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Angestellte: 1 Job in Hohenaspe

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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Angestellte

Sachbearbeiter*in Fallmanagement

Di. 12.10.2021
Elmshorn
Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.000 Beschäftigten engagieren wir uns in den unterschiedlichsten Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Durch die Leistungen unseres Teams Eingliederungshilfe wird es Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen. Die erforderlichen Hilfen werden nach umfassender Beratung und Prüfung individuell bewilligt. In der Eingliederungshilfe arbeiten rund 50 Personen unterschiedlicher Professionen in drei Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.  Auskunft und Beratung der Einwohner*innen und ihrer Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung des Ermessensspielraumes Durchführung des Gesamtplanverfahrens Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse durch aktive Teamarbeit Berechnung und Zahlung der Leistungen Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Gesundheit, den Heilpädagog*innen und/oder der Hilfeplanung ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium „Public Administration“, eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder die Bereitschaft, die 2. Angestelltenprüfung in absehbarer Zeit abzulegen, oder ein abgeschlossenes Jura-Studium  umfangreiche Kenntnisse der Sozialgesetze (speziell SGB I, IX, X, XI und XII) und damit in Zusammenhang stehender Regelungen und Gesetze oder die Fähigkeit bzw. Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen einen sicheren Umgang mit der EDV, insbesondere MS-Office-Produkten eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen, Hilfeleistenden und anderen Verfahrensbeteiligten Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzt*innen, Heilpädagog*innen und Hilfeplaner*innen eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 9bTVöD/Bes.-Gr. A 10 SHBesG eine Teilbarkeit des Stundenumfangs ist grundsätzlich möglich ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Bürogebäude gern geben wir Berufseinsteiger*innen die Möglichkeit, sich bei uns zu verwirklichen  eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit im Homeoffice zu erledigen flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements  eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain  Beteiligung an Ihren Fahrtkosten im Rahmen eines HVV-ProfiTickets ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
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