare   Mit unseren Produkten und Dienstleistungen unterstützen wir die Akteure des Finanzmarktes mit aktuellen, multimedialen und bedarfsorientierten Informationen und Lösungen. Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind das Fundament für den hohen Qualitätsstandard, den wir unseren Kunden täglich bieten.   Der Bereich WM Datenservice versorgt den Finanzplatz mit allen relevanten Daten und Informationen für Handel, Clearing, Verwaltung, Anlage- und Risikomanagement von Finanzinstrumenten Sie ermitteln systemrelevante Informationen zu nationalen und internationalen Corporate Actions im Bondsbereich, insbesondere zu Zinsfixings und Rückzahlungen Sie sind an der Erstellung detaillierter Datensätze als Basis für unsere finanztechnischen Produkte beteiligt Sie optimieren mit smarten Lösungen teaminterne Prozesse und Programme und wirken mit bei der Integration neuer sowie Optimierung bestehender Datenquellen Sie sind „in the lead“ für einzelne Themenbereiche des Teams Sie übernehmen Verantwortung für spannende Projekte oder Teilprojekte des WM Datenservice Sie fungieren als kompetente(r) und zentrale(r) Ansprechpartner(in) im individuellen Service für unsere Kunden. Dabei kommunizieren Sie weltweit mit professionellen Anlegern und Emittenten aus unterschiedlichsten Branchen (Asset Manager, Banken, Börsen, Versicherungen etc.) Sie denken analytisch und begeistern sich für neue Herausforderungen, sei es in der Linie oder in Projekten Sie wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und suchen einen Arbeitgeber, der Sie dabei aktiv unterstützt Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Finanzbranche sammeln und dabei Kenntnisse über Finanzinstrumente, insbesondere zu Corporate Actions, erlangen können. Auch Quereinsteiger sind uns willkommen. Sie haben idealerweise schon erste Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln können Sie finden innovative Lösungen und können auch „out of the box“ denken Sie stehen für selbständiges, zuverlässiges und terminbewusstes Arbeiten im Team Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (insbesondere Excel, ggf. VBA) und verfügen über eine hohe IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spannende Themen und abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Entwicklungsprozess Ein hochmotiviertes Team sowie ein angenehmes, offenes und kollegiales Miteinander Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fordert und fördert Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und große Freiräume zur Verwirklichung eigener Ideen Weiterentwicklung ist uns wichtig! Die Kosten für Ihren Weg zur Arbeit übernehmen wir (bis max. RMV Zone 5). Der Frankfurter Hauptbahnhof liegt direkt vor unserer Haustür Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
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(Senior) Financial Analyst*

Mo. 25.10.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, München
Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken? Sie möchten etwas bewegen? Unsere Business Line Advisory & Transaction Services Occupier bietet Gewerbeimmobiliennutzern sowie Nutzern von Immobilienportfolios global integrierte Immobiliendienstleistungen aus einer Hand. Die Business Line ist für die immobilienwirtschaftliche Beratung von Immobiliennutzern, den sogenannten Occupiern verantwortlich. Als Financial Analyst* für die Assetklassen Office und Retail sind Sie innerhalb des Key Account Teams für die Modellierung finanzieller Sachverhalte zur Entscheidungsherbeiführung über das Immobilienportfolio unseres Kunden zuständig. Für die Betreuung eines globalen Accounts suchen wir für unser Key Account Team in Deutschland ab sofort einen Financial Analyst* vorzugsweise für unsere Zentrale in Frankfurt am Main, alternativ auch in Hamburg oder München. Begleitung und Unterstützung der Entwicklung von individuellen Immobilienstrategien und -taktiken in enger Zusammenarbeit mit den Transaktionmanagern* und unserem Kunden Entwickeln eines umfassenden Verständnisses für die Anforderungen und Sichtweise der kundenseitigen Real Estate- sowie Finance-Teams und Businesseinheiten Selbständige Erstellung und Validierung von Financial Models für gewerbliche Immobilientransaktionen inkl. Darstellung der Gewinn- und Verlustrechnung sowie Bilanzeffekte für die Genehmigungsunterlagen Sicherstellung der Einhaltung von Governance-Prozessen und regulatorischen Anforderungen unseres Kunden Selbständige Erstellung von Teaser Business Cases zur Entscheidungsherbeiführung Aktive Mitwirkung bei dem jährlichen Budgetplanungsprozess für das eigengenutzte Immobilienportfolio des Kunden* Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen sowie im Rahmen des lokalen, globalen und KPI Reporting Enge Kommunikation und Abstimmung mit kundeninternen Stakeholdern Kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit  Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Idealerweise Erfahrung in oder Bezug zur Immobilienwirtschaft Teamplayer mit starker Zielorientierung und hoher Eigeninitiative Starke Service- und Kundenorientierung Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen Analytische und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf eine offene, kollegiale und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ihre Ideen finden bei uns Gehör, denn wir bieten Raum zur Verwirklichung von eigenen Ideen Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, weshalb Sie bei uns sehr flexibel arbeiten können und die Möglichkeit zum Home-Office besteht. "NEW WORK“: Unsere hochwertigen Büros sind mit den neuesten Technologien ausgestattet und von uns auf Basis moderner Konzepte so gestaltet, dass effizientes Arbeiten im Büro möglich ist und noch mehr Spaß macht! Wir bauen unsere ESG Roadmap weiter aus und bieten dazu unseren Mitarbeitern* die Möglichkeit mit einem JobRad die Umwelt zu schonen und gleichzeitig sich selbst fit zu halten. Lernen Sie Ihre Kollegen* bei regelmäßigen Mitarbeiterevents besser kennen und schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse in einer lockeren Atmosphäre
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