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Angestellte: 17 Jobs in Kirchheim bei München

Berufsfeld
  • Angestellte
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • It & Internet 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
  • Ohne Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Teilzeit 8
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 1
Angestellte

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Kommunale Abfallwirtschaft

Fr. 30.07.2021
Freising
Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 750 Mit­arbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeit­geber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für das Sachgebiet 41 – Umweltschutz, Abfall – einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Kommunale Abfallwirtschaft in VollzeitSie übernehmen unter anderem die selbstständige Bearbeitung von Verwaltungs­verfahren nach der Abfall­wirtschafts­satzung (z.B. Bewilligung und Ablehnung von Anträgen sowie Ein­leitung und Vollzug von Bußgeld­verfahren). Sie betreuen den Betrieb der Wertstoff­höfe und sonstiger Wertstoffsammel­stellen des Landkreises in fachlicher Hinsicht in Kooperation mit der Leitung der kommunalen Abfall­wirtschaft und den Gemeinden und sind für die Erstattung der ent­sprechenden Mittel für den Sach- und Personal­aufwand an die Gemeinden zuständig. Sie prüfen Wertstoff­rechnungen eigenständig und erstellen zugehörige Übersichts­listen. Sie führen eigenständig das Beschwerde­management zu den Containerinseln. Die Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikations­ebene der Fachlaufbahn Verwal­tung und Finanzen bzw. einen erfolg­reich absolvierten Beschäftigten­lehrgang I Einschlägige Berufs­erfahrung ist wünschenswert Zuverlässigkeit Selbstständige und sorg­fältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarif­gerechter Eingruppierung in Entgelt­gruppe 8 TVöD bzw. eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungsgruppe A 9 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (z.B. Jahres­sonderzahlung, Großraumzulage) Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet in einer modernen Dienstleistungs­behörde, die auf Kollegialität und Mit­gestaltung ausgelegt ist Grundsätzlich die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten Betriebliche Alters­vorsorge und Gesundheitsförderung
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Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Freising
Der Landkreis Freising versteht sich als moderner, serviceorientierter Arbeitgeber. Mit mehr als 750 Mitarbeitern ist er ein bedeutender und attraktiver Arbeitgeber in der Region. Zurzeit sind beim Landratsamt Freising und seinen Außenstellen (z.B. Bauhof) über 40 Auszubildende in diversen Berufs- und Studiengängen beschäftigt. Wir bilden in sieben abwechslungsreichen, zukunftsrelevanten Berufen und Studiengängen selbst aus. Das Spektrum reicht vom Diplom-Verwaltungsinformatiker (m/w/d) über den Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration und Straßenwärter (m/w/d) bis hin zum dualen Studiengang Soziale Arbeit. Natürlich bilden wir auch in den klassischen Verwaltungsberufen aus. Zum 01.09.2022 soll das Ausbildungsteam verstärkt werden. Deshalb bieten wir Ausbildungsplätze als: Verwaltungswirt (m/w/d)Deine Tätigkeiten liegen sowohl in Bereichen mit Kundenkontakt als auch in der internen Verwaltung. Du bearbeitest z.B. Anträge von Bürgerinnen und Bürgern, erteilst Auskünfte oder setzt Gebühren fest. Das Aufgabenspektrum ist interessant und breit gefächert und es gibt am Landratsamt Freising viele Einsatzmöglichkeiten. Mindestens sehr guter qualifizierender Mittelschullabschluss oder mittlere Reife Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses, siehe das hier ist ein Text mit Verlinkung unter lpa.bayern.de Sonstige Eigenschaften für die Berufung in das Beamtenverhältnis (deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates bzw. Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz, gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue) Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Textverständnis Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Eine qualitativ hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung Ein sympathisches und motiviertes Ausbildungsteam, das immer hinter Dir steht Kompetente und erfahrene Ausbilder in allen Ausbildungsbereichen Einen krisensicheren Job, der sich mit Familie und Freizeit perfekt vereinbaren lässt Ein „Azubi-Zimmer“ für optimale Arbeits- und Lernbedingungen Eine Einführungswoche als Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung, bei welcher neben fachlicher Einweisung auch der Spaß nicht zu kurz kommt Ein topmoderner Sozialraum für die Pausen
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Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Unterkunfts-Dependance Funkkaserne in München

Do. 29.07.2021
München
Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2 000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kom­munen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.2 – Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber Oberbayern (AE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Unterkunfts-Dependance Funkkaserne in München Verwaltungstätigkeiten, PC-Arbeit Erfassung von Daten zur Erstellung von Statistiken Registrierungstätigkeiten Abwicklung des Parteiverkehrs mit Asylbewerbern Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung wünschenswert Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der o.g. Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Vergütung Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle, eine Entfristung ist möglich Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei der Regierung von Oberbayern (Frankfurter Ring 200, 80807 München) Einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kindergrippe (Maximilianstraße) Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München Einen krisensicheren Arbeitsplatz Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die technischen Betriebe

Mi. 28.07.2021
Freising
Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und viel­schichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren viel­fältigen Einkaufs­möglich­keiten und ihrem breit gefächerten Angebot an schu­lischen, universi­tären und beruf­lichen Möglich­keiten bietet sie ein Höchst­maß an Lebens­qualität. Das zahlen wir: Entgeltgruppe 8 TVöD  Arbeitszeitregelung: Vollzeit mit 39 Wochenstunden  Bewerbungsfrist: bis spätestens 15.08.2021 Start: zum nächstmöglichen Zeit­punktDie technischen Betriebe sind u.a. zuständig für die öffent­lichen Kinderspiel- und Bolz­plätze, städtisches Grün, Winter­dienst, Naherholungs­gebiete, Friedhöfe, Lichtsignal­anlagen, allgemeine Unterhaltungs­maßnahmen und die Eishalle. Hier benötigen wir Unter­stützung bei der Bearbeitung der vielfältigen Aufgaben. Anfertigen von Abrechnungen, z.B. Parkraum­bewirtschaftung, Stromkosten sowie von Fahrzeugen und Geräten Beantwortung von Anfragen (Politik / Bürger / Verwaltung) Betreuung von städtischen Liegen­schaften in der Zuständigkeit der technischen Betriebe Aufbau einer Bestandsverwaltung und Bestands­führung der städtischen Kinderspiel­plätze zur Umsetzung einer mobilen Spielplatzkontrolle Koordination der wegweisenden Beschilderung in Zusammen­arbeit mit dem Amt für Sicherheit und Ordnung sowie dem Bauhof Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (2. QE); Beschäftigtenlehrgang (BL I) bzw. die Bereit­schaft, diesen innerhalb von zwei Jahren nachzuholen Damit kannst Du punkten: EDV-technisches Ver­ständnis und Affinität Teamorientiertes Arbeiten Selbstständige und eigen­verantwortliche Aufgabenerledigung sowie sorg­fältige und genaue Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und Flexibilität Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage Übernahme Deiner Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Dir entdeckt zu werden Möglichkeit zum Fahrradleasing – halte Dich fit mit Deinem Wunschfahrrad
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Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für die „Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene“

Mi. 28.07.2021
München
Mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für die „Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene“ (Kennziffer 2021/25001-3) Sie möchten sich für die Bedürfnisse anderer Menschen ein­setzen? Dann sind Sie hier genau richtig! Als Sach­bearbeiter (m/w/d) in der Eingliederungs­hilfe sind Sie verantwortlich für die Gewährung von existenz­sichernden Leistungen und decken so die individuellen Bedarfe von Menschen mit körper­lichen, geistigen oder seelischen Behin­derungen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungs­reicher Aufgabenbereich, in dem Ihr Organisations­talent, ein freundliches Auf­treten und ein ausgeprägtes Service­verständnis gefragt sind. Möchten Sie die Heraus­forderung annehmen? Dann werden Sie ein Teil von uns! Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilfe­rechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB XII. Das heißt, Sie ent­scheiden in Zusammenarbeit mit Sach­bearbeitern der 3. Qualifikations­ebene über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfe. Menschen mit Behinderungen sowie pflege­bedürftige Menschen sollen die personen­bezogenen Hilfen erhalten, die sie benötigen. Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfe­suchenden Menschen auch in sozialhilferechtlichen Fragen. Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch. Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss:  in der 2. Qualifikations­ebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder als Verwaltungs­fachangestellte/r (VFA-K) (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder des Beschäftigten­lehrgangs I oder zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Büro­management oder einen anderen vergleich­baren Abschluss in einer kaufmännischen Fach­richtung mit mehrjähriger Berufs­erfahrung und der Bereitschaft, den Beschäftigten­lehrgang I zu absolvieren Sie nehmen das Zepter lieber selbst in die Hand und arbeiten im Team sowie selbstständig Eine gute Organisations­fähigkeit ist für Sie selbstverständlich In stressigen Situationen sind Sie der Ruhepol  Ihre Expertise im Umgang mit den PC-Standard-Pro­grammen hilft Ihnen bei dieser Tätigkeit Ihre bürgernahe und verständliche Ausdrucks­weise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift spiegeln sich in Ihrem guten Service­verständnis und der Freude am Umgang mit Menschen wider Eine wert­schätzende Führungskultur Eine klare und strukturierte Heran­führung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätig­keit mit individueller Unterstützung Gute interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unter­stützen sowie Ihre persönlichen Potenziale zukunfts­orientiert stärken Flexible Arbeitszeiten Ein Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel sowie die Möglich­keit eines Job­tickets für MVV und Bahn Möglichkeit der Nutzung einer Kantine im Hause Die Möglichkeit der Kinder­betreuung in einer Kindertagesstätte In der Phase der Wohnungs­suche können wir Sie mit Übergangslösungen unter­stützen. Darüber hinaus besitzt der Bezirk Ober­bayern zahlreiche Wohnungen, auf die Sie sich als künftiger Mit­arbeiter und Mitarbeiterin bewerben können. Großraumzulage Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist die Stelle grundsätzlich teilzeitfähig. Vergütung / Besoldung nach E 9a TVöD/VKA bzw. BesGr A 9 mD BayBesG
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Portfolioanalyse

Di. 27.07.2021
München
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Kernauf­gabe ist die einheitliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften des Bundes. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für das kaufmännisch geführte Unternehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock. Die Direktion München sucht für die Sparte Portfoliomanagement am Dienstort München zum 1. November 2021 eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Portfolioanalyse  (Kennziffer MCPM 1102, Entgeltgruppe 11 TVöD Bund) Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich 31. Oktober 2022.Mitwirkung bei der Analyse und Planung auf Portfolio-, Teilportfolio-, WE- und Objektebene (Liegenschaftsanalyse) Umsetzung der Unternehmensstrategien und zentralen Vorgaben in Planungen auf Teilportfolio-, WE- und Objektebene. Hierbei sind etwaige Zielkonflikte und besondere Aspekte zu beachten wie z. B. Lebenszyklus, Wertsteigerungs- bzw. Kostensenkungspotentiale, Bestandsverbleibs- oder Verkaufsperspektive, spezielle Nutzungen, regionale Verteilung der Teilportfolien Zusammenstellung, Qualitätssicherung und Auswertung entsprechender SAP-Datenbestände Beschaffung von Bestandunsterlagen, Feststellung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen Prüfung und Erfassung grundstücksbezogener Rechte und Lasten Auswertung von Strukturdaten und Ausarbeitung von Vorschlägen zu Strukturmaßnahmen Bewertung der erfassten Informationen und Abschätzung des Potentials der Flächen  Ermittlung und Zusammenstellung des für spezielle Nutzungen in Frage kommenden bzw. geeigneten Flächenportfolios Erarbeitung umfassender Sachstandsberichte zu den jeweiligen strategischen Ansätzen der Portfolien Sachstandsaufbereitungen/-auswertungen auf Aufforderung Erarbeitung von Anpassungen bei sich verändernden Sachverhalten / Planabweichungen (Erlösausfälle/-überschreitungen) und Weitergabe an verantwortliche Stellen (Objektsteuerung u. a.) Beantwortung von politischen Anfragen auf regionaler Ebene  Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen, falls Abweichungen von den teil-portfoliospezifischen Zielen (erreichte Meilensteine usw.) oder durch geänderte Risikoeinschätzungen eintreten und Weitergabe an verantwortliche Stellen (z. B. Objektsteuerung u. a.) Identifikation von geeigneten Flächen für spezielle Nutzungen (z. B. Kompensationsmaßnahmen oder Erneuerbare Energien u. ä.) Recherche und Dokumentation von Potentialflächen Zuarbeit für die Bearbeitung und Beantwortung von BMF-Anfragen Segmentierungsstrategien im Rahmen der sachgerechten Lebenszyklusplanung festlegen und hierbei bestehende Portfolio- und Regelstrategien berücksichtigen Einteilung des gesamten Portfoliobestandes auf Grundlage der bestehenden Segmentierungskonzeption der BImA Fortschreibung und laufende Aktualisierung der vergebenen Segmentkennungen Prüfung der Datenqualität und Veranlassung von Maßnahmen zur Verbesserung und Weitergabe an verantwortliche Stellen (z. B. Informationsmanagement u. a.) Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl. [FH]) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen Fachkompetenzen: Gute betriebs- bzw. immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung- und/oder Verwertung Vertiefte Kenntnisse von IT-Standardanwendungen (MS Office mit Schwerpunkt Excel) Weitere Anforderungen: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 11 Teil I der Anlage 1 zum TV EntgO Bund) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung) Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
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Leitung (m/w/d) für das Arbeitsgebiet dienstleistergeführte Gemeinschaftsunterkünfte 1

Di. 27.07.2021
München
Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2 000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommu­nen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.1 – Flüchtlings­unterbringung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für das Arbeitsgebiet „dienstleistergeführte Gemeinschaftsunterkünfte 1“ Das Sachgebiet 14.1 ist u.a. zuständig für die Unter­bringung und Versorgung von Leistungs­berechtigten nach dem Asyl­bewerber­leistungs­gesetz (AsylbLG). Hierfür betreibt die Regierung von Oberbayern derzeit insgesamt 88 Gemeinschafts­unterkünfte, wobei davon 62 durch Dienst­leister, verteilt auf zwei Arbeits­gebiete, geführt werden. Personalmanagement in engem Kontakt mit der Personalstelle, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Agieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die privaten Dienstleister und die Unterkunftskoordinatoren Koordinierung der Ausstattung und Belegung der dienstleistergeführten Gemeinschaftsunterkünfte Konzeption von neuen Unterkunftsstandorten sowie Einführung, Ausbau und Überwachung von einheitlichen Standards Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Dienstleistern, ggfs. Vertragskontrolle und -überwachung sowie Beschwerdemanagement (u.a. Dienstleister-, Bewohner- und Anwohnerbeschwerden) Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit Dritten (Runde Tische, Bürgerinformationsveranstaltungen, Bewohnerkonferenzen u.v.m.) sowie Leitung und Organisation von Dienstbesprechungen Während der Corona-Pandemie insbesondere Management und Koordination der entsprechenden Unterstützungsmaßnahmen für die Gesundheitsverwaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung Berufserfahrung erwünscht Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Freude an der Arbeit mit individuellen Anwendungsprogrammen Physische und psychische Belastbarkeit Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sowie ausgewogenes Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Koordinierungs- bzw. Organisationsfähigkeit Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen, konsequent umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen Für interne Interessierte ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert, für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11, ggf. auch bis A 12, die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A 13 möglich ist Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt in München in unserer Dienststelle in der Hofmannstraße 51 mit guter Verkehrsanbindung Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe (Maximilian­straße 39) etc. Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München Einen krisensicheren Arbeitsplatz Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masernschutz­impfung nachgewiesen werden muss. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
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Requirement Engineer (m/w/d) für OK.CASH

Mo. 26.07.2021
Regensburg, München
Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führer­schei­nen oder Heirats­ur­kun­den. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Soft­ware­lösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München oder für unsere Geschäftsstelle in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Requirement Engineer (m/w/d) für OK.CASH 621001 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis Weiterentwicklung unserer Bezahlplattform Komponente OK.CASH Analyse und Optimierung der bestehenden Lösung hinsichtlich des Bezahl- / Kassen-Workflows Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Userstories für die Entwicklung in einem agilen Entwicklungsumfeld Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung von innovativen Features Evaluation, Test, Pilotierung neuer Module / Features der Software Schnittstelle Entwicklung - Produkt-Management und Kunden-Service (Support und Beratung) Fachliche Bearbeitung von 3rd-Level Tickets Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen und Steuerung externer Entwicklungskapazitäten Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit Interesse / Affinität zu moderner IT oder abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt im Bereich Software-Entwicklung / Design mit Interesse an Buchhaltung und Zahlen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Interesse / Affinität zu moderner IT Kenntnisse im Requirements Engineering sowie agiler Softwareentwicklung sind von Vorteil aber keine Voraussetzung - wir investieren hier auch gerne in Ihre Ausbildung Technisches Grundwissen in den Bereichen Betriebssysteme und Datenbanken sind von Vorteil aber keine Voraussetzung Idealerweise Prozesswissen von Abläufen von Bezahlvorgängen im Publik-Sektor Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamfähigkeit, Kommunikationstalent und sehr gutes analytisches Denkvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche; Gleitzeit Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei Beamten (m/w/d) wird zusätzlich eine sonstige Zuwendung in Höhe der Ministerialzulage gewährt
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Sozialpädagogen/-innen (m/w/d)* für die Integrationskoordination

Sa. 24.07.2021
München
Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.200 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 4.6.2 – Asyl, Aufenthalts­beendigung, Integration, Staats­angehörigkeits­recht, Sachgebiet 4.6.2.4 – Integration, externe Asylsozial­beratung und Ehrenamts­koordination zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagogen/-innen (m/w/d)* für die IntegrationskoordinationKennziffer: 2021-079 Die befristeten und unbefristeten Voll- sowie Teilzeitstellen werden jeweils mit Entgeltgruppe S 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet. Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2021. Die Integrationskoordination ist ein Beratungsangebot für Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung. Das Angebot umfasst individuelle Beratung zu Sprache, Bildung, Arbeit und zur Orientierung im Alltag. Außerdem vertreten Sie die Integrations­koordination in einem großen Netzwerk aus Kooperations­partner/innen auch nach außen. Sie können ein Beratungs­angebot mitgestalten, welches sich stetig weiter­entwickelt. Wenn Sie einen Beitrag zu dieser verantwortungs­vollen Aufgabe leisten und Teil unseres kollegialen Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Beratung von Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung Vermittlung der Klientinnen und Klienten in Sprachkurse oder Bildungs­maßnahmen Orientierungsberatung und Verweisberatung Fallbezogene Tätigkeiten (Netzwerkarbeit, Dokumentation) Diese Qualifikation setzen wir voraus: Absolvent/in der Studiengänge Soziale Arbeit, Pädagogik oder Bildungs- bzw. Erziehungs­wissenschaften und Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der sozial­pädagogischen Beratung Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kommunikationsfähigkeit Veränderungskompetenz und Flexibilität Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der sozial­pädagogischen Beratungs­methoden Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Organisationsfähigkeit Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Fähigkeit zur Selbstreflexion Diese Kenntnisse bzw. Eigenschaften sind vorteilhaft: Sehr gute Englischkenntnisse Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der MobilarbeitFür mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angeboteFür mehr Gesundheit: betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich „Anschlussunterbringung”

Fr. 23.07.2021
München
Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2 000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kom­munen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.1 – Flüchtlingsunterbringung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München Sachbearbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich „Anschlussunterbringung” Das Sachgebiet 14.1 – Flüchtlingsunterbringung ist u.a. zuständig für die Unter­bringung und Versorgung von Leistungs­berechtigten nach dem Asylbewerberleistungs­gesetz (AsylbLG). Hierfür betreibt die Regierung von Oberbayern derzeit insgesamt 89 Gemeinschafts­unterkünfte für Asylbewerber sowie sieben Übergangs-wohnheime für Spätaussiedler, jüdische Emigranten und Kontingentflüchtlinge im Regierungsbezirk Oberbayern. Betreuung der Gemeinschaftsunterkünfte in Form von regelmäßigem Aufsuchen der Gemeinschaftsunterkünfte  Feststellung von Mängeln Plausibilitätsprüfungen der Bewohnerbelegungen innerhalb der Gemeinschaftsunterkünfte Überprüfung der Einhaltung von einheitlichen Vorgaben Überwachung der Einhaltung und Durchsetzung der Hausordnung in den Gemeinschaftsunterkünften Organisation und Begleitung von Terminen in den Gemeinschaftsunterkünften sowie mit externen Akteuren Begleitung von Neueröffnungen und Schließungen von Gemeinschaftsunterkünften Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter des Sachgebiets 14.1 und die privaten Dienstleister sowie als Schnittstelle zwischen den Gemeinschaftsunterkünften und den Arbeitsbereichen Anschlussunterbringung, Haushalt / Beschaffung und Liegenschaften Beschwerdemanagement inklusive Erstellung von Stellungnahmen und Korrespondenzen Fertigung von Stellungnahmen für externe Anfragen Datenpflege und Überprüfung innerhalb der Fachprogramme, z.B. iMVS während der Corona-Pandemie insbesondere Management der entsprechenden Unterstützungsmaßnahmen für die Gesundheitsverwaltung sowie ggf. Unterstützung anderer Arbeitsgebiete bei der Sachbearbeitung Abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Verwaltungsfachangestellter [m/w/d]) oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I) bzw. kaufmännische Ausbildung Gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit Flexibilität, Engagement und Leistungsbereitschaft Organisationstalent Physische und psychische Belastbarkeit Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten zu den Gemeinschaftsunterkünften mit den hierfür zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeugen Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Vergütung Eine befristete Tätigkeit für die Dauer von zwei Jahren, eine Entfristung ist möglich Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Außendienstanteil direkt in München (Dienststelle in der Hofmannstraße 51) mit guter Verkehrsanbindung Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe (Maximilianstraße 39) etc. Attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München Einen krisensicheren Arbeitsplatz Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
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