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Angestellte: 1 Job in Kappeln

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Angestellte

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss im Sachgebiet Unterhaltsvorschusskasse

Do. 21.10.2021
Schleswig
Der Kreis Schleswig-Flensburg ist einer der größten Kreise Schleswig-Holsteins mit vier Städten sowie 121 ländlichen Gemeinden an der Grenze zu Dänemark. Über 900 Mitarbeitende sind für die ca. 200.000 Einwohner*innen des Landkreises tätig mit dem gemeinsamen Ziel, dass wir auch weiterhin eine der lebenswertesten Regionen Norddeutschlands bleiben. Wer in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten und leben möchte, findet an der Schlei und Ostsee, im grünen Binnenland und an der Flensburger Förde eine Heimat mit unverwechselbarem Profil. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss im Sachgebiet Unterhaltsvorschusskasse Ermittlung und Festsetzung von Unterhaltsansprüchen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz  Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen inkl. Prozessvertretung Einziehung von Forderungen Entscheidung über Unterhaltsvorschussanträge sowie Bearbeitung von Widersprüchen und Ablehnungen Mitwirkung bei der Zahlbarmachung von Unterhaltsvorschussleistungen jährliche Überprüfung von Anspruchsvoraussetzungen eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolviertem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) oder die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration), ehemals gehobener nichttechnischer Dienst Erfahrung im Kontakt mit Kund*innen sowie im Unterhalts- und Sozialrecht und in der Gerichts- und Widerspruchssachbearbeitung soziale und kommunikative Kompetenz die Fahrerlaubnis der Klasse B eine Beschäftigung in Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber in einer attraktiven Region – dort, wo andere Urlaub machen ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und ein gutes Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 SHBesO Arbeitsbeginn: ab sofort  Befristung: unbefristet  Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 bzw. 41,0 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. 
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