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Angestellte: 24 Jobs in Rhein-erft-kreis

Berufsfeld
  • Angestellte
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Immobilien 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Ohne Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
  • Teilzeit 19
  • Home Office möglich 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 2
Angestellte

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Risikomanagement und Leitung des Projektbüros der Referatsgruppe IT II

Di. 26.10.2021
Köln
Wir suchen am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristeteine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Risikomanagement und Leitung des Projektbüros der Referatsgruppe IT IIGehalt nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.558,11 bis 5.367,08 € brutto nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen DienstKennziffer: BVA-2021-142-ITWir – die Kolleginnen und Kollegen aus der IT-Abteilung des Bundesverwaltungsamtes – sind eine sympathische und vielfältige Truppe, in der alle gemeinsam an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Unser Job macht nicht nur richtig Spaß, er ist auch sehr wichtig: Wir verantworten eine Vielzahl von IT-Anwendungen für das BVA und unsere Kundenbehörden, wie z. B. die Bundespolizei, das Bundeskriminalamt oder das Bundesamt für auswärtige Angelegenheiten. Die von uns betreuten IT-Anwendungen reichen von Kleinverfahren bis hin zu Großprojekten im EU-Kontext und tragen einen bedeutenden Beitrag zur öffentlichen Sicherheit in Deutschland und in der EU bei. Wir arbeiten meist in Teams von 2 bis 10 Personen zusammen, legen Wert auf gute Kommunikation und stetige Verbesserung und setzen dafür auch die gängigen agilen Werkzeuge ein, z. B. Kanban-Boards und Daily Stand-ups. Auch sonst wirst du vielleicht überrascht sein, welche modernen Technologien bei uns zum Einsatz kommen, wie viel du gestalten und verantworten kannst, aber auch, wie viel du bei uns lernen kannst. Du steuerst die projektübergreifenden Risiken und Maßnahmen, die durch das Programmmanagement des Programms öffentliche Sicherheit verantwortet werden und übernimmst die übergreifende Koordination der Tätigkeiten mit Bezug zum Thema Risikomanagement Du behältst Projektfortschritt, Budget und identifizierte Prioritäten des Programms im Blick Du arbeitest in internen, nationalen sowie internationalen Gremiensitzungen und Arbeitskreisen mit und vertrittst die Interessen des BVA Du bearbeitest komplexe Fragestellungen, z. B. zeitkritische Anfragen und Aufträge des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat und erstellst Berichte, Entscheidungsvorlagen und Ergebnispräsentationen, auch mit behördenübergreifendem Kontext Du leistest das referats-/projektübergreifende Projektbüro im Bereich der öffentlichen Sicherheit und trägst Führungsverantwortung Du gestaltest interne Prozesse und Vorlagen im Rahmen der Organisation und des Projektmanagements und konzipierst und priorisierst Serviceleistungen des Projektbüros mit den Projekt- und Referatsleitungen in IT II Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Team (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Homeoffice, keine Kernarbeitszeit, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical) Wir investieren in deine persönliche Entwicklung Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Zeitgutschriften, ergonomische Büromöbel) Bezug eines Job-Tickets, kostenfreie Parkplätze vor Ort „Weihnachtsgeld“ (Jahressonderzahlung nach den geltenden tarifliche Bestimmungen), betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Zahlung einer Personalgewinnungsprämie nach den gesetzlichen Bestimmungen möglich Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach den gesetzlichen Bestimmungen Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 9g Bundesbesoldungsordnung) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes Im Rahmen der geltenden laufbahnrechtlichen Regelungen statusgleiche Übernahme als Beamtin/Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 11 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung Du hast Lust und Motivation deine IT-Skills in gesellschaftlich sinnhafte und wichtige Aufgaben und IT-Projekte zu investieren. Du bist eine Person, die teamfähig ist und kommunizierst gerne im Team, auch um mithilfe von konstruktivem Feedback zu besseren Lösungen und Prozessen zu kommen. Du bist bereit, Neues zu lernen und arbeitest dich gerne in komplexe Themen ein. Du hast ein Gespür für professionelles Auftreten bei (flachen) Hierarchien. Du hast eine Qualifikation für eine Tätigkeit in der Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen Dienstes, welche durch Abschluss eines rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- oder Diplomstudiengangs, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Public Management, bzw. Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II erworben wurde oder Du hast eine bereits vorliegende Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. deren Erwerb bis möglichst 31.12.2021 Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrungen im IT (Multi-) Projektmanagement und Risikomanagement, bestenfalls bereits im Behörden- oder im internationalen Umfeld sowie gerne mit agilen Methoden und den dazugehörigen Werkzeugen (JIRA, Confluence) sind von Vorteil Nachweisbare Erfahrung in der Führung eines Teams ist wünschenswert Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern ist von Vorteil Du hast eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit zur Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte Du verfügst über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Du hast ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten Du hast die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) Dein zukünftiger Arbeitsort Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln oder Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln
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Beschäftigte/n (w/m/d) im Arbeitsbereich DI.B.11 für Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten

Mo. 25.10.2021
Bonn
Der Zoll ist mit rund 43.000 Beschäftigten eine moderne Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Die Generalzolldirektion ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster. Die Ortsebene bilden 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Leistungsbereitschaft, Engagement und Mobilität eröffnen Ihnen Karrieremöglichkeiten bis in die Spitzenpositionen der Laufbahn des höheren Dienstes.  Die Generalzolldirektion sucht: Eine/n Beschäftigte/n (w/m/d) im Arbeitsbereich DI.B.11 für Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten Entgeltgruppe 6 TVöD Bund Besoldungsgruppe A 7 BBesO Bewerbungsfrist 14. November 2021 Referenzcode P-1406-4012-21 Dienstsitze BonnMitarbeit im Arbeitsbereich Organisation, Arbeitsgebiet Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, insbesondere: Mitarbeit im Aufgabenbereich Einzelangelegenheiten des Bau- und Liegenschaftsbereichs West für die Zollverwaltung Zahlungsabwicklung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln für Mieten, Betriebskosten und sonstige Leistungen der Liegenschaften des Liegenschaftsbereiches West Prüfung und Abwicklung der Nebenkostenabrechnungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) Mitarbeit bei der Ausübung der damit zusammenhängenden Rechts- und Fachaufsicht über die regionalen Dienststellen der Zollverwaltung im Liegenschaftsbereich West Weitere Aufgaben nach Zuweisung Sie haben: eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Vorrausetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder - einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung I oder - einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) als Justizfachangestellte/r (w/m/d) als Notarfachangestellte/r (w/m/d) als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d) als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d) als Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d) als Steuerfachangestellte/r (w/m/d) oder einen erfolgreichen Abschluss einer mit vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft oder einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (w/m/d) als Industriekaufmann/-frau (w/m/d) als Speditionskaufmann/-frau (w/m/d) als Kaufmann/-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen als Kaufmann/-frau (w/m/d) im Groß- und Außenhandel als Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement / Kaufmann/-frau (w/m/d) für Bürokommunikation / Bürokaufmann/-frau (w/m/d) / Fachangestellte/r (w/m/d) für Bürokommunikation Weiterhin haben Sie die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit). Wir wünschen hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen gutes Ausdrucksvermögen Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit analytisches Denken gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten Einstellung: Die Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Übernahme: Die Übernahme von Beamtinnen / Beamten (w/m/d) erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Eine Übernahme kann, bei Vorliegen der Voraussetzungen (u.a. Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst) nur in der Besoldungsgruppe A 7erfolgen. Wir bieten:  einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,  einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,  flexible Arbeitszeiten,  als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie  eine gute Work-Life-Balance Tarifbeschäftigten bieten wir  eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)  die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen Kreis der Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) Die Stellenausschreibung dient der Personalgewinnung der Zollverwaltung und richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d).
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Referatsleitung (w/m/d) Projektentwicklung und -betreuung Forschungsprogramme

Sa. 23.10.2021
Bonn
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raum­ordnung (BBR) ist eine Ressort­forschungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat (BMI) und berät die Bundes­regierung auf nationaler sowie europäischer Ebene bei Aufgaben der Stadt- und Raum­entwicklung sowie des Wohnungs-, Immobilien- und des Bauwesens. Das BBSR sucht für das neu einzurichtende Referat „Projekt­entwicklung und -betreuung Forschungs­programme“ (FWD 2) innerhalb der neuen Abteilung Forschungs- und Förder­programme, Wissen­schaftliche Dienste unbefristet zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (w/m/d) „Projektentwicklung und -betreuung Forschungs­programme“ Der Dienstort ist Bonn. Kennziffer: 68-21 Im Rahmen von Organi­sations­veränderungen im BBSR werden die bisherigen Stabsstellen „Wissen­schaftliche Dienste“ (SWD) und „Zukunfts­investitions­programme“ (ZIP) in eine Abteilungs- und Referats­struktur überführt. Innerhalb der neu zu gründenden Abteilung „Forschungs- und Förder­programme, Wissenschaftliche Dienste“ (FWD) soll das Referat FWD 2 „Projekt­entwicklung und -betreuung Forschungs­programme“ die administrative Betreuung sämt­licher Forschungs­programme an den Schnitt­stellen zu Zuwendungs­nehmern, Vertrags­partnern und Fachreferaten im Ministerium und BBSR übernehmen. Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Referats „Projekt­entwicklung und -betreuung Forschungs­programme“ mit den Schwer­punkten: Leitung und Führung des Referates mit Personal­verantwortung Organisation und Steuerung der Referats­aufgaben und des Personal­einsatzes Vertretung des Referates nach innen und außen in allen personellen, organi­satorischen und fachlichen Angelegen­heiten Zuwendungs­management (Erteilung von Zuwendungs­bescheiden, Zahlbar­machung bewilligter Mittel, Durch­führung projekt­begleitender Kontrollen von Förder­maßnahmen, abschließende Prüfung von Verwendungs­nachweisen und Schluss­rechnungen, Korrespondenz mit Zuwendungs­empfängern und Projekt­begleitung in enger Zusamman­arbeit mit dem Grundsatzreferat) Vergabe­management (Vorbereitung und Durch­führung von Ausschreibungen im Rahmen der Aufgaben­wahrnehmung des BBSR als Ressort­forschungs­einrichtung unterstützt durch die eVergabe-Plattform, Bearbeitung von Bieterfragen, Führen von Verhandlungsgesprächen, Prüfung von Angeboten, Berichterstattung etc.) Vertrags­management (Gestaltung und Anpassung von Verträgen, Vertrags­erweiterungen, -beendigungen etc. in enger Zusammen­arbeit mit dem Grundsatzreferat) Beantwortung von Anfragen sowie Berichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung Bewerbungs­berechtigt sind Beamtinnen und Beamte (w/m/d) des höheren Dienstes ab Besoldungs­gruppe A 13h BBesO, Beamtinnen und Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 der Bundeslaufbahn­verordnung (BLV) für die Laufbahn des höheren nicht­technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können, vergleichbare Tarif­beschäftigte (w/m/d) sowie sonstige Bewerbende, die bereits ein vergleichbares Amt inne haben / gehabt haben. Voraus­gesetzt werden: ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschulstudium der Verwaltungs­wissenschaften, der Rechts­wissenschaften mit Befähigung zum Richteramt, der Betriebs- oder Volks­wirtschafts­lehre oder einer vergleich­baren Fachrichtung mit ent­sprechenden Schwerpunkten mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der o.g. Aufgaben­gebiete fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe-, Zuwendungs- und Haushalts­recht vertieftes Verständnis für rechtlich-wirtschaftliche und politische Zusammenhänge hohe soziale Kompetenz und besonders ausgeprägte Fähigkeit, Arbeits­strukturen und Zusammen­arbeit zu gestalten, einen Mitarbeiter­kreis zu motivieren sowie Konfliktsituationen zu lösen Kenntnisse und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungs­prozessen in Verbindung mit einer ausge­prägten Verantwortungs- und Innovations­bereitschaft überdurch­schnittliche Fähigkeit, selbst­ständig und eigen­verantwortlich zu handeln, Ent­scheidungen zu treffen, diese zu vertreten und im Rahmen eines ergebnis­orientierten und termingerechten Zeit­managements umzusetzen Aufgeschlossen­heit für die Strategie des Gender-Mainstreaming und für die Belange der Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege Bereit­schaft zu mehrtägigen Dienst­reisen zwischen den Dienstorten Bonn, Berlin und Cottbus Wünschenswert sind: Berufserfahrungen in der Bundesverwaltung Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Bezahlung Die Ein­gruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVEntGO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Der Dienstposten bietet Beamt/innen (w/m/d) bei Vorliegen der persönlichen und haushalts­mäßigen Voraussetzungen Aufstiegs­möglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO. Bei der Auswahl einer / eines Tarifbeschäftigten (w/m/d) erfolgt die Einstellung auf Dauer zunächst in Entgeltgruppe 13 TVEntgO Bund. Für die Dauer von zwei Jahren wird die Führungs­position auf Probe übertragen. In dieser Zeit wird eine persönliche Zulage nach Entgelt­gruppe 15 TVEntGO gemäß § 14 TVöD gewährt. Die endgültige Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TVEntGO erfolgt nach erfolgreich absolvierter Probezeit. Bei Beamten/innen (w/m/d) richtet sich die Dauer der Erprobungs­zeit nach § 34 Bundeslaufbahn­verordnung (BLV). eine abwechslungs­reiche Tätigkeit mit Eigen­verantwortung, Gestaltungs­spielraum und engem Nutzerkontakt in einem kollegialen Umfeld interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Sozialleistungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung. Auch Teil­zeit ist grund­sätzlich möglich. Wir wurden als besonders familien­freundlich zerti­fiziert. Weitere Informa­tionen erhalten Sie auf unserer Website im Bereich „Das BBR als Arbeit­geber“. Besondere Hinweise Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeit­kräften geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das BBR gewähr­leistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und fördert die Viel­falt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen. Von schwer­behinderten Bewerberinnen / Bewerbern (w/m/d) wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Referatsleitung Grundsatzfragen, Vertrags- und Zuwendungsmanagement (w/m/d)

Sa. 23.10.2021
Bonn
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raum­forschung (BBSR) im Bundesamt für Bau­wesen und Raum­ordnung (BBR) ist eine Ressort­forschungs­einrichtung im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums des Innern, für Bau und Heimat (BMI) und berät die Bundes­regierung auf nationaler sowie euro­päischer Ebene bei Aufgaben der Stadt- und Raum­entwicklung sowie des Wohnungs-, Immobilien- und des Bauwesens. Das BBSR sucht für das neu einzu­richtende Referat „Grundsatz­fragen, Vertrags- und Zuwendungs­management“ inner­halb der neuen Abteilung Forschungs- und Förder­programme, Wissen­schaftliche Dienste unbe­fristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung „Grundsatz­fragen, Vertrags- und Zuwendungs­management“ (w/m/d) Der Dienstort ist Bonn. Kennziffer: 67-21 Im Rahmen von Organi­sations­veränderungen im BBSR werden die bisherigen Stabsstellen „Wissen­schaftliche Dienste“ (SWD) und „Zukunfts­investitions­programme“ (ZIP) in eine Abteilungs- und Referats­struktur über­führt. Innerhalb der neu zu gründenden Abteilung „Forschungs- und Förder­programme, Wissen­schaftliche Dienste“ (FWD) soll das Referat FWD 1 „Grundsatz­fragen, Vertrags- und Zuwendungs­management die Konzeption und Weiter­entwicklung von referats­über­greifenden Grundsatz­angelegen­heiten, die Entwicklung von Qualitäts­standards sowie die Prozess­optimierung bei der Vergabe und Zuwendungen steuern. Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Führung des Referats „Grundsatzfragen, Vertrags- und Zuwendungs­management“ mit den Schwerpunkten: Leitung des Referates mit Personal­verantwortung Organisation und Steuerung der Referats­aufgaben und des Personal­einsatzes Vertretung des Referates nach innen und außen in allen personellen, organi­satorischen und fach­lichen Angelegen­heiten Konzeption und Weiter­entwicklung von referats­über­greifenden Grundsatz­angelegen­heiten, Entwicklung von Qualitäts­standards, Prozess­optimierung Betreuung und Weiter­entwicklung der Kompetenz­stelle EU-Bei­hilferecht Erarbeitung und Fort­schreibung von Vertrags- und Zuwendungs­mustern Pflege des Leitfadens BBSR als Grundlage für die Zusammen­arbeit mit den Fachreferaten (Forschungs­leitfaden) Beant­wortung von Anfragen Bericht­erstattung gegenüber der Abteilungs­leitung fachlich-inhaltliche Gestaltung und konzeptionelle Weiter­entwicklung von Fach- und Steuerungs­aufgaben für das BBSR Bewerbungs­berechtigt sind Beamtinnen und Beamte (w/m/d) des höheren Dienstes ab Besoldungs­gruppe A 13h BBesO sowie vergleich­bare Tarif­beschäftigte (w/m/d) und sonstige Bewerbende (w/m/d), die bereits ein vergleich­bares Amt inne haben / gehabt haben. Voraus­gesetzt werden: abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium der Rechts­wissenschaften mit Befähigung zum Richteramt oder der Verwaltungs­wissenschaften mehrjährige Berufs­erfahrung und vertiefte Kennt­nisse in mindestens einem der o.g. Aufgaben­gebiete fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe-, Zuwendungs- und Haushalts­recht vertieftes Verständnis für rechtlich-wirtschaft­liche und politische Zusammenhänge hohe soziale Kompetenz und besonders ausgeprägte Fähigkeit, Arbeits­strukturen und Zusammen­arbeit zu gestalten, einen Mitarbeiter­kreis zu motivieren sowie Konflikt­situationen zu lösen Kenntnisse und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungs­prozessen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verant­wortungs- und Innovations­bereitschaft über­durch­schnittliche Fähigkeit, selbst­ständig und eigenverant­wortlich zu handeln, Entscheidungen zu treffen, diese zu vertreten und im Rahmen eines ergebnis­orientierten und termin­gerechten Zeitmanagements umzusetzen Aufgeschlossenheit für die Strategie des Gender-Mainstreaming und für die Belange der Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen zwischen den Dienstorten Bonn, Berlin und Cottbus Wünschenswert sind: Berufserfahrung in der Bundesverwaltung Erfahrung in der Führung von Mitar­beiterinnen und Mitarbeitern Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 15 TVEntGO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Der Dienstposten bietet Beamt/innen (w/m/d) bei Vorliegen der persönlichen und haushalts­mäßigen Voraussetzungen Aufstiegs­möglichkeiten bis zur Besoldungs­gruppe A 15 BBesO. Bei der Auswahl einer / eines Tarifbeschäftigten (w/m/d) erfolgt die Einstellung auf Dauer zunächst in Entgelt­gruppe 13 TVEntgO Bund. Für die Dauer von zwei Jahren wird die Führungs­position auf Probe übertragen. In dieser Zeit wird eine persönliche Zulage nach Entgeltgruppe 15 TVEntGO gemäß § 14 TVöD gewährt. Die endgültige Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 15 TVEntGO erfolgt nach erfolgreich absolvierter Probezeit. Bei Beamt/innen richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslauf­bahnverordnung (BLV). eine abwechslungs­reiche Tätigkeit mit Eigen­verantwortung, Gestaltungs­spielraum und engem Nutzerkontakt in einem kollegialen Umfeld interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Sozialleistungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung. Auch Teil­zeit ist grund­sätzlich möglich. Wir wurden als besonders familien­freundlich zerti­fiziert. Weitere Informa­tionen erhalten Sie auf unserer Website im Bereich „Das BBR als Arbeit­geber“. Besondere Hinweise Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das BBR gewährleistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern (w/m/d) wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Beschäftigter (w/m/d) im allgemeinen Verwaltungsdienst

Fr. 22.10.2021
Bonn
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesund­heitsbehörden in Europa. Mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich in internationalen Zulassungs- und Forschungsprojekten für die schnelle Versorgung von Patientinnen und Patienten mit sicheren, wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein. Als selbstständige Bundes­oberbehörde gehört das BfArM zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit.In der Stabsstelle „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ (P11) ist am Dienstsitz Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer/eines Beschäftigten (w/m/d) im allgemeinen VerwaltungsdienstEntgeltgruppe 9b TVöDunbefristet zu besetzen.Assistenz der Stabsstellenleiterin in allen operativen und strategischen Aufgaben (im Bereich) der ÖffentlichkeitsarbeitEigenständige Organisation, Koordination, Aufbereitung sowie Bearbeitung von Vorgängen aus dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit Eigenständige Organisation und inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Veranstaltungen, Events und Terminen (Veranstaltungsmanagement)Schnittstelle innerhalb der Stabsstelle zu internen Organisationseinheiten sowie Externen zur optimalen Kommunikation, Organisation und Steuerung von ArbeitsabläufenNutzung und selbstständige Pflege der einschlägigen Datenbanken und IT-gestützten Verwaltungs­pro­gramme des BfArM (u. a. eGov)Organisation von Beschaffungsvorgängen, Budgetkontrolle, Kontrolle der Mittelabflüsse etc.Betreuung und Steuerung externer DienstleistungenEigenständige Entwicklung und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, bspw. zur Budgetverwaltung, Projektorganisation etc.Übernahme aller allgemeinen Assistenzaufgaben, unter anderem auch Organisation und Betreuung des Posteingangs, Bearbeitung von Anfragen und Anrufen, auch in englischer SpracheAbgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Medien-, Verwaltungs- oder Kommunikations­wissen­schaften (Bachelor, Diplom FH) oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige und umfassende BerufserfahrungFundierte praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von VorteilFähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten, auch in Zeiten hoher ArbeitsbelastungÜberzeugendes sprachliches Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulierenAusgeprägte Fähigkeit zu und Freude an service­orientierter interner und externer KommunikationRoutine im Umgang mit MS Office und Internet Ausgeprägte Bereitschaft, sich schnell und selbstständig in neue komplexe Themen einzuarbeitenHohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und soziale KompetenzGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Bundesverwaltung

Fr. 22.10.2021
Bonn
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. Mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich in internationalen Zulassungs- und Forschungsprojekten für die schnelle Versorgung von Patientinnen und Patienten mit sicheren, wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein. Als selbst­ständige Bundes­oberbehörde gehört das BfArM zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit.Zum August 2022 suchen wir engagierte Auszubildende (w/m/d) für den nach dem Berufs­bildungsgesetz (BBiG) anerkannten AusbildungsberufVerwaltungs­fachangestellte/Verwaltungs­fachangestellterFachrichtung Bundesverwaltung (Ausbildungsdauer 3 Jahre) ggf. unter gleichzeitigem Erwerb der FachhochschulreifeDurchführung von VerwaltungsaufgabenAnwendung von Rechtsvorschriften bei FachaufgabenVerwaltungsbetriebswirtschaft und Finanz­wesen Personalwirtschaft und PersonalwesenVerwaltungsrecht im Geschäftsbereich der BundesverwaltungBüroorganisation: Führen von Statistiken, Erledigen von Schriftverkehr, Termin­überwachungWährend der praktischen Ausbildung werden Sie in unserem Hause an verschiedenen Ausbildungs­stationen von unseren erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern betreut. Die ausbildungs- und berufs­bezogenen Fachkenntnisse werden durch das Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Bonn im Blockunterricht vermittelt. Ferner besteht die Möglichkeit zur Vor­bereitung auf die Fachhochschulreife. Zusätzlicher Begleitunterricht zur Vertiefung Ihrer Fachkenntnisse erfolgt durch das Bundesverwaltungsamt in Köln-Riehl.Sie erhalten eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine Abschlussprämie nach dem TVAöD. Wir sind sehr bestrebt, unseren Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine Anschluss­beschäftigung anzubieten.Mindestens guter bis befriedigender mittlerer Bildungsabschluss (Fachoberschulreife) oder entsprechende Fachhochschulreife, (höhere-) Handelsschule, AbiturNachgewiesene, mindestens im Durchschnitt befriedigende Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch im letzten (aktuellen) Schul- oder BerufsschulzeugnisAusgeprägtes Interesse an verwaltend-organisatorischen Tätigkeiten, Politik und Recht sowie am Umgang mit Zahlen und StatistikenGrundkenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen sowie die Fähigkeit, PC-gestützte Texte zu erstellenGutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen, sichere RechtschreibungGute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung, gute AllgemeinbildungTeam- und Kommunikationsfähigkeit, zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten, Verantwortungs­bewusstsein
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Ausbildung zum Fachangestellten (w/m/d) für Medien- und Informationsdienste / Fachrichtung Information und Dokumentation (IuD)

Fr. 22.10.2021
Bonn
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizin­produkte (BfArM) ist eine der führenden Gesund­heitsbehörden in Europa. Mehr als 1300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich in internationalen Zulassungs- und Forschungs­projekten für die schnelle Versorgung von Patientinnen und Patienten mit sicheren, wirksamen Arzneimitteln und Medizin­produkten ein. Als selbstständige Bundesoberbehörde gehört das BfArM zum Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Gesundheit.Zum August 2022 suchen wir engagierte Auszubildende (w/m/d) für den nach dem Berufs­bildungsgesetz (BBiG) anerkannten AusbildungsberufFachangestellte/Fachangestellter für Medien- und InformationsdiensteFachrichtung Information und Dokumentation (IuD) (Ausbildungsdauer 3 Jahre)Recherche in bzw. Pflege von Datenbanken, InternetrechercheUmgang mit Informations- und Kommunikations­systemenStrukturieren, Verwalten und Aufbereiten von Medien und Informationen in EDV-Informationssystemen mittels Text-, Bild- und Grafikbearbeitungssoftware Verwaltungsverfahren und Rechtsanwendungen bei Querschnitts- und FachaufgabenBeschaffen, Aufbereiten und Erschließen von DatenWährend der praktischen Ausbildung werden Sie in unserem Hause an verschiedenen Ausbildungs­stationen von unseren erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern betreut. Die ausbildungs- und berufs­bezogenen Fachkenntnisse werden durch das Joseph-DuMont-Berufskolleg in Köln-Bilderstöckchen vermittelt. Ein Prakti­kum innerhalb der Ausbildung zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse in einer anderen als der ausgebildeten Fachrichtung (z. B. Bibliothek, Archiv, Bildagentur oder Medizinische Dokumentation) wird extern nach Ihrem individuellen Schwerpunkt durchgeführt.Sie erhalten eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine Abschlussprämie nach dem TVAöD. Wir sind sehr bestrebt, unseren Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine Anschluss­beschäftigung anzubieten.Mindestens guter bis befriedigender mittlerer Bildungsabschluss (Fachoberschulreife) oder entsprechende Fachhochschulreife, (höhere) Handelsschule, AbiturNachgewiesene, mindestens im Durchschnitt befriedigende Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch im letzten (aktuellen) Schul- oder BerufsschulzeugnisGrundkenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen sowie die Fähigkeit, PC-gestützte Texte zu erstellenInteresse an der Arbeit mit Medien, Datenbanken und moderner Informationstechnik (Internet)Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögenTeam- und Kommunikationsfähigkeit, zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten, VerantwortungsbewusstseinGute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung, gute Allgemeinbildung
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Ausbildung zum Fachangestellten (w/m/d) für Medien- und Informationsdienste / Fachrichtung Bibliothek

Fr. 22.10.2021
Bonn
Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesundheitsbehörden in Europa. Mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich in internationalen Zulassungs- und Forschungsprojekten für die schnelle Versorgung von Patientinnen und Patienten mit sicheren, wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein. Als selbstständige Bundes­oberbehörde gehört das BfArM zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit.Zum August 2022 suchen wir engagierte Auszubildende (w/m/d) für den nach dem Berufs­bildungsgesetz (BBiG) anerkannten AusbildungsberufFachangestellte/Fachan­gestellter für Medien- und InformationsdiensteFachrichtung Bibliothek (Ausbildungsdauer 3 Jahre)Das Aufgabengebiet in der modernen und überwiegend online arbeitenden wissenschaftlichen Spezial­bibliothek des BfArM umfasst insbesondere:Beschaffung, Erschließung und Vermittlung von Büchern, Zeitschriften und anderen MedienUnterstützung neuer Möglichkeiten der Kommunikation, Verarbeitung und Verbreitung von wissenschaftlichen Informationen im Hinblick auf die DigitalisierungVerwaltung und Weiterentwicklung elektronischer Bibliotheksbestände; Recherche in DatenbankenServicetätigkeit an der Ausleihe und InformationMitarbeit bei der Planung und Durchführung von VeranstaltungenWährend der praktischen Ausbildung werden Sie in unserem Hause an verschiedenen Ausbildungs­stationen von unseren erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern betreut. Die ausbildungs- und berufs­bezogenen Fachkenntnisse werden durch das Joseph-DuMont-Berufskolleg in Köln-Bilderstöckchen vermittelt. Ein Praktikum innerhalb der Ausbildung zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse in einer anderen als der ausgebildeten Fachrichtung (z. B. Information und Dokumentation, Archiv oder Medizinische Dokumentation) wird extern nach Ihrem individuellen Schwerpunkt durchgeführt.Sie erhalten eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine Abschlussprämie nach dem TVAöD. Wir sind sehr bestrebt, unseren Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine Anschluss­beschäftigung anzubieten.Mindestens guter bis befriedigender mittlerer Bildungsabschluss (Fachoberschulreife) oder entsprechende Fachhochschulreife, (höhere) Handelsschule, AbiturNachgewiesene, mindestens im Durchschnitt befriedigende Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch im letzten (aktuellen) Schul- oder BerufsschulzeugnisGrundkenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen sowie die Fähigkeit, PC-gestützte Texte zu erstellenInteresse an der Arbeit mit Medien, Datenbanken und moderner Informationstechnik (Internet)Gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenTeam- und Kommunikationsfähigkeit, zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten, VerantwortungsbewusstseinRasche Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung, gute Allgemeinbildung
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Geschäftsbereichsleitung Schule, Sport und Bäder

Fr. 22.10.2021
Königswinter
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohnern (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle an als  Geschäftsbereichsleitung Schule, Sport und Bäder  Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle. Der Bereich hat zur Zeit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Weiterentwicklung der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung des GeschäftsbereichesPersonalentwicklungSchulträgerangelegenheiten, Sport- und BäderlandschaftBearbeitung herausgestellter Aufgaben von besonderer Schwierigkeit und BedeutungHaushalts- und BudgetverantwortungVertretung des Geschäftsbereiches in diversen Ausschüssen des Rates der Stadt Königswinter und sonstigen GremienWeiterführung der Projekte "Neukonzeptionierung Bäderlandschaft Königswinter", "Digitalisierung der Schulen", "Ausbau der Offenen Ganztagsschulen", "Sportstätten", etc.persönliche Voraussetzung für die Bewerbung ist die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst) bzw. eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Verwaltungswissenschaften (Master bzw. Magister) oder als Volljurist*inlangjährige (mind. 5-jährige) Berufserfahrung und umfangreiches Fachwissen im Aufgabengebiet bzw. Teilen des Aufgabengebietes Für diese interessante und verantwortungsvolle Aufgabe wird eine authentische Führungspersönlichkeit gesucht,die mehrjährige Leitungserfahrung vorweisen kann und über eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere aber auch über Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit verfügt.die sich als Dienstleister für Schulen, Vereine und Bürgerinnen und Bürger versteht.die bereit ist, sich den vielfältigen Herausforderungen der Projekte und Prozesse zu stellen und Freude daran hat, aktiv zu gestalten und Themen voranzubringen.die auch in stressigen Situationen eine hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit aufweist.für die ein gewissenhafter Umgang und hoch sorgfältiges Arbeiten im Hinblick auf sich anbahnende Krisensituation selbstredend erscheint.die über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken verfügt.die fundierte und umfangreiche PC Kenntnisse, insbesondere in allen MS-Office Anwendungen mitbringt.eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöDinteressante, vielfältige und sinnstiftende Arbeitbesoldungs- sowie tarifkonforme Eingruppierunggute betriebliche Altersvorsorgeflexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und BerufStandortunabhängiges Arbeiten30 Tage Urlaubsanspruchkostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Vorzimmerkräfte (w/m/d) für Abteilungs- und Gruppenleitungen im Geschäftsbereich Bankenaufsicht

Fr. 22.10.2021
Bonn
Als eine der führenden Allfinanz­aufsichtsbehörden Europas ist die BaFin Deutschlands staatliche Instanz zur Kontrolle und Über­wachung des Finanz- und Kapital­markts. Die Bundesbehörde beaufsichtigt Kreditinstitute, Versicherer, Finanzdienstleister und den Wertpapierhandel. Im Ernstfall wickelt sie Unternehmen ab. Die BaFin geht präventiv gegen Geldwäsche und Terrorismusfinan­zierung vor. Zudem wirkt sie an der Entwicklung globaler und europäischer Aufsichtsstandards mit. Die rund 2.800 Beschäftigten der BaFin arbeiten dafür, Bank­kundinnen/-kunden, Versicherte, Anleger/innen und Verbrau­cher/innen vor unangemessenen Finanzrisiken zu schützen. Die BaFin sorgt auf diese Weise für Finanzstabilität und sichert die Funktions- und Wettbewerbs­fähigkeit sowie Integrität des deutschen Finanzplatzes. Sie leistet damit einen gesellschaft­lichen Beitrag zur Stärkung der deutschen und europäischen Wirtschaft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVorzimmerkräfte (w/m/d)für Abteilungs- und Gruppenleitungen im Geschäftsbereich Bankenaufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit am Dienstsitz Bonn.Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Bankenaufsicht sorgen, gemeinsam mit der Deutschen Bundesbank und der Europäischen Zentralbank, dafür, dass das Bankwesen in Deutsch­land seine volkswirtschaftliche Funktion erfüllen kann. Dies umfasst unter anderem die Mitarbeit an interessanten Frage­stellungen der Bankenregulierung, die Weiterentwicklung des Aufsichtsrechts, die Durchführung von Sonderprüfungen oder aber Mitwirkung bei vielfältigen Querschnittsaufgaben.Koordinierung und Abstimmung von externen und internen TerminenBearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie AktenführungSchreibarbeiten insbesondere für die Abteilungs- / Gruppen­leitung, teilweise auch in englischer SpracheVor- und Nachbereitung sowie Organisation der Dienstreisen für die Abteilungs‑ / Gruppen­leitungEntgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten, auch in englischer Sprache, Organisation von Telefon­konferenzenOrganisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, insb. Zusammenstellung und Aufbereitung von SitzungsunterlagenUnterstützung der Abteilungs-/Gruppenleitung bei verschiedenen Organisations­aufgabenEine mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­ange­stellte/r, Fachan­gestellte/r bzw. Kauffrau/mann für Bürokommunikation oder Bürokauffrau/mann, Rechts­anwalts-/Notarfachangestellte/r oder Fremdsprachen­korrespondent/in und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der Führung eines Vorzimmers bzw. Sekretariats in einem größeren Unternehmen oder im öffentlichen Dienstodereine sonstige mit der Note „gut“ abgeschlossene Ausbildung und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in der Führung eines Vorzimmers bzw. Sekretariats in einem größeren Unternehmen oder im öffentlichen DienstSie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ausSie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind mit den Produkten aus dem MS-Office-Paket vertrautSie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Zuver­lässig­keit, Organisations­geschick, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Spaß an Teamarbeit ausDurch Ihre sehr guten Englisch­kenntnisse können Sie Tele­fonate auf Englisch führen und englischsprachige E-Mails lesen sowie beantwortenWir setzen die Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Dienstreisen voraus. Diese sind in der Regel planbar.Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem WissensaustauschDie Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverant­wortlich zu agierenEine intensive Einarbeitung, abgestellt auf individuelle Erfahrungen und Kenntnisse, die Sie sukzessive an größere Verantwortung heranführtFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (durch Teilzeit, Gleitzeit, Gleittage, Telearbeit, Home-Office)Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. eigene Kindertagesstätte, vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze)Eine Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 8 TVöDDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamte/innen des mittleren Dienstes bis Besold­ungsgruppe A 7 BBesO bewerben
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