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Angestellte: 29 Jobs in Büttelborn

Berufsfeld
  • Angestellte
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 28
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
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  • Wissenschaft & Forschung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
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  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
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  • Teilzeit 12
  • Home Office möglich 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 4
Angestellte

Mehrere Personen (m/w/d) im Referat DI.B.3 Beschaffung | (Vergabe, Justiziariat) bei der Zollverwaltung Entgeltgruppe E 9c | TVöD Besoldungsgruppe A 9g BBesO

Di. 07.12.2021
Freiburg im Breisgau, Offenbach am Main
Bei der Generalzolldirektion ist folgender Dienstposten/Arbeitsplatz zu besetzen: Mehrere Personen (m/w/d) im Referat DI.B.3 Beschaffung(Vergabe, Justiziariat) bei der Zollverwaltung Entgeltgruppe E 9c TVöD Besoldungsgruppe A 9g BBesO Im Rahmen einer externen Personalverstärkungs­maßnahme der Zollverwaltung sucht die General­zolldirektion mehrere Personen (m/w/d) im Referat DI.B.3 Beschaffung an den Dienstorten Offenbach a.M. und Freiburg i. B.Die Dienstposten sind zu besetzen in den Arbeitsbereichen Vergabe und Justiziariat. Der Dienstposten ist nach A 9g bis A 11 BBesO bzw. der Arbeitsplatz ist nach E 9c TVöD Bund bewertet. ReferenzcodeP-2130-4266/21 DienstsitzeOffenbach am Main, Freiburg im BreisgauDie Aufgaben der Vergabe umfassen u.a. folgende Tätigkeiten: Durchführung von komplexen Vergabemaßnahmen (förmlicher und nichtförmlicher Art) Durchführung von Marktbeobachtungen und -erkundungen Initiierung und Auswertung von Bedarfsermittlungen Vorbereitung und Abschluss von Rahmenverträgen und -vereinbarungen Vertragspflege in Zusammenarbeit mit dem Kaufhaus des Bundes, Vertragsüberwachung, Bearbeitung von Vertragsstörungen Die Aufgaben des Justiziariats umfassen u.a. folgende Tätigkeiten: rechtliche Begleitung von Vergabemaßnahmen Klärung von vertragsrechtlichen Angelegenheiten Qualitätssicherung von Vergabeverfahren Überarbeitung und Anpassung von Vordrucken und Formularen Durchführung von Vergaberechtsunterweisungen Sie haben: eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern: Rechtswissenschaft Wirtschaftsrecht Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Sozialökonomie Betriebswirtschaftslehre, Business Administration Verwaltungsmanagement/Public Management Weiterhin haben Sie: die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit) Wir wünschen: hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen gutes Ausdrucksvermögen Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit analytisches Denken gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten Einstellung:Die Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Übernahme:Die Übernahme von Beamtinnen / Beamten erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Eine Übernahme kann nur in der Besoldungsgruppe A 9g erfolgen. einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Tarifbeschäftigten bieten wir: eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen
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Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 631 „IT-Management und -Recht, Steuerung des Landesbetriebes Digitales“

Mo. 06.12.2021
Mainz
Der Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) umfasst die arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie die sozialen und generationspolitischen Angelegenheiten, die Weiterbildung sowie die allgemeinen und infrastrukturellen Fragen der Digitalisierung. Weitere Informationen finden Sie unter www.mastd.rlp.de und www.karriere.rlp.de. Wir suchen: Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist demnächst in der Abteilung 63 „Digitalisierung“ die unbefristete Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) für eineSachbearbeitung (m/w/d) im Referat 631 „IT-Management und -Recht, Steuerung des Landesbetriebes Digitales“zu besetzen.Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft führt auch zu erheblichen Änderungsprozessen in der Verwaltung. Diese agiert mit hoher Serviceorientierung und digitalen Angeboten für die Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Zudem muss sie schnell und souverän auf Krisenlagen reagieren können und hierfür entsprechend aufgestellt sein. Hier liegt einer der Aufgabenschwerpunkte des Referates 631. Neben der Betreuung der rechtlichen und organisatorischen Belange des E-Governments und des Open-Governments obliegt dem Referat insbesondere auch die Optimierung der IT-Infrastruktur der Landesverwaltung.Vertragsmanagement und damit verbundenes AbrechnungswesenKoordinierungsaufgaben im Bereich der zentralen Beschaffungsstelle, organisatorische Betreuung des Nutzerbeirates ITKoordinierungsaufgaben im Bereich Kaufhaus des Landes (KdL) sowie des Vergabe- und Managementsystems (Vergabemarktplatz rlp -VMP- und VMS)Wahrnehmung der Rechts- und Fachaufsicht über den Landesbetrieb Digitales.Bewerberinnen und Bewerber sollten Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen mitbringen und über eine mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst oder ein mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verwaltung, (Verwaltungs-) Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Eine Berufserfahrung inner- und außerhalb des öffentlichen Dienstes ist von Vorteil. Darüber hinaus erwarten wir Kooperations- und Teamfähigkeit, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für verschiedene Adressaten verständlich aufzubereiten, Durchsetzungsvermögen sowie Innovations- und Organisationsfähigkeit.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A10/A11/A12 im 3. Einstiegsamt mit Aufstiegsmöglichkeit) bzw. eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für vergleichbare Tarifbeschäftigte möglich.Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.
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Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit

Mo. 06.12.2021
Hofheim am Taunus
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.300 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Gruppe Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit verantwortet die aktuelle und zeitgemäße Außendarstellung der Kreisverwaltung über alle Medien hinweg. Hierzu gehören die Online-Auftritte mit eigenen Webseiten und in sozialen Medien, die Pressearbeit, Broschüren, Infomaterialien, Anzeigen und Terminvorbereitungen mit dem Ziel, die Öffentlichkeit und die Medien über das Handeln der Kreisverwaltung und über Entscheidungen des Kreisausschusses zu informieren, die Außendarstellung kreativ weiterzuentwickeln und am Puls der Zeit zu bleiben. Das Haupt- und Personalamt des Main‑Kreises sucht Verstärkung Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit Schwerpunkt Website & audiovisuelle Medien - zunächst befristet für 2 Jahre - Sie übernehmen die technische Pflege und Betreuung der Webseiten, Datenbanken und des Intranet-Auftritts des Main-Taunus-Kreises sowie der MTK-App. Dort setzen Sie relevante Themen nach der Kommunikationsstrategie des Kreises und den Richtlinien der digitalen Barrierefreiheit um. Sie konzipieren, erstellen und bearbeiten Video-, Audio- und Fotoaufnahmen für die Öffentlichkeitsarbeit des Kreises unter Berücksichtigung von Persönlichkeits­rechten und einschlägigen Datenschutzbestimmungen und stellen das Material für die Online- und Offline-Nutzung zur Verfügung Sie entwickeln Ideen zur Steigerung des Bekanntheitsgrades der Seiten, z.B. mit crossmedialen Mitteln und durch Vernetzung mit anderen Seiten oder Plattformen und setzen diese im Rahmen unserer Online-Marketing-Strategie nach interner Abstimmung um Sie gestalten (Info-) Grafiken für Posts und Videos und setzen diese um Sie behalten den Traffic auf den Webseiten und den Auftritten des Main-Taunus-Kreises in den sozialen Netzwerken im Blick und erstellen statistische Aus­wertungen Ihre fachlichen Kompetenzen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mediengestaltung / -design oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Sie gehen sicher mit den Programmen der Adobe Creative Cloud, Final Cut Pro, CMS-Systemen und dem Microsoft-Office-Paket um Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Bildbearbeitung und der Konzeption sowie der Umsetzung von Video-, Audio- und Fotoaufnahmen Sie verfügen über ein Grundverständnis für den Aufbau von Webseiten und Datenbanken HTML-Kenntnisse sind wünschenswert Ihre persönlichen Kompetenzen Sie sind kreativ und verfügen über ein Verständnis für Gestaltung Sie denken strukturiert, analytisch und konzeptionell und haben eine Affinität zu Technik und Social Media Sie können strukturiert, qualitätsorientiert und eigenständig arbeiten, haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sind engagiert Sie gehen aktiv von sich aus auf Situationen und Aufgaben zu und bringen Organisationsgeschick und Kreativität mit Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie sind interessiert an gesellschaftlichen und (kommunal-)politischen Themen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ein Jobticket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze ein flexibles Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit eine betriebliche Gesundheitsförderung zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen. Vor dem Hintergrund einer dynamisch verändernden Arbeits- und Lebenswelt ermöglichen wir Ihnen beispielsweise das (mobile) Arbeiten von zu Hause, um Ihren Beruf und Familienleben optimal in Einklang zu bringen. Sie arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist. Der Main-Taunus-Kreis verfügt über ein fachliches und außerfachliches Fort- und Weiterbildungsprogramm, mit dem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen durch vielfältige Angebote stärken und erweitern können.
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Natur- und Landschaftsschutz / Biodiversität (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Umweltamt sucht eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Natur- und Landschaftsschutz / Biodiversität (w/m/d) „Umweltqualität bedeutet Lebensqualität“ ist unsere Leitlinie im Umweltamt. Einen wichtigen Beitrag hierfür leistet der Produktbereich „Natur und Landschaft“ durch die Umsetzung des Natur- und Artenschutzrechts, die Förderung der Biodiversität sowie der Entwicklung von Natur und Landschaft. Sie können bei uns Teil eines Teams werden, welches mit seinen vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgaben einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen und ökologischen Entwicklung der Stadt leistet. Entwickeln und Umsetzen einer Biodiversitätsstrategie in der Landeshauptstadt Wiesbaden, auch in Vernetzung mit den angrenzenden Gemeinden Planen von Maßnahmen unter Einbeziehung von Fördermitteln aus Bundes- und Landesprogrammen Umsetzen von Maßnahmen zur Erhöhung der Biodiversität sowie Entwickeln eines Monitoring-Systems zur Erfolgskontrolle der Maßnahmen Erarbeiten von Entwicklungs- und Pflegeplänen sowie Planen und Ausweisen von Schutzgebieten Prüfen und Beurteilen besonders schwieriger naturschutzrechtlicher Sachverhalte Bearbeiten von Sonderaufgaben und Grundsatzangelegenheiten aus dem Fachbereich Projekt- und aufgabenbezogenes Unterstützen der Produktbereichsleitung Erstellen von komplexen Entscheidungsgrundlagen in Form von Sitzungsvorlagen, Berichten, fachlichen Stellungnahmen und Gutachten Vertreten der Arbeitsergebnisse des Produktbereiches gegenüber Bürger/-innen, internen und externen Gremien, Projektpartner/-innen und fachlichen Arbeitsgruppen Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich der Presse-, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, einschließlich dem Vorbereiten und Durchführen von Informationsveranstaltungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise mit inhaltlichem Schwerpunkt Biodiversität, (Landschafts-) Ökologie und/oder Naturschutz Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Natur- und Artenschutzrechts Erfahrung im Umgang mit relevanten verwaltungs- und vergaberechtlichen Vorgaben ist von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und in der Anwendung von geographischen Informationssystemen (GIS) sind von Vorteil Erfahrung in der adressatenorientierten Vermittlung und Darstellung von komplexen fachlichen Sachverhalten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Auftreten in Besprechungen und vor politischen Gremien Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkws Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten. Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet In der o. g. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Stadtklima / Klimaanpassung in der Landschaftsplanung (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Umweltamt sucht eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Stadtklima / Klimaanpassung in der Landschaftsplanung (w/m/d) Ein nachhaltiger und vorsorgender Schutz unserer Umwelt bedeutet Lebensqualität für uns und unsere Kinder. Der Klimawandel ist allgegenwärtig und es benötigt klare planerische und strategische Ziele sowie Handlungskonzepte, um diesem nachhaltig entgegenzuwirken und uns daran anzupassen. Einen wichtigen Beitrag hierzu leisten wir durch eine systematische klimaökologische Bewertung. Deren Ergebnisse sind Grundlage für die Bauleitplanung und nachhaltige Stadtentwicklung. Konzipieren und Erstellen von Klimagutachten als Grundlage für eine gesamtstädtische klimaökologische Bewertung sowie für die Beurteilung von Baufeldern oder Quartieren bspw. zur Beurteilung von Klimaeinflüssen unterschiedlicher Planungsvarianten Erarbeiten von stadtklimatologischen Planungszielen und Leitbildern Fortschreiben der Fachgutachten und Karten zum Stadtklima Erarbeiten von Strategien und Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel im Rahmen der Klimastrategie Wiesbadens in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Stadt- und Landschaftsplaner/-innen, Ingenieur/-innen, Klimaökolog/-innen u. a. Durchführen von Vergabeverfahren für wissenschaftliche Fachgutachten und Fachbeiträgen (Schwerpunkt Stadtklimatologie) nach HOAI Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich Presse-, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Vertreten des Umweltamtes in ämterübergreifenden Besprechungen, Arbeitsgruppen und Gremien Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Geografie, Klimaökologie, Meteorologie oder Geoökologie, jeweils mit klimatologischem Schwerpunkt Kenntnisse im Bereich Stadtklima, Klimawandel und Klimaanpassungsstrategien auf kommunaler bzw. regionaler Ebene Kenntnisse in der Anwendung von geografischen Informationssystemen (GIS) bzw. fachspezifischer Software zur methodenbasierten Klimabewertung bzw. Modellierung komplexer klimatologischer Fachdaten und Zusammenhänge Erfahrungen in der interdisziplinären Bearbeitung von landschaftsplanerischen Inhalten sind von Vorteil Kenntnisse im Naturschutz-, Planungs-, Vergabe- und Umweltrecht sind von Vorteil Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Fähigkeit zu vernetztem Denken Flexibilität, Belastbarkeit und Innovationsbereitschaft Fähigkeit zur adressatenorientierten Vermittlung und Darstellung von komplexen fachlichen Sachverhalten Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkws Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten. Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet In der o. g. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Amtsleiter*in für das Ordnungsamt (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Offenbach am Main
Die rund 1.300 Mitarbeitenden der Stadt Offenbach managen das Zusammenleben in der Großstadt – dafür suchen wir neue Kolleg*innen, die sich einbringen und engagieren. Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe mit jeder Menge Raum für Mitgestaltung und großer Familienfreundlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das Ordnungsamt erfüllt mit seinen über 110 Kolleg*innen wesentliche Aufgaben aus dem Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, die für das Zusammenleben innerhalb der Stadt von besonderer Bedeutung sind. Bedingt durch die direkte Außenwirkung der meisten Tätigkeiten des Amtes, steht insbesondere die Leitung im ständigen Fokus der öffentlichen Meinung. Neben der großen Personal- und Finanzverantwortung ist es Führungsaufgabe, das Amt im Rahmen der politischen Vorgaben strategisch für die Zukunft auszurichten.Leitung, weitere Entwicklung und Organisation der Abteilungen „Allgemeine Gefahrenabwehr“ mit den Aufgaben als örtliche und als Kreisordnungsbehörde, der „Ordnungsrechtlichen Dienstleistungen“ mit wesentlichen Aufgaben aus dem Bereich des Gewerbe- und Spielrechts sowie der „Verkehrsangelegenheiten“ mit den Aufgaben der Verkehrsüberwachung und den Bestimmungen über die SondernutzungPersonalverantwortung sowie die Dienst- und Fachaufsicht für die 110 Mitarbeitenden des OrdnungsamtesPlanung des Budgets des Amtes und Einsatz der Haushaltsmittel unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und EffizienzVertretung des Amtes sowie der Stadt in ämter- oder behördenübergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen zum Thema öffentliche Sicherheit und OrdnungDie Befähigung für den höheren Verwaltungs- bzw. Polizeidienst bzw. die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Ordnungsrechts oder ein Hochschulstudium in Verwaltungs- oder RechtswissenschaftenNachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von mittleren oder größeren OrganisationenSicheres und kompetentes Auftreten sowie große KonfliktfähigkeitHohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und AusdauerFreude an der Arbeit mit Menschen und Lust auf die Initiierung von Gestaltungs- und Veränderungsprozessen (bspw. im Bereich der Digitalisierung)Einen verantwortungsvollen und vielseitigen ArbeitsplatzEine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar istQualifizierte Einarbeitung mit individueller UnterstützungBezahlung nach A 15 HBesO bzw. nach TVöD 15 (ab 70.000,00 EUR jährlich)39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaub plus einen FamilientagEin kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)Fortbildungsangebot zur Förderung der persönlichen und beruflichen WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeStädtisches GesundheitsmanagementBetriebliche KitaplätzeUnterstützung bei der Wohnungssuche
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Teamleitung (w-m-d) für das Team Corona im Fachdienst Gefahrenabwehr- und Gesundheitszentrum

Fr. 03.12.2021
Dietzenbach
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 350.000 Menschen aus annähernd 180 Nationen. Die Kreisverwaltung hat über 1.000 Beschäftigte. Für den Fachdienst Gefahrenabwehr- und Gesundheitszentrum, Team Corona, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Teamleitung (w-m-d) Kennziffer 104/21 befristet auf die Dauer von 2 Jahren. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.Dienstaufsicht und fachliche Leitung des Teams Arbeitseinsatzplanung sowie Verantwortlichkeit für den täglichen Dienstbetrieb und Festlegung verbindlicher Vertretungsregelungen in Zusammenarbeit mit der Leitung des Fachdienstes Klärung von Grundsatzfragen und Sicherstellungen einer einheitlichen Rechtsanwendung Unterstützung des Teams bei rechtlichen Fragen, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Vertretung der Interessen des Teams Organisation und Begleitung der Einarbeitung neuer Beschäftigter Grundsatzsachbearbeitung in Zusammenhang mit Corona Zuständigkeit für die Büros und Nutzungsräume im Sonderbau Corona Ansprechperson für die OWI-Behörden des Kreises Offenbach und für sämtliche Anfragen von internen und externen Personen, Organisationen, Behörden oder Firmen zum Thema Corona Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt, Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.) oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) mit dem Schwerpunkt Personal oder Verwaltung eine der geforderten Ausbildung entsprechende Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren Fähigkeit, Prozesse effizient zu organisieren Umsetzung eines modernen Führungsstils zur Führung und Motivation der Beschäftigten gute EDV-Kenntnisse (MS Office) gute Kommunikationsfähigkeit und Übernahme von Verantwortung im Rahmen des Aufgabengebiets engagierter Einsatz auch in Stresssituationen Bereitschaft zum Einsatz am Abend und am Wochenende unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten Von Vorteil sind: Führungserfahrungen jeglicher Art Kenntnisse im Umgang und Auslegung von Rechtsnormen gute Kenntnisse der hessischen Verordnungslage zu Corona Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD Sonderzahlungen nach TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK) kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
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Leiterin / Leiter der Abteilung Straßenverkehrsbehörde (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Straßenverkehrsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die / den Leiterin / Leiter der Abteilung Straßenverkehrsbehörde (w/m/d) Sicherheit und Ordnung im öffentlichen Straßenverkehr – dafür sorgt das Straßenverkehrsamt mit der Überwachung und Regelung des ruhenden und fließenden Straßenverkehrs sowie der Regelung der Nutzung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze. Hierfür sucht das Team der Straßenverkehrsbehörde, das mit der Ausführung der Straßenverkehrsordnung betraut ist, personelle Verstärkung. Wer Interesse an einer vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeit hat, ist hier genau richtig. Die Leitungsposition ist eine Schlüsselstelle zwischen der Verwaltung und den rechtlichen Möglichkeiten sowie den Anforderungen der Politik und der Öffentlichkeit. Leiten der Straßenverkehrsbehörde in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht Planen von Strategien zu rechtlichen Grundsatzfragen und allen Fragestellungen im Bereich des Straßenverkehrsrechts, u. a. Erstellen von Richtlinien im Zusammenhang mit gesetzlichen Neuregelungen Entwickeln und Erstellen von Verkehrskonzepten in Zusammenarbeit mit der Verkehrsplanung und den Verkehrsüberwachungsbehörden, z. B. Verkehrsschauen Vertreten der Straßenverkehrsbehörde gegenüber den städtischen Gremien, der allgemeinen Öffentlichkeit, Verbänden und Institutionen sowie anderen städtischen und staatlichen Behörden Koordinieren von Maßnahmen zur Beseitigung von Verkehrsunfallpunkten in Kooperation mit der Polizei und der Verkehrsplanung des Tiefbau- und Vermessungsamtes Bearbeiten von Verwaltungsstreitverfahren und Vertreten der Straßenverkehrsbehörde vor Gericht Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert Langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in einem vergleichbaren Aufgabenbereich, Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Erfahrung in der Anwendung von einschlägigen Rechtsgebieten, vorzugsweise im Straßenverkehrs-, Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie Kenntnisse in den sich daran anschließenden Rechtsgebieten Hohes Maß an fachübergreifender Kooperationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln Belastbarkeit, gutes Organisationsgeschick und Flexibilität Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Innerhalb der o. g. Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist mit Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten verbunden.
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Sachbearbeitung/Projektmanagement Wirtschafts- und Innovationsförderung (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Wiesbaden
Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nichtmonetären Aktivitäten der hessischen Wirtschaftsförde­rung. Sie bildet eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung. Die HA Hessen Agentur GmbH sucht für die Abteilung Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte schnellstmöglich in Vollzeit einen: Sachbearbeitung/Projektmanagement Wirtschafts- und Innovationsförderung (w/m/d) Beratung und Betreuung von Kunden zu ausgewählten Förderprogrammen des Landes Hessen Prüfung und Bearbeitung von Förderanträgen, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise nach den förderrechtlichen Bestimmungen und Vorgaben des Landes Hessen Ansprechpartner für Kunden, Ministerien und Gremien in Ihrem Themengebiet Mitwirkung bei übergreifenden Aufgaben im Bereich der Umsetzung der Förderprogramme - nach einer umfassenden Einarbeitung Finanzwirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Erste Berufserfahrung Interesse an Verwaltungs- und Zuwendungsrecht Affinität zu den Themen Technologien, Innovationen, Zukunft, Nachhaltigkeit Erfahren im Umgang mit MS Office-Anwendungen Analytisches Denkvermögen, strukturiertes und ergebnisorientiertes Handeln Belastbarkeit und Sorgfalt in der Arbeit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu arbeiten
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Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Kita Gebührenbefreiung Jugendamt, Interne Verwaltung

Do. 02.12.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Kita Gebührenbefreiung Jugendamt, Interne Verwaltung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit acht Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Status Tarifbeschäftigte/r Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.); Teilzeitbeschäftigung möglich Bezahlung EG 7 TVöD (Brutto-)Gehalt 2.685,53 € bis 3.360,79 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,7951 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 20. Dezember 2021, Kennziffer 2/312 (bitte angeben) Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Die Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 700 Personen. Die Interne Verwaltung besteht aus den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personal, Registratur, Haushalt und Förderung. umfassende Beratung aller in Frage kommenden Hilfen nach § 90 SGB VIII gegenüber der Bürgerschaft, in- und externe Dienstleistung zu Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet Einzelfallprüfung für die Freistellung/Ermäßigung von Kostenbeiträgen in Tageseinrichtungen (Prüfung, Bearbeitung, Berechnung, Erstellen der Bewilligungs- und Ablehnungsbescheide etc.) Abwicklung des Kostenausgleichs nach § 28 HKJGB (Betriebskosten) mit Hessischen Städten und Gemeinden (Erfassen wohnortfremder Kinder in Darmstädter Tageseinrichtungen, Berechnung der zu zahlenden Kostenbeiträge, Rechnungstellung, Erstellen von Debitorenanordnungen und Kreditorenanordnungen) Kostenerstattung für Betreuungsangebote an Betreuten Grundschulen in Darmstadt und umliegenden Gemeinden Bearbeitung von Niederschlagungen gemäß DAH eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen bei entsprechend langjähriger Berufserfahrung Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit Bildschirmtauglichkeit  Wünschenswert sind darüber hinaus: umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, der Verwaltung und von Verwaltungsabläufen fundierte MS-Office-Kenntnisse Kundenorientierung flexible Arbeitszeiten Arbeit in kleinem Team ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
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